Horsens Kirkegårde søger 1-2 fuldtids gartneriarbejdere eller anlægsgartnere med lyst til at arbejde med vedligeholdelse og udvikling af vores kirkegårde.

Horsens Kirkegårde sætter fokus på at udvikle og vedligeholde kirkegårdene, så de fremstår som smukke grønne oaser i byen med plads til ro og fordybelse samt rammer for sorg og minder. Vi søger derfor en gartner eller gartneriarbejder, der ønsker at arbejde i teams, hvor du både selvstændigt og sammen med dine kolleger løser opgaverne ved kirkegården. Det vigtige er, at du enten allerede har kompetencerne til de skitserede opgaver, eller har mod på at lære det. Vi er åbne over for forskellige baggrunde, blot du er interesseret i at indgå som en aktiv og engageret medarbejder i vores virksomhed.

Vi kan tilbyde:

·        Et spændende job med afvekslende arbejdsopgaver

·        Udendørs arbejde med plads til selvstændighed

·        En god arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø

·        Arbejde i teams med gode kollegaer

·        Fastansættelse hele året

 Vores forventning til dig er, at du:

·        har erfaring inden for arbejdsområdet, eller er villig til at lære det

·        har lille kørekort, og kendskab til små maskiner (vil være en fordel dog ingen betingelse)

·        er serviceorienteret både eksternt og internt

·        vil deltage aktivt i at skabe et godt arbejdsmiljø ved Horsens Kirkegårde

·        har lyst til at deltage og arbejde i teams samt kan arbejde selvstændigt

·        er positiv, ærlig og kan samarbejde med andre

·        er stabil, pålidelig og engageret i dit arbejde

·        har kendskab til Iphone på brugerniveau

·        har ordenssans og er god til at planlægge eget arbejde

·        Er grundig og har øje for detaljer

Dine opgaver hos os er bl.a.:

·        Renholdelse og vedligeholdelse af gravstederne og kirkegårdene

·        Vedligeholdelse og beskæring af beplantninger

·        Mindre anlægsopgaver

·        Grandækning

·        Gravkastning og urnenedsættelser

·        Deltagelse i snevagt i vinterhalvåret

 Hvem er vi?

Horsens Kirkegårde omfatter Nordre Kirkegård på 2,8 ha, Østre Kirkegård på 7,6 ha og Vestre Kirkegård på 14,6 ha, der også har kapel samt krematorium. På Horsens Kirkegårde er vi 27 medarbejdere, der arbejder i teams, og hvor ansvarlighed, dialog, åbenhed, rummelighed og fællesskab er vigtige værdier.

 Arbejdstiden er på gennemsnitlig 37 timer om ugen og tilrettelægges således, at der i perioden fra 1. april til 30. september arbejdes 38,5 timer og i perioden 1. oktober til 31. marts arbejdes 35,5 timer pr. uge. Der betales løn for gennemsnitligt 37 timer ugentligt hele året.

 Løn- og Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende OAO-S-fællesoverenskomst samt Organisationsaftale for gartnere m.fl. indgået af Finansministeriet og Faglig Fælles Forbund (3F).

Lønnen udgør for gartneriarbejdere 288.471 kr. (trin 1) og 296.525 kr. (trin 2), og for gartnere 331.202 kr. (trin 1) og 341.119 kr. (trin 2) i nutidskroner, årligt og ved fuld tid. Hertil kan forhandles relevant tillæg efter relevante kvalifikationer eller uddannelse. Derudover gives funktionstillæg - hvis andre funktioner varetages. Der ydes fuld pension på 15% i pensionsbidrag. Pensionen er arbejdsgiverbetalt. Der er tre måneders prøvetid.

 Kontaktperson

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos kirkegårdsleder Dennis Næser på telefon 4046 7414 eller kirkegårdsassistent Carina Saul på telefon 2127 3376, og på www.horsenskirkegaarde.dk kan du læse om Horsens Kirkegårdes profil og værdier.

 Ansøgningsfrist

Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag den 11. december 2025 kl. 12.00.

Stillingen ønskes besat 1. februar 2026 eller efter aftale.

Der afholdes samtaler torsdag den 18. december 2025.

Interesserede opfordres til at skrive en kortfattet ansøgning indeholdende relevante oplysninger.

Ansøgningen sendes til:

 info@horsenskirkegaarde.dk

• Stillingen er på 27,5 time pr. uge, men årsnorm på 26 timer
• Arbejdstid: kl. 05.00 – 10.30 på hverdage
• Arbejdssted: Bankagerskolen
• Opstart: 1. januar 2026
• Stilling er midlertidig indtil 30. juni 2026    

• Har erfaring eller kendskab til rengøring
• Er selvstændig, serviceminded og leverer høj kvalitet
• Har en fleksibel og positiv indstilling
• Kan læse, tale og forstå dansk
• Trives med at arbejde, mens der er liv og aktivitet omkring dig

• En arbejdsplads, hvor du er en vigtig del af fællesskabet
• Engagerede kollegaer, der hjælper hinanden
• Efteruddannelse efter to års ansættelse
• En omsorgsfuld kultur med plads til forskelligheder
• Løn efter gældende overenskomst samt god pensionsordning

• Støtte gennem 1:1 pædagogik og i grupper
• Morgenstøtte og afgang til beskæftigelse eller hjemmedag
• Planlægning af dagens aktiviteter
• At regulere følelser
• Sansestimuli som den primære kommunikations- og aktivitetsform
• Personlig pleje, delvis og fuld kompenserende
• Blehåndtering og toiletbesøg
• Madlavning og madindtag
• Fritidsaktiviteter
• At gøre indefra perspektivet forståeligt – og respekteret
• Relationer og netværk
• Medborgerskab
• Afslutning af dagen
• Forflytningsopgaver med brug af loftlift, gulvlift, vend-let og andre hjælpemidler
• Udlevering og registrering af medicin
• Støtte til lægebesøg
• Praktiske huslige opgaver, således borgeres hjem altid føles som HJEM

• Team opgaver: herunder pædagogiske planer, døgnrytmeskemaer, håndtering af borgeres økonomi, fritidsønsker, sundhedsfaglig opmærksomhed, pårørende- og værge samarbejde o.l.
• Dokumentationsarbejde i Nexus
   

• Bidrager til et sundt, sjovt og seriøst arbejdsmiljø
• Går til målgruppen med seriøsitet og faglig nysgerrighed
• Kan skabe festlige, sansestimulerende stunder i hverdagssituationer
• Hjælper borgerne med at blive hørt – særligt dem som ikke selv kan tale eller udtrykke sig forståeligt
• Ser vigtigheden i nærvær og individuel støtte
• Kan tænke pædagogisk – også i plejesituationer
• Kan prioritere indsatser ud fra tid, situation og konkrete behov
• Har uddannelse og erfaring med relevans for målgruppen
• Har kørekort

• En arbejdsplads som ønsker at du som medarbejder føler dig værdsat
• En meget hjælpsom vagtplanlægger, så du kan komme til torsdags-tango og mosters bryllup
• Intromoduler i Center for Handicap
• Nærledelse på forskellige tider af døgnet
• 3 dages kompetencegivende uddannelse i LA2
• Løbende fag- og kollegial supervision igennem hele året fra eksterne supervisorer
• Stort råderum i opgaveløsningen inden for de rammer og retninger som er vedtaget.
• Et støttende og kollegialt arbejdsfællesskab med godt indbyrdes samarbejde, der tager afsæt i tankerne fra DeTre ”Ræk mig lige samarbejdet”

• Pleje og praktisk hjælp til borgerne – vigtigt med et rehabiliterende sigte.
• Sundhedsfaglige opgaver
• Medvirke til hjemmeplejens faglige udvikling i forhold til f.eks. dokumentation og vejledning.
• Opmærksomhed på og hjælpe med udvikling af arbejdsmiljøet.
• Brug af velfærdsteknologiske løsninger og opmærksomhed på ny velfærdsteknologi.
• Kompetenceudvikling af SSH og ufaglærte
• Teamopbygning og -udvikling

• Er uddannet SSA
• Har overblik og kan holde hovedet koldt.
• Kan prioritere dine arbejdsopgaver.
• Arbejder med dokumentation.
• Arbejder med sundhedsfremme, rehabilitering og forebyggelse.
• Har fokus på den enkelte borgers livskvalitet og ikke mindst selvbestemmelse.
• Vil være med til at fremme trivsel i gruppen – også under forandringer.

• Alsidige og komplekse arbejdsopgaver, hvor du i høj grad vil skulle bruge dine faglige kompetencer.
• Et lærende miljø
• Et praktiksted for SSH- og SSA-elever samt sygeplejestuderende.
• Godt samarbejde og sparring med andre SSH’ere, SSA´ere, sygeplejersker og terapeuter.
• Cykelruter på elcykel med mulighed for motion og frisk luft i løbet af arbejdsdagen, kørsel i kommunebil (i sjældne tilfælde evt. din egen).

• At du er uddannet SSH og har gode kommunikative evner.
• At du er bekendt med at arbejde personcentreret og se det hele menneske.
• Du er god til at skabe relationer og har en anerkendende tilgang til borgere,
• pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
• Prioriterer det gode arbejds- og uddannelsesmiljø.
• At du tør være nysgerrig på dine kollegaer og har mod til at spørge om hjælp.
• Kan tage initiativ, og se muligheder frem for begrænsninger.
• At du tager del i og ansvar for den faglige sparring, for at sikre høj faglig kvalitet.
• Har overblik og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
• At du brænder for specialområdet.

Har kendskab til Nexus-dokumentationssystem, men det er dog ikke en
nødvendighed, så længe du er indstillet på at lære det.
Møder ind med godt humør og har en positiv tilgang til arbejdsdagen.

Hos os får du:

• En alsidig medarbejdergruppe, med forskellige kompetenceprofiler.
• Et udfordrende job på en attraktiv og anerkendt arbejdsplads, hvor vi respekterer
• og ser hinandens forskelligheder som en fordel.
• En arbejdsplads hvor vi arbejder med bæredygtigt arbejdsmiljø.
• Synlig og tillidsfuld ledelse.

• trives i fællesskaber og helt naturligt søger det gode samarbejde
• der elsker arbejdet med den ældre borger og dennes pårørende
• har en nysgerrig, åben og anerkendende tilgang
• er ambitiøs, handlekraftig og engageret i dit fag
• forstår og efterlever vigtigheden af dokumentation af og i det daglige arbejde
• er mødestabil, fleksibel og ansvarlig
• har en høj faglighed, et godt overblik og er handlekraftig.

• en grundig, individuel introduktion til dine arbejdsopgaver planlagt efter din erfaring og læringsbehov

• grundig oplæring i vores dokumentationssystem Nexus, My Skills og VAR.
• kolleger, der tager godt imod dig og hvor du bliver en velkommen af det faglige og sociale fællesskab
• en leder, hvor dine synspunkter tæller – og hvor faglig og personlig udvikling er i fokus

• trives i fællesskaber og helt naturligt søger det gode samarbejde
• der elsker arbejdet med den ældre borger og dennes pårørende
• har en nysgerrig, åben og anerkendende tilgang
• er ambitiøs, handlekraftig og engageret i dit fag
• forstår og efterlever vigtigheden af dokumentation af og i det daglige arbejde
• er mødestabil, fleksibel og ansvarlig
• har en høj faglighed, et godt overblik og er handlekraftig.

• en grundig, individuel introduktion til dine arbejdsopgaver planlagt efter din erfaring og læringsbehov
• grundig oplæring i vores dokumentationssystem Nexus, My Skills og VAR.
• kolleger, der tager godt imod dig og hvor du bliver velkommen en del af det faglige og sociale fællesskab
• en leder, hvor dine synspunkter tæller – og hvor faglig og personlig udvikling er i fokus

• Opgaver i forbindelse med anbringelser og forebyggende foranstaltninger i Barnets Lov 

• Tolkebookinger 

• Fakturabetaling 

• Håndtering af sagsakter og journalisering 

• Personaleadministration 

• Opgaver vedrørende STU 

• Tabt arbejdsfortjeneste 

• Mellemkommunal refusion 

• Mødeindkaldelser og kalenderstyring 

• Og meget mere indenfor LAB-loven og uddannelsesvejledning 

• Du skal have en relevant uddannelse som assistent med speciale i offentlig administration og skal kunne arbejde 37 timer om ugen. 

• Kendskab til OPUS Rollebaseret Indgang, AS 2007, SBSYS, DUBU, UnoUng og Fasit vil være en fordel og du skal være interesseret og nysgerrig på den digitale udvikling og de muligheder den skaber. 

• Du skal synes, det er sjovt og spændende at arbejde både selvstændigt og i fagfællesskaber. 

• Du har meget gerne relevant erfaring med at arbejde med beskæftigelsesindsatslovens og barnets lovs administrative opgaver og er motiveret for at løse forskelligartede opgaver og samarbejde tværfagligt. 

• Du har blik for dine kollegaer – for vi vægter højt fagligt niveau men vil også have det sorte bælte i godt arbejdsmiljø. 

Ønsker du et aktivt job, hvor du kan tjene godt og planlægge din egen arbejdsuge ved blot at tage de vagter, der passer ind i din kalender? Så er denne stilling muligvis noget for dig!

Vi søger lige nu medarbejdere til containertømning hos en større logistikvirksomhed i Horsens. Du bliver en del af et fast containerteam, hvor der er fokus på samarbejde og god stemning på arbejdspladsen.

Arbejdet består i at tømme containere med forskellige varer, der ofte vejer mellem 5-15 kilo – et fysisk job, hvor du får masser af bevægelse i løbet af dagen.

Erfaring med lagerarbejde eller containertømning er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er, at du er mødestabil, har gåpåmod og ikke er bange for at tage fat.

Stillingerne er som udgangspunkt på deltid med mulighed for fuldtid i travle perioder, hvis det ønskes. Der bliver dagligt lagt nye nye vagter ind til hele teamet, hvor man blot kan tage dem, der passer ind i kalenderen.

Vi tilbyder:
– Et godt fællesskab med hjælpsomme kollegaer
– Mulighed for ekstra timeløn ved effektivt arbejde
– Fleksible arbejdstider - tag de vagter du ønsker

Jobbet er for dig, der:
– Gerne vil arbejde fysisk og se resultater af din indsats
– Er stabil, engageret og trives i et team
– Måske har sabbatår og gerne vil tjene godt, mens du holder dig i gang

Om dig:
Du er pålidelig, møder til tiden og tager ansvar for dine opgaver. Du forstår vigtigheden af at arbejde sikkert og effektivt – og du sætter pris på et godt fællesskab med kollegaerne.

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Jeanette på tlf. 22131613 eller mail jg@applys.dk.

Lyder stillingen som noget for dig, bedes du sende din ansøgning/CV til job@applys.dk – vi ser frem til at høre fra dig.

apply’s – connecting success

Er du en praktisk og teknisk stærk værkstedsmedarbejder og klar til nye udfordringer?

Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en alsidig kollega til vores interne værksted i Horsens – en person, der kan få ting til at fungere, og som trives i en hverdag med både faste rutiner og spændende, afvekslende opgaver.

Hvis du har teknisk sans, hænderne godt skruet på og kan du tage fat, når der skal løses opgaver i værkstedet eller produktionen, så læs videre.

Hvad går jobbet ud på?

Du bliver en central del af vores værkstedsteam og får en bred vifte af opgaver, bl.a.:

• Enkle svejse- og smedeopgaver samt montage af stativer og reoler.
• Udvikling og forbedring af opsætningsværktøjer.
• Reparation og vedligeholdelse af værktøj, udstyr og maskiner.
• Deltagelse i mindre og større projekter ved nyetableringer og forbedringer.
• Ad hoc reparations- og driftsopgaver i produktionen.
• Generelle værkstedsopgaver og praktiske løsninger i hverdagen.

Værkstedet er klassisk – uden CNC-maskiner – men vi har masser af spændende opgaver og sætter en ære i at holde driften kørende med høj kvalitet.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har teknisk flair og interesse for mekanik. Du behøver ikke være uddannet smed, men du kan udføre simple smedeopgaver.
• Er vant til at arbejde med hænderne og finder løsninger, når noget skal repareres eller forbedres.
• Trives i en hverdag med mange forskellige opgaver.
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og pålidelig.
• Er en holdspiller, der bidrager til et godt samarbejde og godt humør.
• Taler, forstår og læser dansk.

Det vigtigste for os er din indstilling, din tekniske forståelse og din evne til at få tingene til at virke.

Hvad tilbyder vi dig?

• En alsidig hverdag med både praktiske og udviklende opgaver.
• Et stærkt fællesskab, hvor faglighed og godt humør går hånd i hånd.
• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til at udvikle dine kompetencer.
• Gode ansættelsesforhold inkl. pensions- og sundhedsordning.
• Løn efter kvalifikationer under Industriens Overenskomst.

Praktisk info

• Arbejdstid: Efter aftale
• Arbejdssted: Horsens
• Der skal fremvises straffeattest
• Vi holder løbende samtaler – så send din ansøgning hurtigst muligt.

Klar til næste skridt?

Har du spørgsmål, så e du velkommen til at ringe til værkstedsleder Jacob Weile på 76 26 86 20.

Hvis jobbet lyder som noget for dig, så klik på ”Søg stilling” og send os din ansøgning og CV – husk at angive evt. reference.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Kan lide at lege – og gerne være lidt skøre
• Skaber sjove, trygge og inspirerende læringsmiljøer
• (Næsten) altid siger ”ja”
• Elsker sproglig leg og nysgerrighed
• Lytter og gør børns idéer til virkelighed

• En hverdag fyldt med nærvær, leg og læring
• Et engageret og støttende kollegialt fællesskab
• Samarbejde på tværs af stuer og grupper
• En arbejdsplads i grønne omgivelser – tæt på både natur og by

• Du er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med enten de mindste i vuggestuen eller de lidt større i børnehaven
• Du ser trivsel og læring som hinandens forudsætninger
• Du bidrager aktivt til et fagligt og reflekteret fællesskab
• Du er nysgerrig, udviklingsorienteret – og ser muligheder frem for begrænsninger