• Matematik
• Natur/teknologi

• Har linjefag i matematik og natur/teknologi – eller tilsvarende kompetencer
• Brænder for at skabe trygge og inspirerende læringsmiljøer for de yngste elever
• Er fagligt ambitiøs, kreativ og didaktisk reflekteret
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur og ro med et glimt i øjet
• Motiveres af samarbejde og ser dig selv som en aktiv del af et lærende fællesskab

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser
• Professionelle læringsfællesskaber
• Ledelse af læring på alle niveauer

• En skole i positiv udvikling med gode fysiske rammer
• Engagerede kolleger og et stærkt samarbejdsmiljø
• Mentorordning for nye kolleger – vi sikrer en god og tryg opstart
• Introforløb for nyuddannede i regi af Horsens Kommune
• Gode forberedelsesfaciliteter, tæt på motorvejsadgang – og ok kaffe! ☕

• Har linjefagskompetence i dansk og gerne i et eller flere humanistiske fag
• Er faglig ambitiøs og didaktisk reflekteret
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur og tryghed
• Formår at motivere og engagere elever med forskellige forudsætninger
• Ser dig selv som en del af et lærende fællesskab og bidrager aktivt til udvikling og samarbejde
   

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser
• Professionelle læringsfællesskaber
• Ledelse af læring på alle niveauer

• lede og sikre fremdriften i projektet
• sikre at projektet udformes inden for de rammer, som er defineret i miljøkonsekvensvurderingen og anlægsloven
• udfordre projektgruppen på de tekniske løsninger
• sikre et godt samarbejdsklima i projektgruppen

• har erfaring med ledelse af større projektgrupper
• har erfaring med udbudsprocesser
• er tværfagligt- og samarbejdsorienteret
• kan sætte dig ind i tekniske problemstillinger og løsninger, træffe beslutninger eller alternativt forelægge beslutninger for projektets overordnede beslutningstagere
• kan kommunikere tydeligt og sikkert både i skrift og tale
• kan bevare overblikket og håndtere flere processer på samme tid

• God introduktion til enhedens arbejde og kultur, hvor en monofaglig mentorordning udgør en væsentlig del
• Velkvalificerede og engagerede kollegaer, der skaber resultater sammen
• Fokus på at optimere beboernes hverdag i daghjemmet og på afdelingen
• Kontinuerlig optimering af vores arbejdsmiljø
• Betoning, engagement og interesse for hverdagen i daghjemmet og livet på afdelingen, er omdrejningspunkt for udviklingen af vores fælles enhed
• En stædig insisterende tilgang på en hverdag, hvor vi understøtter og respekterer ønsket om, at borgerne/beboerne lever det liv, de hver især ønsker at leve

• vil arbejde hver 5. weekend (hvis opgaverne i plejeboligerne ændres kan frekvensen af weekendvagter ændres til hver 4. weekend)
• vil arbejde primært i dagvagter, men vil også kunne planlægges i et andet vagtlag i forbindelse med fravær i disse
• gerne har erfaring med at arbejde med ældre borgere og deres pårørende
• kan skabe en struktur for eget arbejde samt støtte op omkring andre kollegaer
• har varetaget dokumentationsarbejdet i Nexus omkring borgerne
• er indstillet på at deltage i daghjemmets daglige opgaver vedrørende toiletbesøg og bad 
• kan facilitere aktiviteter i daghjemmet

• Matematik 
• Naturfaglige fag fx natur/teknologi, fysik/kemi, biologi eller geografi – afhængigt af dine kompetencer, hvor der desuden kan være mulighed for at supplere med andre fag og opgaver alt efter dine linjefag, kompetencer og interesser 
• En skole i positiv udvikling med gode fysiske rammer 
• Engagerede kolleger og et stærkt samarbejdsmiljø 
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling 

• Har linjefag i matematik og naturfag – eller tilsvarende kompetence 
• Er fagligt ambitiøs og didaktisk reflekteret 
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur, tryghed og motivation 
• Formår at engagere elever med forskellige forudsætninger 
• Ser sig selv som en del af et lærende fællesskab og bidrager aktivt til kollegial udvikling. 
   

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser 
• Professionelle læringsfællesskaber 
• Ledelse af læring på alle niveauer 

• Tager udgangspunkt i beboernes ønsker, behov og drømme
• Er faglig velfunderet og reflekterende
• Har interesse i og gerne erfaring med dokumentation (Nexus)
• Har evner til at inspirere, motivere og engagere både kollegaer og beboere
• Har en positiv, refleksiv og nytænkende tilgang til opgaverne
• Er stabil, fleksibel og ansvarlig
• God til at samarbejde på tværs
• Anser pårørende som vigtige samarbejdspartnere, og evner at indgå i en respektfuld og anerkendende dialog
• Kender egne kompetencer og begrænsninger, du er ansvarsbevidst
• Er nysgerrig og spontan

• En arbejdsplads hvor vi arbejder mod høj faglighed i opgaveløsningen
• Mange sygeplejefaglige opgaver
• Ugentlige borgerkonferencer
• En engageret gruppe kollegaer sammensat af SSH’er, pædagoger, SSA’er og sygeplejerske med stor faglighed og erfaring
• Nær faglig ledelse
• Et godt miljø for beboere, pårørende og personalet med en åben og loyal omgangstone
• Mulighed for at arbejde på specialiseret område, få faglig sparring og store muligheder kompetenceudvikling, for at sikre kvalitet og udvikling

Bliv en del af uddannelsesmiljøet på Psykiatrisk Afdeling v. Regionshospitalet Horsens og vær med til at sikre høj kvalitet i uddannelsen af fremtidens sundhedsprofessionelle

Som uddannelsesansvarlig får du en central rolle i at koordinere, udvikle og kvalitetssikre uddannelsesforløb for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever inden for psykiatrien. Du arbejder målrettet med at skabe rammer for læring og udvikling i klinisk praksis og med at understøtte sammenhængen mellem teori og praksis.

Vi har fokus på at synliggøre psykiatriens faglige og karrieremæssige muligheder, og samtidig sikre en god overgang fra teoretisk til klinisk undervisning. På den måde vil du bidrage til, at psykiatrien fremstår som en attraktiv karrierevej og et stærkt uddannelsesmiljø for fremtidens sundhedsprofessionelle.

Stillingen er en kombinationsstilling på 37 timer pr. uge, hvor du udover arbejdet som uddannelsesansvarlig varetager opgaver i klinisk praksis – tilrettelagt efter din profil. Du bliver bindeleddet mellem uddannelsesinstitutioner og klinisk praksis og skal være med til at skabe et attraktivt og aktivt lærings- og uddannelsesmiljø.

Til januar integreres psykiatri og somatik over hele landet, hvilket betyder, at du vil have et tæt samarbejde med de uddannelsesansvarlige for de øvrige afdelinger på Regionshospitalet Horsens for at sikre en høj grad af tværfaglighed, koordinering og kvalitet i uddannelsen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.
 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Sikre og udvikle den kliniske uddannelse i forhold til grunduddannelsen inden for sygeplejerske- og social- og sundhedsassistentuddannelsen – i tæt samarbejde med ledelse og vejledere
• Koordinere og tilrettelægge kliniske uddannelsesforløb - herunder fordeling af sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever
• Vejlede, kompetenceudvikle og supervisere kliniske vejledere og oplæringsvejledere, så de er klædt på til at varetage uddannelsesopgaven
• Drive og udvikle faglige netværk for vejledere
• Facilitere implementering af nye studieordninger - herunder udarbejdelse af studieplaner og oplæringsforløb
• Indgå i samarbejde med VIA Horsens sygeplejerskeuddannelse og SOSU-skolen FVH om uddannelsesopgaver for at styrke sammenhængen mellem teoretisk og klinisk uddannelse
• Give faglig sparring og indgå i tværfaglige uddannelsesmæssige indsatser og projekter – særligt fokus på igangværende integration
• Deltagelse i udvikling, implementering, evaluering og kvalitetssikring af kliniske uddannelsesforløb både lokalt og regionalt

 
Vi forventer, at du:

• Har erfaring med og brænder for at vejlede, udvikle og undervise samt tager medansvar for det samlede uddannelsesmiljø
• Har en baggrund som sygeplejerske med en relevant teoretisk overbygning på master eller kandidatniveau
• Har relevante kvalifikationer og erfaringer med psykiatri – gerne som uddannelsesansvarlig sygeplejerske 
• Har pædagogisk/vejledningserfaring samt evne til at formidle i større og mindre grupper
• Er nysgerrig i forhold til at udvikle og eksperimentere med nye læringsformer
• Trives med at arbejde selvstændigt, samtidig med at du kan skabe relationer og netværk
• Er systematisk, kan holde overblik og har organisationsforståelse
• Har en positiv og fleksibel indstilling 
• Bidrager til at udvikle og opretholde et godt arbejdsmiljø
• Er kreativ i din formidling og har gode IT kompetencer

Hvad tilbyder vi dig?

• Et alsidigt og selvstændigt job med rig mulighed for strategisk påvirkning og udvikling af uddannelsesområdet
• Gode muligheder for videreudvikling af egne kompetencer
• Arbejdsfællesskab i en ambitiøs og dynamisk kontekst fordelt mellem det kliniske og teoretiske læringsrum
• Engagerede og ambitiøse kolleger, kliniske vejledere, oplæringsvejledere og ledere

 
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 23. nov. 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. nov. 2025.

Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Louise Brix Sønderup på tlf. 24964948.
 

Om Psykiatrisk Afdeling Horsens 
Psykiatrisk Afdeling Horsens udreder og behandler patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 2 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Derudover har vi Psykiatrisk Akutenhed med visiterende og udgående funktioner. 
 
Psykiatrisk Afdeling Horsens er en del af Regionshospitalet Horsens, og vi har satellitter i Skanderborg og Odder. Vi varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere.

Du kan læse mere om vores afdeling her.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Møder børn og voksne med omsorg, varme, nysgerrighed og glimt i øjet.
• Er idérig, initiativrig og god til at skabe inspirerende lege og aktiviteter.
• Aktivt indgår i børns lege samt inspirerer og bidrager til børns udvidelse af deres leg.
• Er god til at skabe relationer til både børn, forældre, kollegaer og har en respektfuld og anerkendende tilgang.
• Er glad for at være ude i al slags vejr.
• Er fleksibel, mødestabil og trives i en omskiftelig hverdag.
• Er hjælpsom og tager medansvar for husets fælles opgaver og praktiske gøremål.
• Ser muligheder fremfor begrænsninger og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø.
• Har interesse i at udvikle sig fagligt.

• En hverdag sammen med nysgerrige og fantastiske børn.
• Et hus fyldt med engagerede kollegaer, som brænder for arbejdet med børnene og faglig udvikling.
• Mulighed for at du kan udvikle dig i rollen.
• En hverdag præget af leg, nærvær og humor.
• Faste rammer, rutiner og strukturer – samtidig med at vi skaber plads til leg, fantasi og spontane oplevelser for børnene.
• En SFO med fokus på anerkendelse og ressourcer.
• En forældregruppe og lokalsamfund, som bakker aktivt op om samdriftens virke.

Er du sygeplejerske med erfaring fra primærsektoren, og motiveres du af at bruge og udvikle dine faglige kompetencer? Ønsker du at være en del af et engageret team, der hver dag arbejder for at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for borgere i hjemmeplejen? Så er det dig, vi leder efter!

Hos Svane Pleje er vi en privat udbyder af hjemmepleje i Horsens Kommune. Vores afdeling består af ca. 65 dedikerede medarbejdere, som alle arbejder tæt sammen om at levere helhedspleje med høj faglighed og menneskeligt nærvær.

Om stillingen:

Som sygeplejerske hos os får du til opgave at sikre den bedst mulige pleje til vores borgere, og være en stor del af implementeringens processen af den nye Ældrelov om Helhedspleje. Stillingen er en ny oprettet og du vil derfor kunne sætte dit eget præg.

Dine opgaver vil bl.a. inkludere:

• Medvirken til at understøtte en glidende overgang til den nye ældreplejestruktur, hvor vi sammen sikrer, at ændringerne gavner både borgere og medarbejdere.

• Opsporing, vurdering og opfølgning på sygeplejefaglige problemstillinger og indsatser.

• Tovholder og koordinator for Sundhedslovsindsatser i Svanepleje.

• Sikre tæt samarbejde med myndigheder og hjemmesygepleje.

• Sikre korrekt overdragelse ift. SUL-opgaver.

• Kvalitetssikring af dokumentation og faglig sparring med Omsorgsmedarbejdere - SSH- og SSA-kolleger.

• Uddannelse og vejledning af nye medarbejdere.

• Tilrettelæggelse og afholdelse af teammøder, SSA møder og triage møder.

• Sikre registrering af UTH (utilsigtede hændelser) og systematisk arbejde med opfølgning.

Vi søger en kandidat, der:

• Er autoriseret sygeplejerske med erfaring fra primærsektoren.

• Har en stærk faglig profil og går forrest som rollemodel.

• Kan være rollemodel i forhold til at sikre en høj sygeplejefaglig standard.

• Trives i en travl hverdag hvor dagene er forskellige.

• Har et godt klinisk blik og er fagligt velfunderet.

• Kan arbejde selvstændigt, tage selvstændige beslutninger, til at iværksætte handlinger.

• Har gode kliniske færdigheder og er fortrolig med IT, herunder Nexus.

• Erfaring med triage.

• Har grundlæggende økonomisk forståelse og kan handle ansvarligt i forhold til ressourcer og økonomiske rammer.

• Har et positivt mindset, stærke samarbejdsevner og et ønske om at bidrage til både faglig udvikling og godt kollegialt samspil.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være en del af den spændende forandringsproces vi er i gang med i forbindelse med den nye Ældrelov og kommende sundhed reform

• Dagvagt funktionærstilling på 32 timer - ingen faste weekendvagter. Det kan dog forekomme i akutte situationer/ferie mm.

• Et kontor med 6 administrative medarbejdere og ledere. Kollegaer med høj faglighed og engagerede planlægger i plejen og rengøring.

• Et tæt samarbejde med vores interne ergoterapeut/ fysioterapeut

• Grundig oplæring i Svaneplejes værdier. Vi vægter højt, at alle medarbejdere bliver oplært i arbejdsgange inden for deres fagområde. Oplæringen sikrer, at du hurtigt bliver komfortabel med dine opgaver og kan udføre dem effektivt.

• Vi har, som privat leverandør, et særligt fokus på at balancere tidsforbrug og ressourcer, så arbejdsprocesserne forløber smidigt og produktivt. Dette giver dig mulighed for at yde dit bedste, samtidig med at vi bevarer en høj kvalitet i arbejdet og opnår vores fælles mål.

• Svane Pleje har 25 års erfaring som privat udbyder af hjemmepleje og praktisk hjælp. Vi hjælper i 14 kommuner fordelt over hele landet, hvilket gør at vi har en stor bank af faglige ressourcer på tværs af landet.

Ansøgningsproces:

• Ansøgningsfrist: 1/12 -2025

• Startdato: 1/2 2026 eller hurtigst muligt, vi venter gerne på den rette.

• Ansøgning: Horsens@svanepleje.dk

Ved spørgsmål kan Afdelingsleder Gitte kontaktes på 30258799

Nemt, lige ud af posen, her kan du læse hvad du får, vi mangler dig! mangler du en fed arbejdsplads? så læs med her:

👷‍♀️ Vi søger en rutineret maler til vores team i Horsens
💪 Du får lov til at arbejde selvstændigt – men aldrig alene
🚐 Firmabil, arbejdstøj og værktøj inkluderet
💰 Super løn, pension og bonus ved ekstra indsats
📅 Fast arbejde året rundt – vi har altid gang i projekter
🏠 Opgaver i lokalområdet – du slipper for lange køreture
🤣 God humor og kammeratskab – vi tager arbejdet seriøst, men ikke os selv
☕ Morgenkaffe og småsnak inden dagens første penselstrøg
🎨 Vi laver både renovering, nybyg og specialopgaver
💬 Du bliver hørt og set – vi tror på ordentlig kommunikation
🧱 Vi hjælper hinanden, når der er travlt – ingen står alene
🍳 Fredagsmad, kolde drikke og en lille joke i ny og næ
🚀 Et sted, hvor du faktisk glæder dig til mandag
📞 Hvis du vil være en del af en arbejdsplads, der føles som et hold – så smid os en besked!

Send os dit cv på: josefine@entreprisegruppen.com 

Har du efterfølgende spørgsmål kan du kontakte os på +45 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

• En arbejdsplads med høj faglighed, humor og stærkt kollegialt fællesskab
• En kultur, hvor vi lærer af hinanden og ser fejl som en del af udviklingen
• Et professionelt læringsfællesskab med fokus på refleksion og praksisudvikling
• En skole med musisk og kreativ profil – bl.a. gennem Orkester Mester, Stjernekor og fællessamlinger. Se youtubeklip om Orkester Mester på Brædstrup skole

• SFO-morgen og eftermiddag i vores fælles SFO for vores elever 0.-4. kl.
• Timer i skoledelen i indskolingen

• Har en anerkendende og inkluderende tilgang til børn
• Ser potentiale i alle elever og arbejder målrettet med klasseledelse
• Kan opstille tydelige læringsmål og skabe progression i både trivsel og faglighed
• Reflekterer over egen praksis og følger op på effekten af din undervisning
• Har stærke relationskompetencer og didaktisk overblik
• Trives i samarbejde og ønsker at udvikle dig fagligt i fællesskab med kolleger
• Brænder for dine fag og for at skabe gode relationer til elever, forældre og kolleger