WorkWithUs
close-button

Bispebjerg Hospital

Speciallæge søges til Team for bipolar lidelse, Psykiatrisk Center København, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital

Frederiksberg

Her er en mulighed for et attraktivt job til dig, der er speciallæge og som brænder for arbejdet med det affektive område. Et job med mulighed for at indgå i det tværfaglige samarbejde i et stort og dedikeret team og med gode muligheder for deltagelse i forskning indenfor det affektive område.

Psykiatrisk ambulatorium Frederiksberg-Vanløse er beliggende i Nimbusparken 24, Frederiksberg 2000. Vi er i alt 5 teams i huset fordelt på 2 teams for psykose-lidelser, et team for ikke-psykotiske lidelser, et udgående ældrepsykiatrisk team og et team for bipolar lidelse.


Om stillingen
Du bliver en del af vores team for bipolar sygdom som arbejder efter F-ACT metoden (se nedenfor) og som aktuelt behandler omkring 280 patienter. Som lægekollega i teamet får du en anden speciallæge. Der kan også i perioder være læge i hoveduddannelse eller reservelæge tilknyttet teamet. Hertil kommer at vores ledende overlæge og en yderligere overlæge også er i teamet en dag om ugen. Derudover vil dine kommende kolleger være en tværfaglig gruppe af sygeplejersker, ergoterapeuter, to socialrådgivere og en kommende Recovery mentor.


Vi kan tilbyde:

  • Høj faglighed og udvikling: Vi har en dynamisk og spændende arbejdsplads med gode faglige udviklingsmuligheder. Teamet er udviklet som led i Region Hovedstadens KAG model (Klinisk Akademisk Gruppe) som arbejder med at implementere og integrere nyeste forskningsmæssige evidens i det kliniske arbejde. Der vil være mulighed for at deltage i forskningsprojekter og for faglig sparring med erfarne kolleger fra forskningen og regionsfunktionen for affektive lidelser, som er en tæt samarbejdspartner for teamet.
  • Indflydelse: Der er gode muligheder for indflydelse på teamets udvikling og der er et tæt samarbejde og sparring med ledende overlæge og øvrige speciallægekollegaer.
  • Dygtige fagfæller: Ambulatoriet har 7 speciallæger, en 1. reservelæge, 2 specialpsykologer, og et varierende antal yngre læger og en SPU (specialpsykolog under uddannelse). Vi har et godt og tæt samarbejde, således gode muligheder for sparring og læring. Vi har faste ugentlige møder, fælles frokost og visitations- og udredningskonference.

Din rolle

  • Du kommer til at varetage visitation af henviste patienter, lave indledende vurderinger og iværksætte behandlingsplaner for nye patienter.
  • Du bliver behandlingsansvarlig læge gennem hele behandlingsforløbet og skal sikre en optimal medicinsk behandling og i samarbejde med tværfagligt personale sikre gode behandlingsforløb.
  • Du vil gerne tage aktiv del i undervisning og supervision i huset og i teamet.


Vores forventninger til dig:
Du er speciallæge i psykiatri med klinisk erfaring, og du brænder for at skabe gode patientforløb. Desuden er du beslutningsdygtig, kan lide at lære fra dig, har øje for detaljer og formår at skabe ro og overblik – også i komplekse forløb. Du har gode samarbejdsevner, både med fagfæller, øvrige personalemedlemmer og ledelse.


Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse sker den 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Stillingen kan afhængigt af kvalifikationer besættes som overlæge eller speciallæge.

Som speciallæge ansættes du i henhold til overenskomst for Underordnede læger - 33.06.1, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Som overlæge ansættes du i henhold til overenskomst for overlæger - 33.04.1, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.
Som overlæge i Region Hovedstaden er du vagtforpligtet.

Ambulatoriet har pt. åbent på hverdage i tidsrummet kl. 08.00–16.00. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum.

Regionen er et døgndækket område, og der vil efter konkret behov kunne planlægges vagter uden for ambulatoriets åbningstider i overensstemmelse med arbejdstidsreglerne i overenskomsten.

Speciallæger/overlæger på PCK har SIF-tjenester (Speciallæge-I-Front) på sengematrikel Bispebjerg og i psykiatrisk akutafdeling på Bispebjerg på hverdage og i weekender. Som speciallæge på PCK kan der indgås aftale om at indgå i bagvagts-laget med bagvagter på Bispebjerg og Frederiksberg på hverdage og i weekender.


Ansøgningsprocedure
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Ledende overlæge Brian Numelin Haagensen på tlf. 2022 3873 eller mail: brian.numelin.haagensen@regionh.dk
  • Cheflæge Rikke Hilker på tlf. 5132 2179 eller mail: rikke.hilker@regionh.dk
Ansøgningen bedes vedlagt CV samt dokumentation for formelle og faglige kompetencer.
Interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse

Søg stillingen via linket på siden senest mandag d. 24. august 2026

Vi afholder ansættelsessamtaler fredag d. 28. august 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!


Hvad er F-ACT?
I psykiatrien hjælper vi størstedelen af vores patienter ambulant. I de psykiatriske ambulatorier, der arbejder efter F-ACT-modellen, hjælper vi nogle af de sygeste patienter.

F-ACT står for Flexible Assertive Community Treatment og har et stærkt fokus på høj faglighed i den psykiatriske behandling og recovery, som tilsammen hjælper den enkelte patient videre til en bedre hverdag. Patientens egne mål og ønsker indgår i en behandlingsplan, som det tværfaglige team samarbejder med patienten om at komme så tæt på som muligt.

Et centralt element i F-ACT-tilgangen er, at man hurtigt kan intensivere behandlingen, hvis patientens situation kræver det. Et vigtigt skridt på vejen mod et godt hverdagsliv er, at patienterne både kan få støtte til at fungere i deres vante rammer ved siden af behandlingsforløbet, og at de kan møde psykiatriens behandlere i eget hjem.


Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Bispebjerg-Frederiksberg Hospital, og geografisk placeret på Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder såsom: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, ældrepsykiatri og militærpsykiatri. Centret rummer Ambulatorium for Affektive lidelser og Ambulatorium for Selvmordsforebyggelse.

Vi har et rigt undervisningsprogram med faglige eksperter, litteraturgennemgang af artikler eller bogkapitler samt samrating (Hamilton, PANSS, Youngs maniskala etc). Vi har professorstuegange, som kan ”bestilles” når man fx gerne vil have assistance diagnostisk, psykofarmakologisk mm.

Læs mere om Psykiatrisk Center København her

I Region Hovedstaden ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives.
I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje.
Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads her.



Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
147
Få flere jobtilbud
Array

Bahne Frederiksberg

Bahne Frederiksberg søger modeelev pr. 01.08.2026

Frederiksberg

Et 2-årigt forløb som elev på lukkede Bahne hold med masser af praktisk erfaring, introdage og tæt sparring. Du får også mulighed for at møde nogle af branchens førende leverandører og lære om deres produkter og arbejdsmetoder. Alt dette i en af Danmarks flotteste butikker.

Du skal som minimum have bestået følgende: EUX Merkantil, EUD GF 2 eller HHX, STX, HF, HTX inkl. 5 ugers HGS forløb.

Indrykket:11/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

Hjælper søges til varmt hjem, lille familie og stærkt team – Frederiksberg

Frederiksberg

OMRÅDE: 2000 Frederiksberg

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde i slut 30’erne, enlig mor til en skøn dreng på snart 5 år og hundejer til Ellie. Vi bor i lejlighed på Frederiksberg, hvor hverdagen er præget af både struktur, humor og nærvær.

Jeg lever med muskelsvind og har derfor brug for hjælp i min hverdag – både praktisk og personlig. Samtidig lever jeg et aktivt liv med sociale relationer og interesser inden for kunst, musik og kreative projekter. Jeg sætter stor pris på en rolig energi, gensidig respekt og god kommunikation.

Mit hjem er mit frirum, og jeg lægger vægt på, at det er et trygt sted at være – også for dem, der arbejder her. Du bliver en del af et fast team, hvor samarbejde, tillid og stabilitet er vigtige værdier.

Vi er en lille familie med plads til grin, hverdagskaos og ærlighed – og vi håber at finde en hjælper, der har lyst til at være en del af vores hverdag på længere sigt.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg søger en handicaphjælper på fuldtid til mit team. Vagterne er af længerevarende varighed.

Arbejdsopgaver:

  • Holde hjemmet rent

  • Handle og hjælpe med madlavning

  • Følge med på farten, til venner, familie og ferier

  • Tøjvask

  • Støtte til daglige aktiviteter efter behov

  • Kunne være en “flue på væggen”, også når jeg er social

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

  • Kørekort B

  • Fleksibel

  • Selvstændig

  • Høj hygiejnestandard

  • God til børn

  • Kan tåle hund

  • Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Hurtigst muligt

  • Deltid: 37 timer pr. uge

  • Sidste frist for ansøgning: 04.08.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200247@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin på mail: regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 370 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200247

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteforvaltningen, Frederiksberg OHV

Økonomidirektør for Danmarks største it-styrelse, Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

Frederiksberg

Vil du stå i spidsen for økonomistyringen i statens største it-organisation og sikre et transparent og flerårigt budget, der danner grundlag for Skatteforvaltningens it-prioriteringer? Så er chancen her nu: Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger en ny Økonomidirektør.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsens kerneopgave er at sikre velfungerende it-løsninger på Skatteministeriets område. Som en del af dette arbejde har styrelsen ansvar for at sikre et transparent grundlag for it-prioriteringer på tværs af Skatteforvaltningen.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen søger en økonomidirektør til at spille en helt afgørende rolle i dette arbejde. Du skal som økonomidirektør være med til at sikre en af styrelsens vigtigste strategiske indsatser; at opnå stadig mere effektiv tværgående økonomistyring i styrelsen og understøtte arbejdet med it-budgettering i Skatteforvaltningen. Det kræver tæt samarbejde med styrelsens fagområder og med de øvrige styrelser i koncernen samt en solid forståelse for økonomistyring i en politisk styret organisation.

Dit ansvar som økonomidirektør
Som økonomidirektør er du overordnet ansvarlig for prioritering og anvendelse af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens økonomiske rammer samt fastlæggelsen af Skatteministeriets it-budget på i alt 5 mia. kr. Du vil dermed varetage én af de mest centrale ledelsesstillinger i Skatteforvaltningen, med kontaktflader til hele ministerområdet. Du skal stå i spidsen for arbejdet med at skabe transparens i styrelsens økonomi, herunder udvikling og implementering af en model for flerårsbudgettering. Derudover har du et tæt samarbejde med styrelsens fagområder i koordineringen af revisionsområdet, høringsprocessen for lovforslag mv.

Som økonomidirektør i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er du en helt central spiller og er bl.a. ansvarlig for at:

  • sikre en flerårig og sammenhængende økonomistyring på tværs af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens fagområder samt aflæggelse af regnskab.
  • sikre styring og prioritering af koncerns it-udviklingsportefølje så Skatteministeriet kan fremtidssikre sin kerneopgave med at opkræve ca. 1.300 mia. kr. i skatter og afgifter og dermed skabe fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
  • koordinere en professionel og proaktiv tilgang til samarbejdet med Rigsrevisionen og en struktureret opfølgning på revisioner af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
  • sikre en effektiv understøttelse og kvalificering af politiske beslutningsgrundlag bl.a. gennem en effektiv koordinering af lovhøringer internt i styrelsen på national lovgivning og EU-initiativer på skatte- og afgiftsområdet.
Vores ønsker til dig
Til at løfte denne opgave er der brug for en økonomidirektør med et veludviklet strategisk fokus og stærke samarbejdsevner. Det er en forudsætning, at du har indgående erfaring med ledelse af ledere fra det statslige område. Vi lægger desuden vægt på, at du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau og en økonomisk fokuseret profil.

Konkret forestiller vi os, at vores kommende økonomidirektør:

  • har væsentlig ledelseserfaring på et strategisk niveau fra en politisk styret organisation.
  • har betydelig erfaring med økonomistyring og budgetlægning i staten.
  • formår at skabe gode samarbejdsrelationer internt i styrelsen, på tværs af Skatteministeriets koncern og med eksterne samarbejdspartnere.
  • har politisk tæft og stærke kommunikative evner, som kan sikre gennemsigtighed i styrelsens arbejde i forhold til det politiske niveau.
  • er analytisk stærk og god til at sætte sig ind i komplekse opgaveområder.
  • er en tydelig og motiverende leder, som sætter retning for ledere og medarbejdere i fagområdet.
Vi tilbyder
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen består af cirka 1.500 medarbejdere, som arbejder med at udvikle, drifte og vedligeholde nye og eksisterende it-systemer i Skatteministeriet koncern, så de er stabile, sikre og omkostningseffektive. Styrelsen har desuden ansvaret for it-sikkerhed på Skatteministeriets område. Udviklings- og Forenklingsstyrelsen løfter dermed en vigtig og samfundskritisk opgave, hvor flere it-projekter er underlagt stor politisk bevågenhed.

Som økonomidirektør refererer du til styrelsesdirektør Thomas Lund Kristensen. Du træder ind i en direktion bestående af fire øvrige fagdirektører og en styrelsesdirektør, der udgør et stærkt og ambitiøst fagligt fællesskab, og som arbejder for at sikre velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave. Styrelsen er samtidig en organisation under forandring, og du kan være med til at sætte dit præg på styrelsens strategiske retning.

Som økonomidirektør vil du stå i spidsen for fagområdet Styring med omkring 150 medarbejdere fordelt på tre underdirektørområder, som alle er fysisk placeret på Frederiksberg.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamenspapirer skal sendes via linket ”Søg stillingen” senest 3. august 2026. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til H.M. Kongen. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte styrelsesdirektør Thomas Lund Kristensen via partner i Genitor Hanne Kristensen på tlf. 2511 7137 eller hkr@genitor.dk.

Vi samarbejder med konsulentfirmaet Genitor i rekrutteringsprocessen. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen, og der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse.

1. samtaler afholdes løbende i juni samt i uge 32 og 33.

Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt. Der vil derudover blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 3, svarende til lønramme 39. Stillingen forventes besat på åremål.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Waldorf Group A/S

Disponent / Controller søges til Waldorf Group A/S

Frederiksberg

Waldorf Group søger en struktureret og kommercielt stærk Disponent / Controller med erfaring fra fødevareindustrien eller restaurationsbranchen.

Om jobbet

Du får en central rolle i disponering, indkøbskontrol og opfølgning på leverancer og kostpriser. Stillingen indebærer tæt samarbejde med leverandører, udviklingschef og CPO, som du refererer til.

Dine primære opgaver bliver at:

·       Forecaste mængder og sikre korrekt disponering.

·       Kontrollere og følge op på kostpriser.

·       Sikre, at eksisterende indkøbsaftaler overholdes.

·       Følge op på leverancer, fakturapriser og prisafvigelser.

·       Medvirke til udarbejdelse af kalkulationer og sikre løbende opfølgning.

·       Godkende fakturapriser i virksomhedens system.

·       Deltage i indgåelse af leverandør- og årsaftaler sammen med CPO.

·       Indhente priser på alternative produkter sammen med CPO.

·       Arbejde tæt sammen med udviklingschef om produkter, mængder og kalkulationer.

Vi forventer, at du:

·       Har erfaring med disponering inden for fødevareindustrien.

·       Har god forståelse for kostpriser, kalkulationer og leverandøraftaler.

·       Arbejder struktureret, præcist og følger op på detaljer.

·       Er kommercielt orienteret og god til at samarbejde på tværs af organisationen.

·       Trives i en rolle med både drift, kontrol og leverandørkontakt.

Vi tilbyder

En vigtig rolle i Waldorf Group, hvor du får direkte indflydelse på indkøb, kostpriser, leverandørsamarbejde og den daglige kommercielle styring.

Vi er fleksible med ansættelsesdatoen. Samtaler afholdes løbende.

Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:

Pierre Simon
5358 5350

Partner / CPO / CFO

www.waldorfgroup.dk

CV og ansøgning til pierre@waldorfgroup.dk



Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Frederiksberg Kommune

Studentermedhjælper med interesse for bæredygtighed og affaldsplanlægning søges til at styrke genanvendelsen i Frederiksberg Kommune

Frederiksberg

Brænder du for at hjælpe borgere og virksomheder til at blive endnu mere cirkulære i deres håndtering af affald, så er her chancen for at gøre en forskel for miljøet og klimaet.

Frederiksberg Kommune er på nuværende tidspunkt ved at vedtage en ny og ambitiøs ressource- og affaldsplan med høje mål for genbrug og genanvendelse. Derfor har vi i de kommende år ekstra fokus på at nedbringe restaffaldsmængderne blandt kommunens ejendomme og virksomheder. Borgere og virksomheder bliver løbende bedre til at sortere, men restaffaldsmængderne er fortsat høje. I team Cirkulær Økonomi og Affald er vi derfor i gang med flere forskellige tiltag for at imødekomme en højere genanvendelsesprocent af det affald, der produceres i kommunen. Et af disse tiltag er bl.a. en større restaffaldsindsats, der via affaldsdatabehandling, myndighedsarbejde og dialog med borgere og virksomheder sigter efter, at skabe bedre sortering og dermed mindre restaffald. Andre aktuelle indsatser for en mere bæredygtig affaldssektor på Frederiksberg er bl.a. udarbejdelse af diverse kommunikationsmaterialer samt implementering af den nye affaldsfraktion: bleaffald, der også har til formål at skabe mere genanvendelse og mindre forbrænding i overensstemmelse med kommunens Klimaplan 2025.

 

Jobbet 

Som studentermedhjælper i team Cirkulær Økonomi og Affald vil arbejdsopgaverne primært bestå i at assistere dine kolleger med forskellige administrative opgaver i form af bl.a. planlægning af møder og besøg med eksterne aktører samt databehandling af affaldsdata. De administrative opgaver vil desuden også bestå i at assistere med myndighedsarbejde som bl.a. at kontakte borgere og virksomheder på vegne af kommunen, tilsyn og vejledningsbesøg samt andre opgaver ude af huset. Arbejdsopgaver kan ændres, hvis der er noget, du finder interessant og relevant for omstillingen til en mere bæredygtig affaldssektor.

Vi lægger vægt på, at du: 

  • Er udadvendt og god til dialog med mange forskellige mennesker, både mundtligt og skriftligt
  • Er struktureret og kan håndtere mange sideløbende dialoger med forskellige virksomheder og driftsansvarlige i ejendommene
  • Trives i en omskiftelig hverdag
  • Kan lide at arbejde i forskellige databehandlingsværktøjer såsom Power BI eller Excel. 

Uddannelse og joberfaring

  • Uddannelsesaktiv på en relevant uddannelse inden for miljø og teknikområdet 

Organisering

Stillingen er placeret i Klima- og Miljøenheden som er en del af afdelingen Vej, Park og Miljø. Du bliver en del af Team Cirkulær Økonomi og Affald, som med dig består af 14 personer samt otte genbrugsguider. Du indgår i et tæt samarbejde med kollegerne på rådhuset og med Frederiksberg Renovation, som varetager størstedelen af affaldsindsamlingen på Frederiksberg. Du bliver del af en enhed med et højt fagligt niveau, engagerede medarbejdere og en åben, uformel og imødekommende omgangstone.

I Vej, Park og Miljø arbejder vi værdibaseret med værdierne Anerkendelse, Nysgerrighed, Ansvarlighed og Faglighed. Det betyder i praksis, at du vil opleve kolleger, der bestræber sig på at hjælpe hinanden, bidrage til fælles mål og opgaveløsning på tværs, og som viser interesse for hinanden – både fagligt og privat. 

Har vi fanget din interesse?

Hvis du er studieaktiv på en lang videregående uddannelse og stillingen lyder som noget for dig, så send dokumentation herfor samt din ansøgning og CV ved at klikke på knappen ”Ansøg” herunder senest søndag den 15. juni 2026. Samtaler bliver holdt løbende. Stillingen ønskes besat fra 1. september 2026.

Vil du vide mere om stillingerne kan du kontakte Nasar Bensaoula på 28984161 eller Andreas Rasmussen på 28984086

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til lønklasse 132 i overenskomst 63015 (HK). Timeløn kr. 168,10. Hvis den studerende er fyldt 21 år, omfattes de af pension 17,00 %.

Vi søger 1 studerende til 15 timer om ugen. 
 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rekruttering Djursland

Uddannet Cykelmekaniker søges til kunde med flere afdelinger på Sjælland

Frederiksberg

Uddannet Cykelmekaniker søges til kunde med flere afdelinger på Sjælland

Rekruttering Djursland søger uddannede cykelmekanikere til vores kunder på Sjælland. Vi har kunder med afdelinger i København, Roskilde og Hvidovre. 

Er du faglært cykelmekaniker og trives med både almindelige cykler og elcykler? Så har vi flere spændende muligheder til dig.

🛠 Om jobbet

  • Reparation og service af cykler

  • Arbejde med elcykler og fejlfinding

  • Kundekontakt og rådgivning

  • Samarbejde i et fagligt stærkt team

👤 Vi søger dig, der:

  • Er uddannet cykelmekaniker

  • Gerne erfaring med eller interesse for elcykler

  • Arbejder selvstændigt og kvalitetsbevidst

  • Er serviceminded og mødestabil

🎯 Virksomheden tilbyder:

  • Fuldtidsstillinger hos stabile kunder

  • God løn og ordnede forhold

  • Pension og forsikring

  • Kurser og efteruddannelse

  • Mulighed for arbejde flere steder på Sjælland

📞 Spørgsmål og ansøge?

Kontakt rekrutteringskonsulent Marwan 📞 42 79 11 76

👉 Ansøg her:
https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=26725

Samtaler afholdes løbende.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

MODUL FOTO ApS

Sæson fotograf til vores dejlige jyske team

Frederiksberg

Skal du være en del af modul foto-familien?

Vi søger glade fotografer i den sydlige del af Jylland ( Esbjerg, Haderslev, Aabenraa eller alt derimellem) til vores højsæson fra d. 3. aug. – 23/30. okt. 2026

Fotografer, der får energi af at være sammen med børn dagen lang, har helt styr på tid og blænde, kan stå tidligt op og trives i et pulserende miljø, men samtidig have styr på deres ting.

Du skal kunne holde hovedet koldt og stemmen rolig, når du pludselig står i en gymnastiksal fuld af meget friske 7. klasser – og have det sjovt selv imens :)

På de fleste skoler, er vi 2 fotografer sammen, så du skal være en teamplayer og have let til smil.

Vi lover, at du bliver en del af et stærkt team, får en masse søde og inspirerende kollegaer, grundig oplæring, hyggelige kurser og andre sociale sammenkomster. Her er det et plus hvis du kan li’ bordtennis

Stillingen er fuldtid, og du bestemmer selv om du vil ansættes som selvstændig eller lønmodtager

Kørekort skal du have. Bil behøver du ikke – men du må godt.

Send os dit cv og et par linjer om dig selv til job@modulfoto.dk

Lær os bedre at kende på Instagram

Det siger vores fotografer:

Hildur:

modul er ikke kun min arbejdsplads, men også min lille familie. Kom og vær med og se det for dig selv. Vi har det skide sjovt sammen, plus du kommer til at lære meget på 3 mdr. What’s not to like - god løn, de bedste kollegaer, fototips med i rygsækken.

Mille:

Jeg var skolefotograf hos modul i 2017, og jeg har været så glad for de kompetencer, oplevelser og netværk, det har givet mig....Du lærer, hvor få ”tricks” der egentlig skal til at connecte med dine modeller, børn som voksne. Det kan bestemt godt være hårdt ind imellem med mange timer på farten og en del udstyr, der skal bæres frem og tilbage. Men fælleskabet og kollegaerne og nogle rigtig fine forhold gør det det hele værd. Denne anbefaling kommer fra hjertet.

Dorthe:

Jeg har været skolefotograf siden 2012 hos forskellige firmaer, de sidste 5 år hos modul foto. Jeg er et godt sted nu. De lytter og vi var gode forhold. Vi er altid 2 afsted, så du har en kollega og ikke står alene med problemerne og sucesserne. Vi er der for hinanden. Der er drøn på de 3 mdr, men det er også utroligt givende – selv om jeg er træt efter sådan en dag og stadig har en god køretur hjem, så sidder jeg og smiler i bilen på vejen hjem – tænk alle de dejlige børn der har givet mig smil idag. Klart anbefaling herfra!

Indrykket:02/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Speciallæge søges til Team for bipolar lidelse, Psykiatrisk Center København, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital

Her er en mulighed for et attraktivt job til dig, der er speciallæge og som brænder for arbejdet med det affektive område. Et job med mulighed for at indgå i det tværfaglige samarbejde i et stort og dedikeret team og med gode muligheder for deltagelse i forskning indenfor det affektive område.

Psykiatrisk ambulatorium Frederiksberg-Vanløse er beliggende i Nimbusparken 24, Frederiksberg 2000. Vi er i alt 5 teams i huset fordelt på 2 teams for psykose-lidelser, et team for ikke-psykotiske lidelser, et udgående ældrepsykiatrisk team og et team for bipolar lidelse.


Om stillingen
Du bliver en del af vores team for bipolar sygdom som arbejder efter F-ACT metoden (se nedenfor) og som aktuelt behandler omkring 280 patienter. Som lægekollega i teamet får du en anden speciallæge. Der kan også i perioder være læge i hoveduddannelse eller reservelæge tilknyttet teamet. Hertil kommer at vores ledende overlæge og en yderligere overlæge også er i teamet en dag om ugen. Derudover vil dine kommende kolleger være en tværfaglig gruppe af sygeplejersker, ergoterapeuter, to socialrådgivere og en kommende Recovery mentor.


Vi kan tilbyde:

  • Høj faglighed og udvikling: Vi har en dynamisk og spændende arbejdsplads med gode faglige udviklingsmuligheder. Teamet er udviklet som led i Region Hovedstadens KAG model (Klinisk Akademisk Gruppe) som arbejder med at implementere og integrere nyeste forskningsmæssige evidens i det kliniske arbejde. Der vil være mulighed for at deltage i forskningsprojekter og for faglig sparring med erfarne kolleger fra forskningen og regionsfunktionen for affektive lidelser, som er en tæt samarbejdspartner for teamet.
  • Indflydelse: Der er gode muligheder for indflydelse på teamets udvikling og der er et tæt samarbejde og sparring med ledende overlæge og øvrige speciallægekollegaer.
  • Dygtige fagfæller: Ambulatoriet har 7 speciallæger, en 1. reservelæge, 2 specialpsykologer, og et varierende antal yngre læger og en SPU (specialpsykolog under uddannelse). Vi har et godt og tæt samarbejde, således gode muligheder for sparring og læring. Vi har faste ugentlige møder, fælles frokost og visitations- og udredningskonference.

Din rolle

  • Du kommer til at varetage visitation af henviste patienter, lave indledende vurderinger og iværksætte behandlingsplaner for nye patienter.
  • Du bliver behandlingsansvarlig læge gennem hele behandlingsforløbet og skal sikre en optimal medicinsk behandling og i samarbejde med tværfagligt personale sikre gode behandlingsforløb.
  • Du vil gerne tage aktiv del i undervisning og supervision i huset og i teamet.


Vores forventninger til dig:
Du er speciallæge i psykiatri med klinisk erfaring, og du brænder for at skabe gode patientforløb. Desuden er du beslutningsdygtig, kan lide at lære fra dig, har øje for detaljer og formår at skabe ro og overblik – også i komplekse forløb. Du har gode samarbejdsevner, både med fagfæller, øvrige personalemedlemmer og ledelse.


Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse sker den 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Stillingen kan afhængigt af kvalifikationer besættes som overlæge eller speciallæge.

Som speciallæge ansættes du i henhold til overenskomst for Underordnede læger - 33.06.1, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.

Som overlæge ansættes du i henhold til overenskomst for overlæger - 33.04.1, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid.
Som overlæge i Region Hovedstaden er du vagtforpligtet.

Ambulatoriet har pt. åbent på hverdage i tidsrummet kl. 08.00–16.00. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum.

Regionen er et døgndækket område, og der vil efter konkret behov kunne planlægges vagter uden for ambulatoriets åbningstider i overensstemmelse med arbejdstidsreglerne i overenskomsten.

Speciallæger/overlæger på PCK har SIF-tjenester (Speciallæge-I-Front) på sengematrikel Bispebjerg og i psykiatrisk akutafdeling på Bispebjerg på hverdage og i weekender. Som speciallæge på PCK kan der indgås aftale om at indgå i bagvagts-laget med bagvagter på Bispebjerg og Frederiksberg på hverdage og i weekender.


Ansøgningsprocedure
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Ledende overlæge Brian Numelin Haagensen på tlf. 2022 3873 eller mail: brian.numelin.haagensen@regionh.dk
  • Cheflæge Rikke Hilker på tlf. 5132 2179 eller mail: rikke.hilker@regionh.dk
Ansøgningen bedes vedlagt CV samt dokumentation for formelle og faglige kompetencer.
Interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse

Søg stillingen via linket på siden senest mandag d. 24. august 2026

Vi afholder ansættelsessamtaler fredag d. 28. august 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!


Hvad er F-ACT?
I psykiatrien hjælper vi størstedelen af vores patienter ambulant. I de psykiatriske ambulatorier, der arbejder efter F-ACT-modellen, hjælper vi nogle af de sygeste patienter.

F-ACT står for Flexible Assertive Community Treatment og har et stærkt fokus på høj faglighed i den psykiatriske behandling og recovery, som tilsammen hjælper den enkelte patient videre til en bedre hverdag. Patientens egne mål og ønsker indgår i en behandlingsplan, som det tværfaglige team samarbejder med patienten om at komme så tæt på som muligt.

Et centralt element i F-ACT-tilgangen er, at man hurtigt kan intensivere behandlingen, hvis patientens situation kræver det. Et vigtigt skridt på vejen mod et godt hverdagsliv er, at patienterne både kan få støtte til at fungere i deres vante rammer ved siden af behandlingsforløbet, og at de kan møde psykiatriens behandlere i eget hjem.


Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Bispebjerg-Frederiksberg Hospital, og geografisk placeret på Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder såsom: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, ældrepsykiatri og militærpsykiatri. Centret rummer Ambulatorium for Affektive lidelser og Ambulatorium for Selvmordsforebyggelse.

Vi har et rigt undervisningsprogram med faglige eksperter, litteraturgennemgang af artikler eller bogkapitler samt samrating (Hamilton, PANSS, Youngs maniskala etc). Vi har professorstuegange, som kan ”bestilles” når man fx gerne vil have assistance diagnostisk, psykofarmakologisk mm.

Læs mere om Psykiatrisk Center København her

I Region Hovedstaden ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives.
I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje.
Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads her.



Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Bispebjerg Hospital

Bispebjerg Bakke 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 22 July 2026

Ansøgningsfrist: 24 August 2026

Kontaktperson

Rikke Hilker

Rikke.Hilker@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling