Organist – Kirkemusiker

                                   søges

til Albæk-Lyngså sogn, Frederikshavn Provsti, Aalborg Stift

1. september 2026 eller efter aftale

Stillingen er ledig fordi nuværende organist går på pension efter mange års ansættelse (20 år).

I Albæk-Lyngså sogn er der godt 1400 sognebørn. Der er stor aktivitet omkring kirkerne både af  børn

og voksne. Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. sogneaftner, koncerter, børne- og familiegudstjenester. Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i sognet. Menigheden vægter musikken højt.

 Vi søger en organist, der

¯  kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne

              og øvrige kirkelige handlinger

¯  både kan spille klassisk og rytmisk, og som ønsker at være musikalsk ambitiøs

på kirkens vegne for derved at understøtte kirkens liv på orgel og klaver

¯  kan medvirke musisk og på anden vis ved konfirmandundervisning, minikonfirmander,

og andet børne- og ungdomsarbejde og i kirkens øvrige aktiviteter

¯  som kan lede og medvirke ved arrangementer i vores Kirkehus - f.eks. højskolesang,

sogneaftner, salmeværksted mv.

¯  har erfaring med ledelse af kor. Vi har et velfungerende børnekor.

¯  kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer i samarbejde med menighedsrådet

¯  har gode samarbejdsevner med de øvrige medarbejdere, præst, kirkesanger, menighedsråd og frivillige

¯  brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og

som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet

 Vi tilbyder:

¯  en stilling på 19 timer pr. uge

¯  et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden

¯  kontorfaciliteter i Kirkehuset

¯  stor frihed til at præge det musikalske udtryk i kirkerne

Løn og Ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem  

Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – 

Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og 

kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 331.619,26 – 472.557,32 kr. (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner)

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og

Dansk Kirkemusiker Forening.

 Ansættelse af en uddannet organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en  

organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010.

        Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)  

        aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

        Basistrin 1 udgør 348.200,73 kr. årligt (nutidskroner) og

        Basisløntrin 2 udgør 365.841,07 kr. årligt (nutidskroner).

        Indplacering sker efter anciennitet.

        Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/37.699,53 kr. (nutidskroner).

 Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til 

akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på 

kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

         Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny

         løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85  kr. årligt (nutidskroner).

         Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,62 – 72.109,85 kr. (nutidskroner).

         Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

         Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse

med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus 

ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sognepræst Theis Kvesel Aaen - tlf. 20 99 66 46

Personaleansvarlig Ketty Kjær Pedersen - tlf. 23 28 89 35

Ansøgningsfristen er onsdag d.1. august 2026 kl. 12.00

Ansøgning samt evt. referencer, sendes til

Albæk-Lyngså Sogns Menighedsråd på mail: 8447fortrolig@SOGN.DK 

Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 32 eller efter aftale.

Menighedsrådet kan oplyse, at

•               der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen

•               der er tre måneders prøvetid

•               der kan læses mere om sognet på www.albaek-lyngsaa.dk

Generelle informationer:

Orglet i Albæk Kirke: Bruno Christensen  og sønner fra 1979. Orglet har 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Hovedværk: Principal 8 – Gedakt 8 – Salicional 8 – Oktav 4 – Rørfløjte 4 – Spidsfløjte 2 – Mixtur 3 kor. Pedal: Subbas 16.

Orglet i Lyngså Kirke: Bruno Christensen  og sønner fra 2002.

Et orgel er altid specialbygget til en kirke. Alle dele er fremstillet på orgelbyggerens værksted i samarbejde mellem orgelbygger og arkitekt. Senere er orglet færdigmonteret i kirken og i klangfylde tilpasset rummets akustik.                 Orglet har 12 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. I alt er der 746 piber.

Orglet har følgende disposition:

Hovedværk: Principal 8 - Rørfløje 8 – Oktav 4 – Gemshorn 2 – Mixtur 2-3 kor

Svelleværk:  Gedakt 8 – Principal 4 – Rørfløjte 4 – Oktav 2 – Nasat 1 1/3 – Krumhorn 8 – Tremolo

Pedal: Subbas 16

Roland HP SuperNATURAL digitalt klaver: HP- digitalt piano med SuperNATURAL lydprocessoren, der leverer det ypperligste pianoudtryk og et Ivory-Feel-S klaviatur med escapement, der genskaber det naturlige feel og sjæl der er i et stort koncertflygel. Progressive Damper Action pedalen giver det følsomme og udtryksfulde pedal-respons som der kræves af seriøse pianister.

• Personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i borgerens behov og ressourcer

• Omsorg, støtte og rehabiliterende indsatser i hverdagen

• Observation af borgernes trivsel og tilstand samt videregivelse af relevante observationer til kollegaer

• Medvirken til at skabe tryghed, struktur og meningsfulde hverdage for borgerne

• Dokumentation i relevante journalsystemer inden for eget ansvarsområde

• Samarbejde med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og øvrige faggrupper

• Støtte og vejledning til borgere og pårørende

• Bidrag til et godt arbejdsmiljø og høj kvalitet i plejen

• En spændende og udviklende stilling med mulighed for faglig udvikling
• Et specialiseret afsnit med fokus på kvalitet, omsorg og tværfagligt samarbejde
• Mulighed for at være en del af en historisk overgang fra kommunal til regional drift
• Indflydelse på udviklingen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser
• Et engageret arbejdsfællesskab med fokus på trivsel, læring og samarbejde
• Faste dagvagtsstillinger
  
  
• Primært dagvagt
• Arbejde hver 2. weekend
• Faste aftenvagtsstillinger
  
  
• Primært aftenvagt
• Arbejde hver 2. weekend
• Der kan undtagelsesvist forekomme vagter i modsat vagtlag ved ferie, sygdom eller særlige driftsmæssige behov.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har lyst til at arbejde med borgere med komplekse plejebehov
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et tværfagligt samarbejde
• Er omsorgsfuld, ansvarlig og engageret i borgernes trivsel
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Har lyst til at være en del af en organisation i udvikling

• Helhedsorienteret pleje, omsorg og rehabiliterende indsatser

• Observation af borgernes tilstand samt tidlig opsporing af ændringer

• Medicinhåndtering inden for eget kompetenceområde

• Dokumentation og opfølgning i relevante journalsystemer

• Koordinering af pleje- og omsorgsforløb i samarbejde med sygeplejersker og øvrige faggrupper

• Tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere

• Vejledning og støtte til borgere og pårørende

• Bidrag til kvalitetssikring og udvikling af den faglige indsats

• En spændende og udviklende stilling med høj faglig kompleksitet
• Et specialiseret afsnit med fokus på kvalitet, patientsikkerhed og tværfagligt samarbejde
• Mulighed for at være en del af en historisk overgang fra kommunal til regional drift
• Indflydelse på udviklingen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser
• Et engageret arbejdsfællesskab med fokus på trivsel, læring og faglig udvikling

• Primært dagvagt
• Arbejde hver 2. weekend

• Primært aftenvagt
• Arbejde hver 2. weekend
• Der kan undtagelsesvist forekomme vagter i modsat vagtlag ved ferie, sygdom eller særlige driftsmæssige behov.
  
  

• Er autoriseret social- og sundhedsassistent

• Har interesse for komplekse pleje- og behandlingsforløb

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar inden for eget kompetenceområde

• Er fagligt nysgerrig og engageret i borgernes trivsel og udvikling

• Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde og arbejdsmiljø

• Har lyst til at være en del af en organisation i udvikling

DanCenter/Danland, Ålbæk

Service- og rengøringsassistent søges til klargøring af sommerhuse hele året rundt

Er du serviceminded, smilende og mødestabil? Så er det dig, vi søger til at hjælpe med at gøre vores sommerhuse rene efter vores feriegæster! 

Om Os:

DanCenter Ålbæk udlejer de omkring 360 feriehuse i Skagen, Kandestederne, Hulsig, Ålbæk, Napstjert, Skiveren, Tversted, Kjul, Læsø, Bratten Strand, Frederikshavn, Sulbæk, Hedehusene og Sæby.

Vi er et lille team, som holder til i Ålbæk, hvorfra vi passer vores sommerhuse, servicerer husejere samt sommerhusgæster. Vi er på udkig efter en medarbejder, der ønsker at indgå i vores team – gerne så hurtigt som muligt. 

Arbejdet omfatter bl.a.: 

• Rengøring og kontroller af sommerhuse
• Mindre serviceopgaver
• Billeddokumentation af rengøringsopgaver
• Rens af spa
• Aflæsning af målere
• Samarbejde med kontoret, således den daglige drift kører uden problemer

 Vi søger én som:

• Taler dansk eller engelsk
• Er fleksibel og mødestabil 
• Tager ren- og klargøring af sommerhuse seriøst og tilgår opgaven med respekt
• Kan arbejde både selvstændigt og i team 
• Har kørekort og bil til rådighed

Vi kan tilbyde:

• En fornuftig løn (fast pris pr. hus) 
• Et fleksibelt arbejde i et dynamisk miljø
• Ansvar for faste sommerhuse, som du får et godt kendskab til 
• Mulighed for at bidrage til, at vores gæster får en behagelig ferieoplevelse

OBS: antal opgaver varierer og er især sæsonbetinget. Der vil forekomme ekstra travlhed i højsæson og i ferieperioder, og her er det vigtigt, du kan træde til.

Hvis ovenstående lyder spændende, er du meget velkommen til at sende en ansøgning til mie.jensen@dancenter.com

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte Mie Jensen på +45 91339018

Vi ser frem til at høre fra dig😊

Er du socialrådgiver med ønske om at gøre en faglig forskel på børne- og familieområdet? Så har vi måske jobbet til dig. Vi søger socialrådgivere til faste stillinger på 37 timer pr. uge. 

Arbejdsstedet er i Center for Familie, Frederikshavn Rådhus.
Center for Familie består foruden myndighedsafdelingen, af støttekontaktpersonkorps, flere familiebehandlingstilbud, alternativer til anbringelse, et børne- og ungehjem, team match og familiepleje samt det kommunale krisecenter. Vi har et tæt samarbejde på tværs af myndigheds- og udfører området. 

Myndighedsafdelingen er lige startet på en faglig udviklingsproces, med fokus på kvalificeret udmøntning af Barnets Lov. Vi ser i den forbindelse ind i et efterår med flere spændende undervisningsdage omkring systematisk sagsbehandling og udvikling af digitale arbejdsgange, som bl.a også kan bruges som individuelt styringsværktøj i sagsarbejdet. Vi har fokus på læring og bedste indsats for kommunens børn, unge og familier.
 

Du vil blive del af et stærkt myndighedsområde med ca. 50 børne- og ungerådgivere, der er opdelt i følgende teams:

• Modtagelsen, der håndterer underretninger og alle nye henvendelser samt iværksættelse og opfølgning på forebyggende foranstaltninger.
• Team 1, 2 og 3, der iværksætter og følger op på forebyggende foranstaltninger, samt udarbejder børnefaglige undersøgelser. Der arbejdes med forebyggende indsatser, såvel som frivillige og tvangsmæssige anbringelser og indsatser, der er iværksat som alternativer til anbringelse. 
• Specialteam: et team der sagsbehandler i hhv. børnehandicapsager og integrationssager. I dette team har de alle opgaver i forhold til sagerne, også anbringelser. Teamet er delt i handicap og socialsager. 
   

For stillingen gælder:

• at du er uddannet socialrådgiver
• at du har kendskab og gerne erfaring inden for området
• at du evner at indgå i en respektfuld og ressourceorienteret dialog med familierne
• at du kan se formål og værdi i tværfaglighed
• at du har gode samarbejdsevner
• at du er psykisk robust
• at du kan arbejde systematisk og målrettet
• at du kan planlægge og bevare overblikket i en travl hverdag
• tiltrædelse snarest muligt

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med et dynamisk, fagligt miljø
• gode og dygtige kolleger
• mentorordning
• mulighed for fleksibel arbejdstid/ indflydelse på tilrettelæggelse af din arbejdsdag.

Er du vores nye kollega?
Har du lyst til at høre mere om den ledige stilling og om vores arbejdsplads er du velkommen til at kontakte: Teamleder Martine Løvig, mrle@frederikshavn.dk, tlf.: 2364 3226, eller Afdelingsleder Mai Hein, tlf.: 3012 7446

Ansættelse snarest.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter reference samt børne- og straffeattest inden ansættelse. Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Samtaler afholdes den 14. august 2026.

Har du øje for detaljen – og trives du med at sikre, at tingene er i orden?

Så er det måske dig, vi søger som kvalitetstekniker hos Nordmark.

Vi leder ikke nødvendigvis efter dig, der kan det hele fra dag ét.
Til gengæld leder vi efter dig, der har det rigtige mindset.

Du er måske typen, der lægger mærke til det, andre overser.
Du arbejder pertentligt, tager ansvar og har en naturlig nysgerrighed efter at forstå, hvordan tingene hænger sammen. Du kan lide, når der er styr på dokumentation, målinger og kvalitet – og du trives med at være den, der sikrer, at arbejdet lever op til kravene.

Hos Nordmark bliver du en del af vores kvalitetsafdeling og får primært din daglige gang i vores coating-afdeling. Her kommer du til at arbejde med kvalitetskontrol, målinger og dokumentation på store komponenter til blandt andet vindindustrien og anden tung industri.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• udføre kvalitetskontrol inden for coating, herunder malingstykkelser og metallisering

• foretage kontrolmålinger med forskellige måleværktøjer

• kontrollere gevind, huller og andre kritiske detaljer

• dokumentere og rapportere måleresultater

• sikre, at emner lever op til kundekrav og specifikationer

• samarbejde tæt med produktion, teknikere og kvalitetsafdeling

• bidrage til løbende forbedringer i vores processer og arbejdsgange

Det vigtigste for os er, at du:

• er grundig og har øje for detaljen

• arbejder struktureret og selvstændigt

• tager ansvar for kvaliteten i dit arbejde

• er nysgerrig og har lyst til at lære

• er proaktiv og siger til, hvis noget kan gøres bedre

• trives med at samarbejde på tværs af produktion og kvalitet

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra metalindustrien, produktion, kvalitet, coating eller overfladebehandling – men det er ikke et krav. Har du den rette tilgang, skal vi nok sørge for en grundig oplæring.

Vi tilbyder dig:

• en spændende stilling i en virksomhed med høje kvalitetsambitioner

• et stærkt fagligt miljø med dygtige og engagerede kolleger

• grundig oplæring og mulighed for løbende kompetenceudvikling

• en fuldtidstimelønnet stilling med gode ansættelsesvilkår

• arbejdstid primært på eftermiddags-/aftenskift

Hos Nordmark arbejder vi med store og komplekse emner, hvor kvaliteten skal være i orden – hver gang. Derfor søger vi dig, der har lyst til at være med til at sikre, at vores produkter lever op til både vores egne og kundernes høje krav.

Ansøgning og kontaktoplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte QHSE Manager Jonas Gaardahl på 53834195. Vi indkalder løbende til samtale. Du kan søge stillingen her.

• Sygeplejefaglig vurdering, planlægning og udførelse af pleje og behandling

• Observation, monitorering og opfølgning på borgernes tilstand

• Medicinhåndtering og koordinering af behandlingsforløb

• Tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere

• Dokumentation og kvalitetssikring af den sygeplejefaglige indsats

• Samarbejde og dialog med pårørende

• En spændende og udviklende stilling med høj faglig kompleksitet
• Et specialiseret afsnit med fokus på kvalitet, patientsikkerhed og tværfagligt samarbejde Mulighed for at være en del af en historisk overgang fra kommunal til regional drift Indflydelse på udviklingen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser
• Et engageret arbejdsfællesskab med fokus på trivsel, læring og faglig udviklin

• Primært dagvagt
• Arbejde hver 2. weekend

• Primært aftenvagt
• Arbejde hver 2. weekend
• Der kan undtagelsesvist forekomme vagter i modsat vagtlag ved ferie, sygdom eller særlige driftsmæssige behov.
  
  
• Arbejdssted: Soldalhus, Sindal (med forventet fremtidig placering i Hjørring eller Hirtshals)
• Ugentligt timetal: 37 timer (andet timetal kan aftales)
• Ansættelse: Hjørring Kommune frem til overdragelsen til Region Nordjylland den 1. januar 2027
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Selvom stillingen indebærer arbejde hver 2. weekend, giver det også noget tilbage. Fleksibilitet i hverdagen til aftaler, indkøb og roligere fridage. For mange medarbejdere er netop denne fleksibilitet en stor gevinst i hverdagen.

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har interesse for komplekse sygeplejefaglige opgaver
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for den sygeplejefaglige indsats
• Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde og arbejdsmiljø
• Har lyst til at være en del af en organisation i udvikling

Vi leder efter en engageret konstruktør til at konstruere og tegne hydrauliske løfteborde i høj kvalitet til kunder i hele verden.

Hos Translyft går det stærkt, og vi har brug for en ekstra konstruktør for at kunne følge med. Med direkte reference til vores Tekniske Teamleder bliver du en vigtig kollega i vores Tekniske Afdeling, hvor vi lægger vægt på samarbejde, høj faglighed og en uformel hverdag med plads til humor. 

Du kommer til at arbejde med tilpassede løsninger og ordretegninger af løfteborde og relaterede løsninger. En stor del af arbejdet tager udgangspunkt i vores online produkt konfigurator, hvor du hurtigt omsætter kundevalg og salgsinput til brugbare konstruktioner og produktionstegninger. 

Der er stor variation i opgaverne, et højt tempo i hverdagen – og samtidig behov for, at du har sans for detaljen, så tegningsmateriale og produktionsgrundlag er i orden.

 Jobbet, og hvad skal du lave?
Du vil arbejde med en bred vifte af konstruktions- og tegneopgaver, primært inden for kundetilpassede løsninger og hurtige ordretegninger. Opgaverne spænder fra mindre tilpasninger af eksisterende produkter til specialløsninger, der kræver teknisk forståelse og praktisk tilgang.

Da vi har egen produktion, får du en tæt kobling til resten af virksomheden og har løbende dialog med både produktion og salg. Vi har et godt arbejdsmiljø, og du vil blive taget godt imod af dine kolleger. Vi håber, du kommer med god energi og lyst til at bidrage – vi glæder os faktisk til at lære dig at kende!

Konkret vil dine opgaver blive:

• Konstruktion og tegning af tilpassede løfteborde og løsninger i Autodesk Inventor

• Udarbejdelse af ordre- og produktionstegninger

• Afklaring af tekniske detaljer med interne sælgere og kolleger i produktionen

• Udarbejdelse af produktionsgrundlag og styklister

• Løbende tilpasning og optimering af eksisterende produkter og løsninger

Hvem er du?
Først og fremmest er du en god kollega, der trives i samarbejdet med både tekniske og ikke-tekniske kolleger. Det betyder meget for os.

Du er en praktisk orienteret konstruktør, som kan lide at arbejde med konkrete opgaver og se dine løsninger blive til færdige produkter. Du trives med variation i hverdagen og kan arbejde struktureret – også når tempoet er højt.

Du behøver ikke være tungt teoretisk eller projektorienteret, men du har en solid teknisk forståelse og erfaring med konstruktions- og tegneopgaver. Du arbejder selvstændigt, har øje for detaljen og leverer tegningsmateriale, der fungerer i praksis.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som konstruktør eller teknisk designer

• Er rutineret bruger af 3D-CAD, gerne Autodesk Inventor (kendskab til Vault og 2D AutoCAD er en fordel)

• Trives med kundetilpasninger, gentagende ordretegninger og korte deadlines

• Kan bevare overblikket og kvaliteten, selv når der er mange opgaver

• Kommunikerer klart på dansk og engelsk

Uddannelse og baggrund
Du kan have en uddannelse som konstruktør, teknisk designer eller en relevant håndværksmæssig baggrund med efterfølgende oplæring i konstruktion. Det vigtigste er det, du kan – ikke din formelle titel.

Ansøgning
Send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende i august, indtil den rette kandidat er fundet.

Er du interesseret i jobbet og ønsker at høre mere, kan du kontakte Teknisk Teamleder Kasper Schou på tlf.nr + 45 2389 6572 eller på mail: ksc@translyft.com

Send ansøgning og CV til ksc@translyft.com. 

Om TRANSLYFT
Translyft A/S er en ordreproducerende virksomhed, der sikrer kunden den specialtilpassede løsning, der er udviklet netop til deres behov. Vores produkter anvendes i alle former for fremstillings- og procesindustri, og vi er den førende udvikler og producent af industrielle hydrauliske løfteborde i Danmark.

Translyft A/S har eksisteret siden 1964, og har hovedsæde, udvikling og produktion i Danmark og endvidere salgskontorer i England, Holland, Tyskland og Italien. Virksomheden beskæftiger ca. 80 medarbejdere globalt. Translyft ligger i Dybvad, der ligger bare 30 minutters kørsel nord for Aalborg.
Se mere om os på www.translyft.com

Har du erfaring med kloakarbejder, og vil du være en del af et stærkt hold? Hos A/S Trigon søger vi medarbejdere til forskellige kloakprojekter med opstart efter sommerferien.

Vi søger gerne et makkerpar/sjak, men hører også meget gerne fra dig, hvis du søger alene.

Dine arbejdsopgaver

• Udførelse af kloakarbejder på forskellige anlægsprojekter

• Etablering af stik- og hovedledninger

• Rørlægning og øvrige opgaver inden for kloakområdet

• Samarbejde med kollegaer og maskinførere på pladsen

Det forventer vi af dig

• Du er uddannet struktør eller har rørlæggerbevis

• Du har erfaring med kloakarbejder

• Du er mødestabil og pligtopfyldende

• Du kan arbejde selvstændigt og bidrager til et godt samarbejde

• Du har kørekort B

Vi tilbyder

• Opstart efter sommerferien

• En hverdag med varierende opgaver

• Dygtige kollegaer og et stærkt samarbejde

• Frihed under ansvar

• Personaleforening, sundhedsordning, pensionsordning og overenskomst

Om A/S Trigon

A/S Trigon er et nordjysk entreprenørfirma, som varetager mange forskellige projekter inden for byggeri og anlæg. Vi er drevet af medarbejdere med stærke faglige kompetencer, der evner at skabe det gode samarbejde. Vi lægger vægt på at være gode at arbejde for og gode at arbejde sammen med.

Vil du med på holdet?

Send din ansøgning og CV til job@trigon.dk. Skriv gerne "Ansøgning kloak" i emnefeltet.

Stillingen er med opstart efter sommerferien, og samtaler afholdes løbende. Løn efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte produktionsleder Nicolai Nielsen på tlf. 21618488

Vi ser frem til at høre fra dig.