• Arbejde ud fra den nye ældrelov.
• Bidrager med høj faglighed og engagement.
• Mødestabil.
• Har humor, positiv energi og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter den enkeltes behov.
• Forstår vigtigheden af dokumentation i det daglige arbejde, gerne med erfaring i Nexus.
• Arbejder personcentreret.
• Kan arbejder selvstændigt og samtidig indgå i et positivt og velfunderet team, der sammen finder løsninger.

• En god introduktion til både pleje og i Nexus.
• Dygtige kolleger, der prioriterer sparring og faglig udvikling
• En leder hvor dine synspunkter bliver hørt – og hvor faglig og personlig udvikling er i fokus.
• En arbejdsplads med høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen.
• Fokus på trivsel for både medarbejdere, beboere og de pårørende.

• En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, beboernes og de pårørendes trivsel.
• Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, faglig sparring og udvikling.

• Er mødestabil og fleksibel.
• Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
• Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
• Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.
• Har øje for at se de pårørende som vigtige samarbejdspartnere.
• Er interesseret i at være en del af et arbejdsfællesskab med andre kollegaer, selvom man er ene nattevagt i afdelingen.

• har erfaring indenfor demens, dog er det vigtigste lysten til at arbejde med borgere med demens
• har gåpåmod og engagement
• kan anvende den sundhedsfaglige og den socialpædagogiske tilgang
• har et etisk værdigrundlag med vilje og nysgerrighed til at se det hele menneske
• har evnen til at danne relationer
• har humor, positiv energi og værdsætter et godt arbejdsmiljø
• vægter dokumentation
• har et godt overblik og evnen til at arbejde såvel selvstændigt som i et team.

• weekendvagt hver 3. weekend.
• struktureret introduktion, som er tilpasset dig og dit kendskab til demens
• en arbejdsplads, som har fokus på faglig sparring
• kreative og faglig dygtige kollegaer, som gerne viser vej
• plads til personlig udvikling
• et godt arbejdsmiljø
• mulighed for indflydelse og selvtilrettelæggelse i hverdagen
• 16 dejlige beboere og 28 glade kollegaer, der glæder sig til at tage imod dig.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker og deres pårørende.
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en holdspiller.
• Har overblik og bidrager aktivt til den daglige opgaveløsning.
• Ser dokumentation som en naturlig del af dit arbejde.
• Møder både beboere, pårørende og kollegaer med en positiv og anerkendende tilgang.
• Er nysgerrig, engageret og kommer gerne med nye idéer og faglige input.

• En arbejdsplads med dygtige, stabile og hjælpsomme kollegaer.

• En arbejdsplads, hvor selvbestemmelse, personcentreret omsorg og høj faglighed går hånd i hånd.
• Et team, der er nysgerrigt på udvikling og sammen skaber fremtidens ældrepleje.
• En hverdag præget af høj faglighed, godt humør og tæt samarbejde.
• Stor selvstændighed og mulighed for at præge den faglige udvikling.
• En afdeling, hvor trivsel, dialog og fællesskab er en naturlig del af hverdagen.
• Et individuelt introduktionsforløb, der tager udgangspunkt i dine erfaringer og behov.

• Fast stilling i aftenvagt.
• 28-30 timer om ugen eller efter aftale.
• 5-2-rul med arbejde hver 2. weekend.
• Tiltrædelse efter aftale.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• En arbejdsplads med høj faglighed, engagement og godt humør.
• Er veltilrettelagt introduktionsprogram.
• Mulighed for daglig faglig sparring med dine kollegaer i det tværfaglige team.
• Ugentlige borgernære team møder og gruppemøder.
• Kompetenceudvikling i ældrelov hvor alle kommer på kursus i temaerne: helhedspleje, selvbestemmelse og teamarbejde.

• Du er social- og sundhedshjælper og du kan arbejde selvstændigt, målrettet og sundhedsfremmende.
• Du er stabil i fremmøde.
• Du har flair for IT og lyst til læring og udvikling.
• Du kan medvirke til det gode arbejdsmiljø og evner at gøre travle dage til gode dage hvor vi lykkedes sammen.

Berits Hjemmepleje søger 1 nye kollegaer til vores aftenteam

Vi søger 1 engageret medarbejder til en fast aftenvagt på 28 timer om ugen med vagt hver anden weekend.

Mulighed for flere timer.

Vi søger dig, der er:

• Uddannet SSH eller SSA – eller ufaglært med relevant erfaring fra hjemmeplejen

• Har gyldigt kørekort (krav)

• Gerne med kendskab til Nexus og Cura (ikke et krav, men en fordel)

• Stabil og fleksibel i dit arbejde

• Ansvarsbevidst, omsorgsfuld og god til at samarbejde

Vi tilbyder:

• Et privat firma med gode arbejdsforhold

• Dygtige og hjælpsomme kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig

• En arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel, nærvær og kvalitet i plejen

• Tiltrædelse hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette kandidat

Om os

Berits Hjemmepleje er en privat hjemmepleje, hvor vi lægger vægt på høj faglighed, tryghed for borgerne og et godt arbejdsmiljø. Vi tror på, at glade medarbejdere skaber den bedste pleje.

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til: bbt@berits-hjemmepleje.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 22648149.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Kan lide at arbejde med ældre mennesker
• Har et respektfuldt og positivt menneskesyn
• Prioriterer opgaverne fagligt og kompetent
• Arbejder selvstændigt og ansvarligt
• Er engageret, fleksibel og har gode samarbejdsevner
• Er loyal overfor trufne beslutninger

• Et veltilrettet introduktionsforløb
• Engagerede og dedikerede medarbejdere
• Et arbejdssted i udvikling, hvor der er fokus på kvalitet og kompetenceudvikling, samt faglig og personlig udvikling
• Et arbejdssted hvor der lægges vægt på åbenhed, anerkendelse og dialog
• En arbejdsplads som vægter godt fysiks og psykisk arbejdsmiljø højt.