WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Social- og sundhedsfaglige kolleger til det socialpsykiatriske botilbud Kollektivhuset – vil du arbejde relationelt, selvstændigt og med recovery i praksis?

København

Kollektivhuset udvider medarbejdergruppen, fordi vi i de kommende år skal understøtte flere borgere med behov for social- og sundhedsfaglig støtte. Vi søger derfor flere nye kolleger til løbende ansættelse. Der er mulighed for ansættelsesstart den 1. oktober, 1. november eller 1. december 2026 samt den 1. januar 2027. Vi søger social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, pædagoger og socialrådgivere. Stillingerne er på fuld tid med arbejdstid i tidsrummet kl. 08-22.00 og weekendvagt hver 4. weekend.

Derfor trives vi i Kollektivhuset
'Medindflydelse og fleksibilitet er helt afgørende for mig, så jeg både kan være der i mit privatliv og kan møde borgernes individuelle behov og gribe mulighederne, når de opstår', Tue, tillidsrepræsentant og social- og sundhedsassistent.

Fleksibilitet er noget medarbejderne selv fremhæver som en af de største fordele ved at arbejde i Kollektivhuset. Hos os får du stor selvstændighed og mulighed for at sætte din faglighed i spil i hverdagen.

Som kontaktperson planlægger du i høj grad dine opgaver sammen med borgeren og får derfor stor indflydelse på, hvordan du tilrettelægger din arbejdsdag. Vi arbejder ud fra en arbejdsplan, men mange opgaver aftales og planlægges i samarbejde med borgerne og med hensyn til arbejdsfællesskabet. Derfor trives du med frihed under ansvar og med selv at koordinere og strukturere dine arbejdsopgaver.

Aktiviteter er en vigtig del af indsatsen i Kollektivhuset. Vi bruger blandt andet sociale aktiviteter, motion, natur- og friluftsliv til at understøtte borgernes recovery og trivsel. Har du særlige interesser eller kompetencer, som kan komme borgerne til gavn, vil vi gerne bringe dem i spil.

Om teamet
I Kollektivhuset får du 21 dygtige kolleger inklusive ledelsen. Vi har en stor aldersspredning i teamet og ser det som en styrke, at vi kommer med forskellige erfaringer og faglige baggrunde.

Vi er et team med stort T. Vi sparrer med hinanden om både det gode og det svære, og trækker aktivt på den samlede viden i medarbejdergruppen. Derfor er det vigtigt, at vi møder hinanden med respekt og hjælper hinanden på tværs af fagligheder.

Du vil indgå i samarbejde med social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, sygeplejersker, ergoterapeuter og pædagoger. Derudover samarbejder vi med eksterne myndigheder og samarbejdspartnere som sagsbehandlere, hospitaler, læger, psykiatrien og Natbasen.

Vi bruger ikke vikarer, men hjælper hinanden på tværs af teamet. Det betyder, at du bliver en del af et stabilt arbejdsfællesskab med faste kolleger. Den oplevelse deles af mange i medarbejdergruppen. Som Cemile, der er tillidsrepræsentant og pædagog, fortæller: 'Jeg føler mig aldrig alene med en svær problemstilling. Der er altid mulighed for sparring og støtte fra kolleger og ledelse'.

Om jobbet
Kollektivhuset arbejder med kontaktpersonsordningen. Tilgangen er rehabiliterende og recoveryorienteret med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer. Vi arbejder metodisk med Den Motiverende Samtale og social færdighedstræning.

Som kontaktperson støtter du borgeren i at tage ansvar for eget liv og skabe de forandringer, der giver mening for den enkelte. Arbejdet består blandt andet i at støtte borgeren med praktiske opgaver som rengøring, indkøb og lægebesøg samt kontakt til myndigheder, uddannelse, beskæftigelse og øvrige aktiviteter.

Vi stiler efter høj faglig kvalitet og engagement. Vi har respekt for borgerens egne valg, men bidrager også med nye perspektiver og alternative muligheder, når vi vurderer, at det kan styrke borgerens udvikling og trivsel. Dokumentation er en vigtig del af arbejdet og et centralt redskab til læring, udvikling og tilpasning af indsatsen omkring den enkelte borger.

Aktiviteter som en del af indsatsen
Aktiviteter spiller en central rolle i vores rehabiliterende arbejde. Mange af vores borgere oplever uro og angst, og derfor tilbyder vi aktiviteter, der er lette at deltage i og som understøtter fællesskab, struktur og trivsel.

Vi har blandt andet socialt samvær i vores café, havegruppe og NADA-café. For de mere aktive borgere tilbyder vi blandt andet svømmegruppe, motionstilbud i Grøndalscenteret og friluftsaktiviteter med ture og overnatning i naturen. Vi udvikler løbende nye aktiviteter, og har du særlige interesser eller kompetencer, som kan komme borgerne til gavn, vil vi gerne bringe dem i spil.

Vi klæder dig godt på
Vi søger både nyuddannede og erfarne kolleger. Når du starter hos os, får du et grundigt introduktionsforløb og tilknyttes en mentor, som hjælper dig godt ind i opgaverne og arbejdsfællesskabet. Vi tilbyder løbende supervision, faglig sparring og kompetenceudvikling. Vi arbejder medicinpædagogisk med borgerne, og alle relevante medarbejdere gennemfører derfor et obligatorisk medicinkursus.

Hvis du ikke tidligere har gennemført recovery- og rehabiliteringsmodulet på Københavns Professionshøjskole, planlægger vi sammen, hvornår det passer bedst.

Om Kollektivhuset og målgruppen
Kollektivhuset/Bellahøj III består af to boligopgange med 72 beboerlejligheder. Borgerne har egen bolig og individuel lejekontrakt og modtager støtte efter servicelovens bestemmelser.

Vores målgruppe er borgere fra 25 år og opefter, som har forandret virkelighedsopfattelse og personlighedsforstyrrelser, der kan være kombineret med angst, depression og eventuelt misbrug af rusmidler. Borgerne klarer mange dele af hverdagen selv, men har behov for støtte til at fastholde eller udvikle deres muligheder for at leve et selvstændigt liv. Som led i opnormeringen forventer vi at understøtte flere borgere med behov for støtte i hverdagen, og derfor styrker vi nu medarbejdergruppen.

Vi har stort fokus på arbejdsmiljøet. Det skal være trygt at gå på arbejde, og vi foretager risikovurderinger og tilpasser vores indsats, når det er nødvendigt.

Vi søger dig, der

  • er uddannet social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut, pædagog eller socialrådgiver
  • har interesse for socialpsykiatrien og mennesker med psykiske og sociale udfordringer
  • trives både med selvstændigt arbejde og ansvar, samt faglig koordinering og tilrettelæggelse med kolleger
  • kan planlægge, koordinere og strukturere din arbejdsdag i samarbejde med borgerne
  • finder det fagligt spændende at arbejde med komplekse borgerforløb
  • ser værdien i fyldestgørende dokumentation og kan inddrage et læringsperspektiv
  • benytter dig af – og tilbyder – faglig sparring som en naturlig del af arbejdet
  • kan bevare ro og overblik i udfordrende situationer
  • har gode IT-kompetencer
Erfaring med elektronisk dokumentation og kendskab til FMK er en fordel, men ikke et krav.

Ansættelse, arbejdstid og vilkår
Vi søger flere nye kolleger. Der er mulighed for ansættelsesstart den 1. oktober, den 1. november eller den 1. december 2026 samt den 1. januar 2027. Du kan i ansøgningen angive, hvilken opstartsdato, der passer bedst for dig. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 08.00-22.00 med dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 4. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ved tilbud om ansættelse indhenter vi reference efter nærmere aftale med kandidaten. Derudover indhenter vi straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne daglig koordinator på 33 17 69 00. Læs mere om Kollektivhuset her.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
23
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Brug din sundhedsfaglighed som kontaktperson i Socialpsykiatrien – vi har flere ledige stillinger og sikkert også et match til dig

København

I Socialpsykiatrien har du mulighed for at bruge din sundhedsfaglighed i en sammenhæng, hvor relationen er en del af indsatsen og ikke noget, der skal presses ind mellem opgaverne. Lige nu søger vi social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og ergoterapeuter til vores socialpsykiatriske botilbud.

Mange sundhedsfaglige medarbejdere vælger Socialpsykiatrien, fordi de ønsker at komme tættere på mennesket bag opgaven. På vores botilbud, som er borgernes hjem, følger du mennesker over tid. Du lærer dem at kende i deres hverdag, ser deres udvikling og oplever, hvordan din faglighed kan bidrage til både sundhed, trivsel og livskvalitet.

Som en af dine kommende kolleger fortæller
”Jeg elsker at snakke med mennesker og at observere og finde ud af, hvad det er for et menneske, der sidder foran mig. At arbejde med deres ønsker og behov, det er bare det bedste.”

Sæt din faglighed i spil
Borgerne i socialpsykiatrien har ofte både psykiske, sociale og somatiske udfordringer. Derfor får du mulighed for at bringe hele din sundhedsfaglige viden i spil.

Du hjælper med alt fra praktiske opgaver til social kontakt, udvikling af færdigheder og støtte til at mestre hverdagen. Vi arbejder recoveryorienteret, hvilket betyder, at vi støtter borgerne i at få håb, mening og selvbestemmelse i deres liv og til at se sig selv som mere end en diagnose. Relationer, stabilitet og små succeser i hverdagen er afgørende.

Som sundhedsfaglig kontaktperson arbejder du blandt andet med

  • medicinhåndtering og sundhedsfaglige observationer
  • sundhedsfremme og forebyggelse
  • opfølgning på somatiske problemstillinger
  • koordinering af indsatser og samarbejde med behandlingspsykiatri, læger og øvrige samarbejdspartnere
  • praktiske opgaver, som fx lettere rengøring, støtte til rengøring, personlig pleje
Arbejdet spænder fra sundhedsfaglige opgaver til rehabilitering, motivation og koordinering af komplekse forløb. Derfor bliver to dage sjældent ens.

Hvem kan borgerne være?
Nogle borgere har levet med psykiske lidelser gennem mange år. Mange har også somatiske udfordringer, som kræver opmærksomhed og koordinering. På vores specialiserede botilbud bor der bl.a. mennesker med misbrug af alkohol eller rusmidler, langvarige psykiske lidelser som skizofreni eller svære affektive forstyrrelser, personlighedsforstyrrelser, angst og depression og forandret virkelighedsopfattelse. Vi har også borgere på det psykotiske spektrum, og nogle har fysiske funktionsnedsættelser oveni.  

Du vil opleve faglige dilemmaer og blive udfordret på dine perspektiver, men også opleve, hvor meningsfuldt det er at følge mennesker, når de tager skridt mod et liv med mere selvstændighed, trivsel og deltagelse. 

Høj faglighed og stærke kolleger
Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab, hvor socialpædagoger, sygeplejersker, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og andre faggrupper arbejder tæt sammen om borgernes mål. 

Vi prioriterer faglig udvikling og videndeling højt. Fx er vi i gang med at implementere Low  Arousal  2 på tværs af alle vores botilbud. Low Arousal 2 er et samtale- og refleksionsredskab, som har fokus på at forstå borgernes indefra-perspektiv, og hvordan du som fagprofessionel kan støtte borgeren i at mestre hverdagslivets udfordringer.  Det bliver du selvfølgelig også klædt på til.

 Derudover får du

  • introduktion og oplæring 
  • faglig sparring og refleksion 
  • supervision 
  • kompetenceudvikling
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

  • er uddannet social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, eller ergoterapeut – har du erfaring fra psykiatri eller socialpsykiatri er det en fordel, men ikke et krav
  • kan støtte op om at skabe struktur og møde borgerne med respekt og tålmodighed
  • har lyst til at arbejde recovery- og rehabiliteringsorienteret
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tværfaglige samarbejder
  • er nysgerrig på mennesker og kan se mennesket bag diagnosen
  • ser praktiske opgaver i borgerens hjem og indimellem personlig pleje som en naturlig del af rollen
Vi hjælper med at finde dit match
Du behøver ikke kende din kommende arbejdsplads på forhånd. 

Vi hjælper vi med at finde det botilbud, der passer til dine kompetencer og ønsker. Er der interesse fra begge sider, vil du blive inviteret til en samtale. Du kan besøge botilbuddet, inden du beslutter dig, og vi står klar til at svare på spørgsmål undervejs. 

Du kan se, hvilke botilbud i socialpsykiatrien, der aktuelt søger kontaktpersoner på Arbejdspladser i Socialpsykiatrien | Socialjob.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingerne er på fuld tid med både dag-, aften- og weekendvagter (forskelligt fra botilbud til botilbud). Vi er en fleksibel arbejdsplads, så dit arbejds- og familieliv kan hænge sammen. Vi indhenter reference og straffeattest i forbindelse med ansættelse.   

Yderligere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller sende en SMS til rekrutteringsafdelingen på 24 67 50 81 eller skrive til jobisof@kk.dk.

Send dit CV og uddannelsesbevis, når du søger. 

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026 

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Carelink Pleje - Vanløse og Brønshøj

Ansvarshavende SSA til nattevagt i lige uger

København

Kære dig.

Du er SSA parat til nye udfordringer, hvor du vil få ansvaret for vores nattevagt i lige uger.

Du er selvstændig, hviler i dig selv og din faglighed, holder hovedet koldt i pressede situationer og kommunikerer tydeligt og professionelt med borgere, pårørende og samarbejdspartnere .

Du får ansvaret for dine kolleger på vagtholdet og er deres nærmeste sparringspartner. Du passer borgertelefonen og er den som modtager nødkald mv. fra borgerne.

Vi er på en rejse mod hvad ældreloven foreskriver hvor første skridt er selvplanlægning. Dvs du kommer til at skulle facilitere et hurtigt indmøde hvor nattens vagt hurtigt drøftes og evt. ekstra opgaver fordeles.

Det er således en stilling med masser af ansvar og mulighed for at præge udvilkingen af nattevagten i tæt samarbejde med planlæggerteam, kvalitetsfaglig koordinator, og områdeleder

Du bliver ansat i 7-7 rul i lige uger med mødetid fra 23.00-07.00 med mindre andet aftales ved ansættelse

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Grøntorvets Friplejehjem

Finder du glæde i at yde Pleje og Omsorg - og ønsker du at prøve kræfter på et Friplejehjem

København

Så er vores hjem lige noget for dig. Som friplejehjem lægger vi vægt på hjemlighed og ordentlighed. Vi møder beboerne med respekt for deres livshistorie, ønsker og forudsætninger – og vi inviterer dem til at leve livet, også når de har brug for støtte. Du bliver en vigtig del af den oplevelse, både gennem din faglighed og gennem de små stjernestunder, der opstår i hverdagen.

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der trives i tæt kontakt med beboere og pårørende, og som har lyst til at bringe sin faglighed i spil i et miljø, hvor vi løfter i flok. Du har overblik, er nysgerrig på udvikling og ser værdien i tværfagligt samarbejde. Dokumentation er en naturlig del af dit arbejde – og kender du KMD Nexus, er det en fordel, men ellers lærer vi dig det gerne. Det vigtigste er, at du møder mennesker med varme, respekt og et ønske om at skabe tryghed.

Du ønsker at arbejde i en værdibaseret organisation, hvor beboernes trivsel og livsglæde er udgangspunktet for vores arbejde, faglighed, samarbejde og kultur. Du er fleksibel, imødekommende og har lyst til at arbejde tværfagligt. Vi er her for beboernes skyld.

Du har lyst til at være et sted, hvor du får lov at udvikle dig indenfor det, du brænder for. Vi har fokus på faglighed og udvikling, og vi vil være de bedste til at arbejde med demente. I arbejder med beboerkonferencer og uddannelse sammen med Demensrejseholdet.

Du vil bidrage til at skabe en samarbejdende kultur med afsæt i de værdier, hjemmet bygger på.

Dine opgaver vil blandt andet være:
  • At yde pleje og omsorg med faglighed, nærvær og respekt
  • At sikre god dokumentation og samarbejde med kollegaer og pårørende
  • At bidrage til en rehabiliterende og meningsfuld hverdag for beboer.
  • At tage ansvar og arbejde struktureret ud fra beboernes behov og ønsker
Vi søger dig, som:
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent eller Social og sundhedshjælper - Vi søger desuden ufaglærte til afløsning, faste weekender og kortere vikariater
  • Er fagligt stærk og har lyst til at udvikle dig
  • Brænder for at skabe et godt hverdagsliv for ældre
  • Er positiv, fleksibel og arbejder godt både selvstændigt og i teams
Hvad kan du forvente af os?

Vores værdibaserede arbejde og det hjemlige miljø gør HJEM til et helt særligt sted at arbejde. Vi har gode rammer for at give beboerne en faglig og respektfuld pleje og omsorg og samarbejde omkring udvikling og forbedringer for vores beboere er nøgleordet.

Du får stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen, hvor vi har fokus på faglighed, udvikling og videndeling. Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Maden tilberedes i vores eget køkken, og vi har en attraktiv madordning, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke

Du får stor indflydelse på din arbejdsdag og gode muligheder for faglig udvikling, alt efter dine kompetencer.

Om HJEMMET

Grønttorvets Friplejehjem rummer 66 boliger og er en del af Danske Diakonhjem. Det betyder at det kristne menneskesyn er fundamentet for vores måde at drive plejehjem på. Vi er centralt beliggende, på værkstedsvej 5-7 i Valby, nær bus og togstation.

Om stillingerne

Stillingen i dagvagt er på 32 - 37 timer, med arbejde hver 3. weekend.

Stillingen i aftenvagt er på 28 timer/i gennemsnit pr. uge. Aftentenvagten arbejder 7/7

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Mulighed for tilkøb af medaordning

Tiltrædelse: 1 Juli 2026 eller efter aftale.

Ønsker du at høre mere og stillingerne, Kan du kontakte:

Afdelingsleder Lærke Kaus på 2015 2064

Afdelingsleder Tine Mikkelsen på 2452 9533

Søg via det grønne link herunder

Vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere på groenttorvet@diakon.dk eller følg os på https://www.facebook.com/Groenttorvetsfriplejehjem

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

Indrykket:11/06/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Social- og sundhedsfaglige kolleger til det socialpsykiatriske botilbud Kollektivhuset – vil du arbejde relationelt, selvstændigt og med recovery i praksis?

Kollektivhuset udvider medarbejdergruppen, fordi vi i de kommende år skal understøtte flere borgere med behov for social- og sundhedsfaglig støtte. Vi søger derfor flere nye kolleger til løbende ansættelse. Der er mulighed for ansættelsesstart den 1. oktober, 1. november eller 1. december 2026 samt den 1. januar 2027. Vi søger social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, pædagoger og socialrådgivere. Stillingerne er på fuld tid med arbejdstid i tidsrummet kl. 08-22.00 og weekendvagt hver 4. weekend.

Derfor trives vi i Kollektivhuset
'Medindflydelse og fleksibilitet er helt afgørende for mig, så jeg både kan være der i mit privatliv og kan møde borgernes individuelle behov og gribe mulighederne, når de opstår', Tue, tillidsrepræsentant og social- og sundhedsassistent.

Fleksibilitet er noget medarbejderne selv fremhæver som en af de største fordele ved at arbejde i Kollektivhuset. Hos os får du stor selvstændighed og mulighed for at sætte din faglighed i spil i hverdagen.

Som kontaktperson planlægger du i høj grad dine opgaver sammen med borgeren og får derfor stor indflydelse på, hvordan du tilrettelægger din arbejdsdag. Vi arbejder ud fra en arbejdsplan, men mange opgaver aftales og planlægges i samarbejde med borgerne og med hensyn til arbejdsfællesskabet. Derfor trives du med frihed under ansvar og med selv at koordinere og strukturere dine arbejdsopgaver.

Aktiviteter er en vigtig del af indsatsen i Kollektivhuset. Vi bruger blandt andet sociale aktiviteter, motion, natur- og friluftsliv til at understøtte borgernes recovery og trivsel. Har du særlige interesser eller kompetencer, som kan komme borgerne til gavn, vil vi gerne bringe dem i spil.

Om teamet
I Kollektivhuset får du 21 dygtige kolleger inklusive ledelsen. Vi har en stor aldersspredning i teamet og ser det som en styrke, at vi kommer med forskellige erfaringer og faglige baggrunde.

Vi er et team med stort T. Vi sparrer med hinanden om både det gode og det svære, og trækker aktivt på den samlede viden i medarbejdergruppen. Derfor er det vigtigt, at vi møder hinanden med respekt og hjælper hinanden på tværs af fagligheder.

Du vil indgå i samarbejde med social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, sygeplejersker, ergoterapeuter og pædagoger. Derudover samarbejder vi med eksterne myndigheder og samarbejdspartnere som sagsbehandlere, hospitaler, læger, psykiatrien og Natbasen.

Vi bruger ikke vikarer, men hjælper hinanden på tværs af teamet. Det betyder, at du bliver en del af et stabilt arbejdsfællesskab med faste kolleger. Den oplevelse deles af mange i medarbejdergruppen. Som Cemile, der er tillidsrepræsentant og pædagog, fortæller: 'Jeg føler mig aldrig alene med en svær problemstilling. Der er altid mulighed for sparring og støtte fra kolleger og ledelse'.

Om jobbet
Kollektivhuset arbejder med kontaktpersonsordningen. Tilgangen er rehabiliterende og recoveryorienteret med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer. Vi arbejder metodisk med Den Motiverende Samtale og social færdighedstræning.

Som kontaktperson støtter du borgeren i at tage ansvar for eget liv og skabe de forandringer, der giver mening for den enkelte. Arbejdet består blandt andet i at støtte borgeren med praktiske opgaver som rengøring, indkøb og lægebesøg samt kontakt til myndigheder, uddannelse, beskæftigelse og øvrige aktiviteter.

Vi stiler efter høj faglig kvalitet og engagement. Vi har respekt for borgerens egne valg, men bidrager også med nye perspektiver og alternative muligheder, når vi vurderer, at det kan styrke borgerens udvikling og trivsel. Dokumentation er en vigtig del af arbejdet og et centralt redskab til læring, udvikling og tilpasning af indsatsen omkring den enkelte borger.

Aktiviteter som en del af indsatsen
Aktiviteter spiller en central rolle i vores rehabiliterende arbejde. Mange af vores borgere oplever uro og angst, og derfor tilbyder vi aktiviteter, der er lette at deltage i og som understøtter fællesskab, struktur og trivsel.

Vi har blandt andet socialt samvær i vores café, havegruppe og NADA-café. For de mere aktive borgere tilbyder vi blandt andet svømmegruppe, motionstilbud i Grøndalscenteret og friluftsaktiviteter med ture og overnatning i naturen. Vi udvikler løbende nye aktiviteter, og har du særlige interesser eller kompetencer, som kan komme borgerne til gavn, vil vi gerne bringe dem i spil.

Vi klæder dig godt på
Vi søger både nyuddannede og erfarne kolleger. Når du starter hos os, får du et grundigt introduktionsforløb og tilknyttes en mentor, som hjælper dig godt ind i opgaverne og arbejdsfællesskabet. Vi tilbyder løbende supervision, faglig sparring og kompetenceudvikling. Vi arbejder medicinpædagogisk med borgerne, og alle relevante medarbejdere gennemfører derfor et obligatorisk medicinkursus.

Hvis du ikke tidligere har gennemført recovery- og rehabiliteringsmodulet på Københavns Professionshøjskole, planlægger vi sammen, hvornår det passer bedst.

Om Kollektivhuset og målgruppen
Kollektivhuset/Bellahøj III består af to boligopgange med 72 beboerlejligheder. Borgerne har egen bolig og individuel lejekontrakt og modtager støtte efter servicelovens bestemmelser.

Vores målgruppe er borgere fra 25 år og opefter, som har forandret virkelighedsopfattelse og personlighedsforstyrrelser, der kan være kombineret med angst, depression og eventuelt misbrug af rusmidler. Borgerne klarer mange dele af hverdagen selv, men har behov for støtte til at fastholde eller udvikle deres muligheder for at leve et selvstændigt liv. Som led i opnormeringen forventer vi at understøtte flere borgere med behov for støtte i hverdagen, og derfor styrker vi nu medarbejdergruppen.

Vi har stort fokus på arbejdsmiljøet. Det skal være trygt at gå på arbejde, og vi foretager risikovurderinger og tilpasser vores indsats, når det er nødvendigt.

Vi søger dig, der

  • er uddannet social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut, pædagog eller socialrådgiver
  • har interesse for socialpsykiatrien og mennesker med psykiske og sociale udfordringer
  • trives både med selvstændigt arbejde og ansvar, samt faglig koordinering og tilrettelæggelse med kolleger
  • kan planlægge, koordinere og strukturere din arbejdsdag i samarbejde med borgerne
  • finder det fagligt spændende at arbejde med komplekse borgerforløb
  • ser værdien i fyldestgørende dokumentation og kan inddrage et læringsperspektiv
  • benytter dig af – og tilbyder – faglig sparring som en naturlig del af arbejdet
  • kan bevare ro og overblik i udfordrende situationer
  • har gode IT-kompetencer
Erfaring med elektronisk dokumentation og kendskab til FMK er en fordel, men ikke et krav.

Ansættelse, arbejdstid og vilkår
Vi søger flere nye kolleger. Der er mulighed for ansættelsesstart den 1. oktober, den 1. november eller den 1. december 2026 samt den 1. januar 2027. Du kan i ansøgningen angive, hvilken opstartsdato, der passer bedst for dig. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 08.00-22.00 med dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 4. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ved tilbud om ansættelse indhenter vi reference efter nærmere aftale med kandidaten. Derudover indhenter vi straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne daglig koordinator på 33 17 69 00. Læs mere om Kollektivhuset her.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 20 July 2026

Ansøgningsfrist: 17 August 2026

Kontaktperson

Ring til daglig koordinator

33 17 69 001

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling