• at udføre social- og sundhedsfaglige opgaver, enkelte beboere har brug for personlig pleje og lejring
• medicinadministration og dokumentation af denne
• at samarbejde tæt med det øvrige personale og eksterne samarbejdspartnere for at sikre sammenhæng i den psykosociale rehabilitering
• at udføre kvalificeret dokumentation i vores dokumentationssystem Domus
• en tydelig og fyldestgørende kommunikation og overlevering af den faglige indsats til dine kolleger for at sikre den faglige indsats i hele huset
• at sørge for mindre praktiske opgaver i huset og gøre det ryddeligt og rart at møde ind til næste morgen
• løbende at orientere dig i og efterleve Thorupgårdens instrukser og retningslinjer indenfor sikkerhed, sundhed og socialfaglig tilgang

• har relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse, fx social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, pædagog
• har erfaring fra socialpsykiatrien eller lignende område, hvilket foretrækkes
• har forståelse for psykosociale udfordringer og misbrug samt evne til at skabe tillidsfulde relationer
• har erfaring med at arbejde konfliktnedtrappende eller andre faglige metoder såsom Low Arousal til at håndtere situationerne (er en fordel)
• er selvstændig og beslutningskraftig i nattetimerne

• en meningsfuld stilling i det socialpsykiatriske felt, hvor netop du har muligheden for at gøre en forskel i menneskers liv
• en arbejdsplads med fokus på god trivsel, sikkerhed og forståelse for forskellighed
• grundig oplæring til at varetage opgaven
• at du bliver en del af et tværfagligt team med et stærkt fagligt fokus
• at vi prioriterer, at nattevagterne har et trygt arbejdsmiljø, hvilket gør, at vi afholder faste personalemøder, og der er supervision
• at vi vægter højt, at der er en høj faglighed og mulighed for personlig udvikling og faglig sparring
• tæt samarbejde med faglig koordinator og din nærmeste leder

Københavns Kommunes Vikarkorps søger engagerede social- og sundhedsassistenter til dag-, aften- og nattevagter med mulighed for akut tilkald.

Som vikar bliver du en vigtig del af hjemmeplejen og plejehjemmene i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune, hvor du bidrager til at skabe tryghed, omsorg og høj faglig kvalitet for borgerne.

Hos os får du en fleksibel hverdag, hvor du selv har indflydelse på dine vagter. Du bliver freelanceansat og kan via din profil i VKS-appen vælge, hvornår og hvor du ønsker at arbejde. Her har du altid overblik over dine vagter.

Vi søger vikarer til følgende vagter

• Dagvagter (kl. 7.00-16.00): Til dig, der ønsker at arbejde i dagtimerne – både på hverdage og i weekender – i hjemmeplejen eller på plejehjem

• Aftenvagter (kl. 13.00-24.00): Til arbejde i både hjemmeplejen og på plejehjem – for vikarer med og uden kørekort

• Nattevagter (kl. 21.00-8.00): Til arbejde i hjemmeplejen og på plejehjemmene

Vi lægger vægt på, at du

• Kan levere pleje og omsorg af høj faglig kvalitet

• Er stabil og fleksibel

• Har et positivt livssyn

• Trives i en hverdag, hvor ikke alle dage er ens

• Forstår vigtigheden af at være klar til at træde til, når der er behov

Det er en fordel, at du har erfaring inden for ældreområdet efter endt uddannelse.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Vikarkorpset på 35 30 30 10.

Vedlæg dit CV samt dit uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

• sundhedsfaglige observationer og opfølgning
• medicinhåndtering efter gældende retningslinjer
• delegerede sygeplejeopgaver
• dokumentation i DOMUS
• personlig pleje og støtte i hverdagen

• bruger din sundhedsfaglige viden aktivt i arbejdet med borgerne
• arbejder struktureret og ser dokumentation som en naturlig del af arbejdet
• trives med at dele din faglighed og vejlede kolleger
• er tålmodig, empatisk og nysgerrig på borgernes behov
• trives i et tværfagligt samarbejde, da din sundhedsfaglige observation styrker det pædagogiske arbejde med borgeren
• er et nysgerrigt menneske og har lyst til at lære nyt

• rehabiliterende
• med at skabe hyggeligt miljø, særligt når maden serveres, og vi sikrer værtskab ved måltiderne
• med aktiviteter i afdelingen og med relationsdannelse for hver enkelt beboer samtidig med, at vi hverdagsrehabiliterer
• med faglig sparring, tavlemøder og videndeling på baggrund af CURA-dokumentation
• med at sikre en høj faglighed hos den enkelte medarbejder

• samarbejde med leder, kolleger i afdelingen, i huset og med fagstaben
• en arbejdsplads i udvikling, du vil få mulighed for kompetenceafklaring og få tilbud om undervisning der, hvor du oplever, at du mangler viden
• en arbejdsplads, der ligger tæt på Emdrup Station
• røgfri arbejdstid

• have en høj faglighed
• hjælpe borgerne med personlig pleje og herunder til enhver tid vurdere borgenes almentilstand og videregive dine observationer
• synes, at det er hyggeligt at lave aktiviteter med beboerne
• synes, at det er vigtigt af være vært ved beboernes måltider
• have fagligt fokus
• forstå, hvad hverdagsrehabilitering er
• observere almentilstand hos beboeren
• sikre videndeling, reflektere og dokumentere
• sikre orden på afdelingen

• At du har gå på mod, og er indstillet på at udfordringer er udviklingspotentiale.
• At du har gode samarbejdsevner, både mono- som tværfagligt, og du kan og har lyst til at arbejde tværfagligt.
• At du er nysgerrig, energisk og vil være med til at udvikle den psykiatriske sygepleje.
• At du er fleksibel, ansvarsfuld og kan bevare overblikket i pressede situationer.
• At du har erfaring med og lyst til at arbejde med sygeplejefaglig dokumentation.
• At du prioriterer sikkerheden i afsnittet højt.
  

• den enkelte borger oplever livskvalitet – bl.a. gennem et sundhedsfagligt fokus på borgerens almene tilstand
• borgeren får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov i overensstemmelse med Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg
• rammerne og omgivelserne støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
• skabe sammenhæng mellem ydelse af plejen/omsorgen og dokumentationen
• der sættes fokus på sundhedsfremme og forebyggende tiltag med udgangspunkt i Københavns Kommunes ældre- og demenspolitik, kvalitetsstandarder og indsatskatalog for sygepleje

• Aalholmhjemmet ligger i Valby og er specialiseret i at arbejde med beboere med demens. Her er 32 toværelseslejligheder fordelt på to etager samt et daghjem med plads til otte borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.
• Bonderupgård i Vanløse er et plejehjem med særlige afdelinger for ældre med demens. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens.
• Bryggergården ved Carlsbergbyen på Vesterbro er specialiseret i demenssygdomme, som primært skyldes skader efter et stort alkoholforbrug. Her er 40 boliger med beboere i alderen 55 og 85 år.
• Fælledgården ligger på Østerbro. Udover almindelige boliger er her 30 boliger på én demensafdeling og et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere med demenssygdom.
• Højdevang Sogns Plejehjem i Valby har 33 boliger til borgere med demens. Derudover ti vurderingspladser, to aflastningspladser og et aktivitetscenter for borgere med demens.
• Kastanjehusene ligger i De Gamles By på Nørrebro og er under udvikling mod at blive et demensplejehjem. Lige nu er det hjem for 91 beboere, som bor i tre forskellige huse.
• Lindehusene ligger også i De Gamles By på Nørrebro og har to plejeafdelinger i huse tæt på hinanden: I det ene hus bor 27 beboere, der alle primært er under 65 år, og i det andet bor 32 beboere på særligt skærmede demenspladser.
• Pilehuset ligger i Brønshøj, og de fleste af de 124 beboere har en demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen: Huntingtons sygdom, Alzheimers sygdom, vaskulær demens og Lewy Body-demens.
• Rundskuedagens Plejecenter på Vesterbro har 37 boliger og er særligt målrettet beboere med alkoholrelateret demens.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Trives med ansvar og selvstændighed.
• Har lyst til at arbejde med komplekse sygeplejefaglige og pædagogiske opgaver.
• Møder mennesker med nysgerrighed, respekt og ordentlighed.
• Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og udvikling er i centrum.

Vil du være med til at skabe tryghed, stabilitet og udvikling for mennesker med psykiske udfordringer – og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?

På grund af opnormering søger vi kontaktpersoner til vores botilbud Helenes Minde. Vi søger medarbejdere med en social- eller sundhedsfaglig baggrund, som kan tiltræde pr. 1. september – gerne før. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver tredje uge.

Arbejdstiden er primært placeret således:

• Dagvagt: kl. 07.00-15.30
• Aftenvagt: kl. 15.00-23.30

Om onsdagen møder aftenvagten typisk kl. 13.00 grundet interne møder og faglig sparring.

Botilbuddet Helenes Minde ligger centralt på Østerbro i København. Her bor voksne mennesker med forskellige psykiatriske diagnoser efter servicelovens §§ 107 og 108. Beboerne er primært mellem 25 og 60 år.

Helenes Minde er mere end et botilbud – det er et hjem. Et sted, hvor vi hver dag gør os umage for at skabe en meningsfuld og attraktiv hverdag, hvor livet leves – hele livet. Her lever drømme, håb og tryghed side om side med komplekse problemstillinger. Derfor har vi brug for medarbejdere, der vil være med til at skabe rammerne for et godt liv gennem nærvær, stabilitet og faglighed. Medarbejdere, der lytter, griner, skaber ro, giver omsorg og støtter beboerne i deres hverdag.

Gode rammer skaber gode muligheder

På Helenes Minde har vi en række faciliteter, som giver mulighed for aktiviteter, fællesskab og udvikling:

• Kreativt værksted
• Syværksted
• Fitnesssal
• Sanserum
• Egen bus

Vores bus bruges blandt andet til de faste tirsdagsture, hvor vi sammen med beboerne tager i Tivoli, biografen, til Rungsted Havn, på fisketure, i skoven og på mange andre udflugter. Turene planlægges med udgangspunkt i beboernes ønsker og interesser, og bussen kan naturligvis også bruges til aktiviteter på andre tidspunkter.

På Helenes Minde er beboernes selvbestemmelse, ønsker og behov altid i centrum. Vi arbejder hver dag for at skabe de bedste forudsætninger for et værdigt og meningsfuldt liv for den enkelte.

Vi søger dig, der ser muligheder frem for begrænsninger og kan understøtte udvikling i hverdagens små og store situationer. Du har blik for mennesket bag diagnosen – for drømme, håb og ressourcer, som måske er blevet overskygget af psykisk sygdom og sociale udfordringer. Samtidig bliver du et vigtigt holdepunkt, der skaber tryghed, kontinuitet og støtte i beboernes hverdag.

På Helenes Minde ved vi, at stærke fællesskaber skaber de bedste rammer – både for beboere og medarbejdere. Når vi skal være noget for mennesker i svære livssituationer, gør vi det sammen.

Du bliver en del af en personalegruppe, der hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Samtidig møder du en ledelse, der har tillid til din faglighed, din dømmekraft og dine idéer. Her er der kort vej fra ord til handling, og vi arbejder med etikken som kompas – med respekt, værdighed og hensynet til det enkelte menneske i centrum.

Kan du skabe tillid?

Du skal være tilgængelig og opsøgende. Du skal skabe tillid og relationer, så beboerne oplever tryghed, omsorg og bliver mødt i deres behov, der hvor de er. Du skal kunne stå selvstændigt og bruge din faglige dømmekraft til at træffe de rigtige beslutninger. 

Rollen som kontaktperson består primært af at:

• Være beboerens primære kontaktperson og sikre sammenhæng, kvalitet og koordinering af den pædagogiske indsats i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Støtte beboeren i hverdagen med struktur, aftaler, aktiviteter og praktiske opgaver samt observere, dokumentere og følge op på beboerens trivsel, udvikling og mål.
• Arbejde forebyggende med trivsel, følelsesregulering og tidlig opsporing af ændringer i beboerens psykiske tilstand. 
• Udarbejde og ajourføre pædagogiske planer og statusbeskrivelser i samarbejde med beboeren og kolleger. 
• Understøtte beboerens deltagelse i sociale fællesskaber og meningsfulde aktiviteter med afsæt i den enkeltes ressourcer, ønsker og funktionsniveau.

Hos os får du mulighed for at bringe din faglighed i spil hver eneste dag. Vi søger en kollega, der står sikkert i sit fag, er nysgerrig på mennesker og har lyst til løbende at udvikle både sig selv og den pædagogiske praksis.

Du trives i et arbejdsliv, hvor to dage sjældent er ens, og hvor faglig refleksion, kreativitet og handlekraft går hånd i hånd. Du kan rumme det uforudsigelige og møder mennesker med respekt, nærvær og en anerkendende tilgang. Samtidig motiveres du af at gøre en reel forskel for mennesker med komplekse behov – sammen med engagerede kolleger, der deler dine værdier.

Meget mere end et job

På Helenes Minde bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi investerer i både vores beboere og vores medarbejdere. Vi tilbyder blandt andet:

• Kontinuerlig ekstern supervision.
• Fokus på faglig udvikling og løbende kompetenceudvikling.
• En systematisk og grundig introduktion til arbejdspladsen.
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed.
• Individuel lønforhandling efter kvalifikationer.
• Privat sundhedsforsikring.
• Mulighed for at blive en del af OK-Fonden – en større privat omsorgsorganisation med stærke værdier og faglige netværk.
• Høj normering, et godt kollegialt fællesskab og en hverdag, hvor der er tid til relationerne.

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 23. juli og fredag den 24. juli 2026, men også løbende derefter. 

• varetage personlig pleje og følge op på mål og planer for borgerne
• sikre, at borgeren får korrekt pleje og behandling
• indgå i tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer og øvrigt personale
• bidrage til et trygt og stimulerende miljø for borgere og kollegaer

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• gerne har erfaring med rehabilitering, (men det er ikke et krav)
• arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket
• kan samarbejde mono- og tværfagligt
• har IT-erfaring – gerne med Cura
• har en positiv indstilling og godt humør

• grundig introduktion og oplæring
• tid til refleksion, sparring og faglig udvikling
• et stærkt fokus på arbejdsmiljø og læring
• mulighed for at sætte dit præg på afdelingens udvikling
• en alsidig og meningsfuld arbejdsdag i et engageret tværfagligt team

• Egebo: Placeret i Bystævneparken tæt på Brønshøj. Egebo er hjem for 121 beboere, hvor grønne omgivelser og gode udearealer er en naturlig del af hverdagen og bruges aktivt sammen med beboerne året rundt..
• Johannesgården: 74 beboere, fokus på aktivt udeliv og tilknytning til Den Danske Frimurerorden og dets kristne værdier.
• Pilehuset: Specialiseret i demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen, fx Alzheimers – som 100 ud af 124 beboere lever med.

• Bonderupgaard: Demenscenter og profilplejehjem i Vanløse med dyre- og udeliv som profil. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens, og dagligt kommer 40 borgere til aktiviteter og spisning i aktivitetscentret.
• Damsøgaard: Et af de mindste plejehjem i kommunen med 36 beboere fordelt på to etager.
• Skjulhøjgaard: Plejehjem med 40 beboere, hvor der er fokus på aktiviteter og gode måltider.

• Eilersminde: Moderne plejehjem med 120 boliger, som åbnede i 2024 i en grøn lomme omgivet af Vestvolden og Utterslev Mose.
• Tingbjerghjemmet: Hjem for 55 beboere og et sted, som gerne udnytter enhver lejlighed til at fejre livet.