Botilbuddet Katrinebjerg søger en dygtig og engageret socialfaglig koordinator til vores døgninstitution for unge med psykiatriske udfordringer.

Botilbuddet Katrinebjerg er en døgninstitution for unge med komplicerede psykiatriske diagnoser og problemstillinger. Herunder unge med spiseforstyrrelser, selvskadeproblematikker, OCD, Angst, Personlighedsforstyrrelser, Bipolare lidelser, skizofreni o.l.

Målgruppen er derudover ofte kendetegnet ved at have:

• · Forstyrrelser i evnen til tilknytning.
• · Begrænsende sociale kompetencer og vanskeligheder i forhold til at opbygge - og fastholde relationer
• · Begrænset indsigt i – og forståelse for egen situation og derfor svært ved at håndtere den.
• · Begrænset almene færdigheder og derfor stort behov for støtte, guidning og vejledning i dagligdagen.
• · Problematiske skoleforløb og derfor ikke i besiddelse af nødvendig – og/eller aldersvarende viden/færdigheder.

Botilbuddet Katrinebjerg har plads til 16 unge som, på indskrivningstidspunktet, er i alderen 14 til 17 år. Der er mulighed for anbringelse op til det 23. år. I arbejdet med de unge tager vi afsæt i miljøterapi og mentalisering. Der arbejdes målrettet på at skabe en miljøterapeutisk praksis der understøtter og styrker de unges muligheder/forudsætninger for at udvikle og fastholde nødvendige tilværelseskompetencer.

 Om stillingen:

Som socialfaglig koordinator får du en central rolle i at understøtte og udvikle den pædagogiske indsats. Du skal være med til at sikre, at vores unge får den bedst mulige støtte og behandling. Der forventes aktuelt et omfang af koordineringsopgaver svarende til ca. 22-30 timer ugentligt. De resterende timer op til fuld tid indgår i den almindelige arbejdsplan. Da opgaveporteføljen er under løbende udvikling, kan der ske ændringer i arbejdsopgaverne, hvilket kan få betydning for fordelingen af arbejdstiden. 

Dine primære opgaver vil være:

• · Sikre fagligheden: Du skal understøtte den pædagogiske indsats med fokus på miljøterapi og mentalisering sammen med leder og anden medarbejder.
• · At sikre et højt dokumentationsniveau og være ansvarlig for kvalificering af unge planer samt andre skrivelser. Kendskab til Modulus foretrækkes. 
• · At have fokus på systematik og korrekt administration af medicin og fokusområder. 
• · At samarbejde tæt sammen med eksterne samarbejdspartnere, medarbejdere og ledelse samt deltage i opfølgningsmøder ved behov. 
• · Du skal være med til at videreføre ledelsens strategi vedr. kerneopgaven og kvalitetsudvikling. 
• · Du skal have ansvar for visitationer, ind- og udskrivninger og øje for progression hos de unge. 
• · Du skal understøtte og gennemføre relevante faglige spor i afdelingen, herunder sikre at vores procedurer er opdateret. 
• · Du skal deltage i relevante møder med samarbejdspartnere vedr. faglighed og udvikling

Din profil:

• · Du har en socialfaglig bacheloruddannelse.
• · Du har erfaring fra det sociale område og kendskab til psykiatri.
• · Du har gode mundtlige og skriftlige kommunikations- og formidlingsevner.
• · Du er engageret, positiv og ansvarsfuld.
• · Du er systematisk, struktureret og metodebevidst.
• · Du er vedholdende og evner at fastholde retning.
• · Du har en anerkendende, motiverende og nysgerrig tilgang.
• · Øvrige: Det er en fordel, hvis du har kendskab til vagtplanlægning (Optima) og IT-systemer.
   

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job med længerevarende pædagogiske indsatser, hvor der er mulighed for at gøre en positiv forskel for udsatte unge. 
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger. 
• Et kollegialt fællesskab, som er karakteriseret ved en høj grad af solidaritet og faglig integritet ift. opgaveløsningen. 
• Løbende supervision. 
• En arbejdsplads med højt til loftet og rig mulighed for ansvar, at tage initiativ og få medindflydelse

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Som medarbejder kan du forvente arbejde på helligdage samt dag og aftenarbejde.

Ugentligt timetal: 37


Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder, Rikke Dalentoft på telefon 29688111

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: d. 16.08.2026
 
Vi forventer, at samtalene finder sted d. 21.08.2026

Om os
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge. Til orientering vil der være løft af varer og Katrinebjergs unge er fordelt på 3 etager, hvorfor der skal tages højde for, at man skal gå en del på trapper.
 

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

16-08-2026

Vil du lede grave- og anlægsarbejder på projekter, der er med til at sikre fremtidens elforsyning?

Hos Søren Knudsen A/S udfører vi kabel-, grave- og anlægsarbejder for større forsyningsselskaber. I takt med den fortsatte udbygning og modernisering af elnettet oplever vi stor aktivitet og søger derfor en erfaren formand/arbejdsleder til vores afdeling i Hasselager.

Du får ansvaret for den daglige ledelse af vores gravehold, som udfører kabelgravning og anlægsarbejder i forbindelse med etablering, udbygning og vedligeholdelse af elforsyningsnettet. Opgaverne spænder fra større anlægsprojekter til mindre drifts- og vedligeholdelsesopgaver, og du får en central rolle i at sikre fremdrift, kvalitet og sikkerhed i projekterne.

Som formand er du det naturlige bindeled mellem kunder, projektledelse og medarbejdere i marken, og du er med til at sikre, at projekterne gennemføres effektivt og professionelt.

Dine arbejdsopgaver

Som formand får du ansvaret for den daglige drift og koordinering af vores aktiviteter, herunder:

• Ledelse og planlægning af 4-5 gravehold, der udfører kabelgravning og anlægsarbejder på elprojekter

• Koordinering af både større anlægsprojekter og mindre drifts- og serviceopgaver

• Daglig dialog med kunder, tilsyn og samarbejdspartnere på projekterne

• Sikring af kvalitet, fremdrift og arbejdsmiljø på projekterne

• Planlægning af mandskab, materiel og ressourcer

• Dokumentation og kvalitetssikring af udført arbejde

• Opfølgning på projektøkonomi, ressourceforbrug og fremdrift

• Samarbejde med kunder, vejmyndigheder og ledningsejere

• Deltagelse i bygge- og projektmøder

Hvem er du?

Du har erfaring fra entreprenør-, kabel-, forsynings- eller anlægsbranchen og trives med ansvar, koordinering og ledelse.

Vi forestiller os, at du:

• Har flere års erfaring fra entreprenør-, kabel-, forsynings- eller anlægsbranchen

• Har arbejdet med kabelgravning, forsyningsledninger, elforsyning, fiber, fjernvarme eller lignende infrastrukturprojekter

• Gerne har erfaring med arbejdsledelse, planlægning eller koordinering af mandskab og materiel

• Er en naturlig leder, der motiverer og skaber struktur i hverdagen

• Trives med at være synlig i marken og skabe retning for medarbejderne

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaverne

• Har et stærkt fokus på kvalitet, sikkerhed og arbejdsmiljø

• Er god til at planlægge og bevare overblikket – også når flere opgaver kører samtidig

• Har gode IT-kundskaber og erfaring med Office-pakken

Derfor skal du vælge Søren Knudsen A/S

Vi tilbyder:

• En nøgleposition med stor frihed og ansvar

• En afvekslende hverdag med både mindre opgaver og større projekter

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Mulighed for at sætte dit præg på projekter inden for den grønne omstilling og udbygningen af elforsyningsnettet

• Et stærkt kollegialt fællesskab med dygtige og hjælpsomme kolleger

• En solid entreprenørvirksomhed med stærke kunderelationer, høj aktivitet og en stabil ordrebeholdning

• Korte beslutningsveje og mulighed for at få indflydelse på hverdagen

• Løn efter kvalifikationer

• Firmabil

• Sundhedsforsikring og pensionsordning

Kickstart din karriere hos DanKonfekt og bliv en del af en virksomhed i rivende udvikling

Vil du have en alsidig kontoruddannelse med ansvar, udvikling og spændende udfordringer i en virksomhed i vækst?

Hos DanKonfekt søger vi en engageret og struktureret kontorelev, der har lyst til at blive en del af vores team i Tilst. Vi er en familieejet grossistvirksomhed med speciale i slik, snacks og internationale læskedrikke, og vi arbejder hver dag for at bringe sjove, nye og internationale sodavand, slik, snacks mm til vores kunder. Vi følger bl.a. tæt med i, hvad der trender på TIK-TOK og andre sociale medier, så vi kan være de første, der kommer med det som hitter.

DanKonfekt er en virksomhed i stærk udvikling, og som kontorelev hos os får du en bred uddannelse inden for administration, kundeservice og økonomi, hvor du bliver en vigtig del af vores daglige drift. Kan du se dig selv udvikle dig i et fleksibelt og internationalt arbejdsmiljø? Og vil du være en del af en mangfoldig og multikulturel virksomhed?

Hvad tilbyder vi?

Hos DanKonfekt får du mere end blot en elevplads. Du bliver en del af en virksomhed i vækst, hvor du får ansvar, udvikling og mulighed for at gøre en forskel fra dag ét.

Vi tilbyder:

• En 2-årig kontoruddannelse med speciale i administration. En bred uddannelse med indsigt i administration, økonomi og kundeservice

• En spændende hverdag i en Gazellenomineret virksomhed i vækst

• Gode udviklingsmuligheder og ansvar fra start

• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

• Tæt sparring med ledelse og erfarne kolleger

• Et uformelt, socialt og inkluderende arbejdsmiljø

• Sociale arrangementer og et stærkt kollegialt fællesskab

• Betalt sundhedsforsikring

• Gode og stabile ansættelsesforhold

• Mulighed for fastansættelse efter endt elevtid for den rette kandidat

• Et internationalt og mangfoldigt arbejdsmiljø

• Gratis parkering

• Gratis kaffe, sodavand slik og snacks på arbejdspladsen

Om stillingen

Som kontorelev hos DanKonfekt bliver du en del af et uformelt og energisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Ordrebehandling og kundeservice

• Telefon- og mailhåndtering

• Administrative opgaver på tværs af virksomheden

• Behandling af leverandørfakturaer i Rackbeat/e-conomic

• Debitorafstemning

• Booking af fragt og transport

• Vedligeholdelse af kundekartotek

• Diverse små ad hoc-opgaver, som kan afstemmes efter interesse.

Du vil få grundig oplæring og løbende mere ansvar i takt med, at du udvikler dig i rollen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har afsluttet en relevant uddannelse, som giver adgang til kontoruddannelsen

• Har kendskab til Microsoft Office-pakken (Word, Excel og Outlook)

• Taler og skriver dansk på højt niveau og kan begå dig på engelsk

• Er struktureret og detaljeorienteret

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver

• Trives med mange forskellige opgaver og en varieret hverdag

• Er serviceminded og kundeorienteret

• Er udadvendt, positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

Det vigtigste er at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage og blive en del af et stærkt team.

Praktisk information

Arbejdssted: Tilst

Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Mandag til fredag kl. 08.00 – 16.00

Opstart: Snarest muligt

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

STILLINGEN
Danita har en ambitiøs vækststrategi for de kommende år. Væksten skal både komme fra nye markeder og nye kunder samt ikke mindst fra et styrket og udvidet samarbejde med eksisterende kunder. Derfor søger vi en ny koordinator, som kan videreudvikle det tætte samarbejde med en eller flere af Danmarks største detailkæder.

Du bliver en del af et stærkt og dedikeret team, der løser opgaver og sikrer den højest muligt kundetilfredshed via tæt dagligt samarbejde og åben dialog. Samtidig får du daglig kontakt med Danitas indkøbskontor i Italien, kun-dernes indkøbsafdelinger, logistikfirmaer samt leverandører i bl.a. Italien, Østen og Portugal.

Du får ansvar for hele processen fra ordreoprettelse til levering hos kunden og skal bl.a. arbejde med koordinering, registrering, kontrol, kommunikation og opfølgning samt ikke mindst hurtig og løsningsorienteret håndtering af afvigelser gennem processen.

Blandt de konkrete arbejdsopgaver er:

• Oprettelse, håndtering og styring af indkøbs- og salgsordrer.
• Igangsætning af prøver og opfølgning på levering til kunden.
• Indhentning af tilbud på emballage mv. samt koordinering af udvikling og godkendelse.
• Udarbejdelse og udsendelse af pakkeinstruktioner til leverandører.
• Kontrol og godkendelse af prøver, herunder vasketest, opmåling og kvalitetstest.
• Styring af sortimentstests hos eksterne testinstitutter.
• Udarbejdelse af målskemaer.
• Tæt daglig kommunikation med kunder, leverandører og indkøbskontoret i Italien.
• Vedligeholdelse af prislister og masterdata.
• Opmærkning af kollektionsprøver.
• Backup for kolleger i salg samt forberedelse af og deltagelse i kundemøder.

KANDIDATEN
Vi søger en engageret, driftssikker og processtærk kollega, som kan bevare overblikket og sikre fremdrift i en hver-dag med mange opgaver, stor omskiftelighed og krævende kunder. Det er vigtigt, at du har fokus på opfølgning, kontrol og kvalitet i de processer og projekter, du har ansvaret for.

For at få succes i stillingen har du bl.a.:

• Erfaring fra en lignende rolle med private label-produkter til dagligvarekæder – gerne inden for tekstiler, sko eller lignende.
• Stærke kompetencer inden for planlægning, koordinering, styring og opfølgning.
• Evnen til både at bevare overblikket og have fokus på detaljen – også når det går stærkt.
• Lyst til at tage ansvar og ejerskab for dine opgaver.
• Gode kommunikations- og koordineringsevner samt forståelse for kundernes behov.
• Evnen til at stille krav og være kritisk på en konstruktiv måde, der styrker samarbejdet med kunder, leve-randører og kolleger.
• Stærke IT-kompetencer, gerne med erfaring i Navision.
• Dansk og engelsk på højt niveau – både skriftligt og mundtligt.

Som person er du:

• Positiv, initiativrig og omgængelig.
• Engageret, motiveret og ansvarsbevidst.
• Konstruktiv og løsningsorienteret i mødet med udfordringer.
• Robust og driftssikker med evnen til at bevare roen under pres.
• Trives i en dynamisk hverdag med mange forskellige opgaver.
• En teamplayer, der bidrager positivt til kultur og samarbejde.

Du bliver en del af et dynamisk og innovativt miljø med selvstændigt ansvar samt stærk kollegial opbakning. Sam-arbejde og teamkultur prioriteres højt, så vi sammen skaber de bedste rammer og resultater.

VILKÅR
Arbejdsstedet er kontoret i Aarhus.
Der tilbydes konkurrencedygtig fast løn, pension, sundhedssikring, frokostordning, mobiltelefon og PC.

CV OG ANSØGNING
Af hensyn til persondata bedes du sikre, at de dokumenter, du sender med din ansøgning, ikke indeholder føl-somme personoplysninger som CPR-nummer eller oplysninger om helbred, etnisk baggrund, politisk eller religiøs overbevisning, seksuelle forhold mv.

OM DANITA
Danita Tekstil er en handels- og udviklingsvirksomhed beskæftiget med udvikling, import, salg og eksport af strømper, strømpebukser, sømløst undertøj, vintertilbehør og anden basisbeklædning. Produkterne fremstilles hos samarbejdspartnere i bl.a. Italien, Tyrkiet, Kina, Bangladesh og Portugal og leveres som private label pri-mært til dagligvarekæder og modekunder i Norden.

Hovedsædet ligger i udkanten af Aarhus og er udgangspunktet for alle indsatser og operationer i relation til afsætningen, mens indkøb og leverandørkontakt varetages i nært samarbejde med indkøbskontoret i Italien. Det danske hovedkontor ledes af Division Manager, som har ansvaret for alle salgsaktiviteter samt daglig ledel-se. Danitas ejer og administrerende direktør har base på kontoret i Italien og er hovedansvarlig for kontakten med leverandører.

Virksomhedens kernekompetence er at skabe værdi for kunderne via et tæt og kreativt samarbejde omkring kollektioner, design, rådgivning om trends inden for kategorien og ikke mindst tilbyde stor fleksibilitet og sikker-hed i leverancen. Danita er kendt for sit høje service- og supportniveau, store kreativitet i produkt-, koncept- og kampagneudviklingen samt for en åben og ærlig dialog med kunden. Derfor er kunderelationerne tætte, lang-varige og i løbende udvikling.

Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret intensivt afsnit med stærke faglige ambitioner, engagerede medarbejdere og et tæt tværfagligt samarbejde?
Har du lyst til at sætte retning for udvikling af intensiv sygepleje, uddannelse, forskning og gode patientforløb i en kompleks og dynamisk organisation? 

Så er det måske dig, vi søger som ny oversygeplejerske i Intensiv Øst.

En stilling som oversygeplejerske ved Intensiv Øst 2, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Om stillingen

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Oversygeplejersken indgår i sideordnet ledelse med de øvrige oversygeplejersker i Intensiv Øst og indgår i et tæt samarbejde med afsnittets ledende overlæger.  Herudover samarbejdes med funktionsledelserne i Intensiv Nord, Respirationscenter Vest, sekretariat og præparation.

Stillingen indebærer ydermere samarbejde med de kliniske specialer baseret på åbenhed, tillid og et forpligtende tværfagligt samarbejde.

Om Intensiv Øst 2

Intensiv Øst 2 har 7 intensive behandlingspladser. 

Afsnittet yder primært intensiv terapi til patienter fra

• Mave- og Tarmkirurgi 
• Lever-, Mave- og Tarmsygdomme 
• Blodsygdomme 
• Led- og Bindevævssygdomme 
• Kræftafdelingen 
• Hud- og Kønssygdomme

Intensiv, AUH har en ambition om at være blandt de førende intensivafdelinger nationalt og internationalt inden for pleje, behandling, uddannelse, udvikling og forskning.

Intensiv Øst har samlet 21 intensive behandlingspladser. Herudover er der 18 behandlingspladser i Intensiv Nord. Intensiv består desuden af Respirationscenter Vest, præparation, sekretariat og stab. Der er cirka 450 medarbejdere ansat i Intensiv, herunder specialiserede sygeplejersker, læger, terapeuter, serviceassistenter og administrative medarbejdere.

Intensiv Øst er kendetegnet ved ambitiøse, dedikerede og fagligt stærke medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at skabe patientforløb af høj kvalitet. Kulturen er præget af høj faglighed, psykologisk tryghed, udviklingsorientering samt et stærkt arbejdsfællesskab og sammenhold. Vi arbejder målrettet med kvalitet, patientsikkerhed, kompetenceudvikling og udviklingsprojekter.

Vi søger en oversygeplejerske, der

• er teamplayer og bidrager aktivt til et konstruktivt tværfagligt ledelsessamarbejde
• har høje faglige ambitioner på patienternes og afdelingens vegne 
• ønsker at stå i spidsen for udvikling af intensiv sygepleje og gode patientforløb 
• er en synlig og dedikeret personaleleder 
• har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil 
• kan arbejde strategisk i en kompleks organisation 
• er visionær, ambitiøs og motiveres af udvikling 
• kommunikerer tydeligt og konstruktivt 
• har stærke relationelle og tværfaglige kompetencer 
• kan understøtte og udvikle medarbejdernes faglige kompetencer 
• har fokus på trivsel, arbejdsmiljø og work-life balance 
• initierer og understøtter udvikling, uddannelse og forskning 
• kan uddelegere ansvar og skabe følgeskab 
• har humor og en positiv tilgang til opgaverne 
• gerne har relevant ledelseserfaring og/eller erfaring fra det intensive speciale
• har lederuddannelse eller ønske herom.

Vi tilbyder

• en højt specialiseret intensiv afdeling med stærke faglige miljøer 
• engagerede og kompetente medarbejdere med høj grad af faglighed og ansvarlighed 
• et tæt tværfagligt samarbejde
• mulighed for at præge udviklingen af intensiv sygepleje, uddannelse og forskning 
• et arbejdsmiljø præget af samarbejde, udvikling, gensidig respekt og psykologisk tryghed
• et stærkt ledelsesfællesskab i Intensiv 
• mulighed for personlig og faglig udvikling som leder 
• et højt prioriteret mono- og tværprofessionelt samarbejde.

Yderligere oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og gyldig autorisation.

Løngennemsigtighed - Medarbejder.rm.dk   

Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Annemette Tovgaard Jepsen på mail annemette.jepsen@rm.dk eller tlf. 5047 6696 eller cheflæge Stig Dyrskog på mail stig.dyrskog@rm.dk eller tlf. 2926 5655

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 19. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Kan du skabe resultater gennem mennesker - og trives du med at balancere drift, udvikling og ledelse i en hverdag med mange bolde i luften? Så er du måske vores nye Team Coach til Kundeservice hos The Call Company.

Ledelse, drift og udvikling

Som Team Coach får du det daglige ansvar for vores Kundeservice-team, som arbejder med både inbound kundeservice, outbound mødebooking og håndtering af kundehenvendelser via mail.

Din vigtigste opgave bliver at skabe struktur, retning og følgeskab i en travl hverdag, hvor både trivsel, kvalitet og performance er afgørende for vores succes. Du bliver ansvarlig for den daglige ledelse af teamet, samtidig med at du sikrer en effektiv drift og fortsat udvikling af både medarbejdere og projekter.

Dine primære ansvarsområder bliver blandt andet at:

• Lede, motivere og coache teamets medarbejdere i hverdagen

• Sikre høj trivsel, engagement og medarbejderudvikling

• Følge op på KPI'er, SLA'er og øvrige performanceparametre

• Drive performance management på både individuelt niveau og projektniveau

• Sikre de rette ressourcer til målopnåelse, herunder bemanding, timer, emneflow og inbound-prognoser

• Gennemføre kvalitetssikring og løbende opfølgning på leverancer

• Optimere drift, processer og arbejdsmetoder på baggrund af data og indsigter

• Udarbejde dags-, uge- og månedsrapportering på projekter og teams

• Planlægge og koordinere ferie, frihed og bemanding

• Sikre korrekt timestyring og rapportering til løn og økonomi

• Være sparringspartner for kunder og afholde statusmøder på projekter

• Deltage i opstart af nye kunder, herunder træning, manuskripter, uddannelsesplaner og driftsopfølgning.

Derudover får du en central rolle i løbende optimering af ringestrategier, emneflow, agentallokering samt udvikling af træningsmaterialer, cases og kundemateriale.

Rollen kræver, at du kan bevare overblikket, træffe beslutninger og skabe struktur, samtidig med at du formår at motivere medarbejdere og skabe ejerskab omkring fælles mål.

Erfaren leder med gennemslagskraft og menneskelig forståelse

Vi søger en leder, der har erfaring med kundeservice- og kontaktcenterdrift, og som motiveres af at skabe resultater gennem mennesker.

Du er tydelig i din kommunikation og formår at møde medarbejderne i øjenhøjde, samtidig med at du skaber retning og tager lederskab, når det kræves. Du evner at skabe en kultur præget af ansvarlighed, samarbejde og høj performance.

Vi forestiller os, at du:

• Har flere års erfaring med ledelse af kundeservice- eller contact center-teams

• Har erfaring med både inbound kundeservice og outbound aktiviteter som mødebooking eller salg

• Har stærke kompetencer inden for coaching, performanceledelse og medarbejderudvikling

• Arbejder struktureret og datadrevet med KPI'er, prognoser og optimering

• Har erfaring med kundedialog, statusmøder og håndtering af kundeprojekter

• Trives i et miljø med mange samtidige opgaver og skiftende prioriteter

• Er nysgerrig på IT-systemer, data og digitale værktøjer

• Har erfaring med at lede og udvikle yngre medarbejdere

• Er ydmyg i din tilgang og forstår vigtigheden af at skabe følgeskab i et etableret team.

Som person er du engagerende, handlekraftig og relationsskabende. Du formår at "vinde omklædningsrummet" og skabe motivation, ansvarsfølelse og fælles retning - også når kravene er høje, og tempoet er højt.

Om os - Ambitioner, fællesskab og kundeoplevelser

Hos The Call Company arbejder vi hver dag for at skabe stærke kundeoplevelser på vegne af vores kunder. Vores kundeservice-team håndterer både inbound kundeservice, outbound mødebooking og administrative kundeopgaver på tværs af flere projekter og brancher. Teamet er kendetegnet ved høj anciennitet, stor selvstændighed og evnen til at håndtere flere kunder og projekter samtidigt.

Hos The Call Company vi tror på, at trivsel og performance går hånd i hånd. Derfor investerer vi i vores medarbejdere, vores kultur og vores ledere. Du bliver en del af en organisation med høje ambitioner, korte beslutningsveje og en uformel kultur, hvor samarbejde, udvikling og ansvarlighed er centrale værdier.

Som Team Coach får du mulighed for at sætte et tydeligt præg på både teamets udvikling og den fortsatte professionalisering af vores kundeserviceforretning.

Vi glæder os til at høre fra dig

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Om stillingen:

Hos BitPeople, der står bag platformen Contenera, udvikler vi digitale løsninger, der automatiserer komplekse forretningsprocesser. Vores platform hjælper virksomheder med at digitalisere og automatisere håndteringen af eksport, told, logistik og handelsdokumentation.

Vi søger en dygtig back-end- eller full-stack-udvikler med stærke kompetencer indenfor .NET, C#, Azure, SQL og moderne softwareudvikling.

Du får mulighed for at få stor indflydelse på både produkt, teknologi og løsninger samt være med til at bygge og udvikle løsninger, du kan være stolt af. Vi tror vi på, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Der er mulighed for på sigt at udvikle sig til en lead-rolle.

Du har en baggrund som datalog, dataingeniør eller lignende og trives med at arbejde på tværs af back-end, front-end og data. Du interesserer dig for AI-teknologier og ser mulighederne i at anvende dem til at skabe intelligente løsninger, der skaber værdi for kunderne.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med .NET, C#-udvikling

• Har interesse for moderne teknologier og værktøjer

• Trives i et moderne agilt team, og kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et stærkt team

• Arbejder sikkert med SQL og datamodellering

• Har mulighed for at arbejde fra vores kontor i Aarhus mindst 3 dage om ugen

Hvad tilbyder vi?

• Arbejde med en international SaaS-platform i vækst

• Spændende projekter inden for digitalisering, data og AI

• Gode udviklingsmuligheder

• Et fagligt stærkt udviklingsteam med korte beslutningsveje

• Stor indflydelse på løsninger, teknologi og produktudvikling

• Fleksible arbejdsforhold

Vi søger flere profiler

• Erfaren udvikler

• Mindre erfaren udvikler

• Studerende til deltidsarbejde

Hvordan er det at arbejde hos os?

Contenera er en del af BitPeople-familien. Det betyder, at du har adgang til et stærkt fagligt netværk og en solid organisation i ryggen, mens vi bevarer iværksætterånden i Contenera. Strukturen er flad, og tonen er uformel.

Vi er ambitiøse, men nede på jorden. Vi er ikke bange for at sige tingene, som de er, og vi griner sammen undervejs. Vi interesserer os for hinanden.

Vi holder til i Brabrand, hvor vi har gode faciliteter og frokostordning. Du får ca. 40 kollegaer i Danmark og i Norge.

Ansøgningfrist: Snarest. Vi kalder ind til samtaler løbende. Stillingen er på fuld tid med start hurtigst muligt.

Send dit CV og din ansøgning til hr-dk@bitpeople.com

Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til Per Bendsen, peb@bitpeople.com

Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk: Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsbureauer vedrørende denne stilling.  Og vi ønsker kun ansøgninger fra personer i pendlerafstand fra Aarhus.

Kære fremtidige kollega 
 

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  
 

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker. Derudover tilbyder vi: 
 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K i Harlev.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Charlotte Woetmann på tlf nr.: 86 94 11 56.

Antal timer:  
25 timer ugentligt med mulighed for flere time i perioder.

Fast vagtplan med aften og nattevagter.

Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Rengøringsassistent søges i Aarhus

Vi søger en stabil og serviceminded rengøringsassistent til et fast deltidsjob i Aarhus V

Arbejdstid:

• Mandag, onsdag og fredag
• 2,5 timer pr. arbejdsdag
• Arbejdstid efter kl. 15.30
• Arbejdet udføres sammen med en kollega

Vi forventer, at du:

• Har minimum 2 års erfaring med rengøring
• Er serviceminded, smilende og imødekommende
• Er ansvarsbevidst og mødestabil
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team
• Har fokus på kvalitet og detaljer

Vi tilbyder:

• Fast deltidsstilling
• Timeløn på 166 kr. ved opstart
• Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for flere timer på sigt for den rette kandidat

Lyder jobbet som noget for dig, så send din ansøgning og CV til os. Vi afholder samtaler løbende.

Brænder du for at omsætte din tekniske ekspertise til velfungerende infrastruktur i øjenhøjde? Har du lyst til at pleje og udvikle en portefølje af spændende vejprojekter for landets kommuner, samtidig med at du bidrager til Artelias ambitiøse vækstrejse mod 2030? Vi søger en nærværende projektchef, der kan navigere i både store statslige projekter og de vigtige lokale opgaver.

Om rollen og din betydning for vores portefølje
Som projektchef i afdelingen Vej, Bane & Bro får du en nøglerolle i at sikre vores fundament i Aarhus. Mens vi har store ambitioner om vækst hos kunder som f.eks. Vejdirektoratet, er vores hjerteblod de mindre og mellemstore projekter for kommuner og private aktører, som i dag udgør en central del af vores forretning og indtjening.

Din opgave bliver at drive og videreudvikle vores eksisterende portefølje. Du skal være den betroede rådgiver, der forstår kommunernes behov og sikrer, at vi leverer høj kvalitet – uanset om det gælder en ny omfartsvej eller optimering af lokale stiprojekter. Hertil kommer et særligt fokus på at styrke vores samarbejde med store offentlige kunder.

Dine fokusområder:

• Udvikling af den kommunale portefølje: Du vedligeholder og udbygger vores stærke netværk hos kommuner og lokale samarbejdspartnere, hvor du spotter nye muligheder for vækst og samarbejde.
• Strategisk projektledelse: Du leder egne projekter sikkert i mål og sikrer en god balance mellem faglig fordybelse og markedsføring af vores ydelser.
• Mentor for fremtidens talenter: Vi skal vokse fra 7 til 18 medarbejdere frem mod 2030. Du får derfor et vigtigt ansvar for at oplære og sparre med yngre kolleger, så vi sammen løfter det faglige niveau.
• Kvalitet og feedback: Du sikrer, at vi lærer af hvert projekt ved at integrere løbende feedback fra vores kunder og interne projektteam, så vi hele tiden forbedrer vores rådgivning.

Hvem er du?
Vi leder efter en erfaren profil, der trives med at skabe langvarige kunderelationer. Du har et stærkt fagligt fundament inden for vejprojektering, men din største styrke er din evne til at lytte til kundens behov og omsætte dem til holdbare løsninger.

Som leder i markedet er du proaktiv og reagerer rettidigt på udfordringer, mens du bevarer det gode humør og fokus på holdånd og samarbejde. Du motiveres af at se din indsats skabe direkte værdi for både medarbejdere, kunder og lokalsamfundet.

Hvorfor blive en del af Artelia?
Hos Artelia får du en arbejdsplads med "højt til loftet" og en flad struktur. Vi er stolte af vores samfundsansvar og vores bidrag til bæredygtighed gennem hele vores rådgivning.

Vi tilbyder:

• En central rolle i en vækstrejse: Du får stor indflydelse på, hvordan vi former vores markedsområde indenfor Mobilitet i Aarhus frem mod 2030.
• Frihed under ansvar: En kerneværdi hos os, der giver dig plads til at balancere arbejdsliv og fritid.
• Faglig og personlig udvikling: Gennem vores eget Akademi får du adgang til uddannelsesforløb inden for bl.a. ledelse og projektstyring.
• Et stærkt fællesskab: Vi vægter det sociale højt med alt fra skiture til aktive personaleklubber.

Vil du være med til at præge de veje, vi kører på i morgen? Vi glæder os til at modtage din ansøgning. I Artelia ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle kvalificerede profiler til at søge stillingen.