WorkWithUs
close-button

Forsvarets Efterretningstjeneste

Sektionschef til marinesektion i Forsvarets Efterretningstjeneste

København

Har du stor viden om sømilitære forhold? Ønsker du at sætte retningen for en sektion, der gør en forskel for Danmarks maritime sikkerhed? Og har du solid erfaring med ledelse af specialister?

Så er det netop dig, vi leder efter til denne stilling i Forsvarets Efterretningstjeneste (FE).

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Sektionens opgave er at levere maritim ”situational awareness” til støtte for Forsvaret. Sektionen er omdrejningspunkt for styrkelsen af det samlede maritime situationsbillede i Kongeriget Danmark og dets nærområder. Sektionen har desuden til opgave at analysere og formidle aktuelle og fremtidige trusler inden for det maritime domæne. En væsentlig opgave for sektionen er ligeledes at bidrage med rådgivning til Forsvaret ift. trusselsscenarier og forebyggende tiltag i tilknytning hertil.

Sektionen er overvejende bemandet af specialister med sømilitær baggrund. Som leder skal du kunne gå forrest og skabe rammerne for et tæt og tillidsfuldt samarbejde, hvor der tages hensyn til forskellige behov og betingelser, der præger sektionens opgaveløsning.

Du skal indgå i afdelingens ledelsesteam og spiller en central rolle i udviklingen af sektionen som led i etableringen af Forsvarets Situational Awareness Center. Du skal endvidere – parallelt med den løbende drift – være med til at identificere nye og/eller ændrede opgaver. Det forventes ligeledes, at du stiller forslag til organisatoriske tiltag, der kan bidrage til en forbedret opgaveløsning og optimering af processer; internt i afdelingen såvel som på tværs af FE’s samlede organisation. Som sektionschef skal du aktivt udvikle dine medarbejdere, skabe rammer og betingelser for tilknytning, samt gennemføre relevant og målrettet kompetenceudvikling.

Du og din baggrund er vigtig
Du skal have militær baggrund, og vi forventer, at du:

• Har indgående viden om maritime og sømilitære forhold
• Har dokumenteret ledelseserfaring med ledelse af specialister
• Kan kommunikere klart, kort og præcist - både skriftligt og mundtligt
• Kan fremlægge komplekse problemstillinger på en forståelig måde for ikke-specialister
• Kan skabe gode relationer og godt samarbejde på tværs af afdelinger
• Kan begå dig over for det øverste chefniveau i Forsvaret og FE
• Evner at være en god ambassadør for FE og afdelingen, både internt og eksternt

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har:
• Efterretningsmæssig baggrund
• Kendskab til FE’s organisation, processer og produkter
• Erfaring med sagsbehandling på NIV I/II
• Viden om globale magtforhold

FE prioriterer lederudvikling
Der er tale om en chefstilling. Derfor forventer vi, at du både kan og vil udvikle dig i et samarbejde med din afdeling og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads — både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.

Vi har et fælles ledelsesgrundlag med tilhørende rolle- og kompetencebeskrivelser. Ledelsesgrundlaget har udgangspunkt i fire ledelsesværdier: Vi arbejder som et FE. Vi udfordrer og udvikler os. Vi tager ansvar og eksekverer. Vi transformerer FE. Ledelsesgrundlaget retter sig mod alle ledelsesniveauer i organisationen. Det adresserer balancer i ledelse: Strategisk ledelse vs driftsledelse, relationel ledelse vs faglig ledelse, tværgående ledelse vs linjeledelse.

Vi arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen i en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling — ligesom vi også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af Forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 2. august 2026.
Vi opfordrer til, at du vedlægger din seneste FOKUS til ansøgningen.
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 33 og stiler mod en ansættelse fra uge 34. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 22017@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Medarbejdere – gerne studerende – til fast weekendarbejde hver 3. weekend på Botilbuddet Boserupvej

København

Så er du studerende eller færdiguddannet inden for det pædagogiske, sundhedsfaglige eller socialfaglige felt og har interesse for socialpsykiatrien, så læs videre.

Om Botilbuddet Boserupvej
Botilbuddet Boserupvej er et socialpsykiatrisk botilbud i Roskilde, der efter servicelovens § 108 yder støtte til personer, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har behov for omfattende hjælp til almindelige, daglige funktioner, pleje, omsorg eller behandling, som de ikke kan få dækket på anden vis.

Boserupvej består af tre områder med ca. 30 beboere i hvert område. Beboerne er psykisk sårbare og udsatte med et aldersspænd mellem 25-80 år. Beboerne bor i egen bolig og har desuden fri adgang til fælles opholdsarealer.

I vores dagligdag arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på den enkeltes drømme, mål og ønsker for fremtiden. Vi ønsker at støtte den enkelte borger i at få et meningsfyldt og tilfredsstillende liv. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen.

Vi samarbejder med borgeren om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Det betyder at vi bl.a. har fokus på ressourcer frem for begrænsninger. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, således at borgeren opnår de bedste betingelser for øget selvstændighed og ejerskab i eget liv. Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med borgerne såsom psykosocial rehabilitering, NADA, Low Arousal 2 mv.

Om jobbet
Som fast weekendmedarbejder på Botilbuddet Boserupvej vil dine arbejdsopgaver bl.a. bestå af hjælp til personlig pleje, praktiske opgaver i forbindelse med borgernes måltider på botilbuddet, samvær med borgerne, dokumentation og andre praktiske opgaver.

Vi forventer, at du

  • evt. er i gang med en relevant uddannelse inden for det pædagogiske, sundhedsfaglige eller socialfaglige felt og har noget tid tilbage af studiet
  • har lyst til at arbejde inden for socialpsykiatrien og med mennesker der har særlige behov
  • er fleksibel ud over de fastlagte arbejdstider
  • er en stabil kollega
  • har gode kommunikationsevner og samarbejdsevner, også i konfliktsituationer
  • er et menneske, der kan skabe glæde og tillid
Vi tilbyder

  • et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, arbejdsglæde og godt kollegaskab
  • en dynamisk og spændende arbejdsdag
  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
  • tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
Arbejdstid og ansættelsesvilkår
Stillingerne er med fast weekendarbejde hver 3. weekend skiftende mellem dagvagtsweekend og aftenvagtsweekend og med en gennemsnitlig arbejdstid på seks-otte timer om ugen. Vi ønsker, at besætte stillingerne den 1. september 2026 eller snarest derefter. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Ved tilbud om ansættelse indhentes reference og straffeattest. Arbejdstiden ligger normalt mellem kl. 15-23.00 i aftenvagtsweekender, fredag dog kl. 16-23.00, og mellem kl. 07-15.00 i dagvagtsweekender (lørdag og søndag). Der vil i perioder med ferie, kurser, sygdom mv. være mulighed for at byde ind på overarbejde.

Kontakt
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte en af afdelingslederne Pernille Behnke (mobil 24 37 30 21), Simon Normand Winkler (mobil 23 34 64 15) eller Stine Plahn (mobil 20 54 65 67).

Sammen med din motiverede ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for tidligere beskæftigelse samt angivelse af referencepersoner.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Bliv vores nye dialysesygeplejerske - et spændende speciale venter dig!

København

Rigshospitalet, Center for Kræft og Organsygdomme, Afdelingen for Nyre-og Hormonsygdomme, Hæmodialyseafsnit, 8601

Har du lyst til at fordybe dig i et komplekst og meningsfuldt speciale? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye ambulatoriesygeplejerske i dialyseafsnittet for kronisk nyresyge patienter.

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer om ugen fra den 1. september eller 1. oktober 2026 eller efter aftale. Der er mulighed for fleksibilitet i timetallet.

Hvad laver vi?

Vi behandler kroniske patienter med hæmodialyse 2-4 gange ugentligt. Hver patient har en fast kontaktsygeplejerske, hvilket giver mulighed for at opbygge tætte relationer og gøre en forskel både somatisk og psykosocialt. Du vil arbejde tæt på patienterne og få mulighed for at udvikle dine kliniske færdigheder og tekniske kunnen inden for hæmodialyse.

Som en del af sygeplejen på Rigshospitalet arbejder vi ud fra ambitionen om tryghed under sygdom gennem professionel omsorg, klinisk excellence og stærke fællesskaber. Det betyder, at vi møder patienten med nærvær og empati, samtidig med at vi leverer højt specialiseret og evidensbaseret sygepleje, og at vi samarbejder på tværs af fagligheder for at skabe sammenhæng i komplekse forløb.

Vi har et særligt fokus på at støtte patienten og de pårørende i at mestre livet med sygdom, og på at skabe trygge overgange mellem hospital, andre sundhedsaktører og hjemmet.

Hvem er vi?

Du bliver en del af et team på 35 dygtige og engagerede dialysesygeplejersker, der hver dag gør en forskel gennem deres store engagement og høje faglighed. Vi vægter trivsel højt og møder glade på arbejde. Vi prioriterer et godt og rummeligt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og arbejder i stærke fællesskaber.

Vi arbejder i teams á tre, så du står aldrig alene. Samarbejde og kollegaskab er vores styrke. Er du nyuddannet, får du en grundig introduktion samt tæt støtte og sparring fra erfarne kolleger, så du får de bedste muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt.

Vi sørger for en grundig oplæring med bl.a.:

  • To dages introduktion til Nefrologisk Klinik.
  • Otte ugers struktureret oplæring med to faste kontaktsygeplejersker.
  • En afdeling, hvor du vil kunne hente god støtte fra mange erfarne kolleger, og hvor aldersspredningen er stor.
  • Nefrologisk grundkursus og specialiseret medicinkursus indenfor det første år.
  • Supervisionsforløb for nyuddannede.
Vi tilbyder:

  • Et afsnit med høj faglighed og godt arbejdsmiljø.
  • Undervisning, sygeplejefagligt forum, fordybelse i faglige arbejdsgrupper.
  • Fleksibel vagtplanlægning og stor byttevillighed i teamet.
  • Fri juleaften og nytårsaften og ingen nattevagter.
Vi forventer, at du:

  • At du er god til at kommunikere, har gode samarbejdsevner og er en teamplayer.
  • Arbejder selvstændigt og engageret.
  • Har interesse for kronisk syge patienter og specialet.
  • Bidrager aktivt til faglig udvikling.
Arbejdstider:

Dialyseafsnittet har åbent:

Mandag–fredag kl. 7.30–20.30/21.00
Lørdag kl. 7.30–14.00 | Søndag kl. 11.00–17.30
Der er weekendvagt hver tredje uge og ca. to aftenvagter ugentligt.

Har du spørgsmål eller har lyst til at besøge os?
Kontakt oversygeplejerske Sarah Louise Rytter på 3545 1168 eller assisterende oversygeplejerske Signe Bo Kunkel-Bode på 3545 1166.

Ansøgningsfrist: 11/8- 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34 og 35.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dansk Stalking Center

Studentermedhjælper til SoMe og kommunikation

København

Vil du hjælpe os med at sætte stalking på dagsordenen?

Studentermedhjælper til SoMe og kommunikation · 10–15 timer/uge · København

Stalking er en alvorlig form for vold, der sætter dybe spor. Hvert år udsættes omkring 100.000 mennesker i Danmark for overvågning, trusler og kontrol. Det er alt for mange.

Hos Dansk Stalking Center arbejder vi for at ændre det. Og vi mangler dig, der er skarp på SoMe og har et naturligt talent for målrettet kommunikation.

Om stillingen

Du kommer til at arbejde tæt sammen med os og få ansvar fra dag ét. Opgaverne vil variere, men du kan forvente at arbejde med:

•         Sociale medier – indhold, planlægning og sparring om vores tilstedeværelse

•         Diverse kommunikationsopgaver – tekster, indhold og contentproduktion

•         Støtte til fundraisingindsatser – fx research, materiale og projektstøtte

•         Ad hoc-opgaver, der naturligt opstår i en levende organisation

Du behøver ikke have erfaring med alt – men du skal have nysgerrighed, initiativ og lyst til at lære. Vi er et lille team, og du vil mærke, at din indsats gør en forskel.

Vi forestiller os, at du læser kommunikation, medievidenskab, journalistik eller noget beslægtet, samt at du har en naturlig interesse for sociale medier, contentstrategi og -planlægning.

Vi tilbyder

•         Et spændende og alsidigt arbejde med mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsindsats

•         Arbejde med en problematik, der oplever stort fokus både politisk og i medierne

•         Inspirerende og udviklende samarbejde i et tværfagligt team med høj faglighed på tværs af fagområder

•         Et godt kollegialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone og en oprigtig interesse for hinanden

Om Dansk Stalking Center

Dansk Stalking Center er et interventions- og videnscenter, der arbejder for at forbedre vilkårene for de op mod 100.000 danskere, der hvert år udsættes for stalking. Vi støtter, rådgiver og behandler stalkingudsatte, pårørende og fagpersoner og tilbyder behandling til udøvere af stalking. Vi arbejder desuden politisk og juridisk og udvikler løbende nye indsatser og projekter. Centret har afdelinger i både København og Aarhus.

Sådan søger du

I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig svare på fem korte spørgsmål og sende dem afsted sammen med dit CV eller LinkedIn-profil.

1.     Hvad var det ved netop denne stilling, der vakte din interesse? Vi vil gerne forstå, hvad der trak dig i retning af os.

2.     Fortæl om noget, du har lært hurtigt, uden at være ekspert på forhånd. Det behøver ikke være arbejdsrelateret – vi er interesserede i, hvordan du lærer.

3.     Hvornår har du sidst valgt noget fra, og hvad fik dig til det? Det siger noget om, hvad du prioriterer og holder af at bruge tid på.

4.     Hvad motiverer dig i hverdagen, når ingen kigger? Vi er nysgerrige på, hvad der driver dig.

5.     Hvis du startede hos os, hvad ville du have lyst til at kaste dig over de første 30 dage? Der er ikke et rigtigt svar – vi vil bare gerne høre, hvordan du tænker.

Til samtalen vil vi bede dig om at medbringe et eksempel på noget, du selv har lavet – det kan fx være et opslag, en tekst eller andet indhold, du er stolt af.

Praktisk

Timetal: 10–15 timer ugentligt

Ønsket startdato: 1. september 2026

Arbejdssted: Dansk Stalking Center, Emdrupvej 28A, 2100 København Ø

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Send dine svar på spørgsmålene samt CV og evt. andet relevant materiale til job@danskstalkingcenter.dk senest 16. august 2026.

For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte Grith von Linstow-Knigge på 27 60 40 13.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Digitaliseringsstyrelsen

IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

København

Er du it-arkitekt og vil være med til at styrke it-systemers evne til at arbejde sammen på tværs af myndigheder, sektorer og lande? Du vil spille en central rolle i at sikre, at offentlig digitalisering ikke udvikles i siloer, så borgere og virksomheder oplever sammenhæng mellem systemer. Med fælles digital arkitektur, standarder og tværgående principper, udvikles it med et fælles sigte fra start.

Stillingen er for dig, der har arkitekturerfaring, arbejder sikkert i etablerede rammeværk, og som motiveres af at skabe sammenhæng på tværs af organisationer frem for at optimere enkeltstående løsninger. Hos Digitaliseringsstyrelsen handler arkitektur ikke kun om systemer, men om at få offentlig it til at fungere som en helhed.

Kontor for arkitektur og teknologi Vi har ansvar for den fællesoffentlige digitale arkitektur og for at udvikle de principper, standarder og metoder, der skal sikre sammenhæng i offentlig digitalisering.

Kontoret arbejder tæt sammen med stat, kommuner, regioner, EU-samarbejder og leverandører og har en central rolle i arbejdet med interoperabilitet og fælles rammer. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med stor indflydelse på, hvordan offentlig it udvikler sig i Danmark.

Dine arbejdsopgaver Du bliver en del af det kontor, der udvikler og forvalter den fællesoffentlige digitale arkitektur (FDA) og rådgiver myndigheder om, hvordan løsninger designes, så de kan fungere sammen – teknisk, organisatorisk, juridisk og semantisk.

Arbejdet omfatter både udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter i samarbejde med interessenter fra de fællesoffentlige parter, samt deltagelse i reviews og rådgivning i konkrete digitaliseringsinitiativer. Rådgivningen kan være alt fra generel vejledning i arkitekturmetode, til svar på helt specifikke spørgsmål og samarbejde med individuelle projekter. Derudover er rådgivningen præget af et enterprise- og økosystemperspektiv, hvor fokus er på standarder, rammer og sammenhæng.

En central opgave er at sikre, at den fællesoffentlige digitale arkitektur anvendes i praksis, og at nye løsninger udvikles i overensstemmelse med fælles principper. Rollen indebærer dialog med både nationale og internationale samarbejdspartnere samt arbejde med interoperabilitet i relation til europæiske rammeværk, herunder European Interoperability Framework (EIF) og European Interoperability Reference Architecture EIRA.

Opgaverne ligger typisk i spændet mellem:

  • Udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter, for eksempel principper, referencearkitekturer, modeller og vejledninger
  • Kuratere og profilere nationale og internationale arkitekturprodukter til anvendelse i fællesoffentlig kontekst
  • Rådgivning i større offentlige it-initiativer
  • Review og vurdering af arkitektur i forhold til fælles rammer og standarder
  • Bidrag til tværgående arkitekturarbejde forankret hos andre myndigheder eller i internationale fora
  • Afklaring af strategisk retning i tæt samarbejde med relevante interessenter.
Om dig Vi forventer, at du er en erfaren arkitekt med praktisk arbejde bag dig, og at du er vant til at arbejde inden for et arkitekturrammeværk. Derudover leder vi efter dig, der har en relevant akademisk uddannelse, it-faglig uddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring.

Du har en bred forståelse af hele stacken og kan bevæge dig fra forretning og processer til applikationer, data og infrastruktur. Samtidig har du erfaring med governance, reviews og vurdering af løsninger i en større organisatorisk sammenhæng.

Kort fortalt forventer vi, at du:

  • Har nyere, praktisk erfaring med it-arkitektur og konkret kendskab til arkitekturrammer som for eksempel FDA, EIF eller EIRA – og kan anvende dem i praksis
  • Arbejder metodisk og struktureret inden for rammer og governance
  • Kan analysere og vurdere arkitektur på tværs af organisationer og interessenter
  • Har faglig tyngde og kan skabe fremdrift og fælles retning i komplekse samarbejder
  • Er relationsstærk og trives i dialog med forskellige fagligheder – også i kritiske drøftelser
  • Er pragmatisk uden at miste fokus på helheden
  • Er leveranceorienteret og motiveres af opgaver, hvor resultater skabes over tid
  • Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 600 medarbejdere under Forsknings,- Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Til daglig mødes vi som udgangspunkt på vores kontor i København tæt ved Kongens Nytorv, men du kan løbende aftale hjemmearbejde med din chef.

Du kan høre mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Dette er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen, og vi regner med at byde vores nye kollega velkommen hurtigst muligt.

Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Forsknings,- Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende personaleleder, Kontorchef Nikolai Bülow Tronche på telefon 21 75 18 95 eller mail niktro@digst.dk. Send Nikolai en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 23. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 37 og 38.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SSI

Leder til Pakkeri og Lager hos Statens Serum Institut

København

Vil du være med til at spille en afgørende rolle i forsyningen af livsvigtige vacciner til hele Danmark? Kom med os på denne vigtige rejse, hvor du vil gøre en reel forskel i samfundet ved at sikre, at vacciner når frem til dem, som har mest brug for dem.

Jobbets indhold
Pakkeri- og Lagerafsnittet består af to separate men tæt samarbejdende teams. Pakkeriet håndterer varemodtagelse, lagerhold og forsendelser af humane- og veterinære vacciner i overensstemmelse med GDP-reglerne (Good Distribution Practice).

Lagerafsnittet varetager varemodtagelse, lagerhold og interne transportopgaver samt prøve- og postbetjening.

Som leder skal du sikre, at vores forsyningskæde opretholder de højeste standarder for kvalitet og overholdelse af regler og bestemmelser inden for GDP.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Sikre daglig drift ved ressourceplanlægning, problemløsning og beslutningstagen
  • Synlig personaleledelse og bidrage til driften
  • At sikre compliance med gældende lovgivning, myndighedskrav og relevante standarder
  • Sikre det gode og tætte samarbejde med både interne og eksterne stakeholders
  • Bidrage til afdelingens fælles opgaveløsning og arbejde for en samlende kultur
Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af 6 dygtige og engagerede ledere. I ledelsesteamet har vi bl.a. stor fokus på høj faglig kvalitet, kompetenceudvikling og arbejdsglæde. Vi vægter samarbejde og fleksibilitet højt og har en åben og uformel tone, hvor der er plads til humor med et glimt i øjet.

Din baggrund
Du skal have erfaring med logistik, ressourceplanlægning og problemløsning samt have solid erfaring med GDP. Derudover skal du have interesse i menneskelig adfærd.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • Har evne til at forstå og respektere forskellige mennesker baggrund og perspektiver
  • Har en positiv og inddragende ledelsesstil hvor du udviser interesse for at forstå og motivere
  • Er en troværdig, synlig og lydhør leder, der motiverer og inspirerer
  • Du er ikke bange for at give en hånd med driften, når det er nødvendigt.
Sådan er dit kommende team
Du vil blive leder for et dygtigt og dedikeret team bestående af 10 medarbejdere.

Alle arbejder målrettet mod fælles mål og ansvarlighedsfølelsen er høj. Vi stiller store krav til ordentlighed i arbejdet, hvilket sikrer høj kvalitet og præcision i alt, hvad vi foretager os. Vi er alle nysgerrige for at lære nyt, og deltager løbende i kursus og uddannelsesforløb.

Vi værdsætter en stærk samarbejdskultur, hvor vi støtter hinanden og løser opgaver i fællesskab.

Vi tilbyder dig
Dine evner og dit engagement bidrager til at løse vores fælles kerneopgave.

SSI er en arbejdsplads, der er internationalt anerkendt for at løse nationale og globale sundhedsopgaver. Du bliver en del af en organisation med 900 medarbejdere, der løfter meningsfulde opgaver, som styrker menneskers og dyrs sundhed gennem forskning og beredskab.

Vores hverdag er præget af mange forskelligartede opgaver, åbne døre og et bredt samarbejde med engagerede og dygtige kollegaer. Du får mulighed for en fleksibel hverdag med en god balance mellem arbejde og fritid, da SSI er en arbejdsplads med en 37-timers arbejdsuge.

På SSI har vi en aktiv personale- og idrætsforening (IK-SERA) med holdtræning og motionslokaler, fredagsbar og forskellige sociale arrangementer – og vores Campus rummer endda både tennisbaner og egen børneinstitution. SSI er placeret centralt beliggende i København med grønne arealer og gode offentlige transportmuligheder (bus og metro) og har fri parkering på området.

Lyder jobbet som noget for dig?
Send os dit CV og ansøgning. Vi beder dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da vi bestræber os for en mere inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen kan du kontakte mig, sektionsleder Flemming Larsen på mail: FLL@ssi.dk eller telefon 3268 3554. Du kan læse mere om, hvordan du ansøger og rekrutteringsforløbet på Job på SSI.

Dine ansættelsesvilkår
Er du den rigtige kandidat til stillingen, så ringer vi til dig snarest efter ansøgningsfristens udløb.

Afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund bliver du ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikernes Centralorganisation.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KOLLEGIET GL KØGE LANDEVEJ

Social- og sundhedsassistent til socialfagligt botilbud

København

Kollegiet Gl. Køge Landevej 

Valby 

Kollegiets midlertidige botilbud (§107) søger en 37 timers social- og sundhedsassistent til vores afdeling, som tilbyder rehabilitering og pleje til udsatte borgere over 25 år. Botilbuddet har plads til 23 beboere, som typisk har et problematisk forbrug af rusmidler i kombination med lettere til middelsvære sociale og/eller fysiske funktionsnedsættelser samt lettere psykiske problemer. 

Arbejdsopgaver: 

Du bliver kontaktperson for cirka 5 beboere, som du støtter og motiverer i den daglige kontakt og pleje. Gennem dine observationer har du et godt overblik over beboerens helbredstilstand, hvorfor du hurtigt intervenerer ved sygdomsindikatorer. 

Som kontaktperson indgår du i et tværfagligt samarbejde med det pædagogiske personale, hvor dine sundhedsfaglige kompetencer bidrager til en rehabiliterende og helhedsorienteret indsats. 

Herudover vil dine primære opgaver være at: 

  • Varetage sundhedsfaglig behandling og helhedspleje hos beboerne 

  • Sikre at den sundhedsfaglige indsats udføres 

  • Sikre, at de gode faglige observationer bliver dokumenteret i DOMUS, herunder døgnrapporter, FMK, borgerbeskrivelsen og notater 

  • Deltage i supervision, møder og temadage 

  • Koordinere og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere f.eks. Hjemløseenheden, jobcentret, læger og hospitaler 

  • Udføre praktiske opgaver for eller sammen med beboeren 

  • Ledsage beboere til f.eks. læge, sygehus eller andre offentlige instanser 

Vi forventer: 

Du er uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring inden for det sundhedsfaglige arbejde, fx fra sygehusvæsenet og/eller hjemmeplejen. Her har du bl.a. opbygget erfaring med og viden om sundhed, medicinhåndtering, hjælpemidler samt behandling af lettere fysiske funktionsnedsættelser. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

  • Kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer 

  • Kan støtte og motivere beboerne 

  • Ubesværet kan begå dig skriftligt 

  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret 

  • Har en imødekommende og samarbejdende tilgang til dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere 

  • Har en høj grad af fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver, som skal løses 

Vi tilbyder: 

  • En engageret og værdibaseret personalegruppe, hvor ledelse og medarbejder i fællesskab arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø 

  • Et grundigt introduktionsprogram til Kollegiet, med opfølgende samtaler med leder og mentor 

  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 

  • Ro og tid til at udføre dine opgaver sammen med vores beboere 

  • En 37 timers ansættelse, hvor du indgår i et 12 ugers rul (inkl. aften og weekend). På et rul vil der være cirka 16 aftenvagter inkl. weekend arbejde hver tredje uge 

  • Renoverede bygninger, lokaler med gode faciliteter, herunder kantine/café. En fin beliggenhed tæt på centrum af Valby med gode forbindelser til det offentlige transportnet. Der er desuden gode parkeringsforhold på matriklen 

  • Mulighed for delvist arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring 

Ansøgning 

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller tidligere. 

Sidste frist for ansøgning er 21. august 2026. 

Der afholdes løbende samtaler. 

Ved spørgsmål kontakt faglig koordinator Eik Friis 2447 3106, eller sundhedsfaglig nøgleperson Yasemin Öksüm 2029 6434. 

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Celik ApS

kok søges

København

KOK SØGES SNAREST....

Vi søger en kok på fuldtid 37 timer

arbejdstid varierende

til cafe nær strøget

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Imlaw Consult ApS

Tjener søges til Sanku HotPot

København

På vegne af Sanku ApS søger vi én engageret og serviceminded tjener til at blive en del af vores dynamiske team. Som tjener hos os får du ansvaret for at give vores gæster den bedste oplevelse. Du bliver en vigtig del af holdet, hvor samarbejde og positiv energi er i fokus.

Dine opgaver:

  • Betjene gæster på en venlig og professionel måde

  • Sikre et højt serviceniveau gennem hele gæsternes besøg

  • Samarbejde tæt med kolleger i både køkkenet og resten af teamet

Vi forventer, at du:

  • Er serviceminded, udadvendt og ansvarsbevidst

  • Har øje for detaljer og stræber efter at levere den bedste service

  • Er en teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø

  • Er fleksibel og kan arbejde både aftener og weekender


Stillingen er på 37-40 timer ugentligt, løn efter kvalifikationer.

Send dit CV til: sanku2025@hotmail.com

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Imlaw Consult ApS

Kokke søges til Sanku HotPot

København

På vegne af Sanku ApS søger vi to stabile og ansvarlige kokke, som kan tilberede kinesiske retter.

Har du lyst til at arbejde i en travl restaurant med dygtige og engagerede kollegaer, kan vi tilbyde et spændende job i et godt arbejdsmiljø.

Arbejdstiden ligger inden for restaurantens åbningstider. Stillingerne er på 37–40 timer ugentligt, og løn efter kvalifikationer.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet kok og/eller har erfaring fra en lignende stilling

  • Har dyb forståelse for og færdigheder inden for det kinesiske køkken

  • Er selvstændig, men også en god teamplayer

  • Er stabil, ansvarsbevidst og engageret i dit arbejde

Send venligst din ansøgning og dit CV til: sanku2025@hotmail.com

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Phoenix Foods ApS

Kitchen Assistant (Full-time) — Join the Baobab Family

København

Phoenix Foods ApS

At Phoenix Foods, we are looking for a kitchen assistant to join our Baobab shop at Reffen. At Baobab, we bring the flavours, music and vibrant spirit of West Africa to our guests. We are proud to offer delicious food in a fun, welcoming environment full of good vibes—and now we're looking for a new team member to join us!

We are looking for a reliable and energetic kitchen assistant who enjoys working in a fast-paced environment and brings a positive attitude to the team.

What you'll be doing:

  • Assisting with basic food preparation and kitchen prep.

  • Helping with service and interacting with guests.

  • Handling orders and payments using POS systems.

  • Keeping the kitchen clean and organised.

  • Supporting the team wherever needed.

We are a small, close-knit team, so everyone helps out with a bit of everything.

Who you are:

  • You thrive in a busy environment and keep a smile on your face.

  • You bring good energy and enjoy being part of a lively atmosphere.

  • You're a team player who adapts easily and helps where needed.

  • You align with the vibe of a fun, music-filled restaurant.

  • You are willing to learn about and work with delicious African food.

  • You take ownership of your workplace and responsibilities.

  • You are a good host who enjoys creating a great experience for guests.

Requirements:

  • Experience handling POS systems.

  • English is a must.

  • Danish and other languages are a plus (we're an international, multicultural team and welcome many tourists).

  • Immediate availability.

  • Flexibility to work mornings, afternoons, evenings and weekends.

What we offer:

  • A dynamic workplace with great music and good vibes.

  • A multicultural team environment.

  • The chance to be part of a unique dining experience.

If you want to work somewhere full of flavour, rhythm, and community—Baobab is the place for you.

Apply now and join the vibe!

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Sektionschef til marinesektion i Forsvarets Efterretningstjeneste

Har du stor viden om sømilitære forhold? Ønsker du at sætte retningen for en sektion, der gør en forskel for Danmarks maritime sikkerhed? Og har du solid erfaring med ledelse af specialister?

Så er det netop dig, vi leder efter til denne stilling i Forsvarets Efterretningstjeneste (FE).

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Sektionens opgave er at levere maritim ”situational awareness” til støtte for Forsvaret. Sektionen er omdrejningspunkt for styrkelsen af det samlede maritime situationsbillede i Kongeriget Danmark og dets nærområder. Sektionen har desuden til opgave at analysere og formidle aktuelle og fremtidige trusler inden for det maritime domæne. En væsentlig opgave for sektionen er ligeledes at bidrage med rådgivning til Forsvaret ift. trusselsscenarier og forebyggende tiltag i tilknytning hertil.

Sektionen er overvejende bemandet af specialister med sømilitær baggrund. Som leder skal du kunne gå forrest og skabe rammerne for et tæt og tillidsfuldt samarbejde, hvor der tages hensyn til forskellige behov og betingelser, der præger sektionens opgaveløsning.

Du skal indgå i afdelingens ledelsesteam og spiller en central rolle i udviklingen af sektionen som led i etableringen af Forsvarets Situational Awareness Center. Du skal endvidere – parallelt med den løbende drift – være med til at identificere nye og/eller ændrede opgaver. Det forventes ligeledes, at du stiller forslag til organisatoriske tiltag, der kan bidrage til en forbedret opgaveløsning og optimering af processer; internt i afdelingen såvel som på tværs af FE’s samlede organisation. Som sektionschef skal du aktivt udvikle dine medarbejdere, skabe rammer og betingelser for tilknytning, samt gennemføre relevant og målrettet kompetenceudvikling.

Du og din baggrund er vigtig
Du skal have militær baggrund, og vi forventer, at du:

• Har indgående viden om maritime og sømilitære forhold
• Har dokumenteret ledelseserfaring med ledelse af specialister
• Kan kommunikere klart, kort og præcist - både skriftligt og mundtligt
• Kan fremlægge komplekse problemstillinger på en forståelig måde for ikke-specialister
• Kan skabe gode relationer og godt samarbejde på tværs af afdelinger
• Kan begå dig over for det øverste chefniveau i Forsvaret og FE
• Evner at være en god ambassadør for FE og afdelingen, både internt og eksternt

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har:
• Efterretningsmæssig baggrund
• Kendskab til FE’s organisation, processer og produkter
• Erfaring med sagsbehandling på NIV I/II
• Viden om globale magtforhold

FE prioriterer lederudvikling
Der er tale om en chefstilling. Derfor forventer vi, at du både kan og vil udvikle dig i et samarbejde med din afdeling og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads — både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.

Vi har et fælles ledelsesgrundlag med tilhørende rolle- og kompetencebeskrivelser. Ledelsesgrundlaget har udgangspunkt i fire ledelsesværdier: Vi arbejder som et FE. Vi udfordrer og udvikler os. Vi tager ansvar og eksekverer. Vi transformerer FE. Ledelsesgrundlaget retter sig mod alle ledelsesniveauer i organisationen. Det adresserer balancer i ledelse: Strategisk ledelse vs driftsledelse, relationel ledelse vs faglig ledelse, tværgående ledelse vs linjeledelse.

Vi arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen i en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling — ligesom vi også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af Forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 2. august 2026.
Vi opfordrer til, at du vedlægger din seneste FOKUS til ansøgningen.
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 33 og stiler mod en ansættelse fra uge 34. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 22017@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Forsvarets Efterretningstjeneste

Kastellet 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 22 June 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

HR Partner

22017@ddis.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling