Vi har endnu ikke fundet den rette person til vores hus – så måske er det dig?

Hos Moby Mountain søger vi en stabil og grundig person til rengøring af vores showroom og kontorfaciliteter i Kolding. Det kan være dig, der ønsker nogle faste timer om ugen i et selvstændigt job med fleksibilitet og et uformelt arbejdsmiljø.

Stillingen kan passe til mange: måske er du ung og gerne vil have et fleksibelt deltidsjob, måske er du pensionist, fleksjobber eller bare på udkig efter nogle gode arbejdstimer i løbet af ugen.

Hvem er vi?

Moby Mountain producerer tagtelte og outdoor-udstyr, som vi sælger til både private og forhandlere i hele Europa. Fra vores base i Kolding er vi med til at skabe rammerne for eventyr – store som små.

Vi er et lille, dedikeret team med en uformel kultur, hvor der er plads til både ambitioner og godt humør. Vi deler hus med Bastian Buus Racing og Flatout Club, så her mødes passionen for outdoor-liv, biler og motorsport i hverdagen.

Dine opgaver

Du bliver ansvarlig for at holde vores showroom og kontorfaciliteter rene, pæne og indbydende.

Opgaverne omfatter blandt andet:

• Ugentlig rengøring af vores lokaler i huset

• Rengøring på en anden lokation i Kolding - Dalby

• Støvsugning, gulvvask, aftørring og almindelig vedligeholdelse

• Selv at planlægge og opbygge gode rutiner, så alle områder bliver holdt løbende

• Eventuelt at give en hånd med, når vi afholder events i huset

Arbejdstid

Arbejdstiden er fleksibel og aftales nærmere i fællesskab.
Det vil typisk være 5–9 timer om ugen i tidsrummet kl. 7–18, fordelt på to dage – gerne mandag og fredag.

Opstart: Snarest muligt
Løn: Efter kvalifikationer

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• er stabil og møder til aftalt tid

• arbejder grundigt og har sans for detaljer

• trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar

• er fysisk i stand til at varetage opgaver som støvsugning og gulvvask

• gerne har erfaring med lignende opgaver

• kan lide praktiske opgaver og et uformelt arbejdsmiljø

• har mulighed for at komme rundt mellem forskellige lokationer i Kolding

Det vigtigste for os er ikke din alder eller baggrund – men at du er ansvarsfuld, grundig og har lyst til at være en del af et lille, positivt team.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning til welcome@mobymountain.com mærket “rengøring”.

Da vi lige nu er i vores højsæson ser vi gerne din ansøgning på mail.

Vi glæder os til at høre fra dig.

GDPR – sådan behandler vi dine oplysninger

Hos Moby Mountain tager vi dine personlige oplysninger alvorligt og følger gældende GDPR-regler. Når du sender en ansøgning, behandler vi dine oplysninger udelukkende med henblik på at vurdere din ansøgning til den aktuelle stilling.

Dine oplysninger opbevares i op til 6 måneder, medmindre du giver samtykke til, at vi må gemme dem til fremtidige stillinger.

Du har ret til indsigt i de oplysninger, vi har om dig, og du kan til enhver tid bede om at få dem rettet eller slettet. Vi behandler naturligvis dine oplysninger fortroligt og sikrer, at de kun er tilgængelige for relevante personer i virksomheden.

IT-supporter til global IT-drift hos Gram Equipment

Brænder du for at løse tekniske udfordringer, hjælpe brugere på tværs af landegrænser og sikre en stabil og sikker IT-drift i en voksende international virksomhed?

Hos Gram Equipment søger vi en proaktiv og serviceminded IT-supporter til vores globale IT Operations-team.

Her får du en spændende mulighed for at spille en vigtig rolle i et internationalt miljø, hvor din indsats er med til at sikre, at forretningen fungerer problemfrit på tværs af regioner og tidszoner.

Hvorfor er stillingen vigtig?

Som IT-supporter bliver du en del af en global IT-funktion, der understøtter brugere og IT-infrastruktur på tværs af alle Gram Equipments selskaber. Dit arbejde får direkte betydning for produktivitet, sikkerhed og stabil drift.

Du bliver med til at sikre, at vores systemer fungerer stabilt og sikkert – hvad enten du hjælper slutbrugere, understøtter klientmiljøet eller bidrager til globale IT-initiativer.

Din evne til at kombinere teknisk forståelse med en stærk servicetilgang bliver afgørende for at hjælpe kolleger verden over med at arbejde effektivt og uden unødige afbrydelser.

Dine opgaver

Du kommer til at arbejde med en bred vifte af supportopgaver, hvor brugeroplevelsen er i centrum. Ingen dage er ens, men dine primære arbejdsopgaver vil være:

Brugersupport – 1st og 2nd level (stort fokusområde)

• Yde teknisk support til brugere globalt og hjælpe med hardware-, software- og netværksrelaterede problemer.
• Håndtere service requests og incidents med fokus på høj brugertilfredshed og mindst mulig påvirkning af forretningen.
• Fejlsøge og diagnosticere tekniske problemer samt eskalere mere komplekse sager ved behov.
• Klargøre og installere PC’er, laptops, mobiltelefoner og andet brugerudstyr.
• Oprette og administrere brugere, adgangsrettigheder og grupper i relevante systemer.

Daglig IT-drift

• Understøtte drift og vedligeholdelse af klientmiljøer og standardapplikationer.
• Administrere og supportere Microsoft 365 / Office 365.
• Udføre lettere administration i Azure, fx brugere, roller og adgang.
• Bidrage til support og videreudvikling af løsninger i Power Platform.
• Understøtte klienthåndtering og softwareudrulning via SCCM/Intune.
• Deltagelse i projekt relaterede opgaver(Integrationer, nye IT services etc.)
• Udføre rutineopgaver som opdateringer, patching og dokumentation.
• Bidrage til at identificere og håndtere IT-sikkerhedsrelaterede hændelser.
• Samarbejde med interne kolleger og eksterne leverandører om løsning af tekniske problemer.

Samarbejde og forbedringer

• Arbejde tæt sammen med IT-kolleger og forretningsområder på tværs af lokationer.
• Bidrage til IT-projekter og forbedringsinitiativer med fokus på brugersupport og stabile løsninger.
• Sikre god dialog med brugerne for at forstå deres behov og levere praktiske løsninger.

Vi forestiller os, at du har

Du er en struktureret og løsningsorienteret IT-supporter med en stærk serviceprofil. Du trives i et internationalt miljø og motiveres af at gøre tekniske udfordringer forståelige og håndterbare for brugerne.

Vi forestiller os, at du har:

• Erfaring med IT-support, servicedesk eller en lignende rolle.
• Erfaring med PowerShell
• God forståelse for Windows-klienter, hardware, software og almindelige netværksproblemer.
• Kendskab til Microsoft 365 / Office 365 og brugeradministration.
• Gerne erfaring med Azure, SCCM og/eller Power Platform.
• Forståelse for grundlæggende netværk som TCP/IP, DNS, DHCP og VPN.
• Erfaring med et ITSM-system, fx Jira eller lignende.
• Gode evner inden for fejlsøgning og problemløsning.
• Gode kommunikationsevner på engelsk – dansk er en fordel.
• Evnen til at arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde godt med andre.

Hvem er du?

Du:

• tager ansvar og arbejder proaktivt
• er serviceminded og god til at skabe relationer
• motiveres af at hjælpe andre med tekniske udfordringer
• bevarer roen og overblikket i travle situationer
• er nysgerrig og lærer hurtigt nye systemer og teknologier

Det tilbyder vi

Hos Gram Equipment bliver du en del af en global virksomhed med danske værdier som tillid, professionalisme og samarbejde. Du kommer til at arbejde sammen med erfarne kolleger og får mulighed for at bidrage til en stabil og velfungerende IT-platform, der understøtter vores globale forretning.

Er du klar til en alsidig og vigtig rolle med international kontaktflade, hører vi meget gerne fra dig.

Søg stillingen i dag og vær med til at holde Gram Equipment forbundet, sikkert og velfungerende.

Vi oplever øget aktivitet og søger derfor nye medarbejdere til at betjene såvel mobilkran som lastbilkran og lastbillift.

Hos os handler jobbene om sikkerhed, faglig stolthed og ordentlig service – hver dag og på hver opgave.

Jobbet, kort fortalt

• Du udfører kran-/liftopgaver og vurderer opgaven direkte på pladsen
• Du sætter sikkerheden først - for dig selv, kolleger og omgivelser
• Du møder kunderne professionelt og løsningsorienteret
• Du passer godt på dit køretøj og melder fejl og mangler videre til værkstedet

Du får arbejdssted i Kolding og kører ud derfra, og du arbejder selvstændigt, men aldrig alene.

Hvem er du?

• Du skal have erfaring fra lignende job som mobilkranfører, lastbilkranfører, liftfører el.lign.
• Som kranfører skal du have krancertifikat samt EU-kvalifikationsbevis og elektronisk førerkort
• Som liftfører skal du have kørekort C/E og certifikat B

Derudover er det væsentligt, at du:

• Trives med ansvar og selvstændige opgaver
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider
• Taler og forstår dansk og engelsk
• Har en positiv tilgang til både kunder og kolleger

Vi tilbyder

• Et selvstændigt job med frihed under ansvar
• En uformel omgangstone og kolleger, der hjælper hinanden
• Grundig oplæring og løbende støtte
• Ordentlige ansættelsesvilkår med pension, sundhedssikring og aktiv personaleforening

Ansøgningsfrist: 2. august 2026

Har stillingen fanget din interesse? Så skynd dig at sende en ansøgning via “Send ansøgning"-knappen.

Har du spørgsmål for at kunne vurdere, om et af jobbene er noget for dig, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Anders Holst, på 2544 6702 senest 10. juli 2026, før han går på velfortjent sommerferie.

BMS A/S er Nordeuropas førende virksomhed inden for levering af kran- og lastbillift-ydelser, men vi har også betydelige aktiviteter inden for baksning, maskintransport samt udlejning af køreplader.

Vores stab af dygtige medarbejdere servicerer dagligt kunder inden for bl.a. byggeri & anlæg, industrien, telesektoren, olie & gas samt vindmøllebranchen.

BMS A/S er en del af BMS-koncernen, som i alt tæller mere end 2.000 medarbejdere der arbejder ud fra Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Polen, England, USA og Australien.

I 2026 er BMS-koncernen kåret til verdens 5. største kranvirksomhed i det globalt anerkendte magasin International Cranes & Specialized Transport.

Læs mere om BMS på www.bms.dk

Er du uddannet mekaniker – eller måske en ægte perlestensmekaniker med hænderne skruet rigtigt på?

Trives du med en hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor du aldrig helt ved, hvad dagen bringer?

Så er det måske dig, vi mangler på holdet.

Hos os bliver du en vigtig del af den daglige drift og får din egen teknikerbil, hvor du arbejder selvstændigt med stor frihed.

• Lageroptælling
• Bestilling af varer til lager
• Opfyldning og struktur på lageret
• Dækskifte på værkstedet
• Udkørende dækskifte hos kunder
• Reparation af nedbrudte biler på landevejene
• Hjælp til nødstedte bilister

• Er uddannet mekaniker – eller har solid praktisk erfaring
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Er løsningsorienteret og tænker kreativt, når standardløsninger ikke rækker
• Trives med varierende arbejdstider
• Bevarer overblikket i pressede situationer
• Leverer god kundeservice og møder kunder med et smil

• Frihed under ansvar
• En spændende og alsidig hverdag
• Stor variation i arbejdsopgaver
• Mulighed for at bruge både dine tekniske og menneskelige kompetencer
• Et job hvor du virkelig gør en forskel for mennesker i en presset situation

Kan du se dig selv i rollen?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning til os allerede i dag.

Er du vores nye serviceminded mekanikerlærling, der vil elske at lære alt om biler og samtidig blive rigtig god til kundeservice?  

Mekanikeruddannelsen giver dig en grundlæggende viden om at analysere udfordringer og reparere biler. Når du samtidig uddanner dig til VPS (Volvo Personlig Servicetekniker) får du en stor indsigt i kundeoplevelsen. Derfor lægger vi stor vægt på, at du er god til at tale med mennesker. Du er med i hele processen hos kunden, fra du modtager nøglerne til bilen, til kunden kan køre hjem i en fejlfri bil.

Du bliver en del af et stærkt team på 30 mekanikere og lærlinge på værkstedet, og i hele huset er vi over 100 medarbejdere. Fordelen ved et stort bilhus er, at der er gode muligheder for job efter endt uddannelse – og skal du videre i landet, har vi 11 bilhuse i resten af Danmark. Når du er færdiguddannet, står du stærkt som tekniker med en uddannelse hos Autohuset Vestergaard. Hos os får lærlinge nemlig mulighed for at arbejde selvstændigt, hvilket gør, at vores lærlinge lærer hurtigere og bliver nogle af de bedste – det kræver kun, at du er villig til at lære!

Du er lærenem og har hænderne godt skruet på, og samtidig har du:

• Har bestået 9. klasse

• Er i gang med eller har afsluttet grundforløbet på person- eller lastvognsmekanikeruddannelsen

• Er god til at tale med andre mennesker og stræber efter at levere en god kundeoplevelse

• Har lyst til at levere god kvalitet og lære fra de bedste

• Trives i en hverdag, hvor der er travlt, men kan have det sjovt imens

Vi sikrer dig en alsidig hverdag og en rigtig god uddannelse, men også:

• En spændende hverdag på et moderne værksted

• Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger, hvor du får en fast tekniker, du følger

• Fokus på læring, faglig udvikling og ansvar

• En struktureret uddannelsesplan, der sikrer din faglige udvikling

• At blive en del af en stor organisation med mange muligheder

• Sociale arrangementer med både teamet, men også hele huset

Som en del af din uddannelse:

• Går du på skoleophold med vores øvrige Volvo-lærlinge

• Får du en mærkespecifik uddannelse med fokus på moderne bioteknologi

• Bliver du klædt på til en stærk karriere i autobranchen

Kom gerne forbi vores bilhus til en uforpligtende snak - skriv gerne inden, så vi kan aftale en tid. Ellers er du også velkommen til at sende en ansøgning. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Thomas Ibsen på thomas.ibsen@autohuset-vestergaard.dk

Autohuset Vestergaard betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Vi behandler ansøgningerne løbende, og ansættelsen finder sted, når vi har fundet den rette kandidat. Alle ansøgninger bliver behandlet fortroligt. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online via link i annoncen, med mindre du sender en mail med en kort beskrivelse af dig selv.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Autohuset Vestergaard

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.

Kan du både fikse biler og snakke med mennesker? Bliv VPS-tekniker på vores Volvo-værksted i Kolding!

Hos Autohuset Vestergaard i Kolding rykker vi mekanikeren helt frem i frontlinjen. Som vores nye VPS-tekniker (Volvo Personal Service) kombinerer du hardcore fejlsøgning med direkte kundekontakt. Du ejer hele processen – fra kunden afleverer nøglerne, til bilen triller topklargjort ud af værkstedet. Der er desuden gode muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt, hvis det er det, du ønsker.

Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service i tæt samarbejde med resten af VPS Teamet. På værkstedet bliver du en del af et team med ca. 30 dygtige kollegaer og i hele bilhuset i Kolding får du over 100 nye kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!

Du får en hverdag, hvor du:

• Arbejder selvstændigt med klassiske og afvekslende mekaniske opgaver

• Arbejder med tekniske problemløsninger

• Står for kundemodtagelse, -håndtering og -opfølgning

• Klargører nye biler, herunder montering af ekstra udstyr 

Du er uddannet mekaniker og…:

• Har måske nogle års erfaring. Kendskab til Volvo er en fordel, men ikke et krav

• Har erfaring med kundekontakt og har et højt serviceniveau

• Har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt

• Er imødekommende

• Er løsningsorienteret og lader dig ikke slå tilbage af udfordringer

• Har B-kørekort

Vi tilbyder: 

• Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser 

• Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik

• Testudstyr til respektive bilmærker 

• Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer 

• Sikkerhed i top 

• God fordeling af evner og interesser indenfor relevante opgaver 

• Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring

Vi kræver hverken CV eller ansøgning - send os en mail, hvor du kort fortæller om dig selv og din erfaring - husk telefonnummer, så vi kan kontakte dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Thomas Ibsen på thomas.ibsen@autohuset-vestergaard.dk.

Autohuset Vestergaard betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Vi behandler ansøgningerne løbende, og ansættelsen finder sted, når vi har fundet den rette kandidat. Alle ansøgninger bliver behandlet fortroligt. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online via link i annoncen, med mindre du sender en mail med en kort beskrivelse af dig selv. 

Om Autohuset Vestergaard

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.

• yde support til kunder og kolleger i brugen af InterCount, herunder både fysisk hos kunden, telefonisk og skriftlig support
• hjælpe kunder med at få mest muligt ud af deres digitale løsninger
• deltage i implementering og opsætning af systemer
• identificere kundernes behov og omsætte dem til konkrete løsninger
• bidrage til udviklingen af vores digitale forretningsområder
• undervise og præsentere løsninger for kunder og medarbejdere
• være med til at styrke Spiras' synlighed omkring digitale løsninger gennem fx webinarer, videoer og andre formidlingsaktiviteter
• samarbejde tæt med økonomi-, regnskabs- og rådgivningsafdelingerne om at skabe værdi for kunderne.

• er løsningsorienteret og struktureret
• er stærk i dialogen med kunder og kolleger
• kan opfange behov og skabe tillid i samarbejdet med andre mennesker
• tør stå foran en gruppe og formidle viden
• kommunikerer roligt tydeligt og imødekommende

• en spændende stilling i et område med stor vækst og udvikling
• grundig oplæring i Vojens og Aabenraa
• mulighed for arbejdsplads på alle Spiras' lokationer efter endt oplæring
• stor frihed og indflydelse på egen hverdag
• faglig og personlig udvikling
• et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på videndeling og samarbejde
• attraktive medarbejderfordele som fx ubegrænset fri ved barns sygdom, en ekstra fridag om året ("Spire-dag"), ungegruppe og seniorordning.

E-mail marketing specialist til Adtention

Vi søger en dygtig e-mail marketing specialist, der vil være med til at løfte e-mail marketing fra en taktisk kanal til en strategisk vækstmotor for vores kunder.

Fra nyhedsbreve til forretningsudvikling

Hos Adtention arbejder vi ud fra én ambition: at udvikle vores kunders forretning.

Disciplinen handler ikke kun om nyhedsbreve. For os handler det om at skabe relevante, datadrevne og relationelle kundeoplevelser, der styrker kundeloyalitet, øger genkøb og forbedrer customer lifetime value.

Det betyder, at e-mail marketing ikke må stå alene som en kanal, der “bare sender ud”. E-mail marketing skal hænge sammen med kunderejsen, brandet, webshoppen, performance marketing, content og ikke mindst den kommercielle virkelighed.

Jobbet

Du får ansvar for din egen kundeportefølje bestående af både B2C- og B2B-virksomheder og bliver den faglige drivkraft bag deres e-mail marketing-indsats.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores specialister inden for Paid Social, Google Ads, SEO mv., så e-mail marketing bliver en integreret del af kundens samlede mediestrategi.

Dine projekter vil blandt andet omfatte udvikling af e-mailstrategier og optimering af kundernes kunderejser. Du skal opbygge og optimere automatiserede flows, f.eks. velkomstflows, post-purchase-forløb, win-back-flows, lead nurturing og loyalitetsflows. Analyse af performance og proaktiv rådgivning er en fast del af din hverdag.

Hvem er du?

Du har erfaring med e-mail marketing og motiveres af at kombinere strategi, data, marketing automation og forretningsudvikling.

Vi forestiller os, at du har 2–3 års erfaring med e-mail marketing, gerne fra bureau, webshop, e-commerce eller en marketingafdeling.

Du har arbejdet i platforme som Klaviyo, ActiveCampaign, Omnisend, Mailchimp, Heyloyalty eller lignende, og du forstår grundprincipperne bag flows, segmentering, permission marketing og performanceoptimering.

Du er kommercielt tænkende og ved, at målet ikke er at sende flest mulige e-mails, men at skabe relevant kommunikation, der bygger relationer og flytter forretning.

Du har blik for detaljen uden at miste overblikket. Du kan holde styr på flere kunder, flows, kampagner og deadlines på én gang. Og du trives med at samarbejde med både projektledere, designere, tekstforfattere, webudviklere og marketing-specialister.

Hvad tilbyder vi?

Du bliver en del af et stærkt digitalt og kreativt bureau, hvor vi tror på, at gode idéer bliver bedre, når flere øjne ser dem, og hvor frihed under ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder blandt andet:

Ansvar for din egen kundeportefølje.

Mulighed for at være med til at opbygge og udvikle vores e-mail marketing-afdeling.

Tæt samarbejde med specialister inden for marketing, web, design, branding og projektledelse.

Et fagligt miljø, hvor strategi, kreativitet, teknologi og forretning går hånd i hånd.

En uformel kultur med højt til loftet, god energi og plads til at være sig selv.

Sociale arrangementer, ture ud af huset og et stærkt fællesskab.

Løn efter kvalifikationer samt pensions- og frokostordning.

Hvem er vi?

Adtention er et digitalt kreativt bureau med kontorer i Kolding og Odense. Vi har skabt kommunikation siden 1985 og arbejder i dag med strategi, branding, web, marketing, content, design og digitale kundeoplevelser.

Vi ser os selv som et integreret bureau, der kombinerer præcis forretningsforståelse med teknologisk indsigt og kreative løsninger. Vores ambition er ikke at lave standardløsninger, men at udvikle løsninger, der løfter kundens brand, produkt eller service til næste niveau.

I vores marketingteam arbejder specialister og projektledere tæt sammen om at skabe løsninger, der både kan mærkes og måles. Vi tror på stærkt samarbejde, faglig nysgerrighed og løsninger, der giver mening for kundens forretning.

Klar til en dialog?

Kan du se dig selv som vores nye e-mail marketing specialist, og har du lyst til at være med til at opbygge en ny faglig afdeling hos Adtention?

Så send os dit CV og en kort motiveret ansøgning til Mikkel Borup på mbo@adtention.dk

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

1. Design for digital accessibility with a focus on UX research.
   This should focus primarily on the UX aspect of digital design rather than the UI (screen interfaces). Behind the interfaces are structural barriers to inclusion. How can UD principles be advanced before requirements are submitted to developers to deliver “buttons, menus and sliders”?
   
2. UD and Service Design (SD).
   This deals with developing SD methods to promote inclusive user-need insights and to enhance incorporation of both edge-case and mainstream needs in the design process. While this theme may touch on digital interfaces, it is expected to relate substantially to in-the-world user-experiences and the tangible structures supporting them.
   
3. UD allied to child and youth centered design
   For this theme, the focus is on children and young people. These target groups typically require different approaches and this theme aims to merge a more child- and youth-centered design approach with UD. Topics could include different approaches to ensuring children or young people's voices in aspects of their lives, where adults tend to make the decisions; within learning, quality of life, social relations, agency etc. These target groups typically require different approaches, and this theme aims to merge a more child- and youth-centered design approach with universal design.
   
4. UD in relation to fashion with a focus on sports clothing.
   Sports clothing represents a possible avenue of inquiry where the needs and aspirations of people of all capability-levels can be met. For example, a project could focus on inclusivity in the way one explores shape inclusion, to develop clothing designed to interact dynamically with a broader range of bodies and capabilities. This could be from dedicated sports clothing to athleisure. Such an inquiry could be carried out in collaboration with civil society groups interested in disability and sport.
   
5. UD, policy and public administration.
   A growing body of literature deals with design for administration. Policy and administration are areas where there can be difficulty integrating the fine-grained, local and particular demands of UD solutions and support for disability with policy-making and administrative structures and processes. Connections between citizens and the state are different from the connections between “users and producers” of goods and services. How can UD design approaches be expanded to address building inclusivity into systems of administration to support equitable outcomes?

Optometrist søges til Optik Hallmann Kolding

Vi søger dig som:

- Er fagligt stærk og engageret

- Brænder for at finde den rigtige løsning for kunden, og dermed øge deres livs kvalitet.

- Gerne vil følge kunden fra de går ind, og til de går glade ud igen.

Om dig:

Vi forventer at du er dansk autoriseret optiker, som har fokus på at yde den bedste service for kunden. Du er glad, smilene og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Du skal kunne arbejde selvstændigt, og følge dine opgaver til dørs. Samtidig skal du kunne indgå i et team, hvor vi arbejder sammen om kunden og sparre med hinanden.

Vi tilbyder:

Som optiker hos Hallmann får du brugt din ekspertise og dine salgsevner optimalt. Med en bred vifte af produkter finder du den perfekte synsløsning, til enhver person og bidrager aktivt til en bedre livskvalitet. Hos Hallmann kan du tage dig den tid, du har brug for, til at imødekomme vores kunders individuelle ønsker og krav på den bedst mulige måde.

Hos Hallmann kan du forvente en spændende arbejdsplads og et miljø, hvor vi dyrker en åben kultur så du han føle dig godt tilpas. Du vil opleve at have god mulighed for at komme med dine indspil og ideer til den daglige drift af butikken.

Om Hallmann

Hos Hallmann er vi optikere for livet. På omkring 100 lokationer i Tyskland og Danmark, er vi mere end 700 medarbejdere, som er engageret i at forbedre vores kunders livskvalitet med skræddersyede briller og kontaktlinser. Som en virksomhed i vækst er vi på udkig efter motiverede medarbejdere, der aktivt ønsker at forme fremtidens syn sammen med os. Hos os kan du være den, du er. Vi tilbyder dig en fast ansættelseskontrakt. Vi ser frem til at lære dig at kende!

Er du interesseret er du velkommen til at sende din ansøgning på e-mail: rene.reincke@optik-hallmann.dk