Vi søger en ekspedient til hovedsaglig vagter i dagtimerne 7-16.  Timerne ligger efter fast vagtplan, der må forventes flere timer ved ferier, samt sygdom. Derfor forventer vi en fleksibel medarbejder. Arbejdet består i udpakning af varer, en stor del af arbejdsdagen vil også bestå af pakning af ordrer fra webshop, samt ekspedition af kunder i butikken, lettere rengøring af butik samt toilet, samt andet forfaldende arbejde.

Hvad forventer vi af dig:

At du kan træde til med kort varsel alle ugens dage ved sygdom.

At du er initiativrig, ordensmenneske, og kan arbejde selvstændigt i butikken, da du en del af tiden vil stå alene i arbejdstiden.

Du kune evt. have planer om et sabbatår eller 2.

Har du kendskab til kasseekspedition er dette en klar fordel. 

Deltid ca. 27 timer/ugen efter fast vagtplan, med mulighed for flere timer.

Løn: 130-140 kr.

Ansøgning kun via mail: info@billigslik.dk - medsend gerne billede og mærk ansøgningen DELTID 27 timer

Vi søger en alsidig profil med kompetencer inden for processtyring, datacontrolling og compliance til en spændende stilling i vores Finansafdeling og HR/Global Mobility-team.

Stillingen er dynamisk med et stort ansvar og gode muligheder for at præge din egen rolle. Du bliver en del af en international organisation i højt tempo, kendetegnet ved en flad struktur og et stærkt fokus på samarbejde og compliance.

Vores globale setup – med medarbejdere i mere end 10 lande – er komplekst. Stillingen skal derfor understøtte, optimere, kontrollere og sikre compliance i forbindelse med månedlig rapportering samt betaling af wage tax i arbejdslande og international personskat.

Stillingen er forankret i finansafdelingen, men indebærer et tæt dagligt samarbejde med HR/Global Mobility samt eksterne samarbejdspartnere, som danner grundlag for dialog med vores internationalt mobile medarbejdere. Primært arbejdssted vil være på vores hovedkontor i Nørresundby.

Ansvar og arbejdsopgaver

• Udføre og overvåge månedlig shadow payroll og årlige personskat rapporteringer og betalinger i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
• Sikre korrekt allokering og ajourføring af betalinger i vores interne systemer.
• Overvåge saldi og mellemværende i forhold til personskat for internationalt mobile medarbejdere.
• Agere som sidste validator i løn-/personskattemæssige processer og sikre, at samarbejdspartneres instruktioner stemmer overens med HR-initierede processer.
• Opdatere og følge op på årlige resultater, når endelige årsopgørelser foreligger i både arbejdsland og ansættelsesland.
• Forberede og udsende årlige opgørelser til medarbejderne.
• Overvåge udførelse og afstemning af wage tax rapporteringer og betalinger, herunder bankoverførsler, afdragsordninger og overholdelse af lokale instruktioner.
• Koordinere og kommunikere med internationalt mobile medarbejdere om afregninger af personskat.
• Kortlægge landespecifikke compliance-krav og vigtige deadlines for at sikre rettidige indberetninger og undgå bøder.
• Integrere nye lande i vores shadow payroll-setup i tæt samarbejde med samarbejdspartnere og interne interessenter.
• Identificere og implementere procesforbedringer, dokumentere arbejdsgange og støtte vidensdeling på tværs af lande.
• Være bindeleddet mellem Finans og HR/Global Mobility og bidrage til en konsistent compliance-struktur.

Primære arbejdsopgaver

Du har:

• en evne til at kommunikere komplekse processer og skatteforhold, så medarbejdere med forskellige forudsætninger forstår både baggrund og konsekvensen i deres konkrete situation.
• en interesse for - eller villighed til at lære om - shadow payroll og international personskat – men der er ingen forventning til at du skal være specialisten.
• gode Excel-kompetencer og forståelse for IT-systemer (erfaring med f.eks. SAP eller Power BI er en fordel).

Faglige kompetencer og erfaring

Du er/har:

• relevant erfaring som kunne være med økonomistyring, controlling, bogføring eller datavalidering – gerne i en international kontekst.
• god forretningsforståelse og stærk compliance-tilgang.
• en struktureret, detaljeorienteret og proaktiv arbejdstilgang.
• en naturlig evne til at samarbejde og trives i krydsfeltet mellem finans, HR og eksterne samarbejdspartnere.
• en relevant uddannelsesmæssig baggrund.

Personlige kompetencer

• Udadvendt, positiv og fleksibel.
• God til at kommunikere i tale og skrift på dansk og engelsk.
• Selvstændig, men også en stærk holdspiller med hands-on tilgang.
• Pålidelig, struktureret og engageret i at levere resultater i høj kvalitet.
• Nysgerrig og motiveret af procesoptimering og digitalisering.

Du har gennemslagskraft og mod til at stille de nødvendige, dybdegående spørgsmål til specialister inden for personskat og løn, indtil processer og beslutninger er fuldt forstået. Du trives med at skabe klarhed og struktur i komplekse områder og er ikke bange for at udfordre, hvor det er nødvendigt, for at sikre compliance og kvalitet.

I denne rolle fungerer du som central koordinator på tværs af funktioner – med ansvar for rettidig eksekvering, tydelig kommunikation og alignment mellem Finans, HR/Global Mobility, samarbejdspartnere og medarbejdere

Vi tilbyder

• En central rolle i en ambitiøs organisation med global tilstedeværelse.
• Gode ansættelsesvilkår, herunder fleksible arbejdstider, pensions- og sundhedsordning.
• Stor grad af selvstændighed og mulighed for at gøre en reel forskel.
• Mulighed for at lære af dygtige kolleger og specialister inden for Finans og HR/Global Mobility, hvilket sikrer en stejl læringskurve og solid viden inden for processtyring, datacontrolling og compliance indenfor international personskat og shadow payroll.
• En arbejdsplads hvor løsninger, humor og en positiv tilgang værdsættes.

Vil du vide mere om stillingen?

Du er velkommen til at kontakte:

Chief Legal & HR Officer, Anne Kaptain, på 2072 2433 eller ank@bms-hc.com
Head of Group Finance, Kenneth Nørgaard, på 2229 1235 eller khn@bms-hc.com

Kan du genkende dig selv i ovenstående og ønsker du at være en del af en ambitiøs virksomhed, der sætter standarden for markedet, så tryk på knappen ”søg stillingen”.

Vi holder samtaler løbende og venter gerne på den rette kandidat.

Alle ansøgninger behandles fortroligt.

BMS Heavy Cranes er en førende global projektvirksomhed med unikke kompetencer inden for store løfteopgaver, servicering af vedvarende energiløsninger og infrastrukturprojekter. Hovedsageligt inden for vindmølleindustrien.

Vi er 100% danskejet og er en del af Enggaard koncernen. Vi er en velkonsolideret virksomhed og består i dag af ca. 500 fastansatte engagerede medarbejdere fordelt på ca. 20 udenlandske enheder samt 5 kontinenter. Vi opererer i en række europæiske lande samt eksempelvis USA, Canada, Australien, Taiwan, Afrika og Syd Korea. Med vores globale tilstedeværelse er ønsket at præge den grønne omstilling på verdensplan. Vores hovedkontor er placeret i Nørresundby. Vi er en organisation med et højt tempo, hvor der fokuseres på løsninger og gode kunderelationer. Værdier med særligt fokus er: Konstant fokus på løsninger, fleksible planlægninger, ledelsen går forrest, altid at have den rette attitude samt at bruge smil og humor i hverdagen.

• Indledende sundhedssamtaler ved indsættelse med fokus på screening for blandt andet kroniske og psykiske lidelser.
• Selvstændige sygeplejekonsultationer med udgangspunkt i de indsattes somatiske, psykiske og kroniske problemstillinger, herunder rådgive og vejlede om sundhedsbevarende forhold og egenomsorg.
• Visitering til, deltagelse i, samt opfølgning på læge/psykiater konsultationer.
• Planlægning, opfølgning, kontrol og koordinering af nye og igangværende behandlingsforløb af både akutte og kroniske karakter, herunder at foretage EKG, LFU, sårpleje, vaccinationer og lign. klinisk arbejde.
• Varetagelsen af medicindosering til matriklens indsatte.
• Fungere i en rolle som sundhedsfaglig sparringspartner for fængselsfaglige kollegaer.

• Det er et ufravigeligt krav, at du har været uddannet sygeplejerske igennem nogle år.
• Det er væsentligt, at du rent fagligt er i stand til hurtigt at kunne identificere, opspore og vurdere sygeplejefaglige problemstillinger og selvstændigt handle på disse.
• Du skal have en høj grad af selvledelse, selvstændighed, ansvarsfølelse og formå at bidrage positivt ind i et lille monofagligt arbejdsfællesskab, der baserer sig på principperne om et selvstyrende team med ledelse på afstand.
• Du skal kunne arbejde struktureret, og har fokus på patientsikkerhed.
• Du skal have gode samarbejdsevner med evnen til at kunne indgå problemløsende i samarbejdsrelationer, da tværfagligt samarbejde med arrestens øvrige faggrupper er af helt afgørende betydning i dagligdagen.
• Du er nærværende og udstyret med et venligt, roligt, positivt og medmenneskeligt livssyn og gerne investerer af dig selv for at skabe et godt fælles arbejdsmiljø med læring, arbejdsglæde, trivsel og gode samarbejdsrelationer i højsædet.
• Du er udstyret med gode pædagogiske evner og kan kommunikere sikkert og tydeligt i vejledningsøjemed til både indsatte og ansatte.
• Du skal have bred medicinsk erfaring fra eksempelvis akut/somatik, misbrugsbehandling, hjemmepleje, psykiatri eller socialmedicinske tilbud.
• Du skal hvile i din faglighed samt have interesse for et komplekst klinisk felt, hvor somatik, psykiatri, misbrug og social sårbarhed ofte overlapper hinanden.

• Stillingen er en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer
• Du ansættes i Fængselskreds Vest, Sundhedsenheden, hvor dit primære tjenestested er
  Aalborg arrest, Anders Borks Vej 3, 9000 Aalborg.
• Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026.

På Solsidecentret søger vi en engageret social- og sundhedshjælper til nattevagt, som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere og trives i et arbejde med nærvær og omsorg. Hos os arbejder vi målrettet på at skabe trygge og meningsfulde rammer for vores beboere - også om natten, hvor ro, omsorg og tilstedeværelse er i fokus. Du bliver en del af et team, hvor vi støtter hinanden og har fokus på høj kvalitet i plejen.

Vi vægter faglig udvikling og det gode samarbejde i hverdagen. Derfor forventer vi, at du bidrager med din erfaring, er nysgerrig på læring og er med til at skabe gode løsninger for beboerne. Som arbejdsplads har vi fokus på både din personlige og faglige udvikling, og vi skaber rammerne for, at du kan trives og udvikle dig i dit arbejde.

På Solsidecentret er der ansat social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Der er i perioder enkelte ufaglærte, da vi af og til deltager i projektet ufaglært til faglært. Vi har desuden ansat ergoterapeuter og sygeplejersker med henblik på at sikre en helhedsorienteret pleje og behandling af vores beboere.

På Solsidecentret er der 83 beboere, 2 aflastningspladser og en boenhed til mennesker med demens med plads til 13 beboere. Vi er aktuelt i gang med en byggeproces, hvor vi udvider med 6 pladser. Projektet forventes færdigt i januar 2027. Vi er et uddannelsessted, hvor vi årligt har omkring 20 elever. Vi er et hus med mange frivillige, der laver aktiviteter med beboerne, gå og cykel hold, bankospil, musisk underholdning osv.

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i nattevagt med arbejde hver anden weekend (lige uger) 
• Forventet ansættelsesdato 1. oktober 2026, eller snarest muligt 
• Stillingen omfatter arbejde på både somatiske pladser og demenspladser
• Vi er en travl arbejdsplads med engagerede medarbejdere og med fokus på høj faglighed samt trivsel og arbejdsglæde
• Vi er en arbejdsplads, hvor vi arbejder efter værdierne, anerkendende tilgang og brug af hinandens ressourcer, åben dialog, positiv tænkning og et godt grin. Vi vægter samarbejde, arbejdsglæde og stabilitet meget højt
• Der er indlagt tid til en god introduktion til dig 
• Vi glæder os til din ansøgning, både hvis du snart er uddannet, nyuddannet eller har masser af erfaring

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder godt med kolleger på tværs af faggrupper 
• Er rolig, stabil og handlekraftig – også når du står alene om natten 
• Har fokus på at skabe tryghed, nærvær og gode relationer til beboerne 
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver med overblik 
• Har et godt fysisk og psykisk overskud samt en positiv og humoristisk tilgang til arbejdet 
• Bidrager til en god stemning og et godt arbejdsmiljø – også på tværs af vagter

Arbejdsstedets adresse: Sygehusvej 5, 9240 Nibe

Du er velkommen til at kontakte ledelsen på Solsidecentret på tlf. 9982 5630 for at høre mere om stillingen. 

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026 - Der afholdes løbende samtaler. 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

På Solsidecentret søger vi en engageret social- og sundhedsassistent til nattevagt, som har lyst til at gøre en forskel for vores beboere og samtidig udvikle sig sammen med kollegerne. Hos os arbejder vi målrettet på at skabe trygge, meningsfulde og hele liv for vores beboere - også om natten, hvor ro, omsorg og faglighed går hånd i hånd. Du bliver en del af et team, hvor vi støtter hinanden og har fokus på høj faglig kvalitet i plejen.

Vi vægter kompetenceudvikling højt, både gennem kurser og i det daglige samarbejde. Derfor forventer vi, at du har lyst til at dele din viden, bidrage fagligt og reflektere over din egen praksis. Som arbejdsplads har vi fokus på både din personlige og faglige udvikling, og vi skaber rammerne for, at du kan vokse i din rolle.

På Solsidecentret er der ansat social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere. Der er i perioder enkelte ufaglærte, da vi af og til deltager i projektet ufaglært til faglært. Vi har desuden ansat ergoterapeuter og sygeplejersker med henblik på at sikre en helhedsorienteret pleje og behandling af vores beboere.

På Solsidecentret er der 83 beboere, 2 aflastningspladser og en boenhed til mennesker med demens med plads til 13 beboere. Vi er aktuelt i gang med en byggeproces, hvor vi udvider med 6 pladser. Projektet forventes færdigt i januar 2027 Vi er et uddannelsessted, hvor vi årligt har omkring 20 elever. Vi er et hus med mange frivillige, der laver aktiviteter med beboerne, gå og cykel hold, bankospil, musisk underholdning osv. 

• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i nattevagt med arbejde hver anden weekend (ulige uger) 
• Forventet ansættelsesdato 1. oktober 2026, eller snarest muligt 
• Stillingen omfatter arbejde på både somatiske pladser og demenspladser
• Vi er en travl arbejdsplads med engagerede medarbejdere og med fokus på høj faglighed samt trivsel og arbejdsglæde
• Vi er en arbejdsplads, hvor vi arbejder efter værdierne, anerkendende tilgang og brug af hinandens ressourcer, åben dialog, positiv tænkning og et godt grin. Vi vægter samarbejde, arbejdsglæde og stabilitet meget højt
• Der er indlagt tid til en god introduktion til dig 
• Vi glæder os til din ansøgning, både hvis du snart er uddannet, nyuddannet eller har masser af erfaring

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder godt med kolleger på tværs af fagligheder
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig - også i situationer, hvor du står alene
• Har evnen til at skabe tryghed og gode relationer til beboerne - også i nattetimerne
• Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver med overblik og selvstændighed
• Er i besiddelse af fysisk og psykisk overskud samt har en god portion humor
• Bidrager til en god stemning og et godt arbejdsmiljø - også på tværs af vagter

Arbejdsstedets adresse: Sygehusvej 5, 9240 Nibe

Du er velkommen til at kontakte ledelsen på Solsidecentret på tlf. 9982 5630 for at høre mere om stillingen. 

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026 - Der afholdes løbende samtaler. 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Fast Nattevagt

FRIT VALG - SVANE PLEJE ApS

Drømmer du om en hverdag der er præget af nærvær og samarbejde? Og er du en natteravn, der med sit store overblik og fødder solidt plantet på jorden kan skabe ro og tryghed for vores borgere som udekørende personale til hjemmeplejen? Så søger vi dig.

Frit Valg Svane Pleje søger social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til nattevagt i 7/7 rul i hjemmeplejen i vores afdeling i Nørresundby.

Vi har gennem den seneste tid gennemgået en rivende udvikling i vores arbejdsgange i forhold til Implementering af den nye ældrereform – til gavn for kollegaer og borgere. Vi er kommet en lang vej og ønsker at fortsætte den gode udvikling. I Frit Valg Svane Pleje arbejder vi i teams på tværs af hele døgnet for at styrke samarbejdet kollegaer imellem og skabe den helt rigtige opmærksomhed og sparring på vores borgeres forløb og pleje.

Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og yde den bedste pleje til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling til nattevagt, der kører i 7-7 rul med faste vagter med mødetid 23-07 og med vagter hver anden weekend. Arbejdet består primært af pleje og praktisk bistand til vores borgere, og du vil få din egen rute med faste borgere.

Opgaverne er mangeartede, men overordnet kan nævnes:

·         Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver

·         Praktisk og personlig pleje af borgeren, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde

·         Observation, test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing og sygepleje

·         Samarbejde med borgere, kollegaer og eksterne kommunale samarbejdspartner

·         Dokumentation i omsorgssystemet Cura

Du vil blive en del af et team af assistenter, hjælpere og afløsere i overlap med aftenvagterne. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af at have medinddragelse og medindflydelse. Vi har borgeren i centrum og har fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent og som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, der gennem helhjertet og professionel indsats vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

·         Du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker

·         Er i stand til at arbejde selvstændigt og hviler i sig selv og sin faglighed

·         Du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

·         Du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik

·         Du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd

Vi kan tilbyde:

·         En fast stilling på 7/7 rul med weekendarbejde hver anden uge

·         Et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

·         Stor frihed under ansvar

·         Muligheden for kompetenceudvikling og kollegial sparring

·         Synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse
Dit primære arbejdssted er i Nørresundby, hvor du møder ind og starter din rute. Kørekort B er påkrævet, da vores ruter udelukkende er bilruter. På adressen er der mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Ansøgning og ansættelsesforhold
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Der indkaldes til samtale løbende.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jannike Frølund 41 40 20 10 eller aalborg@svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedsassistent der er præget af nærvær og samarbejde?

Frit Valg Svane Pleje søger social og sundhedshjælper til dagvagt i hjemmeplejen i vores afdeling i Aalborg.

Vi har gennem den seneste tid gennemgået en rivende udvikling i vores arbejdsgange i forhold til Implementering af den nye ældrereformen – til gavn for kollegaer og borgere. Vi er kommet en lang vej og ønsker at fortsætte den gode udvikling. I Frit Valg Svane Pleje arbejder vi i teams på tværs af hele døgnet for at styrke samarbejdet kollegaer imellem og skabe den helt rigtige opmærksomhed og sparring på vores borgeres forløb og pleje.

Vi søger en kollega, der ønsker at tage del i denne udvikling og yde den bedste pleje til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling til vores dagvagtteam med rig mulighed for indflydelse på egne arbejdstider, og udvikling af arbejdsområder samt kollegial sparring. Arbejdet består primært af pleje og praktisk bistand til vores borgere. Du vil få din egen rute med faste borgere.

Opgaverne som social- og sundhedsassistent er mangeartede, men overordnet kan nævnes:

·         Helhedspleje af borgeren med afsæt i den rehabiliterende tilgang

·         Komplekse pleje- og rehabiliteringsopgaver, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og tilføje livsglæde

·         Observering, test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing og igangsættelse af rettidig målrettet pleje og behandling

·         Samarbejde med borgere, kollegaer, interne og eksterne kommunale samarbejdspartner

·         Dokumentation i Cura

·         Deltage i koordinerende møder med hjemmesygeplejersken.

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social og sundhedsassistent og som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, der gennem helhjertet og professionel indsats vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

·         Du har et kæmpe omsorgsgen, som du ønsker at sætte i spil i en stilling med ældre borgere

·         Er i stand til at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et team

·         Kan agere professionelt og udvise stor tålmodighed og forståelse for menneskers situation

·         Du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

·         Du kan skabe tryghed og liv gennem nærvær og dialog

·         Du er mødestabil og ansvarsbevidst

·         Du er omstillingsparat, da opgaverne er omskiftelige og det daglige arbejde kræver fleksibilitet

Vi kan tilbyde:

·         En fast stilling som fridags afløser på de 5 hverdage – ingen fast weekend vagter

·         Medindflydelse på dine arbejdstider og fleksibilitet

·         Et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

·         Stor frihed under ansvar

·         Muligheden for kompetenceudvikling og kollegial sparring

·         En lydhør ledelse, der forstår at den enkelte medarbejder er en stærk ressource

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse
Dit primære arbejdssted er i Nørresundby, hvor du møder ind og starter din rute. Kørekort B er påkrævet, vi har dog både bil og cykelruter. På adressen er der mulighed for at låne en af vores firmabiler/ el cykler, som står til rådighed.

Ansøgning og ansættelsesforhold
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Der indkaldes til samtale løbende.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte dagligleder Jannike Frølund 41 40 20 10 eller aalborg@svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Er du en fagligt stærk NY UDDANNET SYGEPLEJERSKE med interesse for hjemmeplejen? Der vil være med til at skabe trygge, meningsfulde og fagligt stærke forløb for borgere i eget hjem?

Hvis du brænder for at skabe sammenhæng for borgeren og deres pårørende og ønsker at gå forrest for sparring, sidemandsoplæring og udvikling med dine kollegaer, så har vi lige nu 3 ny opslåede stillinger, der netop byder på dette. Så er du måske vores nye kollega i Frit Valg Svane Pleje i Nørresundby?

Om os

I Frit Valg Svane Pleje arbejder vi ud fra ældrelovens værdier om selvbestemmelse, med fokus på borgerinddragelse og personcentreret omsorg. Vores tilgang bygger på et tæt tværfagligt samarbejde en helhedsorienteret indsats, hvor borgerens ressourcer og potentialer er i centrum.

I Frit Valg Svane Pleje arbejder vi teamorganiseret, hvor du bliver tilknyttet et team bestående af en planlægger, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere og ufaglærte. Vi har desuden ansat en sygeplejerske som faglig leder til faglig sparring og kvalitetssikring. Vi har et terapeutteam bestående af en ergoterapeut og en fysioterapeut, som er forløbsansvarlige for borgerens rehabiliterings- og genoptræningspotentiale.

Vi har en underleverandør (Netværket) der består af pædagogisk personale, der varetager alle vores § 83 opgaver, der primært er hos vores unge borgere i form af bostøtte.

Vi leverer pleje og praktisk hjælp til ca. 1400 borger, her vil du møde den unge på 18 år med psykiske/psykiatriske udfordringer og den almene geriatriske borger der alt sammen kalder på bredde i faglighed.

Vi er del af en større organisation Svane pleje med afdelinger i Syddjurs, Favrskov, Silkeborg, Aarhus, Skanderborg, Odder, Horsens, Kolding, Middelfart, Odense, Haderslev, Åbenrå, København og Aalborg.

Om stillingen

Vi søger derfor allerede nu 3, gerne nyuddannede sygeplejersker, der vil være med til at sætte rammen for opstart af sygeplejersker her i det private og ikke mindst identificering af samtlige sundhedsfaglige opgaver, der fremadrettet skal danne rammen for spændende ruter ude i marken og også i implementering af en sygepleje klinik. I klinikken skal vi kunne imødekomme en væsentlig bredde i borgere, særligt de mere selvhjulpne og yngre, men også de psykisk sårbare, der ikke kan indgå i besøg i hjemmet, rehabiliteringsforløb og andet. Vi har nyligt etableret en skærm rute både i dagvagt og aftenvagt der løbende er under identificering af opgaver.

Dine opgaver

·         Varetage helhedsplejen i komplekse borgerforløb.

·         Modtage opgaveoverdragelser fra kommunens koordinerende sygeplejersker fra de 14 forskellige BFT (Borgerens Faste Teams) hvor der dagligt kommer mange opgaver ind

·         Daglig sparring med tværfaglige kollegaer i ”start af vagt” og overlap med aftenvagten, herunder tovholder på triage i dit team.

·         Ansvarlig for alt vedr. sygeplejefaglige opgaver fra Aalborg kommunes arbejdsgange

·         Varetagelse af SUL opgaver og oplæring til SSA og SSH hvor det vurderes gavnligt for helhedsplejen for borgeren

·         Varetage sparring med Netværket

·         Være tovholder ved borgerkonferencer i dit team der i skrivende stund er under implementering hver 3. uge

·         Deltage og bidrage ved SSA- møder der afvikles hver 4. uge.

·         Have funktion som bagvagt hver 5. weekend – hjemmefra.

·         Sikre faglig refleksion og understøtte tværfagligt samarbejde – også med myndighed

·         Bidrage til oplæring af nye medarbejdere og understøtte opgavefordeling efter kompetencer.

Om dig – faglige kompetencer

·         Du er autoriseret sygeplejerske – gerne nyuddannet med erfaring fra hjemmeplejen

·         Du har interesse for og ønske om at deltage i helhedsplejen

·         Du arbejder struktureret, reflekteret og med høj faglighed

·         Du kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde

·         Du har lyst til at bidrage til et lærende miljø og faglig udvikling, fx gennem undervisning eller sidemandsoplæring

·         Du formidler tydeligt – både skriftligt og mundtligt

·         Du kan navigere i omsorgssystemet CURA – eller har lyst til at lære det

·         Du er motiveret for at dele viden, skabe læring og udvikle kollegers kompetencer.

Om dig – personlige kompetencer

·         Du trives med alsidige opgaver og en til tider uforudsigelig hverdag

·         Du kan arbejde selvstændigt

·         Du er samarbejdsorienteret og bidrager til et positivt og lærende arbejdsmiljø

·         Du brænder for at støtte borgeren i at nå sine mål og bevare livskvaliteten.

Vi tilbyder

·         En spændende og varieret hverdag med fokus på faglig kvalitet

·         En arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum, og din faglighed gør en forskel

·         Mulighed for vidensdeling på tværs af afdelingerne samt med Svane Plejes kvalitetsgruppe

·         Kort mellem handling og beslutning

·         Monofaglig sparring med sygeplejersker på tværs af teams og med Svane Pleje på tværs af landet.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Der er tale om en fastansættelse, hvor du kan være med til at aftale ugentlig arbejdstid ved ansættelse. Arbejdstid planlægges typisk indenfor tidsrummet 7-16, men bagvagt/eftermiddag og/eller aftenarbejde kan forekomme.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt eller pr. 1. september 2026.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte: Direktør Tina Jørgensen på tlf. 41 40 20 10 hverdage mellem kl. 08.00 og 14.00 eller på e-mailadressen; aalborg@svanepleje.dk

Vil du være med til at udvikle et internationalt modebrand på sociale medier?

Hos SISSEL EDELBO er vi i vækst på tværs af markeder, vi udvikler nye initiativer og har store ambitioner for både SISSEL EDELBO og SISSEL MINI. Derfor søger vi en erfaren og selvstændig Social Media & Content Specialist, som får en central rolle i udviklingen af vores digitale univers. Vi søger en person, der tager ejerskab, arbejder selvstændigt og trives med ansvar. En person, som både kan udvikle kreative idéer, skabe engagerende content og sikre, at vores sociale medier udvikler sig og performer.

Dette er ikke en rolle, hvor du blot eksekverer en plan. Du er med til at skabe den.

Dine ansvarsområder

Du bliver den primære drivkraft bag den daglige drift og udvikling af vores sociale medier.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Planlægge, producere, koordinere og publicere indhold på Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest og øvrige relevante platforme

• Drive og vedligeholde vores content-kalender i samarbejde med det øvrige marketingteam

• Udvikle kreative content-idéer og omsætte dem til engagerende indhold - stills og video

• Skrive captions, stories og øvrigt content på engelsk

• Planlægge og eksekvere kampagner og lanceringer sammen med marketingteamet

• Analysere performance og løbende optimere indhold og indsatser

• Besvare kommentarer og beskeder på sociale medier

• Følge trends, tendenser og nye muligheder på tværs af platforme

• Bidrage til udviklingen af SISSEL EDELBOs digitale brandoplevelse

Rollen indebærer både arbejde fra vores kontor i Aalborg og deltagelse i aktiviteter uden for huset, herunder fotoshoots, events, messer og andre content-relaterede opgaver.

Vi forestiller os, at du

• Har minimum 3 års erfaring med professionel drift af sociale medier for et brand eller en virksomhed

• Har dokumenteret erfaring med content creation og sociale medier som en central del af dit arbejde

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver fra idé til eksekvering

• Er kreativ, initiativrig og nysgerrig på nye muligheder

• Har et stærkt visuelt øje og forståelse for branding og æstetik

• Er struktureret, detaljeorienteret og kvalitetsbevidst

• Har erfaring med analyse af performance og optimering af indhold

• Taler og skriver dansk og engelsk på højt niveau

• Har stor erfaring med Reels, TikTok og videoindhold

• Erfaring med grafisk design og Adobe-programmer er en fordel

Vi tilbyder

• En central rolle med stort ansvar og stor indflydelse

• Mulighed for at præge udviklingen af vores sociale medier og digitale univers

• En hverdag i et kreativt og ambitiøst team

• En arbejdsplads med korte beslutningsveje og højt engagement

• Mulighed for at blive en del af en international vækstrejse

Hvem er du?

Du er kreativ, men også forretningsorienteret. Du forstår, at stærkt content ikke kun skal være smukt – det skal skabe engagement, relationer og resultater. Du trives med ansvar og motiveres af at få ting til at ske. Du har en naturlig evne til at arbejde selvstændigt, prioritere dine opgaver og følge dem helt til dørs.

Hos SISSEL EDELBO er vi et mindre team, der løfter i flok. Derfor søger vi en kollega, som er initiativrig, samarbejdsorienteret og klar til at tage ansvar for sit område.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og portfolio til job@sissel-edelbo.com. Vi afholder samtaler i uge 34 og behandler ansøgninger løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du klar til at arbejde sammen med fantastiske mennesker i en tempofyldt hverdag? Så er det måske dig, vi søger. 

Botilbuddet Langbrokrovej søger en pædagog i en fast stilling på gennemsnitlig 37 timer pr. uge med start den 1. oktober 2026 – og gerne før. 

På Langbrokrovej bor 12 voksne mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. De har behov for hjælp og støtte i dagligdagen samt guidning i deres relationer. Vi sætter selvstændighed, trivsel og livskvalitet højt. 

Vores kerneopgave er, at vi sætter mennesket først, gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. 

Dine opgaver som pædagog: 

• At yde en socialpædagogisk indsats med fokus på at borgerne oplever en hverdag med anerkendende og meningsfulde relationer.
• At arbejde aktivt med struktur, visualisering og forudsigelighed for de beboere det giver mening for.
• At yde omsorg og støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt.
• At støtte beboerne i at arbejde målrettet med individuelle mål og delmål som en integreret del af den faglige indsats.
• At indgå i et team, hvor du er kontaktperson for 2-3 beboere. Her er det din opgave sammen med teamet og allervigtigst i samarbejde med borgeren, at have ansvaret for den sociale og sundhedsfaglige indsats hos den enkelte – herunder administration af praktiske opgaver.
• At dokumentere i vores journalsystem, Cura, både socialfagligt og sundhedsfagligt.

Borgernes ønsker til en ny pædagog: 

• En som har lyst til at være aktiv og deltage i gåture og udendørs aktiviteter
• En der har en legende tilgang og bidrager til en god og positiv stemning 
• En som har interesse for fodbold og gerne deltager i spil og aktiviteter 
• En som er glad, positiv og som spreder god energi i hverdagen 
• En der er initiativrig og kan skabe liv og engagement omkring sig (“energibombe”) 
• En som har hjertet på rette sted og møder andre med omsorg og empati 
• En som har sans for ro, nærvær og trivsel, fx gennem wellness-lignende aktiviteter
• En der vil tage med på ferie

Vores ønsker til en ny kollega: 

Faglige kompetencer: 

• Du er uddannet pædagog 
• Du er i stand til at se med et fagligt blik på borgernes situation og muligheder
• Du har gerne kendskab til neuropædagogik
• Du er i stand til at tilrettelægge opgaven med udgangspunkt i beboerens drømme, motivation og ressourcer
• Du ser dokumentation som en del af kerneopgaven og kan arbejde målrettet og struktureret ud fra opstillede mål
• Du kan arbejde systematisk med dokumentation af sundhedsfaglige opgaver
• Du kan reflektere over den pædagogiske praksis – din egen og andres, og forholde dig åbent og nysgerrigt hertil.
• Du har en veludviklet mentaliseringsevne og møder borgerne med empati, respekt og anerkendelse.
• Du bidrager med din faglige viden til at skabe de bedste muligheder for livskvalitet, trivsel og udvikling for borgerne.

Personlige kompetencer: 

• Du har et positivt menneskesyn, er rummelig og tålmodig
• Du er i stand til at samarbejde relationelt omkring opgaven
• Du ser forskellighed som en styrke i samarbejdet
• Du er dialogsøgende.
• Du er en god kollega, som bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du kan arbejde selvstændigt, men er også holdspiller
• Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du er initiativtagende og tør at kaste dig ud i nye tiltag, når det giver mening for borgeren.

Vi kan tilbyde: 

• En arbejdsplads, som har fokus på borgernes trivsel, drømme, motivation og ressourcer i tilrettelæggelsen af opgaveløsningen.
• En arbejdsplads, hvor vi støtter borgerne i selvstændighed og det at være betydningsfuld i eget og andres liv.
• En arbejdsplads, hvor vi ser borgeren som vores vigtigste samarbejdspartner i forhold til at støtte dem til at leve så selvstændigt et liv som muligt.
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver værdsat for dine faglige synspunkter og refleksioner du bidrager med.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde, refleksion og faglig sparring med henblik på et lærerigt og udviklende arbejdsmiljø
• En medarbejdergruppe, som er engagerede, motiverede og yder en høj faglig indsats.

Ansøgningsfrist: 17.august 2026 
Vi forventer at afholde samtaler den 24.august.2026 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger Kan fås ved henvendelse på telefon i tidsrummet 08.30 -15.00.

Uge 26 + 27 + 31 + 32 + 33 kan Leder for Botilbud Øst Hanne Laursen kontaktes på tlf. 25197000

Uge 28 + 31 + 32 + 33 kan Assisterende leder Sussi Jakobsen kontaktes på tlf. 25207146

Uge 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 kan Assisterende leder Ann Maj Kjær-Rasmussen kontaktes på tlf. 24818160

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.