• En spændende og alsidig neuropsykologstilling med mangeartede arbejdsopgaver med kognitiv rehabilitering, neuropsykologisk udredning og pårørenderådgivning.
• Indbydende moderne faciliteter for patienter, pårørende og ansatte i Bodil Eskesen Centret.
• En arbejdsplads med mange nye tiltag med henblik på at skabe de bedst mulige rehabiliteringsforløb for vores patienter og deres pårørende.
• Løbende supervision mhp. at opnå autoristation og/eller specialistuddannelse i klinisk neuropsykologi (hvis du ikke har det i forvejen).

• Et afsnit hvor vi arbejder målrettet og tværfagligt med rehabilitering af patienter med erhvervet moderat til svær hjerneskade i de tidlige faser.
• Et fagligt kompetent og hyggeligt team bestående af ni neuropsykologer, tre socialrådgivere, tre audiologopæder og en krisepsykolog.
• Tværfagligt samarbejde omkring de enkelte patientforløb med fysio- og ergoterepeuter, neuropsykologer, læger, sygeplejersker, socialrådgivere m.fl.
• Et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling, trivsel, faglig sparring og tværfagligt samarbejde og hvor der lægges vægt på selvstændighed, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær.
• Et rehabiliteringshus i udvikling med mange nye projekter og initiativer de kommende år.

• I samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper at planlægge og gennemføre optimale rehabiliteringsforløb for patienter, der har pådraget sig kognitive vanskeligheder som følge af hjerneskade.
• Neuropsykologisk udredning og beskrivelse af patienterne, herunder med relevante kliniske observationer.
• Vidensdeling, information og rådgivning af patienter, pårørende og samarbejdspartnere.
• Deltagelse i tværfaglige møder med patient, pårørende og kommune og give neuropsykologiske anbefalinger til den videre plan.
• Evt. fra tid til anden undervisning mono- og tværfagligt.

• 5 Års erfaring i kørsel med lastbil
• Gyldigt førerbevis
• EU kvalifikationsbevis
• Krancertifikat
• Du ved ,hvad det vil sige at være en god chauffør
• Du er mødestabil, pligtopfyldende og fleksibel med hensyn til arbejdstider
• Du tager ansvar, og har et smittende engagement
• Du taler og forstår dansk

Vi søger en dygtig murersvend, der sætter en ære i sit håndværk og kan lide en arbejdsdag med variation. Hos os bliver du en del af et hold, hvor kvalitet vægter højere end hurtige genveje, og hvor man hjælper hinanden med at levere et resultat, man kan være stolt af.

Hvad kommer du til at lave?

🔹 Serviceopgaver og rammeaftaler
🔹 Renovering af fredede og bevaringsværdige bygninger
🔹 Flisearbejde
🔹 Opgaver i Region Hovedstaden, Storkøbenhavn, Nordsjælland og Roskilde

Den ene uge kan du stå på en historisk bygning, den næste på en helt anden type opgave. Variation er en del af hverdagen.

Hvem er vi?

Vi samarbejder med hovedentreprenører og kommuner på hele Sjælland og er kendt for at levere kvalitet, holde aftaler og være en samarbejdspartner, man kan regne med.

Vores mester er tæt på projekterne og sørger for, at planlægningen fungerer, så du kan koncentrere dig om det, du er bedst til. Nemlig at lave godt murerarbejde.

Det får du hos os

💰 Løn efter kvalifikationer
🚀 Hurtig opstart
🏗️ Spændende og afvekslende opgaver
🤝 Gode kollegaer med plads til både faglig sparring og et grin i løbet af dagen
🍕 En arbejdsplads med fokus på ordentlighed, kvalitet og et godt sammenhold

Vi håber, du

✔️ Er udlært murersvend
✔️ Har kørekort B
✔️ Har erfaring og kan arbejde selvstændigt
✔️ Er fleksibel og klar til at tage ansvar

Hvis du leder efter en arbejdsplads, hvor godt håndværk stadig betyder noget, så lad os tage en snak.

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Tlf: 60 59 74 29

Vi ser frem til at høre fra dig!

Er du imødekommende, løsningsorienteret og motiveres du af at give kunder en god oplevelse? Så kan du blive en del af vores kundeserviceteam hos SKILTEX, hvor du hver dag hjælper vores kunder via telefon og e-mail og sikrer professionel og personlig service.

Om os

SKILTEX er Skandinaviens førende webshop for displayprodukter og messeudstyr.
Vi sælger til både B2B og B2C gennem vores webshops i Danmark, Sverige, Norge og Tyskland.

Vores kunder er glade for os – vi har 5 stjerner på Trustpilot baseret på mere end 8.000 anmeldelser. Det er vi stolte af, og vi ser det som et resultat af den indsats, vores team lægger hver dag.

Men det er ikke kun kunderne, der skal have en god oplevelse – det skal vores medarbejdere også. Vi er en familieejet virksomhed med 17 ansatte og et ungt, dynamisk team med en gennemsnitsalder på omkring 30 år. Vi lægger stor vægt på et sundt og positivt arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan udvikle sig.

Hos os bliver du en del af en kultur, hvor samarbejde og fællesskab er i fokus. Vi har det sjovt sammen – både på og uden for arbejdet. Du kan se frem til sociale arrangementer, fredagsbarer, fælles middage og firmaevents flere gange om året. Vi gør en ekstra indsats for, at nye kollegaer hurtigt føler sig velkomne, og vi tror på, at stærke relationer mellem medarbejderne skaber en endnu bedre arbejdsplads.

Virksomheden er i rivende udvikling, og vi arbejder hele tiden på at gøre tingene smartere – både for kunderne og for os selv. Vi bruger moderne systemer, har stort fokus på automatisering og sætter altid brugervenlighed højt.

Kort sagt: Hos SKILTEX får du både mulighed for at udvikle dig fagligt – og for at blive en del af et arbejdsmiljø, hvor det er rart at møde ind hver dag.

Om jobbet

Vi tilbyder en spændende fuldtidsstilling i et moderne arbejdsmiljø, hvor du bliver en vigtig del af vores kundeserviceteam. Du kommer til at arbejde med både kundedialog, problemløsning og koordinering på tværs af organisationen for at sikre den bedst mulige kundeoplevelse.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Besvare henvendelser fra kunder via telefon og e-mail

• Hjælpe kunder med spørgsmål om produkter, ordrer, levering og reklamationer

• Følge op på bestillinger og sikre, at kunderne føler sig godt hjulpet hele vejen

• Sikre en professionel, venlig og løsningsorienteret kundeoplevelse

• Opdatere og vedligeholde kundeoplysninger i vores systemer

• Samarbejde tæt med lageret og resten af teamet for at løse kundesager effektivt

• Bidrage til optimering af arbejdsgange og kunderejsen

Vi forestiller os, at du:

• Er serviceminded, positiv og god til at skabe tillid i dialogen med kunder

• Kommunikerer professionelt og tydeligt – både mundtligt og skriftligt på dansk

• Arbejder struktureret og bevarer overblikket i en travl hverdag

• Tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs

• Har et løsningsorienteret mindset og trives med at hjælpe andre

• Er rutineret bruger af computer og lærer hurtigt nye systemer

• Trives i et miljø, hvor tempoet er højt, og dagene sjældent er ens

Det er en fordel, hvis du har erfaring med kundeservice, e-commerce eller ordrebehandling. Har du samtidig kendskab til norsk, svensk eller tysk, er det et ekstra plus, da vi arbejder med kunder på tværs af Danmark, Norge, Sverige og Tyskland – men det vigtigste er, at du har den rette indstilling og lyst til at lære.

Vi tilbyder dig

Hos SKILTEX får du ikke bare et job – du bliver en del af en arbejdsplads med højt tempo, stærkt sammenhold og plads til udvikling.

Vi tilbyder:

• En attraktiv fuldtidsstilling i en virksomhed i vækst

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• Et positivt og uformelt arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger

• Attraktiv løn og pensionsordning

• Privat sundhedsforsikring

• Sociale arrangementer og personalefester i løbet af året

Praktiske oplysninger

Stillingen er en fast fuldtidsansættelse på 37,5 timer om ugen, fordelt på 5 hverdage (mandag til fredag) i tidsrummet kl. 08.00–16.00. Arbejdspladsen er på vores kontor i Glostrup.

Er du vores nye kollega?

Send dit CV samt en kort ansøgning senest den 31/08 til os på job@skiltex.dk.

Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat – så vent ikke for længe med at søge.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at lære dig at kende!

Bemærk: Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsbureauer.

Væksten forsætter med en række spændende projekter inden for industri-, institutions- og boligbyggeri, ligesom der er opbygget en rigtig god pipeline langt ind i 2027. Det betyder, at HMC Byg og Anlæg A/S nu mander op i organisationen og søger endnu flere produktionsledere.

Jobbet:

Med reference til ledelsen får du ansvaret for at lede, drive og udvikle jord-, kloak og betonentrepriser i størrelsesordenen kr. 5-50 mio. i en solid entreprenørvirksomhed i vækst.

”Hands on” bliver en væsentlig og helt naturlig del af jobbet, og du skal forstå, hvad der sker omkring dig, så du også kan optræde som en tæt og engageret sparringspartner for dine kolleger – I skal sammen skabe et stærkt team!

Dit udgangspunkt er på kontoret i Glostrup, hvor du møder ind efter behov – ellers vil du skulle beskæftige dig rundt på forskellige byggepladser, hvor du har det gennemførende ansvar for egne anlægsopgaver, herunder:

• Ledelse af teamet/sjakket på anlægsprojekterne, herunder fordeling af opgaver og sikring af fremdrift og kvalitet
• Koordinering af egenproduktionen
• Ressourcestyring i tæt samarbejde med ledelsen, herunder ansvar for materiel, materialer og mandskab
• Deltagelse i byggemøder

Du kommer således til at fungere som drivkraften på dine egne opgaver, med reference til ledelsen.

Du er én af de ganske få i branchen, der virkelig evner at levere et færdigt projekt til perfektion, med fokus på både tid og kvalitet.

Dine opgaver kommer du til at løse i et miljø præget af frihed under ansvar. Du skal således trives med at gå forrest, og du er absolut typen, der kan ”stå på egne ben”. Du står dog aldrig alene, idet både dit team og din ledelse altid vil være der som backup. HMC Byg & Anlæg A/S har en stærk og solid kultur, hvor ingen lades i stikken, og alle går efter det samme mål.

Kvalifikationer:

Du er en ener. Du evner således både at have fingrene dybt nede i mulden samtidig med, at du aldrig glemmer at se det hele lidt fra oven. Vi ved det. Jobbet kræver, at du både kan blæse og have mel i munden!

Om du har 3 eller 15 års erfaring i ledelse af anlægsprojekter, er ikke afgørende. Men du har selvstændigt styret krævende anlægsprojekter i mål med succes, både målt på tid, økonomi og kvalitet.

Du har en høj arbejdskapacitet og en solid arbejdsmoral, og din lederstil afspejler overblik, gennemslagskraft, fremsyn og engagement. Gode kommunikations- og forhandlingsevner er ligeledes væsentlige egenskaber, både i forhold til internt og eksternt samarbejde, bl.a. fordi du også får en tæt kundekontakt.

Ligeledes har du en relevant teoretisk uddannelse, eksempelvis som struktør, konstruktør eller ingeniør.

Dansk i skrift og tale behersker du på forhandlingsniveau.

Du tilbydes:

En plads i et stærkt team, båret af en sund virksomhedskultur og en nærværende og dygtig ledelse. Du lander i et selvstændigt job, hvor du får plads til at vise, hvad du dur til.

Du kommer om bord i en økonomisk solid, landsdækkende entreprenørvirksomhed, der tilbyder dig en unik mulighed for at bevise dine færdigheder som produktionsleder samtidig med, at du kan udvikle dig både fagligt og personligt i en innovativ organisation.

Du får nogle engagerede og kompetente kolleger, og du vil opleve et miljø, der er præget af en uformel omgangstone, professionalisme, handlekraft samt hurtige beslutningsprocesser, og det hele krydret med godt humør.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.

Virksomheden:

erwin andersen a/s søger for HMC Byg og Anlæg A/S, som er en solid og velkonsolideret bygge- og anlægsvirksomhed med hovedsæde placeret i Løgstør. Virksomheden råder over yderligere 4 kontorfaciliteter i Jylland og 1 stort kontor på Sjælland. Med mere end 35 års erfaring i branchen, værdsætter HMC Byg og Anlæg A/S et tæt samarbejde med deres kunder, og uanset om det drejer sig om omfattende hoved- og totalentrepriser eller mindre specialopgaver, har man ekspertisen og erfaringen til at levere kvalitetsløsninger.

Ansøg:

Er du den rette kandidat til dette job, mærkes dit detaljerede CV og ansøgning stillingsnummer ”02.07.74” og uploades her på siden.

Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

• Medicinservice – fokus på kvalitet og patientsikkerhed
• Bestilling og opfyldning af medicin
• Kontrol af opbevaring og udløbsdatoer
• Optimering af medicinforbrug i samarbejde med afdelinger
• Undervisning af plejepersonale i medicinanvendelse
• Tværgående samarbejde på apoteket, herunder udviklingsopgaver

• Et grundigt oplæringsprogram med erfarne mentorer
• Løbende kompetenceudvikling gennem interne og eksterne kurser
• Rum og rammer til egen udvikling og nye idéer
• Ansvar og mulighed for at præge egne opgaver
• Et tæt tværfagligt samarbejde mellem farmakonomer og farmaceuter
• En arbejdsplads med flad struktur og høj grad af sparring
• Fokus på trivsel, udvikling og høj faglig kvalitet

• Trives med at arbejde i højt tempo og i en hverdag, hvor planer kan ændre sig
• Har gode kommunikations- og formidlingsevner
• Tager ansvar og følger opgaverne til dørs
• Vil være med til at udvikle vores team og opgaver
• Er fagligt nysgerrig og trives i dialog med læger og sygeplejersker
• Har en positiv og løsningsorienteret tilgang til opgaver
• Er en god kollega, der bidrager til fællesskabet
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationerArbejdstid

🚪 GLOSTRUP: TØMRER SØGES – TRÆT AF SERVICEKØRSEL OG SMÅOPGAVER?

Vi søger en tømrer til byggepladsarbejde i København.

Så hvis du hellere vil arbejde på en rigtig byggeplads end at køre rundt mellem småopgaver hele dagen, kan det være jobbet for dig.

Arbejdet består primært af:

🔥 Brandgips

🚪 Branddøre

🛠️ Diverse tømreropgaver

🏗️ Byggepladsarbejde i samarbejde med andre håndværkere

Vi søger dig som:

✔ Er uddannet tømrer eller erfaren inden for faget

✔ Har erfaring fra byggepladser

✔ Er kvalitetsbevidst

✔ Møder til tiden

Hos os får du:

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🏗️ Spændende projekter

🤝 Dygtige kollegaer

Hvis du foretrækker byggeplads frem for servicebil, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Rengøringsmedarbejder søges til Fejekosten Ejendomsservice ApS

Vi søger en stabil og erfaren rengøringsmedarbejder til trappevask i Storkøbenhavn.

Arbejdstid: Mandag til fredag fra kl. 07:00-08:00 til kl. 14:00-16:00. Der er tale om en fuldtidsstilling. Arbejdet vil finde sted på forskellige lokationer i Storkøbenhavn.

Arbejdsopgaver:

Rengøring af trapper, vaskerier, tørrerum og elevatorer.

Fejning af fortove.

Rengøring af bade- og toiletfaciliteter.

Vi forventer, at du:

Har erfaring med erhvervsrengøring.

Er stabil, grundig og selvstændig.

Taler engelsk og/eller dansk.

Fortrinsvis har et gyldigt kørekort.

Vi tilbyder:

Et stabilt job og timelønnet kontrakt.

Gode og ordnede arbejdsforhold.

Hvis dette lyder som det rette job for dig, så send venligst din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til job@fejekosten.dk, eller kontakt rekrutteringsassistent Vana Rasmussen på 25 65 30 04.

Vi glæder os til at høre fra dig!

*******

Cleaning employee wanted for Fejekosten Ejendomsservice ApS

We are looking for a stable and experienced cleaning employee for stairs cleaning in the residential buildings in great Copenhagen.

Working hours:

Monday to Friday from 7:00-8:00 AM to 14:00-16:00 PM

It is a full-time position.

The work will take place in different locations of great Copenhagen.

Tasks:

Cleaning of stairs, laundries, drying rooms, elevators, sweeping sidewalks.

Bathroom and toilet facilities

We expect you to:

Have experience with commercial cleaning

Are stable, thorough and independent

Speak English and/or Danish

Preferably having valid driving license

We offer:

A stable job and hourly rates contract  

Good and orderly working conditions

If the above has caught your interest, apply for the position by attaching an updated CV.

as soon as possible to job@fejekosten.dk or our website or contact Vana Rasmussen, rekrutteringsassistent on 25 65 30 04.  You can also write a short text about yourself

We look forward to hearing from you!

Vil du sammen med resten af lederteamet sikre trivsel for beboere og medarbejdere? Vi du bidrage til, at sikre kvaliteten af den fysiske, psykiske og sociale udvikling for beboerne på Parkvænget, så der skabes mestring og trivsel i hverdagen for det enkelte menneske? 

Brænder du for at sikre et tæt tværfagligt samarbejde mellem dig, kontaktpersoner, koordinatorer og lederteamet, for derigennem at gøre en forskel for Parkvængets beboere, sådan at hverdagen lettes og fyldes med livskvalitet? 

Så søg stillingen som afdelingsleder. 

En unik arbejdsplads:

Parkvænget er et botilbud for 58 voksne med komplekse psykiske vanskeligheder. Vi er 73 fastansatte og fem ledere, som indgår i et lederteam med forstanderen. Parkvænget er et socialpsykiatrisk tilbud under Servicelovens § 107 og § 108 og organisatorisk placeret i Center for Handicap, Psykiatri og Misbrug under Glostrup Kommune. Som afdelingsleder refererer du til forstander og du indgår i lederteamet sammen med 4 øvrige ledere på Parkvænget. 

Vi har et stort fokus på rehabilitering og beboerinddragelse. Her gør vi brug af en bred vifte af faglige metoder til at understøtte vores beboere i at mestre deres liv bedst muligt og kunne udfolde sig med aktiviteter og beskyttet beskæftigelse. Vi er i gang med at efteruddanne medarbejderne i dialektisk adfærdsterapi, vi har også et særligt fokus på naturterapi, Craft-psykologi og hverdagsmotion, der tilsammen understøtter sundhedsfremmende effekter for det enkelte menneske. 

Tværfagligt sammensatte teams

Parkvænget har fire enhedsteams, 2 i hver fløj med hver sin afdelingsleder og faglige koordinator. Herudover er der et team med faste nattevagter.

• Som afdelingsleder har du ledelsesansvar for 2 enhedsteams. 
• Hvert team har 9 fastansatte medarbejdere, der arbejder på døgn i dag- og aftenvagt. I teamet er der ansat pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, socialrådgivere og social og elever/studerende. 
• Hver kontaktperson har ansvar for nogle beboere, du har ansvar for at sikre den fastlagte kvalitet af ydelser, som kontaktpersoner tilbyder beboerne og følge op på indsatser og ydelser kontinuerligt. 

Tværfagligt samarbejde med faglig koordinator og vagtplanlægger

Parkvænget har 2 faglige koordinatorer og 1 vagtplanlægger

• Du samarbejder tæt med fløjens faglige koordinator, der hjælper til koordinering af opgaver, faglig sparring og kvalitetssikring med kontaktpersoner. 
• Du samarbejder tæt med husets vagtplanlægger, som varetager tastning af tjenesteplaner. Du har det overordnede ansvar for, at driften hænger sammen og sikres i dine 2 teams. Det forventes derfor, at du har grundlæggende kendskab til tjenestetidsplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler således at driften sikres til organisationen og medarbejdernes bedste. Vi er pt ved at lave et projekt om medindflydelse om vagtplanlægningen, for at imødekomme medarbejdernes work-life balance.

Vi leder efter en afdelingsleder der:

• Trives med en afvekslende hverdag, med mange forskelligartede og sammensatte arbejdsopgaver. 
• Har flere års erfaring i lederfunktionen, da mange opgaver kræver handlekraft og håndtering af uforudsete opgaver.
• Kan bevare overblikket i pressede situationer.
• Har erfaring med psykiatrien.
• Har et stort hjerte for målgruppen og tror på, at det er muligt at opnå personlig og social recovery
• Har let til grin og deltager i Parkvængets sociale arrangementer fx sommerfest, julemarked og pårørende arrangementer, som ligger uden for normal arbejdstid.

Faglig ledelse og kvalitetsledelse

Som afdelingsleder skal du sikre du det socialfaglige og sundhedsfaglige niveau, der fastlægges i samarbejde med lederteam og du sikrer kvaliteten af kontaktpersonernes ydelser. 

• Du har ansvar for at beboerne modtager den rette støtte og hjælp i overensstemmelse med beboernes individuelle behov og handleplaner (indsatsmål)
• Du har som afdelingsleder et grundig indblik i medarbejdernes dokumentation og faglige arbejde 
• Du samarbejder tæt med din koordinator og med superbrugere, hvor disse udfører kvalitetssikring kontinuerligt, og du følger op, om nødvendigt
• Du sikrer at beboernes behov og indsatser lever op til gældende lovgivning, retningslinjer og instrukser
• Du tilbyder sparring til kontaktpersoner på ugentlig basis fx ved deltagelse i morgenmøder, overlap, personalemøder og/ eller 1-1 med dine medarbejdere
• Du samarbejder tæt med udviklingsleder og sundhedsfaglig leder omkring implementering af Parkvængets faglige metoder og tilgange 

Personaleledelse

Som afdelingsleder er du synlig i hverdagen på enheden og tilbyder sparring og evner, at videregive opgaver til medarbejderne efter evne og kompetencer. Du har flere års erfaring med ledelse af medarbejdere og en lederuddannelse eksempelvis en Diplom i ledelse.

• Du hviler i din lederrolle og kender dine egne grænser og begrænsning og kan gå i dialog herom
• Du er lyttende og empatisk og formår at indgå i dialog med medarbejderne
• Du er medskaber af en kultur, hvor dialog og faglige drøftelser prioriteres i hverdagen 
• Du har erfaring med at skabe en konfliktforebyggende kultur, også når uenigheder opstår i hverdagen 
• Du har tillid til at medarbejderne kan løfte opgaver der stilles og følger op på opgaverne
• Du har et stort overblik over opgaver og formår på rette vis at uddelegere ansvar til medarbejdere efter konkrete aftaler 
• Du har blik for et godt arbejdsmiljø med relevante sikkerheds procedure (fx BVC og retningslinjer for håndtering af vold og trusler) og er gennemsigtig med dine beslutninger
• Du evner at stille faglige krav til dine medarbejdere på en respektfuld og ordentlig måde, sådan at den faglige kvalitet fastholdes og du følger op på medarbejdernes arbejde på en anerkendende måde
• Du har erfaring med håndtering af sygefravær og trivsel og formår at skabe en respektfuld og gennemsigtig ramme herfor 
• Du har kontakt til både dag- og aftenvagter

Strategisk ledelse

• Du har et tæt samarbejde med TR og AMR og TRIO og resten af lederteamet
• Du sikrer, at kontaktpersoner har de rette kompetencer til at løfte de socialfaglige og sundhedsfaglige ydelser via MUS-samtaler og sikre koordinering af samme fx via koordinator
• Du har overblik over beboernes handleplaner og sikre arbejdet med indsatsmål fra kommuner Parkvænget samarbejder med
• Du samarbejder tæt og professionelt med relevante samarbejdspartnere f.eks. hospitaler, sagsbehandlere, læger mv.
• Du kender dine begrænsninger og kan søge hjælp hos kollegaer, når der er brug for det

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads

• Du tilbydes at deltage i Glostrup Kommunes lederforløb
• Du tilbydes supervision 
• Indflydelse på placeringen af din arbejdstid (primært dagvagt)
• Sociale arrangementer med kollegaer 
• Kompetenceudvikling
• Frokostordning
• Fysiske træning i arbejdstiden (1 time om ugen)
• Fælles morgenmad om fredagen

Ansættelsesbetingelser

Fuld tid, løn efter gældende overenskomst, erfaring og uddannelse.

Der indhentes straffeattest og referencer som en led i ansættelsen.

Glostrup kommune har røg og nikotinfri arbejdstid.

Ansættelsesforløbet

Ansøgningsfrist: d. 12/8-26.

Der vil imellem de to samtaler afholdes test ved et rekrutteringsfirma.

1. samtale afholdes d. 17/8-26.

2. samtale afholdes d. 21/8-26.

Stillingen ønskes besat pr. 1/10-26.

Ved spørgsmål kan Forstander Maiken Pihl Jensen kontaktes på 21192163, dog ikke i uge 28,30 eller 31 grundet ferie.

• Gensidig respekt, åbenhed og ærlighed overfor hinanden.
• Åben kommunikation og konstruktiv kritik.

• Et inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og udvikling er essentielt
• Et tæt og støttende kollegialt fællesskab, hvor vi deler viden og erfaringer
• En god og humoristisk stemning, hvor vi har tid til at grine - også på de travle dage
• Individuelt oplæringsforløb med faste mentorer/ kontaktpersoner

• Èn, der brænder for at skabe den gode relation, og udføre den professionelle sygepleje, til både børn, voksne og deres pårørende i det korte patientforløb.
• Én, der indgår aktivt i afsnittets sygeplejefaglige udvikling.
• En erfaren og omsorgsfuld sygeplejerske, der trives i et samarbejdsorienteret miljø.
• Én, der ser værdien i et godt arbejdsmiljø og bidrager til en positiv atmosfære.
• Én, der værdsætter humor og tager ansvar for egen faglighed og indsats.