Er du den, der kan holde hovedet koldt, hjertet varmt – og stadig grine lidt, når tingene ikke går som forventet?

Brænder du for at gøre en forskel for voksne med udviklingshandicap i et botilbud, hvor ingen dage er ens, hvor faglighed, struktur og relationer går hånd i hånd, er det måske dig vi leder efter.

På Rosenvænget i Ølgod står vi i den situation, at vi har to ledige pædagogstillinger, henholdsvis et barselsvikariat og en fast stilling. 

Rosenvænget 31 er et botilbud for voksne med udviklingshandicap. Her bor 17 skønne borgere fordelt på 3 grupper, hvor vores kerneopgave er, at give borgerne optimal livskvalitet med så stor indflydelse på egen hverdag, som muligt, og med hensyntagen til den enkeltes udvikling og kompetencer. Vi arbejder ud fra serviceloven §105/85.

Som kollega

Du er bevidst om dine egne værdier og grænser og møder dit arbejde med energi, engagement og et stort fagligt hjerte. Du er ikke bange for at tage ansvar og beslutninger, men du ved også, at de bedste løsninger ofte findes i fællesskab.

Vores faglige ståsted er forankret i en neuropædagogisk forståelsesramme med fokus på autismespektret, og vi arbejder ud fra KRAP som pædagogisk metode. Når det er sagt jonglerer vi også mellem sundheds- og serviceloven og finder det bedste i begge lovgivninger til gavn for borgerne. 

Vi tilbyder

• En hverdag fyldt med faglige udfordringer og udvikling
• Supervision på konkrete opgaver – fordi vi ved, at det styrker både kvalitet og trivsel
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok og værdsætter både faglighed og humor
• En hverdag, hvor du gør en forskel, der kan mærkes

Vi søger

Som udgangspunkt er den faste stilling på 37 timer ugentligt, men med mulighed for færre timer. Barselsvikariatet er på 30 timer. 

Hos os arbejder vi når livet leves – det vil sige alle ugens dage mellem 6.30 – 22.00.

Der er også weekender, søn- og helligdage på menuen, men vi lover til gengæld, at du får gode kollegaer og masser af mening i din arbejdsdag. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ruth Bruun på 2348 2562 eller hbrb@varde.dk

Ansøgninger modtages kun elektronisk via linket. 
Ansøgningsfrist: hurtigst muligt eller senest 5. december
Det forventes, at du kan starte i én af stillingerne senest 1. februar 2026, gerne væsentligt før😊
Vi afholder samtaler løbende, og forbeholder os retten til at besætte stillingerne inden sidste ansøgningsfrist, hvis den rette kandidat er fundet. 

Læs meget mere om os på: www.samstyrken.dk 

Dette er en del af vores plan om at styrke fagligheden på Lyngparken Vest. Vi søger 3 assistenter som et aktivt led i at højne kvaliteten og sikre endnu bedre støtte til både borgere, pårørende og kollegaer. 

Har du lyst til at være en del af Lyngparken, hvor livsglæde og faglighed går hånd i hånd?

Så er det dig, vi leder efter!

Stillingerne er på 37 timer med mulighed for andet timetal, hvis dette ønskes, og der indgår weekendarbejder. 

Hvem er vi? 

Vi er en skøn blanding af både meget erfarne og næsten nyuddannede medarbejdere - SSA, SSH, sygeplejersker og andre faggrupper – hvilket skaber et dynamisk og fagligt stærkt team.

Vi arbejder med at skabe det gode hverdagsliv for vores beboere, pårørende og for os som personale. Vi arbejder med fællesskab, fleksibilitet, faglighed, den gode kommunikation, kreativitet, godt humør og en anerkendende tilgang.

I huset er der ansat områdesygeplejersker som primært har fokus på medarbejdernes kompetenceudvikling i et tæt samspil med plejehjemslederen og den øvrige ledelse.

Lyngparken Vest består af i alt 30 boliger, hvoraf de 8 er demensboliger. Vi er en del af demensplejecentre i Varde Kommune. Vi bor centralt i Varde med offentlig transportmulighed kun 10 minutters gang fra plejecentret. 

Onboarding og mulighed for coaching 

Medarbejder trivsel har stor betydning hos os. Derfor tilbyder vi vores nye medarbejder et grundigt introduktionsforløb med mentorordning, interne kurser og tværfaglighed, samt løbende opfølgning og supervisionstilbud afhængigt af, hvad der er behov for.

Vi ønsker stillingerne besat snarest muligt, og vi holder samtaler løbende. 

Vi glæder os til at få dig med på holdet, hvis du har mod på nye gode oplevelser sammen med nogle skønne beboere, gode kollegaer og mulighed for personlig udvikling. 

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved Jowan Salem på mail jows@varde.dk tlf. 20180298

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:
23 november 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vores meget dygtige økonomikonsulent og koordinator har desværre besluttet at flytte til Sjælland, og vi søger derfor en ny medarbejder. 

Vil du være med til at styrke økonomistyringen i Varde Kommune? Har du lyst til at arbejde med revision, regnskab og moms – og nyder du at gøre en forskel med din faglighed? Så er denne stilling måske lige det, du har ventet på!

Om stillingen
Du bliver en del af teamet Regnskab og Finans, hvor opgaverne spænder bredt, og du får både ansvar og variation i hverdagen. Vi søger en erfaren og selvstændig økonomikonsulent, der vil tage ansvar for kommunens regnskabsproces og bidrage til at styrke økonomistyringen. Du får en koordinerende rolle i teamet og mulighed for at præge dine opgaver.

Vi har i teamet en lang række varierede opgaver og dine opgaver kan blandt meget andet være:

• Ansvar for årsregnskab og regnskabsafslutning
• Sparring og vidensdeling om regnskab og bogføring
• Vidensbank for resten af organisationen
• Likviditetsstyring (ca. 3,4 mia. kr. årligt)
• Styring af investerings- og låneportefølje
• Moms og A-skat, inkl. opfølgning og kontrol
• Ansvar for vores interne revision
• Koordinering af teamets opgaver og samarbejde med revisorer og fagområder

Vi forventer, at…

Du har solid erfaring med regnskab, revision eller økonomistyring – gerne fra en offentlig organisation. Du arbejder struktureret, har styr på deadlines og kan bevare overblikket, også når opgaverne er mange. Du har en analytisk tilgang og kan omsætte tal og data til relevant viden. Du er god til at tilegne dig systemviden og udnytte mulighederne i de systemer du arbejder med. 

Det er vigtigt for os, at du selv formår at skabe fremdrift, finde sammenhænge, se udfordringer og søge løsninger. 

Vi lægger vægt på, at du:

• Er nysgerrig, engageret og tager ansvar for dine opgaver
• Kan koordinere både egne og fælles opgaver
• Bidrager til teamets mål med høj kvalitet og til rette tid
• Er målrettet men med en konstruktiv tilgang

Vi tilbyder…

Du bliver en del af et fagligt stærkt og inkluderende team, hvor vi vægter samarbejde, videndeling og udvikling højt. Vi tilbyder stor selvstændighed, fleksibilitet med flekstid og mulighed for hjemmearbejde, hvis det passer ind i opgaverne. 

Vi har gode personaleforhold som kantine, frugtordning, sundhedsordning, favorabel pensionsordning, personaleforeninger, sociale arrangementer og betalt frokostpause. Vi prioriterer daglig sparring og investerer i din faglige udvikling gennem kurser og uddannelse.

Du bliver en del af Økonomiafdelingen, hvor vi er ca. 40 ansatte i alt. Dit team består, foruden dig, af en elev, 4 fagligt kompetence medarbejdere og virkelig gode kolleger. 

Interesseret?
Stillingen er på 37 timer og med opstart snarest muligt og senest 1. januar 2026. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chef for Indkøb, Forsikring og Regnskab, Lisbeth Kohls Jensen på likr@varde.dk eller 5120 1447.

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.

Samtaler bliver afholdt den 26. og 27. november 2025.

Holdleder med hjerte for mennesker og grønne områder

Brænder du for at hjælpe andre på vej i deres liv? Og har du samtidig praktisk erfaring og lyst til at arbejde med vedligehold af udearealer og grønne områder? Så er det måske dig vi leder efter.

Du får det daglige ansvar for et team på 5-8 borgere fra Jobcentret, som vedligeholder og passer udendørsarealer og andre forefaldende opgaver på kommunale arealer og institutioner.

Jobcentret og Ejendomscentret samarbejder om, at borgere omfattet af Arbejdspligt kan være med til at løse samfundsnyttige opgaver, og samtidig tilegne sig forståelse for sprog og arbejdspladskultur. 

Arbejdspligten er ny lovgivning indenfor integrationsindsatsen, som trådte i kraft den 1. januar 2025. Tilbuddet har indtil videre titlen STN Ejendomscentret (STN = Særligt Tilrettelagt Nytteindsats), og drives efter lovgivningen for særligt tilrettelagt nytteindsats.

Tilbuddet er under udvikling, og for dig som søger jobbet vil der være mulighed for at være med til at forme indhold og hverdagen når vi kommer i fuld drift.

Borgerne kan være i tilbud op til 37 timer om ugen. Opgaverne er defineret i samarbejde med Ejendomscentret, og fastlægges løbende samt tilpasses årstiderne. Der er lavet en foreløbig liste over mulige opgaver som giver et billede af hvad der påtænkes:

• ekstra renholdning af udendørsarealer ved Rådhus og BCV f.eks. fejning af flise- og gangarealer, opsamling af affald i randområder mellem matrikler, manuel fjernelse af mos og uønsket bevoksning mellem fliser, oprydning på terrasseområder (stille stole på plads, tørre udendørs borde af efter brug). 
• ekstra udendørs service ved kommunale institutioner, f.eks. oprydning ved sandkasser, ekstra fejning af flise- og gangarealer, opsamling af affald i randområder mellem matrikler, manuel fjernelse af mos og uønsket bevoksning mellem fliser, opsamling og rengøring af legetøj, stille stole på plads, tørre udendørs borde af efter brug.
• afvaskning af snavs og alger på blomsterkummer og andet udendørs, f.eks. flagstænger.
• oprydning og evt. tømning af skure, udhuse, pavilloner, legehuse o. lign. som er ude af drift eller af andre årsager ikke falder indenfor det normale serviceniveau eller andre personalegruppers opgaver.

Borgerne på dit hold er kandidater til arbejdsmarkedet og fremtidige ordinære jobs. Der kan være kortere eller længere vej til arbejdsmarkedet, og barrierer der skal overvindes på vejen hertil – psykiske, sociale, sproglige eller kompetencerelaterede. Du skal tro på borgeren, og på at alle har en plads på arbejdsmarkedet. Målet er at borgeren kommer videre til lønnede timer, ordinært job eller uddannelse.

Du bliver ansat i Jobcenter Varde. Opgaverne defineres og løses i samarbejde med Varde Kommunes Ejendomscenter, og det meste af din arbejdstid bliver der hvor arbejdet skal udføres, efter nærmere aftale med Ejendomscentret.

Om Jobcenter Varde:

Kerneopgaven i Jobcenter Varde er at hjælpe mennesker bedst muligt – uanset alder og funktionsniveau – til job og selvforsørgelse ud fra værdien om, at netop det, giver livskvalitet. 

I jobcentret er vi ca. 140 medarbejdere fordelt på 7 afdelinger. Du bliver ansat i afdelingen Kontanthjælp & Integration, hvor vi pt. er 15 medarbejdere. Her vil der også være en kontorplads til dig til administrative opgaver og ankerplads på dage med møder i Jobcentret.

Jobcenter Varde har fokus på borgerinddragelse og værdig sagsbehandling, hvor vi leverer en borgerrettet håndholdt indsats af højeste kvalitet. Hver borger er unik og hvert forløb tilrettelægges individuelt. 

Om dig:

Du får en vigtig rolle tæt på borgerne, hvor det er dig der skal omsætte værdierne til konkret hverdagspraksis for de borgere, du samarbejder med. Vi leder efter dig, der både kan levere sikker drift på opgaverne og være en tillidsskabende, motiverende rollemodel for borgerne fra Jobcentret, som deltager i tilbuddet og arbejder sammen med dig. Du har en praktisk tilgang til teamets opgaver, og du trives med at dit arbejde foregår udendørs. Du forstår at inddrage andre, sætte i gang og lære fra dig. Det er dig der står på mål for højt humør og et godt arbejdsfællesskab.

Fagligt: Du er faglært eller erfaren indenfor det håndværksmæssige/pædagogiske område. Du skal være i besiddelse af B-kørekort.

Holdledelse og oplæring: Du har erfaring som teamleder, værkstedsleder, elevansvarlig, mentor eller lignende.

Vi lægger vægt på at:

• Du møder borgeren med fokus på ressourcer frem for begrænsninger.
• Du kan indgå i tæt dialog med borgeren om opgaverne, fremmødestabilitet og at indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab.
• Du kan motivere og lære fra dig.
• Du sikrer arbejdsmiljø og inddragelse, så borgerne oplever indflydelse på egen arbejdshverdag, ansvar og ejerskab for opgaverne – sådan som det forventes af en moderne arbejdsplads.
• Du har gode samarbejdsevner og kan indgå i tværfaglig dialog med andre faggrupper tilknyttet borgeren (socialrådgivere, virksomhedskonsulenter, mentor m.m.)
• Du kan håndtere almindelige it-systemer (Outlook m.m.), og kan lære Jobcentrets fagsystemer på brugerniveau i forhold til registrering og kommunikation vedr. borgerforløb.

Vi tilbyder: 

• En fast stilling på 37 timer.
• En god introduktion.
• Mulighed for faglig udvikling.
• Flekstidsordning.
• Løn efter gældende overenskomst.

Ved ansættelse bliver der indhentet straffeattest

Ansøgningsfristen er torsdag den 20/11 2025

Samtalerne afholdes tirsdag den 25/11 2025

Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1/1 2026

For nærmere oplysninger, kontakt:

Afdelingsleder Birgit Bondesen, Jobcentret, tlf. 31 65 61 01 / mail: bboa@varde.dk

I den trygge og nærværende kommunale dagpleje i Næsbjerg søger vi en hjertevarm og omsorgsfuld dagplejer, der ønsker at være en vigtig del af vores børns første år. Kom med på holdet og få en hverdag med leg, læring og herlige grin i en arbejdsdag fyldt med meningsfulde øjeblikke.

Skab trygge rammer for børnene og dig selv

Som dagplejer i Næsbjerg bliver du hverdagshelt for en gruppe på fire skønne børn i alderen 6 måneder til 3 år. Du fletter arbejdsliv og familieliv sammen, i dine egne velkendte omgivelser, og du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab blandt byens dagplejere, som mødes ca. en gang om ugen.

Du får stillet alle nødvendige remedier for en lærerig og sjov hverdag til rådighed, herunder barnevogn, legetøj, højstole m.m. Du samarbejder fagligt tæt med din engagerede dagplejepædagog om børnenes læring og trivsel. 

Slip din indre hverdagshelt løs

• Du giver nærvær og omsorg, skaber tryghed og varme hjemlige rammer for børnene. 
• Du kan fordybe dig og rumme forskelligheder i børnenes personligheder og udvikling.
• Du anerkender værdien i selvrefleksion for at styrke relationen og samspillet med børnene. 
• Du kan selvstændigt navigere i et pædagogisk landskab, der både er målrettet og fyldt med hjerteslag. 
• Dit hjem er godt indrettet, så hverdagen bliver til glade dage, både ude og inde.
• Du har Førstehjælps kursus ved ansættelse eller forpligtiger dig til at tage det inden for det første år – dagplejen betaler for kurset og du giver selv tiden.

Vi tilbyder:

• En indbydende månedsløn, hvoraf 60 % er skattefri – du skal selv afholde omkostningerne til børnenes forplejning.
• Arbejdstiden er 48 timer om ugen i eget hjem - du optjener 7 dage om året til afspadsering udover ferie og 6. ferieuge.
• Du starter på løntrin 20. Som uddannet pædagog eller PAU på løntrin 25, du stiger 2 løntrin efter 4 års ansættelse og yderligere 1 løntrin efter 6 års ansættelse.

En stemme fra hverdagen

”Det bedste ved at være dagplejer er nærværet med de små børn. At se de er glade, når de kommer om morgenen og gerne vil være hos en.

Fordelen ved at være dagplejer er helt sikkert, at jeg kan tilrettelægge min hverdag selv, samtidig med at jeg kan supplere med det kollegiale med dagplejegruppen her i byen, hvor vi for eksempel mødes i legestue eller udenfor på legepladser. Det er supersjovt for børnene og for os dagplejere at mødes og være sammen en hel dag.

Det er tydeligt at mærke, at man som dagplejer i Varde Kommune, har en masse gode og værdifulde læringsredskaber til rådighed, og det er med til at styrke læringen for børnene fra en tidlig alder, som jeg synes er rigtig vigtigt og er glad for, at jeg kan støtte op omkring.”

Dagplejere i Varde Kommune

Få indblik i en hverdag, hvor små skridt er de største sejre

Vil du vide mere om et spændende job som dagplejer i Varde Kommune, er du velkommen til at kontakte dagplejepædagog, Christina Wernblad på tlf. 79 94 70 03.

Send din ansøgning til os inden d. 7. december 2025. 

Straffeattester for ansøger, ægtefælle/samlever og for hjemmeboende børn over 15 år skal medbringes til ansættelsessamtalen.

Børneattester vil i givet fald blive indhentet for ansøger, ægtefælle/samlever og for hjemmeboende børn over 15 år.

Bliv socialrådgiver i en afdeling med faglighed, fællesskab og fremtid!

Vi søger lige nu to nye faste socialrådgivere, der har lyst til at gøre en forskel i hverdagen. Vi søger rådgivere til vores Specialrådgivning og Spæd- og småbørnsteamet.

Vi søger dig, som både brænder for at yde dit bedste for at understøtte børns og unges trivsel og udvikling og som samtidig bidrager med den gode energi på en arbejdsplads. Hvis vi er heldige og du vælger os, så vil vi altid gøre vores bedste i forhold til at give dig et rigtig godt arbejdsmiljø.

Og hvorfor skulle du så vælge Varde kommune – der er mange gode grunde – så nu starter vi lige med en kort intro til organisationen. ”Børn og Familie – Myndighed” og ”Familiecenteret” (som laver indsatser i familierne) er under samme leder. Dette styrker vores fælles faglige tilgang og giver øget fokus på samarbejdet omkring børn, unge og deres familier. Rammen er på plads. 

I Børn og Familie – Myndighed er vi opdelt i en modtagefunktion, specialrådgivning, anbringelses- og hjemgivelsesfunktion, ungeenhed, spæd- og småbørnsteam, 2 familiedistrikter samt en administration. Der er 5 ledere, som arbejder tæt sammen. Alle kender alle og der kan altid søges sparring ved en leder. Vi har særligt fokus på nærværende ledelse og fladt hierarki med en uformel tone.

Vores faglige ambitionsniveau - vi er en yderst udviklingsorienteret afdeling med et skarpt blik på faglig kvalitet for barnet, den unge og familien. Dette betyder også, at vi arbejder dagligt på at udvikle os og skabe rammerne for god sagsbehandling. Vi er ambitiøse i afdelingen, hvor vi hele tiden er i gang med at dygtiggøre os – vi udvikler os sammen, arbejder med projekter, undervisning, workshops, understøttelse på møder, fagligt fokus på fagmøder, videns- ansvarlige på flere områder så der er mulighed for sparring og meget mere. Flere af vores rådgivere er i gang med forskellige diplomuddannelser, autisme specialisering eller sidder i forskellige netværk. Vi tror nemlig på, at faglig udvikling skal ske løbende og vedvarende – vi er ydmyge overfor de livssituationer, vores børn og unge befinder sig i og vi vil gøre vores bedste for at være klædt godt på til at understøtte trivsel og udvikling.

Vores fælles faglige fundament er ”Fælles Sprog”, ”Løsningsorienteret og ressourcetænkende tilgang”.

I Barnets Lov er der skarpt fokus på barnets stemme og inddragelse. I Varde Kommune er vi langt – vi har rigtig mange samtaler og aktiviteter med børnene og de unge. Vi som myndighed arbejder selv med tidligt forebyggende indsatser, hvor vi selv har forløbene i familierne.

I Specialrådgivningen er målgruppen børn og unge med funktionsnedsættelse. Stillingen indeholder ikke behandling af ansøgninger om Tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse, hvilket er placeret særskilt – dog med tæt samarbejde. 

I spæd- og småbørnsteamet er målgruppen ufødt til og med 4 år. Spæd- og småbørnsteamet består af børn- og ungerådgivere, sundhedsplejersker og børn- og ungekonsulenter hvor der er stor fokus på tæt tværfagligt samarbejde og hyppige opfølgninger for at understøtte en helhedsorienteret indsats og sikre kontinuitet i indsatserne.  

Vi håber du finder inspiration i det, du lige har læst og nu vil vi skynde os at sige, at vi ikke forventer, at du kan alt på forhånd, når du starter hos os! Vi laver en grundig introduktion med blid opstart – du vil løbende være i dialog med din leder og dit team og du vil få den nødvendige understøttelse, så vi sikrer dig så god en opstart som muligt. Ydermere bliver der koblet en mentor der også er med til at understøtte din opstart. 

Vi søger dig, som: 

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
• Altid formår at bringe barnets/den unges stemme i spil. 
• Er autentiske og nærværende.
• Kan arbejde i tæt samarbejde med barnet/den unge og familierne omkring barnet. 
• Du finder energi og glæde i en hverdag med vekslende opgaver – både administrative og i mødet med børn, unge og deres familier – og finder det som en selvfølge, at løsninger findes i tæt samarbejde med hovedpersonerne.
• Du finder energi i faglige udfordringer og er bærer af en faglig stolthed.
• Du har en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang til de mennesker du møder og anser familien og barnet som de vigtigste samarbejdspartnere.

 Hvad vil vi som arbejdsplads tilbyde dig: 

• Du får muligheden for faglige udfordringer, hvor kvalitet er noget vi er sammen om at skabe.
• Du får uden tvivl nogle fantastiske kolleger og ledere, som kan spille dig god – og forhåbentlig også omvendt. 
• Du bliver en del af en arbejdsplads, med et godt psykisk arbejdsmiljø og et stærkt fagligt fællesskab på tværs af kolleger, ledelse og funktioner. 
• Du får mulighed for nytænkning og kreativitet i opgaveløsningen.
• Du får stor egen kompetence. 
• Du får en fleksibel arbejdsplads.

Og nu til det mere praktiske: 

• Løn i henhold til gældende overenskomst, og principperne i Ny Løn. 
• Det forventes at du har kørekort. 
• Arbejdsstedet er Borgercenter Varde, Frisvadvej 35, 6800 Varde. 
• Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler: Ansøgningsfristen er d. 21. november 2025. Det forventes at ansættelsessamtaler afholdes den 25. november 2025.
• Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
• Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.

Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte følgende: 

• Pernille Kampman Langkjær, leder af Spæd- og småbørnsteamet, tlf.nr.: 21515878 / pelc@varde.dk 
• Elma Muratovic, leder af Specialrådgivningen, tlf.: 23384874/ elpu@varde.dk  

Vi ser frem til at høre fra dig

Venlig hilsen 

Pernille og Elma 

Del i dit netværk

Er du elektriker og klar på en rolle i en stor virksomhed med flad struktur? Her får du chancen for at arbejde med kabeltræk, styringer og adgangskontrol i spændende erhvervsprojekter – og være med til at tage beslutninger.

Om virksomheden

Her er der plads til en god gang håndværkerhumor og faglig stolthed. Stor virksomhed, men uden unødigt bøvl – du møder kolleger, der er lige så jordnære som dig, og der er styr på tingene. Frihed med ansvar og plads til at byde ind.

Om dig

Du har svendebrev som elektriker og er mødestabil. Du gider tage fat, tænke selv og være en god kollega. Det betyder, at du ikke bare følger med, men giver et nap med, når det tæller. Hvis du kender til industri, adgangskontrol og kabeltræk, er det et plus.

Dit arbejde

Som elektriker møder du ind og tager fat på opgaver i hold eller alene. Du får firmabil tidligt og går direkte til industriprojekter i erhvervssektoren.

• Kabeltræk og installation i erhvervsbyggeri

• Opsætning af automatik og styringer

• Montering af adgangskontrol og overvågning (nice to have)

• Fejlfinding og rapportering

Arbejdssted

Du arbejder i Varde eller Esbjerg.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at søge rundt selv. Vi matcher kun med firmaer, vi har tjekket, så du lander ordentligt. 5 stjerner på Trustpilot er ikke bare tal – det er folk som dig, der siger god for os. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og er det ikke lige dig, finder vi bare et andet sted til dig.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Er du en erfaren elektriker, der vil arbejde med private boliginstallationer og spjældservice? Vi tilbyder dig en fast rolle i et stort firma med flad struktur, hvor din mening tæller, og du får medindflydelse på beslutninger. Firmabil kan du regne med, og jobbet er tæt på Esbjerg og Varde.

Hvad kan du forvente?

Stemningen er jordnær og kollegial, og her leger vi ikke med spånerne. Det er et stort hold, hvor styr på tingene og frihed under ansvar er nøgleordene. Vi griner lidt, men gør bare arbejdet ordentligt – uden bullshit.

Hvem er du?

Du har svendebrev som elektriker

Du er mødestabil og kan arbejde selvstændigt

Du er en god kollega, der tager ansvar

Erfaring med nybyg eller spjældservice er et plus, men ikke et must

Dine opgaver og hvordan en dag ser ud

Du møder ind og får firmabilen med det samme. Dagen går med at du selvstændigt løser opgaver på private boliger, fra installationer til service på spjæld. Nye og varierede opgaver, hvor du ejer dit arbejde.

El-installation i parcelhuse

Service og justering af spjæld

Fejlfinding på boliginstallationer

Dokumentation og kvalitetssikring

Arbejdssted

Du arbejder primært i Esbjerg og Varde-området.

Sådan hjælper PowerMatch dig

Vi laver en skarp profil, så du ikke skal spilde tid på at søge selv. Vi matcher dig kun med seriøse firmaer, som vi har tjekket ordentligt. Vores 5-stjernede Trustpilot siger, at elektrikere som dig er glade for os. Du starter med henblik på fastansættelse – hvis du ikke klikker med det firma, matcher vi bare med et andet.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

NATTEVAGT SØGES

Er du natteravn af natur og uddannet social og sundhedsassistent? Så, er det måske dig vi søger pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Der er tale om en fast stilling. Vi tilbyder mentor ordning og har et solidt introprogram. Om natten vil du altid have en social og sundhed hjælper som kollega.

Vi forventer, at du er stabil og fleksibel, og at du vil være med til at skabe en god og tryg nat for beboerne på vores plejehjem. Du skal være ansvarlig og empatisk og til enhver tid arbejde ud fra vores værdier, samt bidrage til det gode arbejdsmiljø, herunder kunne samarbejde på tværs af alle faggrupper.

Stillingen er på 28 t./uge en såkaldt 5/2. Der arbejdes hver anden weekend. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og er klar over, at det ikke kommer af sig selv.

Uddannelsesbevis, autorisation og straffeattest skal foreligge før ansættelse. Løn i forhold til overenskomst/kvalifikationer.

Aktuelt er Blaabjerg Pleje- og Aktivitetscenter en virksomhed under Danske Diakonhjem, men fra 1/1-2026 overgår vi til at blive en del af Varde kommune. Vi har 38 plejeboliger fordelt på 4 boenheder, hertil 4 midlertidige pladser. Herudover har vi eget produktionskøkken og daghjem.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vagtplanlægger Brit Hager tlf. nr. 23252194 eller Plejehjemsleder Inge Mærsk tlf. nr. 21311879. Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Samtaler forventes afholdt den 27/11-2025.

Vil du være med til at skabe en tryg, inspirerende og sjov hverdag for børn i et unikt og tæt fællesskab? Er du en engageret, selvstændig og fleksibel pædagog, der brænder for at bidrage til børns udvikling i et hyggeligt og mindre hus? Så er du måske den rette kollega til os i Trinbrættet. Vi er en del af Trane skole og børne by! – vi ansætter løbende så vent ikke.

Vi søger en engageret pædagog til vores fantastiske dagtilbud Trinbrættet. Ønsker du at være med til at forme en varm og udviklende hverdag for børnene i børnehaven, hvor du i sparring med dine kollegaer og ledelse selv sætter rammerne for dagen? – så læs videre. 
Stillingen er en fuldtidsstilling, med opstart hurtigst muligt. I første omgang vil du primært arbejde med børnene i 3-4-årsalderen, men vi værdsætter din åbne tilgang til at bidrage i hele huset da rokeringer kan blive en mulighed.

Trinbrættet er en del af den levende og udviklingsrige Børneby, hvor vi sætter fokus på musik, natur og kreative læringsmiljøer. Vores lille hus rummer 9 børn i vuggestuen og ca. 35 børn i børnehaven, hvilket giver mulighed for et nært og meningsfuldt pædagogisk fællesskab. Vi har fantastiske udeområder med egen ”skov” i baghaven.

Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø præget af åbenhed, humor, samarbejde og faglig stolthed. Vi værdsætter initiativ, kreativitet og refleksion – og du får mulighed for at påvirke og udvikle vores pædagogiske praksis.

Hvem er du?

• En uddannet pædagog med solid erfaring inden for 0-6-års området.
• En udviklings- og læringsfokuseret person, der arbejder anerkendende og reflekterende.
• En kreativ sjæl med masser af ideer og fantasifuld tilgang til børns læring.
• En selvstændig planlægger, der kan dokumentere og skabe overblik i det daglige pædagogiske arbejde.
• En samarbejdspartner, der trives i tæt dialog med forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.
• En nærværende, smilende og humørfyldt person, der formår at skabe tillid og glæde i børnenes hverdag.

Hvad kan vi tilbyde?

• En spændende arbejdsplads i en udviklingsorienteret organisation, hvor din indsats gør en forskel.
• Et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer i både egen afdeling og på tværs af hele Børnebyen.
• Nære relationer til børn, forældre og det lokale nærmiljø.
• Kompetenceudvikling, kurser og muligheder for internationale samarbejder gennem Erasmus+.
• En arbejdsplads, hvor der er plads til humor, innovation og faglig stolthed.

Hvis du vil vide mere om os, kan du læse mere på vores hjemmeside. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist er Mandag den 15. december 2025 kl. 23:59, men ansættelsessamtaler afholdes løbende og skulle matchet opstå vil ansættelse ske hurtigst muligt. Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, er du velkommen til at kontakte Jesper Debel Pedersen på telefon 50 50 30 32.

Kom og vær med til at skabe en tryg, lærerig og inspirerende hverdag for børnene

– sammen gør vi en forskel!

Bliv en del af et varmt og udviklende fællesskab, hvor børn, trivsel og samarbejde er i centrum

Er du en pædagog, der brænder for at skabe trygge, nysgerrige og glade læringsmiljøer – både i skole og SFO? Så er det måske dig, vi søger til Lykkesgårdskolen i Varde Syd.

Om os

Lykkesgårdskolen er en levende folkeskole med omkring 540 elever og 65 engagerede medarbejdere. Vi er en 2-3 sporet skole fra 0.-9. årgang, og som praktikskole for lærerstuderende og pædagogstuderende prioriterer vi faglig sparring, læring og udvikling højt.

Her møder du et stærkt og engageret team, hvor fællesskab, humor og faglighed går hånd i hånd – og hvor vi sammen arbejder for, at alle børn oplever glæde, trivsel og læring i hverdagen.

Vi søger en pædagog, der:

• Brænder for børns trivsel, udvikling og fællesskab
• Kan skabe og vedligeholde trygge relationer til elever
• Ser muligheder frem for begrænsninger – også på de travle dage
• Trives i et tæt samarbejde med både lærere og kolleger i SFO’en
• Har lyst til at bidrage aktivt til vores inkluderende læringsmiljøer

Som skolepædagog vil du have opgaver i både indskolingen og SFO’en – herunder som 2. pædagog i klassen, med bevægelse, trivsel og fællesskabsfremmende aktiviteter. I dette skoleår er stillingen tilknyttet indskolingen og SFO’en.

Vi tilbyder

• Et varmt og udviklingsorienteret arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok
• En hverdag med plads til faglighed, kreativitet og humor
• Engagerede kolleger, der deler idéer, erfaringer og gode grin
• Børn, der glæder sig til at møde dig hver dag
• En ledelse, der bakker op, lytter og tror på samarbejde

Praktisk information

Tiltrædelse: 1. januar 2026 – eller hurtigst muligt. 32-35 timer pr. uge (aftales ved ansættelse). Ansættelsesvilkår, efter gældende overenskomst. Stillingen er fastansættelse.

• Ansøgningsfrist: fredag den 21. november 2025 kl. 12.00
• Samtaler afholdes: mandag den 24. november 2025

Din ansøgning skal indeholde eksamensbevis, relevante udtalelser og eventuelle referencer.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, eller vil du bare høre lidt mere om os, er du meget velkommen til at kontakte:
Viceskoleleder Anne Øbo – tlf. 21 16 00 16 / mail: anob@varde.dk

Du kan også læse mere om skolen på vores hjemmeside.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen til Lykkesgårdskolen, hvor børn, fællesskab og faglighed trives side om side