Privatskolen Nakskov søger en ansvarsbevidst og grundig rengøringsmedarbejder til 30 timer om ugen pr. 1. september 2026.

Rengøringen udføres efter et nøje planlagt arbejdsskema, der sikrer, at hele skolen dagligt fremstår ren og indbydende. Derudover er der en pulje timer til hovedrengøring 2 uger om året. Der er 42 arbejdsuger om året.

Privatskolens rengøringsteam har en meget vigtig rolle i Privatskolens hverdag og er med til at sikre, at både børn, elever og personale møder ind til, rengjorde lokaler hver dag.

Privatskolen Nakskov er en skole med 443 børn fordelt på 0. - 9. klasse samt 90 børn i vores vuggestue/børnehave. Vi er i 66 medarbejdere, hvoraf de 28 er lærere. Vi er en privatskole, som tilvælges for vores faglighed og elevernes trivsel, og vores forældregruppe bakker op om skolen og undervisningen med stort engagement. Vi stiller krav til forældrene om et konstruktivt samarbejde om deres børn, men vi stiller også krav til os selv. Vi gør os hele tiden umage for at kunne udbyde det bedst mulige tilbud.

Vi forventer, at du:

• er ansvarsbevidst, stabil og møder til tiden

• arbejder grundigt og selvstændigt

• tager ejerskab for dine opgaver og følger rengøringsplanen

• bidrager til et godt samarbejde med skolens øvrige personale

• har sans for orden og kvalitet

• er omstillingsparat

Vi tilbyder bl.a.:

• en arbejdsdag, der kan planlægges fleksibelt

• Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme kolleger

• Løn og vilkår efter gældende overenskomst

Vi er en skole som lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til hverdagen – og hvor også rengøringen spiller en vigtig rolle for både trivsel og læring.

Vækker dette din interesse så tøv ikke med at sende din ansøgning til os.

Ansøgninger sendes til: leder@privatskolen-nakskov.dk og vil blive behandlet fortroligt.

Du er altid velkommen til at besøge os på skolens hjemmeside eller ringe til skoleleder Henrik Christensen på telefon 29908722.

Ansøgningsfristen er mandag den 3. august kl. 8.00. Samtalerne vil løbende finde sted, så skynd dig at sende en ansøgning

Vi har en medarbejder, der er gået på pension, og en anden der skal på seniorordning, så vi søger nu efter endnu en Servicetekniker. Vi leder efter dig, der er dygtig, og ansvarsbevidst udfører effektivt og kvalitetsbevidst tømrerarbejde. Der vil både være arbejdsopgaver i vores Center samt i de mange privatejede feriehuse, der ligger ved Lalandia. I feriehusene udføres akut servicering mens gæsterne bor der, men der udføres også planlagt og specifikt bestillingsarbejde for feriehusejerne.

Du vil blive en del af Teknisk Afdeling, hvor de fleste er ansat som Serviceteknikere, men med forskellig uddannelsesbaggrund. Du vil være den ene ud af 5 med tømrerbaggrund. I Teknisk Afdeling hjælper vi hinanden på tværs, således at vi altid sikrer, at gæsterne får den bedst mulige oplevelse, mens de besøger os. 

Eksempel på arbejdsopgaver:

• Nye gulvbelægninger
• Udskiftning/reparation af køkkener
• Nye døre og vinduer
• Nye træterrasser
• Udskiftning af facadebeklædning
• Og en masse andre spændene småting

Ideel kandidat:

• Du har en uddannelse som tømrer eller snedker, har alsidige kompetencer og bred forståelse indenfor faget.
• Du er kyndig i gældende standarder og sikkerhedsbestemmelser.
• Du kan arbejde selvstændigt, men har også gode samarbejdsevner og kan arbejde effektivt i teams.
• Du har en problemløsende tilgang og kan håndtere flere opgaver samtidigt under tidspres.
• Du trives med skiftende arbejdstider, da du vil indgå i en vagtordning hver 4. uge. Der kan ind i mellem være opgaver, som ikke udelukkende er tømrer-relaterede, og derfor gør det ikke noget, hvis du helt generelt har hænderne skruet godt på.
• Du er god til at tale med alle, uanset det er børn og voksne på ferie, eller ledere og medarbejdere på arbejde i Lalandias forskelligartede afdelinger, som alle har brug for assistance ind i mellem.

Vi tilbyder dig:

• En afvekslende og udfordrende hverdag hvor du aldrig ved, hvad dagen bringer
• En arbejdsplads hvor glade gæster på ferie smitter af på arbejdsmiljøet
• En arbejdsplads hvor medarbejdernes trivsel vægtes højt, og hvor stærkt fællesskab på tværs i Lalandia bidrager til et miljø med nærvær og glæde
• En konkurrencedygtig løn inkl. pension og sundhedsforsikring, samt en lang række interne og eksterne personalegoder for både dig selv, din familie og venner.

Er du den tømrer, vi søger til at styrke vores team i Rødby, og kan du allerede mærke lysten til at bidrage positivt til at skabe gode minder for vores gæster? Så send din ansøgning og dit CV til os snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Teknisk Chef Lars Andersen på tlf. 2840 7529 eller Souschef Søren Jacobsen på tlf. 2812 2791.

Vi indkalder til samtale løbende, og ansætter når den rette person er der. Vi ser frem til at byde en ny Servicetekniker velkommen på holdet.

• stærke og forpligtende læringsfællesskaber – som mindsker mistrivsel og fravær
• tydelig progression i alle elevers læring – alle skal opleve at blive så dygtige de kan
• et tæt og tillidsfuldt skole-/hjem-samarbejde – grundstenen for at lykkedes med det meste
• at skabe forenet faglig progression gennem en tydelig rød tråd fra 0. til 9. klasse.

• sætter en tydelig pædagogisk retning og følger op systematisk
• driver udviklingsprocesser med fokus på undervisningskvalitet og deltagelsesmuligheder for alle
• leder gennem professionelle læringsfællesskaber
• sikrer stærke overgange fra dagtilbud til skole
• er synlig, nærværende og beslutningsdygtig.

• Privatskolefrekvensen reduceres – Maribo Skole - dit naturlige valg.
  Flere familier vælger Maribo Skole til – og bliver på skolen.
  
• Trivslen ligger mindst på landsgennemsnittet – og udvikler sig positivt
  Eleverne oplever at høre til i stærke fællesskaber.
  
• Elevfraværet reduceres og stabiliseres på et lavt niveau
  Gennem tydelig opfølgning, stærke relationer og tæt skole-hjem-samarbejde.
  
• Faglig progression styrkes – med særligt fokus på dansk
  Flere elever udvikler stærke læse- og skrivekompetencer, og resultaterne dokumenteres gennem systematisk brug af data.

• arbejder strategisk med skolens udvikling
• giver hinanden faglig sparring og ærlig feedback
• prioriterer, træffer beslutninger og følger op
• er et team med stort ”T”, hvor vi altid bakker hinanden op
• vægter psykologisk tryghed, som giver plads til, at det er tilladt at spørge om hjælp
• skaber den gode stemning og griner sammen.

• 40 engagerede medarbejdere med vilje til udvikling
• en afdeling med potentiale for at øge en fælles retning
• en central rolle i samarbejdet med dagtilbud
• mulighed for at skabe en tydelig kultur fra første skoledag
• internationalt udsyn med SFO for Lolland Internationale School.

• en nøgleposition i udviklingen af Maribo Skole
• reel indflydelse på pædagogik, kultur og praksis
• et stærkt ledelsesfællesskab i tæt samarbejde med en meget kompetent administration
• gode muligheder for lederudvikling
• en organisation med høje ambitioner og tydelige forventninger.

• har en lærerfaglig baggrund og gerne ledererfaring
• har stærke kompetencer inden for pædagogisk og didaktisk ledelse
• kan arbejde både strategisk og praksisnært
• er tydelig i din kommunikation og kan skabe følgeskab
• arbejder systematisk med data og kvalitet i undervisningen
• ser samarbejde som en forudsætning for resultater
• har eller vil tage en lederuddannelse
• er optaget af at skabe synlige resultater
• er ambitiøs på elevernes vegne
• er robust i din ledelse

• Er uddannet lærer
• Har gode relationskompetencer
• Har et positivt børnesyn
• Skaber meningsfyldt læring
• Har en positiv tilgang til at arbejde med folkeskolens indskoling og mellemtrins elever.

Holder du af børn og unge mennesker? Trives du med et spændende og afvekslende job, hvor faglighed vægtes højt? Har du en humoristisk omgangstone og er du uformel og jordnær? Så er det måske lige dig, vi har brug for som pædagog på Maribo Skole.

Faglig profil

Vi er på udkig efter en pædagog, som har erfaring med eller interesse for specialpædagogisk arbejde med folkeskolens ældste elever og gerne med kompetencer indenfor kreative fag, makerspace eller naturfag.

Du er den helt rigtige til stillingen, hvis du:

• Er uddannet pædagog – gerne med erfaring indenfor §20 stk. 2 specialundervisning

• Har gode relationskompetencer

• Har et positivt børnesyn

• Skaber meningsfuld læring

• Har en positiv tilgang til at arbejde med folkeskolens ældste elever.

Den gode lokale skole

Maribo Skole består af Blæsenborg- og Borgerskoleafdelingen med i alt 490 elever fra 0. – 10. klasse samt SFO på Blæsenborg. Der er 70 dygtige og engagerede personaler – som alle arbejder for at skabe en god lokal skole, hvor der er respekt for hinandens fagligheder og et godt samarbejde. Dit ansættelsessted vil være Borgerskoleafdelingen.

På Borgerskoleafdelingen er der 225 elever fra 7. – 10. klasse samt 30 medarbejdere. Her har vi et klart mål om at gøre vores elever så dygtige, som de kan blive. Dette både i et dannelses- og uddannelsesperspektiv. Vi tror på fællesskabet, og på at alle mennesker gør det bedste, de kan. Derfor sætter vi relationer og den enkeltes trivsel højt i vores arbejde, så vi også i fremtiden vil være et attraktivt sted for elever, forældre og personale.
Eleverne i praktik- og special 10. klassen er elever visiteret på baggrund af generelle indlæringsvanskeligheder samt evt. sociale/miljøbetingede vanskeligheder.

Det er målet at eleverne, gennem individuelt tilrettelagt undervisning og praktik, tilegner sig faglige, praktiske og personlige kompetencer, der gør eleven i stand til at opnå størst mulig grad af selvstændighed og mulighed for at indgå og deltage i almene og sociale sammenhænge. Der undervises i dansk, matematik samt praktiske fag suppleret med naturfag, engelsk og de humanistiske fag.

Din hverdag

Du kommer til at indgå i et team bestående af 2 pædagoger og 3 lærere, som arbejder tæt sammen omkring en elevgruppe på 20-25 elever der deles i hold. Du vil som pædagog være med ind over arbejdet med elevernes praktikforløb og det opsøgende arbejde omkring praktikpladser.
Derudover vægtes et godt skole-hjem-samarbejde højt og man er derfor i tæt kontakt med forældre.

Enheden har egne faciliteter, men deler faglokaler, byens sportshal og udendørsområder med resten af skolen. Du får en kollega som mentor ved ansættelsen. Vi har også et bredt udbud af vejledere, du kan benytte til faglig sparring. Der er kontinuerlig opfølgning med ledelse, PPR og andre eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på fælles forberedelse, hvor teamet vil være dit primære professionelle læringsfællesskab. Der er individuelle forberedelsespladser til personalet samt fælles personalerum, hvor vi samles til møder. Der er altid god opbakning til sociale arrangementer i personalegruppen.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Stillingen forventes indplaceret inden for et samlet løninterval på ca. 34.837 – 40.170 kr. månedligt ekskl. pension og tillæg. Hertil kommer pension på 15 % (+ evt. fritvalg på 2 % ved 15 års erfaring) samt eventuelle kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet børne- og straffeattest på den person, der tilbydes stillingen.

Stillingen er på fuld tid, og forventes besat pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgningsproces

Send os din ansøgning senest mandag d. 10. august 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Kom og mød os

Ring og lav en aftale med os. Så kan du komme forbi og møde dine kommende kolleger og få et indblik i, hvordan enheden på Borgerskoleafdelingen fungerer som skole og arbejdsplads.

Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?

Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.

Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune på hjemmesiden Lolland Lever Livet (lollandleverlivet.dk).

Yderligere oplysninger

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christoffer Nørregaard på tlf. 23 36 68 19 eller skoleleder Henrik Andreasen på tlf. 20 67 82 51.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads

• Støtte og hjælpe beboerne i deres dagligdag
• Skabe tryghed og gode relationer
• Bidrage til en god og meningsfuld hverdag
• Samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende
• Deltage i pleje- og omsorgsopgaver efter oplæring

• Er omsorgsfuld, ansvarlig og mødestabil
• Trives med kontakt til mennesker
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Bidrager positivt til fællesskabet
• Har lyst til at lære nyt og udvikle dig

• Et fleksibelt afløserjob med mulighed for flere timer
• Gode kollegaer og et stærkt fællesskab
• En arbejdsplads med høj faglighed og godt humør
• Værdifuld erfaring inden for pleje og omsorg
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Muligheden for at gøre en reel forskel for andre mennesker

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister på Lolland. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister – og der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Til vores luksus Glashytte-projekt søger vi en dygtig og fleksibel rengøringsassistent med et godt øje for kvalitet og detaljer.

Vi er i gang med en mindre udvidelse af projektet og går fra én til i alt tre glashytter. I den forbindelse har vi brug for en hjælper, der kan være med til at sikre, at hytterne står knivskarpe hver eneste gang, der kommer nye gæster.

Hver glashytte er på ca. 20 m² og har tilhørende terrasse med udendørsspa/vildmarksbad.

Arbejdstid:
Arbejdstiden ligger typisk i tidsrummet kl. 09:00 – 15:00 og vil på de enkelte arbejdsdage variere mellem ca. 2–5 timer afhængigt af antal bookinger og udtjekninger. Der vil være tale om ca. 3–5 arbejdsdage om ugen fordelt over alle ugens dage.

Da projektet er i udvikling, vil der være en blød opstart med oplæring og gradvis flere timer fra ca. midt maj. Stillingen er ikke fuldtid og velegnet til flexjobber.

Arbejdet er timelønnet og aflønnes efter gældende satser.

Glashytterne ligger ikke i nærheden af offentlig transport, hvorfor eget transportmiddel er nødvendigt. Det er en fordel, hvis du bor i rimelig afstand fra Glashytterne.

Nødvendige forudsætninger:
• Erfaring inden for rengøring
• Kvalitetsbevidst med fokus på detaljer og evne til egenkontrol
• Fleksibel i forhold til skiftende arbejdstider og bookingniveau
• Klar på arbejde med kort varsel ved behov
• I fysisk stand til at komme i og ud af spa’en i forbindelse med rengøring

Jobbet omfatter:
• Rengøring af glashytter
• Klargøring til nye gæster
• Opfyldning af køleskab mv.
• Skift af sengetøj
• Rengøring af spa/vildmarksbad
• Administration af sengetøjsbeholdning
• Håndtering af morgenmadsbestillinger
• Øvrige ad hoc-opgaver

Der holdes løbende samtaler og stillingen kan derfor være besat inden ansøgningsfristen udløber. 

Hvis du er interesseret, så send opdateret CV og en kort ansøgning hurtigst muligt - skriv gerne at det er job til Glashytterne du søger. 

Colourplus A/S is looking for a skilled Floor Layer to join our team in Nakskov on Lolland, Denmark.

We specialise in professional flooring solutions for public buildings, institutions, healthcare facilities, commercial properties, and renovation projects.

We are primarily looking for a qualified Floor Layer. Candidates with a carpentry background will also be considered if they have substantial flooring experience.

You'll need to already have the legal right to work in Denmark (for example, EU/EEA or Swiss citizenship, or a valid Danish work and residence permit). Unfortunately, we're not able to offer visa or work permit sponsorship for this role.

Your Role
You will work with a variety of flooring projects, including:

• Installation of linoleum flooring
• Hot welding of floor joints
• Floor preparation and finishing work
• Renovation and new construction projects
• Working independently and together with colleagues on site
• Delivering high quality workmanship for professional customers

Who You Are

• You are a qualified Floor Layer, or a Carpenter with substantial flooring experience, particularly within linoleum flooring
• Experience with hot welding of floor joints is a significant advantage
• You take pride in delivering quality work
• You can work independently and take responsibility for your tasks
• You have a valid Category B driving licence
• You can communicate in English
• Danish is an advantage, but not a requirement

What We Offer

• Hourly wage from DKK 190 gross before tax, depending on qualifications and experience
• Pension: 11 percent
• Holiday pay: 12.5 percent, corresponding to 5 weeks of paid holiday per year
• Additional benefits based on collective agreement: +15.7%
• Company vehicle provided during working hours
• Assistance with finding accommodation

Working Hours and Employment Terms
Start date as soon as possible, but we are flexible for the right candidate.

This is a full time position with working hours Monday to Friday from 07:00 to 15:00.

The position is permanent and offers long term employment.

About Colourplus
Colourplus A/S is a Danish flooring specialist with extensive experience in flooring solutions for both public and private customers. We focus on quality craftsmanship, professional service, and long lasting solutions. Our employees work on a wide range of projects and are part of a team where cooperation, responsibility, and pride in the finished result are highly valued.

Recruitment Process
The first interview can be conducted online if required. Selected candidates may be invited to visit the workplace before a final employment agreement is made.

We review applications on an ongoing basis and encourage candidates to apply as soon as possible.

We kindly ask recruitment agencies and intermediaries to refrain from contacting us regarding this position. Applications will only be considered if submitted directly by candidates.

About Lolland and Relocation Support
Lolland is located in the southern part of Denmark, offering a peaceful lifestyle with easy access to nature, beaches, and open countryside. The region combines affordable housing, short commuting distances, and a strong sense of community.

The region is currently experiencing significant development, partly due to the Femern Belt Fixed Link, one of Europe's largest infrastructure projects, which will create a direct road and rail connection between Denmark and Germany.

As an international employee, you will have access to Lolland Municipality's Newcomers Service, which offers free support with relocation, registration, housing guidance, partner job support, and settling into life in Denmark.

For more information about Lolland and contact details, visit https://newcomers.lolland.dk
More information about living and working in Denmark can be found at www.workindenmark.dk