Fast nattevagt til 7-Eleven på Vesterbrogade 77

Målet er klart – vi vil være dem i "klassen”, der sætter standarderne inden for convenience og vi skal motivere til vinderkultur!

Vores forventninger til dig

I 7-Eleven er kunden vores øverste chef og har altid første prioritet, også i de mørke nattetimer.
Du skal være robust, mødestabil og trives med at arbejde alene de fleste dage i ugen.

Du møder mange forskellige kunder på dine nattevagter, så det er vigtigt at du har god situationsfornemmelse, kan bevare roen og skabe en god stemning i butikken.

Vi ser gerne at du er møde stabil, går op i går kvalitet og vil arbejde ud fra høj standard.

Jobbeskrivelse

Som på alle andre tidspunkter af døgnet, er det vigtigt at have fokus på kundens oplevelse i og af butikken, hertil hører følgende opgaver:

·      Imødekommende kundebetjening

·      Kassebetjening med fokus på kassedifferencer og korrekt værdihåndtering.

·      Trimning og vareopfyldning – god overlevering til dine kollegaer, så de kan byde vores kunder velkomne i en flot butik.

·      Tilberede mad, så varmeskabene altid ser lækre og præsentable ud og kunderne ikke går forgæves.

·      Sørger for god kvalitet af bagning og smøring

·      Rengøring af divs. Maskiner samt daglig rengøring

·      Deltage aktivt i de daglige, ugentlige og månedlige salgskonkurrencer

·      Diverse forefaldne opgaver

Løn og ansættelsesforhold

Vi tilbyder muligheden for at blive en del af et godt team af gode og glade kollegaer, ansvar og afvekslende opgaver.

Nattevagterne ligger efter aftale. Vi kører ikke 7-7 ordning, så det aftales med butikschefen hvordan vagterne kommer til at ligge. Vi holder døgnåbent 365 dage om året, og juleaften og nytårsaften går således på skift.

Løn og ansættelsesforhold reguleres af butiksoverenskomsten samt særbestemmelser aftale med HK Handel.

Ansøgningsfrist:                                   30/11/25

Samtaler afholdes:                              Løbende
Tiltrædelse:                                           Hurtigst muligt eller efter aftale

Arbejdssted:                                          Vesterbrogade 77, København
Kontaktinformation:                           711dk003@7-Eleven.dk

• et spændende multikulturelt miljø med 58 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
• en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og hjælpe dig.
• fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen i forhold til særlige aftaler med forældre

• nederlandsk som modersmål
• læreruddannelse medfokus på undervisning af børn

• mod på, og kompetencer til, at undervise et hold med elever/børn på meget
• differentieret niveau og med aldersspredning
• lærerfaglig baggrund/uddannelse
• blik for at tilrettelægge undervisning ud fra fælles mål
• lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
• lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man fx observerer hinandens undervisning.
• gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
• mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse
• et nogenlunde kendskab til at bruge IT
• lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger.

• har kendskab til eller interesse for ældreplejen
• kan være et fagligt fyrtårn for sine kollegaer
• vil gå forrest, lære fra sig og skabe engagement
• gerne har kendskab til den elektroniske Cura-journal og har flair for dokumentation
• kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
• interesserer sig for borgeren som ”det hele menneske” og ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
• gør op med ”som vi plejer”, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
• er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
• kan deltage i uddannelse af studerende og elever i teamet

• planlægge og udføre plejen i team 1
• være kontaktperson for to-tre beboere
• tage sundhedsfagligt ansvar for medicinhåndtering og uddelegerede opgaver
• kende retningslinjer og træde i karakter i akutte situationer
• planlægge vagten og dens opgaver sammen med kollegerne med blik for flere fagligheder
• læse og dokumentere i Cura
• tage ansvar for og deltage i kvalitetsarbejdet på Ørestad Plejecenter
• forebygge følelsen af ensomhed hos udsatte beboere

• har nogen erfaring som projektleder og formentligt både kender til Prince2 og Agile metoder. Måske kender du endda Københavns Kommunes projektmodel.
• har teknisk forståelse for digitalisering og it – meget gerne på infrastrukturområdet.
• har kendskab til ITIL-processerne og ved, hvordan man implementerer nye tiltag.
• helt sikkert har en ambition om at blive endnu bedre til projektlederfaget.
• arbejder struktureret og har et godt øje for de enkelte indsatsers og projekters mål.
• ikke er bleg for at inddrage din chef, når der er behov for det.

• vi har fokus på trivsel og lægger vægt på socialt samvær.
• vi lægger vægt på en god omgangstone med plads til alle.
• vi har gode muligheder for videreuddannelse. Det er noget, vi både prioriterer højt og afsætter ressourcer til.
• vi er gode, til det vi gør, men vi arbejder alligevel på at blive endnu bedre. Det gør vi ved at vedligeholde et nysgerrigt fagligt miljø på tværs af kompetencer.
• vi søger snittet mellem autonomi i opgaveløsningen og aktiv synlig ledelse fra kontorchefen, så du på den ene side kan folde dine projektledervinger ud og på den anden side mærker ledelsesmæssig retning og opbakning i dit arbejde.

• er kunstfagligt velfunderet
• har kendskab til udstillingsproduktion
• er en erfaren fundraiser
• har dokumenteret ledelseserfaring
• er visionær og udviklingsorienteret
• kan motivere og sætte retning
• er samarbejdsorienteret
• forstår dynamikker og krav i en politisk ledet organisation
• har erfaring med budgetstyring og administration

• Samarbejde med FM-kollegaer om løbende forbedringstiltag
  
  
• Rapportering af data og indsatser til ledelsen
  
  
• Sikre god kommunikation og dialog om FM-tiltag på tværs af universitetet
  
  

• Udarbejde proces for bæredygtige indkøb
  
  
• Udvikle nye initiativer i samarbejde med kollegaer i FM
  
  
• Dygtiggøre dig inden for offentlige indkøbsmuligheder
  
  

• Samarbejde med studieorganisationer om bæredygtighedstiltag
  
  
• Analysere og foreslå nye bæredygtighedsinitiativer
  
  
• Koordinere udarbejdelse og forankring af ny indkøbspolitik
  
  

• Kan komme med mange forskellige baggrunde – vi forventer ikke nødvendigvis mange års erfaring med bæredygtighedsarbejde
  
  
• Har lyst til at lære og udvikle dig inden for bæredygtighed og facility management
  
  
• Er god til at samarbejde – både med FM og resten af universitetet
  
  
• Tager initiativ og holder fast, også når tingene er komplekse
  
  
• Har interesse for bæredygtig bygningsdrift og lyst til at lære af kollegaer
  
  
• Kan arbejde selvstændigt med projekter og udviklingstiltag
  
  

• Et meningsfuldt job med mulighed for at præge bæredygtighedsarbejdet på ITU
  
  
• Et fleksibelt arbejdsliv med stor grad af selvledelse
  
  
• Et uformelt og fagligt stærkt miljø med engagerede kollegaer
  
  
• Mulighed for faglig udvikling inden for både bæredygtighed og facility management
  
  

• kontaktpunkt og koordinator ift. interne specialistenheder (Bydata, Analyse mfl.), både omkring eksisterende arbejdsgange og scoping/udvikling af nye analyser
• ansvarlig for datasporet i opstart af en ny indsats vedr. forhåndsdialog og aktivt opsøgende arbejde overfor boligejendomme med stort renoveringsbehov og/eller højt energiforbrug
• faglig tovholder for evalueringer i samarbejde med andre kolleger
• sikre og (videre)udvikle robuste systemer til at skabe overblik ift. de ejendomme og boligforeninger som vi er i dialog med for at kunne følge op på effekt (også efter 5 og 10 år)

• har en relevant uddannelse ift. brug af data i praksis, fx fra CBS, sociologi med kvantitativt islæt eller lignende
• er god til at hive de vigtigste pointer og mønstre frem på tværs af mange forskellige datakilder i dialog med andre
• kan bygge systemer, som er robuste og koordinere databaserede arbejdsgange på tværs af vores enheder (primært Excel gerne kendskab til PowerBI)
• kan gøre data jordnært og anvendeligt for kolleger og sikre, at de kan blive et aktivt værktøj i dialogen med borgere
• arbejder selvstændigt og er løsnings- og udviklingsorienteret
• er nysgerrig og har lyst til at være med til at understøtte udviklingen af Københavns boliger.

• Sikre stabil og sikker drift af hospitalets elforsyning – både i drift og udviklingsprojekter.
• Være teknisk kontaktperson og rådgive om løsninger i samarbejde med kolleger, entreprenører og rådgivere.
• Udarbejde og vedligeholde instrukser, vedligeholdsplaner og dokumentation.
• Deltage i projekter og driftsovertagelser – fra planlægning til færdig aflevering.
• Bidrage med faglig sparring og input til forbedringer i driften.
• Medvirke til at løse opgaver på tværs af el- og forsyningsområdet sammen med øvrige teknikere og specialister.

• En relevant uddannelse som el-installatør, maskinmester eller ingeniør.
• Erfaring med elforsyning, tavler, nødstrøm, redundans eller kritisk infrastruktur.
• Interesse for hospitalsdrift eller komplekse tekniske miljøer.
• Evnen til at tage initiativ og skabe fremdrift i dine opgaver.
• Gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt miljø.
• Gode IT-færdigheder og gerne erfaring med vedligeholdelsessystemer.

• Et job med stor frihed i opgaveløsningen og tæt samarbejde med kolleger, der brænder for det tekniske.
• Et stærkt fagligt miljø med højt niveau og et klart fælles mål: at sikre driftssikkerhed og kvalitet.
• En hverdag med både drift, udvikling og projekter – du kommer aldrig til at kede dig.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling, fx gennem kurser og efteruddannelse.
• En rolle, hvor du gør en reel forskel – for patienter, personale og hospitalets daglige funktion.

• Strategisk rådgivning af Forsvarets ledelse om økonomi og drift.
• Ansvar for Forsvarskommandoens samlede økonomi, herunder økonomistyring, økonomiske rammer og budgettering samt drifts- og planlægningsperspektivet både på kort og lang sigt.
• Ansvar for direktiver, bestemmelser og forretningsgange mv. vedrørende økonomi- og driftsstyringsområdet på Forsvarskommandoens myndighedsområde.
• Udvikling og effektivisering inden for stabens ansvarsområde, herunder operationalisering og videreudvikling af økonomistyring inden for hele Forsvarskommandoens myndighedsområde.
• Støtte til øvrige stabe i Forsvarsstaben med økonomisk faglighed i forbindelse med Forsvarskommandoens ejerskab på forligsinitiativer.
• Forsvarskommandoens driftsstyring, hvor der løbende skabes balance mellem opgaver, kapaciteter og ressourcer.
• Garantere gennemsigtighed, ansvarlighed og bæredygtig forvaltning i Forsvarskommandoen.

• Højt dokumenterbart kompetenceniveau samt omfattende erfaring med ledelse på højt niveau – gerne fra offentlig forvaltning, styrelse, region eller kommune.
• Stærke dokumenterbare analytiske evner og et skarpt blik for både strategiske og driftsmæssige sammenhænge.
• En stærk dokumenterbar økonomisk forståelse og dokumenteret erfaring med økonomistyring i en politisk styret organisation
• Erfaring med at navigere i krydsfeltet mellem faglighed, økonomi og politik.
• Erfaring med strategisk udviklingsarbejde og organisationsforandringer.
• En tydelig, tillidsvækkende og involverende ledelsesstil
• Vi forventer, at du har en relevant akademisk eller militær uddannelsesbaggrund.