WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Rigshospitalet

Sygeplejerske til Ambulatorium for hjerte- og lungesygdomme, Klinik 8523 Hjertecentret, Rigshospitalet

København

Ansættelse pr. 1. januar 2026

Vil du være en del af et ambulatorium, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde går hånd i hånd?
Vi søger en erfaren sygeplejerske med viden og interesse for kardiologi eller hjertekirurgi, og som trives i et travlt og spændende miljø med både planlagte og akutte opgaver.

Om ambulatoriet

I ambulatoriet modtager vi patienter med medfødte og arvelige hjertesygdomme, samt patienter der har gennemgået hjerte- og lungekirurgi.
Vi har ca. 19.000 patientbesøg årligt og varetager landsfunktioner inden for flere områder.

Du bliver en del af et mindre, specialiseret team bestående af tre sygeplejersker, en bioanalytiker og otte lægesekretærer. Det tværfaglige samarbejdet med kardiologer, thoraxkirurger og øvrige faggrupper er tæt og respektfuldt.

⚙️ Dine opgaver

Du får både selvstændige og tværfaglige funktioner, bl.a.:

  • Arbejdstest, late-potentials, holter- og døgnblodtryksmålinger (alle dage)
  • Koordinering og booking af kardiologiske undersøgelser (alle dage)
  • AK-behandling i komplekse patientforløb med delegeret ordinationsret (3 dage om ugen)
  • Hjertekirurgisk ambulatorium med præoperative risikosamtaler og postoperativ sårpleje (én dag om ugen)
⚕️ Vi tilbyder

  • Et dynamisk og engageret team med høj faglighed og godt humør
  • Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, respekt og udvikling
  • Grundig introduktion og oplæring
  • Fast mødestruktur, både mono- og tværfagligt, og mulighed for deltagelse på temadage m.m.
  • Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling
Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har flere års erfaring inden for kardiologisk eller hjertekirurgisk sygepleje
  • Har interesse for arytmier, EKG-tolkning og AK-behandling
  • Arbejder selvstændigt og struktureret
  • Sætter en ære i at yde omsorgsfuld og tryghedsskabende sygepleje i den korte patientkontakt
  • Kan lide administrative og tekniske opgaver
  • Er positiv og engageret og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • Er nysgerrig på fremtidens ambulatorium og har lyst til at styrke og nytænke den sygeplejefaglige indsats - tæt på forandring og i et samarbejde, der går på tværs af afdelinger
⏰ Arbejdstid og ansættelsesvilkår

  • 37 timer pr. uge
  • Arbejdstid i ambulatoriet: hverdage fra kl. 7.00–15.00
  • Weekendvagt hver 6. weekend i et hjertekirurgisk eller -medicinsk sengeafsnit (introduktion gives)
  • Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst og principperne for Ny Løn
Ansøgning

  • Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025
  • Samtaler afholdes: tirsdag d. 25. november 2025
Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Konstitueret oversygeplejerske Mette Uldbæk
mette.uldbaek@regionh.dk
35 45 61 51

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Københavns Museum søger studentermedhjælper til vores undervisningsafdeling

København

Interesserer du dig for undervisning, museer og Københavns historie, og er du studerende med minimum to år tilbage af din uddannelse? Så er det måske dig, vi søger som vores nye studentermedhjælper i vores undervisningsafdeling på Københavns Museum.

Vi har en stærk tradition for at skabe spændende og inspirerende undervisningsforløb og tilbyder et bredt udbud af undervisningsforløb inden for arkæologi, historie og naturfag til alle klassetrin i grundskolen. Vores undervisning bidrager til at styrke børn og unges demokratiske dannelse, og vi ser børn og unges stemmer som vigtige og værdifulde i de fortællinger og diskussioner, vi udfolder på vores kulturinstitution.

Om stillingen
Som studentermedhjælper hos os skal du varetage undervisning på alle grundskolens klassetrin i samarbejde med vores øvrige erfarne undervisere, og du vil få en masse erfaring med differentierede undervisningsforløb. Du skal både have fremmøde på museet, i vores arkæologiske værksted samt på lokale skoler, og det er derfor vigtigt, at du trives godt på udebane og har mod på at veksle mellem forskellige lokationer i løbet af din arbejdstid. Vi lægger vægt på inddragelse og aktivering af eleverne, så du skal være indstillet på at arbejde med dialogbaseret undervisning, hvor vi både inspirerer og sætter retning for samtalen.

Opgaver

  • varetagelse af undervisningsforløb på museet, i arkæologisk værksted og ude på skolerne
  • forberedelse af materialer m.m. til undervisningsforløb
  • være museets ansigt og repræsentant udadtil i mødet med lærere og elever
Kvalifikationer
Du skal være studerende med minimum to år tilbage af uddannelsen, og du skal kunne fremvise dokumentation for, at du er studieaktiv.

Du er arkæologi-, etnologi-, historie- eller lærerstuderende. Det er vigtigt, at du har professionel erfaring med børn eller undervisning af børn, og at du har mod på at undervise og tage ansvar for det gode møde mellem børnene og museet.

Derudover ser vi gerne, at du

  • har lyst til at undervise og møde mange forskellige børn og unge
  • er mødestabil og punktlig og tager ansvar for at skabe det gode første møde
  • har høje ambitioner for børns og unges møder med kulturarv og museumsundervisning
  • har kendskab til og interesse for Københavns historie og arkæologi
  • har let ved at kommunikere og samarbejde med både eksterne lærere og dine kollegaer på museet
  • har forståelse for de praktiske facetter i undervisningssituationer
Ansættelsesvilkår
Aflønning sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 8-15 timer ugentligt.

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer ifm. ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af skoletjenesten Jane Jark Clausen på 26 88 07 74 eller på janejj@kk.dk.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 48 eller 49.

Københavns Museum
Københavns Museum er en del af enheden Kunst og Historie i Kultur- og Fritidsforvaltningen, Københavns Kommune. Enheden omfatter endvidere Nikolaj Kunsthal, Københavns Stadsarkiv og Thorvaldsens Museum. Arbejdet planlægges og gennemføres i henhold til strategi- og indsatsområder i Kunst & Historie.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Engagerede og anerkendende pædagogmedhjælpere til Damperen på Vesterbro

København

Da flere af vores dygtige pædagogmedhjælpere stopper, er chancen her nu for, at du kan blive en del af et fantastisk arbejdsfællesskab.

Vi søger pædagogmedhjælpere til vores flyverstillinger både til vores børnehave og vuggestue med start januar og februar 2026.

Damperen er en integreret institution med 84 vuggestuebørn og 88 børnehavebørn.

Damperen er en del af Klyngen D og beliggende i Eskildsgade 7 og 17 på Vesterbro.

Vuggestuen holder til i store lyse lokaler fordelt på tre etager i Eskildsgade 7. Vi har mange kvadratmeter i et stort hus, så der er fokus på at arbejde i små grupper og bruge alle ledige rum. Derudover har vi tre skønne legepladser med fokus på det lille barns motoriske udvikling og sanser.

Børnehaven holder til i Eskildsgade 17 i et fredet hus med snørklet kroge og mange kvadratmeter. Her er tilhørende en udendørs legeplads i den gamle hestestald, samt en lille legeplads foran institutionen.

Vores udflytter Galoppen kører til Ishøj Landsby. Her har vi endnu et skønt og stort hus. Her er fokus på at bruge udearealet mest muligt, både på vores naturgrund, samt i nærmiljøet.

Børn og pædagogisk personale skiftes mellem at være i vores udflytter og på Vesterbro med et to ugers rul.

Som medarbejder i Damperen kan du forvente

  • høj faglighed
  • godt kollegialt samarbejde på tværs af grupper
  • velkomstmateriale, så du bliver ”klædt” på til jobbet som pædagogmedhjælper
  • godt samarbejde afdelingerne i mellem – bl.a. i barnets overgang fra vuggestue til børnehave
  • godt forældresamarbejde omkring børnenes trivsel, udvikling og overgange
  • godt samarbejde med tværfaglig support
  • et samlet hus afdelingerne imellem, hvor børns trivsel er et fælles ansvar
  • at blive mødt respektfuldt og anerkendende
Vi ønsker kollegaer, der

  • kan navigere i en hverdag som medhjælper i et team som ”flyver”
  • har særligt lyst til at arbejde med de 1-3 årige eller 3-6 årige
  • møder børnene anerkendende og er nysgerrig på deres intentioner
  • har lyst til at lære noget om børns udvikling og trivsel
  • har mod på, og lyst til, at lade sig udfordre fagligt og personligt i samarbejdet med kollegaer
  • bidrager til, og aktivt støtter op om, Damperens pædagogiske værdigrundlag
  • har gode kommunikative kompetencer
  • kan arbejde selvstændigt, men også på tværs i huset og i tæt samarbejde med kollegaer
  • anerkender nødvendigheden af struktur og systematik som ramme for god trivsel og udvikling hos børnene
  • bevarer overblikket
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger vedrørende stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Susie Bruun på 51 72 04 87.

Skriv i din ansøgning, om du søger i vores børnehave eller vuggestue.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren kontaktperson til Den Korte Snor – Din Sociale Indgang Børneområdet Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (barselsvikariat)

København

Vil du udvikle dine kompetencer som kontaktperson?
Har du erfaringer med at støtte børn og unge i et ungdomsliv uden kriminalitet?
Vil du være en del af en forebyggende indsats med høj faglighed?

Så er det måske dig, vi er på udkig efter til Den Korte Snor, Din Sociale Indgang Børneområdet i Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave (VVK), hvor vi søger en kontaktperson til et barselsvikariat, der kan tiltræde den 1. februar 2026.

Den Korte Snor er en kriminalitetsforebyggende indsats (jf. barnets lov § 32 og lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet § 13) til børn og unge mellem 10-17 år i København, der udviser uroskabende, kriminel eller bekymrende adfærd. Indsatsen kombinerer en intensiv kontaktpersonindsats og familierådgivning, der skal sikre en hurtig og intensiv indsats samt opfølgning.

Indsatsen retter sig både mod de unges familieliv og de unges deltagelse i skole, uddannelsesinstitutioner og fritidsaktiviteter samt de unges venskabs- eller fællesskabsrelationer m.m. Vi er en vidensbaseret indsats, som arbejder med udgangspunkt i risiko- og beskyttelsesfaktorer omkring barnet/den unge. Vi arbejder ud fra en systemisk-narrativ tænkning og traumefokuseret praksis, hvor kontaktpersonerne arbejder målrettet med de unges og familiernes fortællinger om sig selv. Derudover er vi i gang med at implementere en genoprettende tilgang, hvor vi arbejder med at reparere de brudte relationer, der kan være omkring barnet.

Som kontaktperson arbejder du i et tæt makkerskab sammen med en familierådgiver, som også er den unges børne- og ungerådgiver. Sammen kan I handle hurtigt og løbende justere indsatsen. Jeres fælles indsatsområder omkring den unge kan fx være samtaler med forældre omkring forældrerollen.

Du bliver en del af et lokalt Den Korte Snor-team på i alt fire kontaktpersoner og to familierådgivere, der arbejder med samlet 20 børn/unge og deres familier. I det daglige vil du referere til en teamleder. Den Korte Snor består også af en faglig enhed, som bl.a. forestår kompetenceudvikling, sagsgennemgang og supervision af den samlede gruppe af medarbejdere i Den Korte Snor, som er spredt ud over København.

I indsatsen ser vi relationen til barnet/den unge som et middel til at nå et mål. Derfor er det også vigtigt, at kontaktpersonen opfatter sig selv som en del af en større forebyggende indsats gennem samspil med øvrige aktører omkring barnet/den unge.

Vi lægger vægt på, at du

  • har en relevant socialfaglig uddannelse (fx pædagog eller socialrådgiver) og evt. gerne med en efteruddannelse.
  • er god til at bygge bro og samarbejde mellem barn/ung/forældre og skole, fritidstilbud, fritidsjob, andre myndigheder m.fl. og ser det som en nødvendig for at lykkes med opgaven
  • gerne har erfaring med kriminelle unge, eller unge med komplekse problemstillinger
  • kan agere kontaktperson for såvel barn/ung som familie, dvs. at du som kontaktperson også skal kunne arbejde ind i familien i samarbejde med familierådgiveren
  • har mod på løbende gennem supervision, metodisk træning og uddannelsesaktiviteter at udvikle dine kompetencer som kontaktperson indenfor en veldefineret metodisk ramme (systemisk/narrativ)
  • er indstillet på, at den unges udvikling skal dokumenteres af dig i samspil med andre fagpersoner (procesbaseret dokumentation)
  • er indstillet på skiftende arbejdstider
  • evt. har kendskab til diamantforløb (ikke et krav)
Vi kan tilbyde dig

  • at blive en del af et vigtigt kriminalitetsforebyggende arbejde med høj faglighed på børne- og ungeområdet i København
  • et arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
  • et stærkt kollegialt fællesskab
  • løbende supervision ved erfarne psykologer indenfor det kriminalitetsforebyggende felt
  • metodisk træning i narrativ praksis, diamantforløb (vredeshåndtering), genoprettende praksis m.m. (i øjeblikket 10-12 uddannelsesdage årligt)
Om os
Din Sociale Indgang VVK er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 220 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning. Vi samarbejder bredt med boligsociale helhedsplaner, frivillige aktører, skolerne, klubberne og mange andre aktører i lokalområdet. Du bliver en del af en organisation med høj faglighed, masser af udviklingsmuligheder, hvor vi vil hinanden, og hvor der både er grin og fokus på trivsel, læring, faglighed, drift og resultatskabelse. Du vil således få gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Barselsvikariatet er ledigt fra den 1. februar 2026.

Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingen eller Den Korte Snor, kan du kontakte teamleder Rias Panduro Zouzou på 24 92 53 10.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 49.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Noe Rekruttering

Cleaning Staff Wanted – Property Services Company in Greater Copenhagen

København

Do you have experience with cleaning, attention to detail, and a desire for a flexible, hands-on job?

On behalf of a well-established property services company in Copenhagen, we are looking for reliable and responsible cleaning staff to join their growing team.

 ABOUT THE JOB
You will be part of a team responsible for preparing and maintaining residential properties during tenant changes. Your main tasks will include:

- Cleaning and preparing vacated apartments

- Stairwell cleaning and maintenance of common areas

- Various ad hoc indoor cleaning and upkeep tasks

The work takes place primarily in the Greater Copenhagen area. You will work both independently and in close collaboration with your colleagues.

 ABOUT YOU
We’re looking for someone who is thorough, efficient, and enjoys physical work. It is not required that you speak Danish – but you must have a valid driving license (Category B).

We imagine you:

- Have experience with professional or private cleaning

- Are reliable, punctual, and take pride in doing a good job

- Can work independently and meet deadlines

WE OFFER
A flexible and supportive workplace with professional standards and a great atmosphere:

- Company car

- Competitive salary

-  Pension scheme

- Great colleagues and strong team spirit

 INTERESTED?
Send your application and CV to: job@noe-rekruttering.dk

Please write “Cleaning Greater Copenhagen” in the subject line.

Call Thomas at +45 2444 5333 – we’re happy to answer any questions you may have.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren chefkonsulent til team Brugerfokus, Kommunikation og Design i Københavns Kommune

København

Vil du være med til at styrke brugercentreret design og kommunikation i Danmarks største kommune, og er du klar til at udforske ledelsesrollen? Så er det dig, vi søger.

Som chefkonsulent vil du få ansvaret for at arbejde med brugerfokus og brugervenlighed. Din primære rolle vil være at sikre, at vores kommunikation og digitale løsninger er brugervenlige og tager udgangspunkt i brugernes behov. Dette vil ske i tæt samarbejde med dine dygtige kolleger i kontoret og i teamet, som hver dag arbejder for at løfte kommunens løsninger til en ny, brugerorienteret standard.

Du skal gerne have interesse for ledelse, da du på sigt vil komme til at vikariere som teamleder, når den nuværende teamleder går på barsel. Du skal derfor have mod på at lede vores arbejde med UX og brugervendt kommunikation samt have ansvar for teamets daglige drifts- og udviklingsopgaver.

Du vil blive en del af et team med 11 medarbejdere. Teamet er et af fem teams i udviklingskontoret Automatisering og Udvikling, som er en del af Center for Løn og Personale i Koncernservice i Københavns Kommune. Her arbejder vi med administrative lettelser, hvor vi har fokus på at skabe og videreudvikle services inden for løn- og personaleadministration, så de skaber værdi for ledere og medarbejdere i hele organisationen.

Teamets opgaver
Teamets medarbejdere bruger en stor del af deres arbejdstid i projekter med kolleger fra kontoret og resten af organisationen. Her er deres rolle at sikre, at brugerne er i centrum, når vi udvikler og implementerer nye løsninger – både i behovsafdækning, design og udvikling af løsningen og i implementerings- og forandringsarbejdet.

I teamet bidrager vi med at få brugervendt kommunikation til at spille. Vi rydder op i fagtermer, gør den ønskede handling tydeligere og lettere at gå til.

Teamet har ligeledes ejerskabet for designsystemet til Københavns Kommunes Serviceportal. Serviceportalen rummer selvbetjeningsløsninger og vejledninger til brug for ledere og medarbejdere i Københavns Kommune. Designsystemet beskriver praksis for brug af UI-elementer, funktionaliteter og opbygning af Serviceportalen. Vi har ansvaret for at sikre, at udvikling i Serviceportalen sker i overensstemmelse med designsystemet, hvor vi har en central rolle i design og brugertest af nye løsninger. Vi har også ansvaret for, at designsystemet løbende bliver vedligeholdt og udbygget.

Endelig har vi i teamet ansvar for etablering og implementering af fælles metoder i kontoret. Det sker blandt andet gennem vores Metodebibliotek, hvor man kan finde frem til de metoder, skabeloner og retningslinjer, som vi arbejder efter i kontoret.

Derudover så vil vi rigtig gerne styrke vores arbejde med datadrevet UX, så hvis du har erfaring med dette og mod på at styrke det, så vil der være rig mulighed for det.

Din profil
Vi forventer, at du

  • har en relevant kandidatuddannelse
  • brænder for brugercentreret design og kommunikation
  • har erfaring med design og kommunikation
  • har kendskab til ServiceNow
  • har ledelseserfaring eller mod på at drive den faglige ledelse af arbejdet med UX, brugervendt kommunikation og design samt udarbejdelse og implementering af fælles arbejdsmetoder i vores kontor
  • som leder er involverende, tillidsbaseret, god til tydelig forventningsafstemning og har fokus på den enkeltes udvikling
  • er en holdspiller, som har fokus på det gode samarbejde
  • har erfaring med IT-udvikling, projektledelse og -styring
  • har erfaring med datadrevet UX/CX
Hvad får du hos os?
Vi tilbyder et job, hvor du får

  • mulighed for at udvikle dig og gøre en forskel for vores brugere
  • kolleger og ledere, som har fokus på det gode samarbejde og høj medarbejdertilfredshed
  • et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi er ambitiøse på vores faglighed og opgaveløsning
  • afvekslende opgaver og mulighed for indflydelse
  • mulighed for kurser og kompetenceudvikling i jobbet
  • fleksibilitet i forhold til arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage
Automatisering og Udvikling – dit nye arbejdsfællesskab
Vi bor på Borups Allé kun to min. gang fra Fuglebakken Station. Automatisering og Udvikling består af 70 kompetente og engagerede kolleger, som alle arbejder med at skabe løsninger, der letter administration for organisationens ledere og medarbejdere.

Hos os får du et spændende job, hvor du får mulighed for at gøre dine ideer til virkelighed. Du bliver en del af et udviklingsmiljø, hvor der er højt til loftet og stort fokus på faglighed.

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være med indplacering som chefkonsulent på AC-overenskomsten med tillæg. Der medfølger et tillæg ved konstituering som teamleder.

Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte teamleder Ines Brkic på 23 26 82 48 eller udviklingskonsulent Aksel Bjerregaard på 24 48 59 73, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Upload ansøgning, CV, og uddannelsespapirer. Husk at medsende dine eksamenspapirer med karakterer. Har du en kandidat, skal du også medsende papirer fra din bacheloruddannelse

Søg via linket senest søndag 23. november 2025
Vi afholder to samtalerunder i uge 49-50.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GEUS

PhD position in paleoclimate including ocean circulation during interglacial epochs

København

Would you like to explore how the Atlantic Meridional Overturning Circulation (AMOC) has varied in the past? Then apply to become part of a research team and a project that focus on utilizing proxies to assess links between oceanographic observations. We offer a job opportunity with research stays which will challenge your organization and communication skills as well as knowledge within paleoclimate reconstruction.

About the position

This PhD project investigates variations in ocean circulation during the current and last interglacial epochs to improve understanding of its stability under ongoing and future climate change.

  • Your research will contribute to understanding one of Earth’s key climate regulators - and how its variability shapes the North Atlantic system.
  • Using marine sediment cores from the Faroe Islands region, your work will reconstruct variability in deep overflow currents that form the lower limb of the AMOC.
  • While working on the tasks you get to utilize sedimentological, geochemical, and biological proxies to assess links between deep overflow strength, freshwater forcing, and ocean surface conditions.
  • It is a requirement and highly encouraged to work across projects and you will become part of publishing papers.
The position is part of the international AXIS project - An extended time series of deep overflow: how variable is the AMOC? - bringing together geology, oceanography, and climate science. By integrating geological archives with modern oceanographic observations, the project will extend the AMOC’s observational record and identify thresholds of change.
The project is a close collaboration between researchers at the Geological Survey of Denmark and Greenland (GEUS), the Faroe Islands Geological Survey (Jarðfeingi), the Faroe Marine Research Institute (Havstovan), and the University of Tromsø. You will be based at GEUS’ Department of Glaciology and Climate in Copenhagen, with extended research stays at Jarðfeingi and the University of Tromsø.

Who are you?

The appointment will be made based on academic qualifications. You have a master’s degree within the field of Natural Sciences (e.g. Geology, Geosciences, Geography, Biology). It is an advantage (but not a requirement) if you have experience working with paleoclimate reconstruction. Proficiency in English is required, and organization and communication skills are important. Engagement in the project and interest in cross-collaborative methods and understanding is expected.

Meet your new colleagues

You will become part of Department of Glaciology and Climate. Our department studies both the current and past changes of the Greenland ice sheet and the ocean surrounding it. Besides doing research, we provide advice to government agencies and the private sector and provide supervision to university students. The department has an international staff of approximately 35 researchers, PhD students, postdoctoral fellows and support staff. We have a great focus on multi-disciplinary collaboration across the department and conduct department seminars and other activities to foster this. We also prioritize social arrangements to welcome and integrate new employees to our informal and friendly working environment.

A working environment with a focus on professional development and well-being

There are many good reasons why you should choose a working life at GEUS.

We are a diverse staff of about 300 committed employees. Trust and flexibility are keywords. The working environment is lively, informal and international. Our tasks are versatile and there are plenty of opportunities for you to influence the development of your task portfolio.

We prioritise professional development, among other things by offering access to courses and other relevant activities. Socialising is also very important at GEUS, and we have a rich social life with a staff club, an art association and more.

At GEUS, we prioritise the well-being of every single employee. We prioritise that the Heads of Departments are close to the employees, and we have flexible working hours that allow you to organise your life so that there is time for what matters to you. If you need to work from home occasionally, that is also possible.

Furthermore, we have a gym with associated physiotherapists.

Salary and terms of employment

Salary and terms of employment are in accordance with the relevant trade union agreement.

The appointment presupposes that the student will be enrolled at the Globe PhD School at University of Copenhagen. The employment period is 3 years, the working week is 37 hours.

The appointment area is the Ministry of Climate, Energy and Utilities and its institutions.

The Ministry of Climate, Energy and Utilities considers diversity to be an asset and encourages anyone regardless of gender, age, religion or ethnicity to seek the position.

Further information

If you would like additional information, please contact Professor Camilla S. Andresen, e-mail: csa@geus.dk telephone: +45 9133 3816 or Head of Department Signe B. Andersen, email: siba@geus.dk telephone: +45 9133 3804.

International applicants can read more about living and working in Denmark here.

Are you interested?

The application must include your CV and degree certificate or a pre-approval signed by the supervisor and examiner, showing that the thesis will be approved. The pre-approval must be confirmed by the educational institution.

Please submit the application via GEUS’ website at the latest on November 30 2025.

Applications or other material received after the deadline will not be considered.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Partneren A/S

Executive Housekeeping Manager

København

Til hotel med atmosfære og elegance – i hjertet af København Er du passioneret omkring kvalitet, ledelse og gæsteoplevelser i særklasse?

Partneren A/S søger en engageret og erfaren Executive Housekeeping Manager, der vil stå i spidsen for rengøringsteamet på ikonisk, luksus, 4-stjernet hotel.

Som Executive Housekeeping Manager ansættes du hos Partneren A/S, der varetager housekeeping på hotellet. Du får det overordnede ansvar for afdelingens drift, kvalitet og personale, og du vil være en vigtig samarbejdspartner for både Partneren A/S og hotellets ledelse. Din primære opgave bliver at sikre, at hotellets høje standarder opretholdes hver dag.

Arbejdsopgaver

• Kvalitetssikring af hotellets 231 værelser, fællesområder, konferencefaciliteter og back-of-house
• Planlægning af vagter og bemanding
• Timeregistrering og personaleadministration
• Rekruttering, oplæring og udvikling af medarbejdere
• Økonomi- og budgetopfølgning
• Løbende optimering af processer i tæt samarbejde med Partneren A/S og hotellets afdelinger

Vi ser gerne, at du…

• Har minimum 3 års erfaring fra en lignende stilling i hotelbranchen
• Taler og skriver flydende engelsk og som minimum behersker dansk
• Har stærke kompetencer inden for kvalitetssikring og struktur
• Er en motiverende og synlig leder, der formår at engagere dit team
• Trives i et travlt miljø, hvor du formår at bevare overblikket
• Er imødekommende, samarbejdsvillig og nysgerrig

Vi tilbyder

• En spændende stilling på et af Københavns mest ikoniske hoteller
• Et engageret team og tæt samarbejde med både Partneren A/S og hotelledelsen
• Gode udviklingsmuligheder og indflydelse på afdelingens drift
• Løn efter kvalifikationer

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontraktchef, Heidi Blicher.

Om Partneren A/S

Partneren A/S er en familieejet virksomhed, grundlagt i 2001. Vi er en visionær og ansvarlig virksomhed hvor bæredygtighed og miljøhensyn spiller en gennemgående rolle. Vi beskæftiger mere end 400 medarbejdere og løser opgaver i hele landet, for store såvel som mindre virksomheder. Vi sætter faglig stolthed, ordentlighed og professionalisme højt.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rentavan ApS

Punktlige varebilschauffører søges - Storkøbenhavn

København

Punktlig.dk søger chauffører til udbringelse af mad og vin i Storkøbenhavn.

Om jobbet:

 Jobbet består i at fragte frokostmad ud til virksomheder hver formiddag.

Du møder ind i et fast køkken hver morgen, pakker din bil, som punktlig.dk stiller til rådighed, og kører den samme rute hver dag. I forbindelse med at du levere dagens mad samler du service og kasser fra leveringen i går sammen og tager med på bilen og slutter ude i køkkenet igen, hvor du tømmer bilen.

Derefter bliver din bil lastet med vin som skal leveres til cafeer, restauranter mfl. ligeledes i Storkøbenhavn.

Om dig:

Du er punktlig. Det vil sige at du er mødestærk, kommer til tiden, kan holde hovedet koldt hvis der er lidt tryk på. Du er god til at kører bil, kan betjene en GPS og har let til smil og er serviceminded.

Det er naturligvis et krav at du har kørerkort. Har du også varebilchaufførbevis er det bestemt en fordel. Kan du tale dansk og/eller engelsk er det også en fordel. Har du erfaring med lignende jobs er det bestemt også en fordel.

 Om punktlig.dk

Punktlig.dk er en transportvirksomhed med stort fokus på et meget højt serviceniveau, punktlighed i hele processsen og stabilitet. Vi operere i Storkøbenhavn og har ekstremt travlt, derfor søger vi endnu flere chauffører. 

Jobbet er super velegnet til dig der f.eks. holder sabbatår fra din uddannelse, dig der trænger til at skifte branche og prøve noget nyt eller dig med erfaring som ønsker at arbejde i en virksomhed med styr på tingene.

I punktlig.dk lægger vi stor vægt på at vi alle har en god arbejdsdag, i trygge rammer og med et godt socialt sammenhold.

 Hvis du syntes det lyder som noget for dig, så skynd dig at send din ansøgning sammen med et kort c.v., til job@punktlig.dk – Vi holder løbende jobsamtaler og ansætter undervejs, så jo før vi modtager din ansøgning jo bedre.

PS: Ansøgninger via messenger, sms eller andet besvares ikke. Så send os endelig en mail på job@punktlig.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Bavnehøj S/I

Erfaren pædagogmedhjælper søges til vuggestue, 34 timer ugentlig.

København

Børnehuset Bavnehøj søger erfaren pædagogmedhjælper til vores vuggestue, 34,5 timer ugentlig fra d. 1.1.26. eller snarest derefter.

Brænder du for børn i alderen fra 0-3 år? Så venter 12 børn og 3 kollegaer fra Tigerstuen spændt på dig.

Børnehuset Bavnehøj, ligger i Sydhavnen, tæt på Vesterbro, i et dejligt nyere hus i et plan med en stor grøn legeplads med havelåger ind til Vestre Kirkegård, som vi flittigt bruger til ture ud af huset.

Vi er en selvejende integreret institution, normeret til 102 børn, opdelt i en børnehave afd. med 66 børn og en vuggestue afd. med 36 børn, placeret i hver sin fløj i vores hus.  

Vi arbejder bl.a. ud fra princippet om, at børn gør altid det bedste de kan og vi gør vores bedste for, at alle børn er en del af fællesskabet og vores relationelle arbejde understøttes ved, at vi deler os op i mindre grupper, hvor vi er bevidste om, at børnene bliver inddraget og tager del i det, der omhandler dem selv og fællesskabet.

Vi kunne nævne en række af kompetencer vi ønsker du har, men vi søger ikke et overmenneske; det vigtigste for os er, at du brænder for dit fag og sammen med os, vil gøre dit bedste for at drage omsorg og være til rådighed med dine pædagogfaglige kompetencer for børnene, dagen igennem.

Vi kan tilbyde:

·         Et hus, hvor vi arbejder med relationer, omsorg, faglige refleksioner, Marte Meo, m.m.

·         Mulighed for medindflydelse på husets pædagogiske udvikling og hverdag.

·         Tæt samarbejde, hvor vi bidrager med vores forskellige kompetencer.

·         Et nyere hus med gode fysiske rammer såvel ude som inde

·         En kultur, hvor vi hjælper hinanden og tror på, at vi alle, hver dag, gør det bedste, vi kan.

Hvis du tænker, at det lige er dig og bliver nysgerrig på, at læse mere om os, så kan du finde mere information om vores institution på vores hjemmeside:www.bornehusetbavnehoj.dk

Du også velkommen til at kontakte os på telefon 30713987 og tale med leder Bettinna.

Ansættelsen foregår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne og straffeattest.

Send ansøgning på mail: K96Q@kk.dk senest d 30.11.25. Samtaler og ansættelser foregår løbende.

Børnehuset Bavnehøj

Tranehavevej 15

2450 København SV.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Studentermedhjælper med stærke kommunikationskompetencer til Team Praktik

København

Team Praktik søger en studentermedhjælper, som er i gang med at uddanne sig indenfor kommunikation og som har lyst til at indgå i et team af engagerede medarbejdere.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med vores kommunikationsansvarlige om en meget bred vifte af kommunikationsopgaver på både web, SOME og print, og vi kan love, at du bliver udfordret både fagligt og personligt.

Dine opgaver hos os vil blandt andet omfatte

  • Udvikling af kreativt og visuelt content til sociale medier og hjemmesiden
  • Skabe engagerende nyhedsbreve og kampagneindhold
  • Dokumentere stemningen ved events og aktiviteter gennem foto, video og storytelling
  • Bidrage til planlægning og eksekvering af kommunikationsopgaver i samarbejde med vores kommunikationsansvarlige.
Vi har en uformel omgangstone, et godt socialt miljø og medarbejdere, der trives med, at vi løbende får nye opgavetyper og derfor hele tiden udvikler os og prøver nye ting af. Det betyder også, at du over tid, helt sikkert vil have arbejdet med en række andre opgaver end dem, vi har nævnt ovenfor.

Lidt om dig
Du trives i et miljø, hvor der dagligt er nye udfordringer, og du kan lide at tage ansvar for dig selv og for dine arbejdsopgaver. Du ser dig selv som en, der har styr på tingene, og i et arbejdsfællesskab er det dig, der byder ind på opgaverne, samtidig med at du sætter en ære i at levere dine opgaver til tiden og i en høj kvalitet. Vi håber, at du er serviceminded, og at du har humor.

Det er vigtigt, at du kan fungere i et team og kan udvise ansvar for de opgaver, som teamet varetager. Det betyder også, at du skal være mødestabil og være omhyggelig med de opgaver, som du løser i teamet.

Derudover leder vi efter dig, som

  • er grundig og struktureret, og altid følger dine opgaver helt til dørs
  • er god til at skabe overblik, administrere, koordinere og planlægge
  • Har flair for kommunikation og en kreativ tilgang til formidling
  • Er dygtig til at skabe visuelt indhold og har erfaring med programmer som Adobe, Canva eller lignende
  • Har en stærk skriftlig formidlingsevne og er vant til at skrive fængende tekster
  • Har interesse for uddannelse, ungekultur og det at arbejde i en politisk styret organisation
Det er en fordel, hvis du har erfaring med sociale medier, grafisk design eller foto- og videoredigering – men din motivation og lyst til at lære betyder mest.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 10-15 timer om ugen, med fleksibilitet i forhold til studie. Vi håber, at du kan starte snarest muligt.

Hvis du tænker: ”Yes, det er lige mig”, så send din ansøgning inkl. CV hurtigst muligt.

Har du spørgsmål vedr. stillingsopslaget, er du velkommen til at kontakte erhvervsplaymaker Mathias Sesay Wehlitz på 21 77 21 84 eller afdelingsleder Claus Stokbæk på 26 37 12 73.

Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
Vi vil løbende tage ansøgere til samtale.



Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling