Én af vores dygtige koordinatorer har søgt nye udfordringer i egen afdeling/Psykiatri. Vi søger derfor en erfaren og kompetent lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til koordinatorstilling for det administrative område, Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, Viborg, Silkeborg, Skive.
Der forventes primært fremmøde på matriklen i Viborg og sekundært fremmøde på matriklerne i Silkeborg og Skive. Fremmøde på de tre matrikler efter behov og efter aftale med nærmeste leder.
Stillingen er en fast stilling til besættelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.
Stillingen er ufravigelig på 37 timer pr. uge.

Om afdelingen og sekretærgruppen i Psykiatri, Hospitalsenhed Midt
Psykiatri i Hospitalsenhed Midt har ca. 450 medarbejdere fordelt på tre matrikler i Viborg, Silkeborg og Skive. Afdelingen udreder og behandler voksne over 18 år for en række forskellige psykiatriske lidelser og råder over fire diagnoseopdelte sengeafsnit, et almenpsykiatrisk sengeafsnit med speciale i ældrepsykiatri samt en række ambulante udrednings- og behandlingstilbud - i enkelte tilfælde også som hjemmebesøg.

Sekretærgruppen understøtter aktiviteten på alle tre matrikler i både sengeafsnit og klinikker.

Vi lægger vægt på, at vi alle i et godt samarbejde udfører arbejdet af høj faglig kvalitet til gavn for hver enkelt patient. 

Du kan finde mere information om Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, på hjemmesiden Psykiatri - Hospitalsenhed Midt

Om stillingen som koordinator for det administrative område, Viborg, Silkeborg, Skive
Som koordinator indgår du i tæt samarbejde med sundhedsadministrativ leder og koordinatorkollega. Sekretærgruppen arbejder på en ny organisering, der skal understøtte den overordnede organisering i Psykiatri, Hospitalsenhed Midt. Du vil være en aktiv del af den proces i samarbejde med sekretærer, koordinatorkollega, sundhedsadministrativ leder, funktionsledere og tværfaglige kolleger på tværs af de tre matrikler.

Du vil have medansvar for, at sekretærressourcer og -kompetencer anvendes hensigtsmæssigt på tværs af klinikker og sengeafsnit herunder planlægning og koordinering af fremmøde, arbejdstid, mødeaktivitet og opgavefordeling m.m. Du bidrager desuden til at sikre hensigtsmæssige patientforløb og -overgange, understøtter ensretning og videndeling og varetager individuelle administrative opgaver som patientklagesager og patienterstatningssager.

Ved den sundhedsadministrative leders fravær forventes det, at du kan handle selvstændigt og håndtere komplekse problemstillinger.

Der kan med tiden forekomme ændringer i funktionen og arbejdsopgaver. 
Stillingen indebærer fremmøde på ugens fem hverdage. Der er ikke aften- og weekendvagter.

Du kan finde stillings- og funktionsbeskrivelse her

Om dig
Vi søger en erfaren og kompetent lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator med erfaring fra en lignende funktion. Du evner at danne dig overblik og prioriterer ud fra det samlede behov – også når tingene er i bevægelse. Du kommunikerer klart og respektfuldt, og du formår at opbygger tillid og skabe følgeskab i en faggruppe.

Du er stabil, ansvarlig og omstillingsparat med god organisatorisk forståelse, og du møder opgaverne med engagement, fleksibilitet og en positiv tilgang.

Fagligt forventer vi, at du:

• Selvstændigt kan varetage koordinatorfunktionen for flere sekretærteams og disses opgaveportefølje
• Yder faglig sparring tilpasset den enkelte sekretærs kompetenceniveau og bidrager aktivt til udvikling og effektivisering af arbejdsgange
• Formidler ny viden og afdækker løbende behov for kompetenceudvikling til understøttelse af klinikker og sengeafsnit

Vi kan tilbyde:

• Et oplæringsforløb i et tempo der passer til dig
• Medindflydelse samt faglig og personlig sparring
• Et uformelt arbejdsmiljø hvor vi hjælper hinanden og vægter både personlig og faglig udvikling 
• Fleksibilitet til planlægning af en god balance imellem arbejdsliv og privatliv
• Indflydelse på egne opgaver samt opgaveløsning
• En selvstændig stilling med mulighed for kompetenceudvikling
• En dynamisk og varieret hverdag med en stor berøringsflade og spændende udfordringer

Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger kan der rettes henvendelse til sundhedsadministrativ leder Helle Glenstrup Haubjerg på tlf. 2446 4298, mail helle.g.haubjerg@midt.rm.dk og koordinator Pernille Steffenauer Louring på tlf. 4023 6333 mail pernille.louring@viborg.rm.dk

Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 7. september 2026.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 27. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til ét af vores almenpsykiatriske sengeafsnit med speciale i affektive lidelser som mani, depression, angst- og tvangslidelser. Stillingen er en fast stilling til besættelse pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Om stillingen i almenpsykiatrisk sengeafsnit, Viborg
I samarbejde med tværfaglige kolleger vil du være en del af det almenpsykiatriske sengeafsnit. Du får mulighed for at sætte dit præg på både klassiske sekretæropgaver, tværfaglige arbejdsopgaver og arbejdsgange i sengeafsnittet. Derudover vil du få forståelse for arbejdet i klinikker, og der kan være arbejdsopgaver, som også er relateret til klinikarbejdet, da sekretærgruppen i Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, som består af 34 sekretærer, arbejder på en ny organisering af sekretærgruppen til understøttelse af ny overordnet organisering af Psykiatri, Hospitalsenhed Midt. Det betyder fremover et tættere sekretærsamarbejde mellem klinikker, Informationer/hovedindgange og sengeafsnit.

Du vil indgå i et sekretærteam med 12 sekretærkolleger. Teamet vil bestå af foruden dit eget sengeafsnit en sekretærkollega i andet almenpsykiatrisk sengeafsnit med subspeciale i ældrepsykiatri. Derudover sekretærkolleger fra Informationen, Klinik for Ældrepsykiatri, Klinik for Depression og Mani, Klinik for Angst, OCD og PTSD samt Klinik for Personlighedsforstyrrelser.

Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, har aktivitet på matrikler i Viborg, Silkeborg, Skive. Du vil have sekretærkolleger på alle tre matrikler, dit primære fremmøde vil være i Viborg. Der kan med tiden forekomme ændringer i funktioner og arbejdsopgaver, ved behov kan fremmøde i Silkeborg eller Skive blive nødvendigt.
Vi har fokus på opgaven og ikke så meget på matrikler, medmindre opgaven kræver fysisk fremmøde på en matrikel. Du vil kunne forvente sparring og samarbejde med Psykiatriens dygtige sekretærkolleger.
Der er ikke aften-, natte- og weekendvagter.

Vi forventer, at du 

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator – gerne med kendskab til Midt EPJ
• Indgår i arbejdsopgaverne på lige vilkår med de øvrige kolleger
• Er en aktiv medspiller i udvikling og interesseret i nye opgaver
• Er fleksibel med gode samarbejdsevner
• Har en positiv og engageret tilgang til opgaverne
• Er stabil, effektiv og omstillingsparat
• Er ansvarlig og serviceminded

Vi kan tilbyde

• Et oplæringsforløb i et tempo der passer til dig
• Indflydelse på arbejdsopgaver og arbejdsgange
• Spændende, udviklende og afvekslende arbejdsopgaver
• Tæt tværfagligt samarbejde
• Engagerede og dygtige sekretærkolleger
• Godt læringsmiljø
• Et uformelt arbejdsmiljø hvor vi hjælper hinanden og vægter både personlig og faglig udvikling 

Om afdelingen og sekretærgruppen i Psykiatri, Hospitalsenhed Midt
Psykiatri i Hospitalsenhed Midt har ca. 450 medarbejdere fordelt på tre matrikler i Viborg, Silkeborg og Skive. Afdelingen udreder og behandler voksne over 18 år for en række forskellige psykiatriske lidelser og råder over fire diagnoseopdelte sengeafsnit, et almenpsykiatrisk sengeafsnit med speciale i ældrepsykiatri samt en række ambulante udrednings- og behandlingstilbud - i enkelte tilfælde også som hjemmebesøg.
Sekretærgruppen understøtter aktiviteten på alle tre matrikler i både sengeafsnit og klinikker. Vi lægger vægt på, at vi alle i et godt samarbejde udfører arbejdet af høj faglig kvalitet til gavn for hver enkelt patient. 

Du kan finde mere information om Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, på hjemmesiden Psykiatri - Hospitalsenhed Midt

Ansættelse sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til koordinator Pernille Steffenauer Louring på tlf.4023 6333, mail pernille.louring@viborg.rm.dk og sundhedsadministrativ leder Helle Glenstrup Haubjerg på tlf. 2446 4298, mail helle.g.haubjerg@midt.rm.d

Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 3. september 2026.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 14. september 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Virksomheden tilbyder

en arbejdsplads hvor omdrejningspunktet er produktion i høj kvalitet og medarbejder tilfredshed

• Løn, pension og tillæg efter Dansk Industri
• Fast arbejde i en stabil produktion med ordnede forhold
• Grundig oplæring i maskiner og arbejdsgange
• Gode kolleger og en hverdag med samarbejde og respekt
• Fokus på sikkerhed, kvalitet og struktur
• Arbejdstid 7-15.10, fredag 7-14.40

• Opsætning og betjening af maskiner - primært pladesav
• Kvalitetssikring af emner før, under og efter produktion
• Læsning og udførelse af produktions- og arbejdstegninger
• Let vedligehold og rengøring af maskiner
• Bidrage til et stabilt og effektivt flow i produktionen

• Uddannet maskinsnedker eller erfaring fra lignende produktion
• Erfaring med indstilling af maskiner, elektronisk
• Kan læse og forstå tegninger og produktionsgrundlag
• Arbejder struktureret og sikrer kvalitet i det, du afleverer
• Tager ansvar for egne opgaver og følger dem til dørs
• Trives med gentagende produktion og faste arbejdsgange
• Bidrager aktivt til samarbejdet i produktionen

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Rikke

Tænker du at jobbet lige er noget for dig, så skynd dig at sende dit CV til viborg-u@jobteam.dk. Der er travlhed og et ønske om hurtig opstart. Derfor holder vi løbende samtaler også her i sommerferien.

I BoligViborg søger vi en regnskabschef - måske skal du være vores nye kollega ?

Som regnskabschef træder du ind i en nyoprettet funktion, og vi søger dig der:

• har stærke kompetencer når det kommer til tal og regnskaber

• motiveres af, at tage ansvar for dine egne opgaver

• kan arbejde både selvstændigt og indgå i samarbejde

BoligViborg danner rammen om ca. 3.500 boliger i Viborg og omegn og ca. 70 medarbejdere. Vi er et alment boligselskab og dermed en nonprofit virksomhed med et klart og meningsfuldt formål.

Hos BoligViborg er beboerne i centrum og hverdagen er kendetegnet ved god kommunikation, engagement, ordentlighed og godt kollegaskab.

Økonomiafdelingen består af fem medarbejdere og du bliver en del af et engageret team med stor faglighed. Fleksibilitet og viljen til at hjælpe hinanden er en vigtig del af hverdagen.

Afdelingens opgaver er blandt andet:

• Daglig bogføring

• Udarbejdelse af regnskaber og budgetter

• Udarbejdelse af forbrugsregnskaber

• Huslejeopkrævninger, rykkerkørsel og varslinger

• Flytteafregninger og opfølgning derpå

• Kreditorbogholderi

• HR-opgaver herunder løn

• Diverse afstemnings- og kontrolopgaver

• Kontakt med beboere og afdelingsbestyrelser

Dine opgaver vil tage udgangspunkt i:

• Daglig bogføring herunder afstemning og kontrol

• Periode regnskaber/opfølgninger inkl. fx ejerforeninger

• Klargøring og indberetning af moms

• Udarbejdelse af regnskaber og budgetter

• Bidrage til den løbende udvikling i afdelingen, herunder optimering via automatisering

Vi forestiller os, at du:

• Har stærke kompetencer inden for tal og bogholderi

• Er imødekommende, nysgerrig og god til at kommunikere

• Arbejder struktureret og har fokus på detaljen

• Kan arbejde selvstændigt men er også en holdspiller

• Er ansvarsbevidst og tager ejerskab for dine opgaver

• Vil være med til, at bidrage positivt til samarbejdet i afdelingen

• Har du kendskab til EG Bolig og/eller til den almene sektor er det en stor fordel

Vi tilbyder:

• En hverdag hvor du selv er med til, at planlægge opgaverne og har indflydelse på opgaveløsningen

• Attraktive ansættelsesvilkår med blandt andet flextid, pensionsordning, sundhedsforsikring og personalegoder

• En stilling på 37 timer med betalt frokostpause

• Løn og arbejdsvilkår efter overenskomst med HK Privat

Ansøgning

Send din ansøgning til BoligViborg på mail post@boligviborg.dk – senest den 23. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte økonomichef Anni A. Hansen på telefon 87259857 / mail aah@boligviborg.dk (ferie uge 32-34) eller direktør Johnni Sørensen på telefon 87259859 / mail jos@boligviborg.dk (ferie uge 29-31).

Informationerne er hospitalernes omdrejningspunkt og derfor også en vidensbank af informationer som både patienter, pårørende og personale nyder godt af. Vi har i omegnen af 600 opkald dagligt og dertil kommer de personlige henvendelser ved skranken. Du vil blive en del af et team med i alt 8 medarbejdere. Informationerne er bemandet i tidsrummet kl. 6.00 – 20.00 alle hverdage og i weekenden fra kl. 8.00 – 20.00. Man vil indgå i en vagtplan, som dækker de nævnte tidsrum og derudover vil der i vagtplanen være vagter i Informationen i Viborg og i Silkeborg. 

De primære opgaver:

• Besvarelse af personlige henvendelser fra patienter, pårørende og personale
• Besvarelse af telefoniske henvendelser herunder omstillingsfunktion
• Udlevering af nøgler og ID-kort
• Diverse forefaldende administrative opgaver

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant baggrund eventuelt uddannet i servicesektoren f.eks. som receptionist eller sundhedsservicesekretær
• Trives med at arbejde i dag- og aftenvagter og er fleksibel ved ændring af vagter for at dække kollegerne ind, eksempelvis ved sygdom
• Er rutineret i at kommunikere serviceminded via telefonen
• Har en professionel og imødekommende fremtoning uanset opgavetempoet
• Ser udviklingstiltag som muligheder for at være på forkant med fremtidige krav
• Har erfaring med administrative opgaver og er god til at arbejde med IT
• Trives med selvstændige opgaver og er en kompetent kollega med flair for teamsamarbejde
• Har transportmulighed, da jobbets fysiske placering varierer mellem Viborg og Silkeborg

Vi tilbyder:

• Et afvekslende job med højt serviceniveau og positiv energi
• Et godt arbejdsmiljø i et selvstændigt team af erfarne medarbejdere
• Mulighed for at præge sin arbejdsdag og tage del i det fælles ansvar for at opgaverne løses på bedst mulige måde

Om Servicecentret
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afsnitsleder Anette Tolstrup på 78442040 indtil den 30. juli. Derefter til hospitalets Informationer på 78440000.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 25. august 2026. 

Samtaler forventes afholdt mandag den 7. september 2026.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt.

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du sundhedsfagligt uddannet og har lyst til at arbejde på et spændende og hyggeligt Friplejehjem, så er du måske den person vi gerne vil tilbyde et arbejde, på det vi synes er den allerbedste arbejdsplads.

Vi er et Friplejehjem med 32 lejligheder og for nuværende 34 beboere.
Vi ligger i naturskønne omgivelser i Løgstrup tæt på Limfjorden.
Vi er ofte ude på ture med vores beboere og ønsker at skabe en hyggelig og hjemlig stemning med respekt for den enkelte, give dem gode oplevelser og indhold i hverdagen, så de beholder eller får glimtet tilbage i øjnene.
Du kan se en video om vores Friplejehjem her: https://www.sebrochure.dk/video/E17464236?ap=false

Vi tilbyder:
En meget engageret og fagligt stærk kollegagruppe,
hvor samarbejde og respekt for den enkelte er i højsædet.

En arbejdsplads hvor opgaveløsningen er individuel i forhold til den enkelte beboer, og hvor løsningerne skal give mening og skal være i samarbejde med beboeren.

Der vil fast være nattevagter torsdag, fredag, lørdag og søndag i lige uger.
Om du ønsker 7 nattevagter i stræk eller andre vagttyper er op til dig, og noget vi vil tale os til rette om.
Ansættelse på det timetal du ønsker.
Hos os er man altid 2 på nattevagten.

Vi ønsker os en ny kollega fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt,
og der er ansøgningsfrist den senest den 16. august 2026.
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 24. eller 25. august 2026.

Send en mail med din ansøgning til:
Forstander Ane Gleerup; agl@loegstrupfriplejehjem.dk – Tlf.nr. 2349 3748
Kunne du være interesseret i at arbejde hos os, så tag endelig kontakt i forbindelse med de spørgsmål du måtte have.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Servicemontør til poolanlæg søges

Stilling: Servicemontør til poolanlæg
Ansættelsesform: Fuldtid
Arbejdsområde: Projekter i hele Danmark
Opstart: Efter aftale
Løn: Efter kvalifikationer
Kørekort: Kategori B (krav)

Der søges en selvstændig og teknisk stærk servicemontør til installation og montage af poolanlæg på projekter i hele Danmark. Stillingen henvender sig til en medarbejder med praktisk håndværksmæssig erfaring og teknisk forståelse, som trives med en varieret arbejdsdag og skiftende arbejdssteder.

Arbejdet udføres både selvstændigt på mindre projekter og i samarbejde med kolleger på større opgaver. Stillingen indebærer rejseaktivitet, og der må forventes overnatning i forbindelse med projekter. Typisk arbejdes der ude 3-4 dage ad gangen, hvorefter der vendes hjem.

Erfaring fra eksempelvis elektriker-, VVS- eller smedefaget vil være en fordel, men anden relevant teknisk baggrund kan også komme i betragtning.

Arbejdsopgaver

• Montage og installation af poolanlæg

• Samling og tilslutning af tekniske komponenter

• Limning og montering af PVC-rør og rørsystemer

• Tilslutning og kontrol af tekniske installationer

• Fejlfinding og mindre justeringer ved installation

• Test og kvalitetssikring af færdige anlæg

• Samarbejde med kolleger på større projekter

• Selvstændig udførelse af mindre opgaver

• Overholdelse af gældende kvalitets- og sikkerhedskrav

Kvalifikationer

Den rette kandidat har:

• Praktisk erfaring fra en teknisk eller håndværksmæssig branche

• Basal viden om elinstallationer

• Forståelse for vandflow i lukkede rørsystemer

• Erfaring med limning og montering af PVC-rør

• Evne til at læse og forstå tekniske tegninger og arbejdsbeskrivelser er en fordel

• Kørekort kategori B

• Gode danskkundskaber i skrift og tale

En baggrund som elektriker, VVS-installatør, smed eller lignende håndværksfag er en fordel, men er ikke et krav, hvis den nødvendige tekniske erfaring og forståelse er til stede.

Personlige egenskaber

Der lægges vægt på en medarbejder, der:

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver

• Er kvalitetsbevidst og omhyggelig

• Har en løsningsorienteret tilgang til tekniske udfordringer

• Er fleksibel og trives med skiftende arbejdssteder

• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt på større projekter

• Er mødestabil og pålidelig

• Trives med rejseaktivitet og udeliggende arbejde

Der tilbydes

• Fast fuldtidsstilling med spændende og varierede arbejdsopgaver

• Arbejde på projekter over hele Danmark

• En alsidig hverdag med både selvstændige opgaver og teamwork

• Mulighed for faglig udvikling inden for installation af poolanlæg

• Gode arbejdsforhold og ordnede ansættelsesvilkår

• Løn efter kvalifikationer og erfaring

• Opstart efter nærmere aftale

Arbejdsforhold

• Arbejdsområde: Hele Danmark

• Arbejdsform: Selvstændigt arbejde på mindre projekter og samarbejde på større projekter

• Rejseaktivitet: Der må forventes udeliggende arbejde 3-4 dage ad gangen i forbindelse med projekter

• Kørekort: Kategori B er et krav

Er der lige dig vi står og mangler? send dit cv til Nicolai@match-rekruttering.dk eller ring 91850825

Servicemontør til poolanlæg søges

Stilling: Servicemontør til poolanlæg
Ansættelsesform: Fuldtid
Arbejdsområde: Projekter i hele Danmark
Opstart: Efter aftale
Løn: Efter kvalifikationer
Kørekort: Kategori B (krav)

Der søges en selvstændig og teknisk stærk servicemontør til installation og montage af poolanlæg på projekter i hele Danmark. Stillingen henvender sig til en medarbejder med praktisk håndværksmæssig erfaring og teknisk forståelse, som trives med en varieret arbejdsdag og skiftende arbejdssteder.

Arbejdet udføres både selvstændigt på mindre projekter og i samarbejde med kolleger på større opgaver. Stillingen indebærer rejseaktivitet, og der må forventes overnatning i forbindelse med projekter. Typisk arbejdes der ude 3-4 dage ad gangen, hvorefter der vendes hjem.

Erfaring fra eksempelvis elektriker-, VVS- eller smedefaget vil være en fordel, men anden relevant teknisk baggrund kan også komme i betragtning.

Arbejdsopgaver

• Montage og installation af poolanlæg

• Samling og tilslutning af tekniske komponenter

• Limning og montering af PVC-rør og rørsystemer

• Tilslutning og kontrol af tekniske installationer

• Fejlfinding og mindre justeringer ved installation

• Test og kvalitetssikring af færdige anlæg

• Samarbejde med kolleger på større projekter

• Selvstændig udførelse af mindre opgaver

• Overholdelse af gældende kvalitets- og sikkerhedskrav

Kvalifikationer

Den rette kandidat har:

• Praktisk erfaring fra en teknisk eller håndværksmæssig branche

• Basal viden om elinstallationer

• Forståelse for vandflow i lukkede rørsystemer

• Erfaring med limning og montering af PVC-rør

• Evne til at læse og forstå tekniske tegninger og arbejdsbeskrivelser er en fordel

• Kørekort kategori B

• Gode danskkundskaber i skrift og tale

En baggrund som elektriker, VVS-installatør, smed eller lignende håndværksfag er en fordel, men er ikke et krav, hvis den nødvendige tekniske erfaring og forståelse er til stede.

Personlige egenskaber

Der lægges vægt på en medarbejder, der:

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver

• Er kvalitetsbevidst og omhyggelig

• Har en løsningsorienteret tilgang til tekniske udfordringer

• Er fleksibel og trives med skiftende arbejdssteder

• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt på større projekter

• Er mødestabil og pålidelig

• Trives med rejseaktivitet og udeliggende arbejde

Der tilbydes

• Fast fuldtidsstilling med spændende og varierede arbejdsopgaver

• Arbejde på projekter over hele Danmark

• En alsidig hverdag med både selvstændige opgaver og teamwork

• Mulighed for faglig udvikling inden for installation af poolanlæg

• Gode arbejdsforhold og ordnede ansættelsesvilkår

• Løn efter kvalifikationer og erfaring

• Opstart efter nærmere aftale

Arbejdsforhold

• Arbejdsområde: Hele Danmark

• Arbejdsform: Selvstændigt arbejde på mindre projekter og samarbejde på større projekter

• Rejseaktivitet: Der må forventes udeliggende arbejde 3-4 dage ad gangen i forbindelse med projekter

• Kørekort: Kategori B er et krav

Er der lige dig vi står og mangler? send dit cv til Nicolai@match-rekruttering.dk eller ring 91850825

På Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) i Viborg arbejder vi med højt specialiseret rehabilitering af mennesker, der har pådraget sig en rygmarvsskade – oftest på traumatisk eller sygdomsmæssig baggrund. Vores patienter er indlagt i længere, komplekse forløb, og det giver os muligheden for at fordybe os fagligt og følge den enkelte patients udvikling tæt.

Rehabiliteringen hos os handler om langt mere end genoptræning. Det handler om at hjælpe mennesker med at genopbygge en hverdag under fundamentalt ændrede livsvilkår. Det kræver faglighed, empati og evnen til at se hele mennesket. Netop derfor er det tværfaglige samarbejde helt afgørende – vi løser komplekse opgaver sammen, og vi betragter patient, pårørende og kommune som vigtige samarbejdspartnere i forløbet.

Vores afdeling er præget af et stærkt fællesskab, gensidig respekt og en god stemning med plads til humor og positivitet. Vi er mange forskellige faggrupper og personligheder, og netop den mangfoldighed skaber rum for tolerance, faglig nysgerrighed og trivsel. Læs mere om VCR på fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/neurologi.

Dine opgaver
Som ergoterapeut hos os får du en varieret hverdag, hvor ingen dage er ens. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Planlægning og gennemførelse af individuelle ergoterapeutiske interventioner og holdtræning med udgangspunkt i patientens hverdagsliv og funktionsevne
• Struktureret arbejde med OTIPM som tilgang i det ergoterapeutiske arbejde
• Undersøgelse, vurdering og behandling af komplekse aktivitets- og funktionsproblematikker inden for højt specialiseret neurorehabilitering
• Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde om sammenhængende patientforløb 

Vagtforhold
Ergoterapeuterne på VCR dækker alle ugens syv dage. Dagvagten er kl. 7-15, og aftenvagten dækker søndag til torsdag kl. 15-23. Du får indflydelse på din egen vagtplan via MinPlan.

Om dig
Vi søger dig, der har en oprigtig interesse for specialet og for at støtte mennesker i overgangen til et liv med ændrede vilkår. Måske har du allerede erfaring med neurorehabilitering og arbejdet med rygmarvsskader – eller måske er du et sted i din karriere, hvor du er klar til at opbygge kompetencer inden for området. Begge dele er velkomne.

Du har kendskab til OTIPM og kan anvende modellen som en struktureret tilgang i dit ergoterapeutiske arbejde. Du er fagligt nysgerrig og engageret – ikke kun i dit eget fagområde, men også i dine kollegers. Du kommunikerer klart og professionelt, arbejder ansvarsbevidst og med høj faglig integritet, og du trives med den fleksibilitet, som skiftende patientforløb kræver. Ikke mindst bidrager du positivt til det kollegiale fællesskab og et godt arbejdsmiljø.

Det tilbyder vi dig:

• Et meningsfuldt arbejde inden for højt specialiseret neurorehabilitering med fokus på rygmarvsskader
• Et stærkt fagligt miljø med erfarne kolleger – både mono- og tværfagligt – hvor vidensdeling, supervision og refleksion i praksis er en naturlig del af hverdagen
• Gode muligheder for kontinuerlig faglig og personlig udvikling gennem kurser, nøglepersonsfunktioner og samarbejde med vores egen forsknings- og udviklingsenhed
• En arbejdsplads, der tager hensyn til medarbejdernes livsfaser, med åben dialog og fleksibilitet inden for givne rammer

Sådan kommer du godt i gang
Vi ved, at det er en stor ting at starte et nyt sted – især inden for et så specialiseret felt. Derfor har vi et struktureret onboardingforløb, der introducerer dig grundigt til vores arbejdsgange, patientgruppe og tværfaglige samarbejde. Du får tilknyttet en erfaren mentor, som sikrer faglig sparring og støtte i din opstartsperiode. Hos os møder du en kultur, hvor rummelighed og kollegial omsorg ikke bare er ord, men noget vi praktiserer – både i den professionelle rolle og som mennesker.

Yderligere oplysninger
Stillingerne er på fuld tid og til besættelse pr. 1. september 2026, eller hurtigst muligt derefter. Ansøgningsfrist er den 23. august 2026. Samtaler afholdes den 27. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anna Brandt Jakobsen på telefon 7844 6180.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her. 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du bruge dine håndværksmæssige evner et sted, hvor dit arbejde skaber rammer for mennesker i udsatte livssituationer og har du lyst til en hverdag tæt på mennesker?

På vores nye bosted i Auning, som endnu ikke har åbnet dørene for beboere samt på Midtjyllands Krisecenter, søger vi en engageret, dygtig og selvstændig håndværker, der også trives med andre praktiske opgaver både inde og ude. Her får du en vigtig rolle i at sikre, at vores hverdag fungerer, og at vores fysiske rammer er velholdte. Udover at vedligeholde bostedet i Auning, skal du samtidig være knyttet på Midtjyllands Krisecenter, som ligger i 8840 Rødkærsbro.

På vores botilbud Auningvej, skaber vi specialtilpassede botilbud efter SEL §§ 107 og 108 af høj socialfaglig kvalitet. Vores målgruppe er borgere med nedsat psykisk funktionsevne og komplekse problemstillinger, som ikke trives i traditionelle tilbud. Vi arbejder med små enheder, der sikrer tryghed, respekt og individuelle udviklingsmuligheder for hver enkelt beboer.

Midtjyllands Krisecenter er et sikret døgntilbud med plads til 9 kvinder. Krisecenteret indskriver kvinder, med- såvel som uden børn, der har været udsat for vold efter Servicelovens §109. Ligeledes er der pladser til kvinder som ikke har - eller kan opholde sig i - egen bolig, fordi de på grund af særlige sociale vanskeligheder har behov for et botilbud og/eller aktiverende støtte og omsorg efter servicelovens §110.

Auningvej & Midtjyllands Krisecenter er begge en del af Den Socialfaglige Organisation, som er en social ansvarlig og værdidrevet virksomhed med ca. 250 ansatte. Vi driver en række specialiserede botilbud, forsorgshjem og kvindekrisecentre i hele landet. 

Om dig
Du er uddannet inden for håndværk og har god praktisk erfaring, men du trives også med at løse mange forskellige typer af håndværksmæssige opgaver. Du er typen, der får øje på det, der skal gøres, og går i gang. Ligesom du er vant til at prioritere, strukturere og tage ansvar. Du trives i et miljø, hvor mange mennesker mødes hver dag, og du bidrager naturligt til en rolig, respektfuld og samarbejdsorienteret tone i huset.

Vi søger en kollega, der:

• Kan udføre el-opgaver samt tømrerarbejde, lettere VVS-opgaver og vedligehold af grønne områder.

• Kan samarbejde med både kollegaer og eksterne håndværkere.

• Er selvkørende, struktureret og ansvarlig.

• Bidrager positivt til huset og trives i et miljø, hvor man møder mange mennesker.

Dine opgaver
Som håndværker får du en central rolle i den daglige drift og vedligeholdelse af Auningvej & Midtjyllands Krisecenter. Dine opgaver spænder bredt, og ingen dage er helt ens.

Du kommer til at:

• Varetage driften og vedligeholdelsen af tekniske installationer.

• Udføre daglige reparationer og løbende vedligehold.

• Passe og pleje udearealer, herunder hæk, græs og øvrige grønne områder.

• Klargøre værelser ved indflytning, vedligeholde dem løbende og renovere efter behov.

• Hjælpe med praktiske opgaver som flytning, rengøring og oprydning.

• Samarbejde med firmaet øvrige pedeller.

Hvorfor os?
Når du træder ind ad døren på både Auningvej & Midtjyllands Krisecenter, bliver du en del af et hus, hvor faglighed, ordentlighed og menneskelighed er grundstenene i alt, hvad vi gør. Du bliver også en del af Den Socialfaglige Organisation, der driver botilbud, forsorgshjem og krisecentre på tværs af landet.

Hos os betyder værdierne noget i praksis. Respekt, trivsel, fællesskab, faglighed og inddragelse er ikke kun ord – de er afsættet for både samarbejdet med borgere og med kollegaer. Vi tror på, at kvalitet skabes, når mennesker trives, og derfor investerer vi i stabile rammer, høj faglighed og ordentlige arbejdsvilkår.

Som medarbejder får du:

• Et stærkt tværfagligt fællesskab med stor arbejdsglæde.

• En arbejdsplads, hvor alle funktioner ses som afgørende for husets kvalitet.

• En organisation, hvor økonomisk overskud bliver til menneskelig værdi, fordi vi reinvesterer i drift, medarbejdere og udvikling.

• En hverdag med mening, hvor dit håndværk bidrager direkte til tryghed og trivsel for mennesker i udsatte livssituationer.

• En kultur præget af ro, humor, nærvær og ordentlighed.

Vi tilbyder:

• En arbejdsdag med både faste og spontant opståede opgaver.

• Et fagligt engageret og imødekommende team.

• Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.

Praktisk information
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer, og arbejdstiden vil primært være i dagtimerne.

Kørekort til bil og tilfredsstillende børne- og straffeattest er et krav.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fagansvarlig for ejendomsdrift og projekter, Michael Andersson.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale. Så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning, vi ansætter nemlig, når den rette kandidat er fundet.

Arbejdsstederne er på Auningvej, 8963 Auning og på Midtjyllands Krisecenter, Kornvangen 8, 8840 Rødkærsbro.