VSKdansk søger underviser i matematik til fast stilling med tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest muligt .

Vi har en ledig stilling på ungdomsskolen i Furesø på ca. 10 timer.  Hvis du har kompetence til at undervise i dansk som andetsprog, kan vi tilbyde yderligere timer. 

Du kommer til at indgå i et team med sprogundervisere, der dels underviser på Ungdomsskolen, dels underviser på Sprogcentret i Furesø. 

Målgruppen for matematikundervisningen på Ungdomsskolen er sent ankomne unge i alderen mellem 14 - 18 årige. Målet med undervisningen er et niveau svarende til Folkeskolens Afgangsprøve, nogle af de unge vil have et lavere niveau, få et højere niveau. Du skal derfor være indstillet på at undervisningsdifferentiere. Holdet du skal undervise er på max 12 elever. For de elever der ikke afslutter med FSA, er målet videreuddannelse på FGU. 

Vi tilbyder:  

• et fagligt inspirerende miljø, hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af dine opgaver  

• et stærkt team-samarbejde, hvor vi skaber resultater i fællesskab

• faglig kompetenceudvikling både i form af daglig sparring, fælles idéudvikling og efteruddannelse

• et arbejdsfællesskab der bygger på værdierne: gensidig respekt, åbenhed professionalisme og engagement

Vi forventer du:

• har en folkeskolelæreruddannelse med matematik som linjefag eller bachelorgrad/ kandidatgrad i matematik 

• har lyst og evne til at indgå aktivt i teamsamarbejde

• er en dynamisk og engageret underviser

Det er en fordel hvis du:

• har interesse i sent ankomne unge og indsigt i de udfordringer der kendetegner gruppen

• har erfaring med at undervise elever, der ikke taler dansk.

• kan navigere på en digital læringsplatform

• interesserer dig for kulturmøder  

• trives med at arbejde i teams  

• evner at samarbejde på tværs i en stor organisation

• er god til relationsarbejde i forskellige kursistgrupper

• Er nysgerrig på AI og hvordan det kan understøtte undervisningen og kursisternes læring

Ansættelsesvilkår

Vi ansætter i henhold til gældende overenskomst med Uddannelsesforbundet og Brøndby Kommune.

Om VSKdansk:

VSKdansk er et stort kommunalt sprogcenter under Brøndby Kommune med samarbejdsaftaler med 12 kommuner i Storkøbenhavn.  

Vores kerneopgave er at undervise i Danskuddannelse på alle tre danskuddannelser. Desuden underviser vi i FVU og tilbyder OBU (ordblindeundervisning) og andre specialiserede kurser.  

Klik ind på vores website: https://vskdansk.dk/

Spørgsmål kan rettes til:

Uddannelseschef Helle Vallentin på tlf. 23 43 49 21 

Ansøgningsfrist 31. juli 2026 kl. 12. 

Samtaler afholdes uge 32

Kun ansøgninger via kommunes rekrutteringsportal kan forventes at blive taget i betragtning.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

• Communicator
• Collaborator
• Manager/administrator/organizer
• Health advocate
• Scholar/researcher/teacher
• Professional

• Communicator
• Collaborator
• Manager/administrator/organizer
• Health advocate
• Scholar/researcher/teacher
• Professional

Chauffør til fejemaskine søges

LUBI søger for en kunde en erfaren chauffør til kørsel med fejemaskine. Stillingen er for dig, der har erfaring med maskiner og er vant til at arbejde selvstændigt.

Du bliver en vigtig del af driften, hvor du bidrager til at holde områder rene og vedligeholdte gennem professionel kørsel og håndtering af fejemaskine.

Lokation: Storkøbenhavn
Opstart: Hurtigst muligt
Arbejdstid: 37 timer/uge

Dine arbejdsopgaver

I rollen som chauffør vil du primært arbejde med kørsel og betjening af fejemaskine.

• Kørsel med fejemaskine

• Betjening og vedligeholdelse af maskinen

• Sikre effektiv og korrekt rengøring af områder

• Selvstændig planlægning af arbejdsopgaver

Krav og kompetencer

Vi søger en stabil og erfaren medarbejder med de rette kvalifikationer.

• Erfaring med kørsel af fejemaskine

• Erfaring med maskiner generelt

• Gyldigt kørekort B samt C/E

• Du kan tale og forstå dansk

• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Straffeattest skal kunne fremvises

Hvad kan vi tilbyde

Du bliver en del af en stabil arbejdsplads med ordnede forhold.

• Fuldtidsstilling på 37 timer

• Arbejde i en virksomhed med fokus på kvalitet

• Løn efter overenskomst

• Mulighed for fast ansættelse for den rette

Lyder stillingen som noget for dig, så send os din ansøgning og CV – har du spørgsmål til stillingen vi kontaktes på tlf. +45 44 40 89 94.

Oplys JOB ID 8591 ved telefonisk henvendelse.

Glostrup er en dynamisk vækstkommune på vestegnen med en varm og venlig lokal identitet. Her mødes en stærk eksisterende kultur med nye borgere – og vi søger en relationsstærk, udviklingsorienteret og helhedstænkende direktør.

Glostrup er en vestegnskommune i rivende udvikling med ca. 26.000 indbyggere og en beliggenhed som trafikknudepunkt med hurtig forbindelse til København. Kommunen er præget af:
 

• Kerneopgaven i centrum: "Mestring og Udfoldelse" – borgerne skal have et godt liv med muligheder for udvikling.
• Stærk politisk stabilitet: Engageret kommunalbestyrelse og åben dialog.
• Velfærd med ambition: Stolt af at tage sig af de borgere, der har mest brug for det.
• Foreningsliv og fællesskab: Stærke lokale foreninger og fællesskaber, hvor kultur og idræt er identitet.
• Nærvær og samhørighed: Kort afstand fra tanke til handling, tæt kontakt til borgerne.

Du er en direktør, der kan navigere tværgående, løfte ambitionsniveauet og skabe følgeskab om en fælles retning. Du bliver en del af en velfungerende direktion med stærkt sammenhold, åbne dagsordener og et kompetent rum for ledelsesmæssig sparring. Du får ansvaret for tre af kommunens centre: Borger og Arbejdsmarked, Børn, Unge og Familier samt Kultur, Idræt og Fritid – centre, der bærer en stor del af kommunens kerneopgave.

Du er en erfaren leder med naturlig autoritet, et varmt menneskesyn og evnen til at balancere drift og udvikling. Du trives i krydsfeltet mellem politisk betjening, strategisk ledelse og operationel handlekraft. Dine relationelle kompetencer skaber tillid og følgeskab, og du er vant til at arbejde tæt på politikerne med kvalificeret rådgivning og klar kommunikation.

Som direktør i Glostrup Kommune indgår du i en helhedsdirektion med fælles ansvar for kommunens samlede udvikling og opgaveløsning. Opgaven med at bringe alt det bedste af Glostrup i spil i en tid, hvor mange nye borgere kommer til og skal sætte deres præg på byen er på alle måder både stor og spændende. Den kan kun løftes i flok.

 Lige nu har du muligheden for at blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter faglighed og udvikling højt.

Daginstitutionen Regnbuen er et stort, lækkert nyt dagtilbud i Glostrup. Pt rummer institutionen 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og et basistilbud som er i den spæde startfase med at skulle udvides til to grupper. Vi er i fuld gang med at opnormere både i vuggestuen og børnehaven, og vi mangler derfor nye pædagog-kolleger til vores børnehave, som har ambitioner på børnenes vegne. Vi drømmer om at byde dig velkommen i vores skønne hus hurtigst muligt og gerne på fuldtid - med mulighed for andet, hvis det ønskes.

Vi arbejder ud fra det nye børnesyn, hvor vi tror på at børn gør det bedste de kan og reagerer på de miljøer de er i. Derfor ser vi også på børnenes adfærd som en måde, hvorpå børnene fortæller os noget om de læringsmiljøer vi tilbyder børnene. De voksne har et ansvar i at justere i læringsmiljøerne og i vores praksis, hvis børnene viser os et behov for det. 

Vi gør os umage med at møde hvert børn hos os med varme og anerkendelse, og at guide børnene mod det vi ønsker at se, frem for at italesætte det uønskede. I regnbuen er vi dygtige til at tage udgangspunkt i det enkelte  barns behov og den aktuelle børnegruppe og tilbyde læringsmiljøer, leg og aktiviteter herudfra. Vi arbejder dagligt i mindre grupper, hvilket vores fysiske omgivelser understøtter med bl.a. en stor stue med to tilstødende minde rum på alle stuerne, en tumlesal og krea-værksted. I øjeblikket er vi optagede af at gøre vores legezoner kniv-skarpe så det indbyder til leg, nysgerrighed og udforskning hos børnene. Derudover er vi netop gået i gang med at arbejde med voksenorganisering, voksenpositioner og læringsmiljøer og pædagogik på legepladsen. 

Vi er stolte af vores arbejde og vi glæder os til at invitere lige netop dig ind i vores arbejdsfællesskab.

Regnbuens værdier

Vi arbejder ud fra en ressource orienteret tilgang til børn og forældre, og vi bringer igen og igen børneperspektivet frem, som rettesnor for vores pædagogiske virke. Vi har fokus på omsorg og nærværende voksne, at tage tempoet ud af hverdagen, og at skabe tid til fordybelse, leg og at gå på opdagelse sammen med børnene. 

I Regnbuen er vi fagligt modige, vi tør undre os, være nysgerrige og kritiske på vores egen og hinandens praksis. Vi anvender bl.a. TOPI, ICDP, LØFT og sprogtrappen som en del af vores arbejdsmetoder. Vi har stort fokus på at skabe et dagtilbud med høj kvalitet i hverdagen, hvilket også betyder, at vi har en forventning til hinanden om, at vi holder os opdateret på faglig viden, og at der løbende reflekteres og sparres i mindre eller større grupper ift. faglige artikler, kapitler, temaer eller podcasts, hvor vi aktivt tager stilling til hvordan vi vil arbejde med det i vores børnehus. 

Du skal ikke kunne det hele, men du skal kunne det vigtigste!

Din måde at være på som menneske og dit børnesyn, er det vigtigste for os, derfor tager vi imod ansøgninger fra nyuddannede såvel som erfarne ansøgere. Du skal kunne se og udnytte børnenes kompetencer, tage udgangspunkt i børnenes perspektiv, give nærvær til børnene og være stærk i at skabe relationer. 

Regnbuen tilbyder:

• Fagligt kompetente og ambitiøse kollegaer med et højt refleksionsniveau, og modet til at se på hinandens og egen praksis
• Fast ugentlig individuel forberedelsestid til alle medarbejdere
• Faste stuemøder på ugentlig basis med deltagelse og sparring fra ledelse
• En arbejdsplads med en positiv og anerkendende atmosfære
• Et fagligt arbejdsfællesskab, hvor vi løfter kerneopgaven sammen i fællesskab.
• Muligheder for faglig udvikling og sparring med kollegaer og ledelse. 
• Et helt nyt lækker hus.
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi hele tiden arbejder sammen om at gøre Regnbuen til verdens bedste arbejdsplads.
• Vi tilbyder en ICDP-uddannelse (certificering)
• Tværfagligt samarbejde omkring vores børn og familier i udsatte positioner
• Et hus med mangfoldighed
• En lydhør ledelse, som er tæt på praksis og med mulighed for tæt sparring i det daglige.

Ansøgningsfrist den 15. august 2026. Vi holder løbende samtaler.

Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte institutionsleder Birgitte Larsen 2145 9146 eller pædagogisk leder Jeanne Ingvardsen 21264528

 

Glostrup er en dynamisk vækstkommune på vestegnen med en varm og venlig lokal identitet. Her mødes en stærk eksisterende kultur med nye borgere – og vi søger en relationsstærk, udviklingsorienteret og helhedstænkende direktør.

Glostrup er en vestegnskommune i rivende udvikling med ca. 23.000 indbyggere og en beliggenhed som trafikknudepunkt med hurtig forbindelse til København. Kommunen er præget af:
 

• Kerneopgaven i centrum: "Mestring og Udfoldelse" – borgerne skal have et godt liv med muligheder for udvikling.
• Stærk politisk stabilitet: Engageret kommunalbestyrelse og åben dialog.
• Velfærd med ambition: Stolt af at tage sig af de borgere, der har mest brug for det.
• Foreningsliv og fællesskab: Stærke lokale foreninger og fællesskaber, hvor kultur og idræt er identitet.
• Nærvær og samhørighed: Kort afstand fra tanke til handling, tæt kontakt til borgerne.

Du er en direktør, der kan navigere tværgående, løfte ambitionsniveauet og skabe følgeskab om en fælles retning. Du bliver en del af en velfungerende direktion med stærkt sammenhold, åbne dagsordener og et kompetent rum for ledelsesmæssig sparring. Du får ansvaret for tre af kommunens centre: Borger og Arbejdsmarked, Børn, Unge og Familier samt Kultur, Idræt og Fritid – centre, der bærer en stor del af kommunens kerneopgave.

Du er en erfaren leder med naturlig autoritet, et varmt menneskesyn og evnen til at balancere drift og udvikling. Du trives i krydsfeltet mellem politisk betjening, strategisk ledelse og operationel handlekraft. Dine relationelle kompetencer skaber tillid og følgeskab, og du er vant til at arbejde tæt på politikerne med kvalificeret rådgivning og klar kommunikation.

Som direktør i Glostrup Kommune indgår du i en helhedsdirektion med fælles ansvar for kommunens samlede udvikling og opgaveløsning. Opgaven med at bringe alt det bedste af Glostrup i spil i en tid, hvor mange nye borgere kommer til og skal sætte deres præg på byen er på alle måder både stor og spændende. Den kan kun løftes i flok.