• at sikre at de administrative og økonomiske opgaver håndteres i journalsystemer
• at understøtte skriftlige korrespondancer med borgere og samarbejdspartnere
• besvare telefoniske henvendelser fra borgerne og samarbejdspartnere

• en relevant administrativ uddannelse (kontoruddannelse, administrationsbachelor eller lignende) og gerne erfaring fra en administrativ sundhedsfaglig sammenhæng

• er du serviceminded
• har du gode kommunikative evner i forhold til borgere og samarbejdspartnere og kan understøtte borgers gang i kommunen
• er du god til at styre processer i samarbejde med andre, så der sikres fremdrift og målet nås
• er du en god kommunikator som er tydelig og præcis både mundtligt og skriftligt
• er du imødekommende og med godt humør
• skal du trives med opgaver af systematisk og rutinemæssig karakter

• Et engageret fagligt miljø
• Mulighed for at bidrage til områdets og afdelingens udvikling
• Tætte samarbejdsrelationer på tværs af fagligheder og organisationer
• En afdeling hvor humøret er højt og hvor vi er opmærksomme på hinanden
• Muligheden for at gøre en forskel.

• sikkert kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
• har stærke kompetencer til at arbejde og lede tværfagligt samarbejde
• kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
• har en bred sundhedsfaglig erfaring
• trives med at have en stor berøringsflade
• kan omsætte stedets teoretiske ramme til praktiske og bæredygtige tiltag
• kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen
• kan indgå og planlægge fagligudviklingssamtaler med personalet.

• trivsel vægtes højt og vi ser det som et fælles ansvar
• der er plads til nytænkning og personlig- og fagligudvikling
• vi arbejder tværfagligt og gør brug af hinandens kompetencer
• sjov og godt humør er noget, der er gennemgående i vores hverdag
• vi blandt andet har sundhedsordning med Falck Healthcare.

Er du typen, der kan få et badeværelse til at ligne en million – uden at det koster en million? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger flere dygtige flisemurere, der sætter en ære i godt håndværk, skæve vinkler (kun når de skal være der 😉) og flotte afslutninger.

Hos os bliver du en del af en solid virksomhed med mere end 50 års erfaring i branchen. Vi er omkring 60 medarbejdere, og mange af vores kollegaer har været hos os i 10-25 år. Det synes vi siger en hel del om arbejdspladsen. Vi bygger på ordentlighed, kvalitet og et stærkt sammenhold – og det har vi gjort siden 1969.

🛠 Dine arbejdsopgaver

• Flisemurerarbejde på forskellige byggeprojekter

• Opsætning af væg- og gulvfliser

• Sikre flotte løsninger med høj kvalitet

• Samarbejde med dygtige kollegaer på byggepladsen
  

✅ Vi forventer, at du:

• Er uddannet murer

• Har erfaring med flisearbejde

• Har kørekort B

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Er en god kollega med sans for kvalitet
  

🎯 Vi tilbyder:

• Firmabil

• Fast arbejde

• Timeløn kombineret med akkord

• Gode kollegaer og en uformel omgangstone

• Ordentlige løn- og ansættelsesforhold

• En virksomhed med mange års erfaring og spændende projekter
  

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig/jer.

📞Tlf: 60 59 74 29

✉️Mail: olga@entreprisegruppen.com

FYRET har netop fejret sit 1-års jubilæum. Vi er et opholdssted i vækst, og i takt med at flere unge flytter ind, søger vi igen stabile tilkaldevikarer.

• Har du lyst til at gøre en forskel for unge med autisme?

• Trives du med struktur, tydelighed og forudsigelighed?

• Kan du skabe gode relationer gennem aktiviteter og nærvær?

Så hører vi gerne fra dig.

FYRET er et opholdssted i Stilling for 10 unge med autisme i alderen 14-25 år. Vi skaber en tryg og forudsigelig hverdag, hvor relationer, struktur og udvikling går hånd i hånd.

Som vikar bliver du en del af de unges hverdag – både gennem aktiviteter som gaming, træning, musik, fisketure og ture ud af huset, og gennem de praktiske opgaver, der hører til et almindeligt ungdomsliv.

Vi søger dig, der er stabil, ansvarsbevidst og kan arbejde struktureret.

Det er et krav, at du taler og forstår dansk i både skrift og tale, da kommunikation og dokumentation er en vigtig del af arbejdet.

Erfaring med autisme er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære.

Vi tilbyder en grundig introduktion med følvagter, og flere af vores faste medarbejdere begyndte som tilkaldevikarer.

Stillingen er som tilkaldevikar ved sygdom, ferie og andet fravær. Vagterne kan være dag-, aften-, weekend- og døgnvagter.

Send en motiveret ansøgning med CV og udtalelser, hvor du fortæller lidt om dig selv, dine interesser og hvorfor netop du vil gøre en forskel for vores unge.

Vi holder samtaler løbende og glæder os til en uforpligtende kaffe-snak med dig.

• En stabil arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger.
• Faguddannede medarbejdere, der er stolte af deres fag.
• Små tværfaglige teams med stor indflydelse på hverdagen.
• En arbejdsplads, hvor vi tror på medledelse og fælles ansvar.
• Mulighed for at præge udviklingen og bidrage med dine idéer.
• En hverdag med både høj faglighed, humor og nærvær.

• er uddannet social- og sundhedshjælper/assistent eller sygeplejerske
• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• har blik for fællesskabet og hjælper dine kolleger
• ser muligheder frem for begrænsninger
• har lyst til at bidrage til udviklingen af arbejdspladsen
• kan dokumentere i CURA
• har lyst til at engagere dig i projekter – store som små – hvad enten det handler om arbejdsmiljø, dokumentation eller nye idéer til hverdagen.

• brænder for at skabe livskvalitet og meningsfulde hverdage for ældre
• elsker udeliv og får idéer, når du ser en have, et bålsted eller en skovsti
• har lyst til at skabe aktiviteter omkring natur, årstider, blomster, køkkenhave og bålhygge
• holder af dyr og ser den ro, glæde og nærhed, de kan skabe
• er glad for at synge og har lyst til at lade sang og musik være en naturlig del af hverdagen – både planlagt og spontant
• kan få mennesker med og skabe fællesskaber, hvor alle føler sig velkomne
• har blik for de beboere, som har brug for lidt ekstra støtte til at deltage
• arbejder selvstændigt og trives med stor frihed og ansvar
• er god til relationer, humor og nærvær.

• planlægge og gennemføre aktiviteter i og uden for huset
• skabe stjernestunder og fællesskaber i hverdagen
• udvikle nye idéer sammen med beboere og kolleger
• samarbejde med vores frivillige
• skabe oplevelser med udgangspunkt i årstider, traditioner og beboernes interesser
• bidrage til den varme og hjemlige stemning, som kendetegner Dagmargården.

• en arbejdsplads med høj faglighed og masser af hjerte
• engagerede kolleger, der hjælper hinanden
• stor frihed til at sætte dit eget præg på aktiviteterne
• et hus hvor humor, relationer og livsglæde fylder
• en arbejdsplads hvor EDEN-værdierne ikke blot står på papir – men leves hver dag.

• Har en relevant uddannelse (kontoruddannelse, administrationsbachelor eller lignende).
• Har erfaring inden for boligadministration og gerne fra en lignende stilling.
• God til at styre processer i samarbejde med andre, så der sikres fremdrift, og målene nås.
• Er omstillingsparat og hurtig til at sætte dig ind i nye administrative systemer og arbejdsgange samt formår at omsætte disse i praksis.

• Systematisk og god til at skabe overblik med øje for detaljen.
• Selvstændig, initiativrig og har mod på nye udfordringer.
• En god kommunikator, som er tydelig og præcis, både mundtligt og skriftligt.
• Imødekommende og i besiddelse af et godt humør.

• Et engageret fagligt miljø.
• Mulighed for at bidrage til områdets og afdelingens udvikling.
• Tætte samarbejdsrelationer på tværs af fagligheder og organisationer.
• En afdeling, hvor humøret er højt, og hvor vi er opmærksomme på hinanden.
• Muligheden for at gøre en forskel.

• En moderne arbejdsplads med velfærdsteknologi og gode faciliteter
• Et velfungerende, stabilt og fagligt stærkt tværfagligt samarbejde
• En grundig introduktion – og derefter rollen som kontaktperson for egne borgere
• Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaver og hverdagen i teamet
• Et arbejdsmiljø, hvor humor, faglighed og hjælpsomhed fylder
• Fokus på kompetenceudvikling, faglig sparring og læring i hverdagen
• Et plejehjem, hvor vi arbejder ud fra ældrelovens værdier om selvbestemmelse, tryghed og livskvalitet
• Samt et plejehjem der arbejder ud fra EDEN, med fokus i de tre livsplager Ensomhed, kedsomhed og håbløshed. Vi er EDEN registreret.
• Her er højt til loftet, plads til alle og mulighed for at være kreativ i opgaveløsningen.

• har gode samarbejdsevner og trives i faste tværfaglige teams
• er faglig dygtig og motiveret for udvikling
• har overblik og kan arbejde struktureret
• bidrager aktivt til god stemning og et stærkt arbejdsmiljø
• skaber trygge, nærværende og meningsfulde relationer til beboere og pårørende
• arbejder beboercentreret med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og ressourcer
• er sikker i både mundtlig og skriftlig dokumentation

• Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
• Børne- og ungeinddragelse i form af samtaler, observationer mv.
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
• Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
• Varetagelse af beskyttelsessager i både kendte og ukendte sager
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå – dette i mindre grad
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde internt i kommunen og eksternt

• at du er uddannet socialrådgiver
• at du enten har erfaring fra myndighedsområdet eller stor motivation for at lære området at kende
• at du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen
• at du har fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
• at du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• at du trives i et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar for den fælles trivsel
• at du har gå-på-mod og har lyst til at bidrage til kreativitet i opgaveløsningen
• at du bidrager med godt humør og tager initiativ – både fagligt og socialt

• Et team der har det godt sammen socialt og fagligt, hvor der er godt humør, og hvor vi bruger hinanden i sagerne og i makkerskaber
• Engagerede og kompetente kollegaer med bred aldersvariation og erfaring, som alle bidrager til et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø og et godt fællesskab på tværs af teams og afdelinger
• Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne med høj grad af indflydelse på, hvilke sager du arbejder med.
• En mentorordning i din opstartsperiode
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver taget godt imod
• Supervision og mulighed for løbende kurser
• En arbejdsplads med et tæt samarbejde mellem special- og socialafdelingen, hvor der er fokus på faglighed, fælles udvikling og et godt fællesskab på tværs
• Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der sker i kommunen
• En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Foranstaltning/udfører
• En arbejdsplads med gode tværfaglige samarbejdsrelationer internt i Børn og Unge og på tværs af Arbejdsmarked og Social

• At du er en dedikeret fagperson, der leverer høj pædagogisk kvalitet, som udvikler og udfordrer fagligheden, for at kunne skabe det bedst mulige læringsmiljø
• At du kommunikerer ligeværdigt i alle relationer og udviser tillid til andre, respekterer forskellighed og hjælper på tværs af stuer og afdelinger
• At du ser den pædagogiske praksis som en dynamisk proces, hvor vi forholder os nysgerrigt, åbent og undersøgende på, hvor vi lykkes, og hvor vi er udfordrede
• At du bringer dig selv i spil i samvær med børnene og gør dig umage med at favne alle børn i inkluderende og motiverende fællesskaber og læringsmiljøer
• At du er indforstået med, at her er du ansat både med din faglighed, men også til at samarbejde