• Udvikling af datamodeller, visualiseringer, dataudtræk og analyser i den fællesregionale data- og analyseplatform (DAP) til at understøtte centrets driftsstyring og den kliniske hverdag
• Understøtte afdelingerne med at opnå målopfyldelse på servicemål og strategiske indsatser
• Bidrage til at gøre centret endnu mere datadrevet (fra ledelse til den enkelte kliniker)
• Fungere som knudepunkt, brobygger og sparringspartner i forhold til dataarbejdet internt i centret, mellem øvrige centre og den centrale dataenhed

• du har en lang relevant videregående uddannelse, fx samfundsvidenskabelig eller naturvidenskabelig uddannelse
• du har erfaring med dataområdet fra en større kompleks virksomhed – gerne i sundhedsvæsnet
• du kan datamodellere i fx Power BI eller Tabular Editor og har gerne kendskab til SQL
• du kan formidle kompliceret stof på en simpel måde, både mundtligt, skriftligt og visuelt
• du har stærke relationelle kompetencer, er nysgerrig på andres perspektiver og finder motivation i at samarbejde med forskellige fagligheder i en klinisk hverdag
• du er struktureret og god til at arbejde selvstændigt
• du er grundig og kan levere høj kvalitet til tiden

• et spændende og udadvendt job med kontakt til mange samarbejdspartnere
• et job i en kompleks, dynamisk og meningsfuld virksomhed
• mulighed for at være med i udviklingen af en datadrevet organisation
• at blive en del af et stærkt fagligt datanetværk på tværs af hospitalet
• et tæt samarbejde med centrets afdelingsledelser
• en bred kontaktflade på tværs af centrets syv afdelinger og mulighed for at præge beslutningsgrundlaget i organisationen
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling

• Løbende HR-administrativ sagsbehandling, fx personsagshåndtering, udarbejdelse af tillægsaftaler ved ændringer i uddannelsesforløb samt rådgivning og vejledning af yngre læger og afdelingsledelser om gældende regler.
• Sekretariatsbistand for et eller flere af de 39 lægelige specialers ansættelsesudvalg og uddannelsesråd – herunder planlægning og ansættelse af læger i hoveduddannelsesstillinger som led i speciallægeuddannelsen og i sundhedsreformens ånd.
• Planlægning, koordinering og udvikling af videreuddannelsen i specialerne, herunder:
  • Deltagelse i implementeringen af revisionen af speciallægeuddannelsen og dimensioneringsplanen 2026–2030.
  • Udvikling og kvalitetssikring af den kliniske uddannelse, inkl. administration af udvalg og arbejdsgrupper, sagsbehandling, høringer, dagsordener og referater.
  • Indsamling og bearbejdning af data, fx personaleoversigter og økonomioversigter.
  • Udarbejdelse af kvantitative og kvalitative analyser, notater og dagsordenspunkter til beslutningsfora.
• Mindst én stilling vil have særligt fokus på almen medicin.
• Mulighed for opgaver inden for kommunikation, administration, planlægning, it-systemer og projektledelse.

• Kandidatniveau, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller sundhedsfaglig, evt. med relevant videreuddannelse.
• Administrativ med HR-erfaring fra en offentlig institution, gerne en region eller et universitet.

• Er systematisk og god til at skabe struktur og overblik.
• Har gode analytiske evner og hurtigt kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og sammenhænge.
• Har kompetencer inden for databehandling, herunder godt og erfarent kendskab til Excel eller lignende databehandlingsprogrammer.
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt.
• Arbejder selvstændigt og tager initiativ og ansvar.
• Går til opgaverne med fokus på løsninger og arbejder med stort engagement og professionalisme.
• Er fleksibel og kan håndtere mange opgaver uden at miste overblikket.
• Er serviceminded og god til at se muligheder.

• Spændende og varierende opgaver på et område med stort politisk fokus og behov for løbende udvikling.
• Et godt indblik i beslutnings- og samarbejdsprocesserne i både det politiske og det administrative system.
• Mulighed for at lede din opgaveløsning selvstændigt under fleksible arbejdsforhold – med gode muligheder for at udvikle dig i rollen og for at samarbejde bredt med interessenter og samarbejdspartnere.
• Løbende videndeling og sparring med kolleger og sekretariatschefen.
• En fleksibel arbejdsplads med et godt socialt miljø, en uformel tone og plads til humor. Vi sætter pris på forskellighed og på at kunne samarbejde og hjælpe hinanden.
• Grundig oplæring med mentorordning og sidemandsoplæring samt adgang til kurser og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt og personligt.

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

• er uddannet socialpædagog eller har en anden relevant socialfaglig baggrund
• har interesse for døgnområdet og arbejdet med udsatte børn og unge
• kan skabe tryghed, ro og relationer – også om natten
• kan bevare overblik og handle fagligt i pressede situationer
• trives i selvstændigt nattearbejde med ansvar
• samarbejder naturligt med familie, netværk og kolleger
• ønsker faglig udvikling og aktivt bidrag til fællesskabet

• mulighed for at være med til at etablere et nyt kommunalt børne- og ungehjem
• en tydelig faglig retning og stærkt kollegialt fællesskab
• fokus på relationer, familiearbejde og tværfagligt samarbejde
• høj prioritering af supervision og kompetenceudvikling
• en selvstændig vågen nattevagtsfunktion med ansvar for ro, tryghed og pædagogisk tilstedeværelse

• trives med en omskiftelig dagligdag
• er udadvendt og vil trives med at kommunikere bredt både eksternt og internt i Finanstilsynet
• ser det som en fordel at være en aktiv del af et team
• bidrager til det gode sociale miljø i kontoret og fungerer i et arbejdsklima med højt til loftet.

• implementere en ny kontrakt om diplomatiske forsendelser med ny postleverandør, herunder udvikle nye arbejdsgange og instruktioner til repræsentationerne
• bidrage til udviklingen af leverandørstyringen inden for Statens Facility Management, herunder have dialog med Bygningsstyrelsen
• planlægge og gennemføre leverandørmøder samt følge op på aftaler
• udvikle og vedligeholde samarbejdet med andre centrale leverandører, herunder sikre kontraktopfølgning og høj kvalitet i leverancerne.
• gennemgå kontrakter, fakturaer og økonomisk opfølgning
• være sparringspartner for kolleger om serviceleverancer og kontraktforhold.

• har erfaring med leverandør-, kontrakt- eller facility management
• har arbejdet med implementering af kontrakter, projekter eller større driftsopgaver
• har forståelse for økonomi, kontraktopfølgning og fakturahåndtering
• arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i komplekse opgaver
• er god til at skabe relationer og samarbejde med både interne og eksterne interessenter
• kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk
• ikke har noget i mod at gi’ en praktisk hånd med, hvis der opstår et akut behov.

• Du interesserer dig for det finansielle område: Du motiveres af at kunne få indflydelse på en vigtig samfundsopgave og samtidig beskæftige dig med et udfordrende fagområde. Du har en åben og positiv tilgang til forskelligartede opgaver indenfor dit felt.
  
• Du har stærke juridiske kompetencer: Det er vigtigt, at du kan bidrage til at sikre den juridiske kvalitet i kontorets opgaveløsning på et område, hvor reguleringen løbende udvikler sig. Du skal kunne kommunikere komplicerede juridiske emner både kolleger, de finansielle virksomheder og politisk. Inspektionserfaring er desuden et plus.
  
• Du er kvalitetsbevidst, resultatorienteret og god til at prioritere: Som vicekontorchef har du medansvar for fremdrift i kontorets opgaver. Du ser værdi i struktur, procesoptimering og driftsstyring og trives med at arbejde fokuseret med det i det daglige. Det er afgørende, at du synes, at kultur er vigtig, og arbejder med værdier og adfærd i udviklingen af kontoret.
  
• Du har gode samarbejdsevner: Du skal kunne sparre med kollegerne, og sikre at vores afgørelser er truffet på korrekt grundlag. Derfor er det vigtigt, at du har let ved at skabe gode samarbejdsrelationer og er nysgerrig og udadvendt af natur. Du bliver motiveret af at arbejde i et tilsynsfagligt miljø med kollegaer, der ikke nødvendigvis har de samme kompetencer som dig selv.

• er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende.
• har dybdegående erfaring med finansiel regulering, hvilket også kan være fra en stilling i den finansielle sektor.
• er i stand til at bevare overblikket og arbejde struktureret med et bredt ansvarsområde.

• Deltage i implementeringen af OK26, f.eks. i fælles projekter med de faglige organisationer
• Forhandle en afskedigelsessag eller en uenighed om forståelsen af en overenskomst
• Rådgive de statslige arbejdsgivere om f.eks. den statslige ferieaftale eller arbejdstidsaftale
• Udarbejde analyser af, hvordan overenskomster understøtter politiske ambitioner, f.eks. på uddannelsesområdet
• Forberede faglige voldgifter og arbejdsretssager i tæt samarbejde med eksterne advokater

• Har erfaring med eller interesse for forhandlinger og indsigt i arbejdsmarkedsforhold og arbejdsret
• Kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både skriftligt og mundtligt
• Har en god dømmekraft, kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
• Har et godt humør og forstår, at samarbejde er en nødvendighed for opgaveløsningen
• Trives med, at forandringer er en del af hverdagen

• Udarbejde HR-analyser, ledelsesrapportering og beslutningsoplæg
• Analysere sygefravær, personaleomsætning, arbejdstid, kompetencer og kapacitet
• Omsætte komplekse data til præcise budskaber og præsentere analyser, konklusioner og anbefalinger for ledelsen
• Udvikle og videreudvikle dashboards, datavisualiseringer og rapporteringsløsninger
• Omsætte forretningsbehov til krav til data og rapportering samt videreudvikle og definere datagrundlag, beregningsmetoder og datakvalitet.

• Kan identificere mønstre og udviklinger og skelne mellem fakta, analyse og faglig vurdering
• Kan formidle og omsætte komplekse data til klare budskaber og anbefalinger
• Kan arbejde metodisk med datakvalitet, dokumentation og transparens
• Kan redegøre for metodevalg, usikkerheder og faglige forbehold
• Har solid erfaring inden for dataanalyse, visualisering og rapportering
• Kommunikerer sikkert og præcist på dansk

Har du erfaring som financial assistant, og trives du i en rolle med bred kontaktflade både internt og eksternt? Så kan det meget vel være dig, vi leder efter!

På vegne af RiskPoint A/S søger vi en financial assistant til deres finance team i hjertet af København. Du bliver en del af en dynamisk og internationalt orienteret organisation med en kultur præget af samarbejde, hjælpsomhed og en positiv tone i hverdagen. 

Om stillingen 

I rollen får du en central funktion i teamet, hvor din primære opgave er håndtering af skadesudbetalinger og det tilhørende skadesflow. Her har du fokus på udbetalinger samt interne overførsler fra skadeskonti til en samlet udbetalingspulje – uden at være involveret i selve skadebehandlingen. 

Din sekundære opgave bliver præmieallokering, hvor indbetalinger fra mæglere fordeles korrekt på de relevante policer. 

Dertil skal du: 

• Bogføre debitorer og følge op løbende, både internt og eksternt  

• Være backup på behandling af leverandørfakturaer og betalinger  

• Håndtere dagens indbetalinger  

• Deltage i måneds- og kvartalsafslutninger, herunder finansafstemninger  

• Bidrage til udarbejdelse af måneds- og kvartalsrapporter sammen med dine kolleger  

• Besvare henvendelser fra kolleger og samarbejdspartnere via telefon og e-mail  

• Udføre diverse ad hoc-opgaver, herunder fremskaffelse af dokumentation for transaktioner  

Detta söker vi:

Du bliver en vigtig sparringspartner for både dit team og RiskPoints øvrige afdelinger. Derfor lægger vi vægt på, at du er serviceminded, tager ansvar og har lyst til at dele din viden med dine kolleger. Du arbejder struktureret, har øje for detaljer og trives med at planlægge din egen arbejdsdag. 

Derudover ser vi gerne, at du: 

• Har 3–5 års erfaring fra en lignende stilling med solid erfaring inden for debet/kredit  

• Har en uddannelse inden for regnskab eller økonomi, fx en kontoruddannelse med speciale i økonomi eller tilsvarende  

• Har solid erfaring med Excel  

• Behersker engelsk på højt niveau, både skriftligt og mundtligt, og er samtidig tryg ved dansk i et arbejdsmiljø i København  

Praktiske detaljer 

• Opstart: 1/9 (fleksibel)  

• Fastansættelse  

• Almindelig kontortid  

• Løn efter kvalifikationer  

• Kontor i hjertet af København tæt på metro og tog  

Lyder det som noget for dig? Så tøv ikke med at sende din ansøgning allerede i dag. 

Som en del af rekrutteringsprocessen indhenter vi referencer og straffeattest. 

Har du spørgsmål, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Emma Jepsen på emma.jepsen@studentconsulting.com. 

I overensstemmelse med GDPR modtager vi ikke ansøgninger eller CV’er via e-mail. Ansøg i stedet via vores rekrutteringssystem, så dine oplysninger behandles sikkert og korrekt