Vi har fokus på hjernen – med hjertet

Trives du med at arbejde om natten? Stormly er stedet, hvor du har flere kolleger at sparre med i en nattevagt. Fra 1. januar 2026 søger vi en nattevagt, der har lyst og mod til at give beboerne tryghed og varetage de behov, der måtte opstå for dem i nattens løb. Stillingen er på 30-32 timer ugentligt.

Du har yderligere 2 kolleger at samarbejde med om nattens opgaver. Du er vågen nattevagt, og der er mulighed for powernap.

Hvem er vi?

Stormly er et døgn- og dagtilbud under Epilepsihospitalet Filadelfia, den eneste afdeling der ligger i Jylland, i Juelsminde. Vi står over for en flytning inden for de kommende 2 år – hvor planen er, at Stormly derefter kommer til at ligge i Horsens. Stormlys målgruppe er voksne borgere med epilepsi, som på grund af betydelige og varigt nedsatte funktioner har behov for omfattende hjælp til almindelige daglige funktioner.

Fælles for beboerne er behovet for socialpædagogisk støtte til at fastholde og udvikle sociale og praktiske færdigheder. Der leveres fuld kompenserende støtte til praktisk hjælp, personlig pleje og omsorg. På Stormly bor en enkelt beboer, hos hvem der er behov for personale ved siden af hele natten.

Der leveres forskellige sygeplejefaglige ydelser i tilbuddet, herunder administration og dispensering af medicin.

Personalegruppen udgøres aktuelt af godt 40 engagerede medarbejdere med sundhedsfaglig og pædagogisk uddannelsesbaggrund. Ledelsen på Stormly består af institutionslederen og 2 teamledere med hhv. en pædagogisk og en sundhedsfaglig baggrund.

Hvem er du?

• Gerne baggrund som pædagog eller SSA, men ikke et krav
• Har lyst til at varetage beboernes behov for pleje og opsyn i løbet af natten
• Kan dokumentere indsatser og ser dokumentationen som en naturlig del af helheden
• Er støttende omkring beboernes sundhed og udvikling - både i sundhedsfaglige, pædagogiske og sociale sammenhænge
• Kan sætte fokus på beboernes udviklingsmuligheder
• Kan kommunikere på en anerkendende måde – både skriftlig og mundtligt
• Er reflekterende og undrende over egen og kollegaers praksis
• Er opmærksom på egen rolle og tager medansvar for et godt arbejdsmiljø
• Kan bidrage til teamsamarbejdet med din viden, nysgerrighed og undren og er loyal overfor fælles beslutninger
• Er i stand til at indgå i et respektfuldt og forpligtende samarbejde med kollegaer, ledelse, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

Stormly tilbyder dig:

• Et internt fagligt fællesskab og sparring med faggrupper som social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger og ergo- og fysioterapeut lokalt på Stormly og på tværs af Filadelfias sociale tilbud

• En glad arbejdsplads, der vægter borgerens og medarbejdernes trivsel

• En anerkendende ledelse og kollegaer

• En arbejdsplads med plads til kreative løsninger til gavn for borgerne
• En arbejdsplads med dejlige beboere
• Du bliver en del af et nattevagtsteam med deltagelse i faste nattevagtsmøder
• Mulighed for deltagelse i teammøder, målgruppemøder og sagssupervisioner
• Obligatoriske kurser i forbindelse med kompetenceudvikling inden for vores speciale med epilepsi og erhvervet hjerneskade
• En arbejdsplads, der regner med dig som sparringspartner og deltagende kollega

Arbejdstider:

Fast nattevagt med arbejde hver 2. weekend.

Ansættelsesstart:

1. januar 2026, eller efter aftale.

Yderligere spørgsmål:

Har du spørgsmål vedrørende stillingen – herunder til hverdagen og arbejdsopgaverne på Stormly - er du meget velkommen til at kontakte teamleder Meryam Mamadi på tlf.nr.: 58271407, teamleder Lene Drejer Brandt på tlf.: 58271414 eller institutionsleder Randi Henriksen på tlf.: 58271424.

Stillings- og funktionsbeskrivelsen (SSA - pædagog - pædagogmedhjælper) findes som et link i stillingsopslaget på hjemmesiden.

Du kan også læse mere om vores fantastiske botilbud på http://www.filadelfia.dk/centre/stormly

Løn og ansættelsesforhold:

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsplads og straffeattest.

Søg stillingen online via http://www.filadelfia.dk

Ansøgningsfrist: er 3. december 2025.

Der indkaldes løbende til samtaler, i takt med indkomne ansøgninger.

Har du lyst til at være den rolige og omsorgsfulde tilstedeværelse, når mørket falder på? Vi søger en nattevagt, der har styr på sit fag og trives med ansvar og selvstændighed i nattens stille timer. Stillingen ønskes besat den 1. december 2025/1. januar 2026 – men vi venter gerne på den rette. Opstart kan aftales individuelt.

Du bliver en uundværlig del af natten på Kildevældet. Her er du med til at skabe ro, tryghed og nærvær for vores beboere – og du spiller en vigtig rolle i at holde huset velfungerende hele døgnet.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Være en rolig og nærværende støtte for beboerne.
• Yde omsorg og pleje, når behovet opstår, og være garant for at beboernes selvbestemmelse er en fast del af arbejdet - også om natten.
• Bevare overblikket og løse opgaver med omtanke.
• Tæt samarbejde med din nattevagtskollega og nattevagten på Kirkedal, og ved behov kan vi hjælpe i det udekørende team.
• Bidrage til det fælles faglige ansvar.

Stillingen er på 30 timer pr. uge – men vi er fleksible og tilpasser gerne efter dine ønsker. Vi vil gerne forsøge at tilgodese andre behov i arbejdstidsplanlægningen, vi arbejder nu syv nætter og har syv fri. Skulle du ønske noget andet, så lad os snakke om, hvordan det kunne lade sig gøre.

Det vigtigste for os er, at du har hjertet med dig og ser det enkelte menneske. Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent.
• Er rolig, selvstændig og ansvarsbevidst.
• Skaber god stemning og samarbejde – også når det er nat.
• Har lyst til at bringe din faglighed i spil og dele dine idéer.

Vi lover dig en meningsfuld hverdag – og nat – med ansvar, fællesskab og kollegaer, der passer på hinanden.  Hos os får du:

• En arbejdsplads med tillid, faglighed og stærkt fællesskab.
• Mulighed for at arbejde selvstændigt – men aldrig alene.
• Mulighed for at komme med ønsker til andet end den traditionelle 7-7 nattevagtsordning, så job og fritid måske kan spille bedre sammen.
• En organisation med flad struktur og åbne døre.
• En rolle, hvor du gør en forskel – hver eneste nat.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Ring endelig, hvis du vil høre mere:

• Teamleder Maibritt Davidsen – tlf. 21 36 39 85.
• Leder Karin Emig – tlf. 20 31 15 83.

Du kan også læse mere om os og Social Omsorg på https://hedensted.dk. 

Ansøgningsfristen er den 27. november 2025. Vi holder samtaler løbende – og slår til, når vi møder den rette. Samtalerne finder sted på Kildevældet Plejehjem, Søndergade 21D, 8783 Hornsyld.

Når den rette er fundet til jobbet, bliver opslaget fjernet.

Kildevældet er et moderne plejehjem i Hornsyld med 48 lejligheder fordelt på fire afdelinger – alle med eget køkken og dedikeret personale, der sætter beboernes trivsel i centrum.

Her arbejder social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker og ufaglærte tæt sammen – og vi har et stærkt samarbejde med frivillige. Vi tror på fleksible vagtplaner og et sundt arbejdsmiljø, hvor både faglighed og fællesskab trives.

Vi arbejder med høj faglighed og lægger vægt på et godt og tillidsfuldt samarbejde – med mottoet: "Ræk mig lige samarbejdet, tak."

I Hedensted Kommune bygger vi vores arbejde på værdierne Ansvar, Dialog og Udvikling – og det mærkes i hverdagen på Kildevældet.

Hos Kloster A/S er der gang i hjulene - og nu er vi klar til at udvide medarbejdsstaben med en arbejdsmiljøkoordinator.

Så hvis du har lyst til at blive en del af en ejerledet virksomhed i vækst, hvor der ikke er langt fra tanke til handling? -så er chanchen der nu!

Vi søger nemlig en arbejdsmiljøkoordinator, som mestrer arbejdesmiljø værkstøjskassen, og som brænder for den praktiske del af faget!

I en stilling med reference til vores ejer vil du blive en værdifuld sparringspartner i samarbejde med den øvrige leder gruppe i virksomheden! 

Har disse få linjer tændt din nysgerrighed - så kig forbi vores hjemmeside https://klosteras.dk/nyheder/vil-du-vaere-vores-vagthund-paa-arbejdsmiljoefronten-dygtig-arbejdsmiljoekoordinator-soeges/ hvor der er mulighed for at se en beskrivelse af jobbet og dets indhold samt hvem vi er. 

Er jobbet noget for dig så send din ansøgning hurtigst muligt da vi holder jobsamtaler løbende! 

• Planlægning af AMU årshjul i samarbejde med erhvervsuddannelseskoordinator på Nr. Snede samt vejleder og værkmestre på Møgelkær
• Udarbejdelse af lokalt årshjul og budgetter for AMU
• Budgetopfølgning med økonomimedarbejder samt konsulent fra Fængselskreds Vest
• Kontakt til erhvervsskoler for indkøb af kurser samt godkendelse af egne ansatte som undervisere
• Facilitere de forskellige planlagte kurser, herunder kontakt til eksterne undervisere og andre relevante leverandører
• Vejledning og udarbejdelse af uddannelsesplaner
• Motivering, støtte og fastholdelse af de indsatte i uddannelsesforløb herunder også AMU
• Tværfagligt samarbejde med de øvrige faggrupper omkring de indsatte

• Har kendskab til erhvervslivet og meget gerne AMU
• Vil indgår i et tværfagligt samarbejde med lærerkollegaer, fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere m.fl.
• Motiverer de indsatte til uddannelse og arbejder ressourcefokuseret
• Er fleksibel og indstillet på at ingen dage er ens
• Er selvkørende men også reflekterende, og ved hvornår du har behov for kollegaer at sparre med

• Et miljø med høj faglighed og ordentlighed
• Tværfagligt samarbejde med flere forskellige faggrupper
• En ”både og” tankegang, hvor det både er muligt at have fokus på fængslets drift, herunder sikkerhed, og hvor udvikling og forandring også er et fokusområde

• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er fordelt på dagtjeneste mandag-fredag
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre Fængselskreds Vest, Nr. Snede og Møgelkærs fængsler, Møgelkær Fængsel, som er beliggende på Møgelkærvej 15, 7130 Juelsminde.
• Du vil referere til enhedschefen.
• Stillingen er med tiltrædelse 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Brænder du for planlægning, IT og god service? Vil du have en varieret og meningsfuld arbejdsdag i et stærkt fællesskab - og samtidig være med til at gøre en forskel i hverdagen for borgere i alle aldre? Så skal du søge jobbet som kørselskoordinator.

Hos Kørselskontoret søger vi en ny kollega, der har flair for IT og logistik, og som har lyst til at yde god service med et smil i stemmen. Du bliver en del af et lille engageret team, hvor vi arbejder tæt sammen om at få hverdagen til at hænge sammen for dem, der har brug for hjælp til transport – fx til skole, daghjem, beskæftigelse, genoptræning eller læge. Vi arbejder digitalt, bæredygtigt og med fokus på både kvalitet og udvikling.

Hos os får du en alsidig hverdag, hvor du blandt andet skal:

• Håndtere telefoniske henvendelser og yde nærværende og professionel service.
• Modtage og koordinere bestillinger af specialkørsel – både planlagt og akut.
• Planlægge og kvalitetssikre den daglige kørsel i vores digitale systemer (bl.a. FleetScheed).
• Vejlede borgere om kommunale og regionale kørselsordninger, herunder handicapkørsel og Flextur.
• Administrative opgaver, bl.a. behandle ansøgninger og udbetale befordringsgodtgørelse.
• Samarbejde tæt med borgere, pårørende, institutioner, vognmænd, chauffører og kollegaer på tværs af kommunen.

Vi har overblikket over ca. 32 biler, der hver uge kører med omkring 510 borgere. Kørselskontoret har åbent alle hverdage – også i ferieperioder – men holder lukket i weekender, om aftenen og på helligdage.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med telefonisk kundekontakt og trives med at tale med mange forskellige mennesker.
• Har flair for IT og lyst til at arbejde med digitale planlægningssystemer.
• Har forståelse for borgernes forskellige behov, og kan håndtere svære samtaler med respekt og nærvær.
• Har godt humør og bidrager til den gode stemning i teamet.
• Er struktureret, omstillingsparat, har overblik og kan bevare roen – også når det går stærkt.
• Er empatisk, tydelig i din kommunikation og god til at samarbejde.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for mange mennesker.
• En hverdag med variation, ansvar og mulighed for faglig udvikling.
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og trivsel.
• En dagligdag, hvor du selv har stor indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen.

Du vil blive en del af Kørselskontoret, et lille selvstændigt team, hvor fem kollegaer glæder sig til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på en uformel omgangstone, hvor alle kan komme til orde og tit med et smil på læben.

Hedensted Kommune er en værdibaseret organisation, hvor der gives stor frihed til den enkelte medarbejder. Hvor der dermed også er tillid til, at ansvaret forvaltes bedst muligt. Herudover er kommunen kendetegnet ved en decentral og flad struktur, hvor der er kort fra tanke til handling.

Kommunen har 48.000 indbyggere og 31 lokalområder, der giver grobund for et bemærkelsesværdigt engagement. Hedensted har gang på gang inspireret andre kommuner med nye former for dialog, samspil og ansvarsdeling mellem borgere, erhvervsdrivende, ansatte og politikere. Fællesskab og handlekraft udgør således kernen i det gode liv i Hedenstederne.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på 37 timer med fleksible arbejdstider i tidsrummet kl. 06.15-15.30. Der er vagtdækning på telefonen kl. 06.15-15.00 (14.15 fredag) alle hverdage – også i ferieperioder. 

Arbejdspladsen ligger i Administrationshuset, Stationsparken 1 i Tørring.

Har du brug for at vide mere om os og om stillingen, kan du kontakte kørselskoordinator Anna-Marie Christensen på telefon 21 96 73 70.

Send din ansøgning med relevante bilag ved at trykke ”Søg job” herunder.

Ansøgningen skal sendes senest den 23. november 2025.

Vi forventer at holde jobsamtaler den 26. november 2025 i Administrationshuset i Tørring.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune, vores værdier og arbejdsgrundlag på Hedensted Kommunes hjemmeside: https://www.hedensted.dk/om-kommunen. 

Du kan læse mere om Kørselskontoret på Hedensted kommunes hjemmeside Service og selvbetjening | Hedensted Kommune.  

⚽ Salgs-/entrepriseleder søges – Vejservice Region Midt, Uldum

Er du typen, der kan sætte to mand og lægge den perfekte aflevering?
Kan du tage skuddet selv, når chancen byder sig – og stadig smile, hvis det bliver et selvmål?
Og kan du tage højre back, når Ole har trukket en fiber og vi mangler én, der kan lukke hullet – selvom du egentlig spiller offensiv midtbane?

Så er du måske vores nye kollega!

Vi er et hold på 25 spillere – undskyld, medarbejdere – der har travlt med kørebaneafmærkning og afspærring. Vi leder efter en ny salgs-/entrepriseleder, der både kan arbejde selvstændigt og indgå i et stærkt team.

🛠️ Dine opgaver:

• Planlægning og koordinering af opgaver
• Fakturering og økonomi
• Salg og kundekontakt
• Ledelse af timelønnede
• Kvalitetssikring og projektstyring

🎯 Erfaring er ikke et krav – men interesse, nysgerrighed og lidt nørderi er et must. Du skal kunne læse spillet, tage ansvar og vide, hvornår du skal spille bolden videre.

👨‍💼 Hvilken leder får du?

Du får en leder, der ikke nødvendigvis står og råber fra sidelinjen. Jeg er ham, der vasker trøjerne, støtter dig efter et selvmål og sørger for, at du har det godt – både på og uden for banen.
Vi spiller hinanden gode, og vi vinder og taber sammen.

📞 Vil du med på holdkortet?
Kontakt Daniel Bach på 29686703 eller daniel.bach@peabasfalt.dk

Vi søger en barselsvikar, der brænder for sine fag. Du skal hovedsageligt undervise på mellemtrinnet og udskolingen i fagene dansk og historie. Herudover skal du have nogle to-lærer-timer, hovedsageligt på egen årgang.

Som dansklærer vil du være en del af et årgangsteam i udskolingen.

Stillingen er fra 1. januar til 27. marts. Der er tale om fuldtidsstilling.

Vi forventer, at du

• Er læreruddannet og har de faglige kvalifikationer til stillingen.
• Er fagligt stærk og vægter gode relationer.
• Tager ansvar for elevernes trivsel og læring.
• Byder ind i det professionelle læringsfællesskab.
• Vægter fællesskabet og bidrager til dette.
• Brænder for at være med til at gøre en forskel for vores elever.

Vi er en velfungerende skole, hvor forældreopbakningen er stor.

Vores lærere og pædagoger er alle en del af et årgangsteam, der har et tæt samarbejde om elevernes faglige og sociale udvikling. Alle teams har eget teamlokale, og alle lærere/pædagoger har deres egen arbejdsplads i lokalet.

Hedensteds skoles værdier er fællesskab, nysgerrighed og trivsel.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der er tale om et vikariat.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla M. Fransen på tlf. 29 11 11 05 / 75 89 11 22 eller viceskoleleder Nina Sohne Olesen på tlf.  24 90 48 18 / 75 89 11 22.

Du er meget velkommen til at aftale et besøg på skolen.

Ansøgningsfristen er den 1. december 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 50.

Hedensted Skole er en afdelingsopdelt skole med ca. 775 elever og 80 engagerede ansatte.

Vi arbejder hver dag for at skabe trygge rammer for alle og sikre elevernes læring.

Vi vil gerne være kendt for:

• At have fokus på elevernes læring og trivsel.
• At have en anerkendende tilgang til elever, forældre og kollegaer.
• At have et godt teamsamarbejde, der konstant er under udvikling.
• At have et godt forældresamarbejde.
• At være åbne for fornyelse.

Vi har en lys og venlig skole, og har lige fået indrettet et helt nyt Makerspace, som vi er i fuld gang med at lære at bruge i undervisningen. Vi er i gang med at få nye inspirerende udearealer. Vi har fokus på udvikling af mellemformer, herunder etablering af en erhvervsklasse.

Når du kommer på skolen, vil du opleve en stille og rolig skole med en god omgangstone.

Hedensted Skole ligger midt i Hedensted by tæt på tog, bus og E45. 

Se mere om skolen på https://hedensted-skole.aula.dk. 

Er du VVS-montør og klar til fastansættelse med firmabil fra dag 1? Hos os får du styr på lønnen og alt det praktiske, så du kan fokusere på arbejdet – både hos private og i erhverv. Vi har opgaverne, du skal bare møde op og gøre det, du er bedst til.

Om os

Vi er en stor og stabil virksomhed med styr på tingene og plads til både seriøsitet og godt kammeratskab. Her er ingen lange møder, men derimod respekt for din tid og faglighed. Du får frihed under ansvar og kollegaer, der ved, hvad der skal til for at få dagens opgaver i hus.

Om dig

Du har svendebrev som VVS-montør, møder stabilt og er en god kollega der kan arbejde både alene og sammen med andre. Du tager fat, når det brænder på, og kører ikke fra problemerne. Erfaring med spjæld og service er et plus, men ikke et must. Det vigtigste er, at du kan dit håndværk og vil have et fast job med ordentlig løn.

Dine opgaver

Din arbejdsdag starter typisk med at hente firmabilen og køre ud til dagens opgaver i Tørring og omegn. Du arbejder både hos private og på erhvervsprojekter – alene eller sammen med en makker.

• Installation og service af VVS-anlæg

• Montering og justering af spjæld (nice to have)

• Reparationer og vedligeholdelse hos private kunder

• Fejlfinding og problemløsning

• Sikre at opgaver bliver løst til tiden og i orden

Arbejdssted

Du arbejder primært i og omkring Tørring.

Om PowerMatch

Vi hjælper dig med at få styr på det svære i jobsøgningen – vi laver en skarp profil, så du slipper for at lede selv. Vi matcher kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vores 5 stjernede Trustpilot-rating kommer fra folk som dig, der ikke gider spildtid. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis du ikke er helt solgt, finder vi bare et andet sted til dig.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Er du VVS-montør, der vil have fast job med firmabil og god løn i Tørring? Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Hos os bygger vi alt fra drømmehuse til carporte – og fikser alt fra skæve døre til skæve planer.
Vi har masser at se til (og det bliver ikke mindre!), så nu mangler vi dig, der kan tage fat, grine lidt undervejs og få tingene til at ske.

🔧 Livet hos os:

Du får en hverdag, hvor du både skal:

• Lave serviceopgaver og spjældarbejde

• Køre ud alene nogle gange og hygge med kollegaer andre gange

• Løse opgaver for både private og erhverv – alt fra “det lille fix” til “det helt store projekt”

Vi dækker området omkring Juelsminde, Horsens, Hedensted, Vejle og Skanderborg, så du får masser af frisk luft og lidt variation i ruten.

👷‍♂️ Vi håber, du:

• Er uddannet tømrer med erfaring i bæltet

• Kan tale dansk og har kørekort

• Bor i nærheden af Horsens / Juelsminde

• Tager ansvar, møder op med et smil – og godt kan grine, når tingene ikke lige går som planlagt 😅

💰 Vi giver dig:

• Fast arbejde og løn efter kvalifikationer

• Firmabil (så du slipper for at køre rundt i din egen med savsmuld i bagagerummet)

• Et stærkt team, der hjælper hinanden – og har det sjovt imens

• Varierende opgaver – her bliver du ikke træt af rutine

• Og selvfølgelig kaffe, kage og godt håndværkerhumør ☕🍰

Vi er ikke ude efter hvem som helst – vi leder efter en, der gider gøre tingene ordentligt og være en del af holdet.

📩 Lyder det som dig?
Så ring eller send en hurtig ansøgning – vi lover, vi svarer hurtigere end fugemassen tørrer! 😉

📞 Kontakt: 60 59 74 29
📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi får flere børn i vores velfungerende børnehus og søger derfor lige nu en pædagogisk medhjælper til vores 3-6 årige. Gerne med erfaring inden for daginstitution. Så har du lyst til være en del af et team, hvor faglighed, fællesskab og en sjov hverdag er højeste prioritet? Så er det dig, vi leder efter!

Rårup Børnehus er en del af Rårup/Skjold Fællesinstitution. Det betyder, at vi har fælles ledelse, økonomi og forældrebestyrelse med Idrætsbørnehaven Skjold. Dit primære arbejdssted vil være Rårup Børnehus.

Rårup Børnehus er certificeret Sangglad daginstitution. Vi arbejder derfor aktivt med sang, musik og bevægelse, som et gennemgående element i børnenes hverdag. Vi bruger sang og musik til at skabe nærvær, glæde, fællesskab og samhørighed børnene imellem, så vi værdsætter vores certificering. Derfor uddannes nyt personale gennem Sangens Hus, så vi kan opretholde den høje standard i vores pædagogiske arbejde. 

Hver fugl synger med sit næb, og vi forventer ikke, du har musikalsk talent, men det er vigtigt, du er glad for sang og musik.

Vi arbejder ud fra Martin Andersen Nexøs citat: ”Intet menneskebarn er en gentagelse af andre eller skal nogensinde gentages”. Hvert barn er sit eget og har forskellige behov. Derfor er det vigtigt, at du i dit arbejde har fokus på forskelligheder og sikrer, at børnene indgår i værdifulde fællesskaber.  

• Du er god til at danne relationer til børn, forældre og kollegaer.
• Du skaber trygge læringsmiljøer for alle børn, hvor du bl.a. har øje for børneperspektivet, og du leger med ude som inde.
• Du er fagligt nysgerrig/velfunderet og kan omsætte teori til praksis.
• Du har lyst til at lære og lære fra dig.
• Du er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt. 

• Vi arbejder målrettet med den pædagogiske læreplan.
• Vi arbejder ud fra muligheder og ressourcer. 
• Vi vægter samarbejde højt, samtidig med at vi forventer alle kan arbejde selvstændigt.
• Vi har et fantastisk arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinandens forskelligheder, har fokus på trivsel og vi griner sammen. 
• Vi har et stærkt team med personale i alle aldersgrupper. 
• Vi har en tydelig og anerkendende ledelse. 
• Vi ligger centralt i Rårup, men med naturen i baghaven. 
• Vi har stor forældreopbakning og vores egen støtteforening.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Ved ansættelse indhentes børneattest.

Kan du se dig selv i ovenstående, så tilbyder vi en fast stilling pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter). Vi venter gerne på den rette. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi kan tale om timetal.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Susanne Lund på telefon 23 68 07 05.

Ansøgningerne behandles løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt og senest den 5. december 2025. 

Når den rette kandidat er fundet, vil opslaget blive fjernet.      

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: Rårup Børnehus (aula.dk) 

Vi har også lavet en lille stemningsvideo, som viser lidt om vores Fælles Institution

Brænder du for at understøtte borgere, kollegaer og samarbejdspartnere, har gode samarbejdsevner og er du stærk i kommunikation, systemer og IT? Så er det dig, vi søger.

Vi søger en administrativ medarbejder til en fast stilling med start den 1. februar 2026.

Som administrativ medarbejder i TCLT bliver du en del af et administrativt team på tre personer, og derudover bliver du kollega til 60 medarbejdere i Tværfagligt Center for Læring og Trivsel. Centeret består af et pædagogisk ressourceteam, konsulentteam, handleteam, psykologteam, logopædteam og fysioterapeutteam. Sammen udgør vi et stærkt tværfagligt center, som understøtter forældre, medarbejdere, ledere og chefer i dagtilbud og skoler, i forhold til den fælles kerneopgave i Læring, som er: 

Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker.

Du får til opgave at være en af de primære personer i den administrative understøttelse af både vores medarbejdere og borgere, hvor du bl.a. skal arbejde med:

• Sekretariatsfunktioner i TCLT
• Sagsbehandling af børnesager, herunder sagsoprettelse, journalisering, skriftlig kommunikation med forældre, skole/dagtilbud osv.
• Borgerbetjening ved henvendelser til vores hoved postkasse og via telefon.
• IT-support for medarbejderne og hjælp med implementering af nye systemer, herunder SBSYS superbruger.
• Lettere økonomiopgaver.
• Korrespondance med andre kommuner.

Vi forventer at du er en holdspiller, der kan indgå i et tæt teamsamarbejde. Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har en relevant administrativ baggrund – gerne med erfaring fra kommunal administration.
• Er digitalt stærk og har flair for nye systemer (Vi bruger bl.a. SBSYS, KMD OPUS, MU-elev og SAPA).
• Kan arbejde selvstændigt og løsningsorienteret.
• Kan kommunikere klart og professionelt.
• Er struktureret og systematisk. 

Vi tilbyder dig:

• Gode kollegaer, der vægter trivsel og samarbejde højt.
• Fleksibilitet i opgaveløsningen og arbejdstiden.
• En kultur med tillid, dialog og åbenhed.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der er tale om en stilling på 32 timer med opstart den 1. februar 2026. Stillingen er med udgangspunkt i Hedensted Rådhus.

Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte leder af TCLT Søren Vig på tlf. 20 34 61 35.

Søg stillingen via det elektroniske ansøgningsskema. Ansøgningsfristen er den 30. november 2025 og ansættelsessamtaler forventes gennemført den 12. december 2025 og evt. 2. samtale den 16. december.

Tværfagligt Center for Læring og Trivsel er en del af kerneområdet Læring, som omfatter børn og unge fra 0-18 år og består af: Børn &Familier, Dagtilbudsområdet, Skoleområdet, Sundhedsplejen, Tandplejen, Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) og Administrationen.  Centeret er distriktsopdelte i tre områdehuse. Stillingen vil være tilknyttet den afdeling, der er placeret i Hedensted.

Du kan læse mere om Hedensted Kommunes Børne- og Ungepolitik og de konkrete pejlemærker i et sammenhængende 0-18 års perspektiv her https://www.hedensted.dk/politik/planer-og-politikker/boerne-og-ungepolitik.