Vil du være med til at gøre en forskel for vores beboere og skabe tryghed i hverdagen?

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat på vores plejehjem, hvor nærvær, omsorg og godt samarbejde er i centrum. 

Dine opgaver

• Pleje og omsorg for beboerne, med respekt for den enkelte.
• Medicinhåndtering, dokumentation, uddelegerede sygeplejeopgaver.
• Samarbejde med kollegaer, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har en høj faglighed og stabilitet.
• Har hjertet med i arbejdet og sætter beboernes trivsel først.
• Bidrager til et positivt og godt samarbejde i teamet.

• Vi er et mindre, hyggeligt plejehjem med fokus på hjemlig atmosfære, høj faglighed og et stærkt fællesskab. 
• Hos os er der plads til humor, gode kollegaer og omsorg for beboerne, pårørende og personale.
• Vi har et varmt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle bliver hørt.
• Vi tilbyder grundig oplæring og støtte fra erfarne kollegaer.
• Her er mulighed for faglig udvikling.
• Vi har fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse, med mulighed for stor indflydelse på arbejdsplanen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

• Timetallet kan aftales mellem 28-37 timer pr. uge og i blandede vagter dag og aften.
• Barselsvikariat til 30. september 2026, med mulighed for forlængelse.
• Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til teamleder Jeanette R. Nielsen, tlf. 23 25 15 76 eller områdeleder Karin Emig, tlf. 20 31 15 83.

Du er også velkommen til at ringe for en aftale om at komme ud at se stedet.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest efter ansøgningsfrist. 

Opslaget tages ned, når den rette er fundet, så tøv ikke med at sende din ansøgning. 

Du kan læse om Kirkedal Plejehjem på vores hjemmeside Kirkedal Plejehjem | Hedensted Kommune

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. Du finder pejlemærkerne her: https://www.hedensted.dk/media/hvohmhem/plakat_a1-2.pdf. 

I Familieteam Ølholm søger vi to socialrådgivere. Den ene til en fast stilling og den anden er til et barselsvikariat som børne- og ungerådgiver. Den faste stilling er til besættelse 1. februar 2026. Barselsvikariatet er til besættelse 1. marts 2026. Begge stillinger er på 37 timer om ugen.

Familieteam Ølholm er en del af myndighedsafsnittet i Børn & Familier. Vi er fysisk placeret i Ølholm og dækker den vestlige del af kommunen. 

Ved ansættelse i Børn & Familier bliver du en del af en arbejdsplads, som sætter trivslen højt, og giver plads til at den enkelte kan bruge sine spidskompetencer i det faglige arbejde. Vi er optaget af, at alle bidrager til en tryg og positiv fælles kultur, samtidig med at vi sammen udfører et godt socialfagligt arbejde. Hos os er vi ansat til både at mestre håndtering af kerneopgaven og til mestring af positivt samarbejde både internt og eksternt. I Børn & Familier er vi ansat til lige dele faglighed og samarbejde.

For stillingerne er gældende, at der må påregnes en del kørsel. Kørekort og egen bil er derfor et krav.

I Familieteamet omfatter opgaverne: 

• Inddragelse af børn, unge, forældre og netværk, som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser og børne- og ungeplaner.
• Afdækning og inddragelse af netværk.
• Igangsætning af støttende indsatser og anbringelser.
• Opfølgning på iværksatte indsatser. 
• Tværfagligt samarbejde omkring børn, unge og deres familier. 
• Deltagelse i netværksmøder på skoler, i daginstitutioner mv.
• Tværfaglige koordinationsmøder med familierne.
• Dialogbaseret indhentning af oplysninger. 
• Rådgivning og vejledning. 

Vi forventer, at du er teamplayer, og parat til at tage et medansvar i afdelingens daglige drift. Du er indstillet på at bidrage til udvikling af afdelingens metoder til løsning af kerneopgaven for Læring, og du har gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt. Du kan håndtere en travl arbejdsdag og har et godt humør. Du er uddannet socialrådgiver og optimalt har du flere års erfaring indenfor området. Du har indgående kendskab til DUBU på brugerniveau.

• Du kender dine styrker og udviklingspotentialer, ligesom du ser værdien af både at kunne tage imod og give råd og sparring.
• Du ser refleksion over egen praksis, som en naturlig og nødvendig del af at være og forblive en dygtig socialrådgiver.

I Familieteam Ølholm har vi et godt kollegialt miljø, hvor vi støtter og hjælper hinanden. Vi tilbyder tilpas udfordring, sparring og feedback til hinanden, som grundlag for udvikling både individuelt og som team. Dette gør vi både på vores teammøder og ad hoc, som en naturlig del af at være på hold sammen. Åbenhed og tillid er vigtigt for os, så vi står sammen i både det gode og det svære, i varetagelsen af vores fælles kerneopgave.

I Børn & Familier Myndighed har vi diverse fælles socialfaglige koncepter, som letter det daglige arbejde. Fagsystemet er DUBU, og vi udvikler løbende understøttende værktøjer i det socialfaglige arbejde, herunder et digitalt overbliksværktøj, som kobler et visuelt sagsflow med procedurer, skabeloner, lovgivning og inddragelsesmetoder.

I Børn & Familier har vi, på tværs af myndighed og udførerområdet, udarbejdet nogle principper for vores samarbejde, som vi overordnet har navngivet ”Sammen er vi stærkest”. Det betyder, at vi alle er en del af en mentaliserende feedback kultur, hvor vi anstrenger os for at spille hinanden gode, både organisatorisk, relationelt og borgernært. Vi har kickstartet dette helt konkret på vores årlige nytårskur, hvor vi alle var samlet nogle timer i godt samvær. Det er noget, som vi kontinuerligt vil arbejde med, styrke og udvikle fremover, for kun sammen kan vi løse kerneopgaven til nytte for børn og unge, og sammen ER vi stærkest og det er vigtigt, at du ønsker at arbejde med dette som udgangspunkt.

Vi tilbyder:

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
• Mulighed for at udføre et godt socialfagligt arbejde i det tidlige og forebyggende felt.
• Mulighed for at bringe egne kompetencer i spil, og bidrage til udvikling af afdelingen.
• Høj grad af egen kompetence.
• Et attraktivt sagsantal.
• Et varieret og spændende job.
• Et godt arbejdsklima og kollegialt fællesskab i teamet og på tværs af både myndighed og udfører i Børn & Familier.
• Ledelsesmæssig støtte og opbakning.
• Faglig refleksion og sparring efter behov.
• Ekstern supervision.
• Løbende kompetenceudvikling.
• Sundhedsordning og personaleforening med tilbud om løbende arrangementer og rabatordninger.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingerne er begge på 37 timer om ugen. 

Den faste stilling er til besættelse 1. februar 2026.

Barselsvikariatet er til besættelse 1. marts 2026.

For stillingerne er gældende, at der må påregnes en del kørsel. Kørekort og egen bil er derfor et krav.

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest samt dokumentation for kørekort.

Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til myndighedsleder Marianne Støjberg på tlf. 23 36 06 68 eller teamleder Karen Marie Nielsen på tlf. 29 68 44 31.

Ansøgningsfrist er torsdag den 4. december 2025.  

Samtaler forventes afholdt onsdag den 10. december 2025.

Du bedes venligst i ansøgningen gøre opmærksom på, hvilken stilling du søger. 

Alle borgere i Hedensted Kommune skal færdes vel. Vi skal som kommune understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer, både hjemme og i vores institutioner. Vi skal støtte dem i udviklingen af deres deltagelseskapacitet og muligheder. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalmiljøerne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge. 

Børn & Familier dækker det specialiserede børne- og ungeområde for 0-18 år og visiterede borgere med flygtningebaggrund de første tre år i Danmark. Vi er organisatorisk placeret under Læring.

Kerneopgaven for Læring i Hedensted Kommune er ”Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”.

I Børn & Familier har vi, sammen med samarbejdspartnerne, fokus på at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familie med særlige behov, og udvikle indsatserne til familierne. Vi er godt på vej i implementeringen af Barnets Lov - ikke bare i Børn & Familier, men i hele Læring. Vi har netop besluttet et fælles børne- og ungesyn ”Alle børn og unge gør det så godt de kan – lad os sammen give dem muligheden".

Vi har et særligt fokus på inddragelse af børnene, de unge og deres familier, og arbejder med tværfaglig koordination og Signs of Safety – ligesom vi udvikler forskellige inddragelsesværktøjer, afhængig af barnets/den unges alder, funktionsniveau og udfordring. Vi arbejder målrettet med systematikken i sagsforløbene, og har en bred tilbudsvifte at inddrage. Vi er på tværs af hele Børn & Familier enige om, at vi er hinandens forudsætning for at lykkes med at skabe forandringen for børnene, de unge og deres familier, og skal understøtte hinanden i opgaveløsningen.

Vil du være vores nye kollega, arbejde hjemme og bor i Rask Mølle - Aale området? Så mangler vi lige netop dig i vores fantastiske dagpleje til de små børn i alderen fra 0-3 år. Hold dig ikke tilbage, for vi har brug for dig, og vi ansætter løbende.

Du har nu mulighed for at få privatliv og arbejdsliv til at hænge bedre sammen. Du vil opleve mere og bedre tid med det enkelte barn, og opleve at gøre en stor forskel for familier og børn. Du skal ikke ud af døren om morgenen, og du har mulighed for at passe dit eget barn under tre år i egen dagpleje. 

Det er vigtigt, at du vil åbne dele af dit hjem som arbejdsplads, og at din familie er indstillet på det. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet. Det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling.

Du vil arbejde professionelt og anerkendende med små børn og deres forældre. Vi arbejder efter ordningen Fleksibel Dagpleje. 

Dagplejen et dejligt blandet folkefærd af skønne dagplejere med gode kollegaer og faglig sparring, både fra dagplejepædagoger og ledere.

Vi søger dig, der:

• Har opmærksomhed på det enkelte barn og alle fire børn.
• Kan skabe et trygt sted for de små børn, der bygger på Hedensted Kommunes målsætning KLAR TIL LÆRING i FÆLLESSKABER.
• Kan samarbejde og kommunikere respektfuldt med kollegaer, forældre, pædagoger, ledelse og andre samarbejdspartnere.
• Sikrer gode overgange – fra hjem til dagpleje og fra dagpleje til børnehave. 
• Er åben for at lære nyt og bidrage konstruktiv til dette.
• Har IT forståelse på brugerniveau.
• Har gode fysiske rammer både inde og ude. 

Vi kan tilbyde:

• En spændende organisation i udvikling på småbørnsområdet.
• Et fagligt og socialt fællesskab med kollegaer, i form af legestuegrupper.
• Vejledning, inspiration og faglig sparring af dagplejepædagogen. 
• Vi er ca. 85 dagplejere inklusive dagplejehuse og gæstehus.
• Faglig opkvalificering på møder og kurser.
• Vi stiller transportmiddel, iPad samt legetøj, høje stole m.v. til rådighed.
• Vi sætter efteruddannelse højt, og du vil få tilbudt tre ugers grundforløb inden for de første to år af din ansættelse, og et godt introforløb inden opstart. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Derudover er 60% af lønnen fradragsberettiget (Se på Skat.dk).

Du velkommen til at kontakte leder af dagplejen, Jørgen Sørensen på tlf. 24 75 85 56, og vi kommer gerne ud til et uformelt besøg for at se, om dit hjem kan benyttes som dagpleje.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025 men vi ansætter løbende, så hold dig ikke tilbage med at sende din ansøgning. Når den rette er fundet til jobbet, vil opslaget blive fjernet.

Se vores video, hvor vores dagplejer fortæller om deres hverdag: https://dagplejen-hedensted.aula.dk/ledige-stillinger.

Vil du være vores nye kollega? Så mangler vi lige netop dig til vores fantastiske dagpleje til de små børn i alderen fra 0-3 år, hvis du bor i Lindved. Hold dig ikke tilbage, for vi har brug for dig, og vi ansætter løbende.

Du har nu mulighed for at få privatliv og arbejdsliv til at hænge bedre sammen. Du vil opleve mere og bedre tid med det enkelte barn, og opleve at gøre en stor forskel for familier og børn. Du skal ikke ud af døren om morgenen, og du har mulighed for at passe dit eget barn under tre år i egen dagpleje. 

Det er vigtigt, at du vil åbne dele af dit hjem som arbejdsplads, og at din familie er indstillet på det. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet. Det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling.

Du vil arbejde professionelt og anerkendende med små børn og deres forældre. Vi arbejder efter ordningen Fleksibel Dagpleje. 

Dagplejen et dejligt blandet folkefærd af skønne dagplejere med gode kollegaer og faglig sparring, både fra dagplejepædagoger og ledere.

Vi søger dig, der:

• Har opmærksomhed på det enkelte barn og alle fire børn.
• Kan skabe et trygt sted for de små børn, der bygger på Hedensted Kommunes målsætning KLAR TIL LÆRING i FÆLLESSKABER.
• Kan samarbejde og kommunikere respektfuldt med kollegaer, forældre, pædagoger, ledelse og andre samarbejdspartnere.
• Sikrer gode overgange – fra hjem til dagpleje og fra dagpleje til børnehave. 
• Er åben for at lære nyt og bidrage konstruktiv til dette.
• Har IT forståelse på brugerniveau.
• Har gode fysiske rammer både inde og ude. 

• En spændende organisation i udvikling på småbørnsområdet.
• Et fagligt og socialt fællesskab med kollegaer, i form af legestuegrupper.
• Vejledning, inspiration og faglig sparring af dagplejepædagogen. 
• Vi er 116 dagplejere inklusive dagplejehuse og gæstehus.
• Faglig opkvalificering på møder og kurser.
• Vi stiller iPad samt legetøj, høje stole m.v. til rådighed.
• Vi sætter efteruddannelse højt, og du vil få tilbudt tre ugers grundforløb inden for de første to år af din ansættelse, og et godt introforløb inden opstart. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Derudover er 60% af lønnen fradragsberettiget (Se på Skat.dk).

Du velkommen til at kontakte leder af dagplejen Jørgen Sørensen på tlf. 24 75 85 56, og vi kommer gerne ud til et uformelt besøg for at se, om dit hjem kan benyttes som dagpleje.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2025 men vi ansætter løbende, så hold dig ikke tilbage med at sende din ansøgning. Når den rette er fundet til jobbet, vil opslaget blive fjernet.

Se vores video, hvor vores dagplejer fortæller om deres hverdag: https://dagplejen-hedensted.aula.dk/ledige-stillinger

Pædagoger og tilkaldevikarer søges til Børne- og Ungehjemmet Juelsminde

Ansættelse: Hurtigst muligt
Stillinger: 2 pædagoger (fastansættelse) og 2 tilkaldevikarer (primært weekendvagter)

Vi har akut modtaget en ny ung, og derfor søger vi nu nye, engagerede kollegaer, der har lyst til at blive en del af vores dedikerede team.

Velkommen til Børne- og Ungehjemmet Juelsminde, hvor vi støtter børn og unge med sociale, adfærds- og indlæringsmæssige udfordringer.
Vores mål er at hjælpe dem med at udvikle sig til velfungerende unge gennem en socialpædagogisk indsats i trygge og omsorgsfulde rammer.

Vi tror på, at trivsel, tryghed og fællesskab er grundlaget for udvikling – og vi arbejder hver dag for at skabe et miljø, hvor de unge får mulighed for at udfolde deres unikke potentialer. Samtidig lægger vi stor vægt på samarbejdet med familierne, så både børn og forældre føler sig støttet og inddraget i processen.

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog – eller har relevant erfaring som vikar

• Brænder for arbejdet med børn og unge med særlige behov

• Kan skabe trygge relationer og være en stabil, tydelig og nærværende voksen

• Har en anerkendende tilgang og lyst til at bidrage positivt til fællesskabet

• Er fleksibel og trives i et miljø med både struktur og spontane situationer

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag med højt fagligt fokus og engagerede kollegaer

• Et arbejdsfællesskab med humor, varme og rummelighed

• Mulighed for faglig sparring og udvikling

• Et arbejde, hvor du gør en reel forskel for børn og unge

• En arbejdsplads i smukke omgivelser i Juelsminde, hvor hjerte og faglighed går hånd i hånd

Stillingerne

• 2 faste pædagoger – fuldtid eller efter aftale, med opstart snarest muligt

• 2 tilkaldevikarer – primært til weekendvagter, med mulighed for ekstra timer ved sygdom og ferie

Er det dig, vi leder efter?

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til
ann@juelsminde.com

Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 53613645

Vi leder efter en dygtig industri elektriker med erfaring i tavlebyg til en spændende opgave på fabrik i Løsning.

Krav:

• Erfaring med at bygge tavler

• Erfaring med industri opgaver

• Faglært elektriker

• Kan begå sig på dansk på højt niveau

• Mødestabil

Det får du hos os:

• Mulighed for fastansættelse

• 37 timer pr. uge

• Et team, der værdsætter godt håndværk (og godt humør)

Lyder det som dig? Så skynd dig at kontakte Line Mai Hyttelkjær på tlf. 6966 3647 eller på mail LMA@viktech.dk - vi ser fremt til at høre fra dig!

Vil du være med til at sikre at vores kunder altid får den bedste service, når de henvender sig på lageret? Vil du være en del af et stærkt fællesskab med gode muligheder for udvikling og ansvar? Hos STARK Fælleslager Hedensted søger vi en engageret Lagermedarbejder, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Lagermedarbejder i STARK
Du bliver en del af lageret i STARK Fælleslager Hedensted, hvor vi er 17 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med lagerstyring og for at give vores kunder den bedste service. Som STARKs nye Lagermedarbejder vil du få en vigtig rolle i at servicere kunderne og håndtere både ind- og udgående varer i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Arbejder med ordrehåndtering, herunder pluk og pak.

• Tager del i at sikre at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.

• Indgår i et tæt samarbejde med kollegaer på lageret, for at sikre optimal koordinering og effektiv planlægning af varehåndtering og ordrebehandling.  

• Skal have truckcertifikat og kørekort B.

• Gerne have kendskab til Wms-Nyce

Vores nye Lagermedarbejder
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som lagermedarbejder er det vigtigt, at du:

• Er effektiv i planlægning og evner at navigere efter fakta og se de små detaljer.

• Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde.

Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært inden for lagerlogistik eller med anden relevant uddannelse. Selvom produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerhåndtering, kundeservice og at blive en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer, og vi håber, at du kan starte snarest.

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK Fælleslager Hedensted via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK Fælleslager Hedensted  som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Driftchef Ketil Westerberg på telefon +45 40424911

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 19.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Vores broafdeling i Jylland er i udvikling, og vi søger derfor en ny kollega med solid erfaring som beregner inden for bro-, bane- og betonarbejder.

Christiansen & Essenbæk A/S har mange års erfaring med denne type arbejder og er drevet af kvalitet til fingerspidserne. Har du erfaring og en stærk faglighed, så er det måske dig, vi leder efter.

Som tilbudsberegner er du med til at sikre, at vi afgiver præcise, realistiske og økonomisk bæredygtige tilbud. Du spiller en vigtig rolle i opstartsfasen af vores projekter og bidrager med det overblik og den dokumentation, der skal til for at træffe de rigtige beslutninger - både internt og over for kunden.

Du vil særligt få ansvar for kalkulation af vores egenproduktion inden for anlægsbeton og betonrenovering, samt diverse hoved- og fagentrepriser.

Du får en central rolle i afdelingens udvikling. Vi arbejder i øjeblikket med AI, Sigma og nye integrationsværktøjer, hvor der er mulighed for at præge både processer og løsninger.

Dit arbejde er med til at sikre, at vi vinder de rigtige opgaver og gennemfører dem effektivt. Du understøtter både salg og projektledelse med grundige kalkulationer og risikovurderinger, og dine vurderinger er med til at sikre, at tilbuddene hænger sammen teknisk, økonomisk og tidsmæssigt.

• Kalkulation af egenproduktion inden for anlægsbeton og betonrenovering
• Risikovurdering og granskning af projektmateriale
• Kvalitetssikring og dokumentation i tilbudsfasen
• Koordinering og samarbejde med interne og eksterne aktører
• Opfølgning og kundepleje i forbindelse med tilbud
  

• Har en relevant uddannelse (ingeniør, konstruktør, byggetekniker eller koordinator)
• Har erfaring med bro, bane og betonarbejder
• Tidligere har arbejdet som beregner i en lignende stilling
• Er selvstændig og beslutningsdygtig
• Trives i samarbejde og er med til at skabe en god stemning i teamet
• Har en struktureret tilgang og øje for både detaljer og deadlines
• Har en løsningsorienteret indstilling og vil bidrage til afdelingens samlede output
  

• Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på tillid og godt samarbejde
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i hverdagen
• En rolle med plads til egne løsninger og faglig dømmekraft
• Et stærkt fællesskab og gode kollegaer, du kan regne med
• Fuldtidsstilling med fast base på vores kontor i Løsning, Jylland

Du refererer til vores tilbudschef, som har base i Glostrup på Sjælland, og du skal være indstillet på at tage dertil ca. én gang om ugen eller to dage hver anden uge. Det er vigtigt for os, at du bliver en del af fællesskabet i hele tilbudsafdelingen - samtidig med at du bliver godt integreret i vores jyske afdeling.

Vi tilbyder fleksibilitet i hverdagen, herunder mulighed for hybridarbejde, når opgaverne tillader det. Vi tror på, at balancen mellem arbejde og privatliv skaber de bedste resultater.

Send os en kortfattet ansøgning og dit CV snarest muligt her på platformen. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudschef Magnus Michelsen på e-mail mwm@ceas.dk eller telefon 27882711.

Vi er en global succes inden for rustfrit stål, med internationale rødder. Du får en unik chance for at træde ind i et etableret team.

Dette er ikke bare et job; det er en chance for at:

1. Få en plads i et stærkt team og præge kulturen fra dag ét
2. Boltre dig på et spritnyt, topmoderne lager med de bedste faciliteter
3. Få tid til at levere kvalitet – vi tror på at løse opgaverne ordentligt
4. Opnå en attraktiv løn, der afspejler dit engagement og dine evner

Arbejdssted: Hedensted

Afdeling: Lager

Opstart: Hurtigst muligt

Ansættelse: Fuldtid, daghold (Mandag - torsdag kl. 08.00–16.15, fredag 8:00 - 14:30)

Send din ansøgning og CV til vejle-u@jobteam.dk eller ring til Anders på 55667344 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Glem alt om monotone rutiner. Som vores nye lagerassistent bliver din hverdag dynamisk og udfordrende. Du får lov til at mestre et bredt spektrum af opgaver, der sikrer, at vores verdensklasse stål når kunderne – i den rigtige form og til tiden:

1. Professionel håndtering: Aflæsning og pålæsning af tonstunge stålplader med traverskran
2. Præcis kundeservice: Pluk og pak af ordrer med omhu og effektivitet
3. Tilpasning i verdensklasse: Savning af stangstål med båndsav og præcisionsskæring af plader med topmoderne vandstråleskærer
4. Struktureret overblik: Håndtering af returvarer med fokus på orden og system
5. Truckkørsel: Læsning og losning af lastbiler

Vi leder efter dig, der har erfaring fra et lager, og som:

1. Taler og forstår dansk
2. Engelsk kan du begå dig på – kommunikation er nøglen
3. Har kørekort B og et gyldigt truckcertifikat (et krav)
4. Brænder for at lære nyt
5. Det er en fordel hvis du har et krancertifikat til 8-30 tons

Vi leder efter dig, der er en holdspiller, elsker at arbejde og har den helt rigtige indstilling til dit arbejde:

1. Du elsker at lære nyt
2. Du har en udpræget ordenssans
3. Du går meget op i at aflevere alt du laver i den bedste kvalitet
4. Du er omhyggelig
5. Du har et godt humør og er positivt indstillet
6. Du motiveres af det gode sammenhold med dine kollegaer

Vi tilbyder

1. En særdeles spændende Try & Hire stilling med mulighed for fastansættelse
2. Et stærkt fællesskab med uformel tone og hjælpsomme kolleger
3. Aktiv personaleforening og sociale arrangementer
4. Velsmagende kantine med sund frokost
5. Personlig og faglig udvikling – du vokser med opgaverne
6. Løn efter kvalifikationer og ordentlige ansættelsesvilkår

Er du klar til at gribe denne chance? Send din ansøgning og CV hurtigst muligt til vejle-u@jobteam.dk. Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt vil der løbende blive holdt samtaler. Der ventes dog gerne på den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Uddannelsesadministration og planlægning.
• Daglig kontakt, servicering og vejledning af eleverne.
• Kollegieadministration.
• Samarbejde og koordinering med eksterne samarbejdspartnere.
• Håndtering af henvendelser pr. telefon og mail og opgaver i tilknytning til daglig drift og administration af uddannelsescentret.

• Du har en relevant kontorfaglig uddannelse med speciale i offentlig administration eller administration og erfaring med studie/uddannelsesadministration.
• Du har gode kompetencer inden for kommunikation, koordinering, systematisering, administration og vejledning.
• Du har flair for IT-systemer og databehandling.

• Du er selvkørende, opsøgende og tager initiativer på egen hånd.
• Du arbejder struktureret, har øje for service, kvalitet og har et godt overblik.
• Du evner at holde snor i mange opgaver på én gang og trives med, at det i perioder går stærkt.
• Du arbejder selvstændigt, er hjælpsom, udadvendt og trives i et uddannelsesmiljø.
• Du har gode samarbejdsevner, trives ved at indgå i arbejdsgrupper og projektorienterede opgaver.

• Et attraktivt, udviklende og alsidigt job med stor selvstændighed og afveksling i opgaverne og med en bred intern og ekstern kontaktflade.
• Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.
• Engagerede kolleger, der lægger vægt på faglighed og samarbejde.
• Mulighed for fleksibel arbejdstid.

• Rekruttering af uniformerede elever.
• Uddannelse af uniformerede elever.
• Uddannelse og efteruddannelse af anstaltsbetjente i Grønland.
• Strategisk kompetenceudvikling, efteruddannelse og kursusadministration for Danmarks fængslers medarbejdere.

Vikarservice Lillebælt søger rengøringsassistent til ca 20 -25 timer pr uge.

Der vil forekomme både erhvervs rengøring og rengøring i private hjem.

Det er et sygdoms vikariart, formeligt i en længere periode.

Du skal være villige til at bruge egen bil, der betales kørepenge.

Ved mere info om jobbet, så ring til Kaja på 24 90 41 46