Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Carelink Pleje - København

Planlægger til CURA PLAN hos Carelink Pleje KBH

København

Sundhedsfaglig planlægger søges til København – Vær med til at forme fremtidens hjemmepleje hos Carelink Pleje

Er du sundhedsfagligt uddannet og har erfaring med planlægning i hjemmeplejen? Motiveres du af at skabe struktur, finde løsninger og gøre en forskel – samtidig med at du får mulighed for at præge udviklingen? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Carelink Pleje søger vi en engageret planlæggere til vores afdelinger. Du bliver en central del af vores planlæggerteam og får en vigtig rolle i at sikre høj kvalitet, stabil drift og sammenhængende borgerforløb.

Vi er i udvikling – og vi udvikler os sammen

Carelink Pleje er en virksomhed i udvikling. Vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab, og vi søger derfor en kollega, som har lyst til at bidrage med idéer, tage ansvar og være med til at udvikle vores arbejdsgange.

Den kommende tid bliver særligt spændende. Vi står foran implementeringen af den nye ældrelov, helhedspleje og forløbspakker. Det stiller nye krav til planlægning, koordinering og tværfagligt samarbejde – og vi ønsker en planlægger, der har lyst til at være en aktiv del af den udvikling.

Hos os bliver du ikke blot en del af driften – du bliver en del af udviklingen.

Dine arbejdsopgaver

Planlægning og koordinering af den daglige drift
Sikre den bedst mulige udnyttelse af ressourcer og bemanding
Telefonisk kontakt med borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere
Håndtering af akutte ændringer og koordinering af løsninger
Arbejde i Cura Plan og Cura Omsorg
Tæt samarbejde med områdeleder og det øvrige planlæggerteam
Bidrage til implementering af nye arbejdsgange og udvikling af planlæggerfunktionen

Vi søger dig, som

Er sundhedsfagligt uddannet – fx social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
Har erfaring fra hjemmeplejen
Har erfaring med Cura Plan
Trives i en travl hverdag, hvor overblik og prioritering er afgørende
Er løsningsorienteret, struktureret og ansvarsbevidst
Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
Har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af Carelink Pleje

Arbejdstid

Mandag til fredag kl. 06.00–14.00
Weekendvagt ca. kun hver 12. weekend – svarende til blot ca. fire - fem weekender om året
Weekendvagterne foregår på vores lokation på Amager fra kl. 06.00–15.00, hvor du altid arbejder sammen med en planlæggerkollega

Derfor skal du vælge Carelink Pleje

En central rolle med stor betydning for den daglige drift
Et stærkt planlæggerteam, hvor samarbejde og sparring prioriteres højt
Tæt samarbejde med ledelsen og mulighed for reel indflydelse
Mulighed for at præge udviklingen af arbejdsgange og planlæggerfunktionen
En arbejdsplads med fokus på faglighed, kvalitet og ordentlighed
Attraktive arbejdstider med fri de fleste weekender
Grundig oplæring og løbende faglig sparring

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Monica Jensen

Moje@carelink.dk

Vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, hvor vi løfter i flok, udvikler os sammen og hver dag arbejder for at skabe den bedste hjemmepleje for vores borgere.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Gem

Se job

Trafikselskabet Movia

Teamleder til Billetkontrollen - skab resultater gennem mennesker og udvikling

København

Brænder du for ledelse, drift og udvikling - og har du lyst til at stå i spidsen for en vigtig funktion med stor synlighed i den kollektive trafik?

Hos Movia søger vi en engageret og handlekraftig Teamleder til Billetkontrollen, som kan sikre høj kvalitet og skabe tydelig retning for både medarbejdere og ledere. Du får samtidig en central rolle i arbejdet med den fortsatte digitalisering, effektivisering og udvikling af området.

Billetkontrollen spiller en vigtig rolle i at sikre tryghed, fairness og korrekt billettering for de mange passagerer, der hver dag benytter den kollektive trafik på Sjælland, Lolland-Falster og Møn. Som teamleder har du ansvaret for at sikre stabil drift, høj målopfyldelse og en professionel service i mødet med kunderne. Rollen kræver, at du kan balancere den daglige drift med et langsigtet fokus på udvikling, effektivisering og automatisering.

Dine opgaver
Du får blandt andet ansvar for at:

Lede og udvikle holdledere og billetkontrolfunktionen samt sikre en sikker, struktureret og effektiv drift.
Sætte tydelig retning for adfærd, kundemødet, følge op på KPI'er og resultater samt sikre høj kvalitet i den daglige opgaveløsning.
Drive digitalisering og automatisering og bidrage til optimering og forretningsudvikling på området.
Skabe stærke samarbejder med interne og eksterne interessenter, herunder operatører, politi, kommuner, regioner, HR, IT og økonomi og bidrage til den fortsatte udvikling af organisationen.

Du trives derfor med en alsidig hverdag, hvor du både skal være en synlig leder tæt på driften og samtidig tænke strategisk om fremtidens billetkontrol.

Om Billetkontrollen
Billetkontrollen er organisatorisk placeret i området Busdrift under Kunder og Kommunikation.

Områdets vigtigste mål er at sikre en sikker og struktureret gennemførelse af billetkontrollen, høj KPI-overholdelse og en professionel tilgang i mødet med passagererne. Vi arbejder i en kompleks drift, hvor samarbejde, ansvarlighed og ordentlighed er afgørende.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og arbejder sammen om at skabe værdi for kunder, medarbejdere og Movia. Som leder får du derfor både opbakning, sparring og handlefrihed. Det forventes, at du tager ansvar for dit område, udvikler dine medarbejdere og bidrager aktivt til den fortsatte udvikling af billetkontrollen, men du vil samtidig blive mødt med tillid og en oprigtig interesse for både dine resultater og din trivsel.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

Har erfaring med personaleledelse i en driftsorganisation med mange medarbejdere og skiftende arbejdstider.
Har arbejdet med KPI-styring, opfølgning, governance samt digitalisering og optimering af arbejdsgange.
Kan navigere i en kompleks hverdag med mange interessenter og samarbejde konstruktivt med faglige organisationer.
Er en tydelig, konsekvent og troværdig leder, der formår at skabe stærke relationer.
Arbejder selvstændigt, tager ansvar og motiveres af at udvikle både mennesker og forretning.

Det er en fordel, hvis du har branchekendskab og erfaring med forretningsudvikling, men det er ikke et krav.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Mads Hultén Degel på tlf.: +45 31 21 98 54.

Ansøgningsfrist er den 23. august.

Ansættelsessamtaler vil blive gennemført i uge 37 og 38.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. november 2026 eller tidligere.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Movia anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.

Du kommer til at referere til Driftschef Bus, Mads Hultén Degel.

Mads' ledelsesstil er kendetegnet ved høj tillid, stor rummelighed og et stærkt fokus på, at medarbejderne både trives og har de bedste forudsætninger for at lykkes.

"Jeg tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives. Derfor er det vigtigt for mig at skabe et arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig udvikling, sparring og forskellige perspektiver. Jeg sætter tydelige hjørneflag og forventninger til, hvor vi skal hen som team, men inden for de rammer skal der være frihed til at tage ansvar, tænke nyt og finde de løsninger, der giver mest værdi. Jeg tror ikke på detailstyring - jeg tror på tillid, nærværende ledelse og på at skabe de bedste muligheder for, at medarbejdere kan performe og lykkes." – Mads Hultén Degel.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Klimadatastyrelsen

Generalist til beskyttelse af nedgravet infrastruktur

København

Vi søger en dygtig generalist med stærke skriftlige evner, interesse for juridiske opgaver og lyst til sikre et stabilt forsyningsnet. Hos os får du mulighed for at kaste dig ud i vigtige opgaver, være en del af et stærkt team og få indflydelse fra start.

Du vil spille en afgørende rolle i at forvalte Ledningsejerregistret, der fungerer i krydsfeltet mellem de, som ejer infrastruktur i undergrunden. og de som ønsker at grave i undergrunden. Vores mission er, at når der graves i undergrunden, så sker det på en måde, så der ikke opstår graveskader på det, der allerede er etableret. Det gør vi ca. 800.000 gange om året via en digital løsning.

Du vil få en rolle i at løfte Klimadatastyrelsens myndighedsopgave med at forvalte Ledningsejerregistret herunder udarbejdelse af notater til brug for beslutninger internt i kontoret, udarbejdelse af beslutningsoplæg til styrelsens direktion, indgå i faglige afklaringer i sekretariatet, behandle aktindsigtssager og supportere LER’s anvendere ifm. deres brug af systemet.

Din baggrund og erfaring Du har formentlig erfaring fra et andet generalistjob, og gerne fra den offentlige forvaltning. Du kan dog også have erfaring fra branchen eller være nyuddannet. Viden om geodata eller it-løsninger vil være en fordel, men er ikke et krav. Vigtigt er det, at du arbejder selvstændigt og kan sætte dig ind i nyt stof. Du har en bachelor eller kandidatuddannelse, og den viden du eventuelt mangler, skal vi nok give dig.

Du har en skarp pen og kan kommunikere kompliceret stof forståeligt både skriftligt og mundtligt
Du har interesse for at sætte dig ind i fagområdet omkring LER og for at arbejde med den digitale understøttelse af samfundet
Du er god til at samarbejde på tværs af fagligheder og deler gerne ud af din viden
Du sætter dig gerne ind i kompliceret stof og juridiske afklaringer.

Du er struktureret, procesorienteret og god til at samarbejde både internt og udadtil. Du er god til at afklare, og til at skære ind til benet af de budskaber, du møder.

Som holdspiller sætter du pris på det gode samarbejde, der gør det muligt for os at levere de bedste løsninger, og du giver dig tid til sparring.

Vi ser gerne, at du er en positiv person, der engagerer sig i opgaverne og tager medansvar for kontorets samlede virke og trivsel.

Din kommende arbejdsplads Kontoret for forvaltningsløsninger har ansvaret for grunddataregistrene Danmarks Adresseregister og Danmarks Administrative Geografiske inddeling, samt ansvaret for Ledningsejerregistret, og der er fokus på at forløse synergier mellem de fire løsninger samt implementere ensartet tilgang til drift, kontrakt- og leverandørstyring.

Kontoret er ét af 10 kontorer i styrelsen og har 14 medarbejdere med forskellige baggrunde og fagligheder. Vi værdsætter et rart arbejdsmiljø med plads til humor, videndeling og kollegialt fællesskab.

Klimadatastyrelsen er beliggende på Østerbro i København. Her er højt til loftet, god kantineordning, kort afstand til S-tog, metro og busser samt gode parkeringsforhold – både til bilen og cyklen.

Løn og vilkår Du bliver ansat i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation med mulighed for forhandling af tillæg afhængigt af kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Synes du, det lyder som noget for dig, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 10. september 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 38 og 39.

Tiltrædelse er den 1. november 2026 eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Karen Skjelbo tlf. 21 18 82 96

Ud over arbejdsområderne i FLS, er KDS den drivende kraft i arbejdet med at udnytte mulighederne for at bruge data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi arbejder med de mest relevante data om vores land og sikrer, at de er let tilgængelige og kan kombineres på tværs.

KDS er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet, som står i spidsen for arbejdet med at reducere udledningerne af drivhusgas med 70 pct. i 2030, og vi arbejder for, at denne reduktion fremmes og understøttes af data.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

Gem

Se job

Den fælles Steril central

IT-specialist til Den Fælles Sterilcentral

København

Er du klar til at blive en del af et stærkt motiveret og innovativt specialistteam? Er du god til samarbejde og koordinering i eget - men også på tværs af teams? Så er det helt sikkert dig, vi leder efter. Vi søger en dygtig systemspecialist, der kan være med til at sikre en robust drift og velkørende IT-afdeling i rivende udvikling.

Om stillingen

I Den Fælles Sterilcentral – verdens mest avanceret Sterilcentral - har vi nogle af de nyeste maskiner indenfor industriel sterilbehandling, samt it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er (Automated Guided Vehicle), transportsystemer og automatiske lagre, som du vil komme til at arbejde med og få specialviden om.

Dit primære ansvar vil være at sikre stabil drift af sterilcentralens systemer i samarbejde med dine dygtige, faglige og engagerede kolleger i Teknik, IT og Processupport.

Du vil også i samarbejde med dit team få opgaver med at udarbejde dokumentation for arbejdsprocesser samt videreudvikling af egenudviklede supportværktøjer.

Vi forestiller os, at du har:

Uddannelse som datamatiker, datatekniker, IT-supporter eller tilsvarende
Anden relevant erfaring fra enten arbejde eller uddannelse, der giver kvalifikationer på samme niveau som nedenstående
Analytisk tilgang og forståelse for komplekse systemer og deres sammenhænge
Fundamental IT-viden
Teknisk nysgerrighed
Gerne erfaringer med komplekst IT-miljø fx
- Support af kompleks software, automation, softwareudvikling eller lignende
- Aveva (tidligere Wonderware) MES systemplatform
- SCADA og HMI-udvikling
- T-DOC eller andre sporbarhedssystemer
- PLC-programmering og maskinstyring via PLC
- Forståelse for databaser, netværk og fx avancerede printerløsninger
- Databaseudtræk / -databaserapporteringer
- Kommunikation mellem systemer

Hvis du er nyuddannet, er det absolut ingen hindring – du skal blot have masser af gå-på-mod og lyst til at være kollega i en organisation med masser af spændende udfordringer.

Personligt forventer vi, at du:

Kan arbejde selvstændigt - tage ansvar samt skabe systematik og struktur i arbejdet
Er stærk i kommunikation og en aktiv teamplayer
Er fleksibel og kan bidrage positivt i et tværfagligt samarbejde
Har erfaring med opdatering og vedligehold af dokumentation

Om os

I Teknik, IT og Processupport er vi en bred faggruppe af bl.a. maskinmestre, teknikere, systemspecialister, processupportere, laboranter m.m., som sikrer en stabil drift af Den Fælles Sterilcentrals vaskemaskiner, autoklaver og automatiske anlæg. Vi håndterer med vores specialviden og kompetencer de nyeste maskiner inden for sterilbehandling samt de nyeste it-løsninger inden for industrirobotter, AGV’er, transportsystemer og automatiske lagre.

Vi er en del af Den Fælles Sterilcentral, der er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025 og fortsat er under opbygning. Ifm. med etableringen samledes de to regionale sterilcentraler fra Rigshospitalet og Herlev Hospital organisatorisk med en direktør i spidsen.

De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal løbende implementeres frem til 2028 i den nye virksomhed, som derefter får det samlede ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden. Du vil hos os opleve et entusiastisk og udviklende arbejdsmiljø med en kultur båret af kvalitet, produktionsstabilitet, lønsomhed, fællesskab og bæredygtighed.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en fuldtidsstilling på i gennemsnit 37 timer om ugen med skiftende vagter. Arbejdstiden ligger mellem kl. 07:00 og 23:00 med rådighedsvagt derudover.

Tjenestested kan være på både Herlev Hospital og Rigshospitalet Blegdamsvej, hvor Den Fælles Sterilcentral har matrikler.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst og stilling:

Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1
- Professionsbachelor på administrations-/IT-området
- Specialist (trin 33 efter lokal aftale)

eller

Håndværkere herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - overenskomst 32.23.1
- Håndværker (trin 33 efter lokalaftale) (IT-support, datatekniker, m.m.)

Udover startlønnen kan du have:

ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen.

Ansøgningsfrist er søndag d. 16. august 2026. Der afholdes løbende samtaler i uge 34 og 35.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger eller spørgsmål til stillingen – er du velkommen til at kontakte:

Fagspecialist, Anders Egeberg Klausen, mobil nr. 4033 5713 – mail: anders.egeberg.klausen@regionh.dk (tilbage fra ferie den 3. august).

IT-chef, Rune Keller. mobil 71180639 – mail: rune.reinholt.keller@regionh.dk (tilbage fra ferie den 10. august).

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

DIGNITY

Tilkaldetolke (ukrainsk og farsi) til DIGNITY

København

Har du lyst til at arbejde i en organisation, som gør en konkret og positiv forskel for udsatte mennesker i Danmark og verden over? Og har du stærke kompetencer inden for tolkning (ukrainsk og farsi) i komplekse behandlingssituationer inden for sundhedssektoren?

Så kan DIGNITY tilbyde dig en spændende mulighed, da vi har ledige stillinger som timelønnet tilkaldetolk tilknyttet vores Rehabiliteringsklinik. Vi har brug for tolkning indenfor sprogene ukrainsk og farsi.

DIGNITY har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi er en menneskerettigheds- og udviklingsorganisation, som også driver en rehabiliteringsklinik. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og dokumenterer alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

DIGNITY’s Rehabiliteringsklinik er en del af vores afdeling for National Rehabilitering, som også rummer en forskningsenhed. Vi er samlet set 25 medarbejdere i afdelingen og arbejder med tværfaglig behandling, rehabilitering og forskning. Vores klinik er godkendt af Sundhedsstyrelsen til at behandle traumatiserede flygtninge og deres familier på hoved- og regionsfunktionsniveau. Vi samarbejder med Socialstyrelsen som VISO-leverandør med specialrådgivning og udredning omkring socialt udsatte børn og unge.

Vores rehabilitering er som udgangspunkt tilrettelagt i et tæt tværfagligt samarbejde mellem psykologer, læger, fysioterapeuter og socialrådgivere, og vores forskningsenhed samarbejder tæt med de øvrige rehabiliterings- og indvandrermedicinske klinikker i Danmark. Derudover har vi et sekretariat, der varetager en række af vores administrative opgaver. Afdelingen ledes af en afdelingsleder, som også er klinikchef, og derudover en souschef samt en leder af forskningsenheden.

Om stillingen

Din primære opgave vil være tolkning for patienter i tværfaglige behandlingsforløb. Der kan i mindre omfang være tale om skriftlige tolkeopgaver.

Alle vores tilkaldetolke koordinerer deres arbejde i samarbejde med klinikkens sekretariat.

Kompetencer

Vi forventer, at du:

kan formulere dig mundtligt tydeligt og klart på både dansk såvel som det sprog, som du ansættes til at tolke på (ukrainsk eller farsi).
har erfaring med tolkning i komplekse behandlingssituationer.
er fortrolig med brug af TEAMS, Outlook og Word. Det er et krav i forhold til planlægning, at du i samarbejdet anvender en fælles DIGNITY Outlook kalender.

Derudover leder vi efter tolke, der er positive, imødekommende og punktlige, og udviser en god situationsfornemmelse i kontakten med de udsatte patienter, der kommer i vores klinik.

Det er en fordel, hvis du er fortrolig med medicinsk, fysiologisk, patologisk, psykologisk og psykiatrisk terminologi samt har kendskab til social- og sundhedsvæsenet.

Det er ligeledes en fordel - men ikke et krav – at du har en tolkeuddannelse, kan tolke fra engelsk samt har kendskab til tolkning indenfor specialiseret traumebehandling.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en timelønnet stilling. Det er ikke muligt at garantere et konkret timeantal, da vores tilkaldetolkes opgaver afhænger af, hvilke sprogkompetencer vi har behov for bistand til, hvilket igen er afhængig af, hvilke patienter vi modtager i vores klinik.

Tolkeopgaver finder som udgangspunkt sted på vores hovedadresse på Bryggervangen 55, 2100 København Ø, men der kan i mindre omfang være tale om hjemmebesøg, digitale sessioner over telefon eller TEAMS.

Arbejdsopgaver koordineres mellem dig og klinikkens sekretariat.

Stillingen aflønnes på timebasis. Timelønnen udgør kr. 348,00 i timen plus ferietillæg 12,5 %. For aftaler med fremmøde på Bryggervangen aflønnes med et ekstra tillæg svarende til kr. 87,00 i timen.

Vi indhenter børneattester for alle, som er eller kan blive beskæftiget med børn under 15 år, og ansættelsen er betinget af en ren børneattest (DIGNITY indhenter attesten efter dit samtykke).

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikkens souschef, Christina Arrebo Andersen på tlf. 31 40 67 13/mail: CAA@dignity.dk fra den 10. august 2026.

Ansøgning og samtaler

Send din ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle andre relevante dokumenter via linket senest onsdag den 19. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 26. august 2026 .

Du kan læse om DIGNITYs behandling af dine personoplysninger i vores privatlivspolitik, som du finder her: https://www.dignity.dk/privatlivspolitik/

DIGNITY er en international menneskerettigheds- og udviklingsorganisation. Vi har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og støtter lokale partnerorganisationer i at dokumentere alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

DIGNITY har hovedsæde i Danmark, men samarbejder med partnerorganisationer i omkring tyve lande.

DIGNITY betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

Gem

Se job

COULOIR ApS

Kok søges til Couloir

København

KOK SØGES TIL COULOIR // AMAGER STRAND

Couloir er et lille, ambitiøst og personligt spisested tæt på Amager Strand. Vi laver mad med udgangspunkt i det nordiske køkken – med et legende og uformelt twist – og vi lægger vægt på smag, stemning og sammenhold.

Vi søger en dygtig og passioneret kok, som har lyst til at blive en del af et lille team med højt til loftet og stort engagement. Du skal have lyst til at tage ansvar, bidrage med idéer og være med til at skabe en arbejdsplads, hvor vi har det godt – og laver noget, vi er stolte af.

Vi forestiller os, at du:

Har erfaring fra a la carte-køkkener og kan arbejde selvstændigt
Trives i et køkken, hvor tempo og detaljer går hånd i hånd
Har lyst til at være med til at udvikle menuen og dagligdagen
Er en holdspiller og bidrager positivt til stemningen i huset

Vi tilbyder:

Gode arbejdstider med fokus på work-life balance
Et køkken hvor idéer og smag prioriteres over dogmer
Et lille team med høj faglighed og en uformel tone
Mulighed for ansvar og medindflydelse

Stillingen er fuldtid og ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette.

Lyder det som noget for dig – eller kender du nogen, vi bør tale med – så send en ansøgning til kasper@couloir.dk eller kig forbi og sig hej.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

Gem

Se job

NewYorker Danmark ApS

Sales assistant 27,5 h/w to New Yorker at Strøget, Copenhagen

København

Med mere en 1.300 butikker i 45 lande kan du finde NEW YORKER repræsenteret over hele verden og forsætter sin vækst som Young Fashion- virksomhed. Med et team på mere end 25.000 medarbejdere arbejder vi på forkant og lægger stor vægt på et godt samarbejde . Gennem vores passion for mode, vores spontanitet og effektivitet har vi formået at være en del af modeverdenen i mere end 50 år. Bliv en del af vores team!

With over 1,300 stores in 45 countries, NEW YORKER is represented worldwide, and we continue to grow as a successful Young Fashion company. With a team of more than 25 000 people, we work at the forefront with a strong focus on collaboration and community. Thanks to our passion for fashion, our spontaneity, and our efficiency, we have successfully been a part of the fashion world for over 50 years. Join our team!

We are looking for:

Sales assistant 27,5 h/w to New Yorker at Strøget, Copenhagen

Would you like to join our team?

Main duties:

Product management
Customer service
Sales jobs
Operate the cash register and handle payments
Collaboration with other New Yorker departments

Your profile:

We would like to see that you are over 18 years of age to work with us
High school education, a degree in the field of commerce is an advantage
Experience in customer service
Sales skills
A keen interest in fashion, along with retail or fashion industry experience, is an advantage
Teamwork-oriented
Flexibility and ability to work under pressure in a fast-paced environment
Good knowledge of Danish and English

What we offer:

NEW YORKER offers an attractive work environment with exciting projects where employees are encouraged to show initiative. Along with great staff offers, you’ll join an open, dynamic team with a flat structure and clear, direct communication.

Have this caught your interest? We look forward to receiving your application!

Contract: Start date 01.09.26. The position is as a Sales Assistant 27,5 hours/week, permanent contract.

Information is available from: Store Manager, email: NYDK748@NewYorker.de

Application: Applications are reviewed as soon as they are received. We do not recieve applications via post or email, only by our website: https://jobs.newyorker.de/ Apply now! Application deadline is 31.08.2026.

We would love to have you in our team!

Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Artelia A/S

Projektchef – Pharma & Life Science

København

Artelia løser i dag en bred vifte af opgaver inden for industri-, fødevare- og medicinalindustrien og ønsker at styrke og videreudvikle vores forretningsområde inden for Pharma & Life Science. Derfor søger vi en projektchef med solid erfaring fra industrielt byggeri og regulerede miljøer – og med lyst til at omsætte sin faglighed til værdiskabende løsninger for vores kunder.

Som projektchef får du en central rolle i udvikling og gennemførelse af byggeteknisk komplekse projekter, hvor krav til kvalitet, dokumentation, koordinering og myndighedsforhold er en naturlig del af opgaven. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlig projektledelse og høj faglighed er centrale elementer i hverdagen.

En central rolle i komplekse projekter

Du arbejder i krydsfeltet mellem kundernes forretningsbehov, myndighedskrav og byggeteknisk rådgivning. Projekterne kan omfatte produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg og andre komplekse industribyggerier, hvor der stilles høje krav til både faglighed, kvalitet og koordinering.

Du får ansvar for udvalgte kunder og bidrager aktivt til udviklingen af Artelias ydelser og markedsposition inden for Pharma & Life Science. Samtidig driver du projekt- og fagledelse og sikrer sammenhæng mellem kvalitet, økonomi, ressourcer og kundens behov.

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring som projektchef, seniorprojektleder eller en tilsvarende rolle inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer. Erfaring fra Pharma & Life Science er en fordel, men ikke et krav.

Du har et højt fagligt niveau, arbejder struktureret og helhedsorienteret med fokus på kvalitet, økonomi og samarbejde.

Du trives med komplekse projekter, mange interessenter og høje krav til kvalitet, dokumentation og koordinering.

Du formår at skabe fremdrift og samarbejde på tværs af fagligheder og omsætte kundernes behov til konstruktive og realiserbare løsninger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

Har byggeteknisk erfaring fra industrielt byggeri, fx produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg eller andre komplekse bygningsprojekter
Forstår samspillet mellem byggeri, processer, dokumentation og myndighedskrav - og kan omsætte det til praktiske løsninger
Har branchekendskab inden for industrielt byggeri og gerne et relevant professionelt netværk
Kommunikerer sikkert på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt
Det er en fordel, hvis du har erfaring med tilbudsarbejde og kan bidrage til både tekniske og kommercielle vurderinger.

Dine primære arbejdsopgaver

Lede og gennemføre komplekse projekter inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer
Sikre styring af tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og dokumentation
Rådgive kunder om produktionsfaciliteter, laboratorier og tekniske anlæg
Sikre sammenhæng mellem byggetekniske løsninger, processer og myndighedskrav
Bidrage til tilbudsarbejde, kundeansvar og udvikling af Artelias forretning inden for Pharma & Life Science.

Vi tilbyder

Mange spændende og udfordrende projekter
Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Arbejdssted og ansøgning

Du tilknyttes et fast arbejdssted i Holbæk eller København. Da rollen er projektorienteret, må du dog forvente, at en del af arbejdet i perioder vil foregå på et projekt primært på Sjælland.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2026. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen lyder som noget for dig, opfordrer vi dig til at søge hurtigst muligt – måske er det netop dig, vi glæder os til at møde.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

Gem

Se job

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Jurister til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

København

”Som jurist i UIM beskæftiger jeg mig med et vidt spænd af spændende sager på udlændingeområdet. Allerede som relativt ny landede der hurtigt både lovgivning og store indenrigs- og udenrigspolitiske sager på mit bord. Det har givet mig nogle store oplevelser og en kæmpe faglig og personlig udvikling gennem det store ansvar og sparringen med dygtige kolleger. Departementet bakker desuden op om et godt socialt miljø, som understøtter, at det er en arbejdsplads, hvor man har lyst til at gå på arbejde, og hvor man føler, at man kan gøre en forskel.”

Sådan fortæller jurist Jakob Olufsen om sine arbejdsopgaver og sin dagligdag som fuldmægtig i Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM). Vil du også varetage centrale samfundsopgaver inden for et område med stor bevågenhed? Og ønsker du at arbejde med komplicerede juridiske og faglige problemstillinger i tæt samarbejde med dygtige kollegaer? Så har vi en spændende mulighed for dig!

Velkommen til UIM
Vi beskæftiger os med spørgsmål som:

Hvem må indrejse og opholde sig i landet? Og hvem må få statsborgerskab?
Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her.

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere i departementet, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.

Her kan du komme til at arbejde
Kontoret Udsendelse har ansvaret for at understøtte regeringens målsætninger på udsendelsesområdet, herunder bl.a. at flere udlændinge uden lovligt ophold rejser ud af Danmark. Kontoret beskæftiger sig bl.a. med reglerne om vilkår for udlændinge på tålt ophold, kriminelle udviste og afviste asylansøgere og reglerne om frihedsberøvelse af udlændinge uden lovligt ophold, ligesom kontoret beskæftiger sig med reglerne om frivillig tilbagevenden til sit hjemland efter repatrieringsordningen. Indsatsen på de respektive områder sker i tæt samspil med Hjemrejsestyrelsen. Kontoret samarbejder herudover med hjemlandene både ved dialog og konkrete indsatser i tredjelande, herunder i samarbejde med øvrige EU-lande og Udenrigsministeriet.

Kontoret Familiesammenføring har ansvaret for forskelligartede og spændende opgaver, herunder udlændingelovens regler om familiesammenføring og tidsubegrænset opholdstilladelse samt reglerne om udvisning af kriminelle udlændinge. Kontoret håndterer desuden retssager anlagt ved Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol i tæt samarbejde med Justitsministeriet og Udenrigsministeriet. Den Europæiske Menneskerettighedskonvention har betydning for flere af kontorets opgaver, ligesom forskellige andre, til tider også mere komplekse, juridiske problemstillinger, præger kontorets arbejde. Det kan være i forbindelse med lovarbejde, men også i relation til andre opgaver, typisk relateret til ministerbetjening. Endelig er enheden for Nordatlantiske Anliggender placeret i kontoret. Enheden arbejder med en række opgaver ift. Færøerne og Grønland, herunder bl.a. arbejdet med udarbejdelse af en ny udlændingelov for Færøerne, opdatering af udlændingeloven for Grønland og udarbejdelse af en ny udlændingebekendtgørelse for Grønland samt opdatering af udlændingebekendtgørelsen for Færøerne. Derudover har enheden ansvar for koordination af ministeriets opgaver vedr. Færøerne og Grønland.

Kontoret Asyl og Visum har ansvaret for en bred portefølje af opgaver på asylområdet, Schengenområdet og visumområdet. På asylområdet varetager Asyl og Visum reglerne relateret til international beskyttelse, herunder Flygtningekonventionen og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention, samt udlændingelovens regler om asyl, kvoteflygtninge, menneskehandel samt håndtering af massetilstrømning. Kontoret beskæftiger sig også med asylsagsproceduren, reglerne om fordeling af asylansøgere i EU og asylansøgeres indkvarteringsvilkår i Danmark. På Schengen- og visumområderne har Asyl og Visum ansvaret for udlændingelovens og EU-rettens regler om blandt andet grænsekontrol og visum, herunder disse reglers samspil med den grænsekontrolfri rejseordning i Rigsfællesskabet og reglerne herom i grønlandsk og færøsk ret.

Kontoret International Arbejdskraft og EU-ophold har ansvaret for bl.a. at understøtte regeringens politik på området for international arbejdskraft og internationale studerende fra tredjelande. Kontoret beskæftiger sig bl.a. med udlændingelovens forskellige erhvervsordninger, som udenlandske arbejdstagere kan søge om opholds- og arbejdstilladelse efter, samt studieopholdsordningerne. Udformning af lovgivning og ministerbetjening på området er derfor en af vores helt centrale opgaver. Herudover har kontoret ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen. Kontoret håndterer i den forbindelse bl.a. retssager anlagt ved EU-Domstolen i tæt samarbejde med Justitsministeriet og Udenrigsministeriet og sikrer den løbende implementering af EU-domme i dansk ret.

Kontoret Indfødsret har ansvaret for reglerne om opnåelse af dansk statsborgerskab, der har direkte ophæng i grundloven, ligesom kontoret har ansvaret for reglerne om bevarelse og frakendelse af dansk statsborgerskab. Kontoret varetager en lang række opgaver knyttet til betjening af ministeren, herunder særligt besvarelse af spørgsmål fra Folketinget, lovforberedende arbejde og udarbejdelse af juridiske notater. Kontoret har et tæt samarbejde med Kammeradvokaten om retssager anlagt mod ministeriet, og kontoret samarbejder med anklagemyndigheden i sager om frakendelse af dansk statsborgerskab. I kontoret er endvidere sekretariatet for Ekspertgruppen for screening af statsborgerskabsansøgere forankret. Herudover behandles i kontoret en lang række konkrete sager om dansk statsborgerskab, i hvilken forbindelse repræsentanter fra kontoret deltager i møder i Folketingets Indfødsretsudvalg.

Din rolle
Som jurist hos os får du meningsfulde og vigtige arbejdsopgaver, og du får mulighed for at få erfaring med bl.a. lovforberedende arbejde, ministerbetjening, internationalt samarbejde og politikudvikling inden for samfundsaktuelle områder med stor bevågenhed.

Du kan komme til at:

bidrage til juridiske analyser og vurderinger, herunder fortolkning af lovgivning, konventioner og andet retligt grundlag,
deltage i lovforberedende processer og understøtte udvikling og tilpasning af regelgrundlag,
understøtte ministerbetjeningen gennem udarbejdelse af notater, oplæg og skriftlige bidrag til politiske processer og pressehenvendelser,
samarbejde på tværs af departementet samt med vores styrelser og andre myndigheder,
håndtere varierede opgaver, der kræver både juridisk metode, struktur og politisk forståelse.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

har bestået eller forventes at bestå juridisk kandidateksamen,
arbejder analytisk og struktureret og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både mundtligt og skriftligt,
trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines,
kan samarbejde konstruktivt med kollegaer med forskellige faglige baggrunde,
er fleksibel og serviceminded og har lyst til at samarbejde bredt med mange interne og eksterne samarbejdspartnere,
og bidrager aktivt til et fagligt og socialt fællesskab.

Vi er interesserede i både nyuddannede og erfarne jurister.

Vi tilbyder dig
Når du starter hos os, sørger vi for et oplæringsforløb, hvor du bl.a. får tilknyttet en mentor og får løbende sparring i din opgaveløsning.

Vi vil gerne have medarbejdere, som er kompetente og har en stærk faglig ballast. Derfor er vi optaget af, at du udvikler dig fagligt og personligt gennem vores forskellige kurser, nye arbejdsopgaver og med mulighed for, at du på sigt kan rokere til andre stillinger på UIM’s område.

Vi værner om balancen mellem arbejde og privatliv. Der er derfor mulighed for fleksibilitet i arbejdstidstilrettelæggelsen og for at aftale hjemmearbejde på ad hoc basis efter et onboardingforløb.

Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingerne konkret i de respektive kontorer, er du velkommen til at kontakte følgende:

Kontoret Udsendelse: kontorchef Christina Fløystrup på tlf. 20 55 09 98.

Kontoret Familiesammenføring: kst. kontorchef Ninna Kirstine Engelbrecht på tlf. 61 98 33 14 eller enhedschef Caroline Elmberg på tlf. 61 98 36 41.

Kontoret International Arbejdskraft og EU-ophold: kontorchef Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.

Kontoret Asyl og Visum: kontorchef Øzlem Gencay Akar på tlf. 20 98 69 73.

Kontoret Indfødsret: kontorchef Brit Gotthard Jensen på tlf. 61 98 36 08.

Kom og bliv en del af UIM
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du meget gerne tilkendegive, hvis der er et eller flere kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler primo uge 34.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til modtageklassen MI på Grøndalsvængets Skole (12 timer ugentligt)

København

Til Grøndalsvængets Skole søger vi en pædagog, der har lyst til at være en tryg og nærværende del af hverdagen for vores elever i modtageklassen. Du bliver en vigtig del af modtageklassens team, hvor samarbejde, faglig sparring og gode relationer er fundamentet for vores NIK-elevers trivsel og udvikling. Vi leder efter en kollega, der både kan støtte enkelte børn og bidrage til stærke fællesskaber i indskolingsklassen – og som trives i og bidrager til et miljø, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Samarbejdet om sproget, kulturen og dannelsen af disse børn, i samarbejde med forældre og kolleger på skolen, er en vigtig opgave og af afgørende betydning for en vellykket inklusion af børnene.

Opgaver

co‑teaching og pædagogiske indsatser primært i indskolingsklassen MI
visuel understøttelse i klassen
relationsarbejde og støtte til elevernes sociale og faglige udvikling
bidrage til årgangens fælles pædagogiske arbejde
tæt samarbejde med forældrene

Lidt om os
Vi er en folkeskole i Københavns nordvestkvarter fyldt med skønne elever fra mange forskellige kulturelle baggrunde. Vi har et stærkt fællesskab på skolen både blandt børn og voksne.

Skolen er på faglig handleplan, og vi har derfor fokus på sammen at udvikle vores pædagogiske praksis, så flere børn kan trives og udvikle sig fagligt og personligt på skolen. Derfor lægger vi også vægt på, at du har et inkluderende børnesyn og arbejder målrettet med børns motivation for læring. Dine undervisningsmetoder skal blandt andet bestå af varierede undervisningsformer og at tilbyde forskellige deltagelsesmuligheder for eleverne.

Skolen prioriterer co-teaching og visuel understøttelse på alle årgange med henblik på at skabe flere deltagelsesmuligheder for eleverne. Der er skemalagte ugentlige teammøder.

Vi tilbyder

et godt, stærkt fagligt og socialt personale
en masse skønne og nysgerrige elever
en nyrenoveret skole med flotte og gode undervisningslokaler
en spændende, afvekslende og udfordrende hverdag
tæt teamsamarbejde med dine kolleger på årgangen

Vi forventer at du

er uddannet pædagog
sætter pris på at være tydelig og omsorgsfuld
har et børnesyn, hvor du ser alle børn som værdifulde for fællesskabet
er motiveret og engageret i teamsamarbejde
indtænker forskellige deltagelsesmuligheder i arbejdet med vores elever
arbejder systematisk og struktureret

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 12 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du ringe til skoleleder Dorthe Thune på 29 26 37 34.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og senest i uge 34.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Fagligt stærk pædagogmedhjælper til Skolen ved Dybbølsbro og KKFO Gasværkstedet

København

Vi søger en pædagogmedhjælper med pædagogisk faglighed og lyst til at arbejde både i skole og KKFO med børn fra børnehaveklasse til og med 3. klasse.

Om skolen og KKFO Gasværkstedet
Gasværkstedet er en integreret del af Skolen ved Dybbølsbro. Vi har gode fysiske rammer med værkstedslokaler på flere etager, idrætshal og attraktive udearealer – rammer, der giver os unikke muligheder for at skabe den skole og det fritidstilbud, vi ønsker.

Skolen og Gasværkstedet er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, børn og forældre. Vi arbejder for, at børnene udvikler deres personlige, faglige og sociale potentiale på en kreativ, udfordrende og anerkendende måde.

Læs mere om skolen og vores værdigrundlag.

Som pædagog på Gasværkstedet bliver du en central del af både skole og KKFO.

Vi tilbyder

rum til dine idéer, visioner og medindflydelse
faglig udvikling, sparring og tværfagligt samarbejde
mangfoldighed, stærkt kollegialt fællesskab og humor
en aktiv og nærværende ledelse med sparring og opbakning
et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
en arbejdsplads i hjertet af København
engagerede og samarbejdsvillige forældre

Vi forventer, at du

arbejder anerkendende og kan skabe trygge, tydelige rammer for børn
kan tilrettelægge og gennemføre forløb for både små og større børnegrupper
bidrager aktivt til at udvikle vores pædagogiske praksis

Vi drømmer også om, at du (ikke et krav) har kompetencer eller særlig interesse inden for ét eller flere af følgende områder:

rollespil
musik
teater
bevægelse

Ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem FOA og Københavns Kommune inden for rammene af lokal løndannelse.

Tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er på 26 timer om ugen.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte leder Frank Lottenburger på 60 16 72 73. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 36.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Carelink Pleje - København

Blegdamsvej 2100

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 27 August 2026

Kontaktperson

Monica Jensen

moje@carelink.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Planlægger til CURA PLAN hos Carelink Pleje KBH

Teamleder til Billetkontrollen - skab resultater gennem mennesker og udvikling

Generalist til beskyttelse af nedgravet infrastruktur

IT-specialist til Den Fælles Sterilcentral

Tilkaldetolke (ukrainsk og farsi) til DIGNITY

Kok søges til Couloir

Sales assistant 27,5 h/w to New Yorker at Strøget, Copenhagen

Projektchef – Pharma & Life Science

Jurister til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

Pædagog til modtageklassen MI på Grøndalsvængets Skole (12 timer ugentligt)

Fagligt stærk pædagogmedhjælper til Skolen ved Dybbølsbro og KKFO Gasværkstedet

Pages

Planlægger til CURA PLAN hos Carelink Pleje KBH

Om virksomheden

Carelink Pleje - København

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Planlægger til CURA PLAN hos Carelink Pleje KBH

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Planlægger til CURA PLAN hos Carelink Pleje KBH

lav_oploesning_0.mp4

Teamleder til Billetkontrollen - skab resultater gennem mennesker og udvikling

Generalist til beskyttelse af nedgravet infrastruktur

IT-specialist til Den Fælles Sterilcentral

Tilkaldetolke (ukrainsk og farsi) til DIGNITY

Kok søges til Couloir

Sales assistant 27,5 h/w to New Yorker at Strøget, Copenhagen

Projektchef – Pharma & Life Science

Jurister til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

Pædagog til modtageklassen MI på Grøndalsvængets Skole (12 timer ugentligt)

Fagligt stærk pædagogmedhjælper til Skolen ved Dybbølsbro og KKFO Gasværkstedet

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Planlægger til CURA PLAN hos Carelink Pleje KBH

Om virksomheden

Carelink Pleje - København

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Planlægger til CURA PLAN hos Carelink Pleje KBH

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS