Patruljeleder til Danmarks største danskejede vagtselskab

Vil du kombinere ledelse, drift og kundekontakt i en central rolle som patruljeleder i Vasik?

En af vores nuværende patruljeledere ønsker at skifte til en dagfunktion. Derfor søger vi hans afløser til vores patruljeafdeling i Storkøbenhavn og Nordsjælland.

Det giver dig muligheden for at træde ind i en veletableret funktion med ansvar for både drift, medarbejdere og kunder.

Stillingen er for dig, der trives med ansvar, overblik og daglig kontakt med medarbejdere, kunder og kollegaer i driften.

Som patruljeleder hos Vasik leder du ikke fra et fjernt kontor. Du er en aktiv del af holdet, går selv vagt og kender opgaverne i praksis. Det giver en jordnær og nærværende ledelsesstil, hvor du møder dine kollegaer i øjenhøjde, forstår deres hverdag og fungerer som en synlig rollemodel.

Du motiveres af at skabe struktur, sikre høj kvalitet og være en tryg base for både medarbejdere og kunder. Stillingen kombinerer ledelse, administration og operationel drift, hvilket giver dig en varieret hverdag med stor indflydelse og ansvar.

En spillende træner i øjenhøjde

Du bliver en del af en flad organisation med dedikerede vagter og ledere, hvor samarbejde, faglighed og ansvarlighed er nøgleord. Samtidig får du en betroet rolle med både operationelle og ledelsesmæssige ansvarsområder, hvor du kombinerer det praktiske med det strategiske – og er med til at sikre en stabil, professionel og kundeorienteret drift.

Om patruljeafdelingen

Du bliver en del af en velfungerende patruljeafdeling med dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag løser opgaver inden for alarmkørsel, kontrolrunder, tilsyn og akutte kundehenvendelser. Vi tror på synlig ledelse, stærkt samarbejde og frihed under ansvar, og vi arbejder målrettet for at skabe en afdeling, hvor kvalitet, faglighed og godt kollegaskab går hånd i hånd.

Afdelingen består af både kvinder og mænd, og aldersspændet går fra 21 til 71 år. Vi tror på, at forskellige erfaringer og kompetencer bidrager positivt til både samarbejdet og vores opgaveløsning.

Derfor skal du vælge Vasik

• Fast månedsløn på 37.000-40.000 kr. samt pension, ferie med løn og 5 feriefridage.

• Funktionæransættelse.

• Mulighed for at udvikle dig som leder.

• En arbejdsplads med korte beslutningsveje.

• Danmarks største danskejede vagtselskab.

• En spillende trænerrolle med stor indflydelse på den daglige drift.

• Udvidet sundhedsforsikring og løbende efteruddannelse.

• Julegave samt attraktive medarbejderfordele, herunder rabat på tandlæge og alarmordning.

• Gode kollegaer og en jordnær ledelse, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

 I Vasik er der ikke noget "JEG", men der er et tydeligt "VI". Fjerner man "VI" fra Vasik, står der ASK. Det er mere end en ordleg. Det beskriver den måde, vi arbejder på. Vi hjælper hinanden, løfter i flok og tager ansvar for fællesskabet. Derfor søger vi mennesker, der ikke kun spørger, hvad de kan få ud af jobbet, men også hvad de kan bidrage med til holdet.

Dine primære opgaver

• Ledelse og udvikling af patruljevagter

• Vagtplanlægning og bemanding

• Sikring af kvalitet og kundetilfredshed

• Opstart af nye opgaver og kunder

• Opfølgning på driftsmæssige afvigelser

• Kundekontakt og kundemøder

• Sikring af korrekt dokumentation og fakturagrundlag

• Deltagelse i den operative drift

Din profil

• Du har lyst til ansvar og ledelse. Ledererfaring er ikke afgørende, men du er initiativrig, handlekraftig og motiveret for at udvikle dig i en lederrolle.

• Du bevarer overblikket i en travl hverdag og skaber tillid blandt både kunder og medarbejdere.

• Du arbejder struktureret, følger op på aftaler og tager ansvar for, at opgaver bliver løst.

• Du motiveres af at skabe struktur, høj kvalitet og gode løsninger.

• Du har forståelse for arbejdstidsregler, lovgivning og kundekrav.

• Du har kørekort, kan fremvise anmærkningsfri straffeattest og trives med samarbejde og fælles ansvar.

 Krav til stillingen

• Uddannelse: Du har bestået AMU-kurset Grundlæggende Vagt eller har en dispensation fra Politiets Administrative Center (PAC).

• Sprog: Du skal kunne tale og skrive dansk.

• IT-færdigheder: Du har IT-erfaring på minimum brugerniveau (særligt i Outlook, Word og Excel).

• Kommunikative evner: Du kan kommunikere tydeligt og respektfuldt med forskellige mennesker og møder opgaver og udfordringer med en positiv og løsningsorienteret tilgang.

• Baggrund: Du har en anmærkningsfri straffeattest i henhold til Lov om Vagtvirksomhed § 7, Straffelovens § 78 samt kravspecifikationen for vagtvirksomhed pkt. 70.20 b.

Derudover forventer vi, at du

• Altid selv fremstår som et godt eksempel i uniformering, opgaveudførsel og professionel optræden.

• Bidrager aktivt til at sikre en stabil drift og hjælper ved behov med at finde løsninger ved ferie, sygdom eller uforudsete hændelser.

• Bidrager aktivt til et godt og sundt arbejdsmiljø.

Det er et plus, hvis du har

• Vagterfaring – og eventuelt ledererfaring fra en lignende stilling, sikkerhedsbranchen eller f.eks. militæret eller Hjemmeværnet.

• Kendskab til Guardtools rapporteringssystem.

• Kendskab til tekniske anlæg som AIA, ADK, ABA og gerne ITV.

Lidt om os

• Vasik er en del af HAE-koncernen – http://www.haekoncern.dk/

• 215 ansatte.

• Et af Danmarks største vagtselskaber – og Danmarks største 100 % danskejede vagtselskab.

• Har afdelinger i Allerød, Brøndby, Esbjerg, Fredericia, Odense og Silkeborg.

• Opfylder alle kravspecifikationer omkring alarmkørsel fra Forsikring og Pension.

• Autoriseret af Rigspolitiet.

• Organiseret under VSL.

• ISO 9001:2015-certificeret af Bureau Veritas inden for både vagtservice og livvagt.

• Vi lægger vægt på faglighed, ordentlighed og respekt for hinanden og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.

Arbejdstid og vilkår

Stillingen er på 144 timer pr. måned på aften/nat, og der indgår weekend- og helligdagsarbejde.

Der kan forekomme ekstra vagter og akut vagtdækning, når driften kræver det. Ansættelsen er omfattet af funktionærloven og forudsætter, at du kan godkendes efter de krav, der gælder for vagtbranchen, herunder relevante myndigheds- og kundegodkendelser.

Du refererer til teamlederen for patruljeafdelingen og samarbejder tæt med afdelingens øvrige ledere.

Mødested: Brøndby/Allerød

Ansættelsesdato:

Stillingen er klar til at blive besat hurtigst muligt, så tøv endelig ikke med at sende din ansøgning – vi afholder jobsamtaler løbende.

Ansættelsesvilkår

Løn: 37.000-40.000 kr. pr. måned afhængig af kvalifikationer, erfaring og relevante kompetencer.

Pension: 11 % arbejdsgiverbidrag og 2 % medarbejderbidrag.

Interesseret:

Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter bedes uploadet til din kandidatprofil.

Lyder det som dit næste karriereskridt? Så send os din ansøgning allerede i dag. Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef:

Jesper Fantoni

Tlf. 2434 3457

Mail: JVF@vasik.dk

Vil du arbejde med nogle af de lækreste biler – i en organisation med fokus på din udvikling og en arbejdsdag helt i top?

JobTeams kunde søger teknisk stærke service rådgivere med gode samarbejdsevner, teamånd og lyst til at blive en af værkstedets betroede ekspert på bilerne.

Du får en hverdag med både el- og brændstofsbiler fra den øverste hylde – under nogle af branchens bedste arbejdsforhold, i faciliteter der er ved at blive opgraderet til state of the art

Oveni får du dygtige kolleger i en topprofessionel organisation, hvor tanken er enkel: glade og velfungerende medarbejdere skaber succes. Derfor får du løbende mulighed for videreuddannelse, så du kan udvikle dig i den retning, du ønsker.

Din hverdag:

Du bliver en del af et værksted med en uformel, humoristisk og respektfuld tone. Der er kolleger, der hjælper hinanden – også selvom der er travlt.

Du er i dialog med kunderne, koordinerer opgaver med mekanikerne og sørger for, at tingene hænger sammen i løbet af dagen.

Det er en rolle, hvor du både bruger din tekniske forståelse og dine evner til at kommunikere og planlægge.

Her arbejder man skulder ved skulder, og der er plads til alle.

Dig:

• Erfaring som Service rådgiver eller fra lignende rolle
• Teknisk baggrund eller god forståelse for værkstedsdrift
• Erfaring med tyske biler er en klar fordel
• Struktureret og god til at bevare overblikket
• En god kollega med respekt og samarbejdsevne

Du får:

• Moderne værksted i opgraderingsfase – state of the art faciliteter
• Arbejde med de flotteste biler af højeste kvalitet Attraktive personalegoder relateret til biler
• Kolleger med stærk teamånd og god humor
• Erfaren ledelse med professionel tilgang til udvikling
• Fokus på balance mellem arbejde og privatliv
• Gode muligheder for faglig udvikling
• En stabil virksomhed med lys fremtid

Praktisk information

Ansættelse: Fast, fuldtid — stillingen besættes hurtigst muligt (vi afholder samtaler løbende)

Send dit CV og en kort ansøgning til Glostrup-M@jobteam.dk (angiv “S3” i emnefeltet), eller ring på 21541034 — vi ser frem til at høre fra dig.

Stillingen er ikke et vikariat.

Der er tale om en direkte fastansættelse hos virksomheden, hvor du bliver en del af værkstedet fra første dag.

Rekrutteringen håndteres af os, men ansættelseskontrakten indgås direkte med virksomheden.

Hvorfor er jobbet anonymt?

Vi rekrutterer som ekstern partner og holder derfor virksomheden anonym i første omgang.

Det betyder:

1. Du er anonym over for virksomheden, indtil du selv siger ja
2. Du får fuld information, når der er gensidig interesse
3. Ingen bøvl eller akavede situationer, hvis du allerede er i job

Fortroligt. Trygt. Fair.

Om os:
Børnehuset Kirkebjerg er en stor og moderne institution i Brøndbyvester med 140 0–6-årige børn, 6 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og 35 faste ansatte. Huset er i 2 etager, nybygget, har gode faciliteter med krea rum, bibliotek, bevægelsessal og en stor legeplads. Børnehuset Kirkebjerg har en idræts og kultur profil og vi er aktivt i gang med et idrætsforløb faciliteret af en pædagogisk idrætskonsulent.

I Kirkebjerg er vi et nyt ledelsesteam som har ambitioner om at få skabt et dagtilbud med et godt arbejdsmiljø, høj faglighed og god kvalitet. Da huset kun er snart 3 år gammelt er vi stadig i gang med at få bygget en stærk kultur. Vi i ledelsesteamet tror på, at god ledelse skabes i øjenhøjde, og at nærvær, refleksion og faglig sparring er nøglen til udvikling. 

Vi arbejder hverdag på at skabe trygge, udviklende og meningsfulde børnefællesskaber. Vi er optagede af børneperspektivet og af at udvikle vores pædagogiske praksis. Hos os betyder det, at vi arbejder bevidst med struktur, tydelige rammer og stærke læringsmiljøer – hvor alle børn får mulighed for at deltage og udvikle sig.

Vi en søger en pædagogmedhjælper som:

• Er aktivt deltagende i den pædagogiske kvalitet i hverdagen
• Har blik for både det enkelte barn og fællesskabet
• Er tydelige i deres kommunikation og kan guide børn med ro, nærvær og klare forventninger
• Kan arbejde struktureret og støtte op omkring de pædagogiske mål 
• Er nysgerrige på egen og andres praksis
• Er initiativrig og villig til at lære nyt

Hos os får du:

• En arbejdsplads med ambitioner om høj faglighed og kvalitet
• Et hus i udvikling, hvor du får mulighed for at præge praksis og kulturen
• Kollegaer, der samarbejder og sparrer i hverdagen
• En ledelse tæt på, som prioriterer retning og faglig udvikling

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at arbejde i børnehave og måske endda har erfaring
• Kan skabe trygge og tillidsfulde relationer til børnene
• Er tydelig, anerkendende og professionel i din kommunikation
• Er mødestabil og robust

Ansættelse
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1/9 - gerne før. 

Løn og ansættelsesvilkår efter BUPLs overenskomst og Brøndby Kommunes Forhåndsaftale, som sikrer en hurtigere lønstigning.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Kristina (Souschef) på 2365 0248 for nærmere information og en rundvisning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist:

16-08-2026

Samtaler bliver afholdt i uge 35

Ansøgningsfrist:

16-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Her bliver du en del af et mindre, uautoriseret værksted på Vestegnen med 11 medarbejdere, som hjælper hinanden og er bilentusiaster

Værkstedet er lyst, pænt og velholdt. Der er god plads omkring bilerne, ordentligt udstyr og fokus på, at arbejdsdagen skal fungere i praksis.

Der arbejdes med flere bilmærker, men en stor del af bilerne er fra VW-koncernen - især VW og SEAT. Derudover kommer der blandt andet Ford Transit og andre personbiler ind på værkstedet.

Du kommer både til at arbejde med almindelige mekaniske opgaver og mere krævende fejlsøgning.

Opgaverne kan blandt andet være:

• Service og reparation af personbiler
• Fejlsøgning på mekaniske og elektriske fejl
• Bremser, undervogn og motorarbejde
• Diagnose på forskellige bilmærker
• Klargøring og kontrol af færdige biler
• Samarbejde med kolleger om større eller mere krævende opgaver

Værkstedet bruger blandt andet Bosch- og Gutmann-testere.

• Er uddannet personbilsmekaniker
• Har god erfaring med fejlsøgning
• Er indstillet på både at diagnosticere og skrue på bilerne
• Kan arbejde på flere bilmærker
• Gerne har kendskab til VW-koncernens biler
• Arbejder roligt og tager ansvar for kvaliteten
• Er en god kollega og bidrager til et værksted uden unødigt drama

Det vigtigste er, at du er fagligt stærk og kan arbejde selvstændigt. Samtidig skal du have lyst til at være en del af et mindre hold, hvor man hjælper hinanden, når der er behov for det.

• Et pænt og rent værksted - der er ryddeligt, god plads og ordentlige arbejdsforhold.
• Mange VW-opgaver - du får mulighed for at arbejde meget med VW og SEAT uden at være bundet til et autoriseret mærkeværksted.
• Tid til at lave arbejdet ordentligt - opgaverne planlægges, så der ikke bliver skabt unødig stress.
• Udstyr, der fungerer - blandt andet testere fra Bosch og Gutmann.
• Et mindre hold - du bliver en vigtig del af værkstedet og ikke bare endnu et nummer i rækken.
• Varierende opgaver - der arbejdes med flere bilmærker og både mekaniske og elektriske fejl.

Praktisk information

Ansættelse: Fast, fuldtid — stillingen besættes hurtigst muligt (vi afholder samtaler løbende)

Send dit CV og en kort ansøgning til Glostrup-M@jobteam.dk (angiv “Mekanikervestegn” i emnefeltet), eller ring på 21541034 — vi ser frem til at høre fra dig.

Stillingen er ikke et vikariat.

Der er tale om en direkte fastansættelse hos virksomheden, hvor du bliver en del af værkstedet fra første dag.

Rekrutteringen håndteres af os, men ansættelseskontrakten indgås direkte med virksomheden.

Hvorfor er jobbet anonymt?

Vi rekrutterer som ekstern partner og holder derfor virksomheden anonym i den indledende fase.

Det betyder:

• Du er anonym, indtil du selv siger ja
• Du får fuld information, når der er gensidig interesse
• En tryg og fortrolig proces

🚜 BRØNDBY: NOGLE SER ET HUL – DU SER STARTEN PÅ NOGET STORT.

For de fleste er et hul i jorden bare... et hul.

For en dygtig kloakmester er det starten på et projekt, der skal holde i årtier.

Vi søger kloakmestre, som har lyst til at være med, hvor tingene sker. Dig, der kan skabe overblik, tage ansvar og ikke er bange for selv at hoppe i arbejdstøjet.

🔧 Dine arbejdsopgaver

• 🚧 Planlægning og ledelse af jord- og kloakprojekter

• 🚜 Aktiv deltagelse i det daglige arbejde på byggepladsen

• 🛠️ Betjening af gravemaskine og øvrige entreprenørmaskiner

• 📏 Sikre kvalitet og fremdrift på opgaverne

• 🤝 Samarbejde med kollegaer, kunder og projektledelse

👷 Vi forestiller os, at du...

• ✔ Er uddannet kloakmester

• ✔ Har solid erfaring med jord- og kloakarbejde

• ✔ Trives med en praktisk og fysisk hverdag

• ✔ Har erfaring med gravemaskiner og entreprenørmaskiner

• ✔ Har kørekort B (BE er en fordel)

🚀 Vi tilbyder

• 🏗️ Spændende entreprenørprojekter med stor variation

• 💪 Frihed under ansvar

• 👥 Dygtige kollegaer, der hjælper hinanden

• 📈 Mulighed for faglig udvikling

• 💰 Løn efter kvalifikationer

Hvis du mener, at en god arbejdsdag godt må slutte med jord på støvlerne og et projekt, du kan være stolt af, så vil vi meget gerne høre fra dig.

📩 Send CV: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 +45 49 90 21 38

Intro: Vi søger ikke bare en pædagog – vi søger et menneske, der ved, at et smil, et kram og en tryg favn kan gøre hele forskellen for et lille barn.

Er du den pædagog, der brænder for at skabe en hverdag fyldt med nærvær, omsorg og kvalitet? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en uddannet pædagog til en fast stilling på 37 timer om ugen i vores vuggestue. Hos os er relationerne det vigtigste. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af nærværende voksne, som ser dem, forstår dem og skaber trygge rammer for deres hverdag.

Vi er et hus, hvor omsorg ikke blot er et ord – det er en måde at være sammen på. Vi prioriterer høj faglighed, refleksion og et tæt samarbejde, fordi vi ved, at kvaliteten i vores arbejde gør en forskel for børnene hver eneste dag.

Hos os får du

En hverdag, hvor nærvær prioriteres højt, og hvor relationen til barnet er kernen i det pædagogiske arbejde.

Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger, der løfter i flok og deler deres viden.

En arbejdsplads, hvor omsorg, respekt og anerkendelse præger både samarbejdet med børn, forældre og kolleger.

Mulighed for at præge den pædagogiske praksis og være med til at udvikle et inspirerende læringsmiljø.

Et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde, hvor vi ser forældrene som vores vigtigste samarbejdspartnere omkring barnets trivsel og udvikling.

Vi håber, at du

● Er uddannet pædagog.

● Er nærværende, omsorgsfuld og møder børnene med varme og anerkendelse.

● Har blik for det enkelte barns behov og udvikling.

● Er fagligt nysgerrig og bidrager aktivt til udviklingen af den pædagogiske kvalitet.

● Trives i et tæt samarbejde med både kolleger og forældre.

● Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor fællesskab, arbejdsglæde og humor går hånd i hånd med høj faglighed.

Vi ved, at de første år i et barns liv danner fundamentet for resten af livet. Derfor gør vi os umage – hver eneste dag. Vi skaber tid til nærvær, plads til leg, omsorg i de små øjeblikke og relationer, der giver børnene mod på verden.

Kan du se dig selv hos os? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og lære dig bedre at kende.

Vi glæder os til at møde dig – måske er du vores nye kollega.

Organisering: Vi er et hus på syv stuer, fordelt på tre vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. 

Vil du vide mere: Vi håber du er blevet nysgerrig og ønsker du at vide mere om vores børnehus og komme på besøg, kan leder Hasna Zayoum kontaktes på 24617720 eller souschef Sussie Bager Keller på 21332717. 

Løn og ansættelsesvilkår: Eftergældende overenskomst

Ansættelsesdato: Efter aftale

Ansøgningsfrist: 4 september 2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Du bliver ansat efter overenskomsten for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv. mellem KL og BUPL, hvor din løn fastsættes efter overenskomstens grundlønstrin og derudover – hvis relevant i forhold til stillingen og din erfaring og kompetencer – funktionsløn, kvalifikationsløn samt tillæg jf. forhåndsaftale i Brøndby Kommune

Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid på 37 timer pr. uge, men der kan være mulighed for at aftale andet, hvis du ønsker det. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

📊 BRØNDBY: ERFARNE TILBUDSCHEFER SØGES – KAN DU REGNE DEN HJEM, FØR FØRSTE SPADESTIK TAGES?

Et godt projekt starter længe før maskinerne ruller ud.

Det starter med et skarpt overblik, præcise beregninger og en tilbudschef, der kan se mulighederne, før andre gør.

Vi søger flere tilbudschefer, der har erfaring med kalkulation og tilbudsarbejde inden for jord-, kloak-, beton- og elementprojekter. Her bliver du en vigtig del af virksomheden og får stor indflydelse på projekterne allerede fra tilbudsfasen.

📋 Dine arbejdsopgaver

📐 Udarbejdelse af tilbud og kalkulationer

📊 Mængdeberegninger og projektgennemgang

🤝 Deltagelse i forhandlings- og kontraktmøder

📞 Opsøgende tilbudsarbejde og dialog med kunder

🏗️ Samarbejde med projektledere, byggeledere og den udførende produktion

👊 Vi forestiller os, at du...

✔ Har erfaring med tilbudsarbejde og kalkulation inden for jord-, kloak-, beton- eller elementmontage

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

✔ Har en god teknisk forståelse og et skarpt øje for detaljen

✔ Trives med kundekontakt og forhandling

✔ Gerne har praktisk erfaring fra produktionen – det er en fordel, men ikke et krav

🚀 Vi tilbyder

📈 En central rolle med stor indflydelse på virksomhedens projekter

💪 Stor frihed under ansvar

👥 Dygtige kollegaer og et stærkt fagligt miljø

🏗️ Spændende projekter inden for jord-, kloak-, beton- og elementarbejde

💰 Løn efter kvalifikationer

Hvis du motiveres af at omsætte teknisk indsigt til konkurrencedygtige tilbud og være med til at sikre virksomhedens næste projekter, så vil vi meget gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

🚜 BRØNDBY: FLERE ERFARNE RØRLÆGGERE SØGES – ER DU KLAR TIL AT TAGE FAT?

Ingen ser rørene, når arbejdet er færdigt – men alle opdager det, hvis de ikke ligger rigtigt.

Derfor søger vi flere erfarne rørlæggere, som ved, at godt jord- og kloakarbejde handler om præcision, samarbejde og kvalitet fra første skovlfuld jord.

🔧 Dine arbejdsopgaver

• 🚜 Jord- og kloakarbejde

• 🛠️ Rørlægning og etablering af kloaksystemer

• 📏 Afsætning og klargøring af opgaver

• 🚧 Samarbejde med maskinførere og resten af sjakket

• ✅ Sikring af høj kvalitet på byggepladsen

👊 Vi forestiller os, at du...

• ✔ Gerne er uddannet rørlægger

• ✔ Gerne er uddannet maskinfører

• ✔ Har solid erfaring med jord- og kloakarbejde

• ✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• ✔ Har kørekort B (BE er en fordel)

🚀 Vi tilbyder

• 🏗️ Fast arbejde på spændende projekter

• 👥 Dygtige kollegaer og et godt sammenhold

• 💪 Frihed under ansvar

• 📈 Gode udviklingsmuligheder

• 💰 Løn efter kvalifikationer

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

🏗️ BRØNDBY: ERFARNE BETONARBEJDERE / BYGNINGSSTRUKTØRER SØGES – ER DU KLAR TIL AT STØBE FREMTIDENS PROJEKTER?

Et stærkt byggeri begynder med et solidt fundament.

Du ved, at godt betonarbejde kræver præcision, erfaring og et godt samarbejde. Derfor går du til opgaven med faglig stolthed og leverer kvalitet – uanset projektets størrelse.

Vi søger flere erfarne betonarbejdere og bygningsstruktører, som har lyst til at blive en del af en virksomhed med spændende betonprojekter og et stærkt fællesskab.

🔧 Dine arbejdsopgaver

• 🏗️ In-situ betonarbejde

• 🧱 Forskalling, armering og støbning

• 📐 Klargøring og opmåling af betonopgaver

• 🚧 Kvalitetssikring af det udførte arbejde

• 🤝 Samarbejde med kollegaer, formænd og projektledere

👊 Vi forestiller os, at du...

• ✔ Gerne er uddannet bygningsstruktør

• ✔ Har erfaring med in-situ betonarbejde

• ✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• ✔ Har fokus på kvalitet og sikkerhed

• ✔ Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

• 🏗️ Fast arbejde på spændende betonprojekter

• 💪 Frihed under ansvar

• 👥 Gode kollegaer og et stærkt sammenhold

• 📈 En virksomhed med ambitioner og vækst

• 💰 Løn efter kvalifikationer

Vil du være en del af et stærkt hold, hvor godt håndværk og samarbejde er i fokus, så glæder vi os til at høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

Brænder du for at hjælpe sygemeldte borgere og borgere i jobafklaringsforløb tilbage på arbejdsmarkedet?

Da nogle af vores kollegaer har søgt job udenfor beskæftigelsesområdet, mangler vi dygtige kollegaer til sagsbehandling af både sygedagpenge og jobafklaringssager, så bliver du motiveret af at skabe resultater gennem et tæt samarbejde med borgere, kollegaer og virksomheder? Så er du måske vores nye socialrådgiver til sygedagpenge og jobafklaringsindsatsen i Brøndby beskæftigelsescenter.

Sådan bliver din hverdag

Som vores nye kollega har du både lyst til og flair for at varetage myndighedsrollen i sygedagpengesager og jobafklaringssager. Her vil nogle af de centrale opgaver være at afholde individuelle samtaler, træffe afgørelser, iværksætte tilbud, samt sikre progression i borgerens forløb. Du skal samtidig være bevidst om at bringe tværfagligheden i spil, med både kolleger internt og eksternt – altid med henblik på, at den sygemeldte fastholdes i aktuelle job eller vender tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Og at borgere der deltager i jobafklaringsforløb via en indsatsplan vender tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt.

Derudover skal du have lyst til at løse de administrative opgaver, der følger med stillingen, samt besidde gode formidlingsevner i både skrift og tale.

Vi har fokus på dialog og samarbejde samt en effektiv og resultatorienteret indsats. Vi tror på borgeren og borgerens muligheder på arbejdsmarkedet, via jobrettede samtaler fra første dag. 

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Du har ansvar for egen sagsstamme med sygemeldte borgere og borgere der deltager i jobafklaringsforløb.  
• Beskæftigelsesrettede samtaler med udgangspunkt i fastlagt metode og skabelon
• Beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere og borgere i jobafklaringsforløb
• Gennemfører CV –samtaler og ABC-planer
• Du gennemfører opfølgningssamtaler med klare jobmål og planer.
• Du har et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Genvurdere klager over egne afgørelser
• Forberedelse af sager til møder i fleksjob og førtidspensionsnævnet forud for indstilling til fleksjob og førtidspension.
• Forberedelse af sager til møder i fleksjob og førtidspensionsnævnet forud for borgers ansøgning om førtidspension på det foreliggende grundlag det vil sige efter lov om social pension § 17

Om dig

Som person er du empatisk, systematisk og struktureret og som kollega er du bidragende ind i fællesskabet både det faglige og det sociale. Vi vægter humor, trivsel og arbejdsglæde højt. Vores afsæt er vores professionelle virke og vores fælles kerneopgave. 

Vi forventer, at du er nysgerrig på egen og andres faglige afsæt og vi lægger vægt på, at have en aktiv sparrings- og lærings- og feedbackkultur, både med egen afdeling men også kommunens øvrige forvaltninger.

Herudover forestiller vi os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver/-formidler eller har relevant erfaring fra jobcenterregi.
• Har gode samarbejdsevner og kan motivere borgere og kollegaer.
• Er ambitiøs, løsnings- og resultatorienteret.
• Er dygtig til samtaleteknik og skriftlighed med fokus på progression, handling og retssikkerhed.
• Trives i et travlt miljø og kan bevare overblikket.
• Har solid erfaring med IT og høj data disciplin.

Om os:

Sygedagpenge og jobafklaringsteamet er en del af afdelingen Job og udvikling, som består af sagsbehandlere, virksomheds/fastholdelseskonsulenter, to faglige koordinator og en afdelingsleder. Udover sygedagpengeindsatsen og jobafklaringsforløb varetager vi også ressourceforløb og kontanthjælpsområdet dvs. de aktivitetsparate over 30 år.  

Stillingen er ledig i forhold til sagsbehandlingen på sygedagpenge og jobafklaringsområdet

Vi vægter humor, trivsel og arbejdsglæde højt. Vi har i afdelingen en stor prioritering i et givende og uhøjtideligt sparringsrum, hvor både nye og erfarne kollegaer oplever støtte, åbenhed og opbakning ift. den daglige opgaveløsning. Vi forventer derfor, at du er nysgerrig på egen, kollegaers og andre afdelinger.

Vi arbejder i enkeltmands og to mandskontorer og i fagsystemet Momentum.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat så hurtigt som muligt. Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny Løn.

Fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemmefra en dag om ugen.

Interesseret?

Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Gitte Suarez Christensen i uge 34 på mobil telefonnr. 2132 6342. 

Ansøgningsfrist: torsdag den. 20 august 2026

Ansættelsessamtaler: Vi holder samtaler i uge 35

Ansøgningsfrist:

20-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.