• Et spændende og meningsfuldt job med fokus på neurorehabilitering.
• Et miljø præget af tværfagligt samarbejde og høj faglighed.
• Grundig oplæring og støtte fra erfarne kolleger.
• En dejlig arbejdsplads hvor vi er fælles om at skabe den gode stemning.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper med relevant erfaring
• Har lyst til at arbejde med borgere i komplekse forløb.
• Trives med samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er fleksibel og kan tage ansvar i en dynamisk hverdag.

• Har interesse i at skabe et godt hverdagsliv i samarbejde med vores beboere
• Er stabil og tager ansvar for såvel dine egne opgaver som for fælles opgaver i bo-enheden
• Kan bidrage til et godt samarbejde på tværs i huset
• Er fleksibel, positiv og møder med godt humør
• Kan arbejde tværfagligt med fokus på beboernes behov
• Vil/kan udføre pleje og omsorg, samt medvirke til en god sygeplejefaglig dokumentation i samarbejde med dine kolleger

• afdelingsleder Sandie Rye Hougaard på telefon 40 13 25 29
• centerleder Espen C. Korsvold på telefon 21 38 39 69

• Nærmeste leder for fem plejecenterledere og lederen for kostorganisationen.
• Stabil drift og økonomi i balance som forudsætning for fortsat udvikling.
• Implementering af strategier og indsatser på området, f.eks. Ældrereformen, velfærdsteknologi, rekruttering og fastholdelse, kompetenceudvikling, inddragelse og udvikling af samarbejder med civilsamfundet, m.m.
• Overholdelse af gældende lovgivning, regler og retningslinjer på området.
• Sparringspartner for sundheds- og omsorgschefen, bl.a. ift. strategisk ledelsesudvikling og styrkelse af samarbejdet på tværs af organisationen.

• Du har indsigt i og forståelse for de faglige opgaver, der løses på ældreområdet, og er meget bevidst om, at kerneopgaven er at sikre den bedst mulige livskvalitet både for de beboere, som bor på plejecentrene, samt de borgere, som får mad fra kostorganisationen.
• Vi forventer, at du holder dig opdateret på, hvad der sker inden for ældre- og sundhedsområdet, både fagligt såvel som politisk, og har kendskab til relevant lovgivning.
• Du har dokumenteret erfaring med ledelse af ledere og økonomistyring på det kommunale område.
• Du har en tydelig, anerkendende og inddragende kommunikationsform. Du inddrager relevante parter samt følger op på beslutninger for at nå fastsatte mål.
• Du formår at drage fordel af den enkeltes styrker og forskelligheder og ser deres faglige og personlige udviklingsmuligheder. Du udøver nærværende og faglig ledelse og er en naturlig sparringspartner for dit ledelsesteam, lederkollegaer og chef.
• Vi forestiller os, at du har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med relevant lederuddannelse på minimum diplomniveau.
• Du er tillidsvækkende, handlekraftig og løsningsorienteret.
• Du er relationelt stærk og kan bidrage til udvikling af relationer internt på området og på tværs af hele Sundhed og Omsorg,

• Et godt og veltilrettelagt introduktionsforløb, der planlægges pba. din erfaring og dine ønsker.
• Faglig og personlig udvikling, blandt andet i form af eventuel relevant uddannelse efter behov og aftale.
• Et tæt og forpligtende samarbejde med øvrig ledelse i Sundhed og Omsorg.
• En spændende ledelseshverdag, hvor der skal træffes mangeartede beslutninger, og hvor der altid er sparring at finde.
• Et engageret fællesskab, hvor fælles ansvar, sparring og hjælpsomhed er en gensidig forventning.

• Plejecentre inkl. demenscenter og midlertidige pladser
• Syge- og hjemmeplejen
• Kostorganisationen Norddjurs Mad
• Sundhed og træning
• Visitation og hjælpemidler
• Stabsfunktion: Administration og Udvikling

Er du skarp til løn og personaleadministration – og har du lyst til at gøre en forskel for både medarbejdere og ledere i en spændende organisation? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret og struktureret løn- og HR-medarbejder, der vil være med til at sikre korrekt og rettidig lønudbetaling for ca. 320 medarbejdere fordelt på 8 adresser. Du bliver en vigtig sparringspartner for ledere og kolleger i spørgsmål om løn, pension, overenskomster og HR-relaterede forhold.

Du får en central rolle i vores løn og HR-team, som er en del af økonomiafdelingen. Her arbejder vi tæt sammen og har stor kontaktflade til resten af organisationen. Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og en hjælpsom tilgang til opgaverne.

Dine primære opgaver bliver bl.a.:

• Lønkørsel for månedslønnede, timelønnede og skoleoplæringselever

• Bogføring og afstemning af lønposter

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og kontrakttillæg

• Oprettelse af medarbejdere i løn-, tidsregistrerings- og HR-systemer

• Administration af refusioner (sygedagpenge, barsel, forældreorlov m.m.)

• Rådgivning og vejledning om løn og personaleadministration

• Vedligeholdelse af lokale aftaler, politikker og vejledninger

• Udarbejdelse af statistikker og diverse HR-opgaver

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Hvem er du?
Du er positiv, serviceminded og har en struktureret tilgang til dine opgaver. Du trives med faste deadlines og formår at holde overblikket og følger opgaverne til dørs. Du tager ansvar og bidrager aktivt til et godt samarbejde.

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling og stærke IT-kompetencer. Kendskab til HR-Løn/Statens Lønsystem (SLS) er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• Et uformelt og velfungerende team med fokus på samarbejde og fleksibilitet

• Gode personaleforhold, herunder betalt frokostpause, frugt- og kaffeordning samt adgang til motionsrum

• En arbejdsplads med stor faglig bredde og muligheder for at bringe dine kompetencer i spil

Ansættelse og ansøgning
Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale.
Arbejdssted: Viden Djurs, N.P. Josiassens Vej 44, Grenaa.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ressourcedirektør, Kim Petersen på tlf. 2399 7590 eller mail: kimp@videndjurs.dk.

Send din ansøgning senest den 27. november 2025 til Kim Petersen på kimp@videndjurs.dk – mærket ”Løn og HR medarbejder”.

Som et led i den afsluttende del af ansættelsesprocessen vil vi anvende rekrutteringstests. Samtaler forventes afholdt i uge 49 og 50.

Vi opfordrer alle interesserede og kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion og etnisk herkomst.

Viden Djurs dækker over paraplyorganisationen for VID Gymnasier & HF og VID Erhvervsuddannelser & VUC, men også 3D College, Game College, Brazil Football College, Kalø Økologisk Landbrugsskole, VID detail, EUD10 og 10KCD er en del af Viden Djurs.

Vil du være en del af et botilbud, som gør en forskel for en helt særlig målgruppe – mennesker med Prader Willi-Syndrom? Drømmer du om at bedrive nærledelse og samtidigt være en del af et fagligt stærkt ledelseshold? Så har vi et spændende job til dig.

Vi søger en afdelingsleder til Grankoglen, Allingåbro. 

På Grankoglen bliver du en del af landets største botilbud til mennesker med Prader Willi-Syndrom. Et sjældent syndrom, som omkring 150 voksne  danskere lever med. Grankoglen er et højt specialiseret tilbud, hvor vores fokus er at få sundhedsindsatser og systematisk pædagogisk faglighed til at gå hånd i hånd med borgeren i centrum. 

Som afdelingsleder har du det daglige ansvar for mindst to af Grankoglens 4 afdelinger. I alt har vi plads til 23 borgere og vi er ca. 80 medarbejdere. Du har nærledelse tæt på borgere og medarbejdere, mens tilbudslederen har det overordnede ansvar for Grankoglen. Som afdelingsleder referer du til tilbudslederen.

Grankoglen er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA). Region Midtjyllands samlede tilbud til voksne med udviklingshandicap. I SUA er vi optaget af at levere og udvikle indsatser til voksne mennesker med komplekse problemstillinger, som med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber udvikling til øget selvstændighed.

SUA består af fem tilbud geografisk spredt i Region Midtjylland. Vi har plads til 112 borgere og er alt i alt ca. 400 medarbejdere. I år 2026 har vi bl.a. fokus på implementering af LA2U, vores nye socialfaglige IT-system og desuden vil vi revitalisere vores grundfortælling. 

Vi klæder dig på til opgaven

På Grankoglen og i SUA bliver du del af en organisation funderet i ordentlighed og høj faglighed. Du bliver også en del af en organisation, hvor vi er seriøse omkring ledelse. Vi tror på, at ledelse er en holdsport, og at god ledelse er afgørende for, at vores medarbejdere kan udføre kerneopgaven bedst muligt; at støtte borgerne i at udleve håb, ønsker og drømme. 

Derfor tilbyder vi:

• Du får et introduktionsprogram og løbende ledersparring, der understøtter lederudviklingen.

Om ledelsesopgaven på Grankoglen

Som afdelingsleder er det din opgave at lede arbejdet med den daglige drift af aktuelle afdelinger på Grankoglen. Du skal være med til at sikre implementeringen af sikkerheds-, sundheds og socialfaglige indsatser, og du skal lede arbejde med at løse kerneopgaven ved at bringe medarbejdernes kompetencer i spil. 

Det gør du bl.a. ved: 

Faglig ledelse af områderne faglighed, sikkerhed og sundhed:

• at have dagligt fokus på faglighed, sikkerhed og sundhed og samtidigt sikre og udvikle kvaliteten af den pædagogiske og sundhedsfaglige praksis.
• at aktivere medarbejdernes faglighed og viden og skabe overensstemmelse mellem SUAs vision, Socialområdets vision og medarbejdernes faglige normer 
• at sikre, at medarbejderne arbejder med afsæt i socialområdets politikker, procedurer og retningslinjer samt gældende lovgivning.
• at planlægge og afvikle relevante møder for afdelingen
• at sikre god introduktion til medarbejdere herunder vikarer
• at sikre læring med afsæt i data og viden fra fx magtanvendelser, VTC, UTH med mere
• at understøtte samarbejde med både interne som eksterne samarbejdspartnere
• at have et særligt tværgående opgaveansvar for enten faglighed, sikkerhed eller sundhed på Grankoglen og i SUA

Personaleledelse:

• at fordele og tilrettelægge ressourcerne på afdelingen 
• at arbejde for at skabe en god og attraktiv arbejdsplads med psykologisk tryghed
• at afholde sygefravær- og omsorgssamtaler samt årlige mus-samtaler
• at håndtere ansættelser og øvrige personalesager i samarbejde med tilbudslederen.

Strategisk ledelse:

• at skabe en strategi og udviklingsplan med konkrete mål for den enkelte afdeling, som omsætter SUAs organisatoriske knagerække og Socialområdets vision 

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog eller har en anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.

Du har ledelseserfaring, og meget gerne en lederuddannelse. 

Du er den leder, der 

• er ordentlig og ansvarsfuld.
• kan skabe overblik, planlægge, afslutte og følge op på behandlings- og arbejdsmiljømæssige indsatser.
• har viden og erfaring med målgruppen og pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser.
• har en empatisk ledelsesstil og gode kommunikations- og samarbejdsevner, der sikrer motivation for faglig udvikling og evne til at lede medarbejdere.
• har kørekort og evt. adgang til bil. 

Praktiske oplysninger: 

Stillingen er med opstart den 1. Februar 2026. 

Du får løn i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation på området. 

Vi er en røgfri arbejdsplads på alle matrikler, og vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse.

Ansøgningsfristen er 4. december 2025 og vi forventer at holde samtaler 9. december 2025, og muligvis 2. samtaler den 12. december 2025.

Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte: Helle Vang Appelby på 61350507

Du kan finde SUAs mission, vision og værdistjerne samt mere information om Grankoglen og SUA på: www.sua.rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• En fuldtidsstilling som nattevagt med indflydelse på din egen vagtplan – vi tilpasser efter dit liv og dine behov
• Et selvstændigt og meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for borgerne om natten
• Et stærkt kollegialt fællesskab med hjælpsomme og erfarne kolleger, hvor der er højt til loftet og plads til humor
• Smukke omgivelser og rolige køreture i den naturskønne Norddjurs
• En ledelse, der lytter, og en kultur præget af åbenhed, tillid og tryghed
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling

• Udføre pleje- og omsorgsopgaver hos borgere i eget hjem i nattens timer
• Observere og reagere på ændringer i borgernes helbredstilstand
• Dokumentere og kommunikere observationer i samarbejde med dag- og aftenteams
• Bidrage til at skabe tryghed og kontinuitet for borgerne

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har kørekort (B) og trives med at arbejde selvstændigt i et udekørende team
• Er ansvarsbevidst, rolig og nærværende – også når der sker meget
• Har lyst til at være en del af et team, hvor vi løfter i flok
• Bidrager med godt humør og faglighed til fællesskabet

Skal dit næste job være i et moderne grafisk mediehus, hvor du bliver en del af et stærkt og dedikeret team? 

Arbejdssted: Hadsten
Stillingsbetegnelse: Bogbinder med erfaring til fals og skæring 

På vegne af en anerkendt tryk- og grafisk virksomhed søger vi en dygtig og engageret Bogbinder med solid erfaring inden for skæring og efterbehandling. Du bliver en del af en moderne og velfungerende virksomhed, hvor kvalitet, præcision og godt samarbejde er i centrum.

VI TILBYDER:

• Gode kollegaer og et stærkt fællesskab – du bliver en del af et erfarent og hjælpsomt team.

• Roligt og stabilt arbejdsmiljø – med en god balance mellem struktur og fleksibilitet.

• Indflydelse på dit eget arbejde – dine kompetencer og idéer bliver værdsat.

OM STILLINGEN:

Som Bogbinder vil du få ansvaret for skæring og klargøring af tryksager samt diverse opgaver i forbindelse med efterbehandling. Du kommer til at arbejde med moderne maskiner og udstyr, og der vil være gode muligheder for både selvstændigt arbejde og sparring med dygtige kolleger.

KVALIFIKATIONER:

• Erfaring med skæring og bogbinderi i den grafiske branche.

• Struktureret, kvalitetsbevidst og vant til at arbejde med præcision.

• Fleksibel og samarbejdsorienteret – du trives både alene og i team.

• Evne til at tage ansvar og træffe beslutninger i en travl hverdag.

• Du er en fordel at have truck førerbevis.

INTERESSERET?

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at søge, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Brian Nørdam Andersen på telefon: 54584949 eller ansøg direkte på linket:

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=25607

Vi afholder samtaler løbende og venter gerne på den rette kandidat.

PROJEKTLEDER MED DRIVE, SALGSGEN OG STRUKTUR

Rekruttering Djursland søger på vegne af kunde en engageret Projektleder med forretningssans og lyst til at skabe resultater i tæt samarbejde med kunder og kolleger.

Stillingen er med udgangspunkt i Grenaa, men du har mulighed for at arbejde fra Hadsten – og indgå i et dynamisk salgsteam i en virksomhed med høj faglighed og et stærkt sammenhold.

💼 OM STILLINGEN

Som projektleder får du en alsidig hverdag med ansvar fra A til Z.
Du bliver bindeleddet mellem kunder, produktion og salg, og sikrer at opgaverne når sikkert i mål – hver gang.

Dine vigtigste opgaver:

• Rådgivning og sparring med kunder om løsninger, der matcher deres behov

• Udarbejdelse af tilbud, kalkuler og ordrestyring

• Indkøb, kvalitetssikring og levering til aftalt tid

• Fakturering og løbende opfølgning

• Bidrage til udvikling af produkter og processer

🌟 DIN PROFIL

Du trives i et miljø, hvor tempoet er højt, og hvor du får ansvar fra dag ét.
Du er struktureret, selvkørende og har et naturligt salgs- og servicegen.

Der er flere indgange til jobbet – måske kommer du fra grafisk branche, projektledelse, salg eller produktion.
Vigtigst er, at du:

• Er nysgerrig og lærevillig

• Har sans for detaljer og økonomi

• Trives i dialog med kunder

• Bidrager positivt til teamet

💚 VI TILBYDER

• En alsidig stilling i en virksomhed med branchens dygtigste kolleger

• Et uformelt og humoristisk arbejdsmiljø

• Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt

• Løn efter kvalifikationer + pension

Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Grenaa eller Hadsten

📞 INTERESSERET?

Rekruttering håndteres af Rekruttering Djursland.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Brian Andersen – Rekruttering Djursland
📱 42 23 68 10

Eller ansøg på linket:

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=25629

– vær med til at sikre præcision, dataflow og udvikling i vores spændende projekter i bygge- og anlægsbranchen i region Midt- og Østjylland

Om jobbet
Som specialist i GPS og maskinstyring får du en central rolle i at understøtte vores projekter med præcise data og brugbare modeller. Du foretager opmåling og afsætning i marken med landmålingsudstyr og GPS – og omsætter data til volumenberegninger, terrænmodeller og tegninger i 2D og 3D.

Dine primære opgaver bliver at:

• Håndtere og klargøre data til vores maskiner
• Udføre volumenberegninger og “som udført tegninger”
• Sikre et ensartet datagrundlag mellem forsyninger, rådgivere og entreprenører
• Tage ansvar for egne projekter og kvalitetssikring
• Arbejde med CAD, Dandas og gerne Bentley MicroStation
• Vedligeholde og have overblik over GPS-udstyr og software

Der er snitflader og tæt samarbejde med vores dygtige team af projektassistenter, der hjælper projektledelsen med administrative opgaver, kvalitetssikring og myndighedsbehandling relateret til vores projekter.

Udvikling og fremtid
Du får stor indflydelse på, hvordan vi fremover arbejder med data, maskinstyring og ny teknologi. Hos VAM har vi endnu ikke droner i drift – men vi leder efter en, der kan se mulighederne og drive udviklingen, når nye metoder eller teknologier kan optimere vores måde at arbejde på.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet kort- og landmålingstekniker eller har lignende erfaring. Men det kan også være du evt. med håndværksmæssig baggrund selv har erfaret dig til din specialviden på området.
• Har kendskab til hardware og software indenfor GPS-systemer (Trimble/Leica) og maskinstyring.
• Arbejder systematisk, selvstændigt og trives med ansvar for data og udstyr og har lyst til at varetage og kigge ind i nye og attraktive investeringer indenfor området.
• Er god til at kommunikere i øjenhøjde med vores maskinfører og projektledelse. Og du kan drive din egen hverdag med en energisk tilgang til opgaverne.

Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden – og hvor humor og faglig stolthed går hånd i hånd.

“Vi leder efter en kollega, der kan sit håndværk, men som også har lyst til at udfordre den måde, vi arbejder med data og opmåling på. Rollen bliver vigtig for at sikre et mere smidigt dataflow mellem kunder, maskiner, projektledere.”– projektchef Christian Pannerup.

Praktisk info
Arbejdssted: Limevej 5, Vester Alling, med enkelte dage på Rosbjergvej 3, Brabrand samt kørsel til projekter.
Løn: Løn forhandles efter erfaring og kvalifikationer.

VAM stiller gulpladebil til rådighed på lokationerne i Vester Alling og Brabrand.
Ansøgningsfrist: 30. november 2025. Vi afholder løbende samtaler.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt – senest 1. februar 2026.

Spørgsmål til stillingen rettes til projektchef Christian Pannerup Jensen på mail. chp@vam.dk

VAM A/S er en moderne entreprenørvirksomhed med base på Djursland og projekter i et bredt område af Jylland. Vi bygger på tre generationers erfaringer og arbejder med alt fra forsynings- og kloakprojekter til større anlægsopgaver. Hos os går faglighed, ordentlighed og samarbejde hånd i hånd – både på pladserne og på kontoret.

Læs mere på vam.dk

Vil du være drivkraften bag et bogholderi, der (næsten) kører sig selv? Brænder du for smarte processer, præcision og betalinger til tiden? Så er det dig, vi leder efter.

Om SmartPack

SmartPack bygger optimeringssoftware til e-handel. Vores mål er at være "e-købmandens bedste ven" ved at fjerne bøvlede arbejdsgange og sænke omkostninger.

Vi tænker kreativt, handler hurtigt og har det sjovt imens. Vi holder til på Djursland (Auning).

Dine opgaver

Bogholderi & automatisering

• Identificere og implementere automatiseringer i økonomi- og adminprocesser

• Lønadministration i Zenegy

• Dagligt bogholderi: debitor/kreditor, fakturering, afstemninger og klargøring til revisor i Uniconta

• Håndtering af ind- og udbetalinger og sikre, at betalinger altid sker til tiden

• Rapportering til ledelse og forretningsudvikler med relevante nøgletal og økonomisk indsigt

• Superbruger på økonomisystemer: sikre optimal opsætning og udnyttelse samt sparre med udviklingsteamet om det bedste setup for vores ERP-integrationer

HR & administration

• Udarbejdelse af standardansættelseskontrakter i samarbejde med ledelsen

• Registrering af ferie, sygdom og fravær

• Onboarding af nye medarbejdere

• Ad hoc-opgaver, der får hverdagen til at glide

Om dig

• Erfaring med bogholderi og en solid administrativ baggrund

• Stærk IT-forståelse og lyst til at optimere - du hader "dumt" manuelt arbejde, som automatisering eller AI kan klare

• Struktureret, detaljeorienteret og ansvarlig - især omkring løn og betalinger

• Trives med mange bolde i luften og overholder deadlines

• Teamplayer med godt humør

• Taler og skriver dansk
  

Vi tilbyder

• Fuldtids- eller deltidsstilling (20-37 t.) med stor indflydelse på dine arbejdsgange

• En central og betroet rolle i en virksomhed i vækst

• Løn efter kvalifikationer

• Et uformelt, resultatorienteret og løsningsfokuseret arbejdsmiljø

• Mulighed for at arbejde tæt på teknologien og være med til at forme, hvordan vi automatiserer vores forretning - på samme vis som vi optimerer vores brugeres

• En arbejdsplads, hvor du får friheden til at bygge smartere løsninger - ikke bare følge gamle rutiner

• Du bliver en nøgleperson i at skabe effektive digitale arbejdsgange og bruge AI til at gøre hverdagen lettere

Ansøgning

Vi ansætter hurtigst muligt, men venter gerne på den rette.

• En personalegruppe som har fokus på børnenes trivsel og udvikling
• At vi har fokus på, at alle børn skal have deltagelsesmuligheder
• At du bliver en del af et engageret team, hvor der er plads til humor og faglig refleksion
• At vi arbejder ud fra redskabet ICDP
• At vi har fokus på det gode forældresamarbejde
• Stor grad af medindflydelse og medansvar
• At vi har fokus på psykologisk tryghed, hvor vi fælles tager ansvar og hjælper hinanden
• Et spændende job med en alsidig og travl hverdag.

• Er en nærværende voksen, som reflekterer over, hvorfor du handler, som du gør
• Vil arbejde på at have et godt forældresamarbejde og er optaget af, at det samarbejde bliver godt
• Vil være med til at skabe et godt pædagogisk læringsmiljø for børn i alderen 0-3 år
• Er fleksibel og vil være med til at skabe overblik og struktur i hverdagen
• Kan være igangsætter af aktiviteter både ude og inde
• Vil være en del af et team, som løfter kerneopgaven i samarbejde med kollegaerne