• rådgive rekrutterende ledere og bistå dem med at udarbejde opslag.
• uploade opslag i Statens Rekrutteringsløsning, screene ansøgninger, og støtte lederen under ansættelsessamtaler.
• udarbejde løntilbud og forhandle disse på plads.
• udvikle teamets processer og værktøjer sammen med dine team-kollegaer med henblik på at opnå størst mulig kvalitet og effektivitet.

• har kendskab til offentlige rekrutteringsprocesser samt ansættelsesvilkår.
• har bred erfaring med lønforhandling, herunder lønindplacering og sammensætning af lønpakker.
• er struktureret, kan overskue mange processkridt og er grundig og har øje for detaljen.
• kan bevare overblikket samt din personlige ro, også når der er rigtig travlt.
• er en god kommunikator, både skriftligt og mundtligt.
• befinder dig godt i tæt samarbejde med både chefer og kollegaer.

• differentieret undervisning og målrettet støtte
• ro, struktur og tydelighed i læringsrummet
• fleksible læringsformer med grupper, stationer og aktiviteter
• styrkede elevfællesskaber og øget trivsel

• et spændende job med plads til både humor og faglig udvikling
• dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
• et tæt teamarbejde med fokus på co-teaching og fælles pædagogisk retning
• en masse skønne elever i udskolingen og deres forældre
• en arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel, samarbejde og fællesskab højt

• er læreruddannet med linjefag i matematik og fysik
• er stærk i klasseledelse og skaber tydelige rammer
• arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn og har fokus på stærke elevfællesskaber
• ser et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde som en forudsætning for god undervisning og høj trivsel
• kan arbejde selvstændigt og i fællesskab – og ser samarbejde som vejen til at skabe den bedste skoledag for alle
• er rummelig, humoristisk og god til at skabe relationer
• ser mangfoldighed og forskellighed som en styrke i fællesskabet

Dansk Center for Familier & Sorg søger lige nu en ny kollegaer, der ønsker at indgå i vores terapeutiske team. Der er tale om en fuldtidsstilling.
Vi søger dig, som er psykoterapeut, og som har flere års erfaring med samtaleterapi.

Hvem er vi? 

Dansk Center for Familier & Sorg arbejder for, at familier, der rammes af den største sorg, får kvalificeret støtte og hjælp til at finde fodfæste i hverdagen med døden som livsvilkår.
Vi er et team på 14 ansatte på sekretariatet i Hellerup, og derudover har vi ca. 40 tilknyttede frivillige medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver i det terapeutiske team

• At varetage terapeutiske samtaleforløb via telefon eller zoom.

• At undervise hhv. forældre på vores sorgseminarer og vores frivillige medarbejdere samt formidle viden/rådgive relevante fagpersoner om sorg og krise.

• Udføre løbende organisatoriske opgaver.

Om dig 

Du brænder for at hjælpe mennesker i krise og sorg, og derudover skal du kunne lide at løfte opgaver af mere administrativ karakter.
Du skal være desuden være indstillet på at arbejde 3-5 weekender om året, og du må ikke drive konkurrerende virksomhed ved siden af ansættelsen.

Du er/har:

• uddannet psykoterapeut og har kendskab til relevant praksis og forskning på området, herunder nyere sorgteori.

• erfaring med samtaleterapi og gerne inden for emnet ’sorg, krise og tab’.

• erfaring med at undervise og formidle viden om sorg og sorgreaktioner.

• psykisk robust, og har lyst til faglig udvikling og samarbejde.

Vi tilbyder dig: 

• at blive en del af en anerkendt, landsdækkende organisation, hvor du hver dag er en vigtig støtte for familier i sorg.

• ekstern gruppesupervision.

• et team i udvikling og med mulighed for at sætte dit aftryk.

• at indgå i et specialiseret og hyggeligt sekretariat, hvor vi passer godt på hinanden.

Vi er ikke lønførende, men går op i at være et stærkt, fagligt funderet team, hvor vi prioriterer kurser og seminarer, så vi altid er fagligt opdaterede.

Er du interesseret?

Du er meget velkommen til at kontakte os for at høre lidt mere om stillingen og os.
Ved spørgsmål kontakt Anne Adamsen på anne@familierogsorg.dk

Er du interesseret i stillingen, så send os din ansøgning senest 6. september 2026 til job@familierogsorg.dk. Skriv ’Terapeut’ i emnefeltet.

Opstart er hurtigst muligt, dog senest 1. november 2026.
Vi afholder samtaler 16. og 17. september 2026 og eventuel 2. samtale d. 23. september.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kan du... give dine kunder en helt særlig indkøbsoplevelse, lede og motivere dit team til at yde sit bedste, udvise godt købmandskab og trives i et arbejdsmiljø hvor tingene kan gå stærkt?

Så søger vi én som dig!

Som Butikschef forstår du værdien af at være en rollemodel, agere professionelt, ydmygt og i en rolig manér. Du udstråler en positiv energi og fostrer en adfærd der fremmer og løfter dit teams mindset.

I rollen er du forretningens ansigt udadtil og spiller en vigtig rolle i hele organisationen. Du kommer til at arbejde tæt med ejerne af virksomheden samt med samtlige afdelinger, i en flad virksomhedsstruktur.

Du vil lede et team af ca. 5-10 medarbejdere, af både fuldtid, deltid og muligvis ungarbejdere.
Arbejdsfordelingen vil være ca. 90% på gulvet, og 10% administrativt.

NØGLE ANSVARSOMRÅDER

•              Daglig drift og salg

•              Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø for personalet

•              Sikre, at butikkens retningslinjer og procedurer følges

•              Sikre en høj standard for kundeservice og kundetilfredshed

•              Planlægning og udførelse af drifts- og vedligeholdelsesopgaver

•              Træning, oplæring, motivering og udvikling af personale

•              Varebestilling

•              Hyring af personale og vagtplanlægning

•              Bidrage til planlægning og gennemførelse af salgsfremmende aktiviteter

FOR AT FÅ SUCCES I STILLINGEN ER DU

•              Selvstændig og initiativrig

•              Nysgerrig, fleksibel og omstillingsparat

•              Du arbejder struktureret, er god til at skabe overblik og holde mange bolde i luften

•              Passioneret omkring asiatisk madlavning og fødevarer

•              Forstår at prioritere i opgaver og uddelegere ansvar

•              Taler og skriver dansk og engelsk

OM OS

Siden 1990, da butikken på Nørre Voldgade åbnede, har vi haft en klar vision: at bygge bro mellem Østen og Vesten.
Vi tror på, at kultur deles bedst gennem mad. Derfor er vi altid på udkig efter autentiske asiatiske varer af høj kvalitet og dedikerer os til at vejlede og inspirere inden for det asiatiske køkken. Vores ambition er at skabe oplevelser, der går langt ud over blot at levere et produkt. Vi ønsker at sprede forståelsen af asiatisk madlavning gennem inspirerende og god service – for os er det hjertet i alt, hvad vi gør.

Virksomheden drives i dag af familiens 2. generations søskendepar, som kommer fra corporate baggrunde med entreprenørskab i blodet og uendelige mængder af passion for arbejdet. Vi er en ung virksomhed, der har store ambitioner om at vokse og arbejder i tilstande lig en start-up.

Bliv en del af vores rejse, hvor vi dagligt bringer Østen og Vesten tættere sammen – én bid, én oplevelse og én fortælling ad gangen. 

Vi kommer fra en bred vifte af nationaliteter og etniciteter på trods af vores mindre størrelse – vi deler det til fælles at vi går op i et godt stykke arbejde udført og en forkærlighed for asiatisk madlavning.

Ønsker du at søge denne stilling bedes du sende dit CV og ansøgning til job@denkinesiskekoebmand.dk med titlen "Butikschef Østerbrograde".

• mulighed for fast job på fuldtid eller deltid
• et stærkt fællesskab med 10-30 kolleger i hver svømmehal
• en aktiv og meningsfuld hverdag med stor kontakt til byens borgere og gæster
• uddannelse og oplæring – vi klæder dig på til opgaven

• være en venlig og professionel vært for vores mange gæster og sammen med dine kolleger være svømmehallens ansigt udadtil.
• holde opsyn ved vores bassiner og badegæsternes sikkerhed.
• bidrage med høj rengøringsstandard, så svømmehallen og badearealerne fremstår ren, tryg og imødekommende.
• hjælpe med drift og vedligehold – og tage ansvar, når det gælder.

• er serviceminded og tager ansvar, når opgaverne eller situationen kræver det, at dine samarbejdsevner er gode, og man kan regne med dig som kollega
• kan kommunikere professionelt med gæster og kolleger såvel som eksterne leverandører
• har et digital mindset, da Københavns Kommune arbejder med mange nye digitale løsninger i forhold til fx adgangskontrol, livredningssystemer og vagtplanlægning

• brugersupport via telefon, e-mail eller direkte henvendelse
• klargøring og udlevering af pc’er og mobil til nye medarbejdere
• systemadministration og dokumentation, fx FTP-server og licensserver
• brugersupport af Apple udstyr, Windows pc og diverse pc-tilbehør (mus, tastatur m.m.)
• teknisk support af administrative systemer
• patchning i krydsfelter
• vedligehold af AV-udstyr i mødelokaler
• opgavehåndtering i samarbejde med it-driftsleverandøren Statens It
• indkøb af it-udstyr
• Samarbejde tæt med resten af it-teamet og lære af erfarne specialister

• Du har bestået grundforløbet til it-supporter
• Du har interesse for pc’er, software og it generelt
• Du er god til at kommunikere klart og venligt med forskellige typer brugere
• Du kan tage ansvar for dine opgaver og følge dem til dørs
• Du er nysgerrig, lærevillig og klar til at udvikle dig fagligt og personligt

• en mentor på stuen og tæt ledelsesmæssig opbakning
• introduktion til Tryghedscirklen, 'rum og læring' og sprogteknikker
• fagligt fokus på personalemøder, stuemøder hver 14. dag og afdelingsmøder
• mulighed for ugentlig forberedelsestid
• en arbejdsplads, hvor du har indflydelse på den pædagogiske praksis

• er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
• tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
• møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor vi guider og aldrig skælder ud
• har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor vi samarbejder på tværs om vores fælles opgave med børnene

• sikrer at medarbejderne har de rette forudsætninger for at kunne løse deres opgaver
• definerer klare mål og rammer for opgaverne i hverdagen
• er god til at planlægge, prioritere og uddelegere opgaver
• bidrager til at sætte holdet af dygtige medarbejdere
• giver tydelig faglig instruktion, sparring og opfølgning på opgaveløsningen
• understøtter høj faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø
• kan samarbejde tæt med både tilbudsleder, medarbejdere, pårørende, myndighed og øvrige samarbejdspartnere

• lede og udvikle medarbejdere med forskellige fagligheder – kontoret rummer flere forskellige roller som fx product owner, testmanager, forretningsanalytiker, dataanalytiker, implementeringskonsulent, systemkoordinator og en PMO-funktion
• yde personaleledelse i form af at håndtere personalesager, sikre trivsel, afholde årlige PULS (Performance, Udvikling og Løn samtale) samt øvrig opfølgning
• være sparringspartner i driften og i projektet
• sikre sammenhæng mellem projekt og driftsaktiviteter
• etablere og vedligeholde samarbejder med både interne interessenter i Danmarks Fængsler og eksterne samarbejdspartnere som fx vores it-leverandører
• bidrage aktivt til den samlede ledelse i It- og Digitaliseringsafdelingen og være bindeled ud i hele organisationen

• sætter høje faglige standarder og har vilje og evne til at lede, udvikle og skabe resultater gennem andre. Vi ser gerne, at du har 3-5 års erfaring med direkte personaleledelse.
• har både personlig og faglig gennemslagskraft
• har gode fremstillingsevner såvel skriftligt som mundtligt
• har et stort drive for at levere en stabil drift og samtidig understøtte videreudvikling af processer og leverancer
• er struktureret, har overblik og kan håndtere en kompleks og til tider presset hverdag

• en stilling med høj grad af indflydelse og mening
• en hverdag med stor samfundsmæssig relevans
• et stærkt fagligt og socialt arbejdsmiljø
• gode muligheder for kompetenceudvikling
• fleksible arbejdsforhold og work-life balance, herunder mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer ind med opgaveløsningen

• Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er Styrelsen for Danmarks Fængsler. Lokationen er indtil videre Strandgade nr. 100, 1401 København K.
• Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opret-holde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
• Stillingen forventes besat hurtigst muligt.

• Videreudvikle og tilpasse ISMS’et med afsæt i lovgivning (fx NIS2, GDPR, Tekniske minimumskrav).
• Identificere og omsætte regulatoriske krav til tydelige og anvendelige politikker og processer i ISMS’et, som kan implementeres i praksis i organisationen (herunder ISO 27001.
• Deltage i audit- og complianceaktiviteter – internt og eksternt.
• Rådgive forretningen og kollegaer om informationssikkerhed og compliance samt skabe forståelse for krav og konsekvenser i en operationel kontekst.
• Samarbejde med tekniske specialister for at sikre, at sikkerhedskrav kan omsættes til realistiske og driftsunderstøttende løsninger.
• Kommunikation omkring og implementering af ISMS’et bredt i Banedanmark.