WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Pædagogisk leder til Fritidscenter Ydre Valby

København

Vil du udvikle pædagogisk kvalitet i et område præget af diversitet og stærke fællesskaber?
Brænder du for faglig ledelse, og motiveres du af at udvikle kvalitet gennem dialog, refleksion og samarbejde?
Har du lyst til et ledelsesfællesskab, hvor sparring, tillid og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen?

Hvis svaret er ja, så er stillingen som pædagogisk leder i Fritidscenter Ydre Valby en reel mulighed for at gøre en forskel – for børn, forældre og medarbejdere i Valby.

Om Fritidscenter Ydre Valby
Ydre Valby er et mangfoldigt område, hvor børn og unge kommer med vidt forskellige baggrunde, erfaringer og ressourcer. I Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave, som også omfatter Fritidscenter Indre Valby, arbejder vi målrettet med at skabe chancelighed og stærke fællesskaber for alle børn og unge. Fritidscenter Ydre Valby er organiseret i to afdelinger. Du bliver leder for Afdeling A, som består af tre klubber for børn og unge i alderen 10-14 år. Din lederkollega leder Afdeling B, som består af én klub for 10-14-årige og et ungeværk for unge i alderen 14-18 år. Tilsammen er vi ca. 50 medarbejdere fordelt på de fem klubtilbud. Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave tæller samlet ca. 120 medarbejdere fordelt på 13 klubtilbud.

Ledelsesopgaven
Du indgår i en duoledelse med en erfaren pædagogisk leder. I deler ansvaret for fritidscentrets samlede udvikling og sparrer om drift, personaleledelse og faglig udvikling – og I dækker hinanden ved ferie og fravær. Det er en vedvarende opgave at videreudvikle den pædagogiske kvalitet gennem KIDS Klub, som vi har besluttet er vores fælles metode til at styrke praksis. Alle medarbejdere bidrager med observationer og refleksioner, og din opgave bliver at skabe retning og udvikle stærke praksisfællesskaber på tværs af klubberne. Du understøtter de tre pædagoger med ledelsesfunktion i Afdeling A gennem faste 1:1-samtaler og har selv ugentlig sparring med klyngelederen. Du har base på Klub Lykkebo på Vigerslev Allé 179, men kan arbejde mobilt på tværs af klyngens klubber.

Ledelseskulturen
Hos os er ledelse ikke noget, man udøver alene. Klyngelederne arbejder selv i duoledelse og har et tæt samarbejde om hele Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs Enghave – det er den model vi tror på, og den går igen på alle ledelsesniveauer. I praksis betyder det faste ledermøder, løbende sparring på tværs af fritidscentrene og en kultur, hvor det er naturligt at række ud – både når noget er svært, og når noget lykkes. Vi tager ledelse alvorligt som fag, og vi investerer i hinandens udvikling.

Du bliver ikke leder alene
Du får en grundig introduktion til organisationen, lederrollen og vores arbejdsformer. Du træder ind i en erfaren duoledelse fra dag ét og bliver samtidig en del af Københavns Kommunes introduktionsforløb for nye ledere, som giver dig faglig sparring og netværk på tværs af kommunen.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag. Men vi forventer, at du er nysgerrig, tager ansvar og er åben for at lære. Til gengæld sørger vi for, at du ikke står alene.

Du vil trives hos os, hvis du

  • brænder for faglig ledelse og udvikling af pædagogisk kvalitet
  • motiveres af at arbejde med diversitet og chancelighed i praksis
  • motiveres af at udvikle medarbejdere og andre ledere
  • arbejder systematisk og ser værdi i refleksion og faglig udvikling
  • kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid
  • trives med at være til stede og synlig i de klubber, du leder
  • trives i et tæt ledelsesfællesskab, hvor man både lærer fra sig og bliver klogere af andre
Hos os får du

  • et engageret fritidscenter med fagligt stærke medarbejdere og et stærkt kollegialt fællesskab
  • et tæt ledelsesfællesskab med høj grad af sparring og fælles ansvar
  • kompetente pædagoger med ledelsesfunktion som nære samarbejdspartnere
  • et velfungerende samarbejde med medarbejderrepræsentanter og en engageret forældrebestyrelse
  • gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
  • et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet
Det forventer vi af dig
Du er uddannet pædagog eller har en sammenlignelig uddannelse. Du har en lederuddannelse – fx diplom i ledelse – eller du er parat til at påbegynde uddannelsen i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at tage kontakt til klyngeleder Mathilde Gerike Heichelmann på 23 82 63 01/mathim@kk.dk (i uge 28 og 29) og klyngeleder Flemming Klysner Nielsen på 28 29 97 20/v274@kk.dk (i uge 31 og 32).

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder 1. samtalerunde mandag den 17. august og 2. samtalerunde mandag den 24. august. Kandidater, der inviteres til 2. samtalerunde, skal afsætte ca. to timer til en samtale og test med vores eksterne rekrutteringspartner – det bruges som et fælles grundlag i den samlede
vurdering.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Almisha ApS

1 Chauffør og 1 afløser søges til København og Næstved området

København

1 Chauffør og 1 afløser søges til Flextrafik persontransport

Har du BAB 1,2 & 3a og 3b, evakuering stol, chaufførkortet (taxa) og gerne erfaring med at køre flextrafik og kan starte snarest muligt, er det dig vi søger.

Vi søger en chauffør til at køre type 3 bil, som har lyst til at køre variabelt kørsel i Københavnsområdet.

Derudover søger vi en afløser til at køre type 3 bil ved Næstved i weekender og aften kørsel.

Vi søger en chauffør der er:

- serviceorienteret

- positiv

- imødekommende

- mødestabil

- præsentabel.

Inden du søger jobbet skal du have disse kvalifikationer.

Kvalifikationer:

- Du skal have chaufførkort/taxakort.

- BAB 1,2, 3a og 3b.

- Fremvisning af straffe og børneattest.

- Erfaring med flextrafik.

Løn og arbejdsvilkår er ifølge KA overenskomst.

Kontakt ved ansøgning:

Almisha@almisha.dk

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Anæstesisygeplejerske til nyoprettet karkirurgisk operationsafsnit på Rigshospitalet

København

Brænder du for at sikre gode patientforløb samtidig med, at du er en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok og lærer af hinanden?

Vi søger anæstesisygeplejersker til en fast stilling til vores højt specialiserede nye karkirurgiske operationsgang 1/10 eller snarest muligt.

Vi tilbyder et fagligt udviklende og udfordrende job; en stilling i et inspirerende miljø med tæt samarbejde mellem engagerede anæstesisygeplejersker, operationssygeplejersker og speciallæger.

Om afsnittet:

Karkirurgisk operationsafsnit er en del af hjertecenteret på Rigshospitalet.

Vi tilbyder både korte og lange anæstesier inden for karkirurgi.

Vores operationsgang byder på en spændende hverdag med planlagte og akutte operationer, hvor arbejdstiden det første halve år vil være i dagstid imens personalegruppen udvides og afdelingen bygges op.

Herefter vil du skulle indgå i vagt- og weekendarbejde.

De første måneder vil det derfor primært være endovaskulære procedure der bedøves til.

Hos os vil du få spændende, komplekse faglige udfordringer og gode erfarne

kollegaer at sparre med.

Vi har fokus på det gode og korte patientforløb, høj faglig kvalitet og udvikling og ikke mindst din kompetenceudvikling.

Vi tilbyder:

Et godt tværfagligt fællesskab og plads til forskellighed.

Godt kollegaskab med både høj professionalisme og dedikation.

Et højt niveau af faglig sparring, med respekt for og plads til at være ny i anæstesien, såvel som i karkirurgien.

Som anæstesisygeplejerske på afdeling 3031 skal du:

Trives i et miljø med omskiftelighed i opgaveløsningen og flow.

Være imødekommende og fleksibel i samarbejdet med patienter, pårørende og kollegaer.

Være initiativrig og ansvarlig og motiveres af at tage klinisk lederskab.

Du vil indgå i et team af anæstesisygeplejersker, som alle deltager i sygeplejefaglig udvikling gennem faglige fora. Her diskuteres kliniske problemstillinger, relevante interventioner iværksættes, og afprøvning af nye tiltag inden for pleje og behandling planlægges.

Har du lyst til at blive en del af vores team, og er du fagligt engageret med lyst til at medvirke til at udvikle kvaliteten af anæstesisygeplejen, kan vi tilbyde en fast stilling på 37 timer. Du vil gennemgå en individuel og målrettet introduktion. Introduktionsperioden på 5-6 måneder er vagtfri og planlægges med faste vejledere.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for anæstesisygeplejersker ansat i regioner.

Ved yderligere oplysninger om stillingen kan oversygeplejerske Signe Rasmussen kontaktes på tlf. 3545 8317.

Ansøgningsfrist 30/8 2026. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ergoterapeut til Aktivitetscentret Indre By

København

Motiveres du af udvikling og af at muliggøre meningsfulde aktiviteter sammen med ældre – så søg stillingen som vores nye ergoterapeut.

Aktivitetscenter Indre By er et sundhedsfremmende tilbud til hjemmeboende borgere over 65 år, som har brug for let til moderat støtte i hverdagen. Formålet med centret er at skabe rammer og mulighed for at leve et aktivt og meningsfuldt liv med gode sociale relationer.

Vi er optagede af sikre, at medlemmerne får et tilbud af høj kvalitet, som baserer sig på den nyeste viden om rehabilitering, træning og fællesskaber, og ikke mindst af at være på forkant med efterspørgslen med et relevant tilbud fra kommende generationer af ældre. På centret foregår derfor en længere række af aktiviteter, som alle tager udgangspunkt i medlemmernes aktuelle ønsker og behov.

Stillingen som ergoterapeut indebærer bl.a. varetagelse af et bredt tilbud om vedligeholdende fysisk og kognitiv træning herunder CST som et tilbud til vores medlemmer med en demensdiagnose. Med udgangspunkt i borgernes skiftende ønsker vil en del af din opgave desuden være at udvikle og planlægge mangfoldige aktiviteter, som fx giver mulighed for at spille en aktiv rolle i nærmiljøet eller komme ud og opleve noget.

Du vil deltage i vores indsats mod ensomhed blandt ældre samt i vores fokus på at udvikle et værdifuldt samspil med frivillige og civilsamfund. Du indgår i en lille tværfaglig medarbejdergruppe med et tæt og positivt samarbejde. Vi tilbyder en god introduktion tilpasset dine ønsker og behov.

Vi forestiller os, at du er en positiv, udviklingsorienteret og fagligt ambitiøs ergoterapeut, som trives med, at hverdagen indimellem er travl og ikke altid går som planlagt. Du har erfaring og/eller interesse indenfor det geriatriske fagområde. Du har øje for borgerinddragelse og har fokus på medlemmernes ressourcer. Du har lyst til og erfaring med at sætte dit ergoterapeutiske præg på den tværfaglige indsats og har gode samarbejdsevner i forhold til at finde nye muligheder sammen med medlemmer og kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er en fast stilling til besættelse den 1. september 2026 eller efter nærmere individuel aftale.

Mere information
Vi uddyber gerne ovenstående. Du kan kontakte forstander Lotte Alsløw på 26 12 51 80. Du er også velkommen til, efter aftale, at besøge centret.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til ungeværk VBUC i Vanløse – tror du på unge? (vikariat)

København

Vi søger en pædagog, der tror på unge – også når de gør det svært. En pædagog, der kan læse gruppedynamikker, skabe stærke fællesskaber og insistere på, at alle unge har noget at bidrage med.

I ungeværk VBUC, der ligger på Ålekistevej i Vanløse, møder vi unge fra 8. klasse og op til 18 år med høje forventninger, tydelige voksne og et stærkt fællesskab. Vi tror på, at relationer skaber udvikling, og at de unge, der kan være sværest at nå, ofte har mest brug for en voksen, der bliver ved.

Hvad går arbejdet ud på?
Arbejdet i ungeværk VBUC handler først og fremmest om at skabe et attraktivt fritidsmiljø, som de unge har lyst til at prioritere og være en del af. Gennem stærke relationer, nærværende voksne og meningsfulde aktiviteter skaber vi rammerne for positive fællesskaber og trivsel blandt de unge.

Din arbejdsdag starter typisk kl. 13.00 med et kort koordinerende møde med dine kolleger, hvor vi planlægger dagens fokus og fordeler opgaver. Kl. 13.30 åbner ungeværk VBUC, og sammen tager vi imod de unge. Du har minimum to aftenvagter om ugen, hvor arbejdsdagen slutter kl. 21.00.

De unge kommer med forskellige behov og ønsker. Nogle søger en samtale med en voksen, andre deltager i kreative aktiviteter i vores værksteder, spiller spil, hænger ud med venner eller spiser et måltid. Din opgave er at være nærværende, skabe kontakt og bruge de pædagogiske muligheder, der opstår i hverdagen.

Vi leder efter dig, der

  • er optaget af ungdomspædagogik og stærke fællesskaber
  • kan navigere i komplekse gruppedynamikker og forstå de mekanismer, der påvirker unges adfærd – med blik for både den enkelte unge og fællesskabet omkring dem
  • kan skabe udviklingsmuligheder for unge, der til tider kan udvise grænsesøgende eller grænseoverskridende adfærd
  • er idérig, initiativrig og ambitiøs på de unges vegne, og kan omsætte pædagogiske ambitioner til konkrete handlinger, der styrker deres trivsel
  • bidrager aktivt til et stærkt kollegialt samarbejde og tværfaglige indsatser
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe de bedste rammer for de unge. Du får mulighed for at sætte dit præg på aktiviteter, relationer og pædagogiske indsatser og være med til at skabe positive forandringer for unge, der har brug for betydningsfulde voksne omkring sig.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er et vikariat, der løber til og med 30. juni 2027 og er på 30 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og LFS og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. Der vil være mulighed for onboarding til ungeværk VBUC og arbejdsopgaven.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Kristoffer H. Krag på 29 28 21 68 eller pædagog med ledelsesfunktion Osman Turan på 24 21 69 16.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 20. august.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Big Bao ApS

Chef – Chinese Cuisine (Bao & Noodle Specialist)

København

We are a new restaurant in Copenhagen specializing in authentic Sichuan cuisine from China, with a focus on handmade bao, fresh noodles, dumplings, and traditional Sichuan regional dishes. We are seeking an experienced chef to help establish and maintain high standards of quality, consistency, and authenticity.

Key Responsibilities

* Preparation and cooking of Sichuan dishes

* Production of handmade bao, dumplings, and noodles

* Menu development and seasonal specials

* Food preparation and kitchen organization

* Maintaining food safety and hygiene standards

* Inventory management and ingredient control

* Assisting with staff training and kitchen operations

Qualifications

* Proven professional experience as a chef or cook

* Experience preparing Chinese/Sichuan cuisine

* Experience with dough-based products, bao, dumplings, noodles, or similar products, especially braised pork baos (酱肉包), creamy pea noodles(豌杂面), etc.

* Ability to work efficiently in a fast-paced kitchen

* Knowledge of food safety and hygiene procedures

* Strong teamwork and communication skills

We Offer:

* Full-time employment

* Competitive salary based on qualifications and experience

* Opportunity to help build a new restaurant concept in Copenhagen

* Professional and international working environment

Application

Please submit:

* CV

* Description of relevant work experience

* References (if available)

Applications will be reviewed on an ongoing basis

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Kung Fu Fisketorvet ApS

Driftleder til Asiatiske Street Food boder i Tivoli & Fisketorvet / Operations Manager for Asian Street Food Concepts

København

Driftsleder / Operations Manager søges til vores asiatiske madboder (Tivoli & Fisketorvet)

Tiltrædelse: Snarest muligt

Om os

Vi brænder for Asiatisk Street Food og driver tre stærke brands:

  • Kung Fu Street Food – Bao & Ramen

  • WokWok Street Food – Thailandsk

  • YakiTak! – Japansk Street Food

Vi har steder i Tivoli, på Fisketorvet, Nørrebro og i Aarhus. Vores mad produceres fra bunden i vores centralt beliggende centralkøkken i Kødbyen. Vi vægter ensartet høj kvalitet, fornuftige priser og hurtig eksekvering højt. Der er fart over feltet i vores boder, og derfor er det afgørende, at driften og teamånden er i top.

Vi søger en stærk og synlig Driftsleder, der kan skabe resultater og gå forrest i et internationalt og energisk miljø.

Din profil

  • Du har erfaring fra Fast-Food/Street Food-branchen og erfaring med personaleledelse.

  • Du er en arbejdsom ledertype, der ikke er bange for selv at smøge ærmerne op og stå i madboderne, når der er travlt – du leder ved at vise vejen.

  • Du evner samtidig at strukturere, uddelegere og oplære dit team.

  • Du er systematisk, velorganiseret og stærk i din kommunikation.

  • Du er ærlig, proaktiv og tager naturligt ejerskab over driften.

Rollen og ansvaret

Dette er ikke et kontorjob – du får din daglige gang ude i driften tæt på maden, gæsterne og personalet. Dine opgaver inkluderer:

  • Daglig drift og ledelse: Du står selv i boderne og sikrer den høje standard i arbejdstiden.

  • Kvalitetskontrol: Sikring af tæt koordination og flow mellem centralkøkkenet og madboderne.

  • Teamledelse: Oplæring, motivering og fastholdelse af et team på ca. 25 medarbejdere.

  • Overordnet drift: Uddelegering og styring af varebestilling, lager, egenkontrol, rengøring og vedligeholdelse.

Vi tilbyder

  • En fuldtidskontrakt med et spændende og selvstændigt ansvar.

  • Fast månedsløn på 35.000 kr. + en attraktiv bonusordning baseret på resultater og mål.

  • En dynamisk arbejdsplads med korte kommandoveje og mulighed for at sætte sit eget præg.

Ansøgning

Send din ansøgning direkte via linket her:

👉 Ansøgningsskema

https://podio.com/webforms/16002658/1074592

Eller send en mail til info@kungfustreetfood.dk (Skriv "Driftsleder" i emnefeltet).

Operations Manager / Shift Lead for Asian Street Food Concepts (Tivoli & Fisketorvet)

Start date: As soon as possible

About Us

We are passionate about Asian Street Food and operate three strong brands:

  • Kung Fu Street Food – Bao & Ramen

  • WokWok Street Food – Thai

  • YakiTak! – Japanese Street Food

We have locations across Tivoli, Fisketorvet, Nørrebro, and Aarhus. All our food is prepared from scratch in our central production kitchen located in Kødbyen (Meatpacking District). We heavily value consistent flavor, fair pricing, and fast execution. Our stalls are fast-paced, so strong team execution and smooth daily operations are essential.

We are looking for a hands-on Operations Manager who can drive results and lead by example in an international, high-energy environment.

Your Profile

  • Proven experience within the Fast Food or Street Food industry, including team management experience.

  • A hardworking, "lead-from-the-front" mindset—you aren't afraid to roll up your sleeves and work directly in the stalls when it’s busy.

  • Able to structure, delegate, and train a high-performing team.

  • Systematic, well-organized, and a proactive communicator.

  • Honest, driven, and naturally eager to take full ownership of daily operations.

The Role & Responsibilities

This is not an office job—your daily routine takes place directly on the floor with the food, guests, and staff. Key responsibilities include:

  • Daily Operations & Leadership: Active shifts in the food stalls ensuring high standards and smooth execution.

  • Quality Control: Coordinating closely with our central production kitchen to ensure optimal flow and consistency.

  • Team Management: Onboarding, training, and motivating a team of approximately 25 employees.

  • Operational Oversight: Managing and delegating tasks such as stock orders, inventory control, food safety/hygiene compliance (egenkontrol), and general maintenance.

What We Offer

  • A full-time contract with significant responsibility and autonomy.

  • A fixed monthly salary of DKK 35,000 + an attractive bonus scheme based on performance and targets.

  • A dynamic workplace with short decision-making paths and room to make a real impact.

How to Apply

Apply directly using the following link:

👉 Application Form

Or send your CV and application via email to info@kungfustreetfood.dk (Please write "Operations Manager" in the subject line).

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

7-Eleven Butik 90

7-Eleven is Hiring a Permanent Night Watchman – Gammeltorv 6

København

As part of the team at 7-Eleven Gammeltorv, you’ll work closely with your colleagues and the Merchant to make sure every customer has a great experience. You’ll help keep the store running smoothly by providing excellent service, maintaining high standards, and supporting daily sales.

Working schedule:

4-5 shifts a week - for 37 hours per week in all opening hours.

What you’ll do:

- Welcome customers with a friendly attitude and provide great customer service.
- Handle cashier duties accurately, including cash handling and making sure there are no cash differences.
- Keep the store clean, organised, and fully stocked so it always looks inviting.
- Prepare fresh food throughout the night to make sure the warm food display is always full and presentable.
- Carry out general cleaning and help maintain a clean and safe working environment.
- Take part in daily, weekly, and monthly sales activities and competitions.
- Help reduce waste and prevent stock loss by following store procedures.
- Participate in the store’s stock count four times a year.
- Support the Merchant and Store Manager with any other tasks needed to keep the store running efficiently.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Center for Genoptræning Amager søger engageret fysioterapeut, der brænder for at arbejde med genoptræning

København

Bliv en del af et dynamisk miljø med fokus på faglighed, samarbejde og borgerinddragelse – og få indflydelse på egen kalender.

Vi søger
Vi søger en fysioterapeut til en fast stilling på 37 timer om ugen i Center for Genoptræning Amager.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af fysio- og ergoterapeuter, og du kommer til at arbejde med genoptræning efter både sundhedsloven, ældreloven og serviceloven.

Du vil primært varetage ambulant genoptræning, som både omfatter individuelle forløb og holdtræning. Udgangspunktet for indsatsen er altid borgerens ønsker og de mål, som du og borgeren sammen sætter for genoptræningsforløbet. Du skal desuden løbende vurdere borgerens genoptræningspotentiale og understøttelsesbehov og behov for eksempelvis hjælpemidler eller andre relevante indsatser.

Træningen foregår primært i borgerens eget hjem eller i vores lokaler på Hans Bogbinders Allé.

Dine opgaver vil blandt andet bestå i genoptræning af borgere med ortopædkirurgiske problemstillinger, fx efter frakturer og/eller operationer, og genoptræning ved funktionsnedsættelser som følge af skader. Mange af borgerne har også geriatriske problemstillinger og den kompleksitet, der følger med. Det er derfor vigtigt, at du har forståelse for dette felt og kan varetage almene funktionsnedsættelser inden for geriatrien.

Du skal arbejde tværfagligt og bringe din egen faglighed i spil både i sundhedshuset og på tværs af organisationer. Dette sker både mundtligt og skriftligt blandt andet i vores journalsystem Cura, hvor vi deler journalnotater med vores samarbejdspartnere.

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde en dynamisk arbejdsplads med engagerede kollegaer. Vi prioriterer at være ”fælles om opgaverne” og forventer derfor, at man kan sætte sig selv i spil og er aktivt deltagende i at få en daglig drift til at glide.

Vi vægter trivsel på arbejdspladsen højt og har stor fokus på faglighed og borgerinddragelse.

Der er ikke langt fra medarbejder til afdelingsleder, og vi værdsætter den fælles dialog om borgerne, forløb og arbejdsdagen.

Når man er fysioterapeut i Center for Genoptræning Amager, vil man i væsentlig grad have indflydelse på egen kalender og planlægning af sine dage. Det er derfor vigtigt at have overblik og evnen til at omstille sig i forhold til opgaver og tid.

Vi lægger stor vægt på samarbejde og faglig sparring omkring opgaver, både kollegaer og leder imellem, i et fælles ønsket om at understøtte den daglige drift for borgernes bedste.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Opstart tidligst den 1. september 2026.

Mere information
Er du interesseret, og vil du vide mere om stillingen, kan du ringe til afdelingsleder Søren Jensen på mobil 29 34 58 66 eller hovednummer 35 30 20 70.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler torsdag den 20. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Aktivitetsmedarbejder med musiske kompetencer til Aktivitetscentret Indre By

København

Få et job med fokus på ældre, fællesskaber og meningsfuld aktivitet med musikken som redskab.

Aktivitetscentret Indre By er et sundhedsfremmende tilbud til hjemmeboende borgere over 65 år, som har brug for let til moderat støtte i hverdagen. Formålet med centret er at skabe rammer og mulighed for at leve et aktivt og meningsfuldt liv med gode sociale relationer. Vi er optaget af sikre, at medlemmerne får et tilbud af høj kvalitet, som baserer sig på den nyeste viden om rehabilitering, træning og fællesskaber samt ikke mindst at være på forkant med efterspørgslen med et relevant tilbud fra kommende generationer af ældre. På centret foregår derfor en længere række af aktiviteter, som alle tager udgangspunkt i medlemmernes aktuelle ønsker og behov.

Stillingen indebærer et særligt fokus på at sætte musikken i spil dels som meningsfuld aktivitet og dels som et middel til relationsdannelse mellem medlemmerne. Herudover vil der være tværfaglige opgaver som fx vedligeholdende kognitiv træning herunder CST som et tilbud til vores medlemmer med en demensdiagnose. Du vil indgå i planlægning og udvikling af nye aktiviteter og arrangementer i samarbejde med medlemmerne. Du vil deltage i vores indsats mod ensomhed blandt ældre samt i vores fokus på at udvikle et værdifuldt samspil med frivillige og civilsamfund. Du indgår i en lille tværfaglig medarbejdergruppe med et tæt og positivt samarbejde. Vi tilbyder en god introduktion tilpasset dine ønsker og behov.

Vi forestiller os, at du har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse og har stærke musiske kompetencer, som du er vant til at sætte i spil. Du er positiv, iderig og tør tænke nyt. Du har øje for borgerinddragelse og har fokus på medlemmernes ressourcer. Du trives med, at hverdagen indimellem er travl og ikke altid går som planlagt. Du har lyst til at sætte dit præg på den tværfaglige indsats og bidrage til at finde nye muligheder sammen med borgere og kolleger.

I din ansøgning ser vi gerne eksempler på, hvordan du forestiller dig at inddrage musikken som en meningsfuld aktivitet.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Mere information
Vi uddyber gerne ovenstående. Du kan kontakte forstander Lotte Alsløw på 26 12 51 80. Du er også velkommen til efter aftale at besøge centret.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Riber Convenience ApS

butiksassistent søges til 7-eleven vesterbro

København

7-eleven vesterbrogade nr 37søger ny fuldtid om dagen/aften

Læs venligst hele opslaget og ikke kun starten!!

deltid mange muligheder for flere timer
 


Som person er du: Serviceminded – vinder typen - Initiativrig - Selvstændig – Team player.
For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du er udadvendt, smilende og trives med at sælge samt kan holde et højt ensartet tempo. Derudover er du positiv og energisk, så både kolleger og kunder oplever butikken som et friskt sted at være, når netop du er på arbejde. Du møder mange forskellige kunder, så det er vigtigt, at du har god situations fornemmelse og humor.
Du tænker hele tiden to skridt frem og du trives med at have mange bolde i luften – og mister ikke overblikket, når det går stærkt. Du sælger vores ydelser til kunderne – med fokus på at sælge op og skabe en god kundeoplevelse.

Dit job består af:
- Betjene kunderne med et smil.
- Producere bageri brød, sandwich og andet mad.
- Rengøring.
- Opfyldning og trimning af butik.

- Vi tilbyder et job med masser af tempo og gode kolleger.
- Vores butik har åbent alle ugens 7 dage, døgnet rundt også på helligdage.
- Gode arbejdsforhold og kollegaer.
- Løn- og ansættelses forhold efter overenskomst.
- Ansvar for områder eller rutiner i butikken.
- Man vil få faste vagter, så man kan planlægge andet ved siden af.

Krav til ansøger
- Du har min. 9. klasses afgangs eksamen.
- Erfaring inde for butik og salg. Eller blot har gå på mod efter at lære dette.
- Vores kunder er vores største chefer, så at du er serviceminded er et must. Samt at du har let til smil.

 Interesseret?
Send din ansøgning på mail: 711DK049@7-eleven.dk
Al henvendelse skal ske via mail. Vedhæft din ansøgning, dit cv og et billede af dig selv. Jeg kigger på ansøgninger og kalder til samtaler løbende.


Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Mvh

Marc
7-eleven
Vesterbrogade 37

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Pædagogisk leder til Fritidscenter Ydre Valby

Vil du udvikle pædagogisk kvalitet i et område præget af diversitet og stærke fællesskaber?
Brænder du for faglig ledelse, og motiveres du af at udvikle kvalitet gennem dialog, refleksion og samarbejde?
Har du lyst til et ledelsesfællesskab, hvor sparring, tillid og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen?

Hvis svaret er ja, så er stillingen som pædagogisk leder i Fritidscenter Ydre Valby en reel mulighed for at gøre en forskel – for børn, forældre og medarbejdere i Valby.

Om Fritidscenter Ydre Valby
Ydre Valby er et mangfoldigt område, hvor børn og unge kommer med vidt forskellige baggrunde, erfaringer og ressourcer. I Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave, som også omfatter Fritidscenter Indre Valby, arbejder vi målrettet med at skabe chancelighed og stærke fællesskaber for alle børn og unge. Fritidscenter Ydre Valby er organiseret i to afdelinger. Du bliver leder for Afdeling A, som består af tre klubber for børn og unge i alderen 10-14 år. Din lederkollega leder Afdeling B, som består af én klub for 10-14-årige og et ungeværk for unge i alderen 14-18 år. Tilsammen er vi ca. 50 medarbejdere fordelt på de fem klubtilbud. Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave tæller samlet ca. 120 medarbejdere fordelt på 13 klubtilbud.

Ledelsesopgaven
Du indgår i en duoledelse med en erfaren pædagogisk leder. I deler ansvaret for fritidscentrets samlede udvikling og sparrer om drift, personaleledelse og faglig udvikling – og I dækker hinanden ved ferie og fravær. Det er en vedvarende opgave at videreudvikle den pædagogiske kvalitet gennem KIDS Klub, som vi har besluttet er vores fælles metode til at styrke praksis. Alle medarbejdere bidrager med observationer og refleksioner, og din opgave bliver at skabe retning og udvikle stærke praksisfællesskaber på tværs af klubberne. Du understøtter de tre pædagoger med ledelsesfunktion i Afdeling A gennem faste 1:1-samtaler og har selv ugentlig sparring med klyngelederen. Du har base på Klub Lykkebo på Vigerslev Allé 179, men kan arbejde mobilt på tværs af klyngens klubber.

Ledelseskulturen
Hos os er ledelse ikke noget, man udøver alene. Klyngelederne arbejder selv i duoledelse og har et tæt samarbejde om hele Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs Enghave – det er den model vi tror på, og den går igen på alle ledelsesniveauer. I praksis betyder det faste ledermøder, løbende sparring på tværs af fritidscentrene og en kultur, hvor det er naturligt at række ud – både når noget er svært, og når noget lykkes. Vi tager ledelse alvorligt som fag, og vi investerer i hinandens udvikling.

Du bliver ikke leder alene
Du får en grundig introduktion til organisationen, lederrollen og vores arbejdsformer. Du træder ind i en erfaren duoledelse fra dag ét og bliver samtidig en del af Københavns Kommunes introduktionsforløb for nye ledere, som giver dig faglig sparring og netværk på tværs af kommunen.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag. Men vi forventer, at du er nysgerrig, tager ansvar og er åben for at lære. Til gengæld sørger vi for, at du ikke står alene.

Du vil trives hos os, hvis du

  • brænder for faglig ledelse og udvikling af pædagogisk kvalitet
  • motiveres af at arbejde med diversitet og chancelighed i praksis
  • motiveres af at udvikle medarbejdere og andre ledere
  • arbejder systematisk og ser værdi i refleksion og faglig udvikling
  • kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid
  • trives med at være til stede og synlig i de klubber, du leder
  • trives i et tæt ledelsesfællesskab, hvor man både lærer fra sig og bliver klogere af andre
Hos os får du

  • et engageret fritidscenter med fagligt stærke medarbejdere og et stærkt kollegialt fællesskab
  • et tæt ledelsesfællesskab med høj grad af sparring og fælles ansvar
  • kompetente pædagoger med ledelsesfunktion som nære samarbejdspartnere
  • et velfungerende samarbejde med medarbejderrepræsentanter og en engageret forældrebestyrelse
  • gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
  • et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet
Det forventer vi af dig
Du er uddannet pædagog eller har en sammenlignelig uddannelse. Du har en lederuddannelse – fx diplom i ledelse – eller du er parat til at påbegynde uddannelsen i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at tage kontakt til klyngeleder Mathilde Gerike Heichelmann på 23 82 63 01/mathim@kk.dk (i uge 28 og 29) og klyngeleder Flemming Klysner Nielsen på 28 29 97 20/v274@kk.dk (i uge 31 og 32).

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder 1. samtalerunde mandag den 17. august og 2. samtalerunde mandag den 24. august. Kandidater, der inviteres til 2. samtalerunde, skal afsætte ca. to timer til en samtale og test med vores eksterne rekrutteringspartner – det bruges som et fælles grundlag i den samlede
vurdering.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 3 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Mathilde Gerike Heichelmann

23 82 63 011

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling