Drømmer du om at arbejde i et lille og hyggeligt hus med plads til nærvær?
Brænder du for at skabe trygge relationer og meningsfulde rammer for de yngste børn?
Vi søger to engagerede vuggestuepædagoger. Hos os er fællesskab og børns trivsel i centrum. Læs med her og bliv klogere på stillingerne.

Hos os bliver du en del af en hverdag med pædagogisk struktur, tydelig rytme og nærvær i fokus. For at passe godt ind i vores arbejdsfællesskab behøver du ikke mange års erfaring som uddannet pædagog. Til gengæld forventer vi, at du har lyst til gå forrest med jeres faglighed både i planlægningen og i den daglige pædagogiske praksis. Du får rig mulighed for at få indflydelse på det pædagogiske indhold inden for vores fælles rammer.

I vuggestuen arbejder vi med små grupper og en fast struktur, der skaber genkendelighed og forudsigelighed for børnene. Det relationelle er i centrum – vi er opmærksomme på, hvor børnene er i deres udvikling, og vi tilrettelægger hverdagen ud fra deres behov. Hos os er hverdagslivet en aktiv del af det pædagogiske læringsrum.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog
• kan omsætte pædagogiske intentioner til praksis
• ønsker at være en del af vores fællesskab, hvor vi tror på, at vi lykkes bedst sammen
• er stærk i relationsarbejde og skaber tryghed, nærvær og omsorg omkring dig
• ser børn som kompetente og ønsker at ruste dem til at turde selv

I vuggestuen ønsker vi i endnu højere grad at arbejde med naturen som læringsrum. Er du glad for udeliv og natur, er vi omgivet af skønne Kalvebod Fælled, hvor mulighederne er mange for at inddrage naturen aktivt i det pædagogiske arbejde.

Hvorfor vælge Børnehuset i Skovkvarteret?
Vi prioriterer at tage godt imod dig. Du får en grundig introduktion, hvor en kollega har særligt ansvar for at hjælpe dig ind i opgaverne og den pædagogiske retning. Vores leder er tæt på ved modtagelsen og sikrer, at du får en tryg og god start.

Som et mindre hus har vi et tæt samarbejde, hvor alle kender hinanden, og hvor vi arbejder i samme retning med fælles fagligt fokus. Vi tilbyder en hverdag med faste rammer og tydelig struktur, der skaber ro og genkendelighed for både børn og voksne.

Om Børnehuset i Skovkvarteret
Børnehuset Skovkvarteret åbnede i 2022 i nybyggede, lyse lokaler tæt på Vestamager metrostation. Huset er i to etager og rummer både en legeplads på taget og en legeplads på jorden. Fra de fleste stuer har vi udsigt til Kalvebod Fælled og kan følge årstidernes skiften.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen og med start snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.

Har vi fanget din interesse?
Vil du høre mere om stillingerne eller vores hus, så læs mere på vores hjemmeside. Kontakt institutionen for yderligere information på 29 11 81 59.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026

Vil du arbejde i en børnehave med en stærk naturprofil, struktur og høje faglige ambitioner?
Og har du lyst til at være en del af et børnehus, hvor roller, arbejdsgange og teamsamarbejde er noget, vi aktivt udvikler sammen?
Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos os møder du en hverdag med pædagogisk struktur, rytme og nærvær i fokus. Vi er et mindre børnehus med tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper, hvor alle kender hinanden, og samarbejdet går på tværs af huset. I børnehaven arbejder vi med lege- og aktivitetsgrupper, hvor børnene inddeles i fire grupper på tværs af de to stuer.

Børnehaven har en stærk naturprofil. Vi er ude på Kalvebod Fælled med en gruppe børn tre til fire dage om ugen. Naturen er dog ikke blot et udflugtsmål, men en integreret del af vores pædagogiske praksis, hvor oplevelserne bringes med hjem og arbejdes videre med i huset.

Vi arbejder struktureret med blandt andet ugeplaner og tydelige rammer, som skaber overblik og ro for både børn og voksne. Samtidig er vi i gang med at udvikle tydeligere roller og positionering blandt os voksne. Målet er bedre overgange, klarere ansvarsfordeling og mere gennemsigtige arbejdsgange. Vi håber, du har lyst til at være en aktiv del af denne proces og bidrage med dine perspektiver og faglighed.

Vi søger dig, der er uddannet pædagog og

• ønsker at være en del af vores fællesskab, hvor vi tror på, at vi lykkedes bedst sammen
• trives i en hverdag med struktur og aftalte rammer med plads til at fylde rammerne fagligt ud
• har mod på at tage ansvar, organisere hverdagen og positionere dig fagligt
• ser naturen som et pædagogisk læringsrum og har lyst til at bruge den
• har et fagligt blik på børns udvikling og samspil

Hvorfor vælge Børnehuset i Skovkvarteret?
Vi prioriterer at tage godt imod dig. Du får en grundig introduktion, hvor en kollega har særligt ansvar for at hjælpe dig ind i opgaverne og den pædagogiske retning. Vores leder er tæt på i modtagelsen og sikrer, at du får en tryg og god start.

Som et mindre hus har vi et tæt samarbejde, hvor alle kender hinanden, og hvor vi arbejder i samme retning med et fælles fagligt fokus.

Om Børnehuset i Skovkvarteret
Børnehuset Skovkvarteret åbnede i 2022 i nybyggede lyse lokaler tæt på Vestamager Metrostation. Huset er i to etager og rummer både en legeplads på taget og en legeplads på jorden.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen og med start den 1. september 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.

Har vi fanget din interesse?
Vil du høre mere om stillingen eller vores hus, så læs mere på vores hjemmeside. Kontakt institutionen for yderligere information på 29 11 81 59.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest fredag 7. august 2026

Har du lyst til at blive en del af et stærkt, velfungerende og engageret pædagogisk fællesskab centralt beliggende på Vesterbro med egen p-kælder?

Du må gerne være nyuddannet eller have haft mange år ”i de pædagogiske ben”. Vi søger to pædagoger til Børnehuset Vesterbros vuggestue med opstart den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Hvem er vi?
Børnehuset Vesterbro er en kommunal 0-6 års institution beliggende på Vesterfælledvej 75 og 79 lige ved Carlsberg Station overfor Carlsberg Byen.

Vi er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge E/Børnefortællingen, som har fokus på faglig udvikling, et sundt arbejdsmiljø og en ansvarlig økonomi.

Vuggestue og børnehave ligger på hver sin matrikel med egne legepladser, hvilket giver os mulighed for at skabe mindre, overskuelige miljøer med høj grad af nærvær og kendskab til det enkelte barn. I vuggestuen har vi 14 børn på hver stue og fire medarbejdere – to pædagoger og to medhjælpere. I børnehaven er vi 22 børn på hver stue og tre medarbejdere – to pædagoger og en medhjælper eller tre pædagoger på stuen. Vi har derudover pædagogiske medhjælpere i flyverfunktioner på 30/32 timer om ugen i begge afdelinger.

Vi vægter den pædagogiske faglighed og faglige dialoger højt. Med minimum to pædagoger på hver stue, faste mødestrukturer og en stabil ledelse siden 2014 giver det gode betingelser for faglig refleksion, sparring og kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Vores pædagogiske ståsted
For os handler det om at skabe byens bedste børneliv. Vi tror på, at god pædagogik skabes gennem langsommelighed og i relationerne samt gennem forberedelse, struktur, planlægning og didaktisk bevidsthed, så der kan opstå magi og plads til spontanitet, fordybelse og leg.

Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang og er p.t. i gang med at uddanne alle medarbejdere i klyngen i systemiske perspektiver. Et perspektiv og en tilgang, hvor man ønsker at se på muligheder, styrke relationer og sammen skabe byens bedste dage for børnene og for hinanden.

Vi ser forskellighed som en styrke og er optagede af, hvordan vi gennem sprog, positionering og refleksion skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

Om dig

• Du er uddannet pædagog med lyst til vuggestuelivet
• Du er optaget af anerkendende fællesskaber og relationer
• Du trives i et godt arbejdsfællesskab med medindflydelse og ansvarlighed
• Du har lyst til at bidrage fagligt og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver
• Du ser værdien i systemisk tænkning og i at udvikle praksis sammen

Vi tilbyder

• Et stabilt og velfungerende hus med høj faglighed
• Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
• Minimum to pædagoger på hver stue
• Faglig udvikling med systemisk efteruddannelse i hele klyngen
• Gode fysiske rammer og et nærområde fyldt med muligheder
• Parkeringskælder til dig, der kommer langvejsfra

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Stillingerne er på minimum 32 timer om ugen med mulighed for op til 37 timer om ugen.

Vil du være med?
Kontakt pædagogisk leder Lise Westh Højlyng på 24 96 98 76 eller pædagog med ledelse Trine Bjergegaard på 23 81 33 75 for evt. afklarende spørgsmål eller rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Samtalerne afholdes efter aftale.

Vil du være med til at skabe udvikling for børn og unge med autisme – sammen med familier, skoler og dygtige kollegaer? Vi søger familiebehandlere til Familiebehandlerteamet (faste stillinger) og til Skoleteamet (midlertidige stillinger).

I Det Specialiserede Familiehus arbejder vi hver dag med at skabe bedre deltagelsesmuligheder og trivsel for børn og unge med autisme og andre udviklingsforstyrrelser.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de voksne omkring dem oplever større forståelse, får flere handlemuligheder og et stærkere samarbejde.

Den altovervejende målgruppe er børn og unge indenfor autismespektret, men vores tilbud dækker hele Københavns Kommune og kan tilbydes til alle børn og unge med en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. 

Vi møder familierne dér, hvor de er og samarbejder med dem om at skabe udvikling, der kan mærkes i hverdagen. Gennem familiebehandling, rådgivning og tværfagligt samarbejde hjælper vi familier med at få et bredere forståelse af deres barns behov, styrke relationerne og finde nye veje, når hverdagen er blevet vanskelig.

Vores udgangspunkt er, at den bedste udvikling skabes, når familien, barnets netværk og de professionelle omkring barnet arbejder i samme retning.

Nu søger vi nye kollegaer, der har lyst til at være en del af denne opgave.

Om stillingerne i Familiebehandlerteamet
Som familiebehandler bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor barnets og familiens samlede trivsel er omdrejningspunktet. Du bliver ansat i vores familiebehandlerteam.

Du hjælper familier med at skabe varige forandringer i deres hverdag. Nogle gange sker det gennem samtaler med forældrene. Andre gange gennem konkrete redskaber, fælles refleksion, praksisnær guidning eller tæt samarbejde med barnets netværk.

Fælles er, at du tilpasser indsatsen til den enkelte families behov og omsætter din faglighed til løsninger, der giver mening i familiens hverdag.

Du vil blandt andet arbejde med

• forældresamtaler, rådgivning og vejledning til forældrene
• støtte og redskaber til familien i forbindelse med at øge familiens samlede trivsel og barnets udvikling
• udvikling af relationer, kommunikation og samspil
• psykoeducation om autisme
• tværfagligt samarbejde med myndighed og øvrige samarbejdspartnere
• dokumentation og faglige beskrivelser

Vi forestiller os, at du

• har relevant pædagogisk uddannelse
• har erfaring med børn og unge med autisme
• arbejder anerkendende og ressourceorienteret
• kan skabe tillidsfulde relationer
• kan balancere struktur, fleksibilitet og nærvær
• har lyst til fortsat faglig udvikling

Om stillingerne i Skoleteamet – Skoleflex og Skoleflex+
Du bliver en del af vores specialiserede skoleteam, hvor du understøtter børn og unge med autisme i deres skoleliv gennem tæt samarbejde med familie, skole og øvrige fagpersoner.

I skoletemaet arbejder vi ud fra en forståelse af, at barnets udvikling sker i de fællesskaber, barnet er en del af.

Derfor arbejder vi tæt sammen med barn, familie, skole og øvrige fagpersoner om at skabe fælles forståelse, tydelige strategier og bæredygtige løsninger.

Du kommer blandt andet til at

• afdække barnets ressourcer og deltagelsesmuligheder
• observere barnet i skolemiljøet
• deltage aktivt i undervisningen med fokus på relationen mellem barn og lærer/pædagog
• facilitere samarbejdet mellem forældre, skole og øvrige aktører
• koordinere komplekse forløb
• afholde støttende samtaler med forældre
• omsætte faglige refleksioner til konkrete løsninger i praksis

Vi søger dig, der

• har en pædagogisk baggrund
• har erfaring med autisme
• gerne har erfaring fra skoleområdet
• trives i tværfagligt samarbejde
• kan skabe overblik i komplekse forløb
• kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt
• er nysgerrig, reflekterende og løsningsorienteret

Uanset om du bliver en del af Familiebehandlerteamet eller Skoleteamet, bliver du ansat som familiebehandler i Det specialiserede Familiehus. Vi deler den samme faglige tilgang, det samme fokus på autisme og den samme ambition om at skabe udvikling sammen med familierne. Forskellen ligger i den kontekst, hvor indsatserne primært udfolder sig.

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi tror på, at kvalitet skabes gennem nysgerrighed, refleksion og samarbejde.

Vi tilbyder blandt andet

• et højt specialiseret fagligt miljø
• løbende sparring og refleksion
• engagerede kollegaer med høj faglighed
• stor variation i arbejdsopgaver
• mulighed for at præge udviklingen af vores indsatser
• fleksibilitet og ansvar
• en arbejdsplads med fokus på faglighed og arbejdsglæde

Om Det Specialiserede Familiehus
Vi er et højt specialiseret tilbud med særlig viden om fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Den altovervejende målgruppe er børn og unge med autisme og vores tilbud er kommunedækkende.

Vi er organiseret som en del af ”Din Sociale Indgang” i Socialforvaltningen.

Det Specialiserede Familiehus huser 52 medarbejdere fordelt på tre teams; Pædagogiske vejledere, Kontaktpersoner og Familiebehandlerne (herunder Skoleteamet).

Vi tilbyder både individuel og gruppebaseret familiebehandling, vejledningsforløb, åben rådgivning, angstforløb, selvforståelsesforløb, kontaktpersonsforløb og praktisk pædagogisk støtte, samt kurser og grupper for børn, unge, søskende, forældre og øvrige familiemedlemmer.

Hos os møder du kollegaer med forskellige faglige profiler, som deler en fælles ambition om hele tiden at blive dygtigere.

Vi arbejder tværfagligt, refleksivt og med stor respekt for både familiernes og hinandens perspektiver.

Det betyder blandt andet, at vi

• prioriterer høj faglig kvalitet
• omsætter teori til praksis
• arbejder systematisk og metodisk
• bruger hinanden aktivt til faglig sparring
• tror på, at komplekse problemstillinger løses bedst i fællesskab

Vi søger derfor kollegaer, der både kan arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i at udvikle løsninger sammen med andre.

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse. Der vil blive indhentet referencer fra tidligere ansættelser samt udvidet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Stillingerne i Familiebehandlerteamet er fuldtidsstillinger med en arbejdstid på 37 timer om ugen, der ønskes besat fra den 1. oktober 2026.

Stillingerne i Skoleteamet er midlertidige stillinger og løber i udgangspunktet fra et halvt til et helt år. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. oktober 2026.

Adresse: Autismehuset. Høffdingsvej 34, 2500 Valby.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at høre mere om stillingerne, kan du fra den 10. august kontakte teamleder Rikkemaria Kirkegaard på 6114 4620.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Samtalerne vil foregå den 21. august og den 25. august.

Hvis du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde i fritids- og ungdomsklub med særlige kompetencer inden for bevægelse, dans, sport osv., så er du måske vores nye kollega.

Fritidscenter Amager Strand består af fire fritidsklubber og et samlet Ungeværk beliggende på den nordøstlige del af Amager. Den ledige stilling er både i vores Fritidsklub (10-12 år) og Juniorklub (12-14 år) på Kongovej 26 og i vores Ungeværk (14-18 år). Vi har et særligt fokus på fællesskaber og ser klubben som et sted, hvor børn og unge kan være en del af flere forskellige fællesskaber igennem forskellige aktiviteter og relationer. Vi arbejder overordnet ud fra Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommunes faglige mål for fritidscentre.

Om stillingen
Stillingen er samlet set på 32 timer om ugen med timer både i Fritidsklub, Juniorklub og i Ungeværk. Den primære arbejdstid ligger efter kl. 13.00, når børnene har fri fra skole, og der vil også være en aften om ugen i Ungeværket.

Vi søger dig, som har lyst til at bringe dine kompetencer i spil inden for bevægelse i bred forstand. Det kan være dans, yoga, traditionelle fællesskabende lege, udeliv eller andre aktiviteter, der styrker både krop og fællesskab. Du motiverer børn og unge med din kreativitet og evne til at tænke nyt, og du sætter en ære i at skabe inkluderende og meningsfulde aktiviteter for alle. Hos os er alle aktiviteter pædagogiske, og du sætter mål, evaluerer og udvikler dem løbende i samspil med kollegaer og børn/unge.

Udover alt dette, må du også meget gerne have kompetencer inden for det maritime og som minimum have interesse for dette. Vores Ungeværk har en maritim profil, da vores Ungeværk i sommerhalvåret er på vores afdeling ved Øresund – Sejlklubben/Det Maritime Ungdomshus, og her tager langt størstedelen af vores aktiviteter udgangspunkt i det maritime – Kajak, SUP, udspring, snorkeldykning, openwater-svømning er blot nogle af de muligheder, der er.

Om dig
Vi søger en kollega, som

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde med børn i alderen 10-14 år og i alderen 14-18 år – kender forskellen og kan møde de forskellige aldersgrupper i øjenhøjde
• brænder for relationsarbejde og for at skabe trygge, mangfoldige fællesskaber
• arbejder selvstændigt, men sætter pris på samarbejde og videndeling i et stærkt team
• kender de faglige mål for fritidscentre i Københavns Kommune og har erfaring med at omsætte målene til pædagogisk praksis

Vi lægger stor vægt på, at du, ud over de pædagogiske aktiviteter, også bidrager aktivt til alle de øvrige aspekter, der er i det pædagogisk arbejde i forhold til aktiviteter i det hele taget, praktiske opgaver, forældresamarbejde, dokumentation, refleksion, udvikling, samarbejde med andre faggrupper osv.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til personlig og faglig udvikling, samt et støttende arbejdsmiljø
• mulighed for relevante kurser og uddannelser især i relation til de maritime aktiviteter
• engagerede og omsorgsfulde kollegaer, der hjælper og inspirerer hinanden – også på tværs af fritidscenterets afdelinger
• gode muligheder for at bringe dine idéer, kompetencer og erfaringer i spil i hverdagen
• en varieret arbejdsdag med spændende udfordringer, samarbejde på tværs og flere forskellige arbejdssteder

Ansættelsesvilkår
Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset køn, alder og baggrund – til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår er ud fra gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Mads Graver på magrav@kk.dk eller 20 46 07 53 (tilbage fra ferie den 10. august 2026).

Hvis du kan se dig selv i det ovenstående, så håber vi på at høre fra dig, og at du vil være med til at gøre en forskel i børns fritidsliv.

Søg via linket senest mandag den 24. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler den 31. august 2026 i løbet af formiddagen.

Hvis du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde i Fritids- og Ungdomsklub med særlige kompetencer inden for digital pædagogik, så er du måske vores nye kollega.

Fritidscenter Amager Strand består af fire fritidsklubber og et samlet Ungeværk, beliggende på den nordøstlige del af Amager. Den ledige stilling er både i vores Fritidsklub (10-12 år) og Juniorklub (12-14 år) på Kongovej 26, og i vores Ungeværk (14-18 år).

Vi har et særligt fokus på fællesskaber og ser klubben som et sted, hvor børn og unge kan være en del af flere forskellige fællesskaber igennem forskellige aktiviteter og relationer. Vi arbejder overordnet ud fra Børne- ungeforvaltningen i Københavns Kommunes faglige mål for Fritidscentre.

Om stillingen:
Stillingen er samlet set på 37 timer om ugen med timer både i FK/JK og i Ungeværk. Den primære arbejdstid ligger efter kl. 13, når børnene har fri fra skole, og der vil også være to aftner om ugen i Ungeværket.

Vi leder efter en dig, som har kompetencer og erfaring med at arbejde med digital pædagogik og som gerne vil arbejde med det digitale, som en fællesskabende, udviklende pædagogisk aktivitet i en verden og hverdag i en rivende udvikling med mange holdninger og ”synsninger”. Dit arbejde med det digitale skal tage udgangspunkt i faglig, saglig og dokumenteret viden og skal kunne rumme mange forskellige holdninger.

Vores klynge har lige udarbejdet en ny mediepolitik, som vi er i fuld gang med at implementere på tværs af fritidscenterets afdelinger, så det arbejde, vil du blive en naturlig del af på vegne af vores afdeling på Kongovej.

Udover dine pædagogiske digitale kompetencer må du også meget gerne have kompetencer inden for det maritime, og som minimum have interesse for dette.

Vores Ungeværk har en maritim profil, da vores Ungeværk i sommerhalvåret er på vores afdeling ved Øresund – Sejlklubben/Det Maritime Ungdomshus, og her tager langt størstedelen af vores aktiviteter udgangspunkt i det maritime – kajak, SUP, udspring, snorkeldykning, openwater-svømning er blot nogle af de muligheder, der er.

Om dig
Vi søger en kollega, som

• Er uddannet pædagog.
• Har lyst til at arbejde med børn i alderen 10-14 år og i alderen 14-18 år – kender forskellen, og kan møde de forskellige aldersgrupper i øjenhøjde.
• Er stærk i relationsarbejde og det at skabe et pædagogisk fundament for trygge og stærke fællesskaber.
• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ samtidig med, at du bidrager aktivt til teamet.
• Kender de faglige mål for fritidscentre i Københavns Kommune og har erfaring med at omsætte målene til pædagogisk praksis.

Vi lægger stor vægt på, at du, ud over det digitale, også bidrager aktivt til alle de øvrige aspekter, der er i det pædagogisk arbejde i forhold til aktiviteter i det hele taget, praktiske opgaver, forældresamarbejde, dokumentation, refleksion, udvikling, samarbejde med andre faggrupper osv.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og plads til udvikling.
• Relevante kurser og uddannelser i forhold til at kunne varetage de maritime aktiviteter.
• Engagerede kollegaer og et stærkt arbejdsfællesskab – også på tværs af fritidscenterets afdelinger.
• Mulighed for at sætte dine kompetencer og erfaringer i spil i hverdagen.
• En varieret arbejdsdag blandt andet med skiftende arbejdsopgaver, skiftende personalegrupper og skiftende lokationer.

Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset køn, alder og baggrund – til at søge stillingen.

Hvis du kan se dig selv i det ovenstående, så håber vi på at høre fra dig, og at du vil være med til at gøre en forskel i børns fritidsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er ud fra gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Mads Graver på magrav@kk.dk eller på 20 46 07 53 (tilbage fra ferie den 10. august 2026).

Søg via linket senest mandag den 24. august 2026.
Vi forventer at afholde samtaler den 31. august 2026 i løbet af formiddagen.

Da vores dygtige pædagog har valgt at læse videre, skal Sandslottet have fundet en ny til at udfylde skoene. Kom og vær en del af et sundt, godt og trygt børnehus, med højt fokus på faglighed, arbejdsfællesskab og trivsel

Vores ønsker til dig
Du har erfaring fra daginstitution og særligt arbejdet med vuggestuebørn. Du skal indgå i et team med to andre på stuen, ligesom du vil være en del af vuggestueteamet, der består af to anden stuer. Altså vil du indgå i et stort samarbejde, hvorfor det forventes at du har gode samarbejdsevner og er engageret i den daglige planlægning og udvikling.

Du er fagligt ambitiøs og kompetent, og er opsat på at vi hele tiden lever op til de ting, vi siger, vi gør. Du vil, sammen med dine kollegaer, arbejde på, at den faglige kvalitet altid er høj, og at vi hele tiden har fokus på at blive den bedste daginstitution, vi kan være.

Du, og dine kollegaer, vil bistå de faglige fyrtårne, sprogansvarlige og pædagogiske leder i deres arbejde med de udviklingsprocesser de sætter i gang – med henblik på at forbedre vores praksis.

Dette kræver stort arbejde og fokus på vores praksis – hele tiden.

Vigtigst er dog, at du ønsker at arbejde med vuggestuebørn og har lyst til at gøre en forskel for børnene. Du ønsker at være med til, at skabe de bedste forudsætninger for et godt børneliv, hvor børnene oplever dig som omsorgsgiver og tryghedsskabende. Du forstår, hvor altafgørende dette er, for at skabe et godt pædagogisk miljø, hvor børnene trives og udvikles

Vi leder efter dig, som har gode relationskompetencer, da det er gennem de gode barn-voksenrelationer, at du bedst kan arbejde udviklende med børnene. Du formår at møde barnet netop dér, hvor det er i dets udvikling og herudfra planlægge, sammen med dine kollegaer, relevante pædagogiske aktiviteter, der omfavner både fællesskabets og det enkelte barns behov.

Vi kan tilbyde spændende opgaver, udvikling og ansvar
Stillingen som pædagog i Sandslottet giver muligheder for at udvikle din egen faglighed og være med til at sætte rammerne på din stue. Der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på arbejdet, så du kan se dig selv som en aktiv del af Sandslottet.

Du garanteres en arbejdsplads, der har gensidige forventninger til hinandens engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling, og vi forventer, at du har lyst til at udvikle på vores skønne lille hus sammen med os.

Som pædagog skal du i øvrigt se dig selv som ansat i hele Sandslottet, hvorfor du også vil være en del af husets større fællesskab. Det betyder, at du vil opleve at skulle arbejde på tværs af vuggestuen og børnehaven. Eksempelvis ved overgangen fra vuggestue til børnehave. Her er samarbejdet med børnehaven særligt vigtigt, for at det nye barn oplever en god overgang med kontinuitet, tryghed og ikke mindst glæde ved at skulle starte i børnehaven.

I Sandslottet har vi to pædagoger og én medhjælper på hver stue, så der er en høj andel af uddannede kollegaer, der er med til at sætte en høj faglig barre. Du har altså mange dygtige kollegaer omkring dig, så du aldrig står alene med fagligheden.

For tiden er der ligeledes planer om at ansætte to ekstra medarbejdere til huset i forbindelse med ekstra midler tilført på baggrund af minimumsnormeringer. Disse medarbejdere skal være med til at bemande eftermiddagene, så vi på flere stuer vil opleve at have tre medarbejdere på stuen – også om eftermiddagen.

Sandslottet – en lille institution med masser af muligheder
Vi er en institution af høj faglig kvalitet, hvilket seneste pædagogiske tilsyn netop bekræfter. Her opnåede vi Vedligehold Indsats på tilsynets samtlige seks vurderingskriterier.

Vi er en lille institution med 80 børn i alderen 0-6 år, som fordeler sig på to børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi bor i et nyt hus i dejlige omgivelser tæt ved Amager Strand, Lergravsparken, Kløvermarken, bibliotek og meget andet, og vi bruger gerne lokalområdets mange muligheder i vores dagligdag.

Hos os bliver du en del af et tæt og godt arbejdsfællesskab, der forstår vigtigheden af at indgå gode aftaler for samarbejdet – både i det helt lavpraktiske, samt når større ændringer sker i huset. Således evner vi at skabe gode forudsætninger for den høje trivsel – hvilket seneste trivselsundersøgelse (TU25) netop har vist vi har – der er altafgørende for den gode dagligdag og arbejdsglæde.

At vi er et lille hus, er kun befordrende for den tryghed børnene oplever i Sandslottet, ligesom det har stor positiv betydning for det kollegiale sammenhold og faglige fællesskab, du vil opleve i huset

I Sandslottet er alles stemmer vigtige, og du får god mulighed for at sætte dit præg på huset, dagligdagen og dine egne arbejdsopgaver – for det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde.

Mad og måltidspædagogik
I Sandslottet har vi et særlige fokus på maden og måltidet. Måltidet er en aktivitet i sig selv, hvor børnenes ret til udvikling og læring er toneangivende. Derfor fylder både samtalen, fællesskabet og selvhjulpenheden meget, når frokosten og eftermiddagsmaden serveres i Sandslottet

Derudover inddrages børnene i både vuggestue og børnehave ugentligt i husets madlavning, hvor både pædagogisk og køkkenpersonale forbereder og udfører aktiviteter med børnene som medskabere af den mad, der serveres for resten af huset.

Udover at maden skal have en nærings- og mæthedsværdi, skal maden så meget mere i Sandslottet. Den skal stimulere flere sanser, hvorfor vi også taler meget med børnene om den mad, der serveres. Duft, smag, konsistens, æstetik m.v. er blandt andet de områder, der er ind over vores samtaler med børnene omkring maden og måltidet. Dette er med til at skabe ’madmod’, som vi oplever en stor grad af i vores børnehus.

Du kan læse om vores pædagogiske overvejelser omkring mad og måltidet i Sandslottet på Børne- og Ungdomsforvaltningens LinkedIn profil her:
Børne- og Ungdomsforvaltningen på LinkedIn: Det gode måltid tager tid og er en pædagogisk aktivitet med faglige

Og er du nysgerrig på den mad vi tilbyder vores børn, kan du besøge vores instagram-profil, hvor gode eksempler på vores varierede og inspirerende kost er illustreret:
Sandslottet (@sandslottet_mad) • Instagram-billeder og -videoer

Du kan i øvrigt læse Sandslottets Pædagogiske Grundlag og læreplan på vores hjemmeside, som du med fordel kan orientere dig i forud for din ansøgning og evt. samtale
Læreplan og tilsyn | Sandslottet (aula.dk)

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Ansættelsen er på 37 timer om ugen, og vi håber, du kan starte den 1. september 2026 eller snarest herefter.

Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil vide mere om Sandslottet, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Ruben Lykkegaard på 23 71 33 80 i uge 33.

Du kan også læse meget mere om Sandslottet på vores hjemmeside.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34 og 35.

Vil du være den voksne, børnene glæder sig til at møde efter skole?
Til fritidsklubben Støberiet søger vi en engageret pædagog. Vi søger en kollega, der har lyst til at være en betydningsfuld voksen i børns hverdag – én, der er nysgerrig, relationsstærk og motiveret for at skabe et sted, hvor børn har lyst til at være.

Hos os er relationerne fundamentet for alt, hvad vi gør. Vi tror på, at de bedste aktiviteter opstår i samspillet med børnene, og at det ofte er de små øjeblikke i hverdagen, der gør den største forskel.

Hvem er vi?
Støberiet er en fritidsklub i Sydhavnen og en del af Fritidscenter Indre Valby. Vi har børn fra 4. og 5. klasse samt en juniorklub for 6. og 7. klasse. Vi er en mindre klub med en uformel og positiv kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok. Her er der plads til grin, faglige refleksioner og nye idéer. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes gennem tillid, samarbejde og lysten til at udvikle både os selv og vores fælles praksis. Vores mål er enkelt: At skabe et klubtilbud, hvor børn føler sig set, hørt og som en vigtig del af fællesskabet.

En hverdag hos os
Ingen dage er ens. Den ene dag arrangerer du en turnering i gamingrummet. Den næste er du på tur med børnene. Måske sidder du med en gruppe børn og laver kreative projekter, spiller et brætspil, hjælper med lektier eller tager en vigtig snak med et barn, der har brug for en voksen.

Vi planlægger aktiviteter, men vi giver også plads til spontanitet. Nogle af de bedste oplevelser opstår nemlig, når vi griber børnenes idéer og bygger videre på dem.

Har du en interesse, du brænder for – fx gaming, musik, sport, kreative aktiviteter, friluftsliv, madlavning eller noget helt andet – vil vi gerne hjælpe dig med at bringe den i spil. Vi tror på, at engagement smitter, og at medarbejdernes interesser er med til at skabe inspirerende fællesskaber for børnene.

Vi arbejder med kvalitet
I Fritidscenter Indre Valby arbejder vi med KIDS Klub – et forskningsbaseret redskab, der hjælper os med løbende at udvikle kvaliteten af vores pædagogiske praksis. Det gør vi gennem observation, refleksion og fælles faglige drøftelser, så vi hele tiden udvikler de bedste rammer for børnenes trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet.

Vi håber, at du

• er uddannet pædagog
• brænder for relationsarbejde
• møder børn med anerkendelse, nysgerrighed og tydelighed
• har lyst til at sætte aktiviteter i gang – både planlagte og spontane
• kan arbejde selvstændigt og samtidig trives som en del af et stærkt team
• har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø med humor, engagement og faglighed

Til gengæld får du

• et engageret og hjælpsomt team med høj faglighed
• stor frihed til at udvikle og afprøve dine egne idéer
• gode muligheder for sparring og faglig udvikling
• en hverdag fyldt med variation, relationer og meningsfulde aktiviteter
• en arbejdsplads, hvor samarbejde, humor og arbejdsglæde vægtes højt
• mulighed for at gøre en reel forskel for børn og unge – hver eneste dag

Praktiske oplysninger
Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 12-17.00, men der vil være variation i forbindelse med møder, arrangementer og juniorklubaften. Derudover deltager du i

• ugentlige personalemøder fra kl. 10.00
• ugentlige teammøder fra kl. 11.00
• en ugentlig juniorklubaften frem til kl. 20.00

Du vil primært være tilknyttet fritidsklubben (4.-5. klasse), men vil også indgå i juniorklubben én aften om ugen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på på 30 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at komme forbi og opleve stemningen på Støberiet, er du meget velkommen til at kontakte Kristian Jensen på 23 72 15 10/TD5R@kk.dk (Kristian holder ferie i ugerne 30, 31 og 32) eller Anita Lene Hansen på 21 55 04 01/BQ1V@kk.dk.

Vi håber, at du har lyst til at sende os din ansøgning og vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at møde vores måske kommende kollega på Støberiet.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder samtaler torsdag den 20. august (i uge 34).

Vil du arbejde i et børnehus, hvor der er varme, høj faglighed og betydningsfulde relationer?

I Forfatterhuset arbejder vi bevidst med ReMida-materialer og børnesynet fra Reggio Emilia-pædagogikken i et tæt velfungerende teamsamarbejde.

I Forfatterhuset går der i alt 170 skønne børn i alderen 0-6 år fordelt på fire vuggestuegrupper, fire børnehavegrupper og to grupper kombineret af store vuggestuebørn og små børnehavebørn (vuggehave). Vores hus er stort og moderne med mange muligheder. Indendørs har vi både værksted og bibliotek. Udendørs har vi legepladser i mange niveauer, hvor der er mulighed for motoriske aktiviteter og stille aktiviteter i mindre grupper.

Vi søger to uddannede pædagoger, der kan arbejde 37 timer om ugen. Den ene stilling er i vores vuggestue og den anden i vores børnehave. Stillingerne er med ansættelsesstart den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Du kan også læse mere om Forfatterhuset på vores hjemmeside samt se vores lille film på Hvem er vi? | Forfatterhuset (aula.dk)

Vi vægter relationer, nærvær og et godt arbejdsmiljø
Vi er et dynamisk hus med rig mulighed for udvikling og indflydelse. Hvis vi selv skal sige det, er der en varm og behagelig ånd i huset, som mærkes på den gode stemning og energi.

I Forfatterhuset vægter vi relationen og nærværet til børnene højt og mestrer ro og fordybelse. Det betyder, at vi både arbejder selvstændigt med en børnegruppe og på tværs af stuer/teams/afdelinger.

Vi arbejder målrettet på at gøre Forfatterhuset til børnenes hus, hvor vi giver børnene en tryg og omsorgsfuld hverdag med et rigt læringsmiljø.

ReMida og Reggio Emilia-pædagogikken er et centralt pædagogisk fokuspunkt i vores pædagogik. Det betyder, at æstetiske oplevelser og læreprocesser fylder rigtigt meget i vores hverdag – vi elsker at tilbyde et legende og kreativt læringsmiljø.

Vi har arbejdet målrettet med at opbygge en kultur og et arbejdsfællesskab, der er imødekommende, reflekteret og pædagogisk velbegrundet.

Vi øver os på at blive endnu skarpere i vores organisering, så vi over hele dagen er fordelt i de tre roller: flyver, omsorgsgiver og fordyber.

Og nu lidt om dig
Du vil være den rigtige kollega for os, hvis du

• er åben for andres perspektiver
• ser dig selv som en relationskompetent voksen/kollega
• er både struktureret og selvstændig i dit arbejde både med en børnegruppe og på tværs af stuer/teams/afdelinger – i Forfatterhuset arbejder vi nemlig tæt sammen, og vi anser hinanden som inspirerende samarbejdspartnere, som vægter fagligheden højt
• er god til at koordinere pædagogiske processer, herunder planlægning af månedsplaner og overordnede temaer
• er initiativrig, bl.a. ved at sætte spændende aktiviteter/projekter i gang i en legende tilgang, hvor børnenes initiativer inddrages, og hvor du vægter, at alle børn har mulighed for deltagelse
• er deltagende i evaluering og faglig sparring – i Forfatterhuset gør vi en dyd ud af at evaluere og sparre på en hensynsfuld og lærerig måde

En klynge med et tæt og målrettet samarbejde
Forfatterhuset udgør Nørrebro/Bispebjerg Klynge C sammen med Børnehuset Urtehaven, Kernehuset, Guldsmeden, Hulahophuset og Kastaniehuset.

I klyngen arbejder vi tæt og målrettet sammen med bl.a. EPPSE-forskningens anbefalinger for højkvalitet og med at skabe en fælles evalueringskultur og en kultur for professionel feedback.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen og er ledige fra den 1. oktober 2026, men vi venter gerne på den rette kandidat.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Løn er i henhold til gældende overenskomst.

Forfatterhuset har åbent mandag til torsdag fra kl. 7.00-16.30 og fredag fra kl. 07.00-16.00.

Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Heidi Blæhr Anthonsen på 24 66 41 68 for at aftale et besøg eller stille spørgsmål.

Hvis du synes, at stillingen lige er dig, glæder vi os til at modtage din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og pædagogisk uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder løbende samtaler.

Brænder du ligesom os for at gøre en forskel for socialt udsatte unge? Bliver du glad ved at bidrage til en meningsfyldt dagligdag for unge udsatte i samarbejde med fagligt engagerede kollegaer i et levende arbejdsmiljø med plads til humor? Finder du samtidig arbejdsglæde ved fleksibel og selvstændig tilrettelæggelse af opgaver?

Så er det dig, vi søger.

Om jobbet
Der er tale om en stilling, hvor du har 30 timer på matriklen og syv timer som kontaktperson. Stillingen er hos VIFU Forebyg, og du kommer til at arbejde her på anbringelsesafdelingen, hvor vi har fem unge anbragt. Vi arbejder forebyggende med tilbud om en hurtig, fleksibel og målrettet indsats til unge og deres familier. Indsatsen består af kontaktperson, familiebehandling og ventilplads i meningsfyldte kombinationer. Vi arbejder for at forebygge anbringelse og sikre udvikling og trivsel ved at skabe stabilitet. Det gør vi ved at tage udgangspunkt i de problemstillinger, familien og den unge står i her og nu.

Dine opgaver vil blandt andet være

• kontaktpersonsopgaver i form af hjælp til fritidsaktiviteter, studietilbud og job
• forældrekontakt, der fylder en stor del, hvor opgaver som at sikre skolebesøg, tandlægebesøg, lægebesøg, konflikthåndtering og vejledning af forældre i forhold til skabe struktur i dagligdagen og forhåbentlig en mere stabil hverdag for den unge
• kontakt til andre eksterne som myndighed, studievejleder, foreningsliv m.m. i samarbejde med forældre

Vi tilbyder
VIFU er en udfordrende og spændende arbejdsplads med alsidige arbejdsopgaver, såvel praktiske som pædagogiske. Der er fortløbende supervision med supervisor både i forhold til personale og sagssupervision. Indsatsen er organiseret i døgnramme med de gældende overenskomstaftaler, der er på døgnområdet. Du må påregne aften-/weekendarbejde med rådighedsforpligtelse. Arbejdstiden på institutionen ligger alle dage i tidsrummet mellem kl. 9.00 og 23.00, hvor størstedelen af vagterne ligger i tidsrummet kl. 15.00-23.00. Der er indlagt en høj grad af fleksibilitet i arbejdstiden, hvilket betyder, at der er en forventning om selvstændig planlægning og strukturering af indhold og tid ift. egne sagsforløb. Vi tilbyder en stilling i en dynamisk, fleksibel institution, hvor der er fokus på faglighed og stabil drift med masser af udviklingspotentiale. Dine kollegaer er en gruppe af fagligt dygtige, engagerede og uddannede pædagoger med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed for at skabe et stærkere fællesskab. Vi arbejder ud fra en systemisk narrativ pædagogisk praksis i arbejdet med udsatte unge. Metodisk er familiearbejdet bundet op på individuelle tilgange til den enkelte familie og er således ikke stringent, men mangfoldigt.

Om dig
Vi søger enten en pædagog, socialpædagogfaglig eller medhjælper, der matcher følgende:

• trives i arbejdet med de unge og deres familier
• har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• har et udvidet kendskab til dokumentation i et fagsystem og ved, at kravet om dokumentation afspejler sig i en god skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
• arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og målgruppen
• udviser selvstændighed og initiativ i rollen som ansvarlig for familieindsats og som kontaktperson
• arbejder konsistent med det øvrige team af socialpædagoger og holder fast i målene for indsatsen
• er indstillet på skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det pædagogiske arbejde
• er robust i konfliktsituationer – både i forhold til de unge, familierne, medarbejderne og samarbejdspartnerne
• har kørekort (ikke et krav)

Ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen løbende frem til og med den 30. juni 2027 med tiltrædelse den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til pædagogisk overenskomst. Lønnen fastsættes inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Anders Prakvid Christiansen på 24 59 55 80, hvis du har spørgsmål.

Læs mere om Udsatte og kriminalitetstruede unge | Udsatte unge (kk.dk) og VIFU Forebyg | Udsatte unge (kk.dk).

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler løbende.