Vil du have et fedt pædagogjob i en helt særlig institution?

”Hvis du søger en arbejdsplads, hvor kollegaer bliver hængende i mange år, hvor man hjælper hinanden, og hvor grin, faglige samtaler og gensidig respekt er en naturlig del af hverdagen og går hånd i hånd med godt humør, så synes jeg, du skal sende en ansøgning. Måske er Louis P. også noget for dig. :)”

- Maria, medarbejder i Louis P

Louis P søger en pædagog (35–37 timer) til vores vuggestue i Louis Petersens Børnegård.

Vi leder efter dig, der har lyst til at være aktiv i børnenes leg, som kan skabe trygge rammer, følge børnenes initiativer og være nysgerrig på deres verden.

I vuggestuen er legen afgørende. Det er her relationer opstår, sproget vokser, og børnene oplever sig selv som en del af et fællesskab. Derfor skal du have lyst til at lege med, lege foran og lege ved siden af børnene.

Om vuggestuegruppen

Vi er en vuggestuegruppe med 12 børn og 3 medarbejdere. Gruppen er en del af et hus med høj pædagogandel, hvor faglig sparring og refleksion er en naturlig del af hverdagen. Du står ikke alene – vi løfter opgaven sammen.

Louis Petersens Børnegård

Vi er en stor selvejende institution på Frederiksberg, tilknyttet Børneringen. Huset rummer:

• 72 vuggestuebørn fordelt på 6 grupper
• 90 børnehavebørn fordelt på 4 grupper
• En skovbørnehavegruppe med 25 børn i Rude Skov

Vi er ca. 45 medarbejdere og har ledelse tæt på hverdagen, med leder i huset og ledelsesansvar i alle afdelinger. Det giver korte beslutningsveje og god mulighed for sparring.

Det kan du glæde dig til

• Et fagligt stærkt miljø med mange uddannede pædagoger
• Kollegaer, der er engagerede og glade for at lege med børnene
• Nyrenoverede og inspirerende rammer
• Dokumenteret høj kvalitet i det pædagogiske arbejde
• Indflydelse på din egen hverdag
• Fokus på kerneopgaven – tid og nærvær med børnene
• Et arbejdsmiljø præget af respekt, åbenhed og ansvar
• Sundhedsforsikring efter endt prøvetid

Vi søger dig, der:

• Har lyst til at lege og være kropsligt og mentalt til stede med de mindste børn
• Kan skabe ro, tryghed og nysgerrighed i hverdagen
• Ser leg, omsorg og læring som tæt forbundne
• Kan arbejde med læringsmiljøer – både inde og ude
• Tager ansvar og bidrager aktivt til planlægning og refleksion
• Er nysgerrig på egen og andres praksis
• Prioriterer et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• Er omsorgsfuld, tydelig og nærværende

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 31. august 2026

Opstart: Hurtigst muligt – vi venter gerne på den rette

Vi afholder løbende samtaler og vil også ansætte løbende.

Vil du vide mere eller komme forbi til en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte:

Thomas: 51 30 91 88

Charlotte: 51 30 94 01

Læs mere: www.frb.louisp.aula.dk

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest

Som en særlig forsøgsordning kan Frederiksberg Kommune tilbyde den rette kandidat en sporskiftemeritpædagoguddannelse. Hvis du er i målgruppen, og vi kan blive enige om det, så tilbydes du en pædagoguddannelse, samtidig med at du arbejder hos os i Louis P. Efter 2 ½ år har du en professionsbachelor som pædagog, og et fast job hos os på pædagogoverenskomst.

• Du vil få tilknyttet en mentor, som hjælper dig med at omsætte det lærte til praksis.
• Du har færdiggjort en uddannelse på minimum bachelorniveau.
• Du er fyldt 25 år.
• Du skal arbejde mindst 30 timer om ugen, mens du studerer.

Du kan læse mere om uddannelsen her.

Drømmer du om et ansvarsfuldt og spændende job, hvor du som en del af et mindre team med et højt fagligt pædagogisk niveau, er med til at sikrer beboernes trivsel og udvikling? Er du nærværende, ”væredygtig” og god til at danne relationer, er du måske den vi søger og mangler i vores team.

Betty 6. sal er en borgergruppe med udviklingshæmning, CP og epilepsi. Alle med hver deres skønne og særlige personligheder. Vi har fokus på den enkelte beboer og arbejder ud fra sloganet ”Sammen – hver for sig”.

På 6. sal er den pædagogiske og sundhedsfaglige opgave bred og omfatter:

• Sundhedsfaglig dokumentation og praksis.
• Håndtering af medicin.
• Personlig pleje.
• Støtte og guidning til daglige rutiner, praktiske gøremål samt samarbejde med beboerens netværk.
• Madlavning og fælles spisning i den grad beboerne har lyst.
• Afdækning af beboere der profiterer af daglige, faste rammer og rutiner; herunder 1-1 støtte hos en af borgerne. 
• Input ud fra faglige observationer og refleksioner i hverdagen.
• Praksis med udgangspunkt i relations pædagogik, Recovery Orienteret Rehabilitering og LA2.

Som vores nye kollega skal du have lyst til:

• at være i et team der i fællesskab planlægger og fordeler dagens opgaver, som udføres sammen med vores beboere,
• at være klar på at dagens opgaver sommetider kan være relations båret,
• at være med til at løfte i flok, hvor vi hver især tager nogle ansvarsområder,
• at have skiftende arbejdstider (dag, aftenvagt og weekend),
• at dokumentere - så du også her igennem videns deler med dine kollegaer,
• at reflektere sammen med dine kollegaer omkring den sundhedsfaglig og pædagogiske opgave, og hvor vi bl.a. kan få den tavse viden bevidstgjort.

Om dig, forestiller vi os: 

• at du har en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund og kan dele ud af din viden,
• at du besidder gode skriftlige kompetencer, da dokumentation er en stor del af hverdagen,
• at du kan danne relationer og være nærværende og ”væredygtig”,
• at du har erfaring med at arbejde med borgere med psykiske- og fysiske funktionsnedsættelser er en fordel (men ikke et krav),
• at du er ansvarsfuld og god til at samarbejde med både kollegaer, pårørende og samarbejdspartnere rundt om borgeren,
• at du trives i et omskifteligt miljø, hvor vi nogle dage løber stærkt mens andre dage er mere stille,
• at du trives i skiftende arbejdstider og at arbejde hver anden weekend (vi har et fast rul på 6 uger),
• at du er i stand til at reflektere sammen med dine kollegaer omkring den sundhedsfaglige og pædagogiske opgave, og hvor vi bl.a. kan få den tavse viden bevidstgjort.

Ved ansættelse på Betty 6. sal får du:

• Gode kolleger, der alle arbejder ambitiøst med beboeren i centrum for opgaven.
• God oplæringsproces i den faglige tilgang.
• Regelmæssig fag-supervision.
• Engagerede ledere, der arbejder for at skabe de bedste rammer for arbejdet.
• Et trygt arbejdsmiljø med fokus på dialog, medinddragelse og rig mulighed for involvering.

Stillingen er på 37 timer og der arbejdes med skiftende dag- og aftenvagter i tidsrummet 7-23 samt hver 2. weekend. 

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt eller pr. 1/9-26. Deadline for ansøgning er d. 2/8-26 men vi forbeholder os retten til at kalde ind løbende.

Ved spørgsmål til stillingen kan afdelingsleder Maria Sørensen kontaktes på telefon 2898 1171 i dag timerne eller mail: msoren@frederiksberg.dk (ferie d. 20/7-9/8-26) Eller kontakt etagen på tlf.:3821 4760

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Pædagog til minibørnehaven i Børnehuset Gravhunden

Vil du være med til at skabe trygge, udviklende og inspirerende læringsmiljøer for børn i alderen 2,5–3,5 år?

Så er du måske vores nye pædagog i minibørnehaven i Børnehuset Gravhunden.

Vi er en velfungerende daginstitution på Frederiksberg, tæt på Søndermarken og Frederiksberg Have. Huset rummer 116 børn fordelt på tre vuggestuegrupper, to minibørnehavegrupper og to udflytterbørnehavegrupper, der dagligt kører til Værløse.

Hos os møder du engagerede kolleger, høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Som pædagog i minibørnehaven bliver du en vigtig del af et fagligt stærkt team. Sammen med dine kolleger planlægger og udvikler du læringsmiljøer og aktiviteter, der understøtter børnenes nysgerrighed, deltagelsesmuligheder og udvikling gennem hele dagen.

Vi søger en pædagog, der:

• Er optaget af børns trivsel, læring og udvikling.
• Kan skabe trygge, inspirerende og differentierede lege- og læringsmiljøer.
• Arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og Frederiksberg Kommunes tilsynsramme KIDS.
• Kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter og læringsforløb.
• Har blik for både det enkelte barn og børnefællesskabet.
• Bidrager aktivt til samarbejdet med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Er uddannet pædagog.
• Gerne har erfaring med børn i alderen 2,5–3,5 år.
• Er fagligt nysgerrig og reflekterende.
• Møder børn, forældre og kolleger med anerkendelse og engagement.
• Tager ansvar og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har lyst til at udvikle praksis sammen med dine kolleger.

I Gravhunden bliver du en del af en engageret og fagligt stærk personalegruppe, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab. Vi har en kultur præget af tillid, humor og omsorg for hinanden, og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for at skabe de bedste rammer for børnene.

Vi er stolte af vores stærke kollegiale fællesskab, hvor der er plads til både faglige drøftelser, sparring og gode grin i hverdagen. Nye idéer bliver taget godt imod, og du får mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske praksis.

Samtidig prioriterer vi faglig udvikling højt. Vi arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og udvikler løbende vores læringsmiljøer med fokus på børnenes trivsel, deltagelsesmuligheder, læring og udvikling.

Vi tror på, at stærke relationer mellem børn, forældre og medarbejdere er fundamentet for et godt børneliv – og at dette starter med et stærkt arbejdsfællesskab blandt de voksne.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse: 1/8-2026

Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Nadja Reitz Jensen på telefon, eller souschef Karen Bech Hansen på telefon 28 98 16 45.

Vi ser frem til at byde vores nye kollega velkommen i Børnehuset Gravhunden.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Er du Pædagog eller på vej til at blive det- og søger du et fremragende arbejdsmiljø? Så læs med her.

Nykløveret på Frederiksberg søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en uddannet pædagog til en stilling i vores vuggestue. Stillingen er på 34 timer om ugen. Da vi er en Marte Meo certificeret institution, håber vi at finde en pædagog, der har en naturlig interesse for at lære metoden at kende. Hvis du syntes dette lyder tiltalende, vil vi opfordre dig til at læse videre, da vores arbejdsplads har meget andet at byde på. 

Lidt om Nykløveret

Nykløveret er en nyere daginstitution på Frederiksberg med ca. 64 børnehavebørn, 39 vuggestuebørn og 25 engagerede medarbejdere.

Vi er en velfungerende arbejdsplads med et lavt sygefravær og en super engageret forældregruppe.

Marte Meo metoden er en meget vigtig del af vores hverdag, vi anvender metoden b.la til at strukturere vores pædagogiske arbejde f.eks. omkring arbejdet med vores KIDS tilsyn, men også som implementeringsværktøj i forhold til arbejdet med de styrkede læreplaner. I Nykløveret arbejder vi allesammen målrettet på at levere en høj pædagogisk kvalitet.

Hver anden uge har vi fælles Marte Meo tilbagemelding i teams, hvor vi kan reflektere og analysere vores arbejde i fællesskab. Derudover har vi ugentlige teammøder. Du vil blive tilbudt et Marte Meo opstarts forløb af en af vores 4 uddannede terapeuter. 

Ud over ovennævnte arbejde med Marte Meo, er vi et hus der anvender musik og bevægelse som vigtige redskaber til at nå vores pædagogiske mål. Desuden har vi også været en del af et forskningsprojekt, hvor vi undersøgte, hvordan børnene kan inddrages i vores evalueringskultur via guidet leg.

Vi arbejder hver formiddag med børnene i mindre grupper, hvor vi har fokus på hvert enkelt lille menneske. 

Hvad vinder du ved at bruge en – forhåbentlig – stor del af dit arbejdsliv hos os?

Du får en ledelse, der arbejder benhårdt på at skabe optimale rammer for børn og personale. Dermed tør vi godt sige, at vi har et fremragende arbejdsmiljø. Dette kan vi læse i vores lave sygefravær og i vores arbejdstilfredshedsmålinger. Du får også lov til at arbejde i en institution, der ønsker udvikling, har store visioner og nye fysiske rammer. Derudover får du engagerede og fagligt dygtige kollegaer og Marte Meo forløb af Marte Meo terapeuter ansat i institutionen. Desuden har vi i gang sat en proces, så vi forhåbentligt kan blive certificeret Marte Meo institution i efteråret 2025. 

Hvad vinder vi ved, at du bliver vores kollega?

Vi vinder en medarbejder, der hellere vil gøre mere af det, der virker, fremfor at bruge tid på det, der ikke virker. Vi vinder også en medarbejder, der tror på, at alle kommer med de bedste intentioner og som er bevidst om, at positiv kommunikation fordrer et godt samarbejde.  Derudover er du selvfølgelig verdensmester til at lege med vores skønne børn og du kan bruge dit høje refleksionsniveau til at omsætte refleksion til selvstændig handling i praksis.

Hvad forventer vi af dig?

Du kan og vil arbejde med vores fælles mål og visioner (dem kan du læse om på vores hjemmeside).

Du har kompetencer og lyst til at udvikle, implementere og evaluere pædagogisk praksis i fællesskab med dine kollegaer.

Du har nemt ved at organisere og strukturere.    

Du har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.

Du har måske interesse og flair for bevægelse og/eller musik og sang. 

Har fokus på børns potentiale og kan udfordre dem i deres nærmeste udviklingszone. 

Er villig til at lære og implementere Marte Meo principperne i praksis, hvis du da ikke allerede arbejder med dem. 

Kan anvende IT på brugerniveau.

Ansøgning:

Du er meget velkommen til at kontakte os hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning. Ring og spørg efter leder Katrine Goth eller souschef Ulla-Stina Pedersen på tlf. 38 21 14 01. Du kan også læse mere om os på www.frederiksberg.dk under Nykløveret. Vi holder begge ferie i uge 30, så en rundvisning skal være i ugerne op til. 

Ansøgningsfrist: Fredag d 24. juli kl 17 2026 

Ansættelsessamtaler: Afholdes i uge 31
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.