OBS! Arbejdssted: Viby J eller Holstebro

Har du erfaring med nærværende og effektiv markedsføring til B2B-virksomheder, og brænder du for at opbygge et stærkt samarbejde og en god relation til kunder? Så har vi den perfekte stilling til dig. Hos Texta søger vi lige nu en dygtig kollega, der med sin store interesse for leadgenerering kan udforme B2B-markedsføring af højeste kvalitet til en bred vifte af kunder.

Fra strategi til eksekvering

I vores Inbound-team sidder specialisterne med en bred palet af opgaver for vores B2B-kunder. Du kommer til at sidde med fra start, hvor strategien skal defineres, og målene skal sættes. Efterfølgende vil du være med til planlægning, koordinering og eksekvering af de tiltag, der er aftalt. 

Det eksekverende arbejde består i at få den aftalte strategi ud at leve på de rette kanaler. Her kommer din tekniske forståelse især i spil, da der skal opsættes alt fra integrationer og e-mailautomations til landingssider (og ideelt annoncer, men hvis du ikke kan den del, skal vi nok lære dig det). En god digital forståelse er nødvendig for, at vi kan få de rette budskaber ud til de rette mennesker på de rette platforme.

Rollen byder på en god blanding af selvstændig fordybelse i egne opgaver og tæt sparring og samarbejde med specialister fra eget og andre teams. Projektledelse og kundedialog er også en vigtig del af stillingen. Du får nemlig din egen kundeportefølje, som du har ansvaret for at drive. Her bliver din opgave at koordinere med kunden og dine kollegaer, sørge for, at opgaverne bliver løst, og sikre løbende dialog med kunden, så de altid er i loopet. 

Vi leder efter en engageret kollega, der har lyst til at skabe resultater for vores B2B-kunder. For at få succes i stillingen er det derfor vigtigt, at du motiveres af at udvikle forskellige samarbejder med kunder.

Du kommer til at hjælpe vores kunder med:

• at skabe en effektiv inbound-strategi

• at omdanne deres mål og ideer til en konkret indsatser

• opsætning af lead nurturing-setup (e-mailmarketing)

• evaluering af performance på e-mail, annoncer, leadgenerering, content og kampagner

• planlægning og gennemførelse af kundemøder og workshops.

Du vil passe perfekt ind, hvis du:

• har et kommercielt mindset og erfaring inden for inbound-marketing til B2B

• har forståelse for lead-generering og lead nurturing

• har en god teknisk forståelse – for der er en del nørklearbejde i de tekniske setups

• er struktureret og kan følge et B2B-projekt sikkert i mål

• synes, det er fedt at skabe en relation til kunder – og ikke mindst kollegaer

• har gode samarbejdsevner og trives i en alsidig og energisk hverdag.

En arbejdsplads, der giver mening

Texta er et digitalt marketingbureau med kontorer i Aarhus og Holstebro. Men selvom vi er et bureau, er der ingen spidse albuer eller performance-ræs. Vi mener nemlig, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor vægter vi fællesskabet højt. Både når det drejer sig om sparring i dagligdagen, men også efter fyraften.

Vi er i dag små 30 kollegaer fordelt på vores to kontorer. Dertil kommer cirka 15 deltidsansatte, som arbejder remote. Vores hold består af skarpe specialister inden for kommunikation, e-mailmarketing, inbound-marketing, betalt annoncering, grafisk design, branddesign, oversættelse, copywriting og korrektur.

Du kan se frem til:

• en mentorordning, der giver dig en god opstart hos os

• et godt kollegialt fællesskab og sociale arrangementer

• frokostordning

• flexmodel, så arbejdsdag og privatliv nemt kan gå op i en højere enhed

• fokus på trivsel med jævnlige one2ones og en åben-dør-politik.

Er du det næste medlem af #teamtexta?

Sidder du og tænker, at det da lyder som lige noget for dig? Så send en kort ansøgning og et CV til job@texta.dk hurtigst muligt. Husk at skrive "Inbound Specialist" i emnelinjen.

Vi holder samtaler løbende og rekrutterer, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til Texta som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlige Louise Lundgreen på louise@texta.dk eller 71 79 05 09.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Tjener på deltid søges

Vi søger lige nu en tjener til Guldværket i Mejlgade - fuldtid.

Hvorfor søge jobbet?

• Du trives på en mindre arbejdsplads

• Guldværket har åbent alle dage 9-02 undtagen mandag

• Du taler Dansk

• Stemningen er god og vi hygger om hinanden

• Du har erfaring med tjenerfaget og restaurationsbranchen

• Du kan lide at arbejde i højt tempo

• Du er fagligt dygtig og kan arbejde selvstændigt

• Du er pligtopfyldende og serviceminded

Kunne du tænke dig at arbejde med os, så tøv ikke med at sende en ansøgning til guldvaerket­­­­­­@hotmail.com eller ringe til Henrik Pihlkjær på 20843800 for at høre mere om jobbet.

Der er 1 ledig stilling

Har du kendskab til hospitalshygiejne? Er du mødestabil, fleksibel og engageret? Så er det måske dig vi søger.

Vi tilbyder

Capio er et højtspecialiseret privathospital. Vi er et tæt team af sygeplejersker, læger, radiografer, lægesekretærer og servicemedarbejdere, der arbejder i et stærkt fagligt miljø, hvor vi sætter faglig stolthed, trivsel og arbejdsglæde i højsædet. 

Du bliver en del af et team af rengøringsassistenter, som har ansvaret for rengøring på vores hospital i Aarhus.

Vi tilbyder et job på 25 timer om ugen. Arbejdstiden ligger fortrinsvis mandag - fredag i dagstid.

Har du lyst til at være en del af en travl og effektiv hverdag, så send os din ansøgning snarest.

Vi søger

Du er en engageret og stabil kollega, der har lyst til at være en uundværlig medspiller på vores hold. Du bliver ansvarlig for at hospitalet er rent og indbydende for vores patienter, personale og samarbejdspartnere.

Du har fokus på service, samt har et godt humør og et ønske om et godt samarbejde i teamet. Det er vigtigt du har erfaring med og kendskab til hospitalshygiejne.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist er d. 21. november 2025, da vi ønsker os en ny kollega der kan starte d 1.1. 2026 eller før. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Yderligere information

Ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte receptionist Trine Nielsen på tni@capio.dk

Kun ansøgninger sendt via vores hjemmeside vil komme i betragtning - ansøgninger pr mail bliver automatisk slettet.

Vi søger dig med håndværksmæssig snilde og lidt teknisk forståelse til Aarhus.

Du skal ud og lave fiber installationer hos Hr. og Fru Danmark i boligforeninger i Aarhus.

Du får:

• Der bliver stillet, værktøj, splidser, tlf. og ipad, samt arbejdstøj til rådighed

• Tildelt en bil

• Længerevarende ansættelse

Krav:

Teknisk baggrund og forståelse, gerne splidse erfaring

Gerne erfaring med at komme i private hjem i arbejdsøjemed

Kørekort

Godt syn (ok at have briller) og ikke ryster på hænderne

Ikke være farveblind

Kontakt os, hvis det har interesse.

Ring eller skriv til Line Mai Hyttelkjær/ VIKTECH på Tlf.: Tlf.: 6966 3647,  E-mail: lma@viktech.dk

AV- og arrangementstekniker søges til ARoS

Vil du være med til at skabe uforglemmelige oplevelser for vores gæster?

Tekniskafdeling søger en engageret AV- og arrangementstekniker, der brænder for at skabe de bedste rammer for vores mange arrangementer og events. Du bliver en vigtig del af vores tekniske afdeling - et stærkt team, hvor samarbejde, høj faglighed og godt humør går hånd i hånd.

Hos os får du en alsidig hverdag, hvor ingen dage er ens - og hvor dit arbejde er med til at forme oplevelsen for vores gæster.

Dine primære opgaver

• planlægning, koordinering og praktisk afvikling af interne og eksterne arrangementer
• opsætning og drift af AV- og teknisk udstyr til events, foredrag og møder
• klargøring og omstilling af lokaler, inventar og møbler i eventområder og restaurant
• vedligeholdelse af AV-udstyr, mødelokaler og tekniske installationer
• samarbejde på tværs af afdelinger og tæt dialog med eksterne samarbejdspartnere
• sikre en høj kvalitet i gæsteoplevelsen gennem professionel teknisk support
• bidrage til udvikling og bæredygtig drift af museets tekniske løsninger
• deltagelse i arrangementer på forskellige tidspunkter - også aftener og weekender

Vi forestiller os, at du

• har solid erfaring med AV-teknik, events- og arrangementsafvikling
• er praktisk anlagt og kan finde løsninger - også når tingene går stærkt
• har gode IT-kompetencer og kan fejlsøge tekniske problemer
• er serviceminded, kommunikerer klart og bidrager til et godt samarbejde
• trives i en dynamisk hverdag med mange bolde i luften
• er selvstændig, initiativrig og har et skarpt øje for detaljer
• er fleksibel i forhold til arbejdstider også aftener og weekender

Vi tilbyder

• en spændende og varieret hverdag i en inspirerende kulturinstitution
• et stærkt fællesskab i et fagligt kompetent og hjælpsomt team
• mulighed for at præge udviklingen af ARoS’ tekniske løsninger
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og bæredygtige løsninger

Ansættelsesforhold

Stillingen er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Du vil referere til lederen af Tekniskafdeling. 

Ved opfølgende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Tekniskafdeling Katrine Bak på 2888 4466.

Sådan søger du

Kan du se dig selv som en del af ARoS’ tekniske hold?

Så send din ansøgning og dit CV - vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: onsdag d. 26. november 

Samtaler afholdes: Forventeligt fredag den 5. december

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

ARoS - hvor kunsten lever

ARoS er et af Nordeuropas førende kunstmuseer med en samling på mere end 8.300 værker af danske og internationale kunstnere. Museet præsenterer årligt 6-8 store udstillinger og er hjemsted for ikoniske værker som Olafur Eliassons Your rainbow panorama (2011), Ron Muecks Boy (1999) - og i 2026 The Dome, a Skyspace by James Turrell.

I 2025 åbnede museet den første del af udvidelsen The Next Level - det underjordiske galleri, Salling Galleriet, dedikeret til stedsspecifikke installationer. I 2026 følger The Dome, som vil cementere ARoS’ position som en nyskabende og internationalt orienteret institution.

Vi søger en ekstra pædagog til Rødbederne i vuggestuen, da vores ene pædagog går ned i tid. Stuen er normeret til 12 børn og du vil blive en del af et stueteam med 3 pædagoger, 1 medhjælper og en pædagogstuderende. 

Derfor skal du vælge os:

I vuggestuen er der ca. 17 medarbejdere – 9 pædagoger, 7 medhjælpere og 1 lønnet studerende. 
Her er rummelige, lyse lokaler og en stor legeplads med rig mulighed for at lege sammen med børnene i større eller mindre grupper. Vi tager jævnligt på tur i lokalområdet.
Der er stor frihed til at arrangere hverdagens aktiviteter ud fra fælles beslutninger og i overensstemmelse med institutionens mål og værdier. 

Vi arbejder i små børnegrupper i løbet af dagen, men har også masser af samarbejde på tværs af stuerne med fx fælles fredags disko og aldersopdelte aktiviteter på tværs af stuerne.

Vi har en anerkendende tilgang i arbejdet med børnene. Vi følger børnenes initiativer og giver dem mulighed for medbestemmelse og medinddragelse i aktiviteter og beslutninger. 

Vi arbejder ud fra devisen: “Dét børn kan selv, det skal de selv” og har et stort fokus på tid og ro til at børnene deltager i alle dagens rutiner og gøremål efter evne.

Den første uge på jobbet er en intro-uge, hvor man følger en kollega, der viser rundt i hele institutionen; som fortæller om småt og stort fra institutionens hverdag; som præsenterer kollegaer, mødeplan og årsplan og som orienterer om rutiner og traditioner.

Din profil:

Du trives i at arbejde selvstændigt i små børnegrupper i løbet af dagen. Men har også blik for den store børnegruppe i fællesstunder.

Du er med til at sikre, at alle børn føler sig som en del af et børnefælleskab f.eks. ved at deltage i leg og aktiviteter, der fremmer deres sociale relationer.

Du er tålmodig og anerkendende i arbejdet med børn, forældre og kolleger

Du har ansvaret for at fortsætte med at opbygge og vedligeholde et konstruktivt samarbejde med forældre, herunder regelmæssige samtaler og information om børnenes udvikling og deres hverdag.

Som en del af vores institution vil du bidrage til en positiv atmosfære og kommunikere åbent med kolleger, samt reflektere over egen praksis sammen med kolleger.

Hvis du vil vide mere: Kom på kort besøg eller kontakt institutionens pædagogiske leder Irene på 40226896 

Om os
DII Børnenes have er en del af Skæring-Sølyst dagtilbud. 
Der er 4 børnegrupper i vuggestuen (normeret til 46 børn) såvel som i børnehaven (normeret til 80 børn), så der er mange muligheder for samarbejde på tværs af huset til gavn for både børn og voksne.  


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  20. november 2025

Samtaler vil blive afholdt løbende og der ansættes når det rette match findes. 
  
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vi søger en ergoterapeut, der med en god energi og lyst til at arbejde med ældre. ønsker at indgå i et tværfagligt team i Skødstrup. 

I Pleje og Rehabilitering vil du som ergoterapeut være en del af en tværfaglig gruppe, der arbejder efter borgers mål og den rehabiliterende tilgang. Du vil blive en del at et tværfagligt team bestå-ende af sygeplejersker, ergoterapeut, fysioterapeut, social og sundhedshjælpere, social og sund-hedsassistenter & ufaglærte medarbejdere.
 

Dine opgaver vil bla. være:
• Ergoterapeutisk udredning af borgere
• Vurdering og vejledning i behov for hjælpemidler
• Varetage Vedligeholdende træning, genoptræning og rehabilitering
• Være Forløbsansvarlig; Som forløbsansvarlig har du ansvar for at skabe fremdrift og sam-menhæng i borgerens forløb.
• Deltage på tværfaglige konferencer.
Dokumentation og sagsbehandling i vores dokumentationssystem CURA
 

Du vil indgå i samarbejdsnetværk/opgavefællesskaber med ergoterapeuter og fysiotera-peuter fra andre teams i distriktet, som du samarbejder med omkring opgaveløsningen og vagtdækning
 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med lørdagsvagt hver 4. uge.
 

Kandidatens profil:
Du er uddannet ergoterapeut
Har lyst til at arbejde rehabiliterende med fokus på hele borgeren
Du motiveres af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne
Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling
Du ser styrkerne i at indgå i et tværfagligt samarbejde
Du arbejder ud fra en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og dine kollegaer
Du er deltagende og understøttende i arbejdet med forbedringsindsatser og kvalitetsudvik-ling
Du arbejder struktureret og målrettet og formår at sortere/prioritere i informationsmængden i en travl hverdag
Du ønsker at understøtte og implementere velfærdsteknologiske løsninger
 

Derfor skal du vælge os:
Fordi du får nogle skønne kollegaer, som løfter i samlet folk.
Vi er et stabilt team med både unge og erfarne medarbejdere.
Du bliver en del af et tværfagligt team, der vægter faglighed højt
Aarhus kommune er en ambitiøs kommune der altid er i udvikling.
 

Om team Skødstrup:
Vi er et stabilt team med en positiv indstilling og tilgang til arbejdet med de borgercenteret opgaver.
Vi er et fantastisk tværfagligt team der består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, en borgercenteret ressourcekoordinator, sygeplejersker, ergoterapeut og en fysioterapeut samt en kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut, en viceleder og en leder.

For os er hverdagen fyldt af, at vi fælles arbejder med borgerne i centrum, og vi går langt for den enkelte borger. Vi løfter i flok og når hverdagen kan være svær at få til at hænge sammen, hjælper alle til med at løse opgaven hos vores borgere uanset om man er medhjælper eller leder.

Vores grundværdi er at tage dagen med humor og højt humør, derfor vil man ofte fange latter-bølge gennem gangene og i vores personalestue.
Vi tror på, at hvis vi går til vores opgave med en Pippi tilgang og tænker at selvom vi ikke har prøvet det før, så skal vi nu nok løse det, for vi har hinanden at støtte os op ad. Derfor ved vi, at i vores team er man aldrig alene.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1.1.2026
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
 

Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Konstitueret Leder Lene R Rasmussen, telefon 21169008
 

Ansøgning: 
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 

Ansøgningsfristen er den 23.11.2025
 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.11.2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Re-ferenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grun-det væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Som Borgercentreret Ressourcekoordinator får du en central rolle i at skabe sammenhængende borgerforløb gennem strategisk planlægning og koordinering af ressourcer. Du matcher medarbejdernes faglighed og kompetencer med borgernes behov og mål – og er med til at sikre både kontinuitet, kvalitet og overholdelse af gældende lovgivning.

Du arbejder i tæt samarbejde med kontaktpersoner, forløbsansvarlige og relevante samarbejdspartnere og bidrager aktivt til et stærkt, fagligt og borgerorienteret miljø.

Nøgleopgaver: 

Ressource- og vagtplanlægning:

• Sikre, at medarbejdernes kompetencer og tidsressourcer anvendes optimalt i forhold til borgernes visiterede indsatser.
• Udarbejde og vedligeholde vagtplaner, ruter og opgavelister med fokus på kontinuitet, faglig kvalitet og effektiv drift.
  
   

Tværfagligt samarbejde:

• Koordinere indsatser og skabe sammenhæng på tværs af interne teams og eksterne samarbejdspartnere – altid med udgangspunkt i borgerens mål.
• Bidrage aktivt til at sikre, at opgaver leveres i henhold til serviceniveau, lovgivning og kvalitetskrav.
  
   

Kommunikation og forventningsafstemning:

• Understøtte samarbejdet med kolleger, ledere, borgere og pårørende gennem tydelig, respektfuld og systematisk kommunikation – både mundtligt og skriftligt.
  
   

Dokumentation:

• Sikre korrekt og fyldestgørende journalføring i CURA, i overensstemmelse med gældende retningslinjer. Dokumentationen understøtter både borgernes forløb og den samlede kvalitetssikring.
  
   

Faglig udvikling:

• Være opsøgende og nysgerrig ift. egen og teamets faglige udvikling. Bidrage konstruktivt til implementering af nye arbejdsgange og deltage aktivt i efter- og videreuddannelse.

Din profil

Vi søger en engageret og fagligt stærk kollega, som:

• Er sygeplejerske – eller en anden relevant sundhedsfaglig baggrund.
• Har erfaring med ressourcekoordination, vagtplanlægning og/eller logistisk driftsstyring.
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt – og har flair for samarbejde på tværs af faggrupper.
• Arbejder struktureret, problemløsende og med et helhedsorienteret blik – altid med borgerens behov og mål i centrum.
• Forstår samspillet mellem faglighed, økonomi og organisation – og formår at omsætte dette i praksis i tæt samarbejde med ledelsen.

Derfor skal du vælge os

Som Borgercentreret Ressourcekoordinator bliver du en del af et stærkt og tværfagligt team med høj faglighed og et klart fælles mål: at understøtte borgernes selvbestemmelse, trivsel og livskvalitet - hver dag.

 

Du kommer til at samarbejde med social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter og øvrige ressourcekoordinatorer i Distrikt Nord. Vi står sammen om at skabe meningsfulde, trygge og helhedsorienterede borgerforløb – og du får en central rolle i at sikre, at kompetencer og opgaver matcher på tværs af teams og netværk.

Som en del af Pleje & Rehabilitering arbejder vi med udgangspunkt i en klar mission:
At styrke borgernes evne til at leve det liv, de ønsker, i eget hjem – med udgangspunkt i deres mål, funktionsevne og ressourcer.

 

Vi prioriterer:

• Høj faglighed med rehabiliterende tilgang
• Gennemsigtigt og ansvarligt ressourceforbrug
• Løbende kompetenceudvikling og sparring
• En kultur med nærvær, dialog og respekt
• Kontinuerlige forbedringer af faglig kvalitet og borgeroplevet værdi

Rollen som Borgercentreret Ressourcekoordinator er fortsat ny- og det giver dig en spændende mulighed for at præge funktionen og være med til at udvikle, hvordan vi sammen skaber de bedste vilkår for både medarbejdere og borgere.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.26 eller hurtigst muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Leder team Trige/Toftegården: Marlene Funch tlf. kjmas@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 23.11.25

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.11.2025. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Ungecentret rådgivning og visitation søger lige nu 1 socialrådgiver til fast stilling i afdelingen TPU Autisme

Afdelingen arbejder ud fra tilgangen ”Tættere På de Unge” (TPU), som er en investeringsmodel med afsæt i Aarhus Kommunes solide erfaringer med Tættere På Familien (implementering af Sverigesmodellen på handicapområdet - myndighed) for en målgruppe af unge med autisme mellem 15-29 år. 

Så hvis du har lyst til at blive en del af en banebrydende og udviklingsfokuseret afdeling med et solidt fagligt fællesskab sammen med engagerede kolleger og ledere, så skal du læse videre her.   

Om jobbet
Som myndighedsrådgiver i TPU er det afgørende at kunne mestre relationsarbejde med tæt koordinering og samarbejde med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere. Alt sammen med henblik på i fællesskab at skabe gode helhedsorienterede løsninger for den unge. Målet er at støtte de unge i at blive så selvhjulpne som muligt.
Arbejdsopgaverne spænder bredt fra det forebyggende arbejde til komplicerede problemstillinger samt samskabelse af løsninger, som vedrører de unges uddannelse og beskæftigelse. Vi arbejder alle sammen efter både bestemmelserne i Barnets Lov og Serviceloven, hvilket er lige netop det, vi oplever, har en stor effekt i at skabe den gode overgang til voksenlivet.

Vi arbejder ud fra Aarhus-Kompasset som forståelsesramme. Med sigtet om ”mindre system, mere borger” arbejder vi på at styrke vores fokus på netop dét, der har værdi for den unge, hvilket også vil være udgangspunktet for de faglige drøftelser.

Stillingsprofil 

Vi forventer at du: 

• Har energi på at være en socialrådgiver som sætter sig selv i spil
• Motivation for at arbejde med målgruppen 
• Vil arbejde efter et bestemt mindset, der understøtter en løsnings- og helhedsorienteret tilgang til de unge og som bringer de unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og selvhjulpenhed 
• Tør være i tættere relationer og arbejde netværksinddragende 
• Vil arbejde stringent og struktureret efter bl.a. SOS og LØFT   
• Kan arbejde selvstændigt, og sidde for bordenden.
• Trives i et forpligtende teamsamarbejde, hvor teamet sammen skal udvikle metoder og tilgange og hvor feedback og kollegial sparring er et kerneelement
• Vil arbejde målrettet med personlig faglig udvikling 
• Er relationel stærk og at du kan gå forrest i at facilitere drøftelser, møder og løsninger, som bringer de unge tættere på selvhjulpenhed og et meningsfuldt og aktivt liv 
• Har fokus på at faglige løsninger skal gå hånd i hånd med økonomi 

Vi tilbyder: 

• En arbejdsplads med de unge borgere i fokus 
• En udviklingsorienteret arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø  

En arbejdsplads med stor fleksibilitet og hvor du får mulighed for at præge

 dagligdagen 

• Gode og dygtige kollegaer med mange forskellige vidensområder 
• En arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel og godt humør 
• Supervision 
• Mulighed for ugentligt hjemmearbejde

Om Ungecenter 

Som ungerådgiver i Ungecenter rådgivning og visitation bliver du en del af Unge, Job og Uddannelse, som samler udsatte- og handicapområderne for unge i alderen 15 – 29 år sammen med de uddannelses- og beskæftigelsesrettede indsatser i et driftsområde.  

Ungecenter Rådgivning og Visitation har ansvaret for at yde støtte til de unge, der er udsatte og/eller har funktionsnedsættelser eller lidelser, og har behov for støtte ud fra servicelovens bestemmelser.  

Vores organisering 15-29 år giver et fundament i forhold til at skabe og udvikle gode overgange for den unge, som er et helt centralt område i det tværfaglige samarbejde, på tværs af områderne, herunder også lovgivningsmæssigt.  

I Ungecentret Rådgivning og Visitation er vi omkring 150 ansatte. 

Løn og ansættelsesforhold 

Løn forhandles efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger, men hvis du har ønske om deltid, kan dette også være en mulighed.  

Arbejdspladsen er i Værkmestergade 3, 8000 Aarhus. 

Hvis du vil vide mere:  

Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Rikke Wonsyld på tlf. nr.:  2459 4567

Ansøgning: 

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfrist er den 30.11.2025

Samtaler forventes afholdt den 4.12 og/eller den 5.12.2025
 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

30-11-2025

Træt af ensformige dage og manglende grin på pladsen? Her får du ordnede forhold, høj løn, mulighed for firmabil og et hold, der faktisk mener det, når vi siger: Det skal være sjovt at gå på arbejde. Kom med som tømrer i Aarhus – du bestemmer, om du vil gå alene eller have en makker med.

Om os

Vi er en stor tømrer-virksomhed, hvor der er plads til at være sig selv – så længe du bidrager til sammenholdet. Humoren er tør, og der bliver ikke set skævt til dig, hvis du siger tingene, som de er. Her er tingene i orden og ingen spild af tid på ligegyldige møder – bare godt håndværk, tømrer til tømrer.

Om dig

Du har svendebrev som tømrer, møder stabilt op og gider ikke pjank. Du er god til at tage ansvar – både for egne opgaver og kollegaerne – og du siger tingene ærligt, også når de er bøvlede. Du er en god kollega, der ved, at sammenhold sikrer de bedste arbejdsdage.

Dine opgaver og arbejdsdag

Som tømrer hos os møder du ind i Aarhus og går direkte i gang – enten sammen med en makker eller alene, alt efter hvad du er til. Ingen to dage er ens, og du får fingrene i lidt af hvert fra dag ét. Firmabil kan aftales fra starten.

• Renoveringsopgaver (både små og store)

• Spjæld- og servicearbejde hos faste kunder

• Vinduer, døre og tag

• Indvendig finish og lister

• Både privat, erhverv og boligforeninger

Om PowerMatch

Lad os tage det tunge slæb med at finde det rigtige tømrerjob til dig. Hos PowerMatch laver vi en skarp profil til dig, så du slipper for at sidde og sende CV’et rundt. Vi matcher kun med solide firmaer, vi selv har tjekket efter alle kunstens regler. Tjek gerne vores 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra tømrere ligesom dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, så matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Ingen bøvl og ingen lange forklaringer – bare et hurtigt opkald, så finder vi ud af om jobbet som tømrer i Aarhus er noget for dig.