Er du f.eks. administrationsbachelorstuderende og på udkig efter et fagligt relevant studiejob i en stor offentlig forvaltning?

Ønsker du at styrke dine kompetencer inden for bl.a. GDPR, offentligheds- og forvaltningsloven, samt få et indblik i måden miljøoplysningsloven påvirker behandlingen af aktindsigter? Er du nysgerrig på byudvikling og forandring af Aarhus Kommune? Så har vi det perfekte studiejob til dig. 

Som en del af opgaven skal du gå i dialog med ansøgere såvel som sagsbehandlere, jurister og ledere. Det indebærer afgørelsesskrivelser og klagevejledninger – her vil du få god sparring og hjælp fra din mentor, dygtige kolleger og den anden studiemedhjælper.

Vi forventer, at du har en nysgerrig tilgang til arbejdet og trives i at løse rutinemæssige arbejdsopgaver af forskellig kompleksitet. Vi formoder også, at du har gode IT-kompetencer og har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer.

Hvad tilbyder vi?

• Et fagligt relevant studiejob i en stor offentlig forvaltning
• Udvikling af dine kompetencer inden for sagsbehandling og juridisk vurdering i praksis.
• Mentorordning og faglig sparring – Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med støtte fra kolleger.
• Du bliver en del af en skøn afdeling med et godt sammenhold. 
• Et indblik i et spændende arbejdsfelt: Udviklingen af Aarhus Kommune. 
• Stor samarbejdsflade med kolleger på tværs af afdelinger i Teknik og Miljø. 

I Plan og Byggeri er vi ca. 150 medarbejdere, som gennem helhedsorienterede processer arbejder på at omsætte byrådets mål til fysiske planer med rammer for vækst, bykvalitet og det gode liv i Aarhus kommune. 

Det er en timelønnet stilling og den forventede arbejdstid er 12 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset til og med ultimo 2026.

SAVE THE DATE: Vi forventer at afholde samtalerne onsdag den 10. december 2025.   

Ansættelsesstart medio januar 2026.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Gammelgaardsskolen er en mangfoldig skole, og vi vægter fællesskab og samarbejde højt i alle sammenhænge. De pædagogiske medarbejdere arbejder alle med fokus på løsning af kerneopgaven: At skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge gennem læring og trivsel, så de har mod på livet. 

Gammelgaardsskolen er en skole med stærke kollegiale, sociale fællesskaber, hvor medarbejdere arbejder tæt sammen i årgangs- og klasseteams, og vi har en aktiv personaleforening, der arrangerer aktiviteter for alle.

Om jobbet:
Vi søger en lærer på fuld tid, der udover dansk kan varetage undervisningen i engelsk, billedkunst og svømning. Alle timer ligger på 4. årgang, og du skal dele kontaktlærerfunktionen med matematiklæreren i én af de fem 4. klasse.

Din profil:
Vi søger en lærer, som

• er uddannet med linjefag primært i dansk og gerne i engelsk samt evt.  praktisk/musiske fag
• sætter elevernes faglige udvikling og trivsel højt
• har gode relationskompetencer, er stærk i klasserumsledelse og har gode samarbejdsevner
• har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med kolleger og forældre, og som tager ansvar for den gode kommunikation med børn, forældre og kolleger

Vi tilbyder

• en folkeskole i god udvikling med 1000 elever og 110 medarbejdere
• et spændende job på en dynamisk og velfungerende skole med et stærkt sammenhold
• en skole, som vægter teamsamarbejdet samt fælles forberedelse og udvikling højt
• kompetente, erfarne og udviklingsorienterede kolleger
• en positiv og engageret forældregruppe

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
  
Ugentligt timetal: Fuld tid

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte skoleleder, Susanne Broe Laursen på tlf. 24 64 84 52 eller viceskoleleder Anna Margrethe Østergaard på tlf. 20 14 72 03 

Yderligere oplysninger om Gammelgaardsskolen finder du på skolens hjemmeside www.gammelgaardsskolen.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Skriv tydeligt i din ansøgning, hvilke du linjefag har.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 
Ansøgningsfrist:  20/11-2025 kl.23.59, og vi afholder ansættelsessamtaler mandag d. 24. november.
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement.

Er du vild med god stemning, glade kunder og friskbagt brød?

Vi leder efter en morgenfrisk kollega til vores butik på Langenæs, som har lyst til at tage ansvar og være med til at skabe en butik, hvor både kunder og kollegaer elsker at komme.

Som udgangspunkt skal du åbne butikken 3 gange om ugen samt hver anden weekend. Vi er åbne over for andre muligheder - det kan vi snakke sammen om.

ARBEJDSOPGAVER

- Åbning af butikken

- Kasseekspedition

- Kundeservice

- Produktion af kaffe, sandwich og bestillinger

- Oprydning og rengøring af afdelingen

- Ad hoc-opgaver

HVEM ER DU?

- Du er smilende og serviceminded

- Du er ansvarsbevidst og har gå-på-mod

- Du er fleksibel og stabil

Arbejdspladsen vil være hos MIBbageri på Langenæs i MENY.

Stillingen indebærer vagter hver anden weekend.

Send din ansøgning og CV til Retail Manager Mikala Storm på mikala@martinib.dk

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt - vi kalder ind løbende,

så søg hellere i dag end i morgen.

Læs mere om vores bagerier her: https://www.martinib.dk/bagerier/

Pædagogisk ansvarlig til intern Cafe- og kreativt værksted – gerne uddannet pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller lignende beslægtet uddannelse

 Stillingen:

Stillingen er et rotationsvikariat med 32 - 37 timer om ugen i 26 uger og arbejdet foregår fra mandag til fredag i tidsrummet 08.00-15.30 (med mulighed for en evt. efterfølgende fastansættelse)

Der kan af og til også være behov for deltagelse i et aftenarrangement i ny og næ

(Husk du skal opfylde kriterierne for jobrotation for at kunne søge dette job – snak evt. med dit jobcenter) 

Din kompetence profil:

Hvis du har et godt overblik og har nemt ved at samarbejde - og du er kreativ, iderig og omstillingsparat, du brænder for at bidrage til at skabe en meningsfuld beskæftigelse og for vores unge i alderen 13 – 30 år?

Du har let ved at skabe glæde, omsorg og tryghed omkring dig - du har evnen til at se det bedste i borgere med særlige behov, og du formår du at omsætte det til gode ideer og udviklingsmuligheder?

Så er det lige dig vi leder efter - til at føre an og tage ansvar for vores nye Kreative værksted og Cafe

Vi søger en erfaren professionel og ansvarsfuld pædagogisk uddannet medarbejder, der brænder for at skabe en bedre fremtid for unge mennesker på vores nye Kreative værksted og Cafe.

Vi ser gerne, at du har en baggrund og noget erfaring i noget pædagogisk og kreativt eller anden form for socialfaglig uddannelse.

Dine primære opgaver:

Du bliver ansvarlig for at planlægge, igangsætte og lede en bred vifte af sjove og kreative aktiviteter i vores kreative værksted, hvor der skal produceres forskelligt brugskunst, herunder: fx smykker, 3D print, glaskunst, malerier, decopage, print på stof og tema sætning omkring årets gang fx efterår, jul og påske, samt alle mulige andre sjove ting og sager.

Du skal være en tydelig nærværende og anerkendende voksen, der i samspil med kollegaer og de unge igangsætter aktiviteter og skaber et positivt fællesskab, hvor de unge føler sig set og velkomne.

Du skal have god sans for kreativitet og evne til at omsætte dine ideer til praktisk produktion. Vi arbejder målrettet efter at lave nogle beskæftigelsesindsatser i en virkelighedsnær ramme og producere ting, der i et eller andet omfang skal kunne sælges på almindelige kommercielle vilkår i vores lille gårdbutik.

Dine sekundære opgaver:

En anden opgave er at bestyrer cafe-funktionen hvor opgaven sammen med de unge brugere er at lave noget god kaffe og nogle små lette retter fx til gæster og møder.

Målgruppen:

Du kommer til at arbejde med en gruppe på 3 – 8 udsatte og sårbare mennesker, der af forskellige årsager står uden for arbejdsmarkedet og som derfor har behov for en anden form for aktivitet og beskæftigelse.

Målgruppen er både unge fra 13 til 18 år og yngre voksne mennesker op til 30 år med fx autisme, ADHD, tilknytnings- og opmærksomhedsforstyrrelser, og nogle med lettere grad af udviklingshæmning, samt andre lignende og tilsvarende problematikker.

Borgeres funktionsniveau er således meget varierede, hvorfor det er vigtigt, at du formår at tilpasse aktiviteterne, så de forskellige borgere, uanset niveau, har en meningsgivende og værdiskabende opgave.

Vi forventer at nogle unge er på Det kreative værksted 1 - 2 timer - mens andre unge måske er der længere tid – vi ved det endnu ikke helt præcist - men vi møder det med vilje til tilpasning.

Værdierne:

I den pædagogiske dagligdag arbejder vi for, at skabe gode omsorgsfyldte nære relationer til de unge i et anerkendende, inkluderende og rummeligt pædagogisk miljø. Arbejdet er baseret på samvær, samtale og samarbejde med tydelige og kompetente pædagoger, der opsætter overskuelige strukturer og rammer, såvel fælles, som individuelt differentierede.

Værdierne i det pædagogiske arbejde er baserede på en helheds- og ressourceorienteret indsats som bygger på 4 værdier: Relation - Medbestemmelse – Struktur- Anerkendelse. Den pædagogiske tilgang er mentalisering, med fokus på at forstå egen og andres adfærd ud fra mentale tilstande som følelser, tanker, behov, mål og grunde. Arbejdet udføres primært gennem relationen mellem pædagogen og den / de unge, ved brug af fx motiverende og stimulerende udviklingssamtaler med en høj grad af inddragelse af den unge selv i forhold til personlige mål og delmål.

 Arbejdspladsen:

Det Kreative værksted og Cafe er placeret i et nyt selvstændigt hus på 120 m2 i Mundelstrup 10 km. vest for Aarhus - ved siden af Fonden Bakkegården`s administrationsbygninger, hvor vi bl.a. har kantine og mødefaciliteter for vores forskellige opholdssteder og Erhvervsskole.

På matriklen/erne færdes forskellige ledere, pædagoger og faglærere sammen med et forskelligt og varieret antal unge mennesker i alderen 13 - 30 år der er tilknyttet de forskellige tilbud i kortere og længere perioder – alle med ønsket om at få et godt meningsfuldt liv og en bedre hverdag.

Organisationen:

Fonden Bakkegården driver i alt 9 forskellige opholdssteder i Aarhus, Favrskov og Randers området. Vi har derudover en intern erhvervsskole, herunder dette nye tiltag vores Kreative værksted og Cafe.

Fonden Bakkegården har omkring 75 - 80 fastansatte, suppleret med en række faste og løse vikarer.
Du kan læse meget mere om os, på vores hjemmeside: www.fondenbakkegaarden.dk

Vi ser os selv som en progressiv organisation der hele tiden er i bevægelse og udvikling, hvor vi på alle niveauer prioriterer at følge med tiden og behovene i forhold til vores kerneopgaver.

 Hvad kan vi tilbyde dig:

• en travl, fagligt udfordrende hverdag på en dynamisk og spændende arbejdsplads
• en kompetent og engageret personalegruppe
• løbende supervision med vores psykolog, samt ledelsesmæssig coaching
• en høj grad af medarbejder inddragelse, samt et personligt udviklingsrum
• løbende kursus og kompetenceudviklings tilbud til vores medarbejderne
• en gruppe unge i trivsel og motiverede for personlig udvikling

Vi forventer af dig, at du:

• er uddannet pædagog, socialrådgiver eller lign. beslægtet uddannelse
• er fagligt kompetent og har relevant erfaring fra lignende jobs
• har gode evner for både verbal og skriftlig faglig formidling og dokumentation
• er i stand til, at modtage og give konstruktiv kritik til både kolleger og de unge
• er i stand til at samarbejde og reflekterer over dig selv og din praksis
• har et afklaret menneskesyn og du kan arbejde både selvstændigt og kollektivt koordineret

 Ansøgningsfrist: Vi indkalder løbende egnede ansøgere til en personlig samtale

Tiltrædelse: 01 jan 26

Ansøgning: med dine relevante papirer og CV sendes pr. mail til: jt@fondenbakkegaarden.dk

Yderligere oplysninger: telefonisk henvendelse til: 20 15 18 39 - Direktør Jesper Tønder på hverdage i tidsrummet mellem 08.00 – 15.00

Kørekort:
B (Almindelig bil)

Vi søger 1 rengøringsassistenter til, at komme med på vores team af dygtige medarbejdere. 

Det er vigtigt for os at du:

• Kan tale, forstå og skrive dansk

• Kan arbejde selvstændigt og forstå instrukser

• Er engageret, positiv og med til at gøre en forskel

• Kan fremvise en straffeattest

• Er fleksibel og mødestabil

Om arbejdet kan vi fortælle:

• Arbejdstiden: 3,5 timer pr gang mandag - fredag     samlet 17,5 timer pr uge

• Arbejdstid er kl. 6.00 - 9.30

• Værested 

• Arbejdsstedet: 

• Bemærkninger: Husk, at skrive >>Aarhus<< i emnefelt.

Vi ønsker stor mangfoldighed og opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, religion eller etnisk oprindelse. Dog er det et krav for at blive ansat at du har cpr. Nummer og opholds-/arbejdstilladelse. Husk også, at sende et CV sammen med din ansøgning.

Vi glæder og til at høre fra dig. Har du ikke hørt fra os inden 8 dage, må du betragte stillingen besat til anden side.

Ansøgning og cv sendes på mail til bev@rs-rent.dk eller job@rs-rent.dk

Er du vild med god stemning, barista kaffe, glade kunder og friskbagt brød?

Vi leder efter en Butikschef Aspirant til MIBbageri på Trøjborg, som har lyst til at tage ansvar, udvikle sig og være med til at skabe en butik, hvor både kunder og kollegaer elsker at komme.

Du bliver en vigtig del af teamet - og vi hjælper dig på vej mod rollen som butikschef.

DINE OPGAVER

• Sikre at butikken altid står salgsklar og indbydende

• Hjælpe og rådgive kunderne med et smil

• Salg og kassebetjening

• Varebestilling og opfyldning

• Følge op på butikkens KPI’er og resultater

• Motivere, støtte og træne teamet

• Lære de vigtigste værktøjer til at blive butikschef

VI LEDER EFTER DIG, DER...

• Har energi, ansvarsfølelse og et godt humør

• Elsker at tage fat og få tingene til at ske

• Har øje for detaljer, kvalitet og kunderne

• Kan lide at have travlt – og stadig bevare overblikket

• Er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig i MIB

VI TILBYDER

• En sjov hverdag i et ungt og dedikeret team

• Træning og oplæring til rollen som butikschef

• Mulighed for at få indflydelse på butikkens hverdag

• En arbejdsplads med god energi, lækkert bagværk og masser af ansvar

• Løn efter kvalifikationer + pensionsordning

Arbejdspladsen vil være hos MIBbageri på Trøjborg. Stillingen er på fuld tid, og indebærer vagter hver anden weekend.

Send din ansøgning og CV til Retail Manager Mikala Storm på mikala@martinib.dk

Ansøgningsfrist: 30. november 2025 – men vi kalder ind løbende, så søg hellere i dag

end i morgen.

Læs mere om vores bagerier her: https://www.martinib.dk/bagerier/

Se vores Instagram her: @mibbageri

Om jobbet:
I Børneuniverset søger vi en pædagog, der brænder for kerneopgaven: at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og udvikle inkluderende læringsmiljøer, hvor leg, relationer og læring går hånd i hånd. Vi leder efter dig, der kan bringe teori og praksis i spil i en hverdag, hvor børnene er aktive medskabere af fællesskabet.

Stillingen er på 37 timer med opstart 1. januar 2026 eller hurtigst mulig herefter. Du kan være nyuddannet eller erfaren – vigtigst er det, at du har mod på og lyst til at tage del i en praksis, hvor faglighed og refleksion er i centrum.

Din profil:
Et indblik i din hverdag

Hos os vil du være med til at skabe nærværende og meningsfulde læringsmiljøer, hvor børnene oplever sig set, hørt og forstået. Med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan vil du sammen med dine kolleger planlægge og gennemføre forløb, der tager udgangspunkt i børnegruppens aktuelle behov – og sammen justerer I løbende på jeres praksis gennem fælles refleksion og evaluering. 

Du vil komme til at arbejde systematisk med børns trivsel og udvikling – både i det almenpædagogiske arbejde og i mødet med børn i udsatte positioner. Det er vigtigt for os, at du er opmærksom på børneperspektivet i alt, hvad du gør, og at du er bevidst om, hvordan din egen position og adfærd påvirker børnenes oplevelse af sig selv og fællesskabet.

Vi prioriterer forældresamarbejdet højt, da vi tror på, at et tillidsfuldt samarbejde mellem forældre og pædagoger er en afgørende forudsætning for barnets trivsel. Som pædagog hos os vil du spille en vigtig rolle i at skabe og vedligeholde relationen til forældrene.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• har en anerkendende og inkluderende tilgang til både børn og voksne
• er fagligt nysgerrig og reflekterende – og trives med at lære i fællesskab
• har lyst og mod til at deltage aktivt i børns leg og skabe meningsfulde relationer

Derfor skal du vælge os:
Hos os bliver du en del af en kultur, hvor fagligheden er i centrum, vi arbejder systematisk med den styrkede pædagogiske læreplan og har et særligt fokus på Bredere Børnefællesskaber, samt neuropsykologisk udviklingsleg. Hele dagtilbuddet har deltaget i et uddannelsesforløb med Tea Thyrre, og som ny medarbejder bliver du tilbudt undervisningsdage og sidemandsoplæring, så du får et trygt og fagligt funderet afsæt.

Vi vægter at have en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed, hvor det er legitimt både at stille spørgsmål og prøve noget nyt.

BørneUniverset blev renoveret i 2021, hvilket betyder at huset fremstår nyt og indbydende. Indendørs har vi et nyetableret motorikrum samt et større værksted. Vores udearealer består af to sammenhængende legepladser med bålsted og boldbane samt en lille skov. Vi bruger både inde- og uderum aktivt i det pædagogiske arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Britta Saustrup Piloz på telefon: 3091 0664 eller via mail: brsp@aarhus.dk. Vi opfordrer til at du kommer på besøg hos os, hvis du søger stillingen - ring til den pædagogiske leder for at aftale et tidspunkt.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  28. november 2025.

Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at møde dig, der med faglighed og hjerte vil være med til at skabe meningsfulde liv for børn.

Om os
BørneUniverset er en integreret institution med plads til 80 børn, fordelt på 30 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn. Vi er en del af Lystrup-Elsted Dagtilbud, som består af 10 afdelinger med ca. 700 børn og 210 medarbejdere. Fælles for hele dagtilbuddet er, at vi arbejder for at skabe stærke børnefællesskaber og læringsmiljøer, hvor alle børn trives og udvikler sig.
Læs mere her  

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

”Timeafløsning gives til familier i henhold til Barnets Lov § 90, stk. 1, nr. 2. jf. servicelovens § 84, stk. 1. Formålet med timeafløsning er at aflaste forældre til et barn med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Dine arbejdsopgaver er derfor at have samvær med barnet, lave aktiviteter med barnet samt understøtte gode oplevelser for barnet, så der frigives et pusterum til forældrene. Din arbejdsplads er derfor på familiens bopæl. Du vil altid kun have ansvaret for ét barn, mens du er på arbejde og da arbejdet består i relationsarbejde forventes det, at du kan se dig selv i jobbet i minimum ét år.”

Som timeafløser er din opgave både at afløse forældrene i hjemmet og at lave aktiviteter med drengen. Samværet med drengen vil primært foregå i hjemmet, men det er også muligt at tage på ture ud af huset. Det vil også være en del af opgaven, at man henter han i børnehave tæt på familiens hjem 1x pr uge.

Arbejdstiden er ca. 24 timer pr mdr. fordelt på 2-3 timers varighed pr vagt, 2 dage pr uge. Ønsket er at finde en timeafløser der kan hente drengen 1x pr uge kl. 14 eller 14.30 og så være sammen med han i 2-2,5 time efterfølgende. Desuden håber familien at få en timeafløser der kan arbejde i weekenden, lørdag eller søndag 3 timers vagt. Det er ikke et krav at man kan arbejde hver weekend. 

Drengen er ikke udredt men hans adfærd er styret af impulsivitet og hyperaktivitet. Han har svært ved at holde fokus på en aktivitet eller leg i længere tid. Han har behov for voksen guidning, klare anvisninger og regulering fra en voksen. Der er behov for en rolig og stabil timeafløser som overholder aftaler og er rammesættende. Der er behov for en timeafløser der har erfaring i at arbejde med børn indenfor specialområdet så man har viden og kendskab til børn med en grænsesøgende adfærd som skal rammesættes. Der er tale om en sød, kærlig dreng der gerne vil relationen med den voksne, kan fordybe sig i ting i naturen og andre aktiviteter hvor han er relevant rammesat af den voksne.

Drengen elsker at være ude på legeplads eller i et lille skovområde der er tæt på familiens bolig. Han kan godt lide at lege med klodser, fange sæbebobler, spille bold mm. Og han vil gerne fortælle om det han har oplevet. Han er alderssvarende motorisk og sprogligt. 

Forventninger:

• Du er pålidelig og god til at overholde aftaler. 
• Du har en tydelig og robust personlighed og er rummelig.
• Kendskab til børn med impulsivitet og hyperaktivitet er en fordel
• Du kan arbejde 2 x pr uge a 2 timers varighed; herunder 1 hverdag fra kl. 14/14.30 og en dag hver 2. weekend.
• Du kan se dig selv i jobbet i en længere periode (min 1 år)

Målgruppen – formålet med timeafløsning:

Formålet med timeafløsning er at aflaste forældrene til et barn med nedsat fysisk – eller psykisk funktionsevne. Kommunen tilbyder timeafløsning, når behovet for afløsning er opstået alene på grund af barnets funktionsnedsættelse og når afløsningen sker af hensyn til den øvrige familie.

Løn og ansættelsesvilkår:

Timelønnen er:

Normaltimer: 145,97 kr (hverdage)

Forskudttjenste (aften): 31,55 kr

Lørdagstillæg: 38,19 kr

Weekendtillæg: 70,33 kr

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til socialrådgiver Ane Norup ved Team Afløsning, Kontakt- og Støttepersoner, Aarhus kommune på telefon: 21 35 89 14.

 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-11-2025

OBS! Arbejdssted: Viby J eller Holstebro

Har du erfaring med nærværende og effektiv markedsføring til B2B-virksomheder, og brænder du for at opbygge et stærkt samarbejde og en god relation til kunder? Så har vi den perfekte stilling til dig. Hos Texta søger vi lige nu en dygtig kollega, der med sin store interesse for leadgenerering kan udforme B2B-markedsføring af højeste kvalitet til en bred vifte af kunder.

Fra strategi til eksekvering

I vores Inbound-team sidder specialisterne med en bred palet af opgaver for vores B2B-kunder. Du kommer til at sidde med fra start, hvor strategien skal defineres, og målene skal sættes. Efterfølgende vil du være med til planlægning, koordinering og eksekvering af de tiltag, der er aftalt. 

Det eksekverende arbejde består i at få den aftalte strategi ud at leve på de rette kanaler. Her kommer din tekniske forståelse især i spil, da der skal opsættes alt fra integrationer og e-mailautomations til landingssider (og ideelt annoncer, men hvis du ikke kan den del, skal vi nok lære dig det). En god digital forståelse er nødvendig for, at vi kan få de rette budskaber ud til de rette mennesker på de rette platforme.

Rollen byder på en god blanding af selvstændig fordybelse i egne opgaver og tæt sparring og samarbejde med specialister fra eget og andre teams. Projektledelse og kundedialog er også en vigtig del af stillingen. Du får nemlig din egen kundeportefølje, som du har ansvaret for at drive. Her bliver din opgave at koordinere med kunden og dine kollegaer, sørge for, at opgaverne bliver løst, og sikre løbende dialog med kunden, så de altid er i loopet. 

Vi leder efter en engageret kollega, der har lyst til at skabe resultater for vores B2B-kunder. For at få succes i stillingen er det derfor vigtigt, at du motiveres af at udvikle forskellige samarbejder med kunder.

Du kommer til at hjælpe vores kunder med:

• at skabe en effektiv inbound-strategi

• at omdanne deres mål og ideer til en konkret indsatser

• opsætning af lead nurturing-setup (e-mailmarketing)

• evaluering af performance på e-mail, annoncer, leadgenerering, content og kampagner

• planlægning og gennemførelse af kundemøder og workshops.

Du vil passe perfekt ind, hvis du:

• har et kommercielt mindset og erfaring inden for inbound-marketing til B2B

• har forståelse for lead-generering og lead nurturing

• har en god teknisk forståelse – for der er en del nørklearbejde i de tekniske setups

• er struktureret og kan følge et B2B-projekt sikkert i mål

• synes, det er fedt at skabe en relation til kunder – og ikke mindst kollegaer

• har gode samarbejdsevner og trives i en alsidig og energisk hverdag.

En arbejdsplads, der giver mening

Texta er et digitalt marketingbureau med kontorer i Aarhus og Holstebro. Men selvom vi er et bureau, er der ingen spidse albuer eller performance-ræs. Vi mener nemlig, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor vægter vi fællesskabet højt. Både når det drejer sig om sparring i dagligdagen, men også efter fyraften.

Vi er i dag små 30 kollegaer fordelt på vores to kontorer. Dertil kommer cirka 15 deltidsansatte, som arbejder remote. Vores hold består af skarpe specialister inden for kommunikation, e-mailmarketing, inbound-marketing, betalt annoncering, grafisk design, branddesign, oversættelse, copywriting og korrektur.

Du kan se frem til:

• en mentorordning, der giver dig en god opstart hos os

• et godt kollegialt fællesskab og sociale arrangementer

• frokostordning

• flexmodel, så arbejdsdag og privatliv nemt kan gå op i en højere enhed

• fokus på trivsel med jævnlige one2ones og en åben-dør-politik.

Er du det næste medlem af #teamtexta?

Sidder du og tænker, at det da lyder som lige noget for dig? Så send en kort ansøgning og et CV til job@texta.dk hurtigst muligt. Husk at skrive "Inbound Specialist" i emnelinjen.

Vi holder samtaler løbende og rekrutterer, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til Texta som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlige Louise Lundgreen på louise@texta.dk eller 71 79 05 09.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for skønhed, retail og mennesker – og har du et blik for de små detaljer, der får alt til at spille?
Så er det måske dig, der skal repræsentere nogle af de største og mest ikoniske brands i Danmark.

Hos EventForce Retail leder vi efter en Kosmetik Servicemedarbejder, der kan kombinere sans for detaljen med evnen til at få ting til at ske.

Du bliver den, der sikrer, at produkterne står skarpt, kampagnerne rammer rigtigt – og at kunden mærker kvaliteten i alt, vi gør.

💄 Hvad kommer du til at lave?

• Sørge for, at hylder, displays og udstillinger altid fremstår skarpe, indbydende og 100 % brandkorrekte.

• Fylde varer op, følge kampagneplaner til døres samt sikre, at butikken er klar til hver lancering.

• Samarbejde tæt med butikspersonale og kunder – du er vores ansigt i butikken og deres garanti for kvalitet.

• Håndtere mindre ordrer, give feedback fra butikken og sikre, at vores aktiviteter rammer markedet præcist.

• Være bindeleddet mellem brand, butik og kunde – og sikre, at alt spiller.

✨ Hvem er du?

• Du har erfaring fra detailhandel eller FMCG, gerne med fokus på kosmetik, pleje eller skønhed.

• Måske kommer du fra Bilka, føtex, Matas, Sephora eller et lignende miljø – og elsker at få ting til at stå perfekt.

• Du arbejder selvstændigt, har styr på detaljerne og forstår, hvordan plan og udførelse hænger sammen.

• Du trives med frihed under ansvar – og får energi af at skabe resultater, du kan se.

• Du taler og forstår dansk, og har gyldigt kørekort – du skal ud i butikkerne og gøre en forskel.

🕓 Hvad tilbyder vi?

• En fleksibel arbejdsuge på 30-35 timer – med mulighed for flere timer i spidsbelastningsperioder.

• To årlige projekter, hvor du får ansvar for nye produktlanceringer og visuelle opdateringer.

• Arbejdstid primært hverdage kl. 06.00–16.00 – ingen weekendvagter som udgangspunkt.

• En dynamisk hverdag med mange brands, butikker og opgaver – ingen dage er ens.

• En kultur, hvor initiativ, kvalitet og energi bliver bemærket – og belønnet.

🌟 Hvorfor vælge os?

Hos EventForce Retail Leverandør Support tror vi ikke på “bare et job”.
Vi tror på mennesker, der kan se helheden – og vil være med til at skabe den.
Her får du friheden til at tage ansvar, rum til at vokse, og et team i ryggen, der går op i detaljerne – ligesom dig.

📨 Klar til at blive en del af holdet?
Send din ansøgning til job@eventforce.dk med emnet “Kosmetik Servicemedarbejder”.
Vi holder samtaler løbende – så vent ikke for længe.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 86 22 77 50 (#2) på hverdage mellem kl. 9.00 og 15.00.

Læs mere om os på www.eventforce.dk