Om jobbet
Vil du være med til at fortælle historien om de kreative erhverv inden for film, tv, computerspil og animation i Aarhus og Vestdanmark?
Filmby Aarhus søger en erfaren kommunikationsmedarbejder, der kan skabe sammenhæng og synlighed i fortællingen om både Filmby Aarhus og Den Vestdanske Filmpulje.

Om stillingen
Som kommunikationsmedarbejder bliver du en del af et lille, engageret team i Filmby Aarhus, hvor du får ansvaret for både strategisk planlægning og praktisk udførelse af kommunikation.
Stillingen fordeles omtrent 50/50 mellem Filmby Aarhus og Den Vestdanske Filmpulje, og du kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem kultur, kreative erhverv og offentlig udvikling.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• udvikle og udføre kommunikationsindsatser for Filmby Aarhus og Den Vestdanske Filmpulje  på web, sociale medier, nyhedsbreve og i pressearbejdet
• fortælle historier om projekter, mennesker og initiativer i filmbranchen – fx om AI i filmproduktion, grøn omstilling, nye puljeinitiativer og regionalt samarbejde
• planlægge og producere indhold, primært tekst og billeder og video
• understøtte interne og eksterne kommunikationsbehov, fx ved projekter, events, lanceringer og partnerskaber
• bidrage til at udvikle og prioritere kommunikationsindsatser, så vi når ud til en bred kreds af interessenter fra kreative aktører til politiske beslutningstagere.

Du bliver vores eneste fuldtidskommunikationsmedarbejder og arbejder på tværs af vores teams, men du indgår i et tæt fagligt sparringsfællesskab med kolleger, der også arbejder med kommunikation, formidling og udvikling.

Din profil
Du har solid erfaring med kommunikation – gerne fra kultur-, medie- eller offentligt regi – og kan bevæge dig sikkert mellem det strategiske og det operationelle niveau.
Vi forestiller os, at du:

• har flere års erfaring med kommunikation, presse og/eller branding
• skriver levende, præcist og med sans for at formidle komplekse emner til forskellige målgrupper
• arbejder selvstændigt og trives med at tage ansvar og prioritere opgaver
• har blik for både detaljer og helheder og kan planlægge kommunikation på tværs af kanaler
• har interesse for film, kultur, teknologi og samfundsudvikling – eller lyst til at lære feltet at kende.

Kendskab til digitale kommunikationsværktøjer og sociale medier er en forudsætning.

Derfor skal du vælge os
Du får et job med stor variation, høj grad af selvstændighed og tæt kontakt til film-, spil, animationsbranchen i Aarhus og Vestdanmark.
 Du bliver en del af Filmby Aarhus’ levende miljø med produktionsselskaber, uddannelser og kreative iværksættere og du får mulighed for at præge kommunikationen omkring et levende kreativt produktionsmiljø, der er med til at skabe kultur og oplevelser, som kommer tæt på danskere i hele landet.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 01.01.2026 til 31.12.2027.

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef, Steen Risom på telefon 51 57 50 11, og teamleder Theresa Valbæk 53 39 10 84.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 21/11/2026
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 48-49.

Om os – Organisationen bag Filmby Aarhus
Filmby Aarhus består af et sekretariat med omkring 20 ansatte, der styrker og udvikler film-, tv-, spil- og animationsbranchen i Vestdanmark. Sekretariatet er delt op i tre teams: Erhvervspark, Brancheudvikling og Den Vestdanske Filmpulje. Vi er en enhed under Aarhus Kommunes afdeling for Kultur. Læs mere om os på www.filmbyaarhus.dk, og www.filmpuljen.dk.
  
Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Om jobbet:
Vil du være med til at sikre, at børnehavelivet skal være et sjovt, rart og trygt sted for vores børn og en god arbejdsplads for de voksne, så søg denne stilling. Har du hjertet på det rette sted og brænder du for pædagogik og barnets perspektiv, så er det dig vi leder efter. 

Din profil: 

• At du er autentisk voksen, som børnene kan mærke og har barnet på sinde.
• At du har lyst til både at gå foran, ved siden af og bagved børnene i deres lege og interaktioner.
• At du tør vise din egne grænser overfor børnene og understøtte børnene i at forstå deres.
• At du tør være fri sammen med børnene og begive dig ud i leg med børnene. 
• At du understøtter børnenes deltagelsesbaner i lege og i deres børnefællesskaber.
• At du viser vores børn anerkendelse og omsorg - vi giver og modtager knus/kram.
• At du nyder at være ude og bruger legepladsen som læringsrum, hvor børnene kan lege, sanse og opleve.
• At du har mod til at give din mening til kende og byde ind i faglige dialoger og lærende samtaler.
• At du kan arbejde med dit eget mindset og være udviklende sammen med dine kollegaer.
• At du kan træde ind i en gruppe og lede børnefællesskaber, tage ansvar og være initiativrig. 
• At du tør at gå ind i samarbejdet både med kollegaer og forældre.
• At du er klar på at tage del i det mundtlige og skriftlige arbejde sammen med dine kollegaer.
• At du vil indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab i en ramme der er funktionsindrettet.
   

Derfor skal du vælge os:
Fordi vi tager det gode børneliv seriøst og er nysgerrige og reflekterende i vores praksis. Vi tager ansvar for, at børnenes hverdagsliv i børnehaven giver mening for dem og vi justerer praksis ud fra barnets og børnegruppens perspektiver og zone for nærmeste udvikling. Det at være legende, undersøgende, eksperimenterende, nysgerrige, kærlige og omsorgsfulde er et helt centralt fundament i vores tilgang til vores børn.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen er pædagog-stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer., som udgangspunkt. Du skal kunne tiltræde den 1.januar 2026, eller snarest derefter. 
Der afholdes samtaler den 27. november 2025.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos pædagogisk Christina Søndergaard Kristensen mail chsn@aarhus.dk eller tlf. 4185 7224 eller pædagogisk leder Camilla Herlufsen mail: caalh@aarhus.dk tlf.4185 7566.

Ansøgningsfrist den 23. november 2025

Ansøgning

Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Ansøgningen skal være os i hænde senest den 23. november 2025. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Har du tidligere arbejdet med borgere med varig funktionsnedsættelse? Er du optaget af at støtte borgere med multiple handicap til at få et godt liv med en indholdsrig og meningsfuld hverdag? Har du øje for de små udviklingstrin og ser du mulighederne fremfor begrænsningerne? Så har vi måske et spændende og udviklende job til dig i en dygtig og tværfaglig personalegruppe, hvor faglighed, ordentlighed og samarbejde vægtes højt.  
En kollega har søgt nye udfordringer og vi har derfor en ledig stilling i vores dygtige team i hus 3 ved bofællesskabet Skødstrup

Om jobbet:
Du vil indgå i en tværfaglig personalegruppe i et hus med 7 skønne, unge mennesker, der elsker samvær, musik og sjov og ballade. Fælles for dem alle; de har brug for pædagogisk og sundhedsfaglig støtte og omsorg i alle døgnets timer. Nogle borgere kommunikerer verbalt, andre gør ikke.  Alle borgere er i eksterne dagtilbud og vi arbejder sammen om løsning af kerneopgaven.  Du skal forvente at deltage aktivt i personlig pleje i forskelligt omfang, ligesom øvrige sundhedsfaglige opgaver (medicinering etc.) er en del af hverdagen i Skødstrup. 

Alle borgere har behov for støtte til at strukturere hverdagen og på forskellig vis guides mod størst mulig grad af selvbestemmelse, øget trivsel og høj livskvalitet. En stor del af den pædagogiske indsats retter sig mod at skabe tydelighed, genkendelighed og mening i hverdagen, naturligvis med øje for den enkeltes behov og interesser. Opbygning af tætte relationer og gensidige erfaringer gennem oplevelser og samvær er væsentlig del af opgaven.
Du skal forvente forflytninger i dit daglige arbejde og du kan regne med, at du bliver grundigt oplært og at vi har fokus på det fysiske arbejdsmiljø. Vi har uddannede forflytningsvejledere på afdelingen.

Lidt mere om din nye arbejdsplads:

Bofællesskabet Skødstrup Hus 1, 2 og 3 er et stort døgntilbud for voksne over 18 år med udviklingshæmning/varigt nedsatte fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Der er 3 huse med i alt 25 borgere og man vil som udgangspunkt være tilknyttet et specifikt hus. Bofællesskabet er placeret i Skødstrup lige ved letbanen og der er drefor gode transportmuligheder.

Vi søger en medarbejder, der vil være en del af en hverdag, hvor vi har fokus på, at borgerne udvikler og vedligeholder deres potentialer. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov for hjælp og støtte og vi har et særligt fokus på kommunikation, herunder Alternativ Supplerende Kommunikation.

Hvad siger dine nye kolleger om jobbet?

Nogle af dine nye kolleger fremhæver følgende ved at arbejde hos os:

• ”Her er god variation i arbejdsopgaverne: ingen dage er helt ens”
• "Jeg er omgivet af skønne borgere med livsglæde og gejst"
• "Borgere trives og deres behov bliver mødt, hvilket skaber en følelse af faglig succes"
• ”Der er åbenhed overfor at prøve en ny faglig tilgang eller et nyt tiltag, hvis det gavner samarbejdet eller borgerne”
• ”Når man lige er startet bliver man positivt overrasket over at der er så god mulighed for at bruge sin egen faglighed i samarbejde med andre faggrupper.”
• ”Der er tillid til min faglighed”

Din profil:
Vi søger en medarbejder der har en uddannelse indenfor det pædagogiske felt eller SOSU området. Vi foretrækker du har erfaring med målgruppen, men sørger for grundig oplæring. I din ansøgning vil vi gerne kunne læse konkrete eksempler på, hvordan:

• Du vil bruge din faglighed til at arbejde med borgernes livsmestring.
• Du vil arbejde med borgernes selv- og medbestemmelse.
• Du vil sikre et godt og konstruktivt pårørendesamarbejde.
• Du vil arbejde med socialpædagogiske dilemmaer og hvilke dilemmaer, du forestiller dig at støde på.
• Du vil bidrage til et godt samarbejde i personalegruppen.
   

Derudover er det et krav for at kunne løse opgaverne i jobbet at du forstår, taler, læser og skriver dansk.

Derfor skal du vælge os:
Når du går hjem fra arbejde, vil du først og fremmest føle, at du har gjort en vigtig og betydningsfuld forskel for nogle mennesker, der er afhængige af din støtte for at kunne mestre deres liv.

o    Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder med et højt fagligt niveau. Vi er ambitiøse og engagerede.  
o    Vi arbejder systematisk med faglige metoder og tilgange med fokus på borgerens livsmestring og trivsel. 
o    Vi – både leder og medarbejdere – deltager løbende sagssupervision ved ekstern supervisor.
o    Vi har fokus på og vægter det professionelle samarbejde om det gode liv for beboerne højt. 
o    Du bliver en del af et team hvor vi undrer os, hjælper hinanden og udvikler den pædagogiske praksis og kulturen sammen. 
o    Vi har en glad og åben kultur, hvor vi ser en styrke i at samarbejde. Sammen er vi stærkere!
o    Vi kan tilbyde en arbejdsplads med et Fælles fagligt fundament for Voksne, Job og Handicap. Vores primære faglige metode er KRAP.
o    Vi har et grundigt introforløb klart til dig og du bliver først ”sluppet fri”, når du er klar til det.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Din arbejdstid vil ligge i tidsrummet kl 06.45-22.00 med skiftende vagter, du skal forvente weekendarbejde hver anden weekend. Der er ansat fast nattevagt. 
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til huset på 87133730, vælg hus 3, eller afdelingsleder Linda Ibsen, tlf. 41858367 eller mail liai@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  20-11-2025
 
Det går rigtig stærkt på jobmarkedet så vi læser ansøgninger løbende og indkalder kandidater hurtigst muligt. 

Om os
Bofællesskabet Skødstrup er en del af del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i Voksne, Job og Handicap arbejder i samme retning.

Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her. Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.
 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-11-2025

Rusmiddelcenter Aarhus (RCA) søger en sygeplejerske til en fast stilling pr. 01.01.2026. Stillingen er på 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne. Du arbejder fra vores adresse i Jægergårdsgade 66, 8000 Aarhus C.

Om jobbet:
Din stilling er placeret i Modtageteamet, som er et tværfagligt team med otte socialfaglige behandlere, fem sygeplejersker og to specialister, der samarbejder om modtageopgaven af nye borgere i alkohol- og stofbehandling. Der er et tæt tværfagligt samarbejde med læger og socialfaglige kolleger. Arbejdet med borgeren er ofte komplekst og vi samarbejder med regionspsykiatri, hjemmepleje, praktiserende læger, sygehuse, socialpsykiatrien m.fl.

I RCA arbejder vi ud fra evidensbaserede metoder i veldefinerede behandlingsforløb. Vi udvikler og tilpasser behandlingstilgangen til ny viden på området og udbygger løbende vores kompetencer. RCA er i proces med en justering af vores ydelser, ressourcer og medarbejderfordeling. Det betyder, at du skal være indstillet på, at dit team kan skifte over tid. 

Vores afdeling i Jægergårdsgade tilbyder rusmiddelbehandling til borgere med alkohol, hash og CNS-problematikker, og vores afdeling på Sumatravej tilbyder både socialfaglig og sundhedsfaglig behandling til borgere med opioidafhængighed. Begge afdelinger er inddelt i flere teams med bl.a. modtage- og behandlingsfunktioner. 

I mødet med borgeren er der fokus på observation af forandringsudsagn i forhold til borgerens medicinske og socialfaglige behandling. Derfor benytter vi samtaleredskabet Motivational Interviewing (MI) som metodisk grundlag, ligesom vi benytter Mapplan i kortlægningen og har Modulus Social som journalføringssystem. 

Opgaverne:

Dine arbejdsopgaver i Modtageteamet er primært:

• Vurdering af alkoholabstinenssymptomer og beslutning om videre tilbud.
• Medicinsk og samtalebaseret abstinensbehandling.
• Trangdæmpende medicinsk behandling og antabus.
• Samarbejde med praktiserende læger, hospitaler, kommunale tilbud samt brobygning til øvrig behandling i rusmiddelcenteret.
• Afklarende samtaleforløb og kortlægning med brug af motiverende interviewteknik (MI) før visitation til behandlingsydelse i centeret. 
   

Din profil:
Vi forventer at du: 

• Er uddannet sygeplejerske.
• Fremstår afbalanceret og har stærke relationelle kompetencer og gode kommunikative egenskaber.
• Er interesseret i socialfaglig sygepleje - måske har du erfaring med rusmiddelbehandling, herunder medicinsk behandling.
• Arbejder systematisk og dokumenteret med indsatserne.
• Som en selvfølge er interesseret i tværfagligt samarbejde og kan reflektere over dig selv og din praksis. 
• Gerne har erfaring med konflikthåndtering og forebyggelse.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• Et spændende arbejde med varierende arbejdsopgaver og tværfagligt samarbejde.
• Mentor og introduktionsplan.
• Løbende udbygning af dine kompetencer ift. teknologi, metoder og teknikker.
• Regelmæssig supervision på opgaverne.
• En arbejdsplads med medindflydelse og plads til at udfolde sig personligt og fagligt.
• Plads i et team, som brænder for deres kerneopgave og har det godt med hinanden.
• Familievenlige arbejdstider 
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen som sygeplejerske i Rusmiddelcenter Aarhus er varig og påbegyndes 1. januar 2026. Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer om ugen, hvis du har ønske om deltidsansættelse skal du have minimum 34 timer om ugen. Arbejdstiden er placeret på hverdage i tidsrummet 8-18. Tjenestested er Rusmiddelcenter Aarhus og ved tiltrædelsen er din stilling placeret i vores afdeling i Jægergårdsgade 66, 8000 Aarhus C. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sygeplejerske Flemming Uttenreiter, tlf. 5157 5369 eller til afdelingsleder Anita Jørgensen tlf. 5157 5364. Læs mere på RCA’s hjemmeside: RCA

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på 'Søg job' nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Sammen med ansøgning og CV skal du vedlægge relevante referencer, eksamensbeviser samt øvrige relevante bilag.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. november 2025. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 25. november 2025. De ansøgere, der inviteres til samtalen, bliver kontaktet i løbet af mandag d. 24. november 2025.


Om os
Rusmiddelcenter Aarhus er Aarhus er Aarhus Kommunes gratis rådgivnings- og behandlingstilbud til voksne (over 18 år), der har et alkohol- eller stofproblem. Vores kerneopgave er at bidrage til forandring af stof- og alkoholrelaterede udfordringer.

Rusmiddelbehandlingen er tværfaglig og består ofte af både en social-, sundheds- og lægefaglig indsats. Behandlingstilgangen er evidensbaseret og foregår ofte i tæt samarbejde med pårørende og andre kommunale og regionale indsatser. Vi er ca. 100 medarbejdere i RCA.

 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-11-2025

Søger du job på et afsnit med høj faglighed og fokus på udvikling? Så har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske team nu, hvor vi pr. 01.02.2026 eller snarest derefter søger:

En sygeplejerske til en fast stilling 37 timer om ugen

Stillingen indebærer dagvagter og 6-8 aftenvagter pr. måned (evt. nattevagter efter ønske). 

Der arbejdes i gennemsnit hver 3. weekend.

Vi tilbyder:

• Struktureret introduktion og mentorordning.
• En spændende arbejdsplads med høj faglighed, fokus på udvikling og godt et arbejdsmiljø.
• Engagerede, dygtige kolleger bredt sammensat ift. køn, alder og erfaring.
• Godt tværfagligt og monofagligt samarbejde.
• Deltagelse i faste konferencegrupper med ugentlige konferencedage.
• Supervision, klinik og løbende undervisning med henblik på faglig udvikling.
• Mulighed for deltagelse i faste personaledage med henblik på faglig fordybelse.
• Godt fagligt og socialt fællesskab.

Vi søger sygeplejerske der:

• Gerne har erfaring fra psykiatrisk regi eller med børn og unge i andet regi, men vi tager imod dig med afsæt i din baggrund, og hører også gerne fra dig selvom du er nyuddannet.
• Gerne har erfaring med mentalisering og miljøterapi - men ellers oplærer vi dig i det.
• Har lyst til at arbejde med børn og unge med en bred vifte af ungdomspsykiatriske diagnoser.
• Trives i en omskiftelig hverdag med en bred pallette af diagnosegrupper og problemstillinger.
• Besidder gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• Kan være fagligt reflekterende og rumme emotionel, selvskadende adfærd og potentielt konfliktfyldte situationer.
• Kan arbejde selvstændigt og samarbejde tværfagligt.
• Har mod på at arbejde med refleksion og selvrefleksion, herunder indgå i supervision.
• Har erfaring med og/eller interesse for at arbejde med studerende.

Kort om Sengeafsnit 2 for Unge, AUH: 

Afsnittet består af afsnittet på AUH / Skejby af et sengeafsnit i Gødstrup, og pladserne fordeles således:

• Sengeafsnit på AUH med 12 senge, heraf 6 skærmede - og 6 åbne pladser
• Sengeafsnit i Gødstrup med 6 pladser

Den opslåede stilling er til Sengeafsnit 2 for Unge, AUH, Skejby

Sengeafsnit 2 for Unge er normeret til 11 patienter (12 disponible pladser). Afsnittet er et alment ungdomspsykiatrisk afsnit, der tager sig af den sygehusbaserede indsats for unge mellem 14 og 18 (op til 21 år) med psykiatriske og retspsykiatriske problemstillinger. 

Patienterne indlægges både elektivt og akut og vi udfører forskellige observations- og behandlingsopgaver rettet mod den enkeltes indlæggelsesårsag. 

Som sygeplejerske vil du tage del i den tværfaglige og mentaliseringsbaserede miljøterapi. Vi tilbyder de indlagte unge en tilpasset ugestruktur med fagligt funderede miljøterapeutiske aktiviteter som fx kreativt værksted og ture ud af huset.

Som sygeplejerske vil du desuden have et særligt ansvar relateret til bl.a. medicinhåndtering og somatiske forhold.

Vi arbejder med patientinvolvering og samarbejder tæt med forældre og bosteder. 

Vi betegner os selv som “Et bæltefrit afsnit” og arbejder meget struktureret med forebyggelse af tvang bl.a. vha. mentalisering, Safewards, FATFAT, sanseintegration, NADA, mv.

Flere oplysninger kan fås ved at kontakte:

Konstitueret oversygeplejerske Helene Brusgaard på telefon 2426 0822, ledende overlæge Martin Hansen på telefon 4048 3520 eller oversygeplejerske Karina Hingebjerg på telefon 2425 5843

Ansøgningsfrist den 10.12.2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15.12.2025.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Jeg søger en ny personlig hjælper til mit gode, stabile og fleksible hjælperteam (BPA-ordning), der arbejder i en fast 4-ugers turnus. Jobbet er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 42 timer om ugen, fordelt på 7 døgn per 4 uger. Vagterne ligger hver onsdag (kl. 07-07) samt en fredags-, lørdags- og søndagsvagt. Mine hjælpere dækker tilsammen alle årets dage, herunder også jul og nytår.

Om mig og jobbet

Jeg er en kvinde på 52 år med muskelsvind, elektrisk kørestol og brug for praktisk hjælp til næsten alt. Jeg er erfaren arbejdsgiver for personlige hjælpere og bor i Risskov. Mine hjælperes opgave er at 'være de kræfter, jeg ikke har' og udføre alt det praktiske, der får min hverdag til at glide. Man skal derfor hjælpe mig med alt fra personlig pleje, påklædning og forflytninger (med lift) til huslige opgaver, pasning af min kolonihave og ledsagelse til alt tænkeligt som for eksempel indkøb, kurser, fritidsaktiviteter, sociale aktiviteter og arbejde. Det indebærer også kørsel af min bil (en kassevogn, der kræver almindeligt kørekort B).

Den ideelle kandidat for mig  

• er kvinde
• har en god fysik
• søger en længerevarende ansættelse (de seneste fem fastansatte hjælpere, der er stoppet hos mig, var i gennemsnit ansat i 8 år)

• trives med lange/sammenhængende vagter, som giver tilsvarende meget sammenhængende fritid
• er ikke-ryger 
• er fleksibel og yderst stabil

• er frisk og afslappet og er udstyret med en god situationsfornemmelse, et godt humør og en veludviklet sans for humor
• er god til at underholde sig selv i stille stunder
• kan lide at gå i haven og er ikke bange for at få jord under neglene
• er frisk på at tage med på ferierejser og køre bil i udlandet

Praktisk

• Tiltrædelse: Hurtigst muligt.
• Løn efter Aarhus Kommunes takster (kan ses på bpa.aarhus.dk/loen/det-tjener-du-som-handicaphjaelper). Jeg gør opmærksom på, at der i min BPA-ordning ligger 7 rådighedstimer om natten på hverdagsdøgn og hhv. 8 og 9 på lørdage og søndage.
• Kørekort B til alm. bil er et krav.

Hvis du tror, jobbet kan være noget for dig, ser jeg frem til hurtigst muligt at modtage en skriftlig ansøgning, hvor du fortæller om dig selv som person og dine tanker om jobbet som hjælper. Skriv til Janne Poulsen: hjaelperhosjanne@gmail.com (OBS! Vær opmærksom på ’ae’ i email-adressen).

Annoncen vil blive taget ned, når stillingen er besat.

Kunne du tænke dig et studiejob, hvor du får lov at dykke ned i e-mailmarketing-disciplinen? Så læs med her.

Vi søger nemlig en studentermedhjælper til vores e-commerce-team. Her kommer du til at arbejde tæt sammen med specialisterne i teamet om at udarbejde og eksekvere på e-mailmarketing for vores kunder. 

Bliv skarp på e-mailmarketing

Som bureau hjælper vi en masse spændende kunder med deres marketing. I vores E-commerce-team er webshops omdrejningspunktet, og derfor får du også lov at arbejde med forskellige webshops og målgrupper.

Vi hjælper kunderne med alt fra strategisk planlægning til integrationer, teknisk opsætning og content. Og vores specialister har brug for en ekstra hånd.

Som studentermedhjælper vil du sidde med forskellige e-mail-opgaver i systemet Klaviyo. Det meste af din tid vil gå med at:

• opsætte mails til kampagner og flows/automations

• udskifte elementer i eksisterende flows.

Vi forventer ikke, at du har styr på det hele i forvejen – slet ikke. Vi skal nok lære dig det, du skal kunne. Når du starter, bliver du tilknyttet en mentor, som sørger for, at du bliver oplært i de ting, du skal kunne. Din mentor sørger også for, at du trives hos Texta.

Et fleksibelt studiejob

Som studiemedhjælper i e-mailteamet, bliver du en integreret del af teamet. Du vil blive tilknyttet som fast “makker” på nogle kunder. Det betyder, at du og en specialist er ansvarlig for at drive alt på kunden. Resten af din tid vil gå med ad hoc-opgaver, når specialisterne har brug for din hjælp. 

Vi forventer, at du jævnligt arbejder fra vores kontor i Viby J. Især i opstarten, hvor der vil være en del oplæring. Men vi er også klar over, at arbejdet skal kunne passe ind i en skoledag, og derfor vil du også kunne klare en del af arbejdet hjemmefra og om aftenen og i weekenderne.

Stilling er på cirka 8 timer om ugen. Der vil naturligvis være mulighed for færre timer i forbindelse med eksaminer, og så vil du også kunne få flere timer i ferier.

Hvem er du?

Vi søger en studentermedhjælper, der er klar på et studiejob med masser af ansvar, og som trives med variation i arbejdsopgaverne.

Vi håber, at du:

• har en grundlæggende forståelse for marketing

• har interesse i e-mailmarketing (erfaring er ikke nødvendig)

• har en god teknisk forståelse – herunder også god forståelse for systemer

• er i gang med en relevant uddannelse

• kan være studentermedhjælper i mindst 1 år

Som sagt er erfaring ikke et krav. Vi lægger mere vægt på, at du er ivrig efter at lære mere om marketing og dygtiggøre dig inden for e-maildisciplinen. 

En arbejdsplads, der giver mening

Texta er et digitalt marketingbureau med kontorer i Aarhus og Holstebro. Men selvom vi er et bureau, er der ingen spidse albuer eller performance-ræs. Vi mener nemlig, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor vægter vi fællesskabet højt. Både når det drejer sig om sparring i dagligdagen, men også efter fyraften.

Vi er i dag små 25 kollegaer fordelt på vores to kontorer. Dertil kommer cirka 15 deltidsansatte, som arbejder remote. Vores hold består af skarpe specialister inden for content-marketing, e-mailmarketing, inbound-marketing, betalt annoncering, grafisk design, branddesign, oversættelse, copywriting og korrektur.

Er du det næste medlem af #teamtexta?

Sidder du og tænker, at det da lyder som lige noget for dig? Så send en kort ansøgning og et CV til job@texta.dk hurtigst muligt. Husk at skrive titlen i emnelinjen.

Vi holder samtaler løbende og rekrutterer, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til Texta som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlige Louise Lundgreen på louise@texta.dk eller 71 79 05 09.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du vild med at skrive? Og er du god til at skabe tekster, der taler til forskellige målgrupper og rammer dem netop der, hvor de er i købsrejsen? Så har vi det perfekte studiejob til dig.

Vi søger nemlig en studentermedhjælper til vores e-mail-team. Som copywriter i teamet kommer du til at hjælpe vores specialister med at skrive indholdet til de forskellige kunder.

Bliv skarp på e-mailmarketing

Som bureau hjælper vi en masse spændende kunder med deres marketing. I vores E-commerce-team er webshops omdrejningspunktet, og derfor får du også lov at arbejde med forskellige webshops og målgrupper.

Vi hjælper kunderne med alt fra strategisk planlægning til integrationer, teknisk opsætning og content. Og vores specialister har brug for en ekstra hånd. Deres spidskompetencer er nemlig den tekniske opsætning, så vi har brug for én, der brillerer, når det kommer til teksterne i vores e-mails.

Din opgave bliver at skrive tekster til forskellige typer af e-mails. Du kommer til at hjælpe med både kampagnemails og flows/automations, og du skal hjælpe med tekster med både salg og branding for øje.

E-mail-tekster er typisk relativt korte, og derfor skal du kunne formulere dig kort og præcist – men på samme tid sørge for, at budskabet skinner igennem. Har du en forståelse for e-mailmarketing og købsrejsen, er det også en fordel. Det gælder nemlig om at ramme kunden med budskaber, der taler ind i deres behov på netop det tidspunkt, de modtager mailen.

Vi forventer ikke, at du har styr på det hele i forvejen – slet ikke. Vi skal nok lære dig det, du skal kunne. Når du starter, bliver du tilknyttet en mentor, som sørger for, at du bliver oplært i de ting, du skal kunne. Din mentor sørger også for, at du trives hos Texta.

Et fleksibelt studiejob

Som studiemedhjælper i e-mailteamet, bliver du en integreret del af teamet. Du vil blive fast tilknyttet nogle kunder, hvor du skal skrive al indhold til deres e-mails, mens du på andre kunder bidrager ad-hoc.

Vi forventer, at du jævnligt arbejder fra vores kontor i Viby J. Især i opstarten, hvor der vil være en del oplæring. Men vi er også klar over, at arbejdet skal kunne passe ind i en skoledag, og derfor vil du også kunne klare en del af arbejdet hjemmefra og om aftenen og i weekenderne.

Stilling er på cirka 8 timer om ugen. Der vil naturligvis være mulighed for færre timer i forbindelse med eksaminer, og så vil du også kunne få flere timer i ferier.

Hvem er du?

Vi søger en studentermedhjælper, der er klar på et studiejob med masser af ansvar, og som trives med variation i arbejdsopgaverne.

Vi håber, at du:

• har en grundlæggende forståelse for marketing

• har interesse i e-mailmarketing (erfaring er ikke nødvendig)

• har en god teknisk forståelse – herunder også god forståelse for systemer

• er i gang med en relevant uddannelse

• kan være studentermedhjælper i mindst 1 år.

Som sagt er erfaring ikke et krav. Vi lægger mere vægt på, at du er ivrig efter at lære mere om marketing og dygtiggøre dig inden for e-maildisciplinen. 

En arbejdsplads, der giver mening

Texta er et digitalt marketingbureau med kontorer i Aarhus og Holstebro. Men selvom vi er et bureau, er der ingen spidse albuer eller performance-ræs. Vi mener nemlig, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor vægter vi fællesskabet højt. Både når det drejer sig om sparring i dagligdagen, men også efter fyraften.

Vi er i dag små 25 kollegaer fordelt på vores to kontorer. Dertil kommer cirka 15 deltidsansatte, som arbejder remote. Vores hold består af skarpe specialister inden for content-marketing, e-mailmarketing, inbound-marketing, betalt annoncering, grafisk design, branddesign, oversættelse, copywriting og korrektur.

Er du det næste medlem af #teamtexta?

Sidder du og tænker, at det da lyder som lige noget for dig? Så send en kort ansøgning og et CV til job@texta.dk hurtigst muligt. Husk at skrive titlen i emnelinjen.

Vi holder samtaler løbende og rekrutterer, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller til Texta som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlige Louise Lundgreen på louise@texta.dk eller 71 79 05 09.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger en engageret rotationsvikar i 26 uger - til socialpædagogisk ungehjem i Favrskov området.

Vi søger en uddannet pædagog, socialrådgiver eller beslægtet uddannelse, gerne med erfaring fra lignende arbejde, til et socialpædagogisk ungehjem for aldersgruppen 13 – 18 år. Stillingen er en rotationsvikar stilling med mellem 32 - 37 timer om ugen i 26 uger med mulighed for en evt. efterfølgende fastansættelse.

Arbejdstid: Du må påregne at dine 32 - 37 timer arbejdstider bliver placeret på: formiddage, eftermiddage-aften og døgn, hverdage og hver anden weekend.

Løn: Er jævnfør tiltrædelsesoverenskomst og lokalaftale for private Opholdssteder og botilbud indgået mellem SL (Socialpædagogerne) Østjyllands kreds og Fonden Bakkegården. Mindste løn for uddannet personale eksklusiv tillæg er: kr. 31.226

Vigtigt at du inden du søger:

at du af dit jobcenter er godkendt til et Rotations vikariat herunder - at du har gået ledig i minimum 26 uger

Organisationen:

Opholdsstedet Markusminde ligger i Favrskov kommune ca. 19 km. fra Aarhus C og er en afdeling under Fonden Bakkegården, der driver 9 forskellige opholdssteder i Aarhus, Favrskov og Randers området. Vi er samlet set omkring 75 – 80 fastansatte, suppleret med en række faste og løse vikarer.

Du kan læse meget mere om os, på vores hjemmeside: www.fondenbakkegaarden.dk

Målgruppen:

Vores målgruppe er unge i alderen 13 år – 18 år med fx nedenstående udfordringer og vanskeligheder:

• Sociale tilpasningsvanskeligheder - anti- og/eller dys social adfærd

• Massivt omsorgssvigt, opvækstbetingede manglende strukturer og rammer

• Indlæringsvanskeligheder og/eller mangelfuld kontinuitet i skolegang

• Udredte og ikke udredte psykiatriske problematikker, som f.eks. ADHD, ADD, med videre

• Verbalt og fysisk, udadreagerende adfærd

• Personligheds- og tilknytningsforstyrrelser

• Unge med svag begavelse eller lav IQ

• Unge med et mildt til aftagende misbrug

Arbejdspladsen:

Vi er 6 - 7 fastansatte, primært uddannede pædagoger der arbejder både tæt koordineret sammen og individuelt målrettet, metode- og udviklingsorienteret med et højt fagligt dokumentationsniveau.

Vi arbejder i øjeblikket med 5 – 7 unge, der er placeret på afdelingen med døgnbemanding.

I den pædagogiske dagligdag arbejder vi for, at skabe gode omsorgsfyldte relationer til de unge i et anerkendende, inkluderende og rummeligt pædagogisk miljø. Arbejdet er baseret på samvær, samtale og samarbejde med nærværende pædagoger, der sætter tydelige rammer og laver aftaler med de unge, såvel individuelle som fælles.

Værdierne i det pædagogiske arbejde er baserede på: Relation - kognition - struktur – og mentalisering, i en en helheds- og ressourceorienteret indsats. Vi søger gennem disse pædagogiske tilgange, at skabe rum, retning og muligheder for de unge, med henblik på, at fremme både deres evne til at tage ansvar for sig selv og deres personlige og sociale udvikling. Arbejdet udføres primært gennem relationen mellem pædagogen og den unge gennem fx med motiverende samtaler og en høj grad af inddragelse.

Vi har et tæt koordineret samarbejde med sagsbehandlerne og forældrene omkring den enkelte ung, samt et samarbejde med en række relevante fagpersoner fx: skole- og uddannelses institutioner, misbrugsbehandlere, psykologer, psykiatrien, læger, tandlæger, fritidsaktiviteter m.v.

Vi kan tilbyde dig:

• en travl, udfordrende og dynamisk arbejdsplads med højt til loftet

• en fagligt kompetent og engageret personalegruppe

• løbende supervision med vores psykolog, samt hyppig ledelsesmæssig coaching

• en høj grad af medarbejder inddragelse og et personligt udviklingsrum

• løbende kursus og kompetenceudviklings tilbud til medarbejderne

• en gruppe unge i god trivsel og motiveret til udvikling

Vi forventer af dig, at du:

• er uddannet pædagog, socialrådgiver eller med lign. beslægtet uddannelse

• er fagligt kompetent og har relevant erfaring fra lignende jobs

• at du lever op til kravene til et rotationsvikariat (snak evt. med os eller dit jobcenter)

• har gode evner for både verbal og skriftlig faglig formidling og dokumentation 

• er i stand til, at modtage og give konstruktiv kritik til både kolleger og de unge

• er i stand til at samarbejde og reflekterer over dig selv og din praksis

• har et afklaret menneskesyn og du kan arbejde både selvstændigt og kollektivt koordineret

Ansøgningsfrist: Vi indkalder egnede ansøgere løbende til personlige samtale - Tiltrædelse: Asap

Ansøgning: med relevante papirer og CV sendes pr. mail til: fdk@fondenbakkegaarden.dk

Yderligere oplysninger: telefonisk henvendelse til: 30 23 86 19 i tidsrummet mellem 09.00 – 15.00 til afdelingsleder, Frank Krogsdal

Kørekort:

B (Almindelig bil),

Der er 1 ledig stilling

Om jobbet:
Nu har du chancen for at blive en del af et spændende og ambitiøst pædagogfagligt fællesskab! Måske er du nyuddannet, måske har du lyst til at prøve noget andet i dit arbejdsliv. Vigtigst er, at du brænder for arbejdet med de yngste.

Vuggestuen Nannasvej søger en uddannet pædagog eller pædagogisk assistent til en tidsbegrænset stilling d. 1.12 2025 - 31.5.2026. Stillingen er på 30 t/u.

Kom meget gerne på besøg inden du sender en ansøgning, så du kan møde os og se vores dejlige lille vuggestue. Ring til Trine (PL) på tlf. 41 87 43 07 og lav en aftale. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende- så skynd dig at kontakte os!

Derfor skal du vælge os:

I Vuggestuen Nannasvej vil du møde engagerede kolleger, der møder glade op på arbejde og kommer med nye ideer og initiativer med udgangspunkt i høj faglighed. Vi kan lide at arbejde sammen og ser humor som en vigtig del af vores hverdag. Vi arbejder efter at finde de nærværende stunder med børnene i større eller mindre grupper. 

Der er egen pædagogisk leder i huset, som leder tæt på praksis og har faste timer ved børnene. Personalegruppen består af 7 pædagoger, 1 pædagogstuderende (vi får ingen studerende i perioden 1.12.25-31.5.26), 1 sporskifte-pædagogstuderende og 4 pædagogmedhjælpere. Desuden er der eget køkken, som laver frokost til os.

Vi tilbyder grundig introduktion til vores nye pædagog både i vuggestuen, men også i dagtilbuddet hvor der to gange om året er fælles onboarding-dag for nye pædagoger og pædagogstuderende. Hvis du er nyuddannet pædagog er der desuden mulighed for at deltage i sparringsgruppe sammen med andre nyuddannede i dagtilbuddet med vores Marte Meo vejleder. 

Vi øver os i at arbejde systematisk og datainformeret med det formål at udvikle og forbedre vores praksis. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barn og børnegruppens behov og finder gennem refleksion og sparring frem til, hvilke små justeringer der er nødvendige i vores samspil og læringsmiljøer. 

Vi har særlig opmærksomhed på vores børnesyn og har en anerkendende tilgang til børnene. Dette mærkes tydeligt i huset, hvor der er en god stemning og guidning af børnene. Vi er inspireret af Marte Meo principperne og Hjernesmart pædagogik med det udgangspunkt, at alle børn gør det så godt de kan.

I løbet af dagen dyrkes basen på stuen, mulighederne i de spændende læringsmiljøer i vores rummelige hus, samt udenfor i vores dejlige have og på vores overskuelige legeplads. Børnene går ofte på opdagelse på tværs af stuerne og skaber relationer til børn og voksne fra de øvrige stuer. 

Vores hverdag er præget af tydelige strukturer fra stort til småt - men med mulighed for at være impulsiv og spontant gribe børnenes udtryk for, hvad de har behov for. Vi er opmærksomme på, at vi skal ”pædagogikke” hele dagen og er gode til at arbejde sammen og hjælpe hinanden- også på tværs af stuerne.

I personalegruppen er vi enige om, at vores kerneopgave er at skabe trivsel hos alle børn. Derfor arbejder vi med at skabe trygge rammer, hvor barnet får nærvær, tryghed, kontakt og omsorg. De basale behov skal opfyldes og så skal barnet sikres mulighed for at udvikle sig bl.a. ved at blive mødt med alderssvarende, udviklende og sjove udfordringer og aktiviteter. Dette foregår i det store fællesskab, men også i høj grad i små overskuelige børnegrupper.

Vi er påpasselige med ikke at overservicere børnene og derved fratage dem initiativet. Dvs. at vi opfordrer og støtter børnene til at blive selvhjulpne i hverdagen.

Vi har en engageret forældregruppe med hvem vi prioriterer den daglige mundtlige dialog, ligesom AULA er et vigtigt redskab til formidling af barnets hverdag, samt vores pædagogiske overvejelser.

I Dagtilbuddet og i Vuggestuen er der særligt fokus på overgange og på tidlig indsats. I dagtilbuddet har vi tidligere deltaget i et aktionslæringsforløb omkring børns tidlige sprog. Her var der fokus på at løfte kompetencerne for alle medarbejdere og sammen udvikle vores sprogmiljøer. Vi har arbejdet med implementering af dagtilbuddets pædagogiske læreplan, hvor fokus i høj grad har været på temaet børnesyn/ressourcesyn ligesom vi kontinuerligt arbejder med at udvikle stærkere læringsfællesskaber. I år arbejder vi med ”Dagtilbud for alle” og har i den forbindelse bl.a. etableret en storbørnsgruppe på tværs af stuerne, ligesom vi i øjeblikket arbejder med at udvikle de fysiske læringsmiljøer, så de i endnu højere grad kan støtte børnenes deltagelsesmuligheder og leg.

Din profil:
Vi søger en uddannet pædagog, der kan og vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø, og sammen med os være med til at skabe trygge rammer, hvor børnene får kontakt, omsorg og udfordringer. Du skal være stabil og engageret, samt prioritere egen og fælles faglig udvikling. 

Vi ser gerne, at du har erfaring med 0-3 års området. Men det vigtigste er, at du brænder for vuggestuelivet og at det er børnene og deres udbytte, der er i fokus for dit pædagogiske arbejde.

I din ansøgning vil vi gerne læse om, hvordan du:

• har et skarpt fokus på kerneopgaven hver dag. 
• vægter nærværet med børnene og kan se værdien i disse stunder og den kontakt, der skabes med børnene heri.
• er aktiv sammen med børnene.
• har en anerkendende, respektfuld og rummelig tilgang i samspillet med børnene.
• tager ledelse i huset og på stuen og tør vise, hvem du er ved at sætte dig selv i spil som rollemodel overfor både børn, forældre og kollegaer.
• har et godt overblik og kan bevare roen i pressede situationer.
• forholder dig refleksivt til egen og andres praksis.
• evner at sparre med kolleger om faglige problemstillinger.
• giver følgeskab til dine kolleger og bakker op om nye initiativer.
• kan handle selvstændigt og tage initiativer i hverdagen.
• har gode samarbejdsevner og tænker at løsningen findes i fællesskabet.
• ytrer dine faglige holdninger og meninger på en respektfuld facon - i hverdagen og på møder.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der er tale om en tidsbegrænset stilling som uddannet pædagog eller pædagogisk assistent

Arbejdstid: 30 t/u

Ansættelsesdato: 1.12.2025-31.5.2026 

Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler. Så skynd dig at ansøge nu! 😊

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen og aftale om rundvisning kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Trine Jønsson, tjons@aarhus.dk tlf. 4187 4307. 

Læs desuden mere om Vuggestuen Nannasvej på vores hjemmeside: Vuggestuen Nannasvej

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: fredag d. 21. november 2025
 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Om os
I vuggestuen Nannasvej er 39 børn fordelt på tre stuer. Til hver stue er der tilknyttet 4-5 medarbejdere, hvoraf mindst 2 er uddannede pædagoger. Desuden kommer der en ungarbejder hver eftermiddag og hjælper os med de praktiske opgaver. Vi har eget køkken, med egen køkkenleder, som laver dejlig frokost til os og én anden vuggestue. 
Vi ser os selv som ét hus, hvor vi hjælper hinanden!

Vuggestuen Nannasvej er en del af Gl. Åby Dagtilbud, som er et kommunalt pasningstilbud organiseret i område vest/Silkeborgvej under Magistratsafdelingen Børn og Unge i Aarhus Kommune. Dagtilbuddet er beliggende i Åbyhøj og består i alt af 10 afdelinger: Vuggestuerne Nannasvej, Heimdalsvej og Silkeborgvej; Børnehaven Silkeborgen og Børnehaven Åby; Dagplejen Åby samt de integrerede Institutioner Perlen, Solsikken, Tusindfryd og Hobbitten.
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!