Trives du i et højteknologisk miljø, hvor akutsygepleje og Family-Centered Care er dagligdagen - så søger vi lige netop dig.  

Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for det syge nyfødte og/eller for tidlig fødte barn og deres familier, så søger vi sygeplejersker til faste stillinger og 1 års vikariater med start 1. januar 2026, eller efter aftale.

Nyfødt Intensiv er et højt specialiseret afsnit, hvor vi varetager behandlingen og plejen til syge nyfødte og/eller for tidlig fødte barn. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel og et positivt arbejdsmiljø. 
Læring, sparring og udvikling er fundamentet i vores hverdag, som er præget af mange komplekse opgaver. 

Vi varetager den regionale neonatale transportordning, hvor vi henter akutte syge nyfødte til vores afsnit, hvor barnet behandles indtil barnet, er ude af den intensive fase. Herefter transporteres barnet og familien til deres respektive hjemsygehus.

Vi stræber efter at yde den bedste behandling og pleje til barnet med familien i centrum, under hensyntagen til den enkelte families behov, ressourcer og værdier. Vi inddrager forældrene mest muligt i plejen og behandlingen af deres barn. 
Det enkelte barns indlæggelsestid veksler mellem korte kontakter på under 1 døgn til længerevarende forløb op til flere måneder.

Alle børn kommer i afsnittet mere eller mindre akut, hvilket betyder, at patientflowet er meget svingende. 
Derfor kræves det, at du er omstillingsparat, fleksibel og trives i meget vekslende og til tider tempofyldt arbejde og hvor der kræves vedvarende fokus på læring og kompetenceudvikling.

Vi arbejder ud fra NIDCAP, som er en særlig tilgang til at aflæse og tolke for tidlig fødtes signaler. 
Vi har en NIDCAP træner og NIDCAP professionelle ansat, som tilbyder sparring og læring.  

Nyfødt Intensivt afsnit kan tilbyde:

• Et meget varieret job med bredde og dybde i et højtspecialiseret afsnit
• et veltilrettelagt introduktionsforløb, hvor du er uden for normeringen de første 4-6 uger 
  Du vil den i den første halvdel af introduktionsforløb følge faste daglige vejledere og derefter følge afsnittets øvrige daglige vejledere. 
  Såfremt det vælges at arbejde hver 3. weekend, vil det planlægges, at du arbejder samme weekendrul som en af dine faste daglige vejleder. Din oplæring/kompetenceudvikling i specialet vil efter din introduktionsperiode fortsætte med sparringsdage ca. hver 3.-4. måned.  Efterfølgende vil du kunne ønske din vagtplan frit. 
• særligt tilrettelagt udviklingsforløb, mhp. af varetage pleje og behandling af det intensive barn 
• op til 14 vagter på 6 uger (Blandet aften- og nattevagter)
• weekendvagt hver 2 weekend i 8 timer eller weekendvagt hver 3 weekend i 12 timer 
• engagerede, kompetente og skønne kollegaer som altid gerne vil drøfte faglighed og lære fra sig
• et afsnit, hvor vi vægter ordentlighed, gensidig tillid, ærlighed og anerkendelse. Vi stræber efter et godt arbejds- og læringsmiljø, som vi skaber sammen
• tæt tværfagligt samarbejde med lægegruppen.

Vi søger sygeplejersker der:

• Har erfaring inden for neonatologi, pædiatri eller intensiv sygepleje
• har stor lyst og evne til at arbejde med barnet og familien i centrum
• finder det inspirerende at arbejde med meget komplekse og akutte problemstillinger
• trives i et teknologisk miljø
• har motivation for at arbejde med faglig udvikling
• ønsker kompetenceudvikling og som kan se sig ind i det intensive speciale. Der er mulighed for et accelereret forløb ind i den intensive del, dette afhængig af medbragte kompetencer 
• er fleksibel, omstillingsparat og ønsker kompetenceudvikling
• kan arbejde i et meget omskifteligt afsnit med blandede vagttyper og en stor kollegagruppe.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Hanne Aae Lunden på 5162 1840 eller oversygeplejerske Sine Lützow Riis 5119 3497  

Der indkaldes til samtaler via mail.

Samtalerne vil finde sted på Nyfødt intensiv afsnit 3 i vores scenarierum den 18. december 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en dygtig og engageret kok til vores restaurant. Du behøver ikke nødvendigvis at have baggrund i det indiske køkken, men erfaring med indiske retter eller krydderier vil være en stor fordel.

Vi forventer at du

• har erfaring som kok

• kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket

• er kvalitetsbevidst og passioneret omkring madlavning

• trives i et travlt køkken

Vi tilbyder

• gode arbejdsforhold

• mulighed for at præge menuen

• et godt og stabilt team

Interesseret? Send din ansøgning og CV til os.

Restaurant Komfur søger køkkenmedhjælper

Vi søger en initiativrig person, som ikke er bange for udfordringer!

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job, hvor håndværk, hygge & energi er vigtige nøgleord. Du skal være medvirkende til at skabe et højt niveau i vores køkken og bidrage til at opretholde vores standarter i restauranten.

Arbejdsopgaverne er:

·       A la carte
·       Selskaber
·       Specialmenuer til div. arrangementer

Arbejdstiden er weekend og aften.

Vi tilbyder et professionelt, men uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi passer på vores gæster og hinanden - med plads til smil og grin.

Vi forventer du er:

·       Glad for at lave mad og har erfaring fra lignende stilling
·       Kan bevare overblikket i stressede situationer
·       Er stabil og ansvarsbevidst
·       Er i Besiddelse af godt humør, også når der er travlt.
·       Er god til at samarbejde på tværs af faggrænser.

Der udbetales løn efter kvalifikationer.

Ansøgning sendes via mail til Nanna@restaurantkomfur.dk, ansøgningsfristen er 15-12-2025 kl. 12.00, kommer den rigtige, ansætter vi før.

For yderligere information om stillingen direktør Nanna Thallaug via mail.

deltidstilling på mellem 5 til 15 timer passer godt som studie job, arbejder er hovedsagelig aften og weekend. 

Et tæt forældresamarbejde og kollegaer som samarbejder om at give børnene den bedste hverdag.
I Børnehuset Ovenpå finder du en institution med 2 børnehave afdelinger og en vuggestue afdeling. Vi er et lille hus der er placeret i hjertet af Frydenlund. I børnehaven finder du Delfistuen og Pingvinstuen og i vuggestuen er Krabbestuen.

Vores hus er ikke så stort, men vi har en kæmpe legeplads og et personale der gerne vil være med til at sikre smil og latter i alle aldre. Vores gode forældresamarbejde er en af vores særlige kendetegn, og vores aktive forældreråd er med til at skabe meningsfulde begivenheder og traditioner i børnehøjde.
Vi søger en pædagog og en kommende kollega, der vil være med til at udvikle og understøtte vores fantastiske børnegruppe. Du skal være med til at sætte dit særlige præg på hverdagen og komme med nye ideer til at udvikle vores hus.

I de seneste år har vi arbejdet med relationskompetence og læringsmiljøer. Vi har altid en finger på den pædagogiske puls og er klar til nye udfordringer der sikre vi er med til at skabe en institution i børnehøjde. I Børnehuset Ovenpå finder du også en tæt ledelse. EN leder der er på gulvet og har været i huset og faget i mange år. 

Derfor får du altid rådgivning, sparring og en leder der er klar til at ”løfte” der hvor det kan mærkes i hverdagen.
Det er vigtigt for os at du kan understøtte og samarbejde med vores børne – og menneskesyn og at du vil kunne udfolde din faglighed, dit humør og en spontanitet ind vores hverdag. Det er vigtig du er en autentisk og smilende voksen, og vil være med til at gøre en forskel for alle børn og familier.

Vi reflekterer også over vores pædagogik i hverdagen, og udnytter hinandens ressourcer bedst muligt.
Vi har tid til forberedelse, både planlagt og uformelt. Vi hjælper hinanden og tror på pædagoger løfter bedst i samlet flok.

På legepladsen er der plads til lege i alt slags vejr. Vi har både bålplads, multibane, gynger, byggebrædder og et kæmpe madpakkehus.

Generelt vil vi i 2026 arbejde med vores pædagogiske læringsmiljøer og blive ved med at udvikle vores relationskompetence. Det glæder vi os til, og den faglige udvikling er prioriteret i hele huset.

Hvis du synes, du kan se dig selv i noget af ovenstående, så er du mere end velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lisbeth Møller på 29 62 35 02 eller sende en ansøgning. 

Vi giver også altid gerne en rundvisning.

Lidt af det praktiske Ovenpå ligger en kort cykeltur fra Aarhus C, og tæt ved diverse indfaldsveje. Vi har både cykelparkering og bil parkering lige ved døren.
Om du er nyuddannet, erfaren eller har kompetencer fra et andet pædagogisk felt, er ikke så vigtigt, bare du brænder for kerneopgaven. Vi skal nok hjælpe dig godt i gang.
Ovenpå er beliggende i et område, hvor alle sociale lag, uddannelsesniveauer, bolig- og familieformer er repræsenteret, vores institutions sammensætning afspejler området.
Vi har frokostordning, så der er frisklavet, varm mad hver dag til børnene og de voksne.
Stillingen er fuldtid – 37 timer, men der er mulighed for forhandling.

Vi forventer at holde samtale i december eller først i det nye år. Vi indkalder løbende til samtale og venter gerne på den rigtige, som vil være med til at sætte sit præg på Børnehuset Ovenpå og dens fantastiske unger.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Autolakerer søges til at få ridser og buler til at forsvinde!  

Har du styr på afdækning, slibning og spartling så bilerne står knivskarpe, før de ruller ind i kabinen? Kan du få selv de mest triste biler til at se ud som nye? Så er det dig, vi leder efter! 

Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året..

Hvad skal du lave? 

• Du bliver en del af et team af lakspecialister, der tryller buler og ridser væk. Dine opgaver inkluderer bl.a.: 
• Du fixer buler, spartler, sliber og afdækker, så bilerne står som nye 
• Sikre topkvalitet på det udførte arbejde 
• Selvom du styrer dine egen opgaver, er du en del af et stærkt team, der hjælper hinanden, når der er brug for det 
• Alt det andet: Fordi ingen arbejdsdag er helt ens 

Hvem er du? 

• Du er en frisk type med humor, der elsker en god snak med kollegaerne over en kaffepause – men også en, der går op i kvalitet og finish. Vi leder efter dig, der: 
• Har uddannelse eller erfaring som autolakerer 
• Kan holde styr på opgaverne, selv når der er travlt 
• Du evner at strukturere dine opgaver 
• Har kørekort (B) – så du ikke behøver skubbe bilerne selv 
• Elsker tempoet i en virksomhed, hvor ingen dage er helt ens 

Hvad får du? 

• Løn efter kvalifikationer – vi betaler for talent! 
• Gode kollegaer, der kan deres kram (og deler værkstedshistorier i pauserne) 
• Markeds bedste redskaber/produkter at arbejde med 
• Mulighed for udvikling 
• En arbejdsplads med humor, godt humør og højt til loftet  
• Overenskomst, pension og de fordele, du fortjener 

 Hvad gør du nu? 

Ansøg nu – før en anden snupper din plads! 

Vi holder samtaler løbende, fordi vi vil have den helt rigtige medarbejder med på holdet hurtigst muligt. Men hey – vi ved, at kvalitet tager tid, så vi venter gerne på den rette. 

Hvis du tænker: "Det dér job er som skabt til mig!" – så spild ikke tiden! Send din ansøgning afsted med det samme.  

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com. 

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktschef Torben Jensen tlf. 40484468

 Autolakerer søges til at få lakken til at skinne igen! 

Er du den, der får et tilfredsstillende sug i maven, når en bil forlader kabinen med en spejlblank finish? Elsker du duften af frisk lak og præcision i hver eneste sprøjtning? Så er det dig, vi leder efter!

Byens bilpleje.com er Danmarks førende virksomhed inden for kosmetisk klargøring af biler; herunder autolakering, buleopretning, rustbeskyttelse samt udskiftning af autoglas - vi er bilbranchens foretrukne samarbejdspartner. Byens bilpleje.com blev grundlagt i 1997 og beskæftiger i dag over 400 medarbejdere. Hertil håndterer virksomheden mere end 200.000 biler om året.

Hvad skal du lave?

Du bliver en del af et team af lakspecialister. Dine opgaver inkluderer bl.a.:

• Ansvarsområde er kabinen og du skal være med til at sikre den daglig drift i kabinen.
• Sikre jævnt flow, korrekt farvematch og en finish, der spiller.
• Selvom du har et medansvar for kabinen, er du en del af et stærkt team, der hjælper hinanden, når der er brug for det.
• Alt det andet: Fordi ingen arbejdsdag er helt ens.

Hvem er du?

Du er en frisk type med humor, der elsker en god snak med kollegaerne over en kaffepause – men også en, der går op i kvalitet og finish. Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med sprøjtelakering – enten som udlært autolakerer eller med solid erfaring.
• Går op i kvalitet og finish – du lakerer ikke bare, du skaber mesterværker.
• Du evner at strukturere dine opgaver
• Har B-kørekort – så bilerne ikke kun ser flotte ud, men også kan flyttes.
• Elsker tempoet i en virksomhed, hvor ingen dage er helt ens.

Hvad får du?

• Løn efter kvalifikationer – vi ved, hvad dygtige folk er værd!
• Gode kollegaer, der deler din passion for lakering og håndværk.
• Markeds bedste redskaber/produkter at arbejde med
• Mulighed for udvikling
• Et stærkt fællesskab med humor og højt til loftet.
• Overenskomst, pension og de fordele, du fortjener.

Ansøg nu – før en anden snupper din plads!

Vi holder samtaler løbende, fordi vi vil have den helt rigtige lakmester med på holdet hurtigst muligt. Men hey – vi ved, at kvalitet tager tid, så vi venter gerne på den rette.

Hvis du tænker: "Det dér job er som skabt til mig!" – så spild ikke tiden! Send din ansøgning afsted med det samme. 

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com.

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktschef Torben Jensen tlf. 40484468.

OMRÅDE:  8200 Aarhus N

LIDT OM MIG:
Jeg er 27 år gammel og kommer oprindeligt fra Australien. Til hverdag er jeg førtidspensionist og bruger derfor det meste af min tid foran skærmen i forbindelse med gaming med venner. Derudover streamer jeg meget og håber på det kan blive større. Som person er jeg meget socialt, humoristisk, åben og ærlig.

JOBBESKRIVELSE:
Uddannelse er ikke et krav, da oplæring vil finde sted. Du skal bare være åben for at prøve noget nyt. Du skal bl.a. hjælpe ved toiletbesøg, bad, af- og påklædning, ved forflytninger, være mine arme og ben. Hjælpe med at lave mad, handle ind, dele maden og hjælpe med praktiske ting hjemme og ude. Da jeg her egen bil, er kørekort et krav. Du skal være stabil og fleksibel samt være meget punktlig. Det er meget vigtigt, at du kan underholde dig selv, når du ikke udfører hjælperopgaver. Det er en fuldtidsstilling og/eller deltidsstilling med længerevarende vagter.. Desuden er jeg respirator bruger, hvilket man også vil blive oplært i.
Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Jævnaldrende hjælper

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: hurtigst muligt

• Fuldtid/deltid

• Sidste frist for ansøgning: 30.11.25

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

 LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200488@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas  på mail: thomas@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997399 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200488

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vi søger snarest muligt en opvasker til Kristrup selskabslokaler.

Jobbet er ca timer ugentligt, hovedsageligt i weekenden.

Det er en fordel hvis du er under 18 år, glad, ernergisk og selv tager initativ.

– 37 timer fra 1. januar 2026

Er du en pædagog, der trives i et hus fyldt med leg, fællesskab og grin – og som brænder for at skabe trygge, sjove og udviklende rammer for børn?
Så er det måske dig, vi leder efter i Solsikken.

Vi søger dig, der

• Arbejder struktureret og selvstændigt – og trives i tæt samarbejde med kollegaer
• Brænder for fællesskab, trivsel og et positivt arbejdsmiljø
• Skaber trygge, legende og udviklende rammer for børnene
• Husker smilet og glæden – også når hverdagen er travl
• Tør tage en ny hat på og gå forrest i den fjollede leg
• Kan planlægge og igangsætte aktiviteter med fokus på krop og bevægelse – både ude og inde
• Har erfaring med børn med dansk som andetsprog (DSA)
• Ser forældresamarbejdet som en vigtig del af det pædagogiske arbejde
• Er en holdspiller med engagement, humor og lyst til fælles udvikling

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor høj faglighed og trivsel går hånd i hånd
• En kultur, hvor idéer bliver hørt, værdsat og udviklet i fællesskab
• En hverdag præget af smil, energi, nærvær og glæde – både for børn og voksne
• Gode muligheder for at arbejde med krop og bevægelse i både inde- og uderum
• Erfaring og udvikling i arbejdet med børn med DSA
• Et arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok og værner om et stærkt kollegialt fællesskab

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Vil du være med?

Kan du se dig selv som en del af vores glade og velfungerende hus?
Så send os din ansøgning – målrettet denne stilling – og fortæl, hvorfor du er den rette til jobbet.

Du er også meget velkommen til at kigge forbi og hilse på os!
Kontakt pædagogisk leder Dorthe W. Krarup på tlf. 2374 1160 for at aftale en tid.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  26-11-2025

Om os
Solsikken er en integreret institution for børn i alderen 0-6 år – med 22 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af huset og lægger stor vægt på samarbejde – både mellem børnehavegrupperne og mellem vuggestue og børnehave.
Hos os er vi ét fælles hus, hvor vi hjælper hinanden – og hinandens børn.

Vi vægter struktur, faglighed og nærvær, men også leg, energi og humor. Vi tror på, at børn spejler sig i voksne, der tør være sig selv, være fjollede og vise glæde. Når vi tør, tør børnene også – og det skaber tryghed og identitet.

Året igennem har vi mange hyggelige traditioner – som festival, Video fra festival, vinter-OL og høstfest – hvor hele huset deltager. Alt dette og meget mere foregår på vores dejlige legeplads, som vi bruger året rundt uanset vejr. 
Vi har desuden et tæt samarbejde med vores engagerede forældregruppe, der altid står klar til at give en hånd med. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!