Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi



Søger du en uddannelse i et spændende tværfagligt speciale, så er en 1-årig stilling (introduktionsstilling) som reservelæge på Afdeling for Røntgen og Skanning ledig til besættelse pr. 01.11.2026.

Stillingen giver et godt indblik i mulighederne indenfor det radiologiske speciale og om specialet er noget for dig. Vi kan tilbyde en stilling, hvor du roterer imellem de forskellige sektorer, dvs. thorakoabdominal, neuro, orto, ultralyd og kort ophold i kar. Du vil under supervision blive oplært i tolkning af røntgenoptagelser og gennemlysningsundersøgelser, CT, MR og ultralyd.



Der er endvidere mulighed for at deltage i og afholde røntgenkonferencer. Afdelingen er meget forskningsaktiv, og ved interesse er der mulighed for at deltage heri. Vi har desuden et aktivt og socialt uddannelsesmiljø. Stillingen er vagtfri. Der indgår funktionstid på vores Glostrup matrikel.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Region Hovedstaden og FAYL.

Yderligere oplysninger om stillingen samt uddannelsesplan kan rekvireres hos uddannelsesansvarlig overlæge Dorte Stærk, eller overlæge Kristina Rue Nielsen på tlf.: 35 45 96 97.



Ansøgningsfristen er 14.08.26, kl.12.00.

Samtaler forventes afholdt 26.08.26, kl. 13:00-15:00



Ansøgninger bedes sendt elektronisk via link.

Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi

Søger du en uddannelse i et spændende tværfagligt speciale, så er en 1-årig stilling (introduktionsstilling) som reservelæge på Afdeling for Røntgen og Skanning ledig til besættelse pr. 01.10.2026.



Stillingen giver et godt indblik i mulighederne indenfor det radiologiske speciale og om specialet er noget for dig. Vi kan tilbyde en stilling, hvor du roterer imellem de forskellige sektorer, dvs. thorakoabdominal, neuro, orto, ultralyd og kort ophold i kar. Du vil under supervision blive oplært i tolkning af røntgenoptagelser og gennemlysningsundersøgelser, CT, MR og ultralyd.

Der er endvidere mulighed for at deltage i og afholde røntgenkonferencer. Afdelingen er meget forskningsaktiv, og ved interesse er der mulighed for at deltage heri. Vi har desuden et aktivt og socialt uddannelsesmiljø. Stillingen er vagtfri. Der indgår funktionstid på vores Glostrup matrikel.





Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Region Hovedstaden og FAYL.

Yderligere oplysninger om stillingen samt uddannelsesplan kan rekvireres hos uddannelsesansvarlig overlæge Dorte Stærk, eller overlæge Kristina Rue Nielsen på tlf.: 35 45 96 97.



Ansøgningsfristen er 14.08.26, kl.12.00.

Samtaler forventes afholdt 26.08.26, kl. 13.00-15:00



Ansøgninger bedes sendt elektronisk via link.

Ambulatorium for Unge, afdeling Bispebjerg søger speciallæge eller overlæge pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består fra den 01. november 2017 af to afdelinger: Afdeling for ambulante tilbud og Afdeling for døgntilbud. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Udrednings- og behandlingsindsatsen foregår i et engageret tværfagligt miljø, hvor patient og familie er i centrum. Centret har et stærkt forskningsmiljø med fokus på tæt samarbejde med de kliniske afsnit og alle afsnit deltager i den præ- og postgraduate lægeuddannelse.


Vi tilbyder
En spændende speciallægestilling på et center, der arbejder med løbende udvikling, hvor hjørnestenene er: Værdi for patienten, Høj faglighed, kompetente og tilfredse medarbejdere og effektive arbejdsgange. Centeret er præget af faglig stolthed, engagement og effektiv arbejdstilrettelæggelse. Centret står i de kommende år foran betydelige udviklingsopgaver, såvel organisatorisk som fagligt.

I Ambulatoriet varetages udredning og behandling af ungdomspsykiatriske problemstillinger, herunder bl.a. opmærksomhedsforstyrrelser, affektive lidelser, psykose, autisme og angst. I b195 varetager vi desuden højt specialiseret funktion i forhold til udredning af unge med bipolar affektiv sindslidelse samt regionsfunktion for behandling af personlighedsforstyrrelser med dialektisk adfærdsterapi. Derudover er regionens tilbud om behandling af selvskade forankret i afsnittet.

Afsnittets medarbejderstab omfatter fire speciallæger, læger under uddannelse, to specialpsykologer, psykologer- herunder psykologer under uddannelse til specialpsykolog, ambulatoriesygeplejersker, to socialrådgivere og lægesekretærer.

Afsnittet ledes af overlæge Pernille Prahl, oversygeplejerske Nanina Johansen, og oversygeplejerske Louise Thinggaard i fællesskab.

Afsnittet deltager i den præ- og postgraduate lægeuddannelse.


Jobbet:
Aktuelt søger vi en speciallæge/overlæge der sammen med et tværfagligt team skal varetage udredning og behandling af børn og unge med en bred vifte af ungdomspsykiatriske problemstillinger. Du vil få en betydningsfuld rolle i form af konferenceleder på diagnostiske konferencer, ligesom vi har brug for vores specialkræfter til at stå til rådighed for sparring og vejledning af afsnittets øvrige personale- herunder uddannelseslæger og sygeplejersker.

Behandlingsmæssigt spænder vi i afsnittet over bl.a. farmakologisk behandling, psykoedukative- og terapeutiske forløb.

Yderligere oplysninger: Afsnitsledende overlæge Pernille Prahl (mail: pernille louise.prahl@regionh.dk)


Vi forventer

• Du er speciallæge i Børne- og ungdomspsykiatri, eller Psykiatri
• Har et generelt højt fagligt engagement
• Besidder gode samarbejdsevner og en positiv indstilling til varierende arbejdsopgaver
• Er fleksibel i opgaveløsningen
• Gerne erfaring med undervisning og kvalitetsudvikling

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Som overlæge ansættes du i henhold til overenskomst for overlæger - 33.04.1

Som speciallæge ansættes du i henhold til overenskomst for Underordnede læger - 33.06.1

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.


Ansøgningsprocedure
Send din motiverede ansøgning med CV, eventuelle bilag, speciallægeanerkendelse, autorisationer mm via linket her på siden.
Ansøgningsfrist er d. 15. august 2026.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.


Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og dækker hele Region Hovedstaden. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i regionen, samt en stor forskningsenhed.

Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi ca. 1.000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 18.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2025). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Ved palliativt afsnit, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital er der en stilling som speciallæge (afdelings- eller overlæge) til besættelse per 1.10.2026 eller efter aftale.

Palliativt afsnit på BFH er del af Geriatrisk og palliativ afdeling GP.

Palliativt Afsnit har et selvvisiterende sengeafsnit med 10 senge, en udekørende funktion og en tværgående rådgivnings- og tilsynsfunktion på hospitalet. På sengeafsnittet er der cirka 400 årlige udskrivelser, mens cirka 120 ambulante patienter følges i den udekørende funktion. Palliativ Forskningsenhed er en integreret del af Palliativt Afsnit og bidrager med vigtig forskning i palliativ indsats både nationalt og internationalt.

På Palliativt Afsnit har vi til opgave at lindre gener og symptomer hos patienter, som har livstruende sygdom uanset diagnose og som har deraf afledte komplekse palliative problemstillinger af fysisk, psykisk, social eller eksistentiel karakter. Både patienter og pårørende er omfattede af vores indsats. Vi arbejder tværfagligt og teambaseret. Vores tværfaglige team består af fysioterapeuter, læger, psykologer, sekretærer, socialrådgiver og sygeplejersker. Vi har desuden et tæt samarbejde med hospitalspræsterne. Vi arbejder ud fra WHO's definition af palliativ indsats for voksne og i overensstemmelse med nationale og regionale anbefalinger for palliativ indsats.

Set i lyset af det stigende antal af patienter med medicinsk organsvigt har afsnittet gennem de senere år øget indsatsen i denne patientgruppe ved at etablere en tværgående funktion, der varetager palliative patientforløb på tværs af hospitalet. Hospitalet har desuden arbejdet målrettet på et palliativt kompetenceløft for samtlige ansatte.

Afsnittet har gennem flere år haft et tæt samarbejde med Københavns Kommune på afdeling for lindring, Vigerslevhus med fast lægebemanding flere gange ugentlig.

Aktuelt arbejder vi på at udvide vores lægelige indsats og tilstedeværelse i hospitalets akutte modtagefunktioner.

Stillingen

Du vil indgå i afsnittets tværfaglige team på lige fod med de øvrige overlæger og dine funktioner vil veksle mellem stuegang, udekørende funktion, tilsynsfunktion på Bispebjerg Hospital og udetjeneste på Afdeling for Lindring, Københavns Kommune.

Herudover vil du indgå i vores kommende funktion i akutområdet sammen med afsnittets øvrige overlæger.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Kvalifikationer

Stillingen ønskes som udgangspunkt besat med en fagområdespecialist i palliativ medicin. Du skal være speciallæge i et speciale, som er relevant for fagområdet palliativ medicin, og du skal have lyst til og interesse i at arbejde i akutområdet.

Du medbringer faglig nysgerrighed og interesserer dig eller har erfaring fra at brede viden om det palliative felt på både hospitalet og i samfundet. Du er nysgerrig på at udvikle nye samarbejdsformer for vores patienter både på hospitalet og på tværs af sektorgrænsen. Herudover har du lyst til at engagere dig i at vedligeholde og udvikle det gode arbejdsmiljø i lægegruppen og afsnittet.

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har indgået en partnerskabsaftale med Bornholms Hospital. Samarbejdet forventes at blive udvidet i fremtiden.

Desuden har afsnittet en samarbejdsaftale med Det Grønlandske Sundhedsvæsen, og der kan blive mulighed for kortere arbejdsperioder i Palliativt Team Grønland i Nuuk.

Som overlæge har du mulighed for at deltage i den regionale palliative rådgivningsvagt, hvis eller når du har haft mindst ½ års ansættelse i den specialiserede palliation.

Har du spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte cheflæge Eckart Pressel telf. 21653242 / eckart.pressel@regionh.dk eller ledende overlæge Merete Paludan, tlf. 3091 4936 / merete.paludan@regionh.dk

I ansøgningen bedes du forholde dig til alle 7 lægeroller.

Stillingen indgås afhængig af ansøgeres kvalifikationer iht overenskomst for underordnede læger (YL) eller overordnede læger (FAS).

Ansøgningsfrist: 16.8.26. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Juliane Marie Centret

En 1-årig stilling som reservelæge med funktion inden for det medicinsk andrologiske område er ledig til besættelse 1. november 2026 eller snarest herefter ved Afdeling for Vækst og Reproduktion, Rigshospitalet. Stillingen er vagtfri med arbejdstid i dagtimerne.

Arbejdsområde:
I samarbejde med afdelingens øvrige læger vil funktionsområderne blive:

Ambulatoriefunktion for adolescente og voksne patienter med medicinsk andrologiske sygdomme (udredning og behandling af mandlig infertilitet, primær og sekundær testosteronmangel, pubertas tarda, gynækomasti mm.).

Undersøgelse og rådgivning af patienter henvist til sæddeponering.

Medvirke ved afdelingens kliniske undersøgelsesprojekter.

Klinikken kan tilbyde:
Ved ansættelse vil opnås et indgående kendskab til andrologiske problemstillinger på tværs af de traditionelle specialeopdelinger, inkl. oplæring i ultralydsskanning af testes. Afdeling for Vækst og Reproduktion er af European Academy of Androlgy (EAA) anerkendt som ”Andrology Training Center” (se EAA hjemmesiden: https://www.andrologyacademy.net/). Stillingen kan bidrage som relevant sideuddannelse til hoveduddannelsesstillinger i relevante specialer. Idet afdelingen også er yderst forskningsaktiv på internationalt niveau, vil mulighed for deltagelse i forskning sideløbende med de kliniske aktiviteter være til stede.

Afdeling for Vækst og Reproduktion beskæftiger omkring 90 personer og behandler patienter med medicinske sygdomme i de mandlige reproduktionsorganer - såsom ufrugtbarhed og mangelfuld kønshormonproduktion. Klinikken modtager desuden børn fra hele landet med vækstproblemer og hormonelle sygdomme.

Afdelingen har en meget aktiv og tværfaglig forskergruppe med adskillige internationale forskningssamarbejder med hovedvægten lagt på sædkvalitetsstudier og forstadier til testikelkræft, forekomst af misdannelser i kønsorganer hos børn, samt børns vækst og udvikling. Afdelingen råder over flere laboratoriefunktioner; cyto- og histologiske laboratorium - som udfører sædanalyser og undersøgelser af testikelvæv - sædbank, hormonlaboratorium, molekylærbiologisk laboratorium samt et kemisk analytisk laboratorium.

Stillingen aflønnes efter overenskomsten for Underordnede læger – overenskomst 33.06.01, Læge (trin 1 – tidligere reservelæge) indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist den 7. september 2026.

Søg stillingen via linket på siden.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til overlæge Niels Jørgensen, telefon 3545 5064 eller e-mail Niels.Joergensen@regionh.dk.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Er du læge og motiveret for forskning? Vil du bidrage til at udvikle evidensgrundlaget for behandling og patientsikkerhed i akut psykiatri på Danmarks største psykiatriske center?

På Psykiatrisk Center København (PCK) arbejder vi målrettet med at skabe sammenhæng mellem forskning og klinisk praksis. Vi søger en engageret læge til et klinisk ph.d.-forløb med fokus på akut psykiatri og psykiatriske akutfunktioner. Ph.d.-projektet omfatter en kombination af klinisk forskning, registerforskning og implementering af ny teknologi med det overordnede formål at styrke evidensgrundlaget for behandling, monitorering og patientsikkerhed i akut psykiatri.

Forskningsprogrammet omfatter tre sammenhængende delprojekter:

• Undersøgelse af anvendelse og effekt af akut beroligende medicin i klinisk praksis ved hjælp af register- og journaldata.
• Et randomiseret klinisk forsøg, der undersøger nye behandlingsstrategier til patienter med akut agitation.
• Et studie af kontinuerlig fysiologisk monitorering hos patienter med alkoholabstinenssyndrom med henblik på tidligere identifikation af klinisk forværring og forbedret patientsikkerhed.

Projektet gennemføres i samarbejde med nationale og regionale forskningsmiljøer, herunder forskningsenheden ved Anæstesiologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital, og vil være forankret i Akutafdelingen ved Psykiatrisk Center København, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.


Om stillingen
Du vil som udgangspunkt være 50 % ansat på forskningsprojektet den første periode, mens rekrutteringen til projekterne foregår. I de resterende 50 % vil du være ansat som reservelæge på Bispebjerg-matriklen. Når data er indsamlet, vil du være ansat 100 % i forskningsdelen med henblik på at foretage dataanalyse og sammenskrive forskningsresultater.
Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til en 3-årig periode.

Stillingen omfatter blandt andet:

• Planlægning og gennemførelse af forskningsaktiviteter i de tre delprojekter.
• Rekruttering og inklusion af deltagere i de kliniske studier.
• Datamanagement og kvalitetssikring.
• Analyse og fortolkning af data.
• Udarbejdelse af videnskabelige artikler og ph.d.-afhandling.

Vores forventninger til dig

• Dansk lægeautorisation.
• Interesse for forskning og evidensbaseret behandling.
• Motivation for at gennemføre et ph.d.-forløb.
• Gerne erfaring fra tidligere ansættelse i psykiatrien.
• Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret.
• Gode samarbejdsevner.
• Erfaring med forskning er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• Et klinisk relevant ph.d.-forløb inden for et forskningsmæssigt højt prioriteret område.
• Deltagelse i et større forskningsprogram om akut psykiatri.
• Mulighed for tæt vejledning fra erfarne forskere og klinikere.
• Samarbejde med stærke tværfaglige forskningsmiljøer.

Finansiering
Stillingen er delvist finansieret af eksterne forskningsmidler. Den resterende finansiering forventes dækket via relevante fondsmidler.


Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du starter d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse, som som udgangspunkt er sat til en 3-årig periode.

Du ansættes i henhold til overenskomst for Underordnede læger - 33.06.1.

Den kliniske del af ansættelsen er forbundet med vagtforpligtigelse.


Ansøgningsprocedure
Har du spørgsmål, eller ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge og professor, hovedvejleder på phd-projektet, Lone Baandrup tlf.: 91 16 59 03 eller på mail: Lone.baandrup@regionh.dk.


Ansøgningsfristen er d. 20. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes efter ansøgningsfristen udløb. Referencer fra dine seneste ansættelser vil blive indhentet, hvis du tilbydes stillingen.


Du bedes medsende følgende dokumenter:

• Motiveret ansøgning
• CV inklusive oplysning om uddannelse, eksamenskarakter, hidtidige ansættelser, evt. tidligere forskningserfaring og publikationer eller andre kvalifikationer
• Kopi af eksamensbevis og autorisationsbevis

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!


Om Psykiatrisk Center København
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center, og en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstaden, og geografisk placeret på Bispebjerg, Gentofte og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder så som: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, liaison, ældrepsykiatri og militærpsykiatri.

Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Afdelingen for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet søger to ph.d.-studerende til det tværfaglige AIMICS-projekt.

Er du læge med interesse for kirurgi, medicinsk teknologi og kunstig intelligens? Vil du være med til at udvikle fremtidens billeddiagnostik, der kan hjælpe kirurger med at fjerne al kræft første gang? Så har du nu mulighed for at blive en del af et internationalt forskningsprojekt i krydsfeltet mellem klinisk forskning og ingeniørvidenskab.

Det drejer sig om to treårige fuldfinansierede ph.d.-stillinger forankret ved Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet, mens ph.d.-uddannelsen gennemføres ved DTU som en del af Det Tekniske Universitetshospital (TUH).

AIMICS-projektet

AIMICS (AI-driven Multidimensional Imaging Platform to Improve Cancer Surgery) er et tværfagligt forsknings- og innovationsprojekt støttet af Innovationsfonden med 30 millioner. Projektets vision er at udvikle en AI-baseret platform, som under operation kan hjælpe kirurgen med at vurdere, om hele tumoren er fjernet.

Det ene ph.d.-projekt vil arbejde med avancerede billedteknologier såsom 3D-ultralyd, AI og midt-infrarød billeddannelse for at forbedre operationer ved hoved-halskræft. Det andet ph.d.-projekt vil forske i brug af mikro-CT og avancerede røntgen- og neutronteknologier (MAX IV) til at undersøge mikroskopisk tumormorfologi i 3D i kirurgiske resektater.

Som ph.d.-studerende vil du skulle varetage patientinklusion i klinisk studie og arbejde tæt sammen med ingeniør ph.d.-studerende fra DTU, der bl.a. vil forske i udviklingen af nye foundation-modeller til AI-analyser som skal bruges i projektet. Målet er at udvikle kliniske beslutningsstøttesystemer, der kan forbedre kirurgisk præcision, reducere antallet af genoperationer og forbedre patienternes behandling.

Forskningsmiljø

Du bliver ansat ved Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet, og indskrevet som ph.d.-studerende ved DTU Compute som en del af TUH. Projektet udføres i samarbejde mellem Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi på Rigshospitalet, Danmarks Tekniske Universitet (DTU Compute, DTU Physics, DTU Electro) samt start-up-virksomheden 3Sonic.

Du vil også blive en del af forskningsgruppen SURGiC på Øre-, Næse- og Halskirurgisk & Audiologisk Klinik, Rigshospitalet, der ledes af overlæge og klinisk professor Tobias Todsen. Udover dit ph.d.-projekt forventes det også, at du er med til at varetage undervisning og afholdelse af internationale kurser såsom ”Copenhagen International Head & Neck Ultrasound Course” og ”TUH MedTech Innovation & Entrepreneurship Workshop”. Derudover forventes det også, at du vil tilegne dig kliniske færdigheder inden for ultralydsskanning og brug af nye teknologier inden for ØNH-specialet som del af dit ph.d.-forløb.

Kvalifikationer

• Interesse for AI og det tværfaglige samarbejde mellem lægevidenskab og ingeniørvidenskab.
• Trives i et tværfagligt miljø og bidrager aktivt til samarbejde
• Tager ansvar og kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet

På baggrund af speciallægestoppet på Rigshospitalet vil speciallæger ikke komme i betragtning til ph.d.-stillingerne.

Ansættelse

Ansættelsen sker ved Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Yngre Læger.gældende overenskomst for læger.

Forventet ansættelsesstart er 1. oktober eller efter aftale.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Overlæge og Klinisk Professor Tobias Todsen
tobias.todsen@regionh.dk / 51847468

Øre-, Næse- og Halskirurgisk & Audiologisk Klinik, Rigshospitalet
DTU Compute, Danmarks Tekniske Universitet

Læs mere:

https://innovationsfonden.dk/da/news-article/svar-ved-operationsbordet-ny-teknologi

www.surgic.dk

www.3sonic.com

Ansøgningen skal indeholde:

• Motiveret ansøgning
• CV
• Eksamensbevis

Ansøgningsfristen er den 15. August 2026, samtaler vil blive afholdt den 20. og 21. august 2026.

Introduktionsstilling i plastikkirurgi og brandsårsbehandling bliver ledig til besættelse d. 01.10.2026.



Introduktionsstillingen er klassificeret som introduktionsstilling i plastikkirurgi (stillingsnr. 1301660-33-i-02) med ansættelse i 1 år ved Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling, Rigshospitalet.



Der foreligger stillingsbeskrivelse samt uddannelsesprogram.



Yderligere oplysninger om afdelingens funktioner, vagtforhold etc., fås ved henvendelse til cheflæge Michael Vestergaard, tlf. 35 45 89 79.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for underordnede læger mellem Danske Regioner (tidligere Amtsrådsforeningen) og Foreningen af Yngre Læger.



Ansøgningen skal være os i hænde senest 09.08.26.. kl. 12:00. Det forventes at der afholdes samtaler primo uge 35.



Afdelingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.



Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Vi søger en speciallæge i neurologi som har lyst til at være en del af arbejdet med at gøre vores afdeling parat til fremtidens sundhedsvæsen. Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme har allerede taget hul på processen med bl.a. bidrag til etablering af en neurologisk afdeling på AHH, etablering af partnerskab med Slagelse og meget mere. Hvis du drømmer om at være en del af en afdeling i rivende udvikling, med høj faglighed og ambitioner, skal du søge en stilling hos os. Sammen skal vi gøre vores afdeling robust, klar til fremtiden og med et solidt tilbud til vores patienter.

Om dig

Du er speciallæge i neurologi med stærke kompetencer indenfor alle lægeroller, og er i særdeleshed kvalificeret som medicinsk ekspert og akademiker, gerne med en organisatorisk forståelse. Du har lyst til at bidrage aktivt til afdelingens og særligt subspecialernes fremtidige udvikling.

Om stillingen

Du har mulighed for at præge indholdet i stillingen mht. subspeciale-engagement. Du vil derved kunne opbygge subspecialiseret erfaring og viden. Stillingen indeholder mulighed for, at du kan være med til at præge og udvikle afdelingen både medicinsk fagligt og organisatorisk. Du skal være med til at sikre et velfunderet samarbejde på fagligt højt niveau med relevante samarbejdspartnere i andre afdelinger og tilgrænsende specialer.

I stillingen vil indgå vagtfunktion i afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme. Vi har både en cerebrovaskulær vagt med ansvar for hele den akutte stroke behandling, samt en klassisk bagvagtsfunktion.

Supervision og ”bed-side” klinisk undervisning af yngre læger er en integreret del af arbejdet. Du forventes at deltage i klinikkens forskningsprojekter samt administrative og organisatoriske opgaver.

Om afdelingen

Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Rigshospitalet, udreder og behandler patienter med alle neurologiske sygdomme. Afdelingen er fordelt på to matrikler på hhv. Blegdamsvej og i Glostrup.

Vi har en række forskningsgrupper, der laver både klinisk og basal forskning indenfor de fleste områder af neurologien.

Vi varetager præ- og postgraduat uddannelse for sundhedsvæsenets forskellige faggrupper.

Vi lægger vægt på faglighed, godt samarbejde og arbejdsglæde til gavn for patienterne. Vi prioriterer postgraduat uddannelse og har skemalagt undervisning hver dag i forbindelse med morgenkonference. Afdelingen har et godt arbejdsmiljø og et velfungerende uformelt læringsmiljø.

Afdelingen har alle de neurologiske subspecialer repræsenteret og varetager specialiserede funktioner for dem alle. På begge matrikler modtager vi neurologiske patienter fra Region Hovedstaden og højt specialiserede patienter fra hele landet.

På Blegdamsvej varetager vi det hyperakutte cerebrovaskulære forløb med trombolyse- og endovaskulær (EVT) behandling, samt almen neurologisk udredning af komplekse patienter. Her har vi også hukommelsesklinik, klinik for bevægeforstyrrelser, epilepsiklinik og neuromuskulær klinik samt et specialambulatorium.

På Glostrup-matriklen har Dansk Hovedpine Center, Multipel Sklerose klinik og Dansk Multipel SkleroseCenter til huse

Kvalifikationer

• Speciallæge i neurologi. Videnskabelig erfaring med fx opnået Ph.d. grad er en fordel.
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner, engagement samt erfaring med organisatoriske og administrative opgaver er yderligere kvalificerende.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil have mere information om stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Line Lunde Larsen, e-mail: line.sofie.lunde.larsen@regionh.dk / tlf. 2896 1866 eller overlæge Kirsten Svenstrup, kirsten.svenstrup@regionh.dk, tlf. 3545 8805.

Du kan også læse om afdelingen på rigshospitalet.dk og følge os på instagram: rh_hjerne_nervesygdomme

Din ansøgning skal indeholde en beskrivelse af dine kompetencer indenfor de 7 lægeroller og sendes elektronisk via linket med vedlagt kopi af eksamensbevis og curriculum vitae.

Ansættelse i hht. overenskomst for speciallæge (Underordnede læger - overenskomst 33.06.1)

Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 30 juli 2026

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 33

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7