Brænder du for at arbejde med tosprogede elever og gøre en forskel i deres første møde med den danske folkeskole? 

Så er det måske dig, vi søger til vores modtagelsesklasse på Sølystskolen.

Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn, uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene, og vi har netop lanceret et udviklingsarbejde med et pædagogisk og didaktisk grundlag som fælles retning i hele huset. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse.

Vi søger to engagerede og relationsstærke lærere til vores modtagelsesklasser. En stilling er i et barselsvikariat på 33 ugentlige timer – den anden stilling er en fast fuldtidsstilling.

Opgaven er at undervise nyankomne tosprogede elever i dansk som andetsprog og støtte deres faglige, sproglige og sociale udvikling.

Undervisningen tager afsæt i elevernes individuelle forudsætninger med fokus på:

• tilegnelse af dansk sprog
• gradvis integration i almenklasser
• trivsel og tryghed i en ny skolekontekst

Du bliver en del af et tæt samarbejde med skolens øvrige lærere, vejledere og ledelse omkring elevernes progression og inklusion i skolens fællesskaber.

• er læreruddannet – gerne med linjefag eller erfaring i dansk som andetsprog og gerne har matematik som linjefag
• har interesse for eller erfaring med modtagelsespædagogik og flersprogede elever
• arbejder anerkendende og struktureret med tydelig klasseledelse
• er relationskompetent og kan skabe trygge læringsrum
• er god til at samarbejde – både i team og med forældre
• kan differentiere undervisningen og arbejde med elever på forskellige niveauer
• møder eleverne med nysgerrighed, empati og høje forventninger

• en meningsfuld stilling med stor betydning for elevernes skoleliv og fremtid
• et stærkt fagligt fællesskab med fokus på udvikling og sparring
• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 
•  

Ansættelsesvilkår

En stilling er et barselsvikariat på 33 timer om ugen med tiltrædelse 24. august 2026 (eller efter aftale).

En stilling er en fast stilling på fuldtid, med tiltrædelse 10. august 2026

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Andreas Flint på andreas.flint@silkeborg.dk.

Løbende ansøgning - samtaler forventes i uge 32.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Da vores dygtige tysk- og dansklærer flytter til udlandet, søger vi en lærer til udskolingen, som kan undervise i tysk, dansk og eventuelt kristendom og/eller musik. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men kan evt. tilpasses et lavere timetal. 

Fakta om Vestre Skole
Vestre Skole er beliggende i Sydbyen – et af Silkeborg Kommunes mest eftertragtede områder med byen, skove og søer som nærmeste nabo. Vi er en ”landsby i byen” med spejdere, egen sportshal, fodboldklub, badmintonafdeling, daginstitutioner, aktivitetsråd m.m. 

Skolen har et tæt samarbejde med områdets kulturinstitutioner, foreningsliv og kirken. Vestre Skole har stor opbakning fra både forældre, lokalsamfundet og børnene.

Vestre Skole arbejder målrettet med at skabe en respektfuld samværsform og har de seneste år bl.a. arbejdet med ”Brede Børnefællesskaber”, som primært har fokus på at understøtte lærerens differentieringsmuligheder på klasseniveau. ”Brede Børnefællesskaber” er både en tilgang, konkrete værktøjer og et mål – nemlig at understøtte børns trivsel og læringsprogression i klassen. Læs evt. mere i artiklen om Vestre Skole i den seneste udgave af Plenum https://plenum.skolelederforeningen.org/2/det-er-summen-af-de-sma-ting-der-gor-forskellen.

Vi sigter mod at tage størst muligt hensyn til det enkelte barn inden for fællesskabets rammer. Vi ser det som en styrke, at vi er forskellige – med forskellig baggrund, holdninger, værdier og livsvilkår. Vi har et særligt fokus på, gennem undervisning og pædagogisk praksis af høj kvalitet, at understøtte både de fagligt stærke børn og de fagligt/socialt udfordrede børn i deres læringsmæssige og personlige udvikling.

I dette skoleår har et særligt fokus været at styrke elevernes læring inden for det praktisk-musiske område. Det ses bl.a. i en styrket musikindsats med cello, trompet, kor og fællessamlinger samt målrettet undervisning i de fire kunstarter i 0. og 1. klasse. Endvidere har der i udskolingen været et stærkt engagement i forløb inden for entreprenørskab og innovation. De kommende år vil der – som en del af arbejdet med - Brede Børnefællesskaber – være et øget fokus på faglig trivsel. 

Skolen er en overbygningsskole med 0.-9. klasse, ca. 485 elever, 33 lærere, 2 børnehaveklasseledere og ca. 12 pædagogiske medarbejdere. Der er ca. 300 børn tilmeldt fritidsafdelingen (0.-6. klasse). Vestre Skole er 3-sporet fra 7. til 9. årgang.

Ud over skolelederen består ledelsen af to pædagogiske ledere samt en administrativ leder.

Vi kan tilbyde:

• En flok dejlige elever
• Engagerede medarbejdere
• En aktiv skolebestyrelse
• En forældregruppe, der bakker op om skolen
• Et stabilt elevgrundlag
• En skole med et godt ry og stor søgning

Stillingen:

• Tysk, dansk og evt. kristendom
• Andre fag og kompetencer er meget velkommen - fx musik
• Du vil blive en del af et fast team

Vi forventer:

• At du er en teamplayer, der kan indgå i tæt teamsamarbejde – og i samarbejde med kolleger og de øvrige professionelle aktører omkring skolen
• At du lægger vægt på, at barnet oplever skolen som en tryg og stabil ramme for faglig og social læring og udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Conny Hamann-Boeriths på tlf. 30 21 95 19 eller Skoleleder Uffe Lilholm på tlf. 20 90 54 44

Ansøgningsfrist søndag den 16. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den efterfølgende uge.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg, og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der – inden endelig ansættelsesaftale – blive indhentet reference. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Brænder du for at arbejde med tosprogede elever og gøre en forskel i deres første møde med den danske folkeskole? 

Så er det måske dig, vi søger til vores modtagelsesklasse på Sølystskolen.

Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn, uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene, og vi har netop lanceret et udviklingsarbejde med et pædagogisk og didaktisk grundlag som fælles retning i hele huset. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse.

Vi søger to engagerede og relationsstærke lærere til vores modtagelsesklasser. En stilling er i et barselsvikariat på 33 ugentlige timer – den anden stilling er en fast fuldtidsstilling.

Opgaven er at undervise nyankomne tosprogede elever i dansk som andetsprog og støtte deres faglige, sproglige og sociale udvikling.

Undervisningen tager afsæt i elevernes individuelle forudsætninger med fokus på:

• tilegnelse af dansk sprog
• gradvis integration i almenklasser
• trivsel og tryghed i en ny skolekontekst

Du bliver en del af et tæt samarbejde med skolens øvrige lærere, vejledere og ledelse omkring elevernes progression og inklusion i skolens fællesskaber.

• er læreruddannet – gerne med linjefag eller erfaring i dansk som andetsprog og gerne har matematik som linjefag
• har interesse for eller erfaring med modtagelsespædagogik og flersprogede elever
• arbejder anerkendende og struktureret med tydelig klasseledelse
• er relationskompetent og kan skabe trygge læringsrum
• er god til at samarbejde – både i team og med forældre
• kan differentiere undervisningen og arbejde med elever på forskellige niveauer
• møder eleverne med nysgerrighed, empati og høje forventninger

• en meningsfuld stilling med stor betydning for elevernes skoleliv og fremtid
• et stærkt fagligt fællesskab med fokus på udvikling og sparring
• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 
•  

Ansættelsesvilkår

En stilling er et barselsvikariat på 33 timer om ugen med tiltrædelse 24. august 2026 (eller efter aftale).

En stilling er en fast stilling på fuldtid, med tiltrædelse 10. august 2026

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Andreas Flint på andreas.flint@silkeborg.dk.

Løbende ansøgning - samtaler forventes i uge 32.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Brænder du for at blive lærer på en skole med stærke værdier, og hvor høj faglighed, engagerede, kompetente medarbejdere og et stærkt fællesskab er i centrum? Er du særligt interesseret i dansk- og musikfaget og er indskolingen og mellemtrinnet der, hvor du bedst kan lide at bruge dine kræfter? Kan du skabe faglig begejstring hos eleverne, og tør du sætte dig selv i spil?
 

En af vores dygtige lærere har valgt at prøve kræfter med andet end lærerfaget, og af den årsag søger vi pr. 1. oktober 2026 en lærer til varetagelse af en deltidsstilling (80%), hvor disse opgaver indgår: Dansk og delt klasselærer i en 5. klasse, støttetimer i dansk, musik- og kortimer i flere klasser i indskolingen og på mellemtrinnet samt valghold i musik i 7. klasse. Du kommer også til at være en vigtig brik i vores årlige skuespil/forestillinger i 5. og 8. klasse.

Vi er en skole, der er bygget på vores grundlæggende værdi om ordentlighed i fællesskabet. Vi har et læringsmiljø præget af faglighed og trivsel, og vi prioriterer et tæt samarbejde med forældrene med høje gensidige forventninger.  

Som ansat på Kornmod bliver du en del af et engageret lærerteam, hvor samarbejdet omkring fagene og de socialpædagogiske opgaver er tidsmæssigt højt prioriteret i lærerarbejdet. I vores velfungerende samarbejdsstrukturer er der plads til gode ideer, gensidig inspiration og stor grad af frihed inden for rammerne af det forpligtende fællesskab.

Vi forventer at du:

• er uddannet lærer
• brænder for danskfaget i indskolingen og på mellemtrinet, for musikfaget og for det musisk/kreative miljø
• er ambitiøs på alle elevers vegne
• er tydelig i din klasseledelse og skaber gode relationer i et trivsels- og læringsorienteret klassemiljø
• ser det kollegiale samarbejde som givende og udviklende

Om skolen

Kornmod Realskole er en af Silkeborgs ældste skoler – grundlagt i år 1900 – men vi er samtidig en moderne og dynamisk arbejdsplads, hvor tradition og udvikling går hånd i hånd. Vi har 80 medarbejdere, 625 elever fra 0.–10. klasse og et stærkt fællesskab, hvor trivsel, faglighed og kreativitet er i centrum.

Du kan læse mere om os og vores værdier på www.kornmodrealskole.dk eller finde os på Facebook og Instagram.

• Praktisk information
  Stillingen er en fastansættelse på 80 %. Afhængigt af skolens fremtidige behov og udvikling kan der på sigt blive mulighed for at øge beskæftigelsesgraden, eventuelt til fuldtid.
• Ansættelsen sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler samt efterskoler og frie fagskoler.
• Børneattest indhentes inden ansættelse
• Tiltrædelse:  1. oktober 2026

Ansøgningsfrist: tirsdag den 11. august 2026
Samtaler: mandag den 25. august og tirsdag d. 27. august 2026

Spørgsmål
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller skolen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder for 0.-5. klasse Sabrina Wittus på tlf. 8720 6429 i uge 32 eller på mail sw@kornmodrealskole.dk.

Sådan søger du
Vi benytter os af denne procedure:

Gå ind på www.kornmodrealskole.dk/job
Find stillingen og besvar de korte spørgsmål i formularen
Herefter modtager du en mail, som du skal besvare med din ansøgning (som samlet PDF: ansøgning + CV + bilag)

Vil du være med til at give børn en tryg, legende og stærk start på skolelivet? 

Har du blik for både fællesskab, trivsel og læring? 

Så er det måske dig, vi søger som børnehaveklasseleder på Frisholm Skole i Them.

Frisholm Skole er en velfungerende folkeskole i naturskønne omgivelser i Them. Vi har næsen 500 elever fra 0.-9. klasse og et engageret personale, der arbejder tæt sammen om fællesskab, faglighed og trivsel. Hos os møder du en skole med stærk lokal opbakning og et fællesskab, hvor samarbejde, åbenhed og udvikling vægtes højt.

Som børnehaveklasseleder bliver du en vigtig del af vores indskolingsteam. Du skaber sammenhæng i overgangen fra børnehave til skole og arbejder med børnenes sociale, personlige og faglige udvikling gennem leg, nysgerrighed og tydelige rammer.

Vi søger en tydelig og nærværende børnehaveklasseleder med tiltrædelse 1. august 2026

• Planlægge og gennemføre undervisning og aktiviteter i børnehaveklassen i tæt samarbejde med dit årgangsteam.
• Skabe trygge fællesskaber, hvor børnene trives, leger og lærer.
• Samarbejde tæt med forældre, lærere og pædagoger om børnenes udvikling.
• Bidrage aktivt til skolens fællesskab og pædagogiske udvikling.

• Har relevant uddannelse og gerne erfaring fra indskolingen.
• Er tydelig, omsorgsfuld og anerkendende i mødet med børn.
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger og forældre.
• Kommer med initiativ, godt humør og lyst til at være en del af et stærkt fællesskab.

• En meningsfuld hverdag med glade, nysgerrige børn.
• Et stærkt fagligt og socialt kollegafællesskab.
• Gode muligheder for sparring, udvikling og indflydelse.
• En skole med højt til loftet og plads til forskellighed.
• En internationalt orienteret skole med E-Twinning, Erasmus+ og samarbejde på tværs af Europa.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Yderligere information:
Læs mere om Frisholm Skole og Fritidsdelen på skolens hjemmeside: www:frisholm-skole.aula.dk

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen: Mai-Britt Holmgaard på 23 62 13 36 -men først fra mandag den 3. august pga. ferie.

Der vil være løbende ansættelsessamtaler med tiltrædelse hurtigst muligt efter sommerferien.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
 

Sølystskolen er en skole med lyst til udvikling beliggende i Silkeborgs tættest befolkede bydel, Alderslyst, tæt ved byens søer og kulturelle tilbud. Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

I det kommende skoleår har vi brug for en vikar, der kan dække en stilling med ubekendt ophør pga. sygdom. Vi ser også ind i et par barselsvikariater, så der kan være mulighed for forlængelse i huset ved det rigtige match.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn, uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene, og vi har netop lanceret et udviklingsarbejde med et pædagogisk og didaktisk grundlag som fælles retning i hele huset. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse. 

Vi søger en dygtig og fagligt kompetent lærer med primæropgave som dansk- og delt klasselærer på kommende 3. årgang samt musik i 1. og 4. klasserne. Engelsk eller DSA som linjefag vil være en fordel, men ikke et krav. 

Sammen med skolens øvrige personale og ledelsen vil du medvirke til, at skolens pædagogiske arbejde med læringssyn og dannelsesgrundlag understøttes og videreudvikles i et tæt og forpligtende samarbejde. Vi søger en lærer, der forstår vigtigheden af et godt forældresamarbejde og trives med klasseledelse. 


Vores forventninger til dig er, at du:

• er engageret med stort hjerte for børns læring og trivsel
• er god til tydelig og anerkendende klasseledelse
• er relationskompetent både i forhold til et tæt forældresamarbejde og i forhold til børnene
• har lyst til og erfaring med et struktureret, tæt og udviklende teamsamarbejde med dit årgangsteam
• forstår, at børn lærer på forskellige måder og formår at differentiere din undervisning
• er rolig, empatisk og fleksibel

Vi tilbyder:

• et godt undervisningsmiljø med masser af lys og luft både indendørs og udendørs
• et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
• et engageret og inspirerende team, der er gode til at arbejde tværprofessionelt
• en inkluderende arbejdsplads med gode kolleger, hvor der er plads til en god snak, grin og godt humør
• en arbejdsplads, hvor vi har et helhedssyn på barnet og anvender forskellige data i arbejdet med børnene

Stillingen er på fuld tid og til besættelse den 1. oktober 2026 eller den 1. september, hvis muligt.
 

Yderligere oplysninger:

Løn og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere om jobbet og om skolen, er du velkommen til at rette henvendelse til pædagogisk leder Helle Ørum Jensen på 28 56 33 84. (Ferielukket uge 28-31)

Du kan også besøge skolens hjemmeside på soelystskolen.aula.dk

Ansøgningsfristen er torsdag den 13. august 2026. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Er du Sproglærer med stort S? 

Er du optaget af at lave verdens bedste skole for eleverne? 

Og har du lyst til at udvikle din undervisning i tæt samarbejde med kolleger – også på tværs af fagene? 

Hvis du kan svare JA på det, så er det måske dig vi står og mangler!

På Dybkærskolen arbejder vi med projektbaseret læring, hvilket betyder, at vi på hver af skolens årgange har et meget tæt fagligt samarbejde om de projekter, eleverne er i gang med at fordybe sig i. Eleverne arbejder med projekter igennem hele skoleåret fra forskellige faglige vinkler. 

På 8. årgang mangler et rigtig skønt team en ny, god kollega, der kan undervise i tysk og engelsk. Skemaet for næste skoleår er fyldt op med sprogundervisning, og du vil derudover blive kontaktlærer for en gruppe af eleverne på 8. årgang. Der er som udgangspunkt tale om en stilling på 80% med mulighed for en ugentlig fridag. 

På sigt vil det være en stor fordel, hvis du også kan undervise i musik og/eller håndværk og design. 

• Enten har erfaring med, eller har lyst til at arbejde med udvikling og implementering af projektbaseret læring
• Ser det tætte samarbejde i teams og afdeling som en forudsætning for at kunne lykkes i den daglige praksis
• Er et engageret og nysgerrigt menneske med empati og et stort hjerte for alle børns kreativitet, læring og trivsel
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forstand og har mod på at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne
• Har fokus på elevernes potentialer, og ser det som din vigtigste opgave at hjælpe dem med at bruge disse - og at du er klar til at gå de ekstra skridt for dem
• Ser vigtigheden i et tæt samarbejde med skolens forældre
• Har gode samarbejdsevner, styr på din klasserumsledelse, samt lyst til at medvirke til at udvikle kreative løsninger på en skole i udvikling

• En skole, hvor værdierne Faglighed, Fællesskab, Nysgerrighed og Glæde er i centrum og danner grundlaget for vores pædagogisk grundlag, hvor vi tror på, at alle børn kan og vil
• En skole, hvor vi gør os umage for at give alle børn både deltagelses- og bidragsmuligheder – og derfor tør gå nye veje
• En skole, hvor det pædagogiske personale arbejder tæt sammen i teams om elevernes læring og trivsel
• Et spændende og levende miljø med en masse skønne elever og forældre, som bakker op om skolen
• En inkluderende arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø er et fælles ansvar, og hvor målet er, at ingen skal stå alene med opgaven

Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 700 elever fra 0. – 9. klasse og et attraktivt fritidstilbud til elever fra 0. – 6. klasse. Vores elevgruppe er mangfoldig og repræsenterer et bredt udsnit af det danske samfund. Vi ser mangfoldighed som en stor styrke, hvilket understøttes af en aktiv og positiv forældrekreds og skolebestyrelse.

Dybkærskolen ligger i Silkeborgs nordøstlige hjørne i Gødvadområdet, som er et aktivt lokalområde med mange idræts- og fritidstilbud. Vi er udskolingstilbuddet for eleverne fra Grauballe og Gødvad skole og har derfor et tæt samarbejde med disse skoler.

Vi er for godt og vel 2 år siden flyttet ind på vores helt nybyggede skole, hvor projektbaseret læring udgør vores pædagogiske og didaktiske ståsted. Det er en forudsætning, at du kan se dig selv ind i den rejse, vi er startet på, hvor et tæt kollegialt samarbejde og masser af tværfaglige idéer blomstrer og bliver til virkelighed.

Vi er cirka 85 ansatte i skole, SFO og klub, og vi arbejder organisatorisk ud fra tanken om en afdelingsopdelt skole, hvor man arbejder tæt sammen i årgangsteam.

Læs mere om os på: dybkaerskolen.aula.dk

Løn og ansættelsesvilkår:

Ugentligt timetal: Stillingen er som udgangspunkt på 80%

Opstart: 1. august eller snarest derefter

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at sende en sms til udskolingsleder Janne Højrup Nielsen på tlf. 2179 5123 eller skoleleder Mette Krogslund på tlf. 2461 5295 – så aftaler vi et tidspunkt til en telefonsamtale.

Vi holder løbende samtaler og afvikler stillingsopslaget, når den rette lærer er fundet. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Brænder du for at arbejde med tosprogede elever og gøre en forskel i deres første møde med den danske folkeskole? 

Så er det måske dig, vi søger til vores modtagelsesklasse på Sølystskolen.

Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn, uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene, og vi har netop lanceret et udviklingsarbejde med et pædagogisk og didaktisk grundlag som fælles retning i hele huset. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse.

Vi søger en engageret og relationsstærk lærer til vores modtagelsesklasse i et barselsvikariat på 33 ugentlige timer.

Opgaven er at undervise nyankomne tosprogede elever i dansk som andetsprog og støtte deres faglige, sproglige og sociale udvikling.

Undervisningen tager afsæt i elevernes individuelle forudsætninger med fokus på:

• tilegnelse af dansk sprog
• gradvis integration i almenklasser
• trivsel og tryghed i en ny skolekontekst

Du bliver en del af et tæt samarbejde med skolens øvrige lærere, vejledere og ledelse omkring elevernes progression og inklusion i skolens fællesskaber.

• er læreruddannet – gerne med linjefag eller erfaring i dansk som andetsprog
• har interesse for eller erfaring med modtagelsespædagogik og flersprogede elever
• arbejder anerkendende og struktureret med tydelig klasseledelse
• er relationskompetent og kan skabe trygge læringsrum
• er god til at samarbejde – både i team og med forældre
• kan differentiere undervisningen og arbejde med elever på forskellige niveauer
• møder eleverne med nysgerrighed, empati og høje forventninger

• en meningsfuld stilling med stor betydning for elevernes skoleliv og fremtid
• et stærkt fagligt fællesskab med fokus på udvikling og sparring
• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Stillingen er et barselsvikariat på 33 timer om ugen med tiltrædelse 24. august 2026 (eller efter aftale).

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Andreas Flint på andreas.flint@silkeborg.dk.

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen når den rette er fundet.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.