Brænder du for at skabe tryghed, omsorg og kvalitet i borgernes hverdag? Så har vi måske jobbet til dig.

Hos Svane Pleje i Kjellerup søger vi en engageret og fagligt stærk Social- og Sundhedsassistent til en fast stilling i aftenvagt. Vi søger en kollega, der møder borgerne med respekt og nærvær, og som ønsker at gøre en positiv forskel hver eneste dag.

Svane Pleje er en af Danmarks største private leverandører af hjemmepleje. Vi arbejder hver dag for at sikre, at borgerne oplever høj faglig kvalitet, kontinuitet og en omsorgsfuld indsats, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov. I Kjellerup bliver du en del af et velfungerende team, hvor samarbejde, hjælpsomhed og godt kollegaskab er en naturlig del af hverdagen.

Som Social- og Sundhedsassistent får du en vigtig rolle i borgernes forløb. Du skal kunne arbejde selvstændigt og træffe faglige vurderinger, samtidig med at du bidrager aktivt til samarbejdet med dine kolleger. Vi lægger vægt på, at du har et skarpt klinisk blik, er fortrolig med medicinhåndtering og ser dokumentation som en naturlig del af den professionelle pleje.

Vi forestiller os, at du er en person, der tager ansvar, arbejder struktureret og formår at bevare overblikket – også når aftenen byder på uforudsete situationer. Samtidig er du imødekommende, positiv og bidrager til den gode stemning blandt både borgere og kolleger.

Til gengæld tilbyder vi en arbejdsplads, hvor der er plads til faglig udvikling, sparring og medbestemmelse. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, og hvor vi værdsætter både faglighed og humor i hverdagen.

Hos Svane Pleje tror vi på, at god pleje starter med dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor søger vi ikke blot en kollega – vi søger en medarbejder, der vil være med til at skabe tryghed, værdighed og livskvalitet for vores borgere hver eneste dag.

Hvis du ønsker at være en del af et team, hvor faglighed, omsorg og samarbejde går hånd i hånd, så glæder vi os til at høre fra dig.

Send ansøgning til : Afdelingsleder Mia Øst Sørensen E-mail silkeborg@svanepleje.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen i Svane Pleje Kjellerup.

Social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt – hos os står du aldrig alene

Vil du være en del af et aftenteam, hvor faglig sparring, godt samarbejde og godt humør er en naturlig del af hverdagen?

Helhedsplejegruppen Bakken i Silkeborg søger en social- og sundhedsassistent til fast aftenvagt. 

Hos os får du frihed til at arbejde selvstændigt, men du står aldrig alene. Du kører ud til borgerne i bil med udgangspunkt fra vores lokaler på Toldbodgade 29 og bliver en del af et stærkt aftenteam. Vi prioriterer faglig sparring og tæt samarbejde, og du har altid mulighed for at sparre med både kollegaer og sygeplejen – også når opgaverne er komplekse. Vi arbejder med kontinuitet, så borgerne møder kendte ansigter. Det skaber tryghed for borgerne og giver dig mulighed for at opbygge gode relationer og levere pleje af høj kvalitet. Samarbejdet på tværs af vagter vægter vi højt. Flere kollegaer arbejder på tværs af dag- og aftenvagter, og vi holder fælles personalemøder, så vi sikrer sammenhæng, fælles retning og stærke relationer i hele gruppen.

Det kan du glæde dig til

• 30 timer om ugen (andet timetal kan aftales)
• Fri hver 2. weekend
• Et stærkt og hjælpsomt aftenteam
• Høj faglighed og gode sparringsmuligheder
• Grundigt introduktionsforløb med mentor
• Fokus på trivsel, læring og udvikling

Vi håber, du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Trives i samarbejdet med andre
• Møder borgerne med nærvær, respekt og en personcentreret tilgang
• Har lyst til at bidrage til udvikling og faglig læring

Hvem er vi?

På Bakken er vi kendt for vores gode sammenhold, lærende kultur, faglige nysgerrighed og humor i hverdagen. Vi hjælper hinanden, passer på hinanden og arbejder sammen om at skabe de bedste løsninger for borgerne. Samtidig er vi i gang med en spændende udvikling mod tværfaglige teams, og vi søger en kollega, der har lyst til at være med på rejsen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Tiltrædelse hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist d. 20. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 25. august.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglig leder Trine Sampedro Staub på tlf. 20584293 eller på mail.: trinesampedro.staub@silkeborg.dk

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest

Vi søger en social- og sundhedsassistent til fastansættelse med arbejdstid på 37 timer ugentligt. Vagterne vil hovedsageligt ligge i dagtimerne, vi arbejder i blandede vagter, med cirka 6 - 8 aftenvagter over 12 uger. Vi arbejder hver anden 3 weekend + en enkelt weekend hver 12 uge.

Hvem er vi
Funder plejecenter har 29 lejligheder, hvoraf flere tilbydes som ægteparboliger. Vi har en aktivitetsmedarbejder ansat om eftermiddagen, tæt samarbejde med den lokale børnehave samt SFO, og en venneforening stiftet af pårørende. Vores hus er kendetegnet ved, at vores beboere skal opleve deres hjem, som et trygt og godt sted at bo – det er borgerens hjem, og pårørende skal føle sig velkomne. Huset er opdelt i 3 enheder, hvor der forefindes moderne hjemlige køkken/alrum i hver afdeling. Vi har en sansehave med masser af blomster, stor have med drivhus.

Vi søger en social- og sundhedsassistent til fastansættelse med arbejdstid på 37 timer ugentligt. Vagterne vil hovedsageligt ligge i dagtimerne, vi arbejder i blandede vagter, med ca.6-8 aftenvagter over 12 uger. Vi arbejder hver anden 3 weekend + en enkelt weekend hver 12 uge.

Vi glæder os til at samarbejde med dig der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har overblik i hverdagen med fokus på rehabilitering
• Kan medvirke til at løfte og udvikle fagligheden i huset, i samarbejde med vores øvrige personale
• Har erfaring med dokumentation, og kender vigtigheden af dette – vi bruger omsorgssystemet Nexus
• Tænker de pårørende, som vigtige medspillere for borgernes trivsel
• Kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab med fælles ansvar for, at plejecenter er et godt sted at bo, et godt sted at arbejde og et godt sted at komme som pårørende
• Ønsker at videreudvikle sin faglighed og holde fast i kerneopgaven
• Naturligt tager det plejefaglige ansvar og er handlekraftig
• Er omhyggelig og følger opgaverne til dørs
• Er mødestabil
• Har lyst til at yde pleje tæt på beboeren, og tænke medinddragelse i al kontakt med beboere og pårørende.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Har mod på at forandringer er en del af hverdagen.
• Har mod på at deltage aktivt i aktiviteter, der giver livsglæde hos vores beboere.

Hos os vil du opleve:

• Stor variation og bredde i typen af arbejdsopgaver
• Tæt samarbejde med vores sygeplejerske
• Indflydelse i dit arbejdsliv – hvor ideer afprøves i fællesskab
• En afvekslende og til tider tempofyldt hverdag med mange spændende faglige udfordringer
• Mulighed for at have særlige ansvarsområder
• Et godt teamsamarbejde
• Et hus, hvor vi har beboerne i højsæde, og hvor de er styrende i eget liv
• Et hus, hvor vi vægter faglighed, nærhed, humor og team ånd højt
• Planlagte faglige fora, hvor vi reflekterer over vores fag, og videns deler læring
• På Funder er vi flere forskellige faggrupper, der arbejder tæt sammen med fokus på faglighed, værdighed, og beboerinvolvering.
• Mulighed for at mærke at vores hus bærer tydeligt præg af hjemlighed

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Plejecenterleder Mette Thornvig på telefon 20586123. Vi viser gerne rundt og byder dig på en kop kaffe.

Ansættelse pr. 1 oktober 2026, gerne før hvis det passer dig. Ansøgningsfrist den 21 august 2026. Der afholdes samtaler løbende og stillingsopslaget fjernes når den rette er ansat.

 Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

1. oktober 2026 eller snarest muligt søger vi en ny kollega på Daghjemmet Marienlund. Der er tale om en fast stilling på 34 -37 timer – fordelt således at der er 34 timer i daghjemmet og derudover mulighed for op til 3 timer i en anden relevant afdeling. Arbejdstiden er på hverdage mellem kl. 7.00-16.00. Vi søger en ny kollega, der som social- og sundhedsassistent brænder for at arbejde med mennesker med demens på en aktiverende og rehabiliterende måde. 

Marienlund Daghjem har dagligt 29 borgere, der visiteres til daghjemstilbuddet. Borgerne køres til og fra daghjemmet med Dybkær Specialbusser. Borgerne har alle et stort behov for at blive støttet og motiveret til pleje, omsorg, meningsfulde stimuli og aktiviteter. Formålet med daghjem er, at støtte borgerne i at opretholde sociale kontakter samt at styrke fysisk og kognitivt funktionsniveau. Der er samtidig ofte behov for at aflaste pårørende. Udgangspunktet for indsatsen vil altid være rehabiliterende, hvor der i fællesskab med borgerne arbejdes med at udvikle og vedligeholde færdigheder. Du vil indgå i et tværfagligt team af SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, ergoterapeuter og pædagoger. Det tværfaglige samarbejde vægtes højt, hvor målet er, at netop forskellige fagligheder øger kvaliteten og udbyttet i borgerens forløb. 

Vi lægger vægt på, at du:

• Besidder en grundlæggende viden om demenssygdomme og sygdomme med demenslignende symptomer, og kan se og forstå mennesket bag sygdommen
• Er iderig og kreativ og kan igangsætte aktiviteter selvstændigt såvel som i samarbejde med kollegaer og borgere. Eksempelvis som kreative aktiviteter, dans, musik, sang, bål, gåture, ordne have eller bagning.
• Kan arbejde motiverende og rumme forskellige funktionsniveau i gruppeopdelte aktiviteter - både med høj og lav stimuli
• Kan anvende relevante faglige redskaber i den rehabiliterende indsats fx anerkendte vedligeholdende træningsmetoder som f.eks. CST og SMART træning
• Har erfaring med at arbejde ud fra Tom Kitwoods personcentrede pleje og omsorg
• Har erfaring med at arbejde ud fra en kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende pædagogik (KRAP)
• Kan anvende en hensigtsmæssig kommunikation både i forhold til kollegaer, borgere og pårørende
• Kan inddrage pårørende i samarbejdet med borgeren
• Kan se værdien af tværfagligt samarbejde - ’spille hinanden gode’
• Besidder en imødekommende personlighed, er omstillingsparat og har et højt engagement
• Kan varetage dokumentation f.eks. i nexus

Vi kan tilbyde:

• En spændende arbejdsplads i rivende udvikling og i nye ombyggede lokaler
• Gode kollegaer og godt sammenhold, hvor der er plads til kreativitet og humor
• Høj faglighed og medbestemmelse

Marienlund Daghjem er en del af en samlet daghjemsindsat, der også har lokaler i Kjellerup og Resenbro. Udgangspunktet for ansættelsen er på Marienlund Daghjem, men det er muligt, at der opstår behov for ændret indmødested i en kortere periode. Marienlund Daghjem har et tæt samarbejde med Marienlunds Café og Aktivitetscenter.

For mere information kontakt da Daghjemmet på tlf. 89 70 39 07 

Ansøgningsfrist den 16. august kl. 24.00.  Samtaler afholdes den 24. august. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

Brænder du for at skabe gode relationer og tværfagligt samarbejde? Er du omsorgsfuld, lyttende og besidder en rolig personlighed? Er du nysgerrig på dine kolleger, på arbejdsgange samt udvikling i plejen og arbejder du altid med beboeren i centrum? Har du et værdisæt der rummer respekt, ordentlighed og ansvarsfuldhed? Så har vi på Lysbro Plejecenter en ledig stilling, i blandede vagter, dog primært aftenvagt. Stillingen er ledig 1. oktober 2026 eller snarest muligt. 

Lysbro Plejecenter ligger i Silkeborg med 46 plejeboliger, tæt på naturen. Vi har fagligt kompetente og engagerede medarbejdere, som arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med vores beboere. Vores fokus er, at beboerne oplever et meningsfuldt liv, ud fra de ønsker og behov den enkelte har til livet. 

På Lysbro arbejder vi med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter højt, at det skal være rart at komme på arbejde. Vi arbejder pt med at få samlet Lysbro til én enhed, efter en årrække med to ledere på stedet. Vi har fokus på en åbendialog kultur og vi bruger humor i hverdagen. Pårørendesamarbejdet vægtes højt og vi arbejder med kontaktteams i grupperne. 

I plejecentrets bygninger er der også udekørende akut team og vi har vores egen sygeplejerske ansat til Lysbro Plejecenter. Vi har en Venneforening tilknyttet der holder aftenarrangementer hver måned, samt frivillige til blomsterbinding, fælles sang, gåture, ligesom vi gør brug af en cykelpilot. Vi har også besøg af børnehavebørn, bankospil, fester og andre aktiviteter i samarbejde med personalet.

Vi søger en kollega der:

• Gerne vil udvikling og har erfaring med Nexus
• Prioriterer ordentlighed og en ansvarsfuld sundhedsfaglig indsats
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Er god til samarbejde og sætter en god kommunikation højt på dagsordenen
• Kan arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Er mødestabil og bidrager til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Har humor og lyst til arbejdet med vores målgruppe

Frist for ansøgning er den 21/8-2026, samtaler afholdes den 26/8-2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til et besøg efter kontakt til Plejecenterleder 

Solveig Fabricius Kibenich Tlf. 51293158, læg evt. en besked. (dog ferie 3/8 til 23/8-2026)

Vi foretrækker at du sender din ansøgning digitalt. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Ansættelse er betinget af fremvisning af tilfredsstillende privat straffeattest, som gerne må medbringes til evt. samtale. Der indhentes altid referencer.

Vil du være med til at forme fremtidens hjemmepleje - sammen med dygtige kollegaer og stærke faglige fællesskaber?

I Helhedsplejen Toldbodgade står vi foran en spændende udvikling, når vi fra august 2026 organiserer os i tværfaglige teams. Derfor søger vi en social- og sundhedsassistent, der brænder for faglig kvalitet, rehabilitering og personcentreret omsorg.

Hos os får du både selvstændigt ansvar, tæt tværfagligt samarbejde og kollegaer, der altid står klar til sparring.

Er du uddannet social- og sundhedsassistent og motiveres du af høj faglighed, rehabilitering og tæt samarbejde, så hører vi gerne fra dig.

Vi søger:

• 1 social- og sundhedsassistent til aftenvagt

Aftenvagt

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Du arbejder i et fast 5-2 rul med weekendvagt hver 2. weekend i lige uger. 
Det faste 5-2 rul svarer til ca. 30 timer ugentligt. 

Hvis du ønsker en fuldtidsstilling på 37 timer, suppleres de resterende timer med dagvagter (evt. aftenvagter i perioder med ferieafvikling.)

Vi kan tilbyde dig:

• Et godt individuelt introduktionsprogram med tilknytning til en mentor
• En arbejdsplads med humor, fællesskab og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for at præge udviklingen af den nye helhedspleje
• Høj grad af selvstændighed 
• Høj faglighed og engagerede kolleger
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Kurser og undervisning efter behov
• En social arbejdsplads, hvor fællesskab og trivsel prioriteres

Om os:

Helhedsplejen Toldbodgade dækker den sydlige del af Silkeborg Midtby. 

Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi etablerer tværfaglige teams bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og terapeuter. Sammen arbejder vi ud fra principperne i helhedsplejen med fokus på rehabilitering, personcentreret omsorg og høj faglig kvalitet.

Som social- og sundhedsassistent får du et selvstændigt sundhedsfagligt ansvar for udvalgte borgere. Samtidig bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med gode muligheder for sparring med kollegaer, sygeplejersker og vores kompetencesygeplejerske.

Vi prioriterer faglig refleksion og samarbejde højt. Derfor har vi blandt andet:

• Daglige møder om tidlig opsporing, hvor SSA-gruppen har en central rolle.
• Borgerkonferencer, undervisning og faglige møder.
• Et stærkt læringsmiljø med elever og studerende. 
• Ugentlige tværfaglige DTR-møder med fokus på rehabilitering og sundhedsfaglige problemstillinger. (Dagvagt)

Hos os skal du ikke stå alene. Vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab. 

Vi søger en kollega:

• Der trives med selvstændigt ansvar
• Har lyst til tværfagligt samarbejde
• Ønsker at bidrage til et positivt og trygt arbejdsmiljø.

Erfaring fra hjemmeplejen og kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.

Praktiske oplysninger

• I aftenvagt stilles der både biler og cykler til rådighed. 
• I dagvagt stilles der cykel og cykelhjelm til rådighed. 
  Vi har biler til akutte opgaver, såsom håndtering af fald mv.
• Indmødested:
  Sundhedshuset
  Toldbodgade 29-31
  8600 Silkeborg

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglige Ledere:

Silje Ramona Laumark-Nilsen / Lene Viberg
Tlf.:  20530115 / 20584295
Mail: SiljeRamona.Laumark-Nilsen@silkeborg.dk / leneviberg.kristiansen@silkeborg.dk

Ansøgningsfrist: 12.august 2026, inden kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.

Stillingen ønskes besat fra den 1.oktober 2026, og gerne inden – hvis muligt. 

For den rette kandidat er vi fleksible i forhold til tiltrædelsestidspunktet.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest, samt have acceptabel reference fra seneste arbejdsgiver.

Vedhæft derfor gerne ny straffeattest, samt uddannelsesbevis og autorisations-ID i ansøgningen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være en del en helhedsplejegruppe - sammen med dygtige kolleger og stærke faglige fællesskaber? 

Da en af vores kollegaer skal på barsel, mangler vi en SSA i aftenvagt.

I Helhedsplejen Banen står vi foran en spændende udvikling, når vi fra august 2026 organiserer os i tværfaglige teams. 
Vi vil gerne stå for høj faglig kvalitet, rehabilitering, som en del af det daglige arbejde, og med personcentreret omsorg, som omdrejningspunkt i tilgangen til løsning af kerneopgaven.

Er du uddannet social- og sundhedsassistent og motiveres af dette, så hører vi gerne fra dig?

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Du arbejder i et fast 5-2 rul med weekendvagt hver 2. weekend (ulige uger) i alt 28 timer.

Hvis du ønsker en fuldtidsstilling på 37 timer, suppleres de resterende timer med dagvagter.

Vi kan tilbyde dig:

• Et godt individuelt introduktionsprogram
• En arbejdsplads med humor, fællesskab og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for at præge udviklingen af den nye helhedspleje
• Høj grad af selvstændighed 
• Engagerede kolleger
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Kurser og undervisning efter behov
• En social arbejdsplads, hvor fællesskab og trivsel prioriteres

Om os:

Helhedsplejen Banen dækker halvdelen af Silkeborg Midtby, samt en del af Sydbyen. 

Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi etablerer tværfaglige teams bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og terapeuter. Sammen arbejder vi ud fra principperne i helhedspleje med et forebyggende, rehabiliterende, og vedligeholdende sigte.

Som social- og sundhedsassistent har du et sundhedsfagligt ansvar overfor borgerne. Samtidig bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med gode muligheder for sparring med kollegaer, sygeplejersker og vores kompetencesygeplejerske.

Vi prioriterer faglig refleksion og samarbejde højt. Derfor har vi blandt andet:

• Daglige møder om tidlig opsporing, hvor SSA har en central rolle.
• Fokus på rehabilitering og sundhedsfaglige problemstillinger.
• Borgerkonferencer, undervisning og faglige møder.
• Et læringsmiljø med elever og studerende.

Hos os skal du ikke stå alene. Vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab. 

Vi søger en kollega:

• Der trives med selvstændigt ansvar
• Har lyst til tværfagligt samarbejde
• Ønsker at bidrage til et positivt og trygt arbejdsmiljø.

Erfaring fra hjemmeplejen og kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav. 

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest, samt have acceptabel reference fra seneste arbejdsgiver.

Vedhæft derfor gerne ny straffeattest, samt uddannelsesbevis og autorisations-ID i ansøgningen.

Praktiske oplysninger

• Vi har biler og cykler som stilles til rådighed.
• Indmødested:
  Sundhedshuset
  Toldbodgade 29-31
  8600 Silkeborg

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglig Leder Lene Viberg:

Lene Viberg, Tlf. 20584295
Mail: leneviberg.kristiansen@silkeborg.dk

Ansøgningsfrist: 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33, evt. uge 34.

Stillingen ønskes med tiltrædelse 1. september eller så hurtigt som muligt.
Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Er du vågen, når andre sover, og motiveres du af at skabe tryghed, trivsel og høj faglig kvalitet for mennesker med betydelige funktionsnedsættelser?

Så har vi to spændende nattevagtsstillinger i Kjellerup.

• 1 fast nattevagt til det nye botilbud Granmosevej
• 1 fast nattevagt til Område 1, som dækker botilbuddene Bakkehuset, Klosterhaven, Multihuset og Granmosevej

Begge stillinger er som udgangspunkt 37 timer ugentligt, men vi er fleksible og har mulighed for at aftale et andet timetal, hvis det passer bedre til dine ønsker.

Granmosevej er et helt nyt og moderne bo- og dagtilbud med 24 lejligheder efter servicelovens §§ 107 og 108 samt et aktivitets- og samværstilbud efter § 104. Tilbuddet etableres trinvist fra september 2026 og frem mod 2027.

Her skaber vi rammerne for en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for voksne med betydelige fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser.

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang – Borgeren ved roret – hvor borgerens ønsker, håb og drømme er udgangspunktet for den faglige indsats.

Som medarbejder på Granmosevej bliver du en del af et nyt botilbud med høje faglige ambitioner og får mulighed for at være med til at præge kulturen, samarbejdet og den faglige udvikling i et tilbud, der fortsat er under opbygning.

Område 1 består af fire botilbud i Kjellerup, som samarbejder tæt om at skabe høj kvalitet og fleksibilitet.

• Bakkehuset og Klosterhaven er botilbud for voksne med betydelige og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser, som har behov for omfattende støtte til alle daglige funktioner, personlig pleje og omsorg.
• Multihuset er et botilbud for voksne med udviklingshæmning, demensproblematikker, senhjerneskade og borgere med psykiatriske tillægsdiagnoser.
• Granmosevej bliver en del af Område 1 og indgår i det tværgående samarbejde mellem botilbuddene.

Fast nattevagt på Granmosevej:
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og følger en 7/7-ordning, hvor du arbejder syv nætter efterfulgt af syv dages fri.

Om natten er der altid to medarbejdere på arbejde, hvilket giver gode muligheder for sparring, samarbejde og fælles opgaveløsning.

Du får et grundigt introduktionsforløb, så du bliver godt klædt på til opgaven, inden du indgår selvstændigt i nattevagten.

Hvis du motiveres af at være med til at udvikle et nyt botilbud med høje faglige ambitioner og stor indflydelse på den fortsatte udvikling, er dette en enestående mulighed.

Fast nattevagt i Område 1:
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og indebærer vagter på tværs af Bakkehuset, Klosterhaven, Multihuset og Granmosevej.

Du får en grundig introduktion på alle tilbud, inden du arbejder selvstændigt.

Arbejdet varierer mellem tilbuddene:

• På Bakkehuset arbejder du sammen med en nattevagtskollega.
• På Klosterhaven arbejder du selvstændigt.
• På Multihuset arbejder du selvstændigt, hvor hjemmeplejen kommer på natlige besøg.
• På Granmosevej indgår du i nattevagtsbemandingen sammen med en kollega.

Det giver en varieret hverdag med stor fleksibilitet og et tæt samarbejde på tværs af tilbuddene.

Som nattevagt er din vigtigste opgave at skabe tryghed og ro om natten.

Dine opgaver kan blandt andet være:

• Støtte borgerne til en tryg nattesøvn.
• Hjælp til personlig pleje, toiletbesøg og hygiejne.
• Omlejring ved behov.
• Støtte til mad og drikke.
• Medicinhåndtering og sundhedsfaglige observationer.
• Praktiske opgaver, når borgerne sover.
• Dokumentation og tværfagligt samarbejde.
• Arbejde ud fra KRAP og en recovery-orienteret, anerkendende tilgang.

• er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut eller har anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• har gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt
• møder borgerne med respekt, nærvær og anerkendelse
• kan bevare overblikket og handle professionelt – også når der opstår uforudsete situationer
• har interesse for arbejdet med mennesker med udviklingshandicap og komplekse støttebehov
• er fortrolig med både pleje-, social- og sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høje ambitioner.

Vi ønsker at være:

• et trygt, varmt og udviklende sted for både borgere og medarbejdere
• et fagligt stærkt arbejdsfællesskab med høj psykologisk tryghed
• en arbejdsplads med stor tværfaglighed og hjælpsomme kolleger
• et tilbud med fokus på samarbejde med pårørende og netværk
• en arbejdsplads med gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• en fleksibel arbejdsplads, hvor vi så vidt muligt tager hensyn til den enkelte medarbejders ønsker.

I Socialafdelingen arbejder vi efter visionen: "Sammen om et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv." Det er en vision, vi hver dag omsætter til praksis sammen med borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist mandag den 31. august 2026. Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder løbende til samtaler. Der afholdes dog ikke samtaler i uge 29 og 30 på grund af sommerferie.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller gerne tidligere, hvis det er muligt.

Der indhentes straffeattest og reference i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:

• Kirsten Bøegh Filtenborg på telefon 91 17 08 13 (uge 28)
• Bettina Wilde Haugaard på telefon 23 25 12 09 (fra uge 31)
• Ercan Alici på telefon 20 51 22 13 (fra uge 31)

Vi kan ikke kontaktes i uge 29 og 30 på grund af sommerferie.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Skriv gerne i din ansøgning, om du søger stillingen på Granmosevej eller den tværgående nattevagtsstilling i Område 1.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Er du vores nye kollega og er du klar på at give vores borgere den tryghed som de behøver? I så fald vil vi rigtig gerne læse din ansøgning. 

På Pilebakken bliver du en del af et stærkt tværfagligt team, hvor vi tager os af borgere med demens, psykiske og somatiske udfordringer. Vi lægger vægt på indefra-perspektivet som en del af LA2-tilgangen og på dobbeltperspektivet i samarbejdet med borgerne, så deres ønsker, håb og drømme altid er i centrum.

Citat for medarbejder: “Jeg tænker ikke på sygdommen. Jeg tænker på mennesket, jeg hjælper. Hvordan sørger jeg for, at de får en god dag? Det er ofte de små ting i hverdagen, der gør den største forskel for vores beboere.”

Vi kan tilbyde dig: 

• Mulighed for personlig og faglig udvikling, bla. Igennem vores egen uddannelse Fundament.
• En rolle, der betyder noget for de mennesker, vi støtter.
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer høj faglig kvalitet, tryghed og det hele menneske.
• Et godt kollegialt fællesskab, hvor sparring ses som en essentiel del af hverdagen. 
• Mulighed for kostordning fra vores køkken. 

Citat fra medarbejder: “Jeg har aldrig følt mig utryg. Jeg har kun brugt min alarm én gang, og det var for at få hjælp til en beboer, der var faldet.” 

Vi søger dig som: 

• Har en relevant uddannelse og gerne med erfaring indenfor målgruppen.
• Kan udvise ro og tålmodighed. Både overfor kollegaer og borger. 
• Har en interesse for at lære det enkelte menneske at kende og kan se bag diagnosen.
• Har en reel interesse i udvikling og læring.
• Kan rumme vores borger som har brug for 1:1 støtte.  

Citat fra medarbejder: “Jeg er okay med at lave små fejl. For så kan jeg blive bedre. Og mine kollegaer hjælper mig altid med et smil.”

Om Pilebakken:
Pilebakken er et døgndækket botilbud under Specialområde Socialpsykiatri Voksne i Region Midtjylland. Vi tilbyder en specialiseret indsats til voksne over 50 år, som har behov for støtte i et trygt, omsorgsfuldt og meningsfuldt hverdagsmiljø.

På Pilebakken støtter vi borgerne i deres dagligdag – fra personlig pleje og praktiske opgaver til sociale aktiviteter og ture ud af huset. Botilbuddet har plads til 27 borgere med diagnoser som skizofreni, demens, misbrug og personlighedsforstyrrelser og er etableret efter servicelovens §§ 107 og 108.

Vi arbejder med en helhedsorienteret indsats, hvor socialfaglig, somatisk og psykiatrisk støtte går hånd i hånd. Målet er at understøtte den enkelte borgers fysiske, psykiske og sociale ressourcer. I tæt samarbejde med borgerne arbejder vi for at styrke deres livskvalitet, selvbestemmelse og mulighed for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.

Vores kerneopgave handler om borgeren:
Det betyder, at vi løser den i samarbejde med dig, hvor vi har fokus på at understøtte dine ønsker, håb og drømme med henblik på, at du kan mestre din selvbestemmelse og leve et selvstændigt liv. 
Vi anerkender, at du kan have vigtige personer og samarbejdspartnere omkring dig. Disse involverer vi i videst muligt omfang.  
Vores samarbejde foregår altid ud fra respekt, faglighed og en oprigtig interesse for dig, hvor vi samtidig tager hensyn til de rammer, der er givet af din kommunale sagsbehandler.

Ansøgning og ansættelse:
Som udgangspunkt er stillingen fuld tid, men kan tilpasses den rette kandidat. 

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.  

Ansøgningsfrist er d. 9. august 2026. Samtaler afholdes løbende. Tiltrædelse er hurtigst muligt.  

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte en af følgende afdelingsledere på Pilebakken: 
Annika Christiansen på tlf.: 9117 3113 eller mail: annic4@rm.dk 
Søren Ladefoged på tlf. 5181 3773 eller mail: sorpde@rm.dk
Betina Nørbjerg på tlf.: 4049 1220 eller mail: betinr@rm.dk 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du være med til at sætte retning, skabe kvalitet og drive udviklingen fremad?

På Marienlund Plejecenter søger vi engagerede og fagligt stærke social- og sundhedsassistenter, der både brænder for den nære pleje og for at gå forrest i vores kommende udviklingsarbejde. I 2026 igangsætter vi blandt andet et rejseholdsforløb med fokus på trivsel for både medarbejdere og vores beboere. Derfor har vi brug for kollegaer, der har modet, lysten og ambitionerne til at være en vigtig drivkraft i denne proces.

Vi leder efter dig der: 

• Har et solidt fagligt fundament og kan arbejde selvstændigt
• Trives med at tage ansvar og være en tydelig, positiv rollemodel for dine kolleger
• Er ambitiøs og motiveres af at skabe et højt fagligt niveau i hverdagen
• Har blik for kvalitet, udvikling og nye løsninger
• Formår at holde fast i: at møde vores beboere med nærvær, omsorg og respekt

Som en del af vores team vil du:

• Indgå aktivt i den daglige pleje og omsorg for beboerne
• Bidrage til at sikre høj kvalitet i dokumentation og faglige arbejdsgange
• Være en central medspiller i vores udviklingsprojekter i 2026
• Samarbejde tæt med kolleger, pårørende og ledelse om at skabe det bedst mulige hverdagsliv for beboerne

Hvad kan vi tilbyde?

• En arbejdsplads med gode kollegaer, høj faglighed og et stærkt fællesskab
• Mulighed for at præge udviklingen af plejecentret
• Støtte til faglig udvikling og kompetenceudvikling
• Et trygt, respektfuldt og kollegialt arbejdsmiljø

Det får du når du arbejder sammen med os

På Marienlund Plejecenter ønsker vi en hverdag, hvor både beboere og medarbejdere trives, og hvor vi aktivt skaber et miljø med hjerterum, nærvær og gode oplevelser i fællesskab. Du vil blive taget godt imod og få en grundig introduktion i trygge rammer, så du kan falde til både fagligt og socialt.

Vi er en arbejdsplads med stor diversitet og plads til forskellighed, og vi værdsætter de perspektiver, hver enkelt medarbejder bringer ind i fællesskabet. Hos os skal du kunne være dig selv – og du vil hurtigt opleve, at du bliver en naturlig del af teamet.

Det praktiske:
Marienlund er et alment plejecenter, hvor der bor 96 beboere fordelt på 4 etager. Vi er et stort hus og du vil opleve fællesskabet, ved at vi hjælper hinanden på tværs.

Arbejdstiden er 37 timer/ugen, i blandede dag- og aftenvagter.

Ansøgningsfrist mandag den 24. august 2026.

Vi afvikler samtaler løbende, og stillingsopslaget vil ikke længere være tilgængeligt, når vi har ansat vores nye kollegaer. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet eller har du lyst til en rundvisning i vores skønne hus, er du velkommen til at kontakte:

Lykke Lysgaard tlf. 23992893 (Ferie uge 28+30+31)

Helle Meldgaard Kjær tlf. 21676196 (Ferie uge 28+29+30)

Evy Broussard tlf. 51287873 (33+34+35)

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.

Klik nedenfor på ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Xxxx, Plejecentersektionen, Sundhed og Omsorg søger pr. xx eller snarest derefter social- og sundhedsassistent.
Arbejdstiden er xx timer pr. uge i xx (blandede vagter, dagvagt, aftenvagt, nattevagt) med arbejde ca. hver xx weekend.

(Evt. præsentation af plejecentret):

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her. 

Vi ønsker os, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• er kompetent i forhold til sundhedsfaglige opgaver og kan varetage den sundhedsfaglige dokumentation på et højt niveau
• har stort fagligt overblik
• har lyst til at indgå i et team, hvor samarbejde og tværfaglighed sættes højt
• til enhver tid mestrer dialog og udviser ordentlighed
• medvirker til at skabe trygge rammer for den enkelte borger
• er moden, fleksibel og engageret med hjertet det rette sted

Vi tilbyder:

• en aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe, der vil tage godt imod dig
• et godt arbejdsmiljø med muligheder for at sætte sit eget præg, og med mulighed for personlig og faglig udvikling
• åbenhed med plads til nye idéer og initiativer
• et spændende job i et område under stadig udvikling
• MinTid – som betyder planlægning af egen arbejdstid i samarbejde med kolleger (gælder kun grupper med MinTid)

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder xxx på tlf. xxx
 
Ansøgningsfrist xxx. Ansættelsessamtaler forventes afholdt xx.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest