• Udarbejde, implementere og vedligeholde interne beredskabs- og kriseplaner
• Understøtte og facilitere beredskabsarbejde og krisestyring i vores ejerkommuner
• Udarbejde faglige analyser og dokumentation til bl.a. risikobaserede dimensionering, sårbarhedsvurderinger og udviklingsprojekter
• Planlægge og afvikle beredskabsøvelser der styrker handlekraft og læring
• Bidrage til vidensdeling, kompetenceudvikling og læring

• Har gode analytiske kompetencer
• Er en stærk formidler, både i skrift og tale
• Trives med at facilitere processer, der engagerer og skaber læring
• Kan arbejde selvstændigt
• Er nysgerrig, har fagligt fokus og evnen til at bygge tillid i relationen med kommuner, kollegaer og ledelse.
• Har gyldigt kørekort

• En spændende og alsidig stilling med både analytisk og praktisk indhold
• En uformel organisation med korte beslutningsveje og stor tillid til medarbejderne
• Stor indflydelse på dine egne opgaver og mulighed for at sætte dit præg på beredskabets udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med kollegaer der brænder for deres fag og for at hjælpe hinanden
• Mulighed for faglig udvikling og relevant efteruddannelse
• Fleksible arbejdsforhold med nogen mulighed for hjemmearbejde

• Bistå til kvalitetssikring af organisationens vedligeholdelsesøvelser
• Understøtte den daglige drift af frivilligenheden, herunder koordinering, planlægning og praktiske opgaver
• Deltagelse i planlægning og gennemførelse af beredskabsøvelser i kommuner, institutioner og virksomheder

• Planlægge, gennemføre og udvikle kurser i førstehjælp og elementær brandbekæmpelse
• Håndtere opsøgende kontakt og dialog om kursusbooking
• Koordinere og indgå i forebyggelsesaktiviteter såsom skoleforløb og kampagner

• Har erfaring fra beredskabsverdenen eller et beslægtet område
• Kan arbejde systematisk og bidrage til kvalitet i øvelser
• Kan undervise selvstændigt og tage ansvar for planlægning og afvikling af kurser
• Er uddannet førstehjælpsinstruktør – eller er villig til at tage uddannelsen
• Kan formidle stof på en engagerende måde
• Er fleksibel og indstillet på også at bidrage til praktiske og driftsorienterede opgaver
• Trives i samarbejdet med frivillige og kan understøtte et godt frivilligmiljø
• Har gyldigt kørekort (minimum kategori B)

• En alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du både arbejder med drift, øvelser og kursusaktiviteter
• Mulighed for aktivt at bidrage til kvaliteten af vores øvelser og sætte dit præg på udviklingen af frivilligenheden
• Et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, åbenhed og uformel omgangstone går hånd i hånd
• Kollegaer med høj faglighed, stort engagement og lyst til at spille hinanden gode
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• En fleksibel arbejdsplads med tillid, ansvar og plads til at tilrettelægge opgaverne selvstændigt

Vi søger en pædagog i vuggestuen 37 timer pr. uge fra d. 01.02.25.

I Hjerm Landsbyordning er der både dagpleje, vuggestue, børnehave, SFO og skole, og vi er beliggende i et naturskønt område mellem Struer og Holstebro, lige for enden af motorvejen. 

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog og har indsigt i og forståelse for børnegruppen fra 0-3 år.
• har et tæt og respektfuldt samarbejde med børn, forældre og kollegaer. Altså et grundlæggende anerkendende og inkluderende menneskesyn. 
• er en engageret kollega der har empati for og fokus på det enkelte barn.
• trives i en travl hverdag, hvor der også er plads til gode grin.
• er fleksibel, udviklingsorienteret og byder ind til alles bedste.
• kan arbejde målrettet, med børnenes trivsel og læring, med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.
• tør tage ansvar og til tider går foran i en pædagogisk retning.
• kan arbejde indenfor hele åbningstiden kl. 6:00-17:00 og enkelte møder om aftenen.

Vi tilbyder:

• et dagtilbud med ca. 90 livsglade børn i alderen 0-6 år, fordelt med 15 børn på 2 stuer i vuggestuen og 75 børn i børnehaven, fordelt på 4 stuer samt en Naturspire gruppe.
• et tæt samarbejde med vores 4 tilknyttede dagplejere, samt skole og SFO
• et aktivt, engageret og godt samarbejde med forældre og lokalsamfund.
• en personalegruppe som arbejder med stor handlefrihed og ansvars- og kompetencefordeling. 
• et dejligt og aktivt udemiljø.
• en institution der er Sangglad og Grønne spire certificeret.
• en god arbejdsplads, hvor du er medansvarlig for det gode arbejdsmiljø.
• mulighed for faglig og personlig udvikling i en organisation der også er under udvikling. 

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til overenskomst mellem BUPL og KL.

Se evt. vores hjemmeside: http://www.hjerm-skole.aula.dk

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingslederen af Landsbyordningen Vinni Sadolin Hvid på tlf: 2621 2748.

Vi skal have din ansøgning elektronisk med relevante bilag senest d. 04.12.25 kl. 16:00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 11.12.25 mellem kl. 17:00 og 20:00.

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Ressourcepædagog søges til Struer Dagtilbud

Struer Kommune søger en fagligt velfunderet ressourcepædagog til dagtilbudsområdet. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse d. 1.1. 2026 eller snarest herefter.

Du vil blive ansat i kommunens ressourcekorps, der som en del af Struer Dagtilbud er organiseret under Center for Børn og Unge. Centret består yderligere af enheder som PPR, Familiebehandlingen, Sundhedsplejen m.m., som du kan forvente at få et samarbejde med.

I Struer Kommune sætter opgaven holdet, hvorfor vi i hver opgave har øje for, hvem der er relevante samarbejdspartnere, når vi har barnets bedste på sinde.

Kort om dig

Vi søger en ressourcepædagog, som er uddannet pædagog og har solid erfaring fra praksis samt relevant efteruddannelse. 

Du har måske erfaring med sparring med pædagogisk ledelse og har lyst til og mod på at gå foran i de processer, hvor børn befinder sig i vanskeligheder. Dette indebærer, at du som fagperson har en bred og opdateret viden om almen- og gerne specialpædagogik og kan bringe denne viden i spil i din sparring med pædagogisk personale i dagtilbudsområdet.

Kerneopgaven

Som ressourcepædagog vil du komme til at indgå i et tæt samarbejde med kommunens daginstitutioner og dagplejere om både de problematikker, der kan omgive børnefællesskaber såvel som de enkelte børn, der kalder på en indsats. Samarbejdet indebærer, at du sammen med institutionernes pædagogiske personale er i stand til at identificere de problematikker, der skal belyses og på baggrund heraf være i stand til at give råd og vejledning til personalet gennem pædagogiske analyser og observation.

I dit samarbejde med daginstitutionerne og dagplejerne skal du således sætte fokus på at skabe nye handlemuligheder i praksis med henblik på at bidrage til udviklingen af gode lege- og læringsbetingelser for børn. Dette fordrer, at du gør dig tilgængelig for daginstitutionens personale og hertil kan opretholde et tæt samarbejde.

Vi forventer:

• At du kan arbejde ud fra et systemisk perspektiv, hvor det pædagogiske personale omkring børnene inddrages i et ligeværdigt og anerkendende samarbejde
• At du kan arbejde ud et Struer Kommunes børnesyn, hvori vi forstår, at børn gør det bedste, de kan – i situationen
• At du kan igangsætte en fælles undersøgelse, hvor fokus rettes mod fællesskabet og konteksten for barnets udvikling, når der skal skabes nye deltagelsesmuligheder
• At du kan understøtte og vejlede de fagprofessionelle gennem en anerkendende tilgang
• At du kan gå foran i processer omkring børn uden at overtage ansvaret i det daglige samarbejde omkring børn
• At du kan lede, målsætte og dokumentere udviklingsprocesser i samarbejde med det pædagogiske personale
• At du kan arbejde selvstændigt og selv kan strukturere din hverdag ud fra de opgaver, der kalder på din involvering
• At du formår at indgå i et tværfagligt samarbejde med andre faggrupper og bidrage heri

Vi tilbyder:

• Et fagligt stærkt arbejdsfællesskab på tværs af Center for Børn og Unge
• Nærværende og tillidsbaseret ledelse
• Spændende og varierede arbejdsopgaver
• Et engageret og inspirerende arbejdsmiljø 

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Vi kalder løbende ind til samtaler, indtil vi finder den rette kandidat.

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder for dagtilbudsområdet og Sundhedsplejen, Signe Valentin Bak på 22 58 96 28

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor trivsel for alle liv er i fokus? 

Kan du være leder ”tæt på” undervisningen og samtidig have skolens formål for øje?

Så tilbyder vi et job med stort ansvar, dygtige medarbejdere og mod til at udvikle sig.

På Limfjordsskolen har vi både specialklasser, AKT-klasser og et autismecenter med i alt ca. 130 elever og 70 medarbejdere. Vi driver en stor del af Struer Kommunes specialundervisningstilbud. 

I denne stilling bliver du nærmeste leder for alt dette i samarbejde med det øvrige ledelsesteam, som består af en skoleleder, to andre pædagogisk ledere, en administrativ leder samt en afdelingsleder i autismecenteret.  Sammen med skolens sekretærer udgør vi kontorteamet på kommunens største skole, og vi udvikler i øjeblikket en flad organisering af vores ledelse, så tillid, personligt ansvar og samarbejdsevner bliver nøglebegreber hos os. 

Du vil få særskilt ansvar for specialundervisningsområdet og få et særligt tæt samarbejde med vores leder af special-SFO, der samtidig er leder for pædagogfaglighed.

Arbejdet vil bestå af pædagogisk ledelse, strategisk ledelse, personaleledelse og forældresamarbejde.

Vi forventer derfor, at du:

• Har erfaring med ledelse af specialundervisningsområdet
• Motiveres af de udfordringer, der opstår i hverdagen på en folkeskole og trives i en foranderlig arbejdsuge
• Kan navigere fra strategisk ledelse til daglig ledelse tæt på elever, forældre og medarbejdere
• Stiller krav om ordentlighed og kvalitet i dit eget og i dine ansattes arbejde
• Ser teamsamarbejde som en forudsætning for at lykkes med kerneopgaven
• Har høj arbejdsmoral og gerne går en ekstra mil for det gode samarbejde
• Ikke er bange for selv at gå tæt på elevernes fællesskaber i og omkring undervisningen
• Er anerkendende og ressourceorienteret

Du skal have en læreruddannelse, og det er en fordel, hvis du har relevant efteruddannelse oven på denne.

Du skal have stærke relationelle kompetencer og kunne samarbejde på alle niveauer i den kommunale organisation.

Vi forventer, at der fra Christiansborg vedtages nye rammer for specialundervisningsområdet, så det vil være afgørende, at du er god til at sætte dig ind i nyt stof, og at du kan være ansvarlig for forandringsprocesser i praksis.

Du skal besidde evnen til at gå tæt på de lokale teams, deres hverdag og være vedholdende i dette.

Vi håber, at vi med din ansættelse kan bygge bro imellem det almene og det specialiserede med fokus på stærke fællesskaber.

Hvis du samtidig har en veludviklet humor og et smittende engagement, vil du trives i ledelsen af Limfjordsskolen.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Daglig ledelse af specialundervisningsområdet på skolen, fra personaleledelse samt deltagelse i afdelingsmøder, netværksmøder og teammøder, hvor ledelsens deltagelse er påkrævet til fx observation af undervisning.
• At være sparringspartner for medarbejdere, samarbejdspartnere og det øvrige ledelsesteam.
• At tovholde re-visitationsprocessen og sikre opfølgning på indsatser.
• At indgå i den samlede ledelse af skolen og i planlægningen af skoleåret, herunder tilrettelæggelse af arbejdstiden for lærerne på specialområdet i samarbejde med det øvrige ledelsesteam.
• Deltagelse i de relevante faglige fora på tværs af skoleområdet i kommunen.
• Samarbejde på tværs med fx PPR, BUA og familieafdelingen.
• og meget andet.

Vi tilbyder en spændende nyrenoveret skole, der fremtræder som et moderne og inspirerende lære- og værested for både børn og voksne. Du får mulighed for både at være med i udviklingen af den fælles skole. Der sker altid noget hos os.

Vi er også uddannelsesskole for læreruddannelsen og ser dette som en vigtig del af skolens opgaver.

På hele skolen er vi i alt 575 elever og 135 medarbejdere fra forskellige faggrupper.

I de kommende år arbejder vi med følgende pejlemærker:

• Vi har en følelse af formål
• Vi er sammen om kerneopgaven
• Vi har arbejdslyst
• Vi har naturen i spil
• Vi har sund økonomi

Det er derfor en bunden opgave for ledelsen at understøtte arbejdet med dette.

Stillingen er på fuld tid, og ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er fredag 12. december 2025, kl. 9.00, og stillingen søges via kommunens hjemmeside.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler ugen efter.

Vil du vide mere om skolen, så klik ind på www.limfjordsskolen-struer.dk

Hør gerne mere hos skoleleder Casper Sand på telefon 22481570 eller på mail caspers@struer.dk

Du er også velkommen til at besøge skolen.

Bremdal Dagtilbud søger kostfaglig eneansvarlig 30 t/u – start 1. januar 2026 eller snarest muligt

I Bremdal Dagtilbud søger vi en passioneret og engageret køkkenfaglig medarbejder, der har lyst til at gøre måltiderne til en vigtig del af børnenes hverdag.

Du kan være uddannet kostfaglig eneansvarlig, ernæringsassistent, kok – eller have en anden relevant baggrund. Det vigtigste er, at du brænder for at stå i spidsen for det daglige køkkenarbejde og skabe et inspirerende måltidsmiljø.

Bremdal Dagtilbud er en integreret institution med både vuggestue og børnehave – beliggende i naturskønne omgivelser tæt på fjord og strand og med kort afstand til Struer by. I vuggestuen har vi 18 børn, i børnehaven ca. 45 børn, samt ca. 6 børn i Spiregruppen, som er Struer Kommunes specialtilbud for børn med særlige behov.

Dine opgaver

Som vores nye køkkenansvarlige får du en central rolle i dagligdagen. Dine primære opgaver bliver:

• Planlægning og tilberedning af sunde, velsmagende måltider til børn i alderen 0-6 år
• Indkøb af råvarer og udførelse af egenkontrol
• Sikring af høj hygiejnestandard og rengøring i køkkenet
• Samarbejde med det pædagogiske personale om at inddrage børn i madlavning og måltider
• Deltagelse i særlige aktiviteter som bålmad, madpakkeprojekter og maddage med tema

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant uddannelse eller erfaring inden for køkkenarbejde
• Brænder for at give børn gode madoplevelser og tænker kreativt i menuplanlægning
• Er positiv, ansvarsfuld og samarbejdsvillig
• Kan kombinere struktur med fleksibilitet i en travl hverdag
• Ser mad og måltider som en vigtig del af det pædagogiske arbejde

Vi tilbyder

• En arbejdsplads, hvor maden er lige så vigtig som legen og læringen
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og mulighed for sparring med andre køkkenmedarbejdere i kommunen
• Frihed til at præge madkulturen og udvikle børnenes måltidsrammer
• En hverdag præget af hjertevarme, humor og høj faglighed
• Fælles møder og sparring med Struer Kommunes øvrige køkkenledere

Praktisk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Dagtilbudsleder Kris Østergaard på tlf. 22 32 59 66 / mail: kristen@struer.dk
eller
Pædagogisk leder Maj-Britt Gaye på tlf. 40 42 76 63 / mail: mbg@struer.dk.

Ansøgningsfrist: 19. december 2025.
Vi afholder samtaler løbende i ansøgningsperioden.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Team Øst i Hjemme-Sygeplejen i Struer Kommune, søger en social- og sundhedshjælper i fast stilling.

Vi er i en meget spændende proces med omlægning til Tværfaglig Teams, – så måske er det lige dig, der brænder for og vil være med i videreudviklingen til Tværfaglig Teams, i tæt samarbejde med sygeplejersker og terapeut, vi lige står og mangler. 

Team Øst har mødested i Velfærdshuset Peter Bangs Vej 15, Struer. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge - eller færre, hvis du ønsker det. Stillingen er fortrinsvis i aftenvagt i fast rul. Weekendarbejde hver 2. weekend. Du har indflydelse på din vagtplan og sammen har vi ansvar for at vagterne er dækket. Søg og lad os tage en snak om det. 

Jobbet er fra 1. januar 2026, eller gerne så hurtig som muligt, da vi har tilgang af borgere og sygeplejeopgaver.                                                                           

Din profil: 

• Du besidder Social- og Sundhedshjælper kompetencer  
• Du er god til at samarbejde og har forståelse af fælles ansvar i Teamet 
• Åben for at udvide dine kompetencer, bidrager til læringskultur, samt et positivt arbejdsmiljø i Hjemmeplejen 
• Du kan også arbejder selvstændigt, engageret og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på 
• Du har øje for at borger selv kan og vil 
• Har overblik, kan arbejde løsningsorienteret og prioritere væsentligt fra uvæsentligt 
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt 
• Er serviceminded, tålmodig og har et godt humør 
• Du har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet 
• Er positiv, udadvendt, har humor og er stabil 
• Du har kørekort   

Lidt om os: 

Vi er godt på vej mod at arbejde i Tværfaglig Team og arbejder ind i helhedspleje. I Teams samarbejdet får du som medarbejder tættere samarbejde og fælles ansvar sammen med andre SoSu-hjælper og assistenter, sygeplejersker og terapeut. Du får øget faglig sparring, større selvstændighed, øget kontinuitet ved borgeren, medledelse og selvstyring i nogen grad. 

Vi arbejder med vores kerneopgave, ”at borgeren i relationen med os oplever selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet”. Vi har fokus på opgaven hos borgeren, hvor alt vi foretager os er med udgangspunkt i borgers behov. 

Det Tværfaglig Team gør, at du altid vil kunne hente sparring og blive oplært i nye opgaver, samt blive klædt på til det tværfaglige samarbejde. 
Du starter med en introduktionsperiode. 

Vi er en arbejdsplads som sætter arbejdsglæde og trivsel højt. Åbenhed og humor er en selvfølgelig del i vores hverdag.   

Derfor skal du arbejde hos os:  

Vi er et Tværfaglig Team af dygtige og engagerede kolleger, der byder nye velkommen og gerne vil hinanden, opgaverne og udvikling af vores faglighed. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har vi fanget din interesse?  

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller blot vil høre mere om Hjemmeplejen: 

• Funktionsleder Team Øst Lise H. Kolding, mobil 51291172. mail: lisehk@struer.dk
• Planlæggere Kamilla eller Lone i telefontiden alle hverdage kl. 10-11, eller 12-13 tlf. 96848367 

Ansøgning med CV, eksamensbeviser og andet der er relevant for stillingen, sendes via link i stillingsopslaget. 

Ansøgningsfrist: der afholdes løbende samtaler så skynd dig med at få sendt en ansøgning. 

Team Øst i Hjemme-Sygeplejen i Struer Kommune, søger en social- og sundhedshjælper i fast stilling.

Vi er i en meget spændende proces med omlægning til Tværfaglig Teams, – så måske er det lige dig, der brænder for og vil være med i videreudviklingen til Tværfaglig Teams, i tæt samarbejde med sygeplejersker og terapeut, vi lige står og mangler. 

Team Øst har mødested i Velfærdshuset, Peter Bangs Vej 15, Struer. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge - eller færre, hvis du ønsker det. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. Weekendarbejde hver 2. weekend. Du har indflydelse på din vagtplan og sammen har vi ansvar for at vagterne er dækket. Søg og lad os tage en snak om det. 

Jobbet er fra 1. januar 2026, eller gerne så hurtig som muligt, da vi har tilgang af borgere og sygeplejeopgaver.                                                                           

Din profil: 

• Du besidder Social- og Sundhedshjælper kompetencer  
• Du er god til at samarbejde og har forståelse af fælles ansvar i Teamet 
• Åben for at udvide dine kompetencer, bidrager til læringskultur, samt et positivt arbejdsmiljø i Hjemmeplejen 
• Du kan også arbejder selvstændigt, engageret og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på 
• Du har øje for at borger selv kan og vil 
• Har overblik, kan arbejde løsningsorienteret og prioritere væsentligt fra uvæsentligt 
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt 
• Er serviceminded, tålmodig og har et godt humør 
• Du har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet 
• Er positiv, udadvendt, har humor og er stabil 
• Du har kørekort 

Lidt om os: 

Vi er godt på vej mod at arbejde i Tværfaglig Team og arbejder ind i helhedspleje. I Teams samarbejdet får du som medarbejder tættere samarbejde og fælles ansvar sammen med andre SoSu-hjælper og assistenter, sygeplejersker og terapeut. Du får øget faglig sparring, større selvstændighed, øget kontinuitet ved borgeren, medledelse og selvstyring i nogen grad. 

Vi arbejder med vores kerneopgave, ”at borgeren i relationen med os oplever selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet”. Vi har fokus på opgaven hos borgeren, hvor alt vi foretager os er med udgangspunkt i borgers behov. 

Det Tværfaglig Team gør, at du altid vil kunne hente sparring og blive oplært i nye opgaver, samt blive klædt på til det tværfaglige samarbejde. 
Du starter med en introduktionsperiode. 

Vi er en arbejdsplads som sætter arbejdsglæde og trivsel højt. Åbenhed og humor er en selvfølgelig del i vores hverdag.  

Derfor skal du arbejde hos os:  

Vi er et Tværfaglig Team af dygtige og engagerede kolleger, der byder nye velkommen og gerne vil hinanden, opgaverne og udvikling af vores faglighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har vi fanget din interesse?  

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller blot vil høre mere om Hjemmeplejen: 

• Funktionsleder Team Øst Lise H. Kolding, mobil 51291172. mail: lisehk@struer.dk
• Planlæggere Kamilla eller Lone i telefontiden alle hverdage kl. 10-11, eller 12-13 tlf. 96848367 

Ansøgning med CV, eksamensbeviser og andet der er relevant for stillingen, sendes via link i stillingsopslaget. 

Ansøgningsfrist: der afholdes løbende samtaler så skynd dig med at få sendt en ansøgning. 

Østbyens Dagtilbud søger pædagoger og/eller pædagogiske assistenter med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter.
Stillingerne er af midlertidig karakter og finansieret af puljen til mere pædagogisk personale i daginstitutioner med mange børn i udsatte positioner (2026–2028). Det betyder, at du i denne periode får mulighed for at arbejde målrettet med børn, der har brug for særligt stærke fællesskaber, tydelige voksne og trygge læringsmiljøer.
Ansættelserne ophører ved udgangen af 2028.

I denne periode får du en hverdag med faglige udfordringer, tydelig retning og stor mulighed for at bringe din relationelle og pædagogiske faglighed i spil. Stillingerne er fleksible, og du placeres dér, hvor behovet er størst – i enten Bangs Børnehus eller Baunegården og i både vuggestue og børnehave. Opgaver og placering kan ændre sig, hvis dagtilbuddets behov udvikler sig.

Hvad du bliver en del af
Østbyens Dagtilbud består af Bangs Børnehus og Baunegården, som begge rummer både vuggestue og børnehave.
Vi arbejder med stærke fællesskaber, mentalisering, tydelige strukturer og et stort fokus på relationen som fundament for børns udvikling. Når vi modtager puljemidler, er det fordi, vores børn har brug for voksne, der kan skabe ro, genkendelighed og nærvær – og som kan se hvert enkelt barn i øjenhøjde.

Du bliver en vigtig del af et fagligt miljø, hvor samarbejde, refleksion og pædagogisk mod fylder i hverdagen. Her får du kolleger, der støtter hinanden og prioriterer et godt og meningsfuldt arbejdsmiljø.

Dine opgaver
Dine konkrete opgaver afhænger af placeringen, men vil typisk omfatte:

• arbejdet med leg, hverdagsrutiner og læringsmiljøer, der understøtter trivsel og udvikling
• at skabe tydelige, trygge rammer i samspillet med børnene
• at bidrage til pædagogiske forløb, der bygger på børnenes perspektiver og deltagelsesmuligheder
• faglige observationer og samarbejde om målrettede indsatser
• tæt dialog og samarbejde med kolleger på tværs af husene
• forældresamarbejde, hvor du bidrager med faglighed og tydelig kommunikation

Stillingerne indeholder opgaver som morgenåbning, lukkevagter og feriebemanding. Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.00 og 17.00.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent
• trives i en hverdag med tydelig struktur og varierede opgaver
• kan skabe nærvær og retning i samspillet med børn
• er fleksibel og motiveret for at arbejde i både vuggestue og børnehave
• bidrager aktivt til samarbejde, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø

Lyder det som noget for dig?
Hvis du vil vide mere om de ledige stillinger, er du velkommen til at henvende dig til dagtilbudsleder Nikolaj Møller Lykke på telefon 29 67 25 58 eller på mail: nikolajml@struer.dk eller pædagogisk leder Benjamin Dybdal på telefon 30 61 17 88 eller på mail: benjamin@struer.dk 

Ansøgning inklusiv relevante bilag skal være os i hænde senest fredag d. 12. december 2025 kl. 12:00.  

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Langhøjskolens SFO søger tilkalde vikar til vagter i eftermiddagstimerne.

Ikke nogen fast stilling men efter behov.

Stillingen indbefatter at du kan træde til ved opkald i mellem 7.00 og 8.00 og så møde til en vagt senere den dag i tidsrummet 12.30 til 16/16.30.

I perioder vil det være kendte vagter pga. af ferie og kurser.

Er du pædagoisk uddannet er det en fordel men bestemt ikke et krav.

Vi holder løbende samtaler.

Mere information om stillingen henvend til Karen Agger Kattenhøj 40819710

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vi søger en auto mekaniker lærling, som har bestået grundforløb 1+2

Vi søger en person der har interesse for faget, som har gå på mod, og et godt humør.

På arbejdspladsen er vi pt. 2 svende , 1 arbejdsmand og 1 i klargøring/kontor.

Vi har rep. af trailere, biler, maskiner og ligeledes udlejning af de 3 grupper .

Ansættelse efter aftale .

Kunne du tænke dig at høre mere om jobbet , så er du velkommen til at kigge forbi og få en snak.