BeautyGroup ApS søger en fuldtids negletekniker til vores neglesalon Nani Nails i Frederiksberg.

Kvalifikationer:

Vi søger en medarbejder som:

• Har relevant uddannelse eller certificering inden for neglebranchen

• Har praktisk erfaring som negletekniker

• Kan udføre både klassiske og moderne negleteknikker

• Har sans for kvalitet og kundeservice

• Kan arbejde selvstændigt og som del af et team

Arbejdsopgaver:

Medarbejderen skal primært udføre professionelle neglebehandlinger, herunder:

• Manicure • Pedicure

• Gellak • Builder gel

• Gelénegle • Akrylnegle

• Negleforlængelser

• Nail art og specialdesign

• Reparation og vedligeholdelse af negle

• Vejledning af kunder om neglepleje

• Klargøring og rengøring af arbejdsstation

• Overholdelse af hygiejne- og kvalitetsstandarder

Vi tilbyder:

En spændende arbejdsplads med fokus på kvalititet og tradition. Mulighed for at udvikle dine færdigheder.

Gode arbejdsforhold og kollegialt sammenhold.

Send din ansøgning til: anna_le97@hotmail.com. Ansøgningsfrit: 01.08.2026. anna_le97@hotmail.com

-----------------------------------------------------------------

BeautyGroup ApS is looking for a full-time nail technician for our nail salon Nani Nails in Frederiksberg.

Qualifications:

We are looking for an employee who:

• Has relevant education or certification within the nail industry

• Has practical experience as a nail technician

• Can perform both classic and modern nail techniques

• Has a sense of quality and customer service

• Can work independently and as part of a team

Job duties:

The employee must primarily perform professional nail treatments, including:

• Manicure • Pedicure

• Gel polish • Builder gel

• Gel nails • Acrylic nails

• Nail extensions

• Nail art and custom design

• Repair and maintenance of nails

• Instructing customers on nail care

• Preparing and cleaning the workstation

• Adhering to hygiene and quality standards

We offer:

An exciting workplace with a focus on quality and tradition. Opportunity to develop your skills.

Good working conditions and collegial unity.

Send your application to: anna_le97@hotmail.com Application deadline: 01.08.2026.

Deputy Store  Manager with ambitions – is that you?

At Netto, we want to be known for delivering great customer experiences. If you want to be part of that journey, this position might be just right for you.

As an Assistant Store Manager, you can look forward to personal development, career opportunities, and a strong sense of community. You will have several areas of responsibility. Daily, you will act as the Store Manager’s right hand and sparring partner. When the Store Manager is away, sick, or on vacation, you will take full operational charge of the store.

Your key responsibilities:

• Develop and train employees, ensuring they are happy and motivated.

• Lead by example on the store floor for your colleagues.

• Handle various administrative tasks.

• Support the Store Manager in all types of daily duties.

• Ensure the store achieves its financial and operational targets.

• Act as a role model for Netto’s values and the Netto Employee Experience (NEX).

All the good reasons to join us

This position is a great opportunity to join a retail adventure. You will become part of a strong culture driven by high energy, engagement, and the "Netto spirit." We focus heavily on your personal development as a leader. You can also look forward to:

• Competitive salary, pension scheme, and bonus structure.

• Private health insurance.

• Great employee benefits, including discounts in Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr., and Starbucks.

• Access to holiday home rentals in Denmark and abroad.

Leadership and life experience

As an Assistant Store Manager, it is crucial that you are a decent person who genuinely enjoys leading people. You love spreading positive energy and well-being around you. More specifically, we imagine that you:

• Have previous leadership experience.

• Embrace Netto’s management philosophy of achieving results through high employee well-being.

• Are curious and eager to learn new skills.

Assistant Store Manager – just the beginning?

You will gain valuable daily experience, but we also offer structured training and courses. You might join our Store Manager Trainee program to master leadership theory. Since Netto is part of the Salling Group family, your long-term path could also lead to roles in føtex, Bilka, or at the head office. You can even aim for an international career.

Are you our new colleague?

Send your application via the link below. We interview candidates continuously, so apply today.

We look forward to hearing from you!

 Netto – we wear our logo with pride

You might know Netto as Denmark's largest grocery chain, but did you know our employees love working here?

You will become part of a unique community with immense support, where teamwork is key. What we do is important, but who we do it with matters even more.

We hope you share our passion for animal welfare, reducing food waste, and a sustainable future. Among other initiatives, we have our own organic brand, ØGO – always at great Netto prices.

Bahne Akademi søger dig, der er:

• Positiv og social

• Interesseret i mode & interiør

• Engageret og fuld af gode idéer

• Drevet af at gøre en forskel for kunderne

Uddannelsen er et 2-årigt forløb som elev på lukkede Bahne hold med masser af praktisk erfaring, introdage og tæt sparring. Du får også mulighed for at møde nogle af branchens førende leverandører og lære om deres produkter og arbejdsmetoder. Alt dette i en af Danmarks flotteste butikker.

Du skal som minimum have bestået følgende: EUX Merkantil, EUD GF 2 eller HHX, STX, HF, HTX inkl. 5 ugers HGS forløb.

Har du mod på en alsidig hverdag, hvor du får masser af motion og frisk luft, så er Cityassistent i Frederiksberg Parkering måske noget for dig.
 
Vi søger 2 Cityassistenter til dagvagt,  med start hurtigst muligt og senest 1. oktober 2026

 Vi lægger vægt på, at du har en venlig og myndig fremtoning, er robust i pressede situationer, god til at kommunikere, har et godt humør og gode samarbejdsevner.
 
Du må derudover gerne have erfaring med vagt, og/eller parkeringsområdet, men er ikke et krav.
 
Din hovedopgave bliver at varetage rollen som parkeringsmyndighed i kommunen og udstede parkeringsafgifter til parkanter der overtræder parkeringsreglerne, vejlede trafikanter og borgere. Derudover skal du være besøgende/turister behjælpelig med vejvisning mv, samt observerer og indberetter fejl og mangler på gader og veje, eksempelvis vedrørende graffiti, skiltning og afmærkning.

Derudover, vil du skulle varetage runderingsopgaver på kommunens ejendomme, biblioteker, aflåsnings opgaver, parkvagt, hjælpe hjemmeplejen ved fald mv.
 
Vi tilbyder et selvstændigt og afvekslende udendørs job på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en afslappet og uformel omgangstone.
 
Arbejdstiden for dagvagt er i øjeblikket 06.30 – 13.54/08.00 – 15.24 og 08.30 – 16.30 om lørdagen. Der er skiftende vagter, og man skal forvente ca. 20 lørdage på et år.

 Lønnen følger gældende overenskomst.
 
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Parkeringschef Stefan Rasmussen på
tlf. 2898 4068, eller du kan besøge vores hjemmeside på www.frederiksberg.dk/parkering.
 
Vi skal have din ansøgning senest 16. august kl. 23.59

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34/35, men kan holdes løbende.
 
Parkeringsafgiftsområdet er reguleret i færdselsloven og en række bekendtgørelser
med hjemmel i færdselsloven. Frederiksberg Parkering består af 21 Cityassistenter,
9 administrative medarbejdere, 1 studentermedarbejdere og 1 chef. Vi pålægger
ca. 40.000 p-afgifter per. år

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Skab måltidsglæde i et køkken med hjerte for både børn og kolleger

Børnehuset Spiloppen søger en køkkenmedarbejder i en fast stilling 25 timer ugentligt fra 1.9.26 eller hurtigst muligt.

Børnehuset Spiloppen er beliggende på Frederiksberg og er en kombineret institution med plads til 112 børn i alderen 0-6 år. 

Vi søger en energisk medarbejder, som kan indgå i den daglige forberedelse og servering af mad til vores vuggestue- og børnehavebørn. Du vil indgå i et team med en køkkenleder. I vil i samarbejde sørge for tilberedning af frokost til alle børn, samt et eftermiddagsmåltid til vuggestuebørnene. Derudover er der en række praktiske opgaver knyttet til køkkenet såsom opvask, rengøring og egenkontrol. 

Vi lægger vægt på kvalitet og varieret ernæringsrigtig kost. Vi prioriterer, at størstedelen af vores råvarer er friske, økologiske og i sæson. 

Vi forventer, at du:

• Er mødestabil
• Kan arbejde selvstændigt
• Kan etablere gode samarbejdsrelationer med kolleger og institutionens forældre
• Har et anerkendende menneskesyn
• Har hygiejne kursus eller tager det hurtigst muligt
• Har interesse for at lave indbydende og varieret mad

Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte os på telefon 3821 1510 og spørge efter Tina Søegaard.

Sidste ansøgningsfrist er mandag d. 24.8.26. Vi afholder samtaler løbende.

Ansøgningen vedlagt cv fremsendes via link.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Har du mod på en alsidig hverdag, hvor du får masser af motion og frisk luft, så er Cityassistent i Frederiksberg Parkering måske noget for dig.
 
Vi søger 1 Cityassistenter til aftenvagt,  med start hurtigst muligt og senest 1. oktober 2026

Vi lægger vægt på, at du har en venlig og myndig fremtoning, er robust i pressede situationer, god til at kommunikere, har et godt humør og gode samarbejdsevner.
 
Du må derudover gerne have erfaring med vagt, vagtkursus, tryghedsvagtkursus og/eller parkeringsområdet, men er ikke et krav.
 
Din hovedopgave bliver at varetage rollen som parkeringsmyndighed i kommunen og udstede parkeringsafgifter til parkanter der overtræder parkeringsreglerne, vejlede trafikanter og borgere. Derudover skal du være besøgende/turister behjælpelig med vejvisning mv, samt observerer og indberetter fejl og mangler på gader og veje, eksempelvis vedrørende graffiti, skiltning og afmærkning.

Derudover, vil du skulle varetage runderingsopgaver på kommunens ejendomme, biblioteker, aflåsnings opgaver, parkvagt, hjælpe hjemmeplejen ved fald mv.
 
Vi tilbyder et selvstændigt og afvekslende udendørs job på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en afslappet og uformel omgangstone.
 
Arbejdstiden for aftenvagt er i øjeblikket 13.30 – 23.30 i holddrift, hvor man arbejder 2 dage en uge og næste uge 5 dage, inkl. weekendarbejde – man skal forvente mellem 20-22 weekender på et år.

 Lønnen følger gældende overenskomst.
 
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Parkeringschef Stefan Rasmussen på
tlf. 2898 4068, eller du kan besøge vores hjemmeside på www.frederiksberg.dk/parkering.
 
Vi skal have din ansøgning senest den 16. august kl. 23.59

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34/35, men kan holdes løbende.
 
Parkeringsafgiftsområdet er reguleret i færdselsloven og en række bekendtgørelser
med hjemmel i færdselsloven. Frederiksberg Parkering består af 21 Cityassistenter,
9 administrative medarbejdere, 1 studentermedarbejdere og 1 chef. Vi pålægger
ca. 40.000 p-afgifter per. år

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vil du være med helt fremme, hvor data møder kreativitet og AI?

Hos Iternum Digital på Frederiksberg leder vi efter en erfaren profil, der ikke bare forstår algoritmer, men som også tør udfordre status quo. Du får ansvaret for egne kunder, en bred portefølje inden for både B2B og B2C og en central rolle i at forme fremtidens digitale strategier i et bureau med +20 dedikerede specialister.

Din rolle: Strateg, kreatør og AI-pioner

Dine arbejdsopgaver spænder bredt:

• Strategiudvikling: Du udvikler langsigtede, holistiske planer for nationale og internationale brands på tværs af brancher og optimerer løbende strategi og retning for at sikre de bedste resultater for den enkelte account.

• Kampagneeksekvering: Du er eksekverende på opsætning, optimering og evaluering af kampagner baseret på dine strategier og tager ejerskab over hele processen.

• AI-drevet optimering: Du er naturligt nysgerrig på AI og bruger aktivt værktøjer til at optimere dine arbejdsgange, analysere data og forbedre performance. Du ser AI som en medspiller, der kan løfte resultaterne til nye højder.

• Content og kreativ strategi: Du rådgiver kunder om visuelt indhold, ad copy og de nyeste trends. Du forstår, at det gode kreative indhold er motoren i enhver succesfuld kampagne, og du ved, hvordan man bruger AI til f.eks. tekstgenerering eller billedbehandling.

• Data og analyse: Du dykker dybt i Meta Business Manager, Google Analytics og tredjepartsdata for at omsætte komplekse tal til letforståelig vækst.

• Rådgiver og mentor: Du har det fulde ansvar for din egen kundeportefølje og fungerer som den primære strategiske sparringspartner. Du yder teknisk rådgivning om alt fra målgrupper til content, leder performancemøder med selvsikkerhed og omsætter komplekse data i månedlige rapporter til letforståelige planer for kundens vækst. Derudover er du med til at onboarde og sparre med nye talenter i teamet.
  

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der kombinerer teknisk snilde med en proaktiv vindermentalitet:

• Erfaring: Du har mindst 1.5 års erfaring (gerne mere) med Paid Social fra bureau eller en marketingafdeling.

• Kreativt blik: Du har en skarp sans for, hvad der performer på sociale medier – fra den fængende overskrift til det visuelle udtryk.

• Tech-nysgerrig: Du elsker at eksperimentere med nye teknologier og AI-tools for at automatisere kedelige opgaver og skabe vildere resultater.

• Forretningsforståelse: Du forstår kundens bundlinje og vigtigste nøgletal.

• Teamplayer: Du er ambitiøs på egne og kundernes vegne, men altid klar til at give en kollega en hjælpende hånd.

• Bonus-skills: Det er et ekstra plus (men ikke et krav), hvis du også har kendskab til eller erfaring med e-mail marketing og Klaviyo.
  

Hvorfor Iternum Digital?

Vi tilbyder mere end bare et skrivebord. Hos os får du:

• Høj grad af frihed: Vi tror på ansvar, selvstændighed og en stejl læringskurve.

• Vilkår, der matcher dit talent: Du får en konkurrencedygtig lønpakke efter kvalifikationer, som inkluderer både pension og sundhedsforsikring.

• Brændstof til arbejdsdagen: Vi sørger for, at du aldrig går sukkerkold. Nyd fri adgang til gratis morgenmad, snacks, slik og kaffe – eller hvad du ellers har brug for til at holde energien i top.

• Et unikt sammenhold: Vi er en uformel arbejdsplads, hvor vi prioriterer det sociale højt – fra interne workshops og fredagsbarer til biografture, middage og fester.

• Indflydelse: Der er kort fra tanke til handling, og som en del af teamet spiller du en central rolle i at forme vores fremtidige vækst.
  

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere?

Så send en motiveret ansøgning med CV til job@iternumdigital.com. Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kontakt Head of Social, Jacob Gehrt, på +45 71 99 51 72.

Vi glæder os til at høre, hvordan du vil bruge din erfaring og kunnen til at gøre en forskel for vores kunder!

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper, lytter til og anerkender hinanden. Du får ansvar, faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder i tværfaglige teams.

På Frederiksberg er afstandene korte, og vi cykler gennem byens grønne kvarterer mellem borgerne. Det betyder mindre tid på transport og mere tid til det, der betyder mest – nærvær, relationer og sygepleje af høj kvalitet.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere får ansvar, mulighed for udvikling og frihed til at bruge deres faglighed. Derfor møder du en hverdag med variation, spændende opgaver og kollegaer, der løfter i fællesskab.

Hvorfor vælge os?

Hos os får du:

• En hverdag med høj faglighed og stor variation i opgaverne.
• Et stærkt kollegafællesskab med plads til sparring, godt humør og hjælpsomhed.
• Tæt samarbejde med tværfaglige kollegaer og specialister.
• Ansvar og stor indflydelse på dine egne borgerforløb.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En grundig introduktion, der tager udgangspunkt i dine erfaringer og behov.

En alsidig arbejdsdag

Du bliver en vigtig del af at skabe sammenhængende og værdige borgerforløb i tæt samarbejde med borgere, pårørende og kollegaer. Din hverdag byder på både planlagte og akutte sygeplejefaglige opgaver, kliniske vurderinger og koordinering af komplekse forløb. Ingen dage er ens, og du får stor frihed til at bringe din faglighed og selvstændighed i spil.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Brænder for sygepleje og ønsker at gøre en forskel for borgerne.
• Trives med ansvar og selvstændighed.
• Værdsætter samarbejde, sparring og et stærkt kollegaskab.
• Ser forskellighed som en styrke og møder mennesker med respekt.
• Er nysgerrig på faglig udvikling og bidrager aktivt til fællesskabet.
• Har autorisation som sygeplejerske.
• Har kørekort.

Hvem er vi?

Vi er stolte af at være en arbejdsplads, hvor høj faglighed går hånd i hånd med et stærkt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler vores viden og tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Hos os er der plads til forskellighed, udvikling og nye idéer – fordi vi ved, at arbejdsglæde smitter af på kvaliteten for borgerne.

Frederiksberg er noget særligt. Med grønne omgivelser, korte afstande og gode cykelstier kommer vi hurtigt rundt til borgerne. Det giver mere tid til nærvær og mindre tid på transport.

Det praktiske

• Primært dagvagt.
• Få aftenvagter.
• Arbejde hver 4. weekend.
• Timetal efter aftale.
• Kørekort er et krav, da vi anvender bil ved blandt andet aftenvagter og varetagelse af nødkaldsfunktionen.
• Ansættelse efter gældende overenskomst.

Kunne du se dig selv i rollen?

Tag gerne fat i os for en uformel dialog, eller send din ansøgning allerede nu. Vi holder samtaler løbende.

Områdeleder: Christina Andersson, tlf. 2898 3257 - Tillidsrepræsentant: Morten Ridder, tlf. 2550 8135

Ansøgningsfrist: 20. August 2026 kl. 12.00

Vi glæder os til at høre fra dig.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.

Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vil du være den sygeplejerske, som vores aftenhold mangler?

Når du møder ind til aftenvagt hos os, bliver du en del af et hold, der kender hinanden godt og hjælper hinanden. Du står med et stort fagligt ansvar, men du står aldrig alene. Vi sparrer, deler erfaringer og løfter opgaverne sammen – fordi vi ved, at den bedste sygepleje bliver skabt i fællesskab.

Lige nu ønsker vi at styrke aftenvagten med en sygeplejerske, som har lyst til at være den faglige sparringspartner, der er tæt på både kollegaerne og borgerne.

En hverdag med faglighed og selvstændighed

I aftenvagten er dagene sjældent ens. Du møder både planlagte og akutte opgaver, hvor du får mulighed for at bruge din kliniske erfaring og træffe selvstændige beslutninger.

Du kommer blandt andet til at:

• udføre planlagt og akut sygepleje hos borgere i eget hjem
• foretage kliniske vurderinger og iværksætte relevante sygeplejefaglige indsatser
• sparre med social- og sundhedsmedarbejdere og øvrige samarbejdspartnere
• bidrage til sammenhængende og trygge borgerforløb
• dokumentere dine observationer og sygeplejefaglige vurderinger.

Du kommer ikke bare til et nyt job

Vi ved, at det betyder meget at få en god start.

Derfor tilpasser vi dit introduktionsforløb til dine erfaringer. Du får en mentor, hvis du har behov for det, og vi følger løbende op, så du føler dig tryg i opgaverne.

Hvem håber vi, du er?

Du er autoriseret sygeplejerske og har gerne et par års erfaring.

Du trives med selvstændige kliniske vurderinger, men sætter også pris på at kunne vende de svære situationer med kollegaer. Du er nysgerrig på dit fag, deler gerne din viden og møder både borgere og kollegaer med respekt.

Hvem er vi?

Vi er en engageret gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsmedarbejdere, som hjælper hinanden og deler viden i hverdagen. Vi tror på, at høj faglighed og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Samtidig har vi en fordel, som mange af vores kollegaer i andre kommuner misunder os: På Frederiksberg er der korte afstande mellem borgerne. Det betyder mindre tid bag rattet og mere tid til sygepleje, faglig sparring og nærvær hos borgerne.

Praktisk

• Fast aftenvagt.
• Arbejde hver mandag og tirsdag samt hver anden fredag, lørdag og søndag i lige uger.
• Kørekort er en forudsætning.
• Ansættelse efter gældende overenskomst med DSR.
• Arbejdssted: Howitzvej 5-7, Frederiksberg.

Har du lyst til at høre mere?

Så ring eller kig forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak. Vi fortæller gerne om hverdagen hos os.

Områdeleder Christina Andersson Tlf. 28 98 32 57 eller Tillidsrepræsentant Morten Ridder Tlf. 25 50 81 35

Ansøgningsfrist er den 20. august 2026, men vi holder samtaler løbende. Hvis du kan se dig selv hos os, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.

Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Har du lyst til at være en del af den spændende rejse, som plejecenteret Ingeborggården er på lige nu, så har du nu chancen. 

Du får en vigtig rolle i at skabe en tryg overgang for vores beboere, samtidig får du medindflydelse og mulighed for at være med fra starten i opbygningen af en ny samlet afdeling.

Du vil indgå i et team, hvor vi er stabile, brænder for arbejdet med vores beboere og løfter i flok, sammen med vores leder. Vi vil alle gerne lære fra os og lære nyt, og vi er ikke bange for at lave en fejl- så lærer vi af den sammen.

Livet skal leves - hele livet. Vi søger derfor dig som ser værdien i samværet med beboerne. Dig som tør tænke ud af boksen - for at skabe et værdigt liv for den enkelte beboer.

Vi arbejder med trivsel gennem nærvær, respekt, glæde og rummelighed. Det gør vi for at skabe det gode liv for vores beboere, pårørende, samarbejdspartnere og for hinanden. Vi ønsker os kollegaer, der sammen med os, kan arbejde ud fra vores visioner, tanker og værdier. 

Vi arbejder tværfagligt – i et miljø, der er præget af udvikling og åbenhed.

Vi tilbyder en arbejdsplads:

Hvor vi har engagerede medarbejdere, der brænder for arbejdet med ældre, der er fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.

Vi har eget køkken, og arbejder målrettet med at skabe det gode måltid.

Vi har ansat trivselskonsulent, fysioterapeut og ergoterapeuter, som har fokus på det gode liv hos beboerne, og der er aktiviteter og træning dagligt. Samt mulighed for faglig sparring i forhold til forflytninger, arbejdsstillinger og hjælpemidler.

Vi har fokus på vores arbejdsmiljø, og der arbejdes aktivt med dette, igennem vores arbejdsmiljørepræsentanter.

Vi forventer, at du:

• selvstændigt kan planlægge, udføre og koordinere opgaver til en gruppe beboere
• er fortrolig med elektronisk dokumentation – vi arbejder i CURA
• har en høj faglighed og gode samarbejdsevner 
• er positiv, imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.

Ansøgningsfrist: Den 25-8-26, kl. 12.00.

Samtaler vil blive afholdt løbende.

Har du lyst til at vide mere om stillingen,  Stine Lindqvist stilin@frederiksberg.dk eller telefon 28 98 04 23 

Ingeborggården er en røgfri arbejdsplads.

Lidt om os:
Ingeborggården er inde i en rivende udvikling.   Det nye byggeri blev indviet september 2025, så er der 200 moderne plejeboliger på Ingeborggården, integreret med Frederiksberg Boldklub. Heraf navnet Generationernes By, hvor der både i og omkring det nye plejecenter vil være aktivitetsrum for flere generationer. 
http://www.ingeborggaarden.dk

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.

Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.