Vi har vokseværk i Psykiatrien i Horsens og er i gang med at udvide kapaciteten samt etablere indsatser og behandlingstilbud som en del af 10-års planen. Vi er særligt optagede af at sikre kvalitet og implementering, og i den forbindelse søger vi en engageret og udviklingsorienteret sygeplejerske med bred psykiatrisk erfaring.

Opgaver: 

Som udviklingssygeplejerske skal du blandt andet varetage følgende opgaver: 

• Etablere og bidrage til et innovativt, udviklende miljø i afdelingen
• Udføre og implementere udviklingsarbejde tæt på kerneopgaven
• Understøtte afdelings- og funktionsledelsen i kvalitets- og udviklingsopgaver
• Samarbejde med studerende på specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje mhp. at udvikle og fastholde den psykiatriske sygeplejefaglige ekspertise
• Bidrage til undervisningsopgaver internt i Psykiatrien - herunder undervisningsopgaver på psykiatriakademi og udvikling af e-learning opgaver
• Tovholder for de kliniske kvalitetsdatabaser i samarbejde med den data- og registreringsansvarlige
• Tovholder og ansvarlig for ECT - herunder undervisning og oplæring
• E-dok revisionsansvarlig - herunder udarbejde instrukser og retningslinjer
• Sammen med afdelingens øvrige udviklingsmedarbejdere indgå i diverse forbedrings- og udviklingsfora – herunder Forbedringstorsdag

Vi tilbyder: 

• En spændende stilling med mulighed for at præge den faglige udvikling 
• En nyoprettet stilling, som du i høj grad selv er med til at udvikle
• Mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt miljø i afdelingen
• Et speciale, som har stor bevågenhed og er i rivende udvikling
• Godt arbejdsmiljø, tæt kollegasamarbejde og mentorordning

Vi forventer, at du 

• kan demonstrere klinisk ekspertise og fungere som rollemodel
• har gode samarbejdsevner samt trives med mange opgaver og relationer
• er kritisk reflekterende, både selvstændigt og sammen med kolleger
• er anerkendende og empatisk
• arbejder evidensbaseret, systematisk og selvstændigt
• er skriftligt og mundtligt kompetent

Kompetence- og uddannelseskrav:

• Master- eller kandidatgrad er en fordel
• Psykiatrisk erfaring – gerne specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje
• Erfaring med udviklingsarbejde

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes i en stabsfunktion til afdelingsledelsen. Du forventes at indgå i det kliniske arbejde i det omfang, der er brug for dine kompetencer i de enkelte afsnit/klinikker. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. okt. 2026 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdstid:
Stillingen er en fuldtidsstilling. Stillingen er som udgangspunkt hverdage i dagtimerne, men vagtarbejde kan ske i det omfang, kliniske opgaver i afsnit/klinikker tilsiger det.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan rettes til chefsygeplejerske Louise Brix Sønderup på tlf. 24964948.


Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 2. aug. 2026.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 14. aug. 2026.

Om Psykiatrien i Horsens 
I Psykiatrien i Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 3 klinikker, mens vi i vores 3 sengeafsnit behandler alle psykiatriske diagnoser.
 
Psykiatrisk Afdeling Horsens er en del af Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. Afdelingen varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Lokal- og kommuneplanlægning
• Helhedsplaner
• Miljøvurderinger og Miljøkonsekvensvurderinger
• Landzoneadministration
• Områdefornyelser
• Kulturmiljøer og kulturarv
• Arkitekturpolitik

• Udarbejdelse af lokalplaner for mindre boligområder til store erhvervsprojekter
• Dialog med developere, borgere og kolleger om planmæssige rammer og muligheder
• Koordinering og samarbejde med kolleger på tværs af de andre områder i kommunen
• Borgerinddragelse, interessehåndtering og politiske processer
• Dispensationssager og planfaglige udtalelser

• Møder fysisk frem på kontoret
• Behersker dansk i skrift og tale på minimum niveau C2
• Er en god kollega med humor og gå-på-mod

• Har erfaring med lokalplanlægning og god forståelse for relevant lovgivning og planprocesser
• Arbejder struktureret, har overblik, og kan sikre fremdrift i projekter med mange interessenter og forskellige hensyn
• Har gode samarbejdsevner og formår at skabe den gode dialog med både kolleger, borgere og bygherre
• Bidrager aktivt til det faglige og kollegiale fællesskab både i Plan og på tværs af kommunen

• Plan- og Vejudvalget
• Midtby- og Bydelsplanudvalget
• Bæredygtigheds-, Natur- og Klimaudvalget
• Oplandsudvalget

• Lokal- og kommuneplanlægning
• Helhedsplaner
• Miljøvurderinger og miljøkonsekvensvurderinger
• Landzoneadministration
• Områdefornyelser
• Kulturmiljøer og kulturarv
• Arkitekturpolitik

• Udarbejdelse og revision af kommuneplanen
• Udvikling af kommunens planstrategi
• Strategiske analyser og planfaglige vurderinger
• Koordinering og samarbejde med kolleger på tværs af de andre områder i kommunen
• Borgerinddragelse, interessehåndtering og politiske processer

• Møder fysisk frem på kontoret
• Behersker dansk i skrift og tale på minimum niveau C2
• Er en god kollega med humor og gå-på-mod

• Arbejder struktureret, og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger
• Trives med at samarbejde på tværs af fagområder og bidrager aktivt til udviklingen af opgaver og det gode arbejdsfællesskab
• Kan navigere mellem forskellige interesser og hensyn
• Kan formidle komplekse planfaglige emner til både politikere, borgere og kolleger

• Plan- og Vejudvalget
• Midtby- og Bydelsplanudvalget
• Bæredygtigheds-, Natur- og Klimaudvalget
• Oplandsudvalget

• Er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker og deres pårørende.
• Arbejder selvstændigt og samtidig er en holdspiller.
• Har overblik og bidrager aktivt til den daglige opgaveløsning.
• Ser dokumentation som en naturlig del af dit arbejde.
• Møder både beboere, pårørende og kollegaer med en positiv og anerkendende tilgang.
• Er nysgerrig, engageret og kommer gerne med nye idéer og faglige input.

• En arbejdsplads med dygtige, stabile og hjælpsomme kollegaer.

• En arbejdsplads, hvor selvbestemmelse, personcentreret omsorg og høj faglighed går hånd i hånd.
• Et team, der er nysgerrigt på udvikling og sammen skaber fremtidens ældrepleje.
• En hverdag præget af høj faglighed, godt humør og tæt samarbejde.
• Stor selvstændighed og mulighed for at præge den faglige udvikling.
• En afdeling, hvor trivsel, dialog og fællesskab er en naturlig del af hverdagen.
• Et individuelt introduktionsforløb, der tager udgangspunkt i dine erfaringer og behov.

• Fast stilling i aftenvagt.
• 28-30 timer om ugen eller efter aftale.
• 5-2-rul med arbejde hver 2. weekend.
• Tiltrædelse efter aftale.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• være ansvarlig for miljø og natur i anlægsprojekter med bl.a. ansvar for myndighedsbehandling, miljøvurderinger, forureningsundersøgelser, jordhåndtering, naturhensyn, sikre de økologiske forbindelser, håndtering af invasive arter, biodiversitet, erstatningsnatur, bæredygtighed og input til udbud mv.
• du som miljø- og naturansvarlig vil være med i koordinering på tværs af projektets fagdiscipliner, besigtigelser i felten og deltage på borger- og kommunemøder
• have myndighedskontakt og styring af rådgivere, herunder tid og økonomi, kvalitetssikring og kontraktstyring
• indgå i udviklingsprojekter af forskellig art

• har nogle års erhvervserfaring med miljø- og naturopgaver, f.eks. med bygge- og anlægsprojekter, jordhåndtering, prøvetagning, myndighedsarbejde eller andet
• har indblik i miljøvurderingsprocessen
• er skarp til kommunikation – både mundtligt og skriftligt
• kan lide at veksle mellem store og små opgaver, komplekse og simple problemstillinger
• vil synes det er spændende at indgå i et miljøteam i rivende udvikling både fagligt og socialt

• Projektet ’Rådhuset: Nytænkning af arbejdspladsen, funktioner og fællesskab’, som handler om fremtidens brug af rådhuset og de fysiske rammer for en moderne og fleksibel arbejdsplads.
• Det organisatoriske fokusområde med kunstig intelligens, hvor du skal sikre tværgående forankring af understøttende AI-initiativer og AI-pilotprojekter samt beslutningsoplæg til direktion og styregruppe.
• I mindre omfang bruger du tid på øvrige HR-opgaver, herunder rådgivning til ledere.

• Har en faglig relevant lang videregående uddannelse eller en mellemlang videregående uddannelse med relevant efteruddannelse.
• Har efteruddannelse indenfor projektledelse og gerne procesfacilitering.
• Har stor erfaring med projektledelse og kendskab til relevante metoder, modeller og værktøjer. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en kommune eller en større offentlig, politisk styret organisation.
• Arbejder proaktivt og har forståelse for organisatoriske processer, beslutningsgange og udvikling i en kompleks og stor organisation.
• Kan skabe struktur, overblik og fremdrift i tværgående projekter.
• Trives med variation og bredde i dine opgaver.
• Kan samarbejde og samskabe løsninger med forskellige fagligheder, organisatoriske niveauer og interessenter på tværs af organisationen.
• Kan prioritere, koordinere og følge op på opgaver, så aftalte leverancer bliver gennemført.
• Kommunikerer klart og præcist — både mundtligt og skriftligt.
• Har kørekort, da nogle af opgaverne løses på forskellige lokationer i kommunen.

• En stilling med mulighed for at påvirke opgaver, rammer og løsninger
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling fx i tværgående tværfagligt samarbejde samt deltagelse i kurser og konferencer, som klæder dig på til opgaveløsningen.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, faglighed og fælles løsninger. Du vil mærke, at vi mener det, når vi siger, at ’vi løfter i flok’ i Horsens Kommune.
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø.

• Stillingen er på fuldtid og med start 1. oktober 2026
• Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaring.

Stabil og dygtig rengøringsassistent søges til ferieafløsning hos en af vore kunder i Horsens C.  Arbejdstiden er fra kl. 22:00 og det er

1:45 time pr. dag. Timeløn 169,86 kr.

Fra den Lørdag, den 11-7-26 frem til den 9-8-26 søges en stabil og dygtig rengøringsassistent til ferieafløsning hos en af vore kunder i Horsens C. Der er tale om 1,75 time alle hverdage samt nogle weekenddage, og arbejdstiden er fra kl. 22:00 alle dage.

Du skal kunne tale dansk eller engelsk og fremvise straffeattest.

 Er det noget for dig, så send en ansøgning til:

najs@papletten.dk

• Skitse- og detailprojektering af motorveje og øvrige statsveje
• 2+1 veje
• Tilslutningsanlæg
• Rundkørsler
• Rasteanlæg mv.

• kan levere dit projekt inden for aftalt tid og økonomi, og at du formår at skabe løsninger, der opfylder projektets formål og rammer
• er god til at arbejde i projektteams med såvel andre vejingeniører som kollegaer inden for andre fagområder f.eks. arealerhvervelse, geoteknik, afvanding og miljø
• kommunikerer tydeligt både skriftligt og mundtligt

Kan du lide at arbejde med teknik, og motiveres du af at sikre at udstyr fungerer præcis som det skal?

Hos VIGSØ A/S søger vi en teknisk servicemedarbejder til vores serviceafdeling i Horsens.

Vi arbejder med udlejning af lys, LED-skærme og andet teknisk udstyr til koncerter, events og produktioner over hele landet. Din vigtigste opgave bliver at teste, rengøre og klargøre udstyret, så det er klar til brug, inden det sendes ud til kunderne.

Som teknisk servicemedarbejder bliver du en del af et mindre team af engagerede kolleger, hvor I hver dag arbejder for, at alt udstyr lever op til vores kvalitetsstandarder. Du står ikke alene med ansvaret, men din indsats er afgørende for, at vores kunder kan gennemføre deres produktioner uden problemer. Stillingen er fuldtid med base i Horsens.

Din hverdag

• Test, rengøring og fejlfinding af produkter
• Opdatering af produkter
• Afvigelsesregistrering
• Kvalitetskontrol af udstyr før det sendes til kunder

Vi leder efter dig, der

• Har teknisk forståelse
• Har sans for kvalitet og detaljen
• Tager ansvar for kvaliteten af dit arbejde og spørger, når du er i tvivl
• Trives i et mindre team, hvor man hjælper hinanden

Det er en fordel, hvis du

• Har erfaring med service, reparation eller fejlfinding af teknisk udstyr
• Har truckcertifikat
• Taler og skriver dansk og engelsk

Erfaring fra eventbranchen er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har teknisk forståelse, er kvalitetsbevidst og har lyst til at lære. Vi sørger naturligvis for en grundig oplæring.

Om os

VIGSØ A/S er en af Danmarks førende dry-hire leverandører inden for lys og LED-skærme. Vi er en arbejdsplads med højt tempo, stærkt sammenhold og en forventning om, at alle bidrager til kvaliteten.

Ansøgning

Send dit CV og en kort ansøgning til info@generator-group.com med emnet "Servicemedarbejder". Vi indkalder løbende til samtale.

• Opsyn med bassinerne og sikring af gæsternes sikkerhed
• Instruktion i vandaktiviteter (du får grundig oplæring)
• Rengøring og vedligeholdelse af svømmehallens faciliteter
• Betjening i billetsalg og reception
• Almindeligt forefaldende arbejde i og omkring svømmehallen

• Er i god fysisk form og kan bestå den årlige bassinlivredderprøve
• Er serviceminded, udadvendt og har let til smil
• Har en naturlig sans for sikkerhed og ansvar
• Trives med skiftende arbejdstider og weekendvagter
• Bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i teamet
• Kan tale, læse og forstå dansk

• En spændende og alsidig hverdag med masser af kontakt med mennesker
• Et engageret og mangfoldigt team med høj arbejdsglæde
• Et arbejdsmiljø hvor samarbejde og respekt går hånd i hånd
• Mulighed for at præge udviklingen