🥐Butikschef søges til Hornbæk Bageri – Vorup i Randers 🥐

Har du lyst til at stå i spidsen for den daglige drift i en travl og hyggelig bagerbutik? Hos Hornbæk Bageri - Vorup søger vi en engageret og ansvarsbevidst butikschef, der brænder for god kundeservice, ledelse og samarbejde.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Ledelse og fordeling af den daglige butiksdrift

• Planlægning af vagtplaner

• Bestilling og opfyldning af varer

• Oplæring og motivation af medarbejdere

• Sikre en indbydende butik og høj kundeservice

• Rekruttering af nye medarbejdere

Vi forventer, at du:

• Er serviceminded og imødekommende

• Kan tage ansvar og gå forrest

• Er mødestabil og fleksibel

• Har gode samarbejdsevner

• Bidrager med godt humør og positiv energi

Vi tilbyder:

• Fuldtidsstilling

• Et stærkt team og godt arbejdsmiljø

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• En arbejdsplads med stolte bagertraditioner gennem mere end 100 år i Randers-området.

📍 Arbejdssted: Skanderborggade 45, 8940 Randers SV.

📧 Send din ansøgning og CV til kontakt@hornbaekbageri.dk eller kom forbi butikken og aflever den personligt.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Hornbæk Bageri – Mere end bare brød.

Hvis du er typen der kan lide godt håndværk, lidt variation i hverdagen og kollegaer der både kan finde vaterpasset og humoren frem – så læs lige videre.

Vi laver skræddersyede udestuer og orangerier. Ikke standardpakker. Ikke “det plejer vi”. Men løsninger bygget til huset, grunden og dem der skal bruge dem.

Vi startede i 1989 uden smarte planer og slideshows – bare en idé om, at det kunne gøres bedre.
35+ år senere er filosofien den samme: ét projekt ad gangen, gjort ordentligt 🪚

🏗️ Hvad skal du lave?

• Tømrerarbejde på udestuer og mindre byggerier

• Varierende opgaver – ingen “samme dag på repeat”

• Kørsel rundt i Nordjylland

• Praktisk håndværk hvor kvalitet betyder noget
  

🧰 Hverdagen hos os

• 4-dages arbejdsuge (ja, det fungerer faktisk 😉)

• En hverdag med variation og ansvar

• Et stærkt team hvor folk bliver længe

• God tone, godt humør og seriøst håndværk når det gælder
  

👷 Vi leder efter dig som

• Er uddannet tømrersvend

• Har erfaring og kan arbejde selvstændigt

• Har kørekort 🚗

• Bor i rimelig afstand til Hobro (ca. 15 km eller deromkring)

• Kan lide at tingene er ordentlige – både arbejdet og aftalerne

🎁 Vi tilbyder

• Fast arbejde i en stabil virksomhed

• Gode løn- og ansættelsesvilkår

• Varierede opgaver der ikke føles ens

• Indflydelse på din egen hverdag

• Et team der faktisk gider hinanden (og kan grine undervejs 😄)
  

📩 Interesseret? Så tag fat i os:

📧 olga@entreprisegruppen.com
📞 60 59 74 29

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Er du fagligt nysgerrig og en sygeplejerske, som brænder for at arbejde med komplekse og spændende medicinske problemstillinger?

Drømmer du om at udvikle dig både fagligt og personligt i en kollegagruppe med et stærkt socialt sammenhold?

Er det meningsfuldt for dig at arbejde kreativt med problemstillinger og dilemmaer, hvor du har flere bolde i luften?

Har du mod på at arbejde et sted, hvor ikke to dage er ens, men hvor grin og humor altid prioriteres?

Så kom og bliv en del af Medicinsk sengeafsnit A på Regionshospitalet Randers.

Vi er ikke bare et sengeafsnit, men et team.

Vi står sammen og løfter i flok.

Vi arbejder altid i makkerpar, så du vil aldrig gå alene og vi tror på, at plejen og behandlingen af patienterne bliver bedre når vi arbejder sammen - både mono- og tværfagligt.

På Medicinsk sengeafsnit A, MSA, har vi plads til 29 patienter og er derved det største medicinske sengeafsnit på hospitalet.

Størstedelen af de indlagte patienter er geriatriske, så derfor arbejder vi ud fra en holistisk tankegang, hvor vi ser det hele menneske og alle symptomerne, ikke bare en patient med en sygdom. Udover geriatri rummer MSA også endokrinologiske-, infektionsmedicinske- og intern medicinske patienter.

Grundet komplekse patientgrupper, så består en arbejdsdag af flere forskelligartede opgaver, blandt andet ADL, medicinering og fælles stuegang. MSA er en afdeling med et stort patientflow, så derfor fylder koordinering, af overgangen mellem hospital og primær sektor, meget.

Vigtigst af alt, så har vi fokus på høj kvalitet, et trygt læringsmiljø og udvikling.

Om personalet:

Personalegruppen er en blandet gruppe både unge og gamle, nyuddannede og erfarne. Det vigtigste for os er, at man som person har lyst til at lære og udvikle sig samt samarbejde med kollegaer. Derudover har vi en stor studieunit med to kliniske vejledere og to oplæringsvejledere, som koordinerer studerende og elevers forløb, men alle deltager i daglig vejledning.

Mød nogle af dine kommende kollegaer og hør hvad de siger om MSA – klik på linket eller følg os på instagram:

Medicinsk sengeafsnit A (@regionshospitalet.randers.msa) • Instagram-billeder og -videoer

https://region-midtjylland.23video.com/secret/76014042/d4381a4e6b1ce5f176c35c96b72f6a72

Om stillingen:

• Fast stilling på 37 timer/ugen.
• Start 1. september 2026 eller snarest muligt.
• Weekendarbejde hver 2. eller hver 3. uge.
• Blandede vagter enten dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt.
• Mulighed for indflydelse på egen vagtplanlægning – MyPlan.
• Helligdage fordeles efter pointsystem.
• Sommerferie fordeles i fællesskab.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har gode mundtlige- og skriftlige danskevner.
• Har dansk sygeplejeautorisation.
• Har erfaring inden for ældresygdomme, men dette er ikke et krav.
• Kan trives med kompleks sygepleje til skrøbelige ældre patienter herunder tæt samarbejde til pårørende.

Om introduktionen:

Du vil før opstart få tilsendt et introduktionsprogram sammensat til dig samt din vagtplan for den første periode.

Når du starter på MSA, holder vi en forventningssamtale ift. din introduktion og ansættelse. Vi forventer af dig, at du er imødekommen og vil bidrage til, at dine kollegaer kan få lov at introducere dig og vise dig arbejdsgangene i afsnittet. Vi kan bedst lide at vores kollegaer aktivt søger sparring og indgår i dialog om patientforløb også når det er svært.

Efter 1 måned, efter 3 måneder og efter 6 måneder har vi en statussamtale, og du skal forvente, at dit introduktionsforløb strækker sig over de første 6-12 måneder.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har dette stillingsopslag vakt din interesse, og har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Sofie Bossen på sofbos@rm.dk eller telefon: 78421570.

Samtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Er uddannet pædagog.
• Kan lide at være sammen med børn – også når de larmer, griner og spørger om alting på én gang.
• Har lyst til at deltage aktivt i undervisningen på 3. årgang, og kommende førskole.
• Er stærk i relationsarbejdet og møder børnene med tydelighed, nærvær og anerkendelse.
• Får idéer, når du ser et tomt lokale, en kasse med pap eller en flok børn med energi.
• Har mod på at sætte aktiviteter i gang og skabe oplevelser, børnene glæder sig til.
• Er en god kollega, som tager ansvar og initiativ og bidrager med godt humør.

• En hverdag med masser af børneliv, grin og fællesskaber.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på aktiviteter i SFO'en.
• En spændende hverdag med både skole og SFO.
• Et stærkt fællesskab med fokus på trivsel og udvikling.
• Dygtige kolleger, som hjælper hinanden og deler idéer.
• En ledelse, der tror på tillid, samarbejde og frihed under ansvar.

• Skoleleder Christian Møller, telefon 27 22 07 73 (i uge 27 og 32) eller
• Indskolings- og SFO leder Louise Ry Johansen, telefon 21 65 50 82 (i uge 27 og 32).

• Være en vigtig del af børnenes hverdag i SFO'en
• Planlægge og deltage i aktiviteter, lege og kreative projekter
• Være med til at skabe trygge og inkluderende fællesskaber
• Understøtte børnene i deres sociale udvikling og trivsel
• Samarbejde med pædagoger, lærere og øvrige kolleger.

• Er uddannet PAU eller har erfaring som medhjælper
• Har lyst til at være aktiv sammen med børnene.
• Kan få idéer til aktiviteter, der skaber begejstring og fællesskab.
• Er nærværende, ansvarlig og god til at skabe relationer.
• Har godt humør og bidrager positivt til fællesskabet blandt både børn og voksne.

• En arbejdsdag med masser af liv, leg og gode grin.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på aktiviteter og projekter.
• Dygtige og hjælpsomme kolleger.
• En ledelse, der tror på tillid, samarbejde og frihed under ansvar.

Vi søger flere brolægger eller grå anlægsgartner til opgaver omkring Aarhus.

Arbejdet består blandt andet af belægningsarbejde, reetablering efter kloakarbejde samt opgaver inden for nybyggeri og forsikringssager. Her får du frihed til at passe dit arbejde, men også ansvaret for at levere et ordentligt resultat.

Du arbejder tæt sammen med både kloakrørlæggere og maskinførere, og vi lægger vægt på selvstændighed, kvalitet og godt håndværk.

🔧 Dine arbejdsopgaver:

✔ Reetablering efter kloakarbejde

✔ Belægningsarbejde

✔ Nybyggeri

✔ Forsikringssager

✔ Fortove, pladser og øvrige belægningsopgaver

Vi forventer, at du:

✔ Har erfaring som brolægger eller grå anlægsgartner

✔ Arbejder selvstændigt

✔ Tager ansvar for dine opgaver

✔ Leverer et ordentligt stykke arbejde

😄 Kort fortalt

Det her er til brolæggeren eller den grå anlægsgartner, der sætter pris på ordentlige forhold, afvekslende opgaver og friheden til selv at tage ansvar for sit arbejde.

Ikke noget pis. Bare godt håndværk og spændende opgaver.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Vi søger flere erfarne maskinfører til opgaver omkring Aarhus inden for jord-, kloak- og anlægsarbejde.

Arbejdet spænder blandt andet over nybyggeri, reetablering og forsikringssager, hvor du bliver en vigtig del af holdet sammen med både kloakrørlæggere og brolæggere.

Vi leder ikke efter en, der skal kunne det hele.

Vi leder efter en dygtig maskinfører, der tager ansvar for sine egne opgaver, arbejder selvstændigt og sætter en ære i at levere et ordentligt stykke arbejde.

🔧 Dine arbejdsopgaver:

✔ Udgravning til kloak og forsyning

✔ Jord- og anlægsarbejde

✔ Reetablering

✔ Nybyggeri

✔ Forsikringssager

Vi forventer, at du:

✔ Har erfaring som maskinfører

✔ Arbejder selvstændigt

✔ Tager ansvar for dine opgaver

✔ Har forståelse for arbejdet omkring maskinen

✔ Leverer et ordentligt stykke arbejde

😄 Kort fortalt

Det her er til maskinføreren, der sætter pris på ordentlige forhold, spændende opgaver og friheden til at passe sit arbejde.

Ikke noget pis.

Bare godt gravearbejde, gode kollegaer og en hverdag med ansvar.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Opgaver:

• Renovering/ombygning

Kompetencer:

• Uddannet murer
• Kørekort B

Såfremt du ønsker at søge jobbet, skal du ringe til Jakob Bugge på telefonnummer 20837176.

• Systemadministrator og koordinator på vores omsorgssystem KMD Nexus og relevante snitfladesystemer
• Sparringspartner for omsorgsområderne
• Leverandørstyring
• Understøtte superbrugere og nøglepersoner i formidling af ændringer i systemet
• Optimering af systemopsætning og dokumentationshåndtering
• Implementeringsprojekter ved ny lovgivning eller ændring i arbejdsgange og organisationen
• Håndtering af fejl i systemet

• Har erfaring med arbejdet i en kommune, gerne fra omsorgsområdet
• Evt. har en sundhedsfaglig baggrund
• Har gerne erfaring med opsætning og implementering af IT-systemer
• Er struktureret, selvkørende og god til at kommunikere tekniske løsninger til ikke-tekniske brugere.
• Kan være kreativ, når der skal findes løsninger til brugeren.
• Kan tænke analytisk og samarbejde på tværs af organisationen.
• Er grundig, har udpræget situationsfornemmelse, tålmodighed og nysgerrighed
• Deltager i ERFA arrangementer med andre kommuner arrangeret af KMD.

Ønsker du at gøre en forskel og blive klogere på hvordan borgere med senhjerneskade støttes bedst muligt? Så er det dig vi mangler i vores team af vikarkolleger. Hos os er man ikke ”bare vikar”, men en vigtig del af personalegruppen. Du har nu en fantastisk chance for at blive en del af et unikt botilbud hvor socialfaglige og sundhedsfaglige indsatser prioriteres højt samtidig med at vi har fokus på det gode flerfaglige samarbejde i understøttelsen af beboernes mestring i eget liv.

Hvem er vi?
Boligerne Lene Bredahls gade er et botilbud til yngre senhjerneskadede, hvor der bor 24 beboere i egen lejlighed med behov for støtte gennem hele døgnet. Tilknyttet døgndelen er også et aktivitets- og samværs tilbud der benyttes af både interne og eksterne brugere. Som vikarkollega vil timerne være i bodelen.

Da beboerne er præget af fysiske og kognitive funktionsnedsættelser, der kræver omfattende hjælp og omsorg i forbindelse med alle praktiske gøremål i hverdagen, er støtten til mestring i eget liv baseret på at give den bedste flerfaglige støtte gennem døgnet i tæt relation i alle hverdagens elementer. Du vil blive kollega til både sundhedsfaglige, pædagogfaglige og terapeutfagligt personale, samt du vil møde studerende, elever og andre dygtige vikarkolleger.
Du vil opleve at omtanke, professionalisme, ordentlighed, synlig ledelse og samarbejde vil skinne igennem i hverdagen omkring beboerne.

Vi ønsker at give den bedst mulige introduktion tilrettelagt ud fra dine kompetencer, så vi kan skabe de bedste forudsætninger for at støtte beboerne i det gode liv. Dine introdage vil være lige dele observation og praktisk hands-on, da vi oplever det giver den bedste læring.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte

• Samarbejde med beboerne omkring mestring af eget liv

• Yde støtte og praktisk hjælp til at varetage ADL opgaver hos beboerne sammen med dine kolleger, herunder praktisk hjælp til personlig hygiejne

• Gribe chancen for at skabe små stjernestunder sammen med beboerne

• Understøttelse af beboernes §141 handleplan (Mit liv Min Plan)

• Understøtte sundhedsfaglige tiltag i samarbejde med sundhedsfaglige kolleger.

• At deltage sammen med beboerne i husets mange sociale aktiviteter.

Vi søger dig, som

• Ønsker at være en tæt del af beboernes hverdag med lyst til at deltage i selve opgavevaretagelsen med daglig pleje, social og sundhedsfaglig indsats og praktisk hjælp

• Kan starte snarest muligt

• primært ønsker at arbejde weekender enten dagvagt eller aftenvagt.

• Taler ind i et ”fælles vi” og kan samarbejde flerfagligt.

• Kan bevare overblikket, når der er flere bolde i luften.

• Har erfaring med senhjerneskadeområdet eller har lyst til at udvide dine kompetencer

Du bliver en del af en arbejdsplads som tilbyder

• Timelønnet ansættelse med mulighed for fast weekendrul - også efter sommer.

• Mulighed for ekstra vagter i hverdage og ferier ved behov.

• Et spændende og afvekslende job med mange dygtige og engagerede kolleger, der evner at fokusere på de små succeser i dagligdagen og som sætter beboernes trivsel i højsædet

• Et livligt og socialt hus med mange aktiviteter

• En arbejdsplads, hvor god kommunikation og trivsel er i fokus

• Et hus, hvor beboere og kolleger værdsætter de gode grin og drager omsorg for hinanden.

For nærmere information
kontaktes Mie Nybroe, afdelingsleder på telefon 51 56 20 47.

Samtaler vil blive afholdt løbende.