• have overblik over aktive patienter og ”udrede” problemer m.m. ved registrering i BE
• hjælpe ambulatoriets terapeuter med at huske på, at der er patienter som nærmer sig afslutning og skal registreres
• have konkret opfølgning på registrering ved afslutning af forløb
• ringe til patienter eller udlevere IPads, så de kan udfylde BE i vores ambulatorium
• ad hoc opgaver af anden karakter i ambulatoriet

• er bachelorstuderende i færd med relevant studie såsom psykolog, medicin, sociologi el. lign.
• er god til struktur og overblik
• har interesse og flair for IT
• er udadvendt og opsøgende
• er pålidelig og systematisk
• kan arbejde selvstændigt og bede om hjælp ved behov
• er samarbejdsmindet og har ønske om at bidrage til et godt arbejdsmiljø

• Afsnitsledende psykolog Elisabeth Biering på mail: elisabeth.belmudez.biering@regionh.dk
• Teamkoordinator (Team 1) Louise Grønbæk Østergaard på mail: louise.groenbaek.oestergaard@regionh.dk

• Have dokumenteret erfaring med ledelse af større organisationer eller projekter, herunder ledelse af forandringer og udvikling af medarbejdere.
• Kunne skabe gode tætte samarbejdsrelationer og navigere sikkert på tværs af alle niveauer i organisationen.
• Have betydeligt teknisk flair samt interesse for og evne til at arbejde med komplekse tekniske problemstillinger på højt niveau.
• Gerne have kendskab til Forsvarets struktur og organisation samt erfaring med implementering af projekter og/eller opbygning af kapaciteter.

• FMI’s processer og procedurer for udvikling, anskaffelse, implementering og drift.
• Ingeniørmæssige, tekniske, logistiske eller flyoperative områder herunder DKMAR og eller Aviation Safety.
• IT, sikkerhed, akkreditering og ledelse på tværs af funktionsniveauer

• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner – både på dansk og engelsk.
  

Du bliver en del af et værksted, hvor tempoet er godt, opgaverne er planlagt, og kollegerne hjælper hinanden med at få bilerne ordentligt færdige.

Vores kunde arbejder primært med mindre og kosmetiske skader på biler. Der er derfor fokus på effektivt håndværk, ensartet kvalitet og et godt samarbejde mellem medarbejderne.

Du er uddannet autolakerer:

• Har erfaring med klargøring, spartling og lakering
• Arbejder omhyggeligt og afleverer et resultat, du kan stå inde for
• Trives med en hverdag, hvor der er et godt tempo
• Er en holdspiller, der hjælper dine kolleger
• Taler og forstår dansk

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Udbedring af mindre skader og kosmetiske fejl
• Af- og påmontering af dele
• Opretning, spartling og klargøring
• Lakering og efterbehandling
• Kontrol af bilen, inden den afleveres

Du behøver ikke kunne alle virksomhedens arbejdsmetoder fra første dag. Du får en grundig oplæring og bliver sat ind i de processer og teknikker, der bruges på værkstedet.

• Faste rammer – du kender din arbejdstid og kan planlægge din hverdag.
• Gode kolleger – der er fokus på samarbejde frem for intern konkurrence.
• Moderne udstyr – værktøj og faciliteter er indrettet til de opgaver, du skal løse.
• Faglig udvikling – du får oplæring og mulighed for at lære nye metoder.
• Ordentlige forhold – fastansættelse samt pensions- og sundhedsordning.

Stillingen er på et værksted i Vestegnens-området.

Send dit CV eller en kort beskrivelse af din erfaring. Du er også velkommen til at kontakte os, hvis du gerne vil høre mere om jobbet, inden du søger.

Har du ikke et CV klar?

Så send os blot en kort mail om, hvem du er, og hvad du kan – vi hjælper gerne med resten.

Hvorfor er jobbet anonymt?

Vi rekrutterer som ekstern partner og holder derfor virksomheden anonym i første fase.

Det betyder:

• Du er anonym, indtil du selv siger ja
• Du får fuld information ved gensidig interesse

En tryg og fortrolig proces 

Vil du have et alsidigt job, hvor du spiller en vigtig rolle i at holde byggepladsen kørende og skabe en sikker og effektiv arbejdsplads?

Så er du måske en af vores kommende pladsmedarbejdere til vores byggeplads i Ballerup, hvor vi opfører 121 lejligheder.

Om jobbet

Som pladsmedarbejder er du med til at holde orden på byggepladsen og fungerer som byggeledelsens ekstra øjne. Du løser forskellige praktiske opgaver, arbejder selvstændigt, tager ejerskab og planlægger din hverdag i tæt samarbejde med dine kolleger i byggeledelsen.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Pladslogistik og koordinering på pladsen

• Modtagelse og aflæsning af materialeleverancer

• Daglig oprydning og generel vedligehold

• At holde øje med sikkerheden og melde ind, hvis noget skal udbedres

• Opstilling og nedtagning af udstyr på byggepladsen

Dine kompetencer

• Ordenssans og ansvarsbevidst

• Både god til at samarbejde og arbejde selvstændigt

• Fordel med håndværksmæssig erfaring og kendskab til byggebranchen samt arbejdsgange og sikkerhed på en byggeplads

• Godt overblik og godt humør

• Kørekort B, truckkort og teleskoplæssercertifikat

Vi tilbyder

• En fast fuldtidsstilling med opstart til hhv. september og november

• En afvekslende arbejdsdag med mange forskellige opgaver

• Et team af kompetente og humørfyldte kolleger

• Mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer

• Firmabil og værktøj

• Løn efter overenskomst

Lyder det som noget for dig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Projektchef, Peter Benedikt Nielsen, på tlf.: 23 10 19 59.

Upload dit CV snarest muligt via linket. Vi holder samtaler løbende og afslutter stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.

Birch Ejendomme ønsker at afspejle samfundet omkring os, samt fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.

Om Birch Ejendomme

Birch Ejendomme blev stiftet i 2010 og er i dag blandt Danmarks førende boligudviklere med speciale i rækkehuse og etagebyggeri i hele landet. Vi er omkring 190 dedikerede medarbejdere fordelt på vores kontorer i Silkeborg og Høje Taastrup samt på byggepladser i hele Danmark. Vores fokus er på kvalitet, effektivt samarbejde og høj professionalisme inden for alle arbejdsområder.

Vi prioriterer trivsel og et stærkt fællesskab - både i hverdagen og gennem sociale arrangementer. Vores arbejdskultur er præget af ordentlighed, høj faglighed og gensidig respekt, og vi tror på, at et sundt arbejdsmiljø er en forudsætning for langsigtet succes.

Trives du i en hverdag med et godt tværfagligt samarbejde, har du stærke relationelle kompetencer og nyder du at lære fra dig? Så har vi et job, der er noget for dig her på Egely.

Dine vigtigste opgaver 
Som husets sygeplejerske er én dine vigtigste opgaver at sikre den faglige kvalitet gennem sparring, refleksion og opfølgning i teamet og på tværs sammen med dine kolleger. Du får en afvekslende hverdag med masser af faglige udfordringer og rig mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af sygeplejen.

Du skal sammen med dine kolleger sørge for at beboerne og pårørende oplever nærvær, tryghed og kontinuitet i deres hverdag, og have fokus på den røde tråd i dokumentationen og sikre systematik i den sygeplejefaglige indsats.

• Samarbejde med ledelse, kvalitets- og udviklingssygeplejerske samt tværfaglige samarbejdspartnere om faglig udvikling og implementering af nye tiltag.

Dine kompetencer
Du er autoriseret sygeplejerske med erfaring, gerne fra både primær og sekundær sektor og du:

• Er fagligt ambitiøs og kan lide at arbejde selvstændigt, men du forstår samtidig at bidrage aktivt til samarbejdet i et team
• Er god til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer
• Er skarp til dokumentation, gerne med kendskab til Nexus
• Kan bevare overblikket og skabe struktur i en hverdag med mange opgaver
• Kan arbejde og fungere selvstændigt med eget kompetenceområde samt indgå i et tæt fagligt og tværfagligt samarbejde med andet sundhedsfagligt personale.

Det får du hos os
Oplæring og introduktion får du af vores kvalitets- og udviklingssygeplejerske, som kender Egely og arbejdsopgaverne her. Du får et tæt samarbejde og sparring med vores søsterplejehjem Kirstinehaven og deres sygeplejersker og desuden et godt samarbejde med vores huslæge. 

Vi har ansat et ambitiøst team, hvor trivsel og faglighed er af høj prioritet og der er plads til udvikling og hvor vi har fokus på borgeren i eget hjem og hjemlighed. 

Vi har faglig udvikling og sparring i hverdagen og medindflydelse på vagtplanlægning samt en nærværende ledelse. 

Vi tilbyder en fast stilling udelukkende i dagstid på hverdage. Din mødetid er typisk i tidsrummet 7-14, men enkelte dage skal du møde forskudt, så du i løbet af ugen både møder vores nattevagter før kl. 7 og vores aftenvagter efter kl. 15.

Hvem er vi
Plejehjemmet Egely er byens mindste plejehjem med kun 14 plejeboliger. Derudover varetager vi også hjemmeplejeydelser og de sygeplejefaglige opgaver i de 18 tilknyttede ældreboliger.

Vi deler en stor frodig overdækket atriumgård hvor vi både afholder stolegymnastik, fester og hvor den daglige eftermiddagskaffe bliver nydt. Vi har besøg af frivillige som bidrager med musik og hygge og en aktivitetsmedarbejder som planlægger og afholder både små og store aktiviteter, ud fra beboernes ønsker og behov. 

Egely er kendetegnet ved, at vores beboere skal opleve deres hjem, som et trygt og godt sted at bo, det er borgerens hjem, og her skal ose af hjemlighed. Her kender alle hinanden.

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Eva Geyer på telefon 2036 1848.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist den 14. august 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for sygeplejersker i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 32.000 kr. - 45.000 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Kunne du tænke dig at gøre en forskel for ældre borgere på Ballerups hyggeligste plejehjem? 

Vi tilbyder en spændende stilling til den helt rigtige social og sundhedsassistent. Stillingen er i dagvagt med weekendvagt hver 3. weekend. 

Dine vigtigste opgaver
Som medarbejder på Egely kommer du tæt på borgerne. Din indlevelse, din faglighed og din opmærksomhed på deres situation er afgørende for, at vi kan give dem en god livskvalitet og sundhed i en stabil og tryg hverdag. Som social og sundhedsassistent er det dit ansvar at sikre den sygeplejeagtige indsats bliver fulgt, bl.a. ved daglig triage, hvor du får indblik i beboerforløbene og i samarbejde med kollegaer og andre samarbejdspartnere. 

Du skal være med til at sikre den røde tråd i dokumentationen og hjælpe og støtte vores beboere til at leve det liv som de ønsker sig.

Dine vigtigste opgaver at være faglig velfunderet, pædagogisk og imødekommende, og aktivt deltagende i plejeforløbene. Vi forventer, at du fremstår ansvarsfuld i alle henseender, der vedrører kerneopgaven. 

Dine kompetencer 
Du skal være åben og modtagelig for nye ideer og være en rollemodel som udviser klar og tydelig holdning til pleje og omsorg, der er i harmoni med enhedens vision, kerneopgave, mål og værdier

Derudover er det vigtigt at du:

• Er god til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt
• Evner at se det hele menneske og tilrettelægge plejen derefter
• Er nærværende og til stede hos beboerne
• Er uddannet social- og sundhedsassistent. 

Det får du hos os 
Vi er et lille sted, hvor der er hyggeligt at være og hvor alle kender alle. Vi er 25 fastansatte faglærte personaler, både erfarne og nyuddannede og derudover har vi sekretær, aktivitetsmedarbejder og udviklingssygeplejerske to-tre dage/ugen, vi hjælper hinanden og har hver især flere ansvarsområder.

Hvem er vi
Vi synes, at Egely er et unikt lille sted hvor her både bor 14 beboere på vores plejehjem og her også er 18 ældreboliger. Som ansat på Egely har du din daglige gang begge steder og det giver mulighed for flere perspektiver på plejen og det liv der leves her. Vi har en stor smuk atriumgård som vi bruger som fællesrum, hvor beboere fra ældreboligerne mødes med beboerne fra plejehjemmet i forskellige aktiviteter. 

Vil du vide mere
Syntes du, at stillingen lyder interessant og har du lyst til at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Eva Geyer på telefon 2036 1848.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2026 eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 14. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedsassistenter i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 31.420 kr. - 43.824 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Eksekvering som har ansvar for opbygning af en ny digital backbone samt gennemføre applikationsmigrering til den nye digitale backbone
• Digitalt fundament som har ansvar for arkitektur, datamodel og -governance, sourcing og industrisamarbejde samt cybersikkerhed
• Forretning som har ansvar for koordination og samarbejde med det operative niveau, efterlevelse af NATOs styrkemål og ikke mindst digital transformation af koncernen

• Identificere og kortlægge samtlige relevante kildesystemer i den eksisterende systemportefølje
• Afdække dataflows, grænseflader og afhængigheder mellem systemer
• Definere og dokumentere integrationskrav i samarbejde med fagdomæner, arkitekter og udviklere
• Sikre sporbarhed fra forretningsbehov til teknisk krav
• Opbygge og vedligeholde en autoritativ oversigt, der kan fungere som beslutningsgrundlag for projektets arkitektur- og designfaser
• Facilitere dialog med systemejere og interessenter på tværs af organisationen
• Rapportere fremdrift, risici og åbne spørgsmål til projektstyregruppen

• En central rolle i et strategisk IT-projekt med stor organisatorisk synlighed
• Et tværfagligt miljø med arkitekter, udviklere, domæneeksperter og standardiseringsfolk
• Mulighed for at præge fundamentet for Digital Operativ Transformations IT-arkitektur
• Du er med til at sikre, at data bliver et strategisk aktiv for Danmarks sikkerhed

• politisk- og ledelsesmæssig betjening: Forberede sager og mødemateriale til forligskredsmøder, samråd og regeringsudvalg, samt sager til departement og styregruppe
• strategiudvikling: Drive og koordinere langsigtede projekter og strategier inden for IT-området i Forsvaret
• interessenthåndtering: Understøtte CIOs dialog og samarbejde med interne og eksterne aktører, ministerier og organisationer. Herunder oprette og betjene advisory board
• bestillinger og høringer: Koordinere og formulere it-stabens officielle input til diverse sager, lovforslag, høringer osv.
• udviklingsindsatser for IT‑staben: analysere, kvalificere og eksekvere på prioriterede, tværgående emner
• økonomi ved IT‑staben, herunder bistå med transparens, finansiering og faglig prioritering

• trives med en arbejdsdag med varierende opgaver, hvor fleksibilitet til at navigere i ændringer er en integreret del af arbejdet. Derudover skal du med stoisk ro kunne evne at bevare overblikket i et bredt spektrum af opgaver i en til tider travl hverdag med stramme terminer
• har stor forståelse for politiske processer og organisatoriske dynamikker
• du skriver fejlfrit, præcist og kan skære komplekse faglige pointer til, så de er klar til ledelsesmæssigt og politisk brug
• trives i krydsfeltet mellem IT, forsvar, politik og økonomi, og kan levere på stramme terminer med både overblik og sans for detaljen
• skriver skarpe sager, strategiske oplæg, indstillinger og notater (fx efter Slotsholmsmetoden) og betjener ledelsen sikkert på dansk og engelsk
• kan planlægge og drive processer på tværs, skabe struktur i mødefora og sikre rettidig opfølgning

Vil du bruge din pædagogiske faglighed til, at alle børn kommer godt fra start i livet i nære og tætte relationer? Så er det nu du skal gribe chancen og søge stillingen i vores helt særlig børnehave. Vi er en yderst velfungerende personalegruppe med et tæt samarbejde på tværs af tre stuer om 65 børnehavebørn. Vi har en ledig pædagogstilling på 37 timer om ugen med start hurtigst muligt.

Dine vigtigste opgaver

• I et samarbejde med stuens anden pædagog og medhjælper at medvirke til trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder for alle børn
• Du tager aktivt ansvar og del i et læringsmiljø, der er kendetegnet ved omsorg, leg, glæde, klar organisering og ikke mindst tætte relationer med afstemt samspil
• Du medvirker til et tæt forældresamarbejde med fokus på det enkelte barns trivsel og udvikling.

Dine kompetencer
Vi søger dig, der er uddannet pædagog og gerne med erfaring fra 3-6 år. Du er positiv, nærværende og anerkendende i din kommunikation og samspil med både børn, forældre og kollegaer. Desuden ligger vi vægt på:

• Du har en viden om den pædagogiske praksis og en refleksiv tilgang til dig selv og dine kollegaer
• Dit grundfæstet børnesyn er kendetegnet ved, at alle børn kan lykkedes og gør det bedste de kan i enhver given situation
• Har gode samarbejdsevner, er struktureret, har overblik og formår at bevare roen
• Du kan bidrage til børns legekompetence og være med til at understøtte fællesopmærksomhed og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Det får du hos os

• Et helt særligt tæt kollegaskab, der bygger på faglighed, tillid og positive stemninger og ikke mindst godt humør. Hvor vi hurtigt kan træffe beslutninger og justere på vores praksis og gerne afprøver nye ideer
• En time om ugen til forberedelse, planlægning og refleksion 
• Vi har høje faglige ambitioner og forventninger til, at vi udvikler vores praksis til gavn for børnene
• Vi har praksisfællesskaber, hvor børn møder engagerede og kreative voksne, med et tydeligt læringsmiljø der inddrager barneperspektivet og ser sammenhænge og helheder i børns liv
• Forældre, som er meget glade for og trygge ved vores Børnehave.

Hvem er vi
Som det eneste i Ballerup kommune, er ”Børnehuset Nord- og Sydpolen & Isbjerget” adskilt på tre matrikler med en fysisk afstand. Vi er fordelt med en vuggestue-, en børnehave- og en aldersintegreret afdeling. Derfor er vi i det daglige ”mindre institutioner” i det store.

” Nordpolen” er altså lille selvstændig afdeling normeret 65 børnehavebørn fordelt på tre stuer. Dog har vi en storbørnsgruppe hen over vinteren og foråret. Vi er 10 ansatte og en køkkenmedhjælper til vores frokostordning.

Nordpolen er en del af Distrikt Skovvejen som er beliggende et dejligt naturområde tæt på Harreskoven, eng og mose. I distriktet er der fire Børnehuse: Nord - og Sydpolen & Isbjerget, Ved Skoven, Lundegården og Valhalla. Til sammen er vi ca. 90 medarbejdere og ca. 400 børn. 

Hvert Børnehus har en eller to pædagogiske ledere tæt på kerneopgaven. Derudover har vi en distriktsleder, der i tæt samarbejde med de pædagogiske ledere varetager at samskabe fælles retning og faglig udvikling i distriktet. 

Vi har netværk for natur, kultur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Jette Borggård på telefon 4477 1621. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 17 august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du optaget af at gøre en forskel, sammen med andre? Så se her.

Vi har brug for dig, der som ressourcepædagog kan understøtte os i vores indsats med at skabe læringsmiljøer med høj kvalitet og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vil du være med til at løfte dette vigtige arbejde sammen med vores to andre ressourcepædagoger, så er det nu du kan søge dette spænende job. Du får en alsidig hverdag med stor faglig berøringsflade. Du skal arbejde sammen med børnehusenes pædagogiske personale og ledelse, helt tæt på og i den daglige pædagogiske praksis. Stillingen er på 37 timer med start hurtigst muligt.

Dine vigtigste opgaver
Du er i et nært samarbejde i Børnehusenes pædagogiske hverdagspraksis, hvor opgaverne bl.a. består i at være deltagende og iagttage eksisterende praksis, igangsætte nye tiltag i læringsmiljøerne samt i særlige tilfælde støtte til konkrete børn.

• Du medvirker til at arbejde praksisnært med at udvikle kvaliteten i læringsmiljøer, så der skabes deltagelsesmuligheder og et grundlag for alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Du forholder dig refleksivt sammen med den pædagogiske leder og det pædagogiske personale til, hvordan læringsmiljøet understøtter børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Du går foran, ved siden af og bag ved det pædagogiske personale i forandringsprocesser
• Du understøtter personalet i udarbejdelse af fx nye tiltag, handleplaner, aktionsbilag m.m.
• Du medvirker til, at der arbejdes med en vidensbaseret praksis gennem inddragelse af faglig viden, metoder, specialpædagogiske tiltag, samarbejde med PPR m.m. 
• Du bidrager til at understøtte arbejdet med den neuroaffektive udviklingspsykologiske tilgang
• Du vil typisk have to opgaver ad gangen, som kan være koblet til fx to børnehuse i distriktet.

Dine kompetencer

• Du har en stærk pædagogfaglig profil og gerne erfaring fra 0-6 års området
• Du lytter med nysgerrighed og engagement og byder ind med faglige spørgsmål og idéer. Når man samarbejder med dig, oplever man, at du er åben og tydelig og står ved dine oplevelser og observationer
• Du er god til at reflektere over både din egen og andres praksis
• Du har nysgerrighed, vedholdenhed og samarbejdsevner, så du sammen med det pædagogiske personale ser ressourcer, perspektiver og indsatser i den pædagogiske praksis
• Du inddrager barnets perspektiv, bruger din viden bl.a. om legens værdi, fællesskaber og udviklende øjeblikke, der medvirker til deltagelsesmuligheder for alle børn
• Du kan arbejde selvstændigt og trives med at være en del af mange samarbejdsrelationer
• Du brænder for det praksisnære arbejde og har lyst til hele tiden at blive fagligt klogere og bidrager gerne selv til, at dit faglige fællesskab udvikler sig
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os 

• Høje faglige ambitioner og forventninger til, at vi udvikler vores praksis til gavn for børnene
• Praksisfællesskaber, hvor børn møder engagerede og kreative voksne, der inddrager barneperspektivet og ser sammenhænge og helheder i børns liv
• Forberedelse og faglig sparring og netværk i ressourceteamet i distriktet
• Kompetenceudvikling bl.a. i neuroaffektive udviklingspsykologiske tilgange, og pejlemærker for kvalitet i dagtilbud.

Hvem er vi
Distrikt Skovvej er beliggende et dejligt naturområde tæt på Harreskoven. I distriktet er der fire Børnehuse; Nord - og Sydpolen & Isbjerget, Ved Skoven, Lundegården og Valhalla. Vi er ca. 90 medarbejdere og ca. 400 børn.

Som ressourcepædagoger i Ballerup kommune ansættes du i et dagtilbudsdistrikt og varetager de opgaver, der løbende opstår i distriktet. Ressourcepædagogerne refererer til distriktssouschefen, der har personaleledelse, den faglige sparring, og samarbejdet med de øvrige distriktssouschefer om Ballerup kommunes ressourcepædagogers kompetenceudvikling.

Hvert Børnehus har en eller to pædagogiske ledere tæt på kerneopgaven. Derudover har vi en distriktsleder, som i tæt samarbejde med de pædagogiske ledere varetager at samskabe fælles retning og faglig udvikling i distriktet. 

Vi har netværk for natur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Distriktssouschef Jette Borggård på telefon 4477 1621. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.