Projektleder – få ansvar for anlægsprojekter i alle størrelser

Vil du styre dine egne projekter – med frihed under ansvar og tæt sparring med ledelsen?

Kølkær Entreprenør

Kølkær Entreprenør er beliggende syd for Herning og beskæftiger ca. 75 medarbejdere. Vi udfører jord-, kloak- og belægningsprojekter for både offentlige og private bygherrer og løser opgaver fra nogle få hundrede tusinde kroner til flere hundrede millioner kroner.

Jobbet

Som projektleder hos os får du ansvaret for dine egne projekter fra opstart til aflevering.

Du har det samlede ansvar for projektets økonomi, tidsplan, kvalitet, bemanding samt den løbende dialog med bygherre, rådgivere og samarbejdspartnere.

Afhængigt af dine kompetencer, erfaring og ønsker forsøger vi altid at matche dig med de projekter, der passer bedst. Nogle projektledere trives bedst med få store projekter, mens andre foretrækker flere mindre entrepriser. Ved mindre projekter må det forventes, at du har flere projekter kørende samtidig.

Projektledelsen foregår typisk fra et byggepladskontor, men ved behov, eksempelvis ved projektopstart og -afslutning, kan du benytte vores kontorfaciliteter syd for Herning. Vores projekter ligger hovedsageligt inden for ca. én times kørsel fra Herning.

Du bliver en del af

Du bliver en del af et projektlederteam på otte projektledere og refererer direkte til ledelsen. I hverdagen samarbejder du tæt med formænd, maskinførere, administrationen, kunder og rådgivere. Hos os er der kort vej fra beslutning til handling.

Vi forestiller os, at du

• har en relevant uddannelse som bygningskonstruktør, ingeniør eller tilsvarende – eller praktisk erfaring fra en lignende stilling

• kan styre økonomi, produktion og tidsplan

• arbejder struktureret og bevarer overblikket

• trives i en omskiftelig hverdag

• tager ansvar og følger dine projekter helt til dørs

• er løsningsorienteret og god til at samarbejde

• kan gennemskue et udbudsmateriale og sikre den aftalte kvalitet

• er fleksibel med forståelse for skiftende arbejdstider og lange arbejdsdage når nødvendigt

• kommunikerer naturligt med både medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere

• har interesse for eller erfaring med GPS-afsætning, databehandling og kvalitetssikring

Det vigtigste er ikke nødvendigvis, hvor mange år du har været projektleder. Det er, at du tager ansvar, har lyst til at udvikle dig og ønsker at levere et godt stykke arbejde,

Derfor skal du vælge Kølkær Entreprenør

Vi tror på, at frihed og ansvar hænger sammen. Som projektleder får du stor indflydelse på dine projekter og en hverdag uden unødigt bureaukrati. Samtidig står du aldrig alene – sparring med kolleger og ledelse er en naturlig del af hverdagen. Vi lægger vægt på ordentlighed, høj faglighed og langvarige relationer til både kunder og medarbejdere.

Vi tilbyder

• Spændende anlægsprojekter i mange størrelser

• Stor frihed under ansvar

• Flad organisation med tæt kontakt til ledelsen

• Mulighed for udvikling mod større og mere komplekse projekter

• Relevante kurser og efteruddannelse

• Lønpakke efter kvalifikationer, herunder mulighed for firmabil

• Pension, sundhedsforsikring, telefon og computer

Ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, eller er du nysgerrig på, om jobbet kunne være noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte Bjarke Frandsen på 40 26 81 30 til en uforpligtende snak.

Send din ansøgning og CV til bf@ke-as.dk med emnet 'Projektleder'.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Alle henvendelser behandles fortroligt.

• Sagsbehandling, koordination og opfølgning inden for Flyvevåbnets tilknytningsområde.
• Planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilknytningsaktiviteter og relaterede indsatser.
• Sagsbehandling og koordination af indsatser vedrørende Diversitet, Ligestilling & Inklusion.
• Bidrag til arbejdet med god ledelse, HR-strategiske tiltag, familiepolitik, trivsel, helbred, sygefravær samt ledelses- og kompetenceudvikling.
• Opdatering og udvikling af Flyvevåbnets kompetenceudviklingsstrategi.
• Koordination og forankring af forligsrelaterede tiltag inden for området.
• Udarbejdelse af ledelsesinformation, analyser, sagsoplæg, notater, briefinger og beslutningsgrundlag.
• At indsamle, strukturere og omsætte medarbejderperspektiver og erfaringer fra Flyvevåbnets myndigheder til konkrete anbefalinger og indsatser.
• At vedligeholde og udvikle relevant teamsite, så det understøtter videndeling, koordination og opfølgning inden for tilknytningsområdet.

• Administrativ understøttelse af ledelsen og organisationen
• Planlægning, koordinering og opfølgning på administrative aktiviteter og processer
• Støtte til gennemførelse af møder, uddannelsesaktiviteter og arrangementer
• Koordinering og praktisk understøttelse af enhedens daglige drift
• Understøttelse af materiel-, forsynings- og facilitetsrelaterede opgaver
• Bidrag til udvikling og vedligeholdelse af administrative processer og arbejdsgange.
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere på tværs af Forsvaret

• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Er serviceminded og trives med at hjælpe andre
• Kan skabe overblik og bevare roen, når der er mange opgaver samtidig
• Er god til at koordinere og følge op på opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team
• Har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til opgaverne
• Er fleksibel og løsningsorienteret

Rehab Care søger en dygtig og kvalitetsbevidst smed til produktion af hospitals- og medicinsk udstyr på nedsat tid.

Du bliver en del af vores produktion, hvor vi fremstiller medicinsk udstyr i almindeligt stål og rustfrit stål. Arbejdet omfatter primært smedeopgaver og TIG-svejsning på emner med typisk 2 mm godstykkelse. Da produkterne anvendes i sundhedssektoren, er præcision, kvalitet og finish afgørende.

• TIG-svejsning i almindeligt stål og rustfrit stål
• Fremstilling og tilpasning af medicinsk og hospitalsrelateret udstyr
• Almindelige smedeopgaver
• Kvalitetskontrol af egne emner
• Samarbejde med produktionsteamet om special- og standardløsninger

• Har erfaring som smed
• Har erfaring med TIG-svejsning
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Har fokus på kvalitet og præcision
• Er ansvarlig og mødestabil

• En stilling på nedsat tid med fleksibilitet
• Et godt arbejdsmiljø i en virksomhed med fokus på kvalitet og innovation
• Spændende opgaver inden for produktion af medicinsk udstyr
• Gode kolleger og mulighed for faglig udvikling

Arbejdssted: Rehab Care
Ansættelse: Nedsat tid
Tiltrædelse: Efter aftale

Har du erfaring med TIG-svejsning og lyst til at arbejde med kvalitetsprodukter til sundhedssektoren, hører vi gerne fra dig.

• Opsøgende salg af varebiler og serviceydelser til nye såvel som eksisterende kunder i Herning og omegn
• Salg af totalløsninger inden for finansiering, service og opbygninger
• Løbende ajourføring af kundedatabasen via CRM-system og salgsrapportering
• Aktiv deltagelse i udstillinger, kurser og salgsfremmende kundeevents

• God til at bevare overblikket og holde hovedet koldt i travle perioder
• Udadvendt og kan lide at snakke med mennesker og god til at opbygge netværk
• Proaktiv og kan følge op på kundehenvendelser
• Struktureret, så du kan holde styr på kunder, leveringsprocesser og lignende

• Muligheden for at arbejde med to af de stærkeste brands indenfor varebiler
• Masser af udfordringer og udviklingsmuligheder med mulighed for at få større ansvar
• Gode kollegaer og sociale arrangementer
• Løbende relevante kurser og uddannelser

Regionshospitalet Gødstrup søger en studieadministrativ medarbejder til en nyoprettet stilling med central betydning for den administrative og organisatoriske understøttelse af Kandidatuddannelsen i medicin ved Aarhus Universitet på Regionshospitalet Gødstrup. 

Kandidatuddannelsen i medicin etableres i samarbejde mellem Aarhus Universitet og Region Midtjylland og er en væsentlig strategisk investering i udviklingen af et stærkt uddannelsesmiljø i den vestlige del af regionen. Arbejdet er nu i stigende grad gået fra planlægningsfase til konkret implementering, og der er derfor behov for en stærk lokal koordinering og administrativ understøttelse af uddannelsesopgaven. 

Om stillingen 

Du bliver en central del af arbejdet med administrativt at understøtte koordineringen og implementeringen af Kandidatuddannelsen i medicin ved Aarhus Universitet på Regionshospitalet Gødstrup. 

Stillingen rummer både studieadministrative og koordinerende opgaver samt sekretariatsbetjening og organisatorisk understøttelse af arbejdet med kandidatuddannelsen i medicin. 

Du kommer til at samarbejde tæt med uddannelseschefen, kursuslederen for kandidatuddannelsen, Institut for Klinisk Medicin ved Aarhus Universitet, kliniske afdelinger, undervisere, studerende samt øvrige samarbejdspartnere omkring uddannelsen. 

Stillingen er organisatorisk forankret i NIDO Uddannelse med reference til uddannelseschefen.

Dine opgaver 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte: 

Studieadministration og koordinering

• administrativ understøttelse af kliniske undervisningsforløb 
• koordinering af introduktionsforløb for studerende 
• booking og koordinering af undervisningsfaciliteter og møder 
• løbende kontakt med studerende og kliniske afdelinger 
• koordinering af studieadministrative og praktiske forhold relateret til de studerendes klinikforløb 
• koordinering af studie- og undervisningsaktiviteter, herunder eksamensplanlægning 
• udarbejdelse og koordinering af programmer, oversigter og informationsmateriale
  • Alt sammen i et tæt samarbejde med sekretariatet på Institut for Klinisk Medicin på Aarhus Universitet 

Sekretariatsbetjening og administrativ understøttelse 

• sekretariatsbetjening af den interne arbejdsgruppe vedrørende kandidatuddannelsen i medicin, herunder administrativ understøttelse af kursuslederen. 
• mødeplanlægning, dagsordener, referater og opfølgning 
• administrativ koordinering på tværs af hospitalet og mellem samarbejdspartnere 
• koordinering og opfølgning i relation til samarbejdsflader mellem Regionshospitalet Gødstrup, Institut for Klinisk Medicin ved Aarhus Universitet og øvrige samarbejdspartnere 
• understøttelse af aktiviteter relateret til uddannelsesmiljø 

Kommunikation samt organisatorisk og strategisk understøttelse 

• understøttelse af kommunikationsindsatser relateret til kandidatuddannelsen 
• bidrag til informationsmateriale, præsentationer og formidling 
• organisatorisk og strategisk understøttelse af uddannelseschefen i relation til kandidatuddannelsen i medicin 
• administrativ understøttelse af møder, processer og samarbejdsfora relateret til kandidatuddannelsen 

Vi søger en kollega, som

• arbejder struktureret og selvstændigt 
• har stærke koordinations- og samarbejdsevner 
• trives i en rolle med mange kontaktflader 
• trives i en funktion tæt på ledelse, koordinering og samarbejde på tværs af organisationer 
• trives med, at administrative driftsopgaver til tider er en stor del af dagligdagen
• har gode kommunikative kompetencer - både skriftligt og mundtligt 
• kan skabe overblik og følge opgaver til dørs 
• har interesse for uddannelse og administrative processer 
• har stærke administrative og digitale kompetencer, herunder erfaring med Microsoft 365 og andre digitale samarbejdsplatforme 
• gerne har erfaring med studieadministration, koordinering eller lignende administrative funktioner 

Vi tilbyder 

• en spændende og alsidig stilling med stor kontaktflade 
• en central rolle i den administrative og organisatoriske understøttelse af Kandidatuddannelsen i medicin på Regionshospitalet Gødstrup 
• et stærkt tværfagligt samarbejde med mange forskellige aktører 
• et dynamisk miljø præget af engagement og høj faglighed 
• mulighed for at blive en del af opbygningen omkring et vigtigt regionalt uddannelsesområde 

Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.

Dit arbejdssted bliver Regionshospitalet Gødstrup. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan ses her

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen aftales konkret ud fra baggrund og erfaringer.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi glæder os til at høre fra dig senest 20. august 2026 

Samtaler forventes afholdt uge 36

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Vibeke Røn Noer, Uddannelseschef, NIDO Uddannelse, Regionshospitalet Gødstrup.

T: +4523615322

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til et spændende og udfordrende forløb i psykiatrien, og vil du være med til at præge kulturen i Psykiatri på Regionshospitalet Gødstrup – så skal du søge en introduktionsstilling hos os.

Vi har 4 introduktionsstillinger ledige til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Du vil få et bredt spektrum af spændende opgaver, god støtte og hensyntagen til dine karriereønsker og et godt kollegialt miljø. 

Psykiatri på Regionshospitalet Gødstrup varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Vi arbejder ud fra regionens vision for psykiatrien, der lyder "bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom - på patientens præmisser", hvorfor vi forsøger at inddrage borgere og pårørende i vores strategier.

Vi garanterer dig spændende udfordringer og en attraktiv arbejdsplads, hvor du får stor mulighed for at præge kulturen og de gode samarbejdsrelationer. Ud over faglighed sætter vi særligt sociale og personlige kompetencer og engagement i højsædet for at sikre bedst mulig behandling af patienter samt det gode arbejdsmiljø. Du vil blive en del af et dedikeret medarbejder- og ledelsesteam.

Bor du i eller omkring Aarhus, vil du sammen med kollegaer have mulighed for at køre med den direkte psykiatribus mellem Aarhus og Gødstrup.

Din profil
- Godkendt til selvstændigt virke som læge i Danmark
- Interesse for og/eller erfaring med psykiatrisk behandling
- Fagligt engageret og evner at bidrage til et højt fagligt miljø
- Udviser stabilitet og robusthed 
- Er samarbejdsvillig og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Har lyst til at lære og samtidig mod på at lære fra sig ift. andre yngre læger og studerende 
- Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen

Vi tilbyder
Du vil i løbet af dine 12 måneder som introduktionslæge:
- få sparring og vejledning af erfarne psykiatere
- få et godt kendskab til både ambulante og døgnindlagte patienter
- komme til at bruge dig selv som fagperson i behandlingen af vores patienter 
- komme til at modtage, vurdere, diagnosticere og behandle vores psykiatriske patienter i tæt samarbejde med vores overlæger og andre faggrupper som sygeplejersker og psykologer 
- komme til at iværksætte og vurdere medicinsk behandling i samråd med speciallæge 
- få gode muligheder for at deltage i kurser og undervisning

Der er vide rammer og fleksibilitet i afdelingen. I det daglige arbejde vil du være tilknyttet enten et ambulant team eller specialeopdelt døgnafsnit. Stillingen indebærer forvagt, som er opdelt i dagtjeneste og aften/nat i tilstedeværelsesvagt. Der er i vagterne vagtforpligtigelse for et ungdomspsykiatrisk sengeafsnit med 6 senge.

Du får et veltilrettelagt introduktionsprogram og får tildelt en vejleder, og din undervisning prioriteres højt.

Yderligere information:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefpsykolog Louise Schwartz på tlf. 2499 3302 eller uddannelsesansvarlig ledende overlæge Michael Bo Pedersen på tlf. 6115 3053.

Du kan læse mere om Psykiatri i Gødstrup som arbejdsplads ved at klikke her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning skal være os i hænde senest den 17. august 2026.
Samtaler forventes afviklet løbende.

Lidt mere om os   
I Psykiatrien i Gødstrup er vi mere end 400 dygtige og engagerede medarbejdere, der udreder og behandler patienter med psykiske sygdomme i seks kommuner omkring os. Vores behandlingsforløb er både ambulante og under indlæggelse. Vi har fire sengeafsnit i Gødstrup, 3 ambulante klinikker og ambulante funktioner i flere af omegnskommunerne.
 
Vi er en del af Regionshospitalet Gødstrup, hvor vi er hospital for 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland. 

Du kan læse om vores vision og tanker om at være mulighedernes hospital ved at klikke her.

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse    

Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.   

Vi er nemme at komme frem til  

Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Kommer du fra Aarhus, kan du tage Psykiatribussen på arbejde og på den måde komme i gang med dagens opgaver allerede inden, du er fremme i Gødstrup. Du kan læse mere om Psykiatribussen her.  

Læs mere om os    

Du kan læse mere om Psykiatrien i Gødstrup her. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Vi tilbyder et alsidigt job, hvor du møder mennesker i alle livssituationer. Et job, der både rummer ansvar for de praktiske rammer omkring gudstjenester og kirkelige handlinger, men også ansvar for kirkens fysiske rammer, så lokalerne fremstår velholdte og brugbare for alle aldersgrupper. Arbejdstiden fordeles ud over hverdage, helligdage og weekender med fast fridag i udgangspunktet om mandagen og mellem én og to månedlige friweekender. Alt efter ønske og forhandling om antal friweekender lyder stillingen på 35 eller 37 timer.

Du vil indgå i et team af forskellige faggrupper, som alle arbejder med på Folkekirkens mission. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer hinandens trivsel og respekterer hinandens bidrag til vores fælles mål om at være kirke. Som kirketjener vil du derfor indgå i et dygtigt og engageret kollegialt fællesskab, hvor respekt, ligeværdighed og samarbejde vægtes højt.

Rollen som kirketjener er central for, at mennesker oplever sig velkomne. Arbejdsugen er fleksibel, og du har stor indflydelse på, hvordan du kan planlægge din arbejdsdag. Vi forestiller os derfor, at du er selvstændig, har ordenssans, og er i stand til selv at planlægge din hverdag. At du – også i en til tider travl hverdag – møder kirkens brugere, kollegerne og de mange frivillige med et smil, er serviceminded, samarbejdsvillig og åben over for nye opgaver. Vi har brug for, at du er optaget af, at tingene fungerer omkring kirkens arbejde, og at du har sans for almindelig vedligeholdelse af kirkens bygninger.

Dine arbejdsmæssige kerneopgaver vil bestå i:

• Kirketjeneste opgaver, herunder klargøring, medvirken og oprydning til gudstjenester, særgudstjenester, kirkelige handlinger og arrangementer.
• Ansvar for Aulum Kirke og Kirkehusets lokaler og inventar, herunder indkøb, rengøring, vedligehold og oprydning. Dele af rengøringen i kirkehuset er udliciteret.
• Betjening og vedligeholdelse af de tekniske installationer i kirkens bygninger.
• Klargøring og betjening af AV i kirken og kirkehuset.
• Opsyn med kirkebygningen og kirkehuset ift. evt. skader og behov for reparationer.

Kan du se dig selv i denne stilling? Så er det måske dig, vi leder efter, og så vil vi meget gerne høre fra dig! Ring eller skriv til personaleansvarlig Ane Nørgaard Davidsen på tlf.  26 85 35 18 for at høre mere om jobbet og evt. aftale at komme på besøg.

Ansættelse:

Arbejdsgiver er Aulum Menighedsråd, og arbejdspladsen er Aulum Kirke og Kirkehuset, Markedspladsen 14, 7490 Aulum. Kirkehuset er desuden arbejdsplads for sognets to præster, organist, kordegn, to kirke- og kulturmedarbejdere, frivillig koordinator, kirkegårdsleder og alle ansatte på kirkegården. Du kan læse mere på www.aulumhodsagerkirker.dk.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.      

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleansvarlig Ane Nørgaard Davidsen på tlf.  26 85 35 18.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet: 3098@sogn.dk. Skriv ”kirketjener, Aulum” i emnefeltet.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 13. august 2026

Vi forventer at afholde samtaler uge 33-34 i 2026.

Løn og ansættelsesvilkår kan ses under løn og ansættelsesvilkår for kirketjenere

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.

EUROPART stræber altid efter at have de bedste medarbejdere, og nu har du chancen for at blive en del af vores team! Vi tror på, at samarbejde er nøglen til succes, og vi arbejder løbende på at styrke holdånden og trivslen. Vi værdsætter vores medarbejdere og lægger stor vægt på at skabe et arbejdsmiljø, der fremmer fællesskab, udvikling og innovation. Sammen skaber vi muligheder!

Vi søger en medarbejder til EUROPART Herning-afdelingen, hvor du bliver en del af et team, hvor kundeservice og salg er i højsædet i en spændende hverdag med mange forskellige opgaver.

Om stillingen

Dine arbejdsopgaver:

• Telefonekspedition 

• Ekspedition og rådgivning af kunder

• Fremfinding af reservedele til lastbiler, busser, anhængere og trailere mv. via vores systemer

• Plukning, pakning og forsendelse af varer til levering

Vi forventer, at du har en positiv indstilling, engagement og kan arbejde både selvstændigt og i team.

Hvad leder vi efter?

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med salg og kundeservice fra auto-, lastvogns- eller busbranchen

• Har et godt overblik og trives i en til tider krævende hverdag

• Har ordenssans, er struktureret og har lyst til at gøre en forskel

• Har kørekort og gerne truckcertifikat

• Har gode IT-færdigheder

• Behersker dansk i tale og skrift samt har et grundlæggende kendskab til engelsk

Hvad tilbyder Europart?

Vi tilbyder dig en spændende og udfordrende rolle i en international og markedsledende virksomhed, hvor du vil blive en del af et succesfuldt team. Vi er en kundeorienteret virksomhed med fokus på service og kvalitet. Vores virksomhed er i en ekspansiv fase, og vi ønsker at udvikle os sammen med vores medarbejdere.

• En spændende og udviklende rolle i en stabil og ekspanderende virksomhed.

• Mulighed for at arbejde med markedsledende produkter og løsninger.

• Et behageligt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.

• Støtte og træning til at udvikle dig i din rolle og nå dine mål. 

Om os

EUROPART Group er Europas førende leverandør af reservedele, værktøj og tilbehør til erhvervskøretøjer, busser, varevogne og specialkøretøjer. Med et omfattende sortiment på over 400.000 dele og en stærk markedstilstedeværelse i 28 lande og 300 salgssteder tilbyder vi produkter og løsninger, som vores kunder kan stole på. Derudover har EUROPART kvalitetsprodukter af vores eget mærke EUROPART Premium Parts med over 7.500 dele til rådighed.

Velkommen til EUROPART – hvor din ekspertise gør en forskel!

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere? Send din ansøgning med CV og en personlig motivering til os snarest. Vi indkalder løbende til samtaler, så vent ikke med at sende din ansøgning.

Din kontaktperson for denne rekruttering:

Lars Hansen, L.Hansen@europart.net, +45 2966 4553

Vi søger ny sygeplejerske i Øjensygdomme, Regionshospitalet Gødstrup fra oktober 2026 på 37 timer/uge.

Bliv en del af vores yderst kompetente team!

I Øjensygdomme arbejder vi tværfagligt, selvstændigt og med en intens grad af hjertevarm humor og arbejdsmoral.

Vores daglige mål er sammen at skabe en god arbejdsdag for hinanden, at udvise ordentlighed, faglig stolthed og at skabe et arbejdsmiljø vi trives og udvikles i. Vi arbejder detaljeorienteret med blik for patientens behov.

Vores daglige arbejde er med et stort patient flow og vi sikrer kvalitet og behandling ved: 

• Medicinske og kirurgiske øjensygdomme
• Injektionsklinikker i Gødstrup og i Center for Sundhed i Holstebro
• Operationer med både elektive og akutte indgreb

Dine arbejdstider vil hovedsageligt ligge i dagstid med mulighed for enkelte vagter i tillæg.

Fundamentals of Care er vores centrale element i at udøve sygepleje og vi ser det som en vigtig del, at kunne skabe gode relationer til vores patienter. 

I samarbejde med vores læger, ortoptist, optometrister, sekretærer og medicinstuderende møder vi vores mangfoldige gruppe af studerende, som alle bidrager til, at vores viden deles og gode relationer skabes for fremtidige kollegaer. 

Samlet arbejder vi i alt 60 faste medarbejdere i Øjensygdomme og vi er alle understøttet af vores ledelse som prioriterer nærvær, involvering og medindflydelse. Ledelse i øjensygdomme skal mærkes af både patienter og medarbejdere så alle får de bedste forudsætninger for trivsel og kvalitet.

Kan du se dig selv i vores speciale og matcher du nedenstående er du meget velkommen til at sende os en ansøgning:

• Jeg er mødestabil og ser værdien i et stabilt fremmøde
• Jeg er god til at kommunikere og er en loyal kollega
• Jeg har flair for IT, teknik og instrumentelle kompetencer
• Jeg gør mig umage og handler ansvarligt i mit arbejde

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillings og funtionsbeskrivelse 

Praktiske oplysninger: 

For yderligere information er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Lone Fjeldsted på telefon: 24440933

Ansøgningsfrist: Mandag den 16 august 2026

Samtaler finder sted den: Onsdag den 26 august 2026 kl 14-17

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk