WorkWithUs
close-button

Stilling Skole

Lærer til specialklasserne på Stilling skole

Skanderborg

Vi leder efter en lærer til vores specialklasser i udskolingen

Vores kommende lærer
Du skal have lyst til og erfaring med at arbejde med elever med særlige behov, som kan være i opposition til skolens krav og fællesskaber. Du skal desuden kunne undervise i drengeidræt.

Eleverne har brug for en voksen, der møder dem med ro, tydelighed og vedholdenhed, og som formår at skabe stærke relationer uden at gå på kompromis med de nødvendige rammer.

Vi søger en lærer, der kan være den faste og sikre voksne/rollemodel i hverdagen – en professionel voksen, som guider eleverne gennem både faglige, sociale og personlige udfordringer. Du kan navigere i konflikter med anerkendelse og konsekvens, og du ser bag adfærden for at forstå/være nysgerrig på, hvad der kan ligge til grund for den. Samtidig tror du på, at alle børn kan udvikle sig og lykkes, når de mødes med passende forventninger, struktur og meningsfulde relationer.

Hvem er vi?
Vi er almen folkeskole, der er afdelingsopdelt og har en kommunal specialklasserække, som er et specialpædagogisk tilbud for børn med generelle indlæringsvanskeligheder fra 0. til 10. klasse, derudover kan der også være andre diagnoser.
Fagligt spænder klasserne over mange niveauer, og der arbejdes både med klasseundervisning samt individuel undervisning og materialer.

Du vil få et meget tæt samarbejde med dine kolleger i klassen samt med kollegerne i den anden udskolingsklasse. I er to voksne i næsten alle klassens timer.

Vi har en arbejdsplads med åbne, ambitiøse og engagerede medarbejdere, som er fokuseret på trivsel og læring, og som er nysgerrige på udviklingen af gode læringsmiljøer.

På Stilling Skole vil du møde fantastiske kolleger, der lægger vægt på et godt fagligt samarbejde, og som vægter fællesskabet meget højt. Vi har nærværende teams, der understøtter både den faglige udvikling, men også hinanden i opgaveløsningen. Vi prioriterer fælles forberedelse og åbenhed i opgaveløsningen højt.

Vi har en velfungerende personaleforening, der er med til at sikre, at vi også får nogle sjove oplevelser sammen udenfor arbejdsfællesskabet.
Vi viser omsorg for hinanden, og der er en høj grad af medindflydelse og lydhørhed overfor nye tanker og ideer. Hos os tilknyttes der altid en mentor til nye medarbejdere.

På Stilling Skole handler det om børnene. Vi har 660 børn og unge på skolen, 44 af dem går i vores specialtilbud. Vi tror på, at glade og engagerede medarbejdere, giver glade og engagerede børn og unge.
Stilling Skole ligger 19 km sydvest for Aarhus. Vi har bus og motorvej lige til døren. Hvis du er frisk, tager det ca. 1 time på cykel fra Aarhus C.
Løn efter gældende overenskomst for området.

Flere oplysninger
Kan fås på Stilling Skoles hjemmeside www.stilling-skole.aula.dk

Fra uge 31 kan henvendelse ske til viceskoleleder Mette Mølbach på telefon 30 16 92 33 eller mette.molbach@skanderborg.dk
Ansøgningsfrist: 7. august 2026
Samtaler forventes afholdt 12. august 2026
Tiltrædelse hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
130
Få flere jobtilbud
Array

Børnehuset Horsegaard

2 pædagogmedhjælpere til Børnehuset Horsegaard i Galten

Skanderborg

Børnehuset Horsegaard søger 2 pædagogmedhjælpere i fuldtidsstillinger pr. 1. august 2026. Du vil blive tilknyttet både vuggestuebørn samt børnehavebørn i en Klynge.

Horsegaard består af tre Klynger, hvor hver enkelt Klynge har 1vuggestuegruppe og 1 børnehavegruppe. De to grupper arbejder tæt sammen og man skal derfor være fleksibel til at arbejde med børn i alderen 0-6 år. Normeringen er i alt 45 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn.

Børnehuset Horsegaard flyttede midt i februar 2025 til vores nye hus, hvor vi er i en proces med at indrette os med alt det, der hører med i en daginstitutions hverdag. Du har mulighed for at være med i denne proces, hvor nyt og eksisterende skal smeltes sammen til den allerbedste daginstitution.

Vi er også i fuld gang med at finde ud af, hvordan vi sammen bedst muligt skaber kultur og praksis i hverdagen til gavn for børnene. Du skal derfor have interesse i at indgå i et samarbejde med kollegaer, hvor der ikke er fokus på ”plejer”. Vi bygger sammen kultur, børnemiljø og rammer, der er tilpasset børnegrupperne.

Vores fokus er samtidig på et arbejdsmiljø, hvor vi i fællesskab kvalificerer de beslutninger, der skal træffes, både på grupperne og i hele huset. Vi er et hus, hvor der bliver sat pris på initiativer og kollegial sparring.

Desuden vil nye medarbejdere ved opstart få tildelt en mentor, som der løbende sættes tid af til at sparre med.

Vi har i Børnehuset Horsegaard bl.a. på sinde
  • Barndommen har værdi i sig selv.
  • Leg og læring går hånd i hånd.
  • Hvert barn har krav på medbestemmelse og medindflydelse.
  • Et aktivt og kvalitativt læringsmiljø giver videbegærlige børn.
  • Aktive og glade kroppe lærer bedst.
  • Alle børn har krav på at være en del af fællesskabet med de forudsætninger, de har.
  • Vi skal alle have det sjovt sammen.

Frist
31. juli 2026.
Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.

Løn og ansættelses i henhold til gældende overenskomst og lokalaftaler.

Ønsker du yderligere oplysninger
om stillingen, eller ønsker du at besøge institutionen, kan du kontakte daglig leder Dorte Holst Rafn på telefon 20 32 61 54 eller via mail dorte.holst.rafn@skanderborg.dk.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bakkehuset

Pædagog til Vuggestuen Bakkehuset i Virring

Skanderborg

Positiv og nærværende pædagog søges til skøn, mindre vuggestue i et af Skanderborgs ”smørhuller” pr. 1 september 2026 til en fast stilling

I Bakkehuset, som er et af de tre dagtilbud under Landsbyordningen i Virring, søger vi pr. 1. september 2026 en pædagog til vores dejlige vuggestue til en fast stilling på 37 timer om ugen.

Du bliver en del af et hus med 15 dygtige kollegaer, der hver dag hjælpes ad med at give vores 66 børnehavebørn og 22 vuggestuebørn de allerbedste betingelser for at vokse og gro som små individer – både hver for sig og i et fællesskab med alle os andre.

Derudover nyder vi godt af en stor opbakning fra vores forældrekreds.

Bakkehuset er kendetegnet ved en høj faglig kvalitet i hverdagsrutiner, aktiviteter, traditioner og plads til legen.

Hos os er det alfa og omega, at du som pædagog i samspillet med det enkelte barn, med børnegruppen, i mødet med forældre eller i samarbejdet med en kollega, altid er nysgerrig på at forstå den andens positive intentioner. Dette for bedre at kunne forstå og respektere hinanden – lille som stor.

Det er derfor vigtigt, at du tør kigge indad og undre dig alene, men også sammen med os andre i det daglige og faglige fællesskab - både når noget går godt, men også når noget går anderledes end man havde tænkt og troet.

Vi forventer af dig, at du deler vores faglige ambitioner og sammen med os andre vil arbejde for at sikre den fortsatte udvikling af kvaliteten i dagtilbuddet.

Dine kommende kollegaer i vuggestuen tilbyder dig
  • et fælles fagligt mindset der altid tager udgangspunkt i det enkelte lille barns behov – som individ og i fællesskabet
  • stor psykologisk tryghed med plads til at undre sig, reflektere og inspirere hinanden fagligt
  • en uhøjtidelig, humoristisk og positiv stemning
  • en kultur hvor vi hellere siger ja end nej og hvor alle er med på at afprøve nye ideer
  • et kollegaskab ud over det sædvanlige

I Landsbyordningen Virring samarbejder vi med de to øvrige dagtilbud og skole/SFO omkring de ting, der giver mening. Vi har i den forbindelse taget hul på arbejdet med KVAlid i vores dagtilbud, som et materiale der gennem dokumentation og dialog løbende skal medvirke til at kvalificere vores praksis for alle børn i 0-6 års alderen.

I vores egen personalegruppe har vi over de sidste par år med flere nyankomne kollegaer, været i gang med en fælles udviklingsproces, så vi i dag står på et godt og solidt fagligt fundament. Et fundament som vi ønsker at bevare, men som vi stadig gerne vil udvikle på både fagligt og kollegialt. Vi betragter det i den sammenhæng som en væsentlig styrke, at vi er en blandet personalegruppe, hvor nogle har været i huset længe, mens andre er kommet til for ganske nylig.

I Bakkehuset som samlet hus bliver du en del af et åbent og positivt miljø, hvor du sammen med os andre får mulighed for at sætte dit præg på, hvor vi sammen skal hen. I den sammenhæng forventer vi selvfølgelig, at du har lyst til at blive en aktiv del af sådanne processer.

Forventninger til dig
  • du har en relevant pædagogisk uddannelse
  • du er nærværende og positiv i samspil med børn, forældre og kollegaer
  • du vil samarbejdet og byder ind med din faglige viden og ideer i relationen til børn, forældre og kollegaer
  • du arbejder ud fra at forstå børn og kollegaers positive intentioner og formår at handle på disse
  • du har lyst til at reflektere over din egen praksis og blive klogere på dig selv i samspillet med børn og kollegaer
  • du er struktureret, har et godt overblik og gerne gode IT-kundskaber
    Vi tilbyder
  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • stor indflydelse på egen arbejdsdag og frihed under ansvar
  • positive og dygtige kollegaer – der gerne deler viden og er lydhøre overfor andres ideer og viden

Er det dig, vi søger?
Så send os gerne en ansøgning, hvor du skriver lidt om din motivation for netop at skulle arbejde med børn i vuggestuealderen, og hvad du særligt kan bidrage med i forhold til denne aldersgruppe.

Har du lyst til at komme på besøg hos os inden du søger, så skal du være meget velkommen til at kontakte daglig leder Anne Rosenmeyer på telefon 23 28 95 28 for at aftale nærmere.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 12. august 2026.

Samtaler afholdes onsdag den 19. august 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk, og der gives afslag via e-mail, når stillingen er besat.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Stoa Fonden

Pædagogisk medarbejder til det socialpsykiatriske botilbud Adelgade 2B, Stoa Gruppen

Skanderborg

Vil du være med til at bære håbet i Adelgade 2b, hvor vi støtter vi mennesker, der lever med svære spiseforstyrrelser, personlighedsforstyrrelser og selvskade?

Botilbuddet er lille og hjemligt, med plads til 5 beboere, og beliggende centralt i Skanderborg, med skov og midtby indenfor få minutters gang.

Tilbuddet er en afdeling under Stoa Gruppen, du kan læse mere om afdelingen her.

 
Dine primære opgaver

Du medvirker til at levendegøre Stoa Gruppens socialfaglige metoder i overensstemmelse med vores vision, mission og værdigrundlag.

Du skaber sammenhæng mellem den måde beboerne har det på, de socialfaglige metoder vi anvender og de mål beboerne har for fremtiden og er således med til at bære håb og skabe sammenhæng.

Du er tovholder for en eller flere beboere og har således det behandlingsmæssige overblik over beboeren. I forbindelse med tovholderfunktionen deltager du i forskellige møder med beboeren, enten alene eller sammen med afdelingslederen.

Du er villig til at have ansvar ift. medicin.

Du leverer dagligt engagement, inspiration og nærvær, gerne krydret med humor og optimisme.

 
Vores ønsker til dine kompetencer

  • Du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse

  • Du har erfaring med at arbejde med mennesker som lider af spiseforstyrrelse og/eller personlighedsforstyrrelse.

  • Du er god til at danne relationer

  • Du har terapeutisk forståelse

  • Du har en naturlig autoritet og hviler i dig selv

  • Du har humor, personligt overskud og godt humør, kombineret med dybde og selvindsigt

  • Du har lyst til at arbejde i miljø, hvor struktur i dagligdagen er central.

Herudover ønsker vi os en medarbejder som kan arbejde pædagogisk og kan administrere egne og andres grænser.

Du må meget gerne have erfaring med relationsarbejde, miljøterapi, recovery-tilgangen og pædagogisk arbejde indenfor det psykiatriske felt, men hvis ikke, må du være villig til at sætte dig ind i det teoretiske stof om ovenstående.

Du har lyst, vilje og evne til at tage Stoa Gruppens værdigrundlag og socialfaglige metoder til dig og udøve det pædagogiske arbejde og behandlingsarbejdet indenfor dette.

Du kan rumme svære emotionelle vanskeligheder, samt stor forskellighed på flere planer, og være nysgerrig på selvsamme.

Du har et godt overblik, er fleksibel og kan arbejde struktureret og fokuseret.

Du kan arbejde selvstændigt og alene, samtidig med at du arbejder i overensstemmelse med de fælles tilgange og metoder. Du må have gode samarbejdsevner og trives i grupper og være villig til at arbejde med dig selv i relation til dit arbejde.

 
Om Stoa Gruppen

I Stoa Gruppen laver vi botilbud, bostøtte, udgående team-løsninger, samt aktivitets- og samværstilbud, til mennesker med svære psykosociale vanskeligheder, med særlig specialisering i skizofreni, spiseforstyrrelser og personlighedsforstyrrelser.

Vores ambition er at være et stærkt forbillede i behandling af mennesker med sindslidelser. Vi ønsker at støtte og give læ for menneskers proces med at finde egen mening i tilværelsen, og understøtte, at man får succes med de aktiviteter, man ønsker at fylde sit liv med.

I medarbejdergruppen arbejder vi efter nedenstående værdigrundlag (forkortet udgave):

  • Vi ønsker at arbejde med os selv, og vi er modige nok til at erkende og arbejde med egne svagheder.

  • Vi vil arbejde med vores relationer indbyrdes. Vi tror på at åbenhed, ærlighed og gensidig omsorg giver det bedste forhold mellem medarbejdere og ledelse, medarbejderne imellem og mellem medarbejdere, ledelse og beboere.

  • Vi tror på, at vi alle gør vores bedste ud fra de ressourcer, vi har.

 
Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32 timer.

Aflønning er i henhold til SL-overenskomst.

Som pædagogisk medarbejder har man skiftende ugentlige vagter, som er fordelt ml. dag, aften og nat samt arbejde hver 3. weekend.

Som en del af jobbet får du fast, månedlig gruppebaseret supervision, individuel supervision efter behov, samt løbende uddannelse i vores tilgange og metoder.

Primært arbejdssted: Adelgade 2b, 8660 Skanderborg

Ved ansættelse vil der blive indhentet reference, straffeattest og der skal afleveres en kopi af kørekortet.

Læs mere om at arbejde i Stoa Gruppen her.

 

Er det dig vi søger?

Send din ansøgning til job@stoa.dk

Ansøgningsfrist er mandag den 3/8 - 2026 kl. 12.00. Samtaler afholdes mandag den 10/8 - 2026 i vores lokaler på Møllegade 8b, 8660 Skanderborg.

For mere info se www.stoa.dk eller ring til afdelingsleder Trine Cramer, på tlf. 27210702 eller direktør, Jeanette Skjold, på tlf. 30351505.

Som følge af persondataforordningen, giver du ved at sende os en ansøgning tilsagn om, at vi må behandle dit CV og din ansøgning. Det tilsendte vil kun være tilgængeligt for de medarbejdere, som er involveret i rekrutteringsprocessen. Al data slettes efterfølgende indenfor et halvt år, medmindre vi laver anden aftale med dig.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Specialrådgivningen

Timeafløser til dreng på 7 år

Skanderborg

Har du mod på at give en 7-årig dreng en til en voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder 6 timer om ugen? Så er du måske vores nye timeafløser?

Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give både drengen og hans familie afløsning i hverdage eller weekender efter aftale. Afløsningens omfang er i gennemsnit 6 timer pr. uge.

Din primære opgave som timeafløser vil være at give drengen 1 til 1 voksenkontakt og støtte, rolige hænder og glædesfulde stunder. Drengen har autisme.

Der er tale om en sød, dejlig og glad dreng, der er nem at være sammen med, hvis rammerne er rigtige.
Han interesserer sig for krybdyr, kaniner, marsvin og pindsvin. Han kan have svært ved at udtrykke sine behov og har brug for en, der er 100% opmærksom på ham.
Det er vigtigt, at du kan forklare ham grænser og aktiviteter på forhånd. Du skal være opmærksom på, at der ikke kommer pludselige ændringer i det aftalte, og det du har fortalt ham skal ske.
Vi forventer, at du er stabil, tålmodig og har forståelse for drengens behov og udfordringer.
Familien er bosiddende i Hørning-området.

Ansøgningsfrist
31. juli 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.
  • Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
  • Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud
  • Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af forældrene
  • Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning
  • I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel
  • Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser / ledsager kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Jakob Poulsen / via https://www.skanderborg.dk/politik-og-faellesskab/politikker-planer-og-standarder/boern-og-unge - vælg ”Send Digital Post til Børn og Unge”, att: Jakob Poulsen, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til barnets forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år - lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hotel Himmelbjerget

Kiosk medarbejder søges til Hotel Himmelbjerget

Skanderborg

Hotel Himmelbjerget søger

kiosk medarbejder, som er interesseret i weekend arbejde og nogle hverdage.

Kontakt på telefon 20463736 

eller

skriv til: hotel-himmelbjerget@live.dk

OBS! Der er ikke offentlig transport.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Skovbyskole

Lærer til mellemtrinnet Skovbyskolen, fastansættelse

Skanderborg

Engageret og faglig dygtig lærer søges
Dansk, historie og kristendom på 5. årgang

Der er tale om en fast stilling på fuld tid med opstart 1. oktober – evt. gerne før.

Hvis du tror på, at alle børn gør det bedste de kan hver dag og brænder du for at skabe deltagelsesmuligheder for alle, samt være en del af et stort VI, så er Skovbyskolen den oplagte arbejdsplads for dig.

Skovbyskolen er optaget af, hvordan vi skaber bæredygtige læringsmiljøer med kvalitet, fordybelse, fagfaglig forbundethed og fællesskab som omdrejningspunkt. Vi arbejder, som udgangspunkt på årgange og vores samarbejde er præget af vidensdeling, fagligfordybelse og arbejdsglæde.
Vi søger en lærer, der har linjefag i dansk – også meget gerne i enten kristendom eller historie og som kan undervise i begge fag. Der er ligeledes klasselæreropgave på to klasser, der deles med teammakker.

Vi har et stort ønske om at udnytte de ressourcer, vi har bedst muligt. Derfor arbejdet vi i flere timer med 3 voksne om 2 klasser. Vi tror på, at denne organisationsform vil give større mulighed for at tilpasse undervisningen til den enkelte elevs behov og niveau. Derfor er det vigtigt, at du kan se dig selv ind i denne organiseringsform.

Vi søger en lærer der
  • næres af et tæt professionelt samarbejde.
  • har en solid faglig viden og som kan omsætte det i praksis.
  • er ambitiøs på skolens vegne - med specifik fokus på høj faglighed og stor trivsel blandt eleverne.
  • kan arbejde systematisk med evaluering af elevernes udvikling og trivsel.
  • vil arbejde ud fra en anerkendende tilgang til elever og personale.
  • kan reflektere over egen og kollegaers praksis.
  • er en dygtig klasserumsleder.
  • tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og ressourcer og fra dette skaber praksis.
  • er klar og tydelig i skrift og tale.

Derfor skal du vælge os
Skovbyskolen er kendetegnet ved en arbejdsplads med stor arbejdsglæde og god personalepleje. En arbejdsplads med blik for fællesskabet, og vi tror på, at sammen kan vi mere. Personalegruppen er præget af åbenhed, modighed og nysgerrighed til at gå nye pædagogiske og alternative veje for at opnå læring og trivsel for alle. Derudover er der masser af humor, energi og engagement i både personalet, forældrene og skolens skønne børn.
I de kommende år vil vi være optaget af at skabe gode rammer for en skole for alle, karakterdannelse og det professionelle samarbejde.

Skovbyskolen er placeret i Skovby i Skanderborg Kommune. Skolen ligger tæt ved motorvejen mellem Aarhus og Silkeborg og der er gode busforbindelser til og fra Skovbyskolen. Skolen er en afdelingsopdelt folkeskole med ca. 850 elever fra 0. - 9. klasse.

Spørgsmål
vedr. stillingen kan rettes til skoleleder Vibeke Holm Gaden på mail Vibeke.holm.gaden@skanderborg.dk eller på telefon 87 94 31 61.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 19. august.
Der afholdes samtaler onsdag den 26. august fra kl. 14.00.

Du kan læse mere om Skovbyskolen på Skovbyskolens hjemmeside

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pandasia ApS

Lagermedarbejder til Pandasia.dk i Galten – Fuldtid, Deltid eller Sabbatår

Skanderborg

Er du klar til en alsidig og udfordrende rolle på vores lager? Hos Pandasia.dk i Galten søger vi en engageret og selvstændig lagermedarbejder, der kan være en del af vores dynamiske team. Uanset om du søger en fuldtidsstilling, deltidsstilling eller en sabbatårsstilling, har vi en plads til dig.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

  • Varemodtagelse: Modtagelse og systematisk håndtering af indkomne varer.

  • Vareopfyldning: Sikring af optimal lagerkapacitet og vedligeholdelse af lagerets orden.

  • Pakning og plukning: Omhyggelig plukning og pakning af ordrer, så kunderne modtager deres bestillinger i perfekt stand.

  • Logistik og transport: Transportopgaver mellem vores lagre og andre logistikopgaver.

  • Kundeservice: Håndtering af kundehenvendelser samt ekspedition af click and collect-kunder.

  • Rapportering og kontrol: Nøjagtig rapportering og kontrol af varer samt dokumentation.

Vi forventer, at du:

  • Er fysisk robust og i stand til at klare et aktivt og fysisk krævende arbejde.

  • Er mødestabil, pålidelig og en teamspiller, da vi stoler på hinanden for at få hverdagen til at fungere.

  • Har analytisk sans og kan tænke strategisk omkring optimering af lagerprocesser.

  • Er initiativrig og proaktiv i løsning af opgaver og identificering af forbedringer.

  • Er grundig og hurtig i dit arbejde og kan håndtere stressede perioder, hvor der er mange bolde i luften, da det ofte går meget stærkt på et lager.

Vi tilbyder:

  • En timelønnet stilling, hvor lønnen fastsættes efter dine kvalifikationer og erfaring.

  • Arbejdstid mellem kl. 7:00 og 15:00, med fleksibilitet i timetal afhængig af dine behov (fuldtid, deltid eller sabbatår).

  • Opstart 3. august 2026 eller tidligere

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Loan Nguyen på job@pandasia.dk. Ansøgninger behandles løbende, og ansættelse vil finde sted, så snart vi finder den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:28/06/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Bakketoppen

Pædagog til Bakketoppen

Skanderborg

Vil du være med til at skabe en tryg og nærværende hverdag for de yngste børn?

Vil du være en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor børns trivsel, udvikling og omsorg er i centrum?
Så er det måske dig, vi mangler!

Bakketoppen i Galten søger en pædagog på 37 timer pr. uge med mulighed for forhandling, med tiltrædelse 1. august 2026 eller snarest derefter.

Vi holder løbende samtaler.

Om os
Stillingen er i vuggestuen, hvor du bliver en del af et stærkt team – og her mangler vi dig for at fuldende holdet.

I Bakketoppen arbejder vi struktureret og systematisk med NEST-tilgangen, som danner rammen om vores pædagogik. Det betyder bl.a.:
  • tydelig og genkendelig struktur i hverdagen
  • forudsigelighed for børnene og fælles voksne rutiner
  • fokus på inkluderende fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn – også de helt små
  • rolige, nærværende og omsorgsfulde voksne
  • en praksis, hvor vi tilpasser læringsmiljøet til barnet

I vuggestuen har vi særligt fokus på trygge overgange, nære relationer, sansemotorisk udvikling og det enkelte barns tempo.
Hvis du ikke kender til NEST endnu, sørger vi selvfølgelig for at klæde dig godt på, bl.a. gennem NEST-uddannelse og løbende sparring i huset.

Vi søger en pædagog, der
  • brænder for arbejdet med de yngste børn (0–3 år)
  • har interesse for – eller lyst til at lære – NEST, struktur og tydelig voksenledelse
  • arbejder omsorgsfuldt og kan skabe stærke, trygge relationer
  • trives med faste rammer og en genkendelig hverdag for børnene
  • kan understøtte børns tidlige udvikling gennem leg, nærvær og guidning
  • arbejder reflekteret og bidrager aktivt til et tæt teamsamarbejde
  • har blik for børneperspektivet og arbejder anerkendende
  • er nysgerrig, udviklingsparat og klar til at bidrage med gode idéer til en tryg og stimulerende hverdag

Vi tilbyder
  • en fuldtidsstilling på 37 timer i en struktureret og fagligt stærk vuggestue
  • et team med gode kolleger, humor og højt engagement
  • en arbejdsplads som en del af et stærkt Dagtilbud Nord
  • introduktion og uddannelse i NEST, hvis du ikke allerede er bekendt med tilgangen
  • et miljø med tæt sparring, tydelige pædagogiske mål og fokus på kvalitet
  • gode muligheder for at præge hverdagen og bringe dine pædagogiske kompetencer i spil

Tiltrædelse
  1. august 2026 eller snarest derefter.

Kontakt
Er du blevet nysgerrig og har lyst til at komme og besøge Bakketoppen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Mai Brandt på telefon 21 68 42 15 for yderligere information.

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚧 Rørlægger søges – Vi leder efter en, der kan mere end bare grave et hul! 😄

Skanderborg

Vi leder efter en rørlægger, der kan sit håndværk, tager ansvar og har lyst til at blive en del af et hold, hvor vi hjælper hinanden og går hjem med en god fornemmelse i maven.

Vi har travlt med spændende projekter, og derfor mangler vi en ny kollega, der er klar til at gå til hånde og være med til at bygge fremtidens infrastruktur.

Hvem er vi?

Vi er en jysk entreprenørvirksomhed, hvor kvalitet, ordentlighed og godt samarbejde er fundamentet for alt, vi laver.

Vi arbejder med byggemodning, kloak, boligbyggeri og større entrepriser over hele landet. Hos os får du frihed til at passe dit arbejde, kolleger der bakker dig op, og ledere der ved, hvad der foregår ude på pladsen.

Vi tror på, at glade medarbejdere skaber de bedste resultater.

Dine arbejdsopgaver

🔹 Lægning af rør og forsyningsledninger

🔹 Etablering af brønde og regnvandsløsninger

🔹 Byggemodning og større anlægsprojekter

🔹 Afsætning, indmåling og kvalitetssikring

🔹 Samarbejde med maskinførere og resten af sjakket

🔹 Sørge for, at arbejdet bliver udført sikkert og ordentligt

Vi håber, at du...

✔ Har erfaring som rørlægger

✔ Har rørlæggerbevis

✔ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

✔ Er kvalitetsbevidst og løsningsorienteret

✔ Trives med udendørs arbejde året rundt

✔ Er en god kollega, der bidrager til den gode stemning

✔ Har kørekort B

Hos os får du

💰 En god løn efter kvalifikationer

🚜 Moderne udstyr og ordentlige arbejdsforhold

🤝 Et stærkt fællesskab, hvor alle giver en hånd med

📈 Mulighed for udvikling og ansvar

🏗️ Spændende projekter på både Jylland og Sjælland

🎉 En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, kort vej til beslutninger og plads til humor

Er du klar?

Send dit CV, eller ring for til en uforpligtende snak:

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Telefon: 60 59 74 29

Vi ansætter, når den rette rørlægger dukker op – måske er det dig? 💪

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Plejehjemmet Dagmargården

Sygeplejerske til Dagmargården

Skanderborg

Sygepleje tæt på borgeren – relationer, faglighed og indflydelse i centrum
Vil du være en del af fremtidens ældrepleje?

På Dagmargården arbejder vi ud fra tanken om, at de bedste beslutninger træffes tæt på borgeren. Med den nye ældrereform som afsæt styrker vi sygeplejens rolle i de nære fællesskaber, hvor relationer, faglighed og tværfagligt samarbejde skaber trygge og meningsfulde liv for beboerne.
Vi søger en sygeplejerske, der ønsker at bruge sin faglighed tæt på mennesker, tage ansvar i hverdagen og være med til at udvikle en pleje, hvor borgerens ønsker, ressourcer og livshistorie er udgangspunktet.

Hos os er EDEN-filosofien mere end en metode
På Dagmargården bor 107 beboere med hver deres historie, værdier og drømme. Vi arbejder ud fra EDEN-filosofien, hvor livsglæde, relationer og mening i hverdagen er fundamentet for alt, hvad vi gør.

Vi tror på, at ensomhed, hjælpeløshed og kedsomhed er blandt de største udfordringer i alderdommen. Derfor arbejder vi aktivt med at skabe nærværende relationer, fællesskaber og et hjemligt miljø, hvor beboerne oplever selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet.

Som sygeplejerske bliver du en central aktør i dette arbejde. Din faglighed skal ikke blot understøtte behandling og pleje – den skal også bidrage til, at mennesker kan leve det liv, der giver mening for dem.

Sygepleje i små tværfaglige teams
Den nye ældrereform peger på stærkere lokale fællesskaber og større fagligt ansvar tæt på borgeren. Det er allerede den vej, vi går.
Hos os arbejder vi i små, faste tværfaglige teams, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter samarbejder om beboernes forløb.

Du bliver en del af et miljø, hvor:
  • beslutninger træffes tæt på beboerne
  • faglig sparring er en naturlig del af hverdagen
  • alle bidrager med deres kompetencer
  • relationer vægtes lige så højt som opgaver
  • sygeplejefaglige vurderinger danner grundlag for kvalitet og udvikling
Samtidig indgår du i et stærkt sygeplejefagligt fællesskab med sygeplejersker fra Plejehjemmene Dagmargården, Møllehjørnet og Kildegården.

Dine opgaver
Som centersygeplejerske får du en nøglefunktion i arbejdet med at sikre sammenhængende og trygge forløb for beboerne.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:
  • sygeplejefaglige vurderinger og klinisk beslutningstagning
  • koordinering af komplekse forløb
  • medicinhåndtering
  • sårbehandling
  • palliation
  • observation, udredning og opfølgning
  • vejledning og kompetenceudvikling af kolleger
  • tæt samarbejde med pårørende, læger og øvrige samarbejdspartnere
Du får mulighed for at bringe alle dine sygeplejefaglige kompetencer i spil – samtidig med at du bliver en vigtig relationel ressource for både beboere, pårørende og kolleger.

Vi investerer i din faglige udvikling
Vi ønsker at være en arbejdsplads, hvor sygeplejersker udvikler sig gennem hele arbejdslivet.
Derfor prioriterer vi:
  • løbende sygeplejefaglig sparring
  • refleksion over praksis
  • systematisk vidensdeling
  • kompetenceudvikling i teamene
  • faglige udviklingsforløb på tværs af plejehjemmene
Erfaring med demens eller geriatri er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din lyst til at udvikle dig og bidrage til et stærkt fagligt fællesskab.

Vi søger dig, som
  • er autoriseret sygeplejerske
  • brænder for sygepleje tæt på borgeren
  • ser relationer som en vigtig del af fagligheden
  • trives i tværfaglige fællesskaber
  • ønsker medindflydelse og ansvar
  • er nysgerrig, reflekterende og udviklingsorienteret

Vi tilbyder
  • Fast stilling på 30 - 37 timer ugentligt
  • Introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer
  • Dagvagt hver 8. weekend
  • Vi arbejder med dialogbaseret vagtplan
  • Oplæring i Cura
  • Stor faglig selvstændighed og indflydelse
  • Små tværfaglige teams med stærkt samarbejde
  • En arbejdsplads præget af tillid, nærvær og udvikling
  • Et stærkt sygeplejefagligt fællesskab med fokus på kvalitet og læring

Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje?
På Dagmargården får du mulighed for at gøre en reel forskel – både for beboerne og for udviklingen af den nære sygepleje.
Her er du ikke blot en del af organisationen. Du er med til at skabe den.

Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 30. juli 2026.

Samtaler: Afholdes løbende

Har du spørgsmål eller lyst til at opleve stemningen hos os, er du meget velkommen til at kontakte leder Louise Folming på telefon 20 34 22 89.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Lærer til specialklasserne på Stilling skole

Vi leder efter en lærer til vores specialklasser i udskolingen

Vores kommende lærer
Du skal have lyst til og erfaring med at arbejde med elever med særlige behov, som kan være i opposition til skolens krav og fællesskaber. Du skal desuden kunne undervise i drengeidræt.

Eleverne har brug for en voksen, der møder dem med ro, tydelighed og vedholdenhed, og som formår at skabe stærke relationer uden at gå på kompromis med de nødvendige rammer.

Vi søger en lærer, der kan være den faste og sikre voksne/rollemodel i hverdagen – en professionel voksen, som guider eleverne gennem både faglige, sociale og personlige udfordringer. Du kan navigere i konflikter med anerkendelse og konsekvens, og du ser bag adfærden for at forstå/være nysgerrig på, hvad der kan ligge til grund for den. Samtidig tror du på, at alle børn kan udvikle sig og lykkes, når de mødes med passende forventninger, struktur og meningsfulde relationer.

Hvem er vi?
Vi er almen folkeskole, der er afdelingsopdelt og har en kommunal specialklasserække, som er et specialpædagogisk tilbud for børn med generelle indlæringsvanskeligheder fra 0. til 10. klasse, derudover kan der også være andre diagnoser.
Fagligt spænder klasserne over mange niveauer, og der arbejdes både med klasseundervisning samt individuel undervisning og materialer.

Du vil få et meget tæt samarbejde med dine kolleger i klassen samt med kollegerne i den anden udskolingsklasse. I er to voksne i næsten alle klassens timer.

Vi har en arbejdsplads med åbne, ambitiøse og engagerede medarbejdere, som er fokuseret på trivsel og læring, og som er nysgerrige på udviklingen af gode læringsmiljøer.

På Stilling Skole vil du møde fantastiske kolleger, der lægger vægt på et godt fagligt samarbejde, og som vægter fællesskabet meget højt. Vi har nærværende teams, der understøtter både den faglige udvikling, men også hinanden i opgaveløsningen. Vi prioriterer fælles forberedelse og åbenhed i opgaveløsningen højt.

Vi har en velfungerende personaleforening, der er med til at sikre, at vi også får nogle sjove oplevelser sammen udenfor arbejdsfællesskabet.
Vi viser omsorg for hinanden, og der er en høj grad af medindflydelse og lydhørhed overfor nye tanker og ideer. Hos os tilknyttes der altid en mentor til nye medarbejdere.

På Stilling Skole handler det om børnene. Vi har 660 børn og unge på skolen, 44 af dem går i vores specialtilbud. Vi tror på, at glade og engagerede medarbejdere, giver glade og engagerede børn og unge.
Stilling Skole ligger 19 km sydvest for Aarhus. Vi har bus og motorvej lige til døren. Hvis du er frisk, tager det ca. 1 time på cykel fra Aarhus C.
Løn efter gældende overenskomst for området.

Flere oplysninger
Kan fås på Stilling Skoles hjemmeside www.stilling-skole.aula.dk

Fra uge 31 kan henvendelse ske til viceskoleleder Mette Mølbach på telefon 30 16 92 33 eller mette.molbach@skanderborg.dk
Ansøgningsfrist: 7. august 2026
Samtaler forventes afholdt 12. august 2026
Tiltrædelse hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Stilling Skole

Gramvej 8660

Vigtige datoer

Indrykket: 2 July 2026

Ansøgningsfrist: 7 August 2026

Kontaktperson

Mette Mølbach

30 16 92 331

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling