Plejehjemmet Solvang er beliggende midt i Vadum by. Bus nr. 12 holder lige udenfor døren. Boenhederne er indrettet med fælles køkken og spisestue, og der er skabt forskellige hyggekroge, som tilgodeser vores beboeres forskellige behov. Vores faglige tilgang er personcentreret omsorg. 

Vi kan tilbyde:

• En enestående mulighed for at blive en del af Solvangs team, hvor vi har – i samarbejde med beboere og pårørende - stor fokus på livskvalitet, omsorg og fællesskab. Vi understøtter vores beboere til et meningsfuldt liv
• En arbejdsplads, som er præget af fælles ansvarlighed, hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
• En arbejdsplads hvor vi alle er ansat til både faglighed og samarbejde
• En arbejdsplads i udvikling, som du har mulighed for at sætte dit præg på
• En hverdag med mange faglige udfordringer
• En imødekommende og faglig velfunderet personalegruppe

• 1 fast stilling som dagvagt og 1 fast stilling som aftenvagt med weekendvagt hver 2. weekend i vores demensafsnit
• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer/ugen 
• Det forventes at der afholdes ansættelsessamtaler d. 20. august 2026 – evt. efter aftale grundet ferie 
• Forventet ansættelsesdato: 1. oktober 2026, eller efter aftale

• Vi forventer at du kan løse opgaver, der ligger indenfor eget ansvars- og kompetence felt samt sikrer en høj faglig standard i dit arbejde 
• At yde personcentreret omsorg
• At arbejde med relations opbygning, tilknytning og inklusion
• At inddrage og samarbejde med beboernes pårørende
• At du tager ansvar og bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø
• At du deltager aktivt i tværfagligt samarbejde 

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent med autorisation 
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye ideer
• Du bringer din faglighed i spil og bidrager til at levere sammenhængende pleje til gavn for beboerne
• Du har viden/erfaring omkring arbejdet med mennesker med demens eller ønsket om at tilegne dig dette fx. via fremtidige kurser
• Du arbejder ud fra en personcentreret tilgang i samarbejde med beboerne, pårørende og kollegaer/samarbejdspartnere
• Du er fortrolig med IT som dokumentationsredskab, det vil være en fordel at du har kendskab til Cura
• Du har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer

• Du er omsorgsfuld, nærværende og tryghedsskabende
• Du kan skabe inkluderende stemninger og samspil
• Du er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Du vægter et godt arbejdsmiljø højt og bidrager positivt til at din arbejdsplads er et rart sted at være

Arbejdsstedets adresse: Plejehjemmet Solvang, Ellehammersvej 39, 9430 Vadum

Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Mille-Sophie Kidde Nielsen på tlf. 9982 3740. 

 Ansøgningsfrist er den 16. august 2026. 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Er du i gang med en uddannelse og har lyst til et meningsfuldt studiejob? Vi søger engagerede pædagogmedhjælpere til hver anden weekend på vores botilbud Studievej 15 i Nørresundby.

Hos os får du mulighed for at skabe tryghed, indhold og glæde i hverdagen for mennesker med udviklingshandicap – samtidig med at du opbygger værdifuld erfaring inden for både det pædagogiske og sundhedsfaglige område.

Bemærk: Ansættelsen er fast og forudsætter, at du er aktivt indskrevet ved en uddannelsesinstitution. Ansættelsen ophører automatisk, når du ikke længere er studerende – enten ved afslutning af uddannelse eller anden afmelding.

Om jobbet

• Du bliver en del af et team, der støtter 30 borgere med varierende udviklingshandicap i både personlige og praktiske opgaver.
• Arbejdstiden er gennemsnitligt 10-12 timer om ugen med skiftende arbejdstider og arbejde hver 2. weekend (Hvis ønskes at have én fredag aften hver 4. uge bliver det de 12 timer om ugen). Der er mulighed for flere timer i sommerferieperioden. 

Vi forventer, at du

• Er mødestabil og ansvarlig
• Kommunikerer konstruktivt og med respekt
• Er god til at skabe relationer og trives med forskellige mennesker
• Er imødekommende og fleksibel

Vi tilbyder

• Grundig oplæring i den pædagogiske praksis
• Introduktion til forflytning, sundhedsfaglige opgaver og magtanvendelsesregler
• Et stærkt tværfagligt samarbejde og et trygt kollegaskab
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel

Arbejdssted: Botilbuddet Studievej 15, 9400 Nørresundby
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation.
Ansættelse: Straffeattest og reference indhentes før endelig ansættelse.

Vil du vide mere?
Kontakt assisterende leder Pernille Charlotte Thane på tlf. 9982 7100 mellem kl. 08.00-10.00.

Send din ansøgning allerede i dag – og bliv en del af et fagligt kompetent team, der gør en forskel. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi søger med start 1. august et besætningsmedlem til vores lodsbåde i Hals.

Stillingen er en ny stilling, der er opstået pga. Søfartsstyrelsens nye krav om permanent 2-mands besætning på lodsbåde, hvor vi tidligere kunne sejle med kun 1 mand ombord i godt vejr.

Ansøgere med bopæl i Hals/Aalborg området vil blive foretrukket, du skal kunne bestå en lægeundersøgelse for søfarende - og så er det naturligvis en fordel hvis du er søstærk. Der er ingen krav om certifikater/kurser.

Du skal primært fungere som hjælper for bådføreren i det tilfælde, at lodsen skulle falde overbord, ligesom du går på dækket og observerer og assisterer lodsen ved overførsel mellem lodsbåd og lodset skib.

Jobbet er en fuldtidsstilling, hvor du arbejder i en uge og har fri en uge. Løn efter overenskomst med Serviceforbundet.

Du ønsker at arbejde professionelt med mennesker, der har brug for støtte, pleje og sundhedsfaglig hjælp.

Du vil være den social- og sundhedsassistent, som lægger vægt på omsorg, faglighed og gode relationer, og du tager ansvar for at udføre sygeplejeopgaver korrekt og sikkert.

Du trives i et arbejde, hvor dagen kan skifte tempo, og hvor du bruger både din faglige viden og dine personlige styrker til at gøre en forskel for andre.

Er du vores næste social- og sundhedsassistentelev?

Vi søger dig, som:

er engageret og vil gøre en forskel for borgere

tager ansvar og kan bevare ro og overblik

ønsker et godt samarbejde med kollegaer

sætter omsorg, sundhed og gode relationer højt

trives i et arbejde, hvor dage kan være forskellige

Det lærer du i uddannelsen

Du får viden og kompetencer inden for:

omsorg og god kommunikation

professionel sygepleje (somatik og psykiatri)

sundhedsfremme og rehabilitering

medicin, farmakologi og medicinhåndtering

kvalitet og patientsikkerhed

Det får du hos Aalborg Kommune

Som elev hos os får du:

løn under hele uddannelsen – også i skoleperioder

garanti for job 3 måneder efter endt uddannelse

For at komme ind på uddannelsen skal du:

være Realkompetencevurderet (RKV) ved SOSU Nord

Du skal sende disse dokumenter med ansøgningen:

bevis for bestået nordisk gymnasial eksamen

realkompetencevurdering fra SOSU Nord

motiveret ansøgning

 Ansøgningsfrist

Senest 11. oktober 2026
Vi anbefaler, at du sender ansøgningen så hurtigt som muligt.

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Løn

Du får elevløn efter overenskomsten mellem FOA og KL.

Lønnen gælder fra datoen, hvor din uddannelsesaftale starter.

Søger du som voksenlærling, skal du vedlægge dokumentation fra dit jobcenter.

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at ringe til os:

Uddannelseskoordinator Lone Nielsen – tlf. 22 23 79 47

Uddannelseskoordinator Ina Skov Hansen – tlf. 25 20 14 83

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den
formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks.
ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Du kan også læse mere om Aalborg Kommune på:
Aalborg Kommune

Aalborg kommunes ledsageordning søger 2 faste medarbejdere på 30 timer pr. den 1. oktober 2026, samt en vikar fra den 1. september 2026.
 
Vi er et team på 13 faste ledsagere samt et antal løse vikarer, der leverer ledsagelse til borgere med handicap i Aalborg kommune.

Ledsagelsen bevilges efter servicelovens § 97.
Arbejdet består i ledsagelse ud af huset, til aktiviteter, som borgeren ikke ville have deltaget i på egen hånd. Du skal være ”en vandrende spadserestok” for borgeren, hvor der er brug for en hjælpende hånd. Aktiviteterne kan bestå i alt lige fra indkøb til koncert ture.

Arbejdstiden ligger hele døgnet, men hovedsagelig på hverdage mellem kl. 8.00 og 21.00, samt hver anden lørdag.
Du skal være i besiddelse af en god fysik, menneskelig indsigt samt et godt humør.

Desuden skal du have kørekort, da mange af vores borgere har egen bil/handicapbus.
Under ansættelsen vil du være underlagt Aalborg kommunes generelle personaleregler.
Du vil blive tilbudt kursus i ledsageopgaver samt forflytning ved ansættelsens start.
 
Vores kontor er beliggende Bouet Møllevej 5 9400 Nørresundby, hvor vi har kontorpersonale ansat.

Dine opgaver vil være:

•  At ledsage borgere med handicap til diverse aktiviteter
•  At skabe en tryg atmosfære for borgeren på ledsagelsen
•  I samarbejde med borgeren/pårørende/personale at give borgeren en god oplevelse på ture ud af huset.

Vi forventer at

• Du har kørekort
• Du har lyst til at arbejde med mennesker med et handicap
• Det falder dig naturligt at drage omsorg for andre på et professionelt plan
• Du kan se humoristisk på tingene selvom hverdagen kan være stresset
• Du er fleksibel i forhold til arbejdstider 
• Du er omstillingsparat og er klar på at dagene sjældent ligner hinanden
• Du kan tage ansvar og bevare overblik når situationen kræver det

Vi kan tilbyde:

•  En farverig arbejdsplads med mange forskellige oplevelser
•  Gode kolleger og en arbejdsplads med god humor
•  Mulighed for kollegial sparring med kolleger

Arbejdsstedets adresse:
Aalborg kommunes ledsagekontor, Bouet Møllevej 5, 9400 Nørresundby. 

Skulle der være brug for at kontakte os og stille spørgsmål er du velkommen til at kontakte assisterende leder Jette Arendt på 25200746 – eller kontorassisterne på 99311010 (tir.-fre. mellem 9-12)

Løn og ansættelsesvilkår
Grundlønstrin 16. Øvrige løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for området.
Stillingen er omfattet af lokal løn

Ansøgningsfrist den 16. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. august 2026. 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver.

Vi tilbyder dig:

• Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø.
• Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter
• Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer

Vi søger dig, der er:

• Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling
• Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne
• Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker

Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team!

Held og lykke!

Nordic Service Partners A/S er omfattet af overenskomsten mellem Horesta og 3F, der også dækker unge under 18 år.

Kunne du tænke dig at blive kundernes wingman - den, der skaber overblik og får mennesker, teknologi og forretning til at spille sammen?

De fleste tror, at cybersikkerhed handler om teknologi. Og det gør den også. Men spørger du os, er det sjældent teknologien, der afgør, om et samarbejde bliver en succes. Det gør relationerne: evnen til at forstå kundens forretning, skabe overblik, følge op og sikre, at alle arbejder mod det samme mål.

Derfor leder vi efter en Customer Lead til vores Managed Security Team, hvor du kommer til at sidde sammen med to andre Customer Leads.

Vi er på udkig efter en person, der kan bygge bro mellem kunder og specialister, og gøre kompleks cybersikkerhed nærværende, forståelig og værdifuld.

Som Customer Lead bliver du den faste kontaktperson for en række virksomheder. Du lærer deres forretning at kende, planlægger statusmøder, følger op på leverancer og sikrer, at de altid ved, hvor de står. Du bliver den, der holder overblikket, tager initiativ og bygger bro mellem kunderne og vores tekniske specialister.

Du skal ikke have alle svarene. Til gengæld skal du vide, hvordan de rigtige mennesker bringes i spil, og hvordan tekniske anbefalinger bliver omsat til løsninger, der giver mening for kunden. Det er netop dét, der gør dig til kundernes wingman.

Vi forventer ikke, at du er ekspert i EDR, SIEM eller har styr på de nyeste trusselsaktører. Det har vi allerede nogle af branchens dygtigste specialister til at tage sig af.

Til gengæld forventer vi at du er nysgerrig på teknologi, har en grundlæggende forståelse for IT, netværk og systemer, og har lyst til at lære nok til at varetage tekniske opgaver på sigt på samme niveau som de andre på teamet.

Du arbejder måske allerede med Customer Success, Service Delivery eller Technical Account Management. Eller måske har du været projektleder eller koordinator i en IT-virksomhed.

Du kan også sidde i en stilling, hvor du er den, alle går til, når noget skal koordineres, forklares eller følges helt til dørs.

Med andre ord er din titel mindre vigtig.

• Du er typen, der følger op, før andre når at spørge.
• Du holder styr på aftaler, detaljer og deadlines.
• Du er god til at skabe relationer og tillid, hos både kunder og kolleger.
• Du har let ved at tale med mange forskellige mennesker, fra tekniske specialister til ledere hos kunden.
• Du kan lide at samarbejde, og du er nysgerrig af natur.
• Og så motiveres du af at gøre en reel forskel, også når den forskel ikke altid er den mest synlige.

Derfor Wingmen Security

Vi er specialister i cybersikkerhed. Vi arbejder hver dag for at beskytte vores kunders forretning mod et trusselsbillede, der udvikler sig konstant.

Hos os har vi høje ambitioner og en uformel kultur. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Du får en central rolle med stor indflydelse på kundeoplevelsen, og et hold kolleger, der altid er klar til at sparre.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Til gengæld håber vi, at du har lyst til at udvikle dig sammen med os.

Har du fået blod på tanden?

Hvis du kan genkende dig selv i det, du har læst, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ikke fordi du kan alt. Men fordi du kan samle det hele.

Obs! Du skal kunne opnå og opretholde en sikkerhedsgodkendelse.

Send din motiverede ansøgning samt dit CV via vores website.

Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning med det samme, dog senest den 9. august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Timo Zäschke, Manager for Managed Security teamet på 3153 1987 eller timoz@wingmen.security

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du god til at skabe overblik, holde styr på detaljerne og få tingene til at gå op i en højere enhed

Hos Uggerhøj Aalborg søger vi en salgskoordinator, der trives med ansvar, koordinering og kontakt med mange forskellige kolleger i løbet af dagen. Du bliver en vigtig del af vores salgsafdeling og får en central rolle i at sikre, at vores kunder får en god oplevelse – fra bilen bliver bestilt, til nøglerne afleveres.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

En hverdag med variation og ansvar

Som salgskoordinator bliver du en vigtig støtte for salgsteamet og får en bred kontaktflade på tværs af huset. Du kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver, hvor struktur, overblik og sans for detaljen er afgørende.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Registrering og fakturering

• Koordinering af klargøringer

• Planlægning af bilafleveringer

• Opfølgning på kunder efter levering

• Administrativ support til salgsteamet

• Support til Uggerhøjs fleet team.

Du bliver samtidig en del af et moderne bilhus, hvor vi repræsenterer nogle af markedets mest attraktive bilmærker som SEAT, CUPRA, MG og Kia.

Hvem er du?

Du behøver ikke nødvendigvis komme fra autobranchen. Det vigtigste er, at du kan lide at arbejde administrativt, skabe struktur og få mange forskellige opgaver til at gå op i en højere enhed.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med administrative opgaver

• Er serviceorienteret og møder mennesker med et smil

• Arbejder struktureret og har sans for detaljer

• Tager ansvar og følger op på dine opgaver

• Trives i en hverdag, hvor der sker mange forskellige ting

• Bidrager positivt til fællesskabet omkring dig

Hvad kan du forvente hos os?

Hos Uggerhøj bliver du en del af en virksomhed med stærke værdier og et godt sammenhold.

Vi tilbyder:

• En alsidig stilling med stor kontaktflade

• Dygtige og hjælpsomme kolleger på tværs af afdelinger

• Et godt arbejdsmiljø med plads til både faglighed og humor

• En uformel omgangstone og korte beslutningsveje

• En solid virksomhed med mange års erfaring og et stærkt lokalt engagement

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

filialdirektør Henrik Andersen på telefon 72 25 04 90.

Send din ansøgning til HR@uggerhoej.dk mærket "Salgskoordinator Aalborg".

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kollega.

Ansøgningsfrist 15. august 2026

Uggerhøj – med dig hele vejen

Uggerhøj Aalborg er et moderne full-service bilhus med salgsafdeling, værksted og skadescenter. Vi er en del af Uggerhøj-koncernen, som er blandt Danmarks større bilforhandlere med afdelinger i Nordjylland, Midtjylland og Nordsjælland.

Hos os handler det ikke kun om biler. Det handler om mennesker, gode relationer og om at skabe tryghed og kvalitet i hele kunderejsen. Derfor arbejder vi hver dag ud fra vores værdier: ærlighed, ansvarlighed, åbenhed og flid.

Brænder du for at arbejde med højteknologisk udstyr og lyst til at udvikle mennesker gennem undervisning?

Vil du kombinere teknisk viden med træning af kunder og kolleger i en global virksomhed, der bidrager til den grønne omstilling? Så kan du måske være vores nye Academy Trainer.

Hos Liftra udvikler vi avanceret løfte- og installationsudstyr til vindmølleindustrien. Vores løsninger anvendes globalt til installation og vedligeholdelse af vindmøller, hvor mekanik, hydraulik, sikkerhed og teknisk innovation er afgørende.

Med hovedkontor i Aalborg og lokationer flere steder i verden, er vi over 700 ansatte.

Om jobbet

Du bliver en del af Liftra Academy, hvor vi træner både kunder og medarbejdere i sikker og korrekt brug af Liftras tekniske udstyr.

Din vigtigste kvalifikation er ikke at være produktekspert fra dag ét. Det bliver du gennem grundig oplæring. Det vigtigste er, at du har en solid teknisk forståelse og lyst til at formidle viden på en praktisk, tydelig og engagerende måde.

Liftra Academy er en del af Sales & Services organisationen. Teamet består i dag af tre personer, og derudover trækker vi på 7-9 tekniske personer fra organisationen, til at hjælpe med undervisningen.

Vores nuværende Academy Trainer søger en kollega, der kan være med til at planlægge, udvikle og gennemføre træning for kunder og medarbejdere. Sammen får I ansvaret for at skabe relevante og engagerende læringsforløb, hvor Liftras høje standarder for sikkerhed og kvalitet bliver omsat til praksis.

Opgaverne vil primært foregå i Danmark, men der kan forekomme rejseaktivitet internationalt.

Dine primære opgaver:

• Undervise og facilitere i brugen af teknisk løfte- og installationsudstyr

• Udvikle og optimere undervisningsforløb og -materiale til både eksisterende og nye produkter

• Bidrage til leveringen af en effektiv og vellykket træning gennem struktureret forberedelse og grundig opfølgning – herunder indsamling af feedback og dokumentation af leveret undervisning

• Implementere og arbejde med nye læringsteknologier – blandede læringsformer

• På sigt at bidrage til oplæring og udvikling af nye trænere

Om dig

Du har en teknisk baggrund inden for fx mekanik, el-teknik, hydraulik, løfteudstyr eller lignende. Erfaring fra vindindustrien er en fordel, men ikke et krav.

Du har flair for formidling og trives med at formidle viden, så dine kursister forstår både teori og praksis. Ikke nødvendigvis med mange års undervisningserfaring, men du har erfaring med sidemandsoplæring, kundetræning eller teknisk formidling, er det relevant.

Du kommunikerer sikkert og professionelt på både dansk og engelsk, da undervisningen afholdes for deltagere med forskellige nationaliteter.

Vi ser gerne, at du:

• Er tålmodig og kan formidle viden klart og engagerende

• Er en teamplayer, der bidrager aktivt til samarbejde og fælles mål

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde på tværs af funktioner og regioner

• Er nysgerrig og villig til at lære nye undervisningsmetoder og teknologier

• Du er tryg ved at arbejde i højden og din fysik ikke begrænser dig (GWO krav)

Hvad får du med

Hos Liftra får du en rolle, hvor du kombinerer teknik, mennesker og læring.

Bliv en del af Liftra – en innovativ, global virksomhed med et stærkt socialt fællesskab, hvor vi værdsætter mangfoldighed, åben dialog og samarbejde.

Vores fire kerneværdier driver os fremad:

• Innovation – vi skubber grænser

• Samarbejde – vi styrker hinanden

• Ansvarlighed – vi tager ejerskab

• Respekt – vi omfavner mangfoldighed

Disse værdier danner grundlaget for vores kultur som One Liftra.

Hos os får du faglig udvikling og bliver en del af et internationalt arbejdsmiljø med højt engagement.

Kontakt

Har stillingen fanget din interesse, så upload et CV og en motiveret ansøgning på dansk eller engelsk via linket inden den 31.07.2026.

Vi afholder samtaler i uge 34 og forbeholder os retten til at fjerne annoncen, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director of Services, Michael Loft.

Liftra opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, alder, religion eller etnicitet.

Aalborg Kommune søger en engageret og handlekraftig Parkforvalter til Stadion og Idrætsanlæg

Brænder du for drift, udvikling og vedligeholdelse af grønne arealer og idrætsfaciliteter? Har du lyst til at bidrage til, at Aalborg Kommunes idrætsanlæg fremstår velholdte, sikre og attraktive for borgere, foreninger og eliteidræt? Så er du måske vores nye parkforvalter.

Om stillingen

Som parkforvalter får du ansvaret for planlægning, koordinering og opfølgning på drift og vedligeholdelse af kommunens stadioner og idrætsanlæg. Du bliver en central faglig ressource i arbejdet med at sikre høj kvalitet på både græsarealer, udendørs faciliteter og de tilhørende grønne områder.

Stillingen indebærer tæt samarbejde med kørselsafdeling, driftsmedarbejdere, foreninger, entreprenører og interne samarbejdspartnere på tværs af kommunen.

Dine primære opgaver

• Planlægning og koordinering af drift og vedligeholdelse af stadioner og idrætsanlæg.
• Fagligt ansvar for pleje og udvikling græsarealer på idrætsarealer.
• Budgetopfølgning og ressourcestyring inden for eget ansvarsområde.
• Kontraktstyring og samarbejde med eksterne entreprenører og leverandører.
• Sikring af høj kvalitet, sikkerhed og tilgængelighed på anlæggene.
• Dialog med idrætsforeninger, brugere og øvrige interessenter.
• Bidrage til bæredygtig drift og udvikling af kommunens anlæg.

Vi forventer, at du

• Har en relevant uddannelse som f.eks. jordbrugsteknolog, skov- og landskabsingeniør greenkeeper/groundsman eller lignende.
• Har erfaring med drift af grønne områder, sportsanlæg eller tilsvarende faciliteter.
• Har gode planlægnings- og koordineringsevner.
• Kan arbejde struktureret med økonomi, kvalitet og opfølgning.
• Er god til at skabe samarbejde og relationer.
• Har kendskab til arbejdsmiljø- og sikkerhedsforhold.
• Behersker IT-værktøjer på brugerniveau.
• Har kørekort kategori B.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
• Mulighed for at præge udviklingen af kommunens stadion- og idrætsanlæg.
• Dygtige og engagerede kolleger i et stærkt fagligt miljø.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Fleksible arbejdsforhold og fokus på trivsel.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Om os

Stadioner og idrætsanlæg er en vigtig del af Aalborg Kommunes fritids- og idrætsliv. Vi arbejder hver dag for at skabe attraktive rammer for motion, fællesskab og store oplevelser for kommunens borgere og gæster.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 14. september 2026.

Tiltrædelse den 1. november 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Flemming Kjeldgaard Larsen, afdelingsleder, på telefon 2520 2450.

Løn- og ansættelsesforhold  
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.