BEAUTYCOS søger en motiveret og engageret butiksassistent med salg i blodet til vores flotte butik på Nørregade 52, 8700 Horsens. 

Timeantallet vil være ca. 20-25 timer om måneden. 

Vi er en travl virksomhed med dygtige medarbejdere, der trives med masser af dynamik og står klar til at hjælpe vores mange kunder. Du bliver en del af et team, hvor det at yde ++service og kvaliteten i butikken er sat i højsædet. Vi er et team, som sammen løfter butikken til nye højder. 

Det foretrækkes at du har noget branche erfaring som f.eks. frisør, kosmetolog, kosmetiker og materialist. 

Butikkens åbningstider er kl. 12:00 - 17:30 i hverdage og kl. 10:00 - 15:00 om lørdage.

Om dig:

• Udfordringer og fleksibilitet falder dig naturligt

• Flair for salg

• Elsker og interesserer sig for hår og haircare

• Fuld af energi, rar, smilende og hjælpsom

• Tillidsfuld og ansvarsbevidst

• Lærenem og elsker udvikling

• Konkurrencemenneske 

• Ønsker at bidrage positivt til fællesskabet

• Engageret i dit og i dine kollegaers arbejde       

Du tilbydes:

• Ansættelse i en dynamisk og attraktiv virksomhed

• Et ungt miljø

• En hverdag med stor kundekontakt

• Højt tempo med bla. opgaver indenfor kassearbejde/opfyldning/bestilling/trimning

• Selvstændigt arbejde

• Forvent opstart snarest. Du vil modtage oplæring i begyndelsen af ansættelsen

I din ansøgning må du meget gerne forholde dig til, og svare på nedenstående spørgsmål:

• Hvad er et godt salg for dig?

• Hvad er en god kundeoplevelse?

• Hvad er en dårlig kundeoplevelse?

• Hvad er dine primære styrker og udfordringer?   

Har stillingen vakt din interesse, modtager vi gerne din ansøgning med billede i dag - vi kalder løbende til samtale!  

Skriv til: camilla@beautycos.dk

Skriv i emnefeltet: "Ansøgning Horsens"

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Du er uddannet Social- og sundhedsassistent
• Du vægter det nære relationsarbejde med borgere og pårørende højt
• Du respekterer den ældres selvbestemmelse, egne valg og ønsker
• Du er bevidst om både din faglige - og personlige profil og kan agere som rollemodel i afdelingen
• Ordentlighed og respektfuldhed har betydning i udførelsen af dine opgaver og samarbejdsrelationer
• Du er omsorgsfuld, empatisk og kan skabe sammenhæng ud fra borgernes behov og hverdagsliv
• Har en positiv og reflektiv tilgang til opgaverne
• Har interesse i og erfaring med den daglige dokumentation hos den enkelte borger. Vi arbejder med NEXUS

• Hvor vi er bevidste om, at vi alle er noget større i kraft af hinanden og de bedste resultater skaber vi sammen ved at bruge vores forskellige kompetencer i samspil med hinanden
• Der vægter et positivt arbejdsmiljø, god omgangstone, samarbejde og trivsel højt
• Hvor du får medinddragelse og medindflydelse i hverdagen

• Sagsbehandling efter hhv. Ældreloven og Serviceloven, eksempelvis vedr. helhedspleje, personlig pleje og praktisk hjælp, ordning om selvudpeget hjælper, plejeorlov, korttidspladser, ældre- og plejeboliger m.v.
• At træffe lovmedholdelige afgørelser, der tager udgangspunkt i et helhedsperspektiv og formidles gennemsigtigt og forståeligt for borgeren
• Præcis og rettidig dokumentation
• Tilstedeværelse i hjemme- og sygeplejen ca. 1-2 x ugl.
• Deltagelse i tværfaglige møder i de faste teams
• Facilitering og relationel koordinering omkring rehabiliterende og tværfaglig tilgang, helhed- og sammenhæng i indsatser, inddragelse af pårørende samt andre relevante aktører m.v.
• Sparring omkring retning og muligheder i det enkelte borgerforløb

• har en sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut
• har kendskab til den fælleskommunale dokumentationsmetode, Fælles Sprog 3
• mestrer at kommunikere, så borgere, pårørende og samarbejdspartnere oplever sig mødt og hørt - også i pressede situationer
• evner at skabe overblik og samle nødvendige oplysninger i komplekse sager og situationer
• har lyst til og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation

• Myndighedserfaring og uddannelse som visitator
• Erfaring fra området
• Selvstændighed og evne til selvtilrettelæggelse
• Gode kommunikations- og samarbejdskompetencer
• Evnen og lysten til at træffe afgørelser i komplekse situationer
• Løsnings- og mulighedsfokus
• Lysten til at udvikle egne og gruppens kompetencer til gavn for helheden

• En spændende stilling i et område med stort fokus på kvalitet, faglighed og udvikling
• Et opgave-flow, der både fordrer effektivitet og fordybelse
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Målrettet introduktion og oplæring
• Fleksible arbejdsvilkår

• Du er smilende. Du udstråler, at du har lyst til at være sammen med børn, og du er en, som børnene gerne vil være sammen med
• Du etablerer og understøtter differentierede lege- og læringsmiljøer i overensstemmelse med pædagogiske læreplaner i løbet af hele dagen og i alle hverdagsrutiner
• Du interesserer dig for at skabe den gode overgang
• Du er initiativrig og tager ansvar for relationen til børnene og deres forældre - du agerer professionelt
• Du følger børns interesser og arbejder undersøgende og understøtter børnenes perspektiv

• Du er nysgerrig og har en undrende tilgang
• Du giver og modtager feedback og sparring til både dine kolleger og leder
• Du reflekterer over og er bevidst om din professionelle rolle, din professionelle dømmekraft og dit professionelle ansvar i forhold til kerneopgaven

• Du kommunikerer godt både mundtligt, skriftligt og digitalt
• Du er imødekommende i dialog, kommunikation og interaktioner med børn, forældre og kolleger.
• Du kommunikerer fokuseret og respektfuldt med en klar hensigt omkring barnets trivsel, udvikling og læring

• Er fleksibel og omstillingsparat, også i forhold til arbejdstider og arbejdssted
• Er indstillet på at arbejde i et dagtilbud med op til 230 børn og mange kolleger, samt ledelsesteam.

• Et dagtilbud i udvikling
• Uddannelsesmuligheder internt og eksternt
• Børn og forældre med meget forskellig kulturel og social baggrund
• Engagerede og professionelle kolleger og ledere
• Mentorforløb, så du sikres en god opstart i institutionen
• Tæt samarbejde med skolen, som vi deler matrikel med

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/uge. Stillingen er med vagt hver 4 weekend samt enkelte helligdage på Medicinsk sengeafsnit 1. Stillingen ønskes besat pr. 1/10-2026 med samtaler d 18/8-26

I Mave/tarm klinikken udreder og behandler vi patienter med lever, mave og tarmsygdomme, herunder patienter med colitis ulcerosa og morbus crohn. Sygeplejersken spiller en central rolle i at hjælpe patienten med at mestre hverdagen med en kronisk sygdom. Patienter kan være tilknyttet klinikken i såvel kortere som længere forløb.

Hvem er vi i mave/tarm klinikken?

Behandlerteamet består af 5 sygeplejersker, 7 speciallæger, 5 sekretærer samt uddannelseslæger. 

Det gastroenterologiske team er selvorganiserende. Vi arbejder med stort ansvar og autonomi med flad hierakisk struktur. Vi har selv ansvar for at planlægge, organisere og udføre arbejdet, hvilket giver arbejdsglæde og stor frihed til at træffe beslutninger, og der er ofte kort vej fra ide til handling. Vi har fokus på høj faglighed og udvikling af sygeplejen med patienten i centrum. 

Som sygeplejerske i Mave/tarm- klinikken varetager vi bla.

• Vejledning og instruktion af patienter i medicinhåndtering og sygdomsforståelse
• Patienthenvendelser pr telefon
• Sygeplejestyrede forløb, f.eks. Hæmokromatose patienter
• Administration af i.v. medicin (biologisk og jern behandling) 
• Gennemgang og håndtering af prøvesvar
• Ascites drænage 
• Digitale løsninger, som Emento.

Vi søger en sygeplejerske der:

• kan arbejde selvstændigt
• er ansvarsfuld og empatisk
• har bred klinisk erfaring, gerne indenfor det gastroenterologiske speciale, men dette er ikke et krav. 
• har gode samarbejdsevner og som vil være en aktiv medspiller i det gode arbejdsmiljø.
• er fagligt engageret og som vil medvirke til udvikling af specialet.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende, alsidigt job med rig mulighed for faglig og personlig udvikling og hvor du vil have et stort medansvar for klinikkens drift og patientforløb.
• En klinik i konstant udvikling med meget engagerede, fagligt dygtige og omsorgsfulde kollegaer.
• Et godt mono- og tværfagligt samarbejde.
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, der er målrettet dig og dine kompetencer.
• Stor indflydelse på arbejdsplan 

Vi ønsker mulighed for at indhente referencer fra tidligere ansættelser. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sygeplejerskerne i klinikken på telefon 78426864

Praktiske oplysninger: 

Din ansøgning skal sendes elektronisk og indeholde autorisationsID samt oplysninger om uddannelse og erfaring. 

Ansøgningsfrist er d. 9/8-2026 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 18/8-26.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Du er smilende. Du udstråler, at du har lyst til at være sammen med børn, og du er en, som børnene gerne vil være sammen med
• Du etablerer og understøtter differentierede lege- og læringsmiljøer i overensstemmelse med pædagogiske læreplaner i løbet af hele dagen og i alle hverdagsrutiner
• Du er initiativrig og tager ansvar for relationen til børnene og deres forældre - du agerer professionelt
• Du følger børns interesser og motivationer, arbejder undersøgende og understøtter børnenes perspektiv

• Du er nysgerrig og har en undrende tilgang
• Du giver og modtager feedback og sparring til både dine kolleger og leder
• Du reflekterer over og er bevidst om din professionelle rolle, din professionelle dømmekraft og dit professionelle ansvar i forhold til kerneopgaven

• Du kommunikerer godt både mundtligt, skriftligt og digitalt
• Du er imødekommende i dialog, kommunikation og interaktioner med børn, forældre og kolleger.
• Du kommunikerer fokuseret og respektfuldt med en klar hensigt omkring barnets trivsel, udvikling og læring

• Er fleksibel og omstillingsparat, også i forhold til arbejdstider og arbejdssted
• Er indstillet på at komme til at arbejde i et stort dagtilbud med op til 230 børn og mange kolleger, samt ledelsesteam. Vi deler hus med skole som rummer 0. – 6. klasse.

• Et dagtilbud i udvikling, igangværende forskningsprojekter
• Uddannelsesmuligheder internt og eksternt
• Børn og forældre med meget forskellig kulturel og social baggrund
• Engagerede og professionelle kolleger og ledere
• Der er mentor tilkoblet, så du sikres en god opstart i institutionen

• skabe overblik over risici, kontroller og regnskabsmæssige processer på finanslovens § 38
• planlægge og koordinere større tværgående projekter samt udarbejde tids- og procesplaner
• udarbejde notater, analyser og afrapporteringer til ledelse og samarbejdspartnere
• koordinere opgaver på tværs af fagområder, styrelser og departement
• omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg.

• arbejder analytisk og struktureret
• kan skabe overblik i komplekse problemstillinger
• tager ansvar og arbejder selvstændigt
• trives med tværgående samarbejde og relationer
• kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

• rådgive fagområder om digitale løsninger, IT-anskaffelser, behovsafdækning og kravspecificering
• vurdere nye digitale løsninger med fokus på økonomi, arkitektur, integrationer og organisatorisk implementering
• bidrage til udvikling og implementering af kommunens governancemodel for IT-anskaffelser
• udvikle og implementere fælles processer og beslutningsgrundlag for anskaffelse og implementering af digitale løsninger
• samarbejde tæt med kolleger indenfor indkøb, kontraktstyring, informationssikkerhed, infrastruktur og kommunens fagområder
• udarbejde beslutningsoplæg, procesbeskrivelser, skabeloner og vejledninger
• skabe overblik over kommunens samlede portefølje af digitale initiativer og kommende IT-anskaffelser

• har erfaring med digitalisering, IT-projekter, anskaffelse af digitale løsninger eller leverandørsamarbejde
• har forståelse for samspillet mellem teknologi, organisation og forretning
• kan skabe overblik og omsætte komplekse problemstillinger til klare anbefalinger og beslutningsgrundlag
• arbejder struktureret og skaber fremdrift i tværgående forløb
• har organisatorisk forståelse og er god til at skabe relationer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• kan facilitere møder, workshops og afklaringsprocesser
• kommunikerer klart og tydeligt - både mundtligt og skriftligt
• trives i en rolle, hvor du både rådgiver, koordinerer og driver opgaver i mål

• en central rolle i udviklingen af kommunens arbejde med digitalisering og IT-anskaffelser
• mulighed for at være med til at udvikle fælles rammer og beslutningsprocesser for kommunens digitale løsninger og IT-anskaffelser
• tæt samarbejde med dygtige kolleger og fagområder på tværs af organisationen
• opgaver, der spænder fra strategiske overvejelser til konkrete implementeringer
• stor grad af ansvar og mulighed for at sætte dit præg på opgaverne
• fleksibilitet, tillid og gode muligheder for selv at tilrettelægge arbejdet