• Primært arbejde i borgernes hjem – ofte alene, men med sikre rammer og det øvrige team bag dig
• Have støttende og motiverende samtaler i forløb med høj kompleksitet
• Samarbejde på tværs med kolleger, ledelse, pårørende og øvrige indsatser omkring borgeren
• Bidrage til samskabelse og fortsat udvikling af et velfungerende team
• Sammen med teamet og selvstændigt skal du tilrettelægge indsatser med faglig tydelighed til gavn for borgeren
• Bidrage til kvalitet og sammenhæng i borgerens forløb.

• Har en socialpædagogisk eller anden relevant socialfaglig uddannelse
• Gerne har solid erfaring fra psykiatri- eller handicapområdet
• Kan håndtere ændringer og uforudsigelighed i en til tider travl hverdag
• Kan arbejde selvstændigt og tage faglige beslutninger – og samtidig ved, hvornår du skal trække på kolleger
• Har en anerkendende og motiverende tilgang til borgere
• Har tålmodighed, humor og blik for både udviklende og kompenserende indsatser
• Er tryg ved elektronisk dokumentation (vi bruger NEXUS)
• Har bevidsthed om egenomsorg og kan skabe balance i et meningsfuldt arbejdsfelt.

• 5 faste kolleger i dit team
• Høj grad af selvstændighed og fagligt råderum
• Et stærkt og tæt teamsamarbejde samt adgang til et godt fagligt fællesskab i Carlshuse og andre relevante samarbejdspartnere
• Fast supervision, tværfaglig sparring og tryg ledelsesopbakning
• En arbejdsplads, hvor sikkerhed, psykologisk tryghed og faglig udvikling er i fokus
• En arbejdsplads, der prioriterer faglig kvalitet, trivsel og bæredygtige arbejdsvaner
• Ugentlig faglig konference og faglig sparring
• Klare sikkerhedsprocedurer og forholdsregler
• Et team der er i fortsat udvikling og derfor mulighed for at påvirke udviklingen af både opgaveløsning og arbejdsgange
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for borgere med udfordringer.

• Stillingen er på 37 timer
• Arbejde hver 3.-4. weekend
• På hverdage tilrettelægges arbejdstiden mellem kl. 7.30–20.30
• Weekender og helligdage i øjeblikket: kl. 12–20
• Tiltrædelse: 1. november eller snarest muligt
• Ansøgningsfrist: 27. august 2026
• Samtaler afholdes: mandag 7. september 2026

• Være en del af BIBLIOTEK+’s børnegruppe og udvikle bibliotekets arbejde med børn og familier
• Samarbejde med de lokale skoler og deltage i Team Læring på tværs af Gladsaxes biblioteker
• Samarbejde med sundhedsplejen, dagplejen og andre relevante samarbejdspartnere
• Videreudvikle koncepter som Biblioteksvenner, Early Literacy og andre initiativer, der styrker børns sprog, læselyst og fællesskaber
• Være med til at udvikle samlingen sammen med en voksenbibliotekar, så den bliver mere levende, relevant og inspirerende gennem formidling, udstillinger og præsentation
• Planlægge og gennemføre arrangementer som børneteater, Bag for en sag og familieaktiviteter

• har en bred viden om børnelitteratur og formidling
• tror på, at de bedste biblioteker udvikles sammen med børn og familier
• kan skabe relationer og gode samtaler med både børn og voksne
• har lyst til at arbejde med frivillige og fællesskaber
• både kan udvikle nye idéer og føre dem ud i livet
• trives i en hverdag, hvor to dage aldrig er ens
• har en bibliotekaruddannelse eller en anden relevant faglig baggrund

• Have ansvar for Fødevarebanken
• Videreudvikle frivilligindsatsen
• Drive og udvikle projekterne Natur på nye måder og Spis, skab, dyrk
• Varetage kommunikation på Facebook og hjemmeside
• Indgå i den daglige biblioteksdrift med 3-4 udlånsvagter, 1-2 aftenvagter om ugen samt lørdagsvagt hver tredje uge

• har erfaring fra et folkebibliotek
• har erfaring med indsatser inden for social balance, borgerinddragelse og samarbejde med frivillige
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tværfagligt samarbejde
• trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og tæt kontakt med borgerne

• Godt kollegialt samarbejde og arbejdsmiljø
• Mulighed for at være med til at udvikle vores pædagogik og læringsmiljø
• Tid og rum til planlægning, refleksion og evaluering
• Kompetenceudvikling og videreuddannelse – der er bl.a. mulighed for at tage en diplomuddannelse
• Tid og plads til fordybelse med børnene i små grupper

• Ambitiøs og fagligt engageret i hverdagen
• Ser værdier i at arbejde med struktur og planlægning
• Har en anerkendende tilgang til såvel børn som voksne
• Skabe trygge og udvikling støttende rammer for børnene
• Igangsætte lege og aktiviteter med børnene

• Din interesse for børn og deres udvikling
• Dit engagement og din loyalitet
• Handlekraftighed og samarbejds- og kommunikationsevner i såvel relationen med personalegruppen som i forældresamarbejdet
• Et godt overblik, positivitet og dine evner til at få dagene til at glide, selvom der kan være udfordringer
• Din åbenhed, imødekommenhed og evne til at arbejde på tværs i huset

• Det har stor betydning for børnene, at personalet kender alle børnene i hele huset
• Det er et børnehus, der rummer hjertevarme
• Der er plads til alle uanset forskelligheder og udfordringer
• Der er tilstrækkelige personaleressourcer og kompetencer til at klare hverdagen på en konstruktiv måde.

• At deltage aktivt i leg og aktiviteter – både inde og ude
• At være en rolig, tydelig og tryg voksen for børnene
• At hjælpe med hverdagens rutiner som måltider, påklædning og søvn
• At støtte op om struktur og de pædagogiske rammer i børnehusets hverdag

• skaber trygge relationer og er nærværende i samspillet med børn
• er nysgerrig, samarbejdsorienteret og stiller spørgsmål, når noget er uklart
• bevarer roen og tager initiativ – også når hverdagen er travl
• har blik for både det enkelte barn og for fællesskabet i børnegruppen

• En grundig introduktion og kolleger, der hjælper dig godt i gang
• Et nyt hus med gode fysiske rammer
• En engageret og stabil personalegruppe med fokus på faglighed og trivsel
• En hverdag med glade børn, tydelige voksne og plads til forskellighed

• Du er uddannet pædagog og udvikler dig løbende inden for det specialpædagogiske felt.
  Du må meget gerne have taget efter- eller videreuddannelse. Du har lyst til hele tiden at blive fagligt klogere og bidrager gerne selv til, at dit faglige fællesskab udvikler sig.
• Du har erfaring med sampraksis og kan fagligt bidrage til voksenpædagogiske processer.
  et indebærer blandt andet, at du i tæt samarbejde med det pædagogiske personale og ledere - og tæt på børnefællesskaberne - bidrager til at gennemføre kapacitetsopbyggende pædagogiske indsatser i praksis.
• Du er både åben og tydelig.
  Du lytter med nysgerrighed og engagement og byder ind med både faglige spørgsmål og idéer. Når man samarbejder med dig, vil man opleve, at du er åben og tydelig og står ved dine oplevelser og observationer. Du er god til at reflektere over både din egen og andres praksis. Du kan planlægge forstærkende indsatser i praksis, sammen med det pædagogiske personale, så roller og aftaler er tydelige for alle.
• Du er optaget af at rykke noget – sammen med andre.
  Når du indgår i en forstærkende indsats i et børnehus, bidrager du til børnefællesskabet. Du har nysgerrighed, vedholdenhed og samarbejdsevner, så du sammen med det pædagogiske personale finder situationsbestemte løsninger i den pædagogiske praksis.

Brænder du for at kreere helt særlige måltider og kan du få maden til at smage fantastisk? Så er det helt sikkert dig, vi søger.

I Kokkenes Køkken serverer vi neurogastronomisk frokost, som er et af de mest hypede begreber i restaurationsbranchen. Her krydres frokosten med nudging, hvor musik, belysning og duft spiller sammen om at skabe den bedste frokostoplevelse. Det hele tilsættes lokale og gode råvarer, hvor bæredygtighed og klimabevidsthed altid er at finde på menuen.

Vi søger en kok til en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen i Lyngby omegnen med tiltrædelse hurtigst muligt. Arbejdstiden ligger om morgenen og i dagtimerne, mandag til fredag. Du bliver en del af professionelle køkkenfolk samt et stærkt og supporterende bagland af dygtige kolleger. 

Vi forventer

• Du er faglært kok/cater og har erfaring fra lignende stilling

• Du kan arbejde selvstændigt og ansvarligt samt prioritere egne opgaver

• Du bringer godt humør med på arbejde, og kan holde overblik - også når det spidser til

• Du kommunikerer klart på dansk og engelsk

Kokkenes Køkken sætter fokus på alle sanser! 

Vores koncept SANS! tager udgangspunkt i Neurogastronomi og nudging der, når de spiller sammen, skaber oplevelsesgastronomi, der både inddrager og mætter alle sanser, samt har en målbar effekt på tilfredshed, når det angår både smag, mæthed og oplevelse. SANS! - bringer måltidsoplevelsen i en helt ny, mere sanselig, grøn, grov og ikke mindst bæredygtig retning, hvor målet også er at minimere madspildet til maks. 5%.

Du vil få en god introduktion til vores koncept SANS! og til vores univers af madglæde.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed, stærkt fællesskab og masser af kreativitet

• Indflydelse på menuer, idéer og udviklingen i køkkenet

• Løn og vilkår efter kantineoverenskomst

• Pension, sundhedsforsikring og attraktive personalegoder

• Adgang til lejeboliger i både ind- og udland til feriebrug

Vores værdier

Ansvar - Engagement - Omtanke

Vi tager ansvar for vores produkt og for hinanden. Vi engagerer os i det, vi laver - og vi gør det med omtanke for både mennesker og miljø. Det gør os til mere end bare en arbejdsplads - det gør os til et stærkt hold.

Er dette dit næste job?

Lyder det som en spændende opgave, så upload din ansøgning samt CV til os via nedenstående link hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende.

I forbindelse med din opstart sørger vi for, at du får en god introduktion til vores koncept SANS! og til vores univers af madglæde.

Spørgsmål til jobbet kan rettes til Driftschef Louise på mail: lopo@kokkeneskoekken.dk

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring eller kendskab til det specialiserede voksenområde og beskæftigelsesområdet
• har en god social forståelse og skarpe kommunikationsevner både i tale og på skrift
• kan samarbejde på tværs af afdelinger og med eksterne aktører
• har kendskab til, og kan videreformidle gældende lovgivning for den unge
• har et positivt livs-og menneskesyn og formår at tage udgangspunkt i den unges ønsker
• bidrager til et godt arbejdsmiljø og den faglig sparring i teamet

• En Ungeenhed med mange dygtige kollegaer, hvor vi arbejder løsningsorienteret med den unge i fokus
• Et veltilrettelagt introforløb, hvor du får en fast kollega som mentor i din opstartsperiode.
• Et arbejdsmiljø præget af højt engagement og faglighed. Vi er passionerede omkring vores arbejde og stræber altid efter at levere den bedste service til vores borgere.
• En arbejdsplads hvor du har mange af dine tætteste samarbejdspartnere lige ved hånden
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt og hvor trivsel er i højsædet