Brænder du for at gøre en forskel for kvinder og børn i sårbare livssituationer?

På Herning Krisecenter møder vi kvinder og børn i nogle af livets mest sårbare situationer. Vi tilbyder et trygt og støttende ophold til familier, der har været udsat for vold i nære relationer. Gennem samtaler og voldsbearbejdning hjælper vi den enkelte med at genfinde trygheden, troen på sig selv og modet til et liv uden vold.

Som medarbejder bliver du en vigtig del af en hverdag, hvor relations arbejde, høj faglighed og voldsbearbejdning går hånd i hånd. Du er med til at skabe struktur, tryghed og udvikling for familier i en periode af deres liv, hvor meget kan opleves som kaotisk og usikkert.

Herning Krisecenter er et lille hus, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab. Derfor forventer vi, at du også bidrager til de praktiske opgaver, der får hverdagen til at fungere – f.eks. lettere køkkenopgaver, oprydning og andre fælles gøremål. Vi ser det som en naturlig del af at skabe et trygt og velfungerende miljø for både beboere og kolleger.

Vi søger en medarbejder, der:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse og viden om børns almindelige udvikling og trivsel.

• Har erfaring med eller mod på at arbejde med mennesker i krise.

• Er tryg ved at tage den svære samtale og støtte familier i at se muligheder og handleperspektiver i en vanskelig situation.

• Er dygtig til at skabe tillidsfulde relationer – også når mennesker er følelsesmæssigt pressede.

• Er psykisk robust og kan bevare ro, overblik og handlekraft i komplekse situationer.

• Møder mennesker med empati, respekt og anerkendelse, samtidig med at du kan fastholde en professionel faglig ramme.

• Har erfaring med eller interesse for konflikthåndtering.

• Kan arbejde kultursensitivt og møde mennesker med forskellige baggrunde med nysgerrighed, respekt og åbenhed.

• Trives i et tæt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar for både de socialfaglige og de praktiske opgaver.

• Kan samarbejde med offentlige myndigheder og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Er fleksibel og motiveres af en hverdag, hvor ikke to dage er ens.

• Er stærk i skriftlig kommunikation – både i journalføring og i den skriftlige dialog med offentlige myndigheder.

• Er positiv, relationsstærk, selvstændig og samtidig ydmyg i din tilgang til arbejdet.

Vi tilbyder

• Et spændende og varieret arbejde med både faglige og menneskelige udfordringer.

• En meningsfuld arbejdsplads, hvor du gør en reel forskel for kvinder og børn.

• Et erfarent og fagligt stærkt team med fokus på samarbejde, trivsel og faglig sparring.

• Et godt arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling.

• Supervision samt deltagelse i relevante kurser og kompetenceudvikling.

Arbejdstid og vilkår

Stillingen er på 35 timer ugentligt og følger en vagtplan, der ruller over seks uger.

Arbejdstiden er tilrettelagt som skiftende dag- og aftenvagter i tidsrummet kl. 07.00–19.30. Derudover indgår du i en vagtordning med rådighedsvagter, arbejde på helligdage samt weekendvagt hver 6. weekend.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til arbejdet på Herning Krisecenter.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte leder af Herning Krisecenter, Lene Danner Hessellund, på mail: krclh@herning.dk

Vil du være en del af et fagligt stærkt døgntilbud, hvor relationer, udvikling og høj pædagogisk kvalitet er i fokus?

Haugehus søger en engageret pædagog til vores specialiserede døgntilbud for unge med væsentligt nedsat psykisk funktionsniveau.

Hos os bliver du en del af et dedikeret team, hvor vi arbejder målrettet med at skabe trygge, udviklende og meningsfulde rammer for den enkelte unge.

Om Haugehus

Haugehus er et specialiseret pædagogisk døgntilbud for unge med væsentligt nedsat psykisk funktionsniveau. Vores pædagogiske arbejde bygger på en anerkendende, struktureret og individuelt tilpasset tilgang, hvor den unges trivsel, udvikling og selvbestemmelse er omdrejningspunktet.

Vores udgangspunkt i mødet med borgerne, er at vi aldrig afviser uden en anvisning. Det betyder at i f.eks. konfliktsituationer hvor borgeren oplever sig frustreret eller har en uhensigtsmæssig adfærd, giver vi borgeren en alternativ anvisning til deres adfærd, fremfor en afvisning der kan få borgeren til at føle sig forkert.

Vi arbejder med høj faglighed. Det betyder for os, at vi prioriterer daglig sparring og tæt samarbejde med ledelse, kollegaer og pårørende. Vi anvender ofte intern og ekstern supervision, har spændende kursusdage og gode individuelle muligheder for efter- og videreuddannelse.

Pt. gennemgår mange af vores medarbejdere KRAP kursus og konflikthåndterings kursus.

Vi lægger vægt på høj faglighed, tæt samarbejde og et arbejdsmiljø præget af tillid, ordentlighed og humor.

Da vi er et døgntilbud, er der bemanding døgnet rundt. Du indgår derfor i en vagtplan med skiftende dag-, aften- og weekendvagter. Der kan forekomme nattevagter afhængigt af behov og aftale.

Dine arbejdsopgaver

Du vil blandt andet:

• struktur, tryghed og forudsigelighed i de unges hverdag
• understøtte den enkelte unges udvikling, trivsel og selvstændighed
• planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter
• arbejde ud fra den enkelte unges ressourcer og behov
• dokumentere den pædagogiske indsats
• samarbejde med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• varetage personlig pleje og praktiske opgaver efter behov.

Vi søger dig, der

• Har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med udviklingshæmning med udadreagerende adfærd
• Er fagligt velfunderet – du kan se bagom borgernes adfærd
• Løsningsorienteret og byder ind med faglige refleksioner
• Har blik for både relationer og dokumentation
• Arbejder loyalt og systematisk i overensstemmelse med fælles aftaler
• Trives i et miljø med høj kompleksitet og tværfagligt samarbejde
• Tager ansvar for at danne rammer for det gode arbejdsmiljø
• Kan se dig selv på en dynamisk arbejdsplads, hvor der er plads til grin og en masse humor
• Har kørekort (kategori B)

Vi tilbyder

• en spændende stilling på et specialiseret døgntilbud
• engagerede og fagligt dygtige kolleger
• grundig introduktion og oplæring
• løbende faglig sparring og udvikling
• Kompetenceudvikling, ekstern supervision
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
• høj normering
• Stærkt kollegialt fællesskab og et godt arbejdsmiljø
• Synlig ledelse
• Løn svarende til kompetenceniveau

Dine opgaver

• Arbejde med forudsigelighed for borgerne, ved at følge strukturen og tilgangen.
• Støtte borgerne i dagligdagen med udgangspunkt i deres funktionsniveau og handleplaner
• Udarbejde dokumentation med udgangspunkt i KRAP
• Indgå i samarbejde med kommuner, psykiatri og øvrige aktører
• Bidrage til et trygt og ordentligt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Deltage aktivt i faglig sparring og supervision

Praktisk information

Vi inviterer dig gerne på en kop kaffe og rundvisning inden du søger, hvis du vil vide mere.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, glæder vi os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til:

pk@stevsbogaard.dk

Vi holder ansættelsessamtaler d. 3 og 4. September 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Pædagogisk koordinator

Pernille Kristensen
Tlf. 81908649

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Modtagelse af klienter
• Telefonbetjening
• Behandling og journalisering af elektronisk post
• Oprettelse og fordeling af tilsyn til sagsbehandlere
• Sagsstyring og opfølgning
• Understøttelse af ledelse og sagsbehandlere
• Koordinering af opgaver og interne processer
• Diverse ad hoc-opgaver og praktiske opgaver, der sikrer en velfungerende afdeling.

• har en administrativ uddannelse
• besidder evnen til at kommunikere klart og tydeligt – både i skrift og tale
• arbejder struktureret og bevarer overblikket
• er serviceminded og god til at skabe relationer
• trives i en travl hverdag, er robust og har samtidig blik for at få hverdagen til at glide i et mindre team, hvor man hjælper hinanden og løfter i flok
• har kørekort til bil

• et ansvarsfuldt arbejde
• dygtige og engagerede kolleger
• grundig introduktion
• et godt arbejdsmiljø
• både faste og varierende administrative arbejdsopgaver

• Stillingerne er fordelt med en stilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 31 timer om ugen og en stilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel, Tilsynsafdeling Holstebro, Brotorvet 5, 7500 Holstebro. Pr. 1. januar 2027 er det planen at afdelingen flytter til Herning.
• Du vil referere til enhedschef Vibeke Nissen.
• Stillingerne er med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. oktober 2026.

Vil du bruge din sundhedsfaglige erfaring, hvor den virkelig gør en forskel?

Haugehus ved Ikast søger en engageret social- og sundhedsassistent til et specialiseret botilbud for voksne med komplekse problemstillinger som udviklingshæmning, psykiatri og udadreagerende adfærd.

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor din viden bidrager direkte til borgernes trivsel, udvikling og tryghed.

Om os

Haugehus er et socialpædagogisk botilbud i naturskønne omgivelser ved Ikast.
Vi har høj faglighed, tæt sparring i hverdagen og fokus på udvikling gennem supervision og efteruddannelse (bl.a. LA2 og KRAP). Hos os arbejder vi ud fra princippet om, at vi aldrig afviser uden en anvisning. I stedet hjælper vi med borgeren med at finde alternative, mere hensigtsmæssige strategier og handlemuligheder.

Vi tilbyder

Som vores nye social- og sundhedsassistent får du bl.a.:

• Tværfagligt samarbejde med pædagoger, SSA og sygeplejerske
• En varieret hverdag med både sundheds- og pædagogiske opgaver
• Frihed under ansvar og mulighed for at sætte dit præg på arbejdet
• Synlig og inddragende ledelse
• Høj normering og trygge rammer
• Ekstern supervision én gang om måneden
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
• Et grundigt introforløb og fast mentor
• Falck sundhedsforsikring
• Løn svarende til kompetenceniveau (Lønforhandling 1 gang årlig)

Dine opgaver

Som SSA hos os vil du bl.a.:

• Udføre sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering, observationer, dokumentation og samarbejde med sygeplejerske.
• Være medansvarlig for oplæring af nyt personale og sikre opfølgning i Haugehus medicininstruks.
• Være medicinansvarlig, herunder administrere og dispensere medicin samt opdatere FMK.
• Stå for lægekontakt, fx psykiater og egen læge.
• Være hygiejneansvarlig, herunder oplære personalet i grundlæggende hygiejne efter gældende instrukser.
• I samråd med sygeplejersken opdatere FSIII.
• Oplære personalet i at anvende FSIII i Sensum og sikre korrekt dokumentation.
• Støtte borgerne i dagligdagen på baggrund af funktionsniveau og handleplaner.
• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed for borgerne.
• Indgå aktivt i det pædagogiske arbejde og deltage i aktiviteter.
• Arbejde ud fra KRAP og LA2 i den pædagogiske dokumentation.
• Sikre sammenhængende borgerforløb i samarbejde med sygeplejerske, pædagoger og eksterne aktører.
• Bidrage til et sikkert, ordentligt og humoristisk arbejdsmiljø.
• Deltage i faglig sparring og supervision.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Gerne erfaring med borgere med udviklingshæmning, psykiatri eller udadreagerende adfærd (ikke et krav – men en fordel)
• Kan arbejde både sundhedsfagligt og pædagogisk i en kompleks hverdag
• Tager ansvar og trives i tværfagligt samarbejde
• Er god til at bevare ro og overblik – også i pressede situationer
• Bidrager til god dokumentation og faglige drøftelser
• Har humor, nærvær og lyst til at skabe gode relationer
• Har kørekort (kategori B)

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer pr. uge
• Opstart snarest
• Vi tilbyder både dag-, aften- og døgnvagter
• Samtaler afholdes løbende

Vi inviterer dig meget gerne forbi til en kop kaffe og en rundvisning, hvis du vil høre mere, inden du søger.

Vi holder ansættelsessamtaler d. 10. og 11. august 2026.

Kontakt

Send ansøgning, CV og uddannelsesbevis til: gp@stevnsbogaard.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Gitte Lykkegaard Petersen

Tlf. 31126353

• lede og udvikle medarbejderne i LITS Holstebro
• sikre stabil drift, god service og rettidig opgaveløsning
• prioritere og koordinere 1. og 2. level support i samarbejde med regionens øvrige LITS
• understøtte brugerne med IT i et operativt miljø, hvor sikkerhed og tilgængelighed er afgørende
• bidrage til materielstyring, beholdningsansvar og administrative processer
• omsætte fælles regionale beslutninger til konkrete lokale handlinger
• medvirke til et stærkt arbejdsmiljø med trivsel, faglighed og ordentlighed som bærende elementer

• har en inkluderende, tydelig og værdibaseret ledelsesstil
• kan motivere medarbejdere og skabe holdånd i et fagligt miljø
• er struktureret, handlekraftig og god til at prioritere
• fremstår seriøs, tillidsvækkende og samarbejdsorienteret
• kan kommunikere klart med både medarbejdere, brugere og samarbejdspartnere
• har forståelse for IT-service, drift, sikkerhed og brugernes behov
• har humor og godt humør uden at miste blik for alvoren i opgaven

• Reparationer og servicering
• Fejlsøgning og diagnosticering
• Udbedring af akutte fejl på kunde biler
• Eftermontering af udstyr på interne- og eksterne biler
• Mekanisk ad-hoc arbejde

• Er dygtig til sit fag og kommer med en solid viden fra forhandlerleddet eller de frie værksteder
• Kan arbejde selvstændigt og er struktureret med et godt humør
• Kan lide at arbejde med mål og optimere arbejdsgange, så slutproduktet bliver det bedst mulige for vores kunder

• Et job i en stærk koncern med gode kolleger og humor i hverdagen
• Fleksibel arbejdstid (37 timer om ugen) med mulighed for tilpasning
• Lønpakke og pension efter kvalifikationer
• Muligheder for efteruddannelse og faglig udvikling
• Fokus på medarbejdertrivsel og god balance mellem arbejde og fritid

Er du tømrer – eller har du erfaring fra byggebranchen og lyst til at blive en del af et stærkt team?

Vi søger flere medarbejdere til vores produktion i Vinderup, hvor vi bygger moderne moduler til spændende byggeprojekter over hele Danmark.

Her slipper du for vind, regn og mudder. Du arbejder i en moderne produktionshal sammen med dygtige kollegaer, hvor kvalitet og samarbejde er en vigtig del af hverdagen.

Dine arbejdsopgaver

• Opbygning af væg-, tag- og gulvelementer
• Montering og færdiggørelse af moduler
• Montage af gulve, inventar og køkkener
• Arbejder ud fra tegninger og kvalitetskrav

Vi søger dig, som

• Er uddannet tømrer eller har erfaring fra byggebranchen
• Har hænderne skruet rigtigt på og lyst til at lære nyt
• Arbejder kvalitetsbevidst og tager ansvar
• Trives i et team med højt humør og godt samarbejde

Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling i en virksomhed med travlt
• Indendørs arbejde året rundt
• Et stærkt fællesskab og hjælpsomme kollegaer
• Gode arbejdsforhold og moderne faciliteter
• Mulighed for faglig udvikling og oplæring
• Fokus på trivsel, sundhed og en god arbejdsdag

Hos os bliver du en del af en virksomhed, hvor kvalitet, innovation og godt håndværk går hånd i hånd. Vi tror på, at de bedste resultater skabes af medarbejdere, der trives, udvikler sig og har det godt på arbejdet.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Er du gulvlægger – eller har du erfaring med gulvbelægning og lyst til nye udfordringer?

Vi søger en engageret medarbejder til vores produktion i Vinderup, hvor du bliver en del af et stærkt team, der producerer moderne modulbyggeri til projekter over hele Danmark.

Her arbejder du indendørs året rundt i gode rammer, hvor kvalitet, samarbejde og godt håndværk er i fokus.

Dine arbejdsopgaver

• Montering af vinyl-, linoleums- og andre gulvbelægninger
• Klargøring og færdiggørelse af gulve i moduler
• Samarbejde med de øvrige faggrupper i produktionen
• Sikring af høj kvalitet i det færdige arbejde

Vi søger dig, som

• Har erfaring med gulvlægning eller lignende håndværk
• Gerne har arbejdet med vinyl og linoleum
• Vinylcertifikat er en fordel – men ikke et krav
• Arbejder omhyggeligt og kvalitetsbevidst
• Trives i et godt samarbejde med dine kollegaer

Vi tilbyder

• Indendørs arbejde – året rundt
• Gode kollegaer og et stærkt sammenhold
• Mulighed for faglig udvikling
• Gode arbejdsforhold og ordnede rammer
• Fokus på trivsel, sundhed og en god hverdag

Hvis du ønsker en stabil arbejdsplads med spændende opgaver og et godt arbejdsmiljø, så er det måske dig, vi leder efter.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Er du kompetent og velfunderet indenfor psykiatri, og vil du indgå i et travlt og engageret team, så er det måske dig, vi søger? 

Vi søger en dygtig psykolog med tiltrædelse den 1. november 2026 eller snarest muligt til vores Team for Affektive lidelser i ambulatoriet. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

Ambulatorium for Affektive lidelser er en del af klinik 2, der består af 4 specialiserede klinikker, hvor du vil indgå i et specialiseret tværfagligt team med psykologer, sygeplejersker, læger og sekretærer. Der er også tilknyttet en socialrådgiver til at rådgive om den socialfaglige del af behandlingsforløbet. Der vil i stillingen være et særligt fokus på udredning og behandling af psykiatriske patienter med affektive lidelser.
Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper respekteres og bidrager ligeligt i samarbejdet om at give vores patienter den allerbedste behandling.

Vi står lige nu i en spændende transformations-tid. Som en del af Sundhedsreformen er det psykiatriske hospital fra 1. januar 2026 integreret med de somatiske hospitaler, og derfor er den psykiatriske afdeling nu en del af Regionshospitalet Gødstrup. Det betyder spændende og meningsfulde forandringer, hvor du skal se muligheder og tage initiativ til nye samarbejder på tværs af hospitalet og primær sektor. 

Vi tilbyder
- Spændende udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, som vægter faglig kvalitet og kompetenceudvikling 
- Kompetente kolleger med lyst til samarbejde og udvikling
- Supervision både individuelt og i gruppe   
- Introduktion til arbejdet, teamet og psykiatrien ved opstart
- Muligheder for opkvalificering/efteruddannelse på sigt

Dine primære opgaver bliver
- Varetage individuel behandling af patienter med angstlidelser og affektive lidelser
- Varetage gruppebehandling/terapi, psykoedukation, kognitiv adfærdsterapi
- Varetage udredningsopgaver
- Samarbejde med kommunale instanser
- Tværfagligt samarbejde med sparring og supervision

Din profil
- Cand. psych., gerne med autorisation eller anden relevant efteruddannelse
- Er fagligt nysgerrig, engageret og ansvarlig
- Har erfaring med eller kompetencer indenfor udredning af en bred gruppe af diagnoser 
- Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen 
- Kan se dig selv i vores rammer i Gødstrup, hvor der er fælleskontorer  
- Evner at opretholde et højt patientflow, hvor ydelser og overholdelse af udrednings- og behandlingsretten har stort fokus
- Ønsker at være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
- Evner at arbejde selvstændigt og prioritere egne opgaver
- Udviser stabilitet og robusthed
- Har IT kendskab (vi bruger Elektronisk Patient Journal og Outlook)

Du kan også læse mere i funktionsbeskrivelsen her.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Lange på tlf. 2966 8943 eller oversygeplejerske Marie Holk på tlf. 2366 0411. 
Du kan ligeledes læse mere om den psykiatriske afdeling her samt Klinik 2 som arbejdsplads her. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 30. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 7. september 2026

Lidt mere om os   
Vi er mere end 400 dygtige og engagerede medarbejdere, der udreder og behandler patienter med psykiske sygdomme i seks kommuner omkring os. Vores behandlingsforløb er både ambulante og under indlæggelse. Vi har fire sengeafsnit, tre ambulante klinikker og derudover ambulante funktioner i flere af omegnskommunerne.

Vi er en del af Regionshospitalet Gødstrup, hvor vi er hospital for 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland.
Du kan læse om vores vision og tanker om at være mulighedernes hospital ved at klikke her.

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse    
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.   
  
Vi er nemme at komme frem til  
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.  
Kommer du fra Aarhus, kan du tage Psykiatribussen på arbejde og på den måde komme i gang med dagens opgaver allerede inden, du er fremme i Gødstrup. Du kan læse mere om Psykiatribussen her 

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionshospitalet Gødstrup her. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Nu har du chancen for at søge en sjældent udbudt stilling som koordinator i vores neurologiske sengeafsnit med opstart til september eller efter aftale. Stillingen er sammensat af både dage som koordinator, samt vagter som sygeplejerske i sengeafsnittet.

Du kan læse om Koordinatorfunktionen her: her

Se stillings- og funktionsbeskrivelse for Sygeplejerske her

Du har lyst til at bygge ovenpå med de organisatoriske opgaver, der ligger i at koordinere patient- og ressourcefordeling i et sengeafsnit, som ofte er præget af akutte opgaver og stort flow.

Du er en sygeplejerske, som måske har god neurologisk erfaring med i rygsækken og du har muligvis også erfaring med koordinerende opgaver.

Om os

Forløbene i vores sengeafsnit spænder fra helt korte, akutte forløb til lidt længere pleje-, behandlings- og rehabiliteringsforløb, samt pallierende forløb. Patientgruppen er meget varieret både i forhold til neurologiske diagnoser, alder og funktionsevne. 

Den grundlæggende sygepleje er en vigtig forudsætning for løsning af den specialiserede opgave. Vores dygtige sygeplejersker er centrale for opgaveløsning og kvalitet i forhold til ambulant udredning og opfølgning af patienter med en række neurologiske diagnoser. 
 

Du bliver en del af et stærkt fagligt netværk:

Vi har en tværfaglig tilgang med mange dygtige faggrupper, som understøtter en fælles løsning af opgaven med udgangspunkt i patientens behov. Her bidrager vi med hver vores monofaglighed til den gode opgaveløsning, og vi lærer undervejs meget af hinanden. Se videopræsentation af vores afdeling her

Vi er et afsnit i meget positiv udvikling. Vi har stor diversitet i personalegruppen - både i forhold til alder, erfaring og kulturel baggrund, hvilket vi oplever som positive bidrag ind i et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt. Vi har et godt arbejdsmiljø med plads til humor og gerne et socialt arrangement i ny og næ.

Vi arbejder aktivt med at skabe muligheder for individuel tilpasning i vagtplanlægningen under hensyntagen til både fællesskabet og kerneopgaven – fx. Med forskellig vagtlængde.

Vi har som mål, at man skal glæde sig til at komme på arbejde – og være glad, når man går hjem igen.
Vores introduktion tilrettelægges ud fra dine ønsker og behov, og den kan indebære:

• Opstart uden for normeringen.
• Mentorordning over minimum ½ år
• Løbende sidemandsoplæring.
• Undervisning omkring afdelingens diagnoser og særlige opgaver.
• Opmærksomhed på, at ikke alle skal lære på samme måde. Vi drøfter derfor løbende med dig, hvordan vi sikrer dig tilpas udfordring og samtidigt tilpas tryghed til at du kan lære. 
• I neurologien bliver man godt klædt på til at være en dygtig sygeplejerske.

Der er tale om fastansættelse på fuld tid i blandede vagter. 
Du skal forvente vagt cirka hver 3. weekend.

Vil du høre nærmere eller har du lyst til at komme en tur forbi afdelingen, før du sender en ansøgning, så kontakt gerne: 

• Oversygeplejerske Jytte Borg Madsen på 30577286
• Oversygeplejerske Lone Kristensen på 20137134.
   

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. 

Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgning kan fremsendes frem til onsdag d. 29/7. 
Samtaler afvikles løbende og senest fredag d. 31/7. 

Opstartsdato d. 1/9 eller efter aftale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk