• Samarbejde tæt med borgerne om at udarbejde udredninger, individuelle planer og delmål
• Anvende Nexus som dokumentationssystem i det daglige arbejde
• Kommunikere og koordinere med eksterne samarbejdspartnere for at sikre en helhedsorienteret indsats
• Planlægge, afholde og følge op på samarbejdsmøder sammen med beboerne

• Har en socialfaglig uddannelse, som fx socialpædagog, socialrådgiver, social- og sundhedsassistent -eller har relevant erfaring med målgruppen
• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med målgruppen
• Er relationelt dygtig og ser borgernes ressourcer og muligheder
• Har lyst til at arbejde sammen med kolleger med forskellige uddannelsesbaggrunde
• Har overblik og kan handle selvstændigt
• Har mod på at være en del af en sammenhængende hverdag, hvor alle faggrupper indgår i varetagelsen af afdelingens opgaver
• Trives med at have mange bolde i luften, er omstillingsparat og god til at bevare overblikket
• Har et rummeligt og positivt menneskesyn, kender dine egne grænser og er god til at få ting til at ske

• En arbejdsplads med højt til loftet
• En arbejdsplads med fokus på høj faglighed, åben dialog og humor i hverdagen
• En spændende og meningsfuld arbejdsdag, hvor du aktivt bidrager til beboernes positive udvikling
• Ansvar for egne opgaver og indflydelse på, hvordan vi løser vores kerneopgave bedst muligt
• Muligheder for faglig udvikling gennem interne kurser og efteruddannelse, bl.a. i den motiverende samtale (MI) og Housing First
• Faglig sparring og supervision
• En organisation i udvikling med alsidige arbejdsopgaver og et stærkt kollegialt fællesskab

• Hjemløshedsområdet med tre §110-tilbud: Skansegården, Solvang og Skovporten. Derudover tilbyder vi § 85 a-bostøtteforløb, hvor vi arbejder med CTI OG ICM med borgere, der flytter i egen bolig
• Behandlingsområdet med ambulant rusmiddelbehandling i Hillerød og Hørsholm.
• Uddannelsesvirksomheden, der tilbyder kurser inden for det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder den kognitive og narrative metode samt MI-kurser.
• ANT-kurser for borgere med kørselsforbud eller frakendelse af kørekort.

Socialpædagog

Socialpædagog / medarbejder med erfaring inden for ASF-området

Bakkehuset søger ny kollega til fast stilling

Brænder du for at skabe udvikling og trivsel for voksne med autisme og nedsat funktionsevne? Har du pædagogisk uddannelse eller solid erfaring fra målgruppen? Så kan det være dig, vi leder efter.

Bakkehuset er et §108-botilbud for voksne med diagnoser inden for autismespektrumforstyrrelser og nedsat funktionsevne. Vi er beliggende tæt ved Glostrup Hospital og består af tre enheder – Hus 7, 9 og 11 – med i alt 18 beboere i alderen 25–67 år. Alle beboere har egen lejlighed, og vi prioriterer et trygt og aktivt miljø med gode udearealer og let adgang til nærområdets faciliteter.

Enhederne samarbejder tæt for at skabe et levende og fagligt miljø for både beboere og personale.

Alle beboere har behov for personlig støtte og omsorg, herunder hjælp til personlig pleje efter behov.

I Bakkehuset arbejder vi med:

• KRAP – som du forventes at uddanne dig i gennem vores interne forløb
• Visuel støtte (fx Boardmaker)
• Low Arousal
• Gentle Teaching som grundlæggende tilgang

Du får løbende oplæring i de metoder, du endnu ikke mestrer.

Vi søger en pædagog – eller en medarbejder med dokumenteret erfaring fra autismeområdet – som trives i et fagligt stærkt og omsorgsfuldt miljø.

• mestrer skriftlig dokumentation
• gerne har kendskab til Cura (ikke et krav)
• har medicinkursus eller er villig til at tage det
• udviser respekt, tålmodighed og sætter beboeren i centrum
• indgår aktivt i udviklingen af KRAP-metodikken og det autismefaglige arbejde
• kender dine egne grænser og bruger dine kolleger og samarbejdspartnere konstruktivt
• tager initiativ, er fleksibel og pligtopfyldende

Vi tror på, at arbejdsglæde og udvikling skabes gennem samarbejde – derfor forventer vi, at du kan bidrage positivt til et dynamisk og kollegialt miljø.

• Stillingen er på 37 timer, med opstart hurtigst muligt
• Arbejdstiden ligger mellem kl. 07.00–23.30
• Arbejde på alle ugens dage, med arbejdsweekend hver anden uge
• Vagtplan i 4-ugers rul
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst – lønnen fastsættes efter SL’s overenskomst

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en kontaktperson på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet pædagog, social og sundhedsassistent, sygeplejerske eller ergoterapeut
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Jane Morling 21467175 eller forstander Maiken Pihl Jensen 21192163 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer i gennemsnit.

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026 kl. 23.59

Samtaler: d. 20. august 2026

Tiltrædelse: d. 1. oktober 2026 

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en kontaktperson på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet pædagog, social og sundhedsassistent, sygeplejerske eller ergoterapeut
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Jane Morling 21467175 eller forstander Maiken Pihl Jensen 21192163 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer i gennemsnit.

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026 kl. 23.59

Samtaler: d. 20. august 2026

Tiltrædelse: d. 1. oktober 2026 

Små børn. Store følelser. Stærke relationer.

Vi mangler dig - uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller medhjælper – vi glæder os til din motiverede ansøgning. Vi har to ledige stillinger til besættelse. Den ene stilling er en fast stilling, den anden er et barselsvikariat frem til juni næste år.

I Skoven tror vi på, at de første år i et barns liv har stor betydning. Derfor søger vi en kollega, som møder børn med varme, nysgerrighed og nærvær, og som ser relationen som et vigtigt fundament for vores pædagogiske praksis.

Hos os er børn ikke "svære". De er små mennesker med store følelser. Når et barn græder, bliver vredt eller trækker sig, undersøger vi ” Hvad prøver barnet at fortælle os?”  -vi tror på, at der bag enhver handling ligger en god intention, og det er den, vi er optaget af at forstå.

Det betyder, at vi møder børnene med ro, hjælper dem med at regulere deres følelser og skaber trygge relationer, hvor de oplever sig set, forstået og anerkendt. Det er den måde, vi tror på, at børn udvikler livsglæde og livsduelighed.

Skoven er et mindre integreret dagtilbud med 36 vuggestuebørn og 64 børnehavebørn fordelt på to matrikler, kun få minutters gang fra hinanden. Selvom vi er to huse, opleves vi som én arbejdsplads. Vi besøger hinanden, deler erfaringer og hjælper til, når der er brug for det.

Du bliver en del af en stabil og engageret personalegruppe med høj arbejdsglæde. Her er plads til både faglige refleksioner, sparring og masser af smil i hverdagen. Vi tror på, at de bedste rammer for børn skabes af voksne, der trives sammen, hjælper hinanden og tør være nysgerrige på egen praksis.

Det er vigtigt for os at, du har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag. At du kan følge deres initiativer, fordybe dig i legen og samtidig skabe struktur og tryghed, når der er behov for det. At du har blik for både det enkelte barn og fællesskabet – og at du har lyst til at bidrage til et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok.

Du vil opleve en nærværende ledelse, som er tæt på hverdagen og prioriterer praksis, dialog, faglig udvikling og medarbejdernes trivsel. Vi tror på, at gode løsninger skabes sammen, og vi arbejder målrettet med at udvikle vores pædagogiske praksis uden at miste det vigtigste af syne: relationerne.

Samarbejdet med vores forældre er en vigtig del af hverdagen. Vi lægger vægt på den gode modtagelse om morgenen, den åbne dialog og et gensidigt tillidsfuldt samarbejde om børnenes trivsel.

Skoven er beliggende tæt på natur, skov og dejlige legepladser lige uden for døren. Naturen må derfor gerne være en naturlig del af praksis, med alle de muligheder den tilbyder for både leg, bevægelse, fordybelse og små eventyr året rundt.

Hvis du kan se dig selv i vores værdier, og hvis du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor omsorg, faglighed, humor og fællesskab går hånd i hånd, så håber vi meget, at du sender os en ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår:
Begge stillinger er med et ugentligt timetal på 35-37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi ønsker tiltrædelse den 1. august 2026, men vi venter gerne på den rette kollega.
Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026. Vi holder samtaler løbende.

Vi holder til i Bøgeskoven i Glostrup/Hvissinge.

Du er meget velkommen til at kontakte leder Dorte Laursen på 20 57 66 27 eller pædagogisk leder Amanda Svendsen på 24 64 06 53, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning.

Kom og vær’ med - det er lige dig vi mangler!

 Om os:

Hvissingegården består af tre afdelinger, som har til huse på Hvissingegade 15a, 17 og 19 i det gamle Hvissinge i Glostrup Kommune. Vi ligger nær gadekæret i et naturskønt område ved Vestkoven.

Broager og Spurvebo er vores ”juniorhuse” med to grupper af de yngste vuggestuebørn, og en gruppe bestående af de ældste vuggestuebørn samt de yngste børnehavebørn. 

Gården er vores ”storebørnshus”, som modtager de ældste børn fra begge vores juniorhuse. 

Selvom vi er i 3 huse, tænker vi os som ét hus og lægger vægt på, at vi er èn institution og èn personalegruppe. 

Vi søger en betydnings pædagog med mild stemme og en stålsat tro på, at ansvaret for kvaliteten af relationen altid ligger hos den voksne – uden undtagelse.

I Glostrup bliver alle pædagogerne uddannet indenfor ICDP med henblik på at styrke det udviklingsstøttende samspil herunder det betydningsfulde arbejde med at skabe tilknytning. Vi er optaget af barnet kan udvikle sig i eget tempo og indgå i meningsfulde fællesskaber, hvor der ikke er fokus på at blive til noget, men på at være og blive nogen – sammen med andre.

Hvad kan vi tilbyde:

• Arbejdsfællesskab med fokus på nærvær til kerneopgaven og høj faglighed.
• Arbejdsfællesskab bestående af en fagligt engageret, dygtig og motiverede medarbejdergruppe.
• Arbejdsfællesskab hvor medarbejderne har indflydelse på den pædagogiske praksis i institutionen.
• Arbejdsfællesskab hvor der er fokus på at børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse sker i de daglige rutiner, leg og aktiviteter i et æstetisk læringsmiljø.
• Arbejdsfællesskab som samarbejder med en aktiv og deltagende forældrebestyrelse og forældregruppe.

Hvem er du:

• Du er uddannet pædagog.
• Du er nærværende og leger med.
• Relations arbejdet er dit stærkeste kort.
• Du kan navigere med mange bolde i luften, og du har overblik over dagen, også i en til tider travl hverdag. 
• Du er åben, imødekommende og (også) optaget af forældrenes perspektiv.
• Du er aktiv deltagende, og bidragende til fortsat faglig og organisatorisk læring og udvikling.

  Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og uddannelsesbevis - og holder løbende samtaler.

Du er velkommen til at ringe til institutionsleder Tina Rosengren Christensen på 23277983 eller souschef Laila Madsen på 23288336 hvis du har spørgsmål eller vil se vores institution. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest, børneattest samt referencer. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Kom og vær’ med - det er lige dig vi mangler!

Om os:

Hvissingegården består af tre afdelinger, som har til huse på Hvissingegade 15a, 17 og 19 i det gamle Hvissinge i Glostrup Kommune. Vi ligger nær gadekæret i et naturskønt område ved Vestkoven.

Broager og Spurvebo er vores ”juniorhuse” med to grupper af de yngste vuggestuebørn, og en gruppe bestående af de ældste vuggestuebørn samt de yngste børnehavebørn. 

Gården er vores ”storebørnshus”, som modtager de ældste børn fra begge vores juniorhuse. 

Selvom vi er i 3 huse, tænker vi os som ét hus og lægger vægt på, at vi er èn institution og èn personalegruppe. 

Vi søger en betydnings pædagog med mild stemme og en stålsat tro på, at ansvaret for kvaliteten af relationen altid ligger hos den voksne – uden undtagelse.

I Glostrup bliver alle pædagogerne uddannet indenfor ICDP med henblik på at styrke det udviklingsstøttende samspil herunder det betydningsfulde arbejde med at skabe tilknytning. Vi er optaget af barnet kan udvikle sig i eget tempo og indgå i meningsfulde fællesskaber, hvor der ikke er fokus på at blive til noget, men på at være og blive nogen – sammen med andre.

Hvad kan vi tilbyde:

• Arbejdsfællesskab med fokus på nærvær til kerneopgaven og høj faglighed.
• Arbejdsfællesskab bestående af en fagligt engageret, dygtig og motiverede medarbejdergruppe.
• Arbejdsfællesskab hvor medarbejderne har indflydelse på den pædagogiske praksis i institutionen.
• Arbejdsfællesskab hvor der er fokus på at børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse sker i de daglige rutiner, leg og aktiviteter i et æstetisk læringsmiljø.
• Arbejdsfællesskab som samarbejder med en aktiv og deltagende forældrebestyrelse og forældregruppe.

Hvem er du:

• Du er uddannet pædagog.
• Du er nærværende og leger med.
• Relations arbejdet er dit stærkeste kort.
• Du kan navigere med mange bolde i luften, og du har overblik over dagen, også i en til tider travl hverdag. 
• Du er åben, imødekommende og (også) optaget af forældrenes perspektiv.
• Du er aktiv deltagende, og bidragende til fortsat faglig og organisatorisk læring og udvikling.

 Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV og uddannelsesbevis - og holder løbende samtaler.

Du er velkommen til at ringe til institutionsleder Tina Rosengren Christensen på 23277983 eller souschef Laila Madsen på 23288336 hvis du har spørgsmål eller vil se vores institution. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest, børneattest samt referencer. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.