WorkWithUs
close-button

HR og Uddannelse

Konsulenter til Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst

København

Vil du bidrage til at skabe rammer, kvalitet og sammenhæng i uddannelsen af fremtidens speciallæger?

Er du et administrativt eller akademisk multitalent, der trives med ansvar og selvstændig opgavevaretagelse i et fagligt stærkt, udviklende og socialt miljø? Har du kendskab til arbejdet i en politisk ledet organisation og administration?

Den Lægelige Videreuddannelse i Østdanmark er vokset betydeligt i forbindelse med dimensioneringsplan 2026-2030 og sundhedsreformen. Når vi skal uddanne flere læger, har vi brug for flere gode hoveder med hjerte for uddannelse – og for mennesker, der kan arbejde struktureret, indlevende og professionelt i mødet med kommende speciallæger og vores mange samarbejdspartnere.

Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse søger skarpe og selvstændigt arbejdende konsulenter, der kan bidrage til at sikre, at der er læger med de rette kompetencer – nu og i fremtiden. Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Lidt om jobbet
Stillingen indebærer en varieret sammensætning af opgaver, og du får mulighed for at arbejde med:

  • Løbende HR-administrativ sagsbehandling, fx personsagshåndtering, udarbejdelse af tillægsaftaler ved ændringer i uddannelsesforløb samt rådgivning og vejledning af yngre læger og afdelingsledelser om gældende regler.
  • Sekretariatsbistand for et eller flere af de 39 lægelige specialers ansættelsesudvalg og uddannelsesråd – herunder planlægning og ansættelse af læger i hoveduddannelsesstillinger som led i speciallægeuddannelsen og i sundhedsreformens ånd.
  • Planlægning, koordinering og udvikling af videreuddannelsen i specialerne, herunder:
    • Deltagelse i implementeringen af revisionen af speciallægeuddannelsen og dimensioneringsplanen 2026–2030.
    • Udvikling og kvalitetssikring af den kliniske uddannelse, inkl. administration af udvalg og arbejdsgrupper, sagsbehandling, høringer, dagsordener og referater.
    • Indsamling og bearbejdning af data, fx personaleoversigter og økonomioversigter.
    • Udarbejdelse af kvantitative og kvalitative analyser, notater og dagsordenspunkter til beslutningsfora.
  • Mindst én stilling vil have særligt fokus på almen medicin.
  • Mulighed for opgaver inden for kommunikation, administration, planlægning, it-systemer og projektledelse.
Opgaverne i sekretariatet er en blanding af faste, tilbagevendende opgaver, fx ansættelser af læger i hoveduddannelsesstillinger, og ad hoc-opgaver vedrørende udvikling på uddannelsesområdet.

Sekretariatet for Videreuddannelsesregion Øst
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt og inspirerende fællesskab med 34 dygtige og engagerede kolleger, placeret på tre matrikler: Gentofte, Køge og Sorø. Vi har forskellige uddannelsesbaggrunde og erfaringer, og vi lægger vægt på videndeling, samarbejde og på at hjælpe hinanden på tværs af faggrænser. Samtidig stræber vi efter høj faglighed i den måde, vi løser vores opgaver på. Vi har et godt socialt miljø med en uformel tone og plads til humor.

Vi servicerer mere end 5.000 uddannelsessøgende læger i hele forløbet fra kandidat til speciallæge. Vi har mange samarbejdspartnere og et tæt samarbejde med uddannelsesgivende afdelinger, sygehus- og hospitalsledelser, HR-funktioner i hele det kommende Region Østdanmark, Sundhedsstyrelsen samt de øvrige to videreuddannelsesregioner.

Sekretariatet indgår i Uddannelsesenheden, der er en del af Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden – fra 1. januar 2027 Koncern HR og Uddannelse i Region Østdanmark. Vi har desuden tovholderfunktion på forskellige tværgående udviklingsprojekter inden for den lægelige videreuddannelse og den prægraduate medicinuddannelse i Køge.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse. Da opgaverne er mangeartede, kan din baggrund enten være:

  • Kandidatniveau, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller sundhedsfaglig, evt. med relevant videreuddannelse.
  • Administrativ med HR-erfaring fra en offentlig institution, gerne en region eller et universitet.
Du må derudover gerne have kendskab til og erfaring med uddannelse på sundhedsområdet eller med uddannelse og pædagogik mere overordnet, men det er ikke et krav.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Er systematisk og god til at skabe struktur og overblik.
  • Har gode analytiske evner og hurtigt kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og sammenhænge.
  • Har kompetencer inden for databehandling, herunder godt og erfarent kendskab til Excel eller lignende databehandlingsprogrammer.
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt.
  • Arbejder selvstændigt og tager initiativ og ansvar.
  • Går til opgaverne med fokus på løsninger og arbejder med stort engagement og professionalisme.
  • Er fleksibel og kan håndtere mange opgaver uden at miste overblikket.
  • Er serviceminded og god til at se muligheder.
Hvad kan vi tilbyde dig?

  • Spændende og varierende opgaver på et område med stort politisk fokus og behov for løbende udvikling.
  • Et godt indblik i beslutnings- og samarbejdsprocesserne i både det politiske og det administrative system.
  • Mulighed for at lede din opgaveløsning selvstændigt under fleksible arbejdsforhold – med gode muligheder for at udvikle dig i rollen og for at samarbejde bredt med interessenter og samarbejdspartnere.
  • Løbende videndeling og sparring med kolleger og sekretariatschefen.
  • En fleksibel arbejdsplads med et godt socialt miljø, en uformel tone og plads til humor. Vi sætter pris på forskellighed og på at kunne samarbejde og hjælpe hinanden.
  • Grundig oplæring med mentorordning og sidemandsoplæring samt adgang til kurser og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt og personligt.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til:

Sekretariatschef Kristine Sarauw Lundsgaard på mobil 24 43 73 12.

Uddannelseskonsulent Helle Termansen på mobil 30 61 61 93.

Tillidsrepræsentant Karina Heuer Bach på mobil 30 58 23 58.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling(er):
Konsulent

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Tjenestestedet vil som udgangspunkt være Gentofte Hospital i Hellerup, med mulighed for en eller flere dage i Videnshuset på Sjællands Universitetshospital i Køge eller Regionshuset i Sorø samt op til to hjemmearbejdsdage ugentligt efter eget ønske.

Der skal generelt forventes periodevis mødeaktivitet på forskellige matrikler i de nuværende Region Sjælland og Region Hovedstaden – inden længe Region Østdanmark.

Der forventes 4–8 årlige møder uden for almindelig arbejdstid samt 1–2 årlige faglige internater med overnatning.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er torsdag den 6. august 2026. Vi opfordrer til, at du sender din ansøgning snarest muligt, da ansættelsessamtaler afholdes løbende. Sidste ansættelsessamtaler afholdes fredag den 21. august 2026.







Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgivere til både fast stilling og vikariat i Børneliv i Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (VVK)

København

Vi løfter de mindste børns trivsel og brænder for at skabe trygge børneliv for de mest udsatte småbørn.

Hvis du vil være med til det, og ønsker at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner for socialt arbejde og tværfagligt samarbejde, så er det måske dig, vi søger.

Vi har en sjælden mulighed for at ansætte to børne- og ungerådgivere til vores team af dygtige børne- og ungerådgivere i afdelingen Børneliv i Din Sociale Indgang Børneområdet Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (DSI VVK). Der er tale om en fast stilling og et vikariat.

Om Børneliv og vores arbejde
I myndighedsgruppen i Børneliv bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab bestående af engagerede rådgivere, to teamledere og en afdelingsleder. Vi arbejder fortrinsvis med de mindste børn i alderen 0-7 år, og vores mål er at skabe positive forandringer for dem gennem helhedsorienterede indsatser.

Vores arbejde med de mindste børn giver os en særlig mulighed for at sætte ind før bekymringerne stiger, hvor vi med den rette indsats kan forebygge og afhjælpe mistrivsel. Vi arbejder med mange forskellige problemstillinger – alt fra misbrug eller psykisk sårbarhed hos forældrene til vold i nære relationer og begyndende spiseforstyrrelse, social tilbagetrækning eller diagnoser (typisk inden for autismespektrum) hos barnet.

Det betyder også, at der er mulighed for at dygtiggøre sig inden for et eller flere områder, som man har særlig interesse for. Selvom børnene er små, arbejder vi aktivt med at få inddraget barnets perspektiv i vores arbejde ligesom vi også arbejder for at inddrage netværket omkring børnene og familierne.

Børneliv er en afdeling i DSI VVK, som er en ud af fem bydelsenheder, hvor vi varetager sagsbehandlingen på børne- og familieområdet i København. I VVK er vi ca. 200 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.

Om stillingerne
Vi søger børne- og ungerådgivere, der har lysten og ambitionerne til at være med til at løfte de mindste børns trivsel. Det er både børn i udsatte positioner og børn, der har en autismediagnose.

Du vil få ansvaret for et antal børnesager, som du i tæt samarbejde med familierne, dine kolleger og resten af husets mange kompetente fagpersoner vil arbejde for at skabe en positiv udvikling i. Du vil skulle arbejde tæt sammen med daginstitutionerne, sundhedsplejerskerne, PPR, daginstitutionssocialrådgiverne og de øvrige fagpersoner, som leverer direkte støtte til familierne, og som alle bidrager til at skabe en helhedsorienteret indsats med afsæt i børnenes hverdag og familiens situation.

Dine vigtigste opgaver vil være

  • At sagsbehandle efter reglerne i Barnets Lov med fokus på både risiko- og beskyttelsesfaktorer for børn i udsatte positioner og børn med autismediagnoser.
  • At sikre inddragelse af barnets egen stemme eller på anden vis sikre barnets perspektiv i sagsbehandlingen.
  • At samarbejde med forældre og netværk om, hvordan vi bedst hjælper og støtter dem og til at støtte børnene.
  • At behandle underretninger, udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser.
  • At iværksætte støtte og træffe afgørelser herom.
  • At følge op på effekten af støtten og justere indsatserne ved behov.
  • At være tovholder for den koordinerende indsats i sagerne, herunder indgå i et tæt professionelt samarbejde med andre fagpersoner.
Om dig

  • Du er uddannet socialrådgiver eller har en lignende relevant uddannelse.
  • Du har interesse for – eller erfaring med – at arbejde med børn i udsatte positioner og/eller børn med autisme og deres familier.
  • Du har stærke relationskompetencer, som du bruger aktivt til at skabe alliancer med familierne og deres netværk om at skabe forandring for børnene.
  • Du har kendskab til lovgivningen på det specialiserede børneområde og kan arbejde struktureret med sagsbehandling.
  • Du er samarbejdsorienteret både internt og eksternt med fokus på, at en vigtig del af din rolle som rådgiver er at mobilisere og sætte retning for andre fagpersoners arbejde med at skabe forandring for familierne.
Du er indstillet på en til tider hektisk hverdag, hvor du kan være nødt til at afvige fra det planlagte, når situationen kalder på det.

Som person er du en holdspiller, der kender dig selv og som ved, hvor du kan hjælpe andre, og hvor de kan hjælpe dig. Du er ambitiøs på egne og børnenes vegne, men formår også at glæde dig over det, du når, når tiden bliver for knap.

Det får du hos os
I DSI VVK lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, hvor vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden. Du kan forvente god faglig sparring fra kollegaer og ledelse samt supervision.

Vi har fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en god kantineordning.

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har lang torsdag og en kortere fredag.
Stillingerne er til besættelse den 1. september eller senest den 1. oktober 2026.

Der er tale om en fast stilling og et vikariat frem til den 31. maj 2027.

Ansættelserne er i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT, og efter principperne om Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og referencer.

Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingerne eller afdelingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Stine Lethan på 20 12 29 56 eller teamleder Carina Mohr på 24 64 38 03.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, eksamensbeviser og evt. udtalelser.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 21. august 2026.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Artelia A/S

Junior maskiningeniør / maskinmester til proces- og utility-anlæg

København

Du vil komme til at arbejde med implementering af ombygning/nybygning af proces- og utility-anlæg, hovedsageligt på projekter i Pharma og Life Science sektoren. Stillingen berører stort set alle aspekter af projektet og i alle dets faser. Opgaverne vil være meget alsidige og afvekslende og vil spænde fra beregning, tegnearbejde, specifikation og dokumentation til implementering, tilsyn og test.

Pharma og Life Science divisionen i Artelia består af mere end 100 medarbejdere fordelt på ni afdelinger, hvor alle kollegaer samarbejder tæt på tværs i projekterne. Du vil få mulighed for at arbejde fra vores kontor i enten Holbæk eller Søborg. Du bliver en del af afdelingen ”Process & Mechanical - Pharma”, hvor du får 13 kompetente fagfæller, der glæder sig til at få endnu en kollega at sparre med. Du får rig mulighed for at være med til at præge udviklingen af afdelingen, hvor vi gør en stor indsats for at skabe et godt sammenhold i en travl hverdag. For at sikre kvaliteten i vores arbejde, mødes vi regelmæssigt i teamet for at drøfte og dele viden. Derudover prioriterer vi at holde os opdaterede inden for vores fagområde gennem kurser, ved at besøge relevante fagmesser og ikke mindst gennem specifikke fagdage i Artelia.

Vi arbejder tæt sammen med vores kunder – fra de første tanker og idéer til den endelige løsning står klar. Vi tror på, at de bedste projekter skabes gennem nærvær, samarbejde og kontinuerlig dialog. Derfor er det vigtigt for os at være til stede gennem hele processen og tage fælles ansvar for både kvalitet, fremdrift og relationer.

Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Din profil

  • Er nyuddannet maskiningeniør eller har et par års erfaring inden for faget
  • Har en grundlæggende erfaring med tegneprogrammer såsom Revit og Autodesk Plant 3D
  • Du har kendskab til design af rørsystemer - procesflowdiagrammer (PFD), P&ID’er, komponentspecifikationer og isometrier.
  • Du arbejder struktureret og forstår vigtigheden i at dokumentere arbejdet
  • Du har kendskab til GMP-krav
  • Du trives i et tværfagligt projektmiljø
  • Du har gode kommunikationsevner og kan begå dig på både dansk og engelsk
  • Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe stærke relationer til kunder og samarbejdspartnere
  • Du har kørekort til bil.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Supportere kunder i tekniske beslutningsprocesser og rådgive om løsningsvalg
  • Projektere og dimensionere proces- og utility-anlæg, herunder rør, ventiler, pumper, varmevekslere m.m.
  • Udarbejde tekniske specifikationer for rør, ventiler, pumper, varmevekslere m.m.
  • Udarbejde 3D-modeller til visualisering og koordinering af design
  • Udarbejde: teknisk udbudsmateriale, beskrivelser, diagrammer, rapporter, tegninger, krav til udførelse samt drift og vedligehold
  • Analysere proces- og utility-anlæg gennem line-walks, procesmålinger og forbrugsanalyser
  • Drive samarbejdet med vores kolleger i Manilla
  • Deltage og udføre FAT og SAT.

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Svar på ansøgning og indkaldelse til samtaler sker fra uge 36, 2026.


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Kastellet

Vil du være efterforsker i den militære anklagemyndighed

København

Har du solid erfaring med efterforskning af straffesager, og motiveres du af høj faglighed, retssikkerhed og et stærkt tværfagligt samarbejde? Så har du nu mulighed for at blive en del af Forsvarsministeriets Auditørkorps som auditørfuldmægtig.

Om os
Forsvarsministeriets Auditørkorps er en uafhængig efterforsknings- og anklagemyndighed under Forsvarsministeriet, der primært efterforsker og behandler straffesager mod militært personel i ind- og udland.

Forsvarsministeriets Auditørkorps beskæftiger i alt ca. 25 medarbejdere (jurister, efterforskere og administrativt personale) fordelt mellem Generalauditoriet i København og Auditørkontoret i Viborg samt et mindre afdelingskontor i København.

Den ledige stilling er placeret ved afdelingskontoret på Kastellet i København.

Forsvarsministeriets Auditørkorps behandler militære straffesager i Danmark samt sager vedrørende danske styrker i internationale militære operationer og dansk tjenstgørende personel i udlandet m.v. Auditøren møder i militære straffesager i byret og landsret.

Om stillingen
Auditørkontoret, herunder afdelingskontoret, ledes af en Auditør og består herudover af et antal jurister og administrative medarbejdere samt pt. i alt 8 efterforskere, herunder en Efterforskningschef.

Som auditørfuldmægtig skal du med reference til Efterforskningschefen varetage efterforskning i militære straffesager m.v., ligesom du kan få mulighed for at varetage undervisningsopgaver i efterforskningslære m.v. på Forsvarets skoler.

Vi tilbyder en spændende arbejdsdag og et uformelt arbejdsmiljø. Vi lægger stor vægt på at fastholde et godt kollegialt samarbejde med tæt sparring mellem de forskellige personalegrupper. Selvom vi ofte har travlt, så finder vi det væsentligt for trivslen, at der er en fornuftig balance mellem arbejde og fritid, og vi tilbyder bl.a. fleksibel arbejdstid og mulighed for i et vist omfang at arbejde hjemmefra. Det er endvidere af særdeles stor betydning, at alle vores medarbejdere er fagligt up to date, hvorfor vi anvender betydelige ressourcer på efter- og videreuddannelse.

Om dig
Du har en solid politimæssig uddannelse og har indgående erfaring med efterforskning af straffesager, ligesom du har engagement og gode evner for samarbejde i et tværfagligt miljø samt fokus på kvalitet.

Du er effektiv og omhyggelig og kan bidrage til kvalitets- og legalitetssikring og herunder være med til at sikre, at alle relevante efterforskningsskridt gennemføres under iagttagelse af straffeprocessuelle forskrifter.

Det vil endvidere være en fordel, hvis du har kendskab til Forsvaret og militære forhold i øvrigt.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter Protokollat der omhandler officerer, auditørfuldmægtige, elever på grundlæggende officersuddannelse, elever på sprog- og reserveofficersuddannelserne under Forsvarsministeriet.

Hvis du allerede er tjenestemandsansat, kan du søge om at bibeholde denne ansættelsesform. Du vil da ansættes i henhold til gældende aftaler mellem Personelkommandoen og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte auditørfuldmægtige i Auditørkorpset.

Lønnen for en tjenestemandsansat auditørfuldmægtig er 41.777,01 kr. pr. måned incl. militær- og efterforskningstillæg. Har du mere end 10 års relevant erfaring fra tidligere ansættelse kan du efter en konkret vurdering tillægges forhøjet lønanciennitet, hvilket betyder, at du vil blive aflønnet med 44.280,13 pr. måned incl. militær- og efterforskningstillæg. Der er mulighed for at forhandle evt. kvalifikationstillæg i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner med tjeneste indtil videre i Forsvarsministeriets Auditørkorps, Auditørkontoret.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Efterforskningschef Claus Skov Petersen på tlf. 7281 1080.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du rette henvendelse til Personelkommandoen, HR-konsulent Pia Knudsen på tlf. 3266 5783 eller PKOM-KTP-CIVBEM@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026. Stillingen ønskes besat snarest muligt.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Forsvarsministeriets Auditørkorps (FAUK)
Den militære anklagemyndighed er i hovedsagen opbygget som den civile anklagemyndighed. Påtale i militære straffesager tilkommer Generalauditøren og Auditøren, der i forhold til retsplejelovens regler træder i stedet for de civile offentlige anklagere, rigsadvokaten, statsadvokaterne og politidirektørerne. Reglerne, der regulerer den militære anklagemyndigheds virke, findes i den militære straffe- og retsplejeordning.

Forsvarsministeriets Auditørkorps varetager også en række andre opgaver, herunder sager om strafferetlige vurderinger af ansøgere til hjemmeværnet og hjemmeværnsmedlemmer. Læs mere om Forsvarsministeriets Auditørkorps på www.fauk.dk

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Artelia A/S

Senior maskiningeniør / maskinmester til proces- og utility-anlæg

København

Du vil komme til at arbejde med implementering af ombygning/nybygning af proces- og utility-anlæg, hovedsageligt på projekter i Pharma og Life Science- sektoren. Stillingen berører stort set alle aspekter af projektet og i alle dets faser. Opgaverne vil være meget alsidige og afvekslende og vil spænde fra projektledelse, specifikation og dokumentation til implementering, tilsyn og test.

Pharma og Life Science-divisionen i Artelia består af mere end 100 medarbejdere fordelt på ni afdelinger, hvor alle kollegaer samarbejder tæt på tværs af projekterne. Du vil få mulighed for at arbejde fra vores kontor i enten Holbæk eller Søborg. Du bliver en del af afdelingen ” Process & Mechanical - Pharma”, hvor du får 13 kompetente fagfæller, der glæder sig til at få endnu en kollega at sparre med. Du får rig mulighed for at være med til at præge udviklingen af afdelingen, hvor vi gør en stor indsats for at skabe et godt sammenhold i en travl hverdag. For at sikre kvaliteten i vores arbejde mødes vi regelmæssigt i teamet for at drøfte og dele viden. Derudover prioriterer vi at holde os opdateret inden for vores fagområde gennem kurser, ved at besøge relevante fagmesser og ikke mindst gennem specifikke fagdage i Artelia.

Vi arbejder tæt sammen med vores kunder – fra de første tanker og idéer til den endelige løsning står klar. Vi tror på, at de bedste projekter skabes gennem nærvær, samarbejde og kontinuerlig dialog. Derfor er det vigtigt for os at være til stede gennem hele processen og tage fælles ansvar for både kvalitet, fremdrift og relationer.

Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Din profil

  • Du er uddannet maskiningeniør eller maskinmester
  • Du har min. 5 års erfaring indenfor pharma- og life science-industrien
  • Du har min. 5 års erfaring som WPO, fagleder eller projektleder
  • Du har solid erfaring med proces- og utility-anlæg, herunder CIP/SIP, nitrogen, trykluft, damp, ren damp, PW, WFI, proceskøl m.m.
  • Du har erfaring med udarbejdelse og gennemgang af teknisk dokumentation, såsom PFD, P&ID’er, komponentspecifikationer, isometrier osv.
  • Du har erfaring med relevante tegne- og simuleringsprogrammer
  • Du har et indgående kendskab til normer og standarder fx GMP-krav, maskinforordning, PE-direktivet m.m. samt til at arbejde i regulerede miljøer
  • Du trives i et tværfagligt projektmiljø og arbejder naturligt på tværs af discipliner
  • Du kommunikerer professionelt og tydeligt på både dansk og engelsk
  • Du har forståelse for kundens forretning, behov og prioriteringer samt evnen til at identificere muligheder for værdiskabende løsninger
  • Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe stærke relationer til kunder og samarbejdspartnere
  • Du har kørekort til bil.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Være ansvarlig fagpakkeejer for proces- og utility-anlæg
  • Specificere, projektere og designe proces-/utility-anlæg (rørsystemer, distribution, komponenter, ventiler, pumper m.m.)
  • Drive design, planlægning og implementering af mindre, mellemstore og større fagpakker
  • Deltage i og udføre FAT- og SAT.
  • Analysere proces- og utility-anlæg, herunder udfører line-walks, procesmålinger og forbrugsanalyser
  • Supportere kunder i tekniske beslutningsprocesser
  • Opdatere teknisk dokumentation, herunder P&ID-diagrammer, specifikationer, materialelister m.m.
  • Koordinere projektopfølgning, tilsyn og tidsstyring
  • Sparre med og mentorere yngre kollegaer.

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Svar på ansøgninger og indkaldelser til samtaler sker fra uge 36, 2026.


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sygeplejerske til Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé

København

Er du vores nye sygeplejerske på Vigerslev Allé? Interesserer du dig for borgere i substitutionsbehandling og finder du dette arbejde betydningsfuldt? 

Så er det måske lige dig, vi søger.   

Vores dygtige sygeplejerske skal være med til at starte kommunens nye ungetilbud op, og derfor har vi nu en ledig stilling som sygeplejerske på enheden.

Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé er en enhed i Center for Rusmiddelbehandling, der tilbyder rusmiddelbehandling til ca. 400 borgere efter servicelovens § 101 og medicinsk behandling efter sundhedslovens § 141 og 142.   

Enheden består af Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé, De fremskudte rusmiddelbehandlingsteams samt Ambulatoriet Vesterbro. Den ledige stilling er på Rusmiddelbehandling Vigerslev Allé.  

Personalegruppen er tværfaglig sammensat og er bestående af rusmiddelbehandlere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og afdelingslæger, der gennem tværfaglig organisering varetager behandling af rusmiddelbrugere med komplekse psykosociale og medicinske problematikker. 

Om stillingen 
De sundhedsfaglige opgaver retter sig mod iværksættelse af og opfølgning på den medicinske behandling i tæt samarbejde med lægerne, medicindosering, udlevering af medicin til borgerne, screening for hepatitis og hiv, håndtering af rusmiddelsrelaterede psykiske og somatiske lidelser, sundhedssamtaler og meget mere. Derudover er der et bredt samarbejde med både interne og eksterne aktører, samt andre samarbejdspartnere så som den sociale hjemmepleje, hospitaler, psykiatri, praktiserende læger, herberger, bosteder m.m.

Du bliver en del af et hus, hvor du får 33 engagerede og hjælpsomme kollegaer. Du vil primært være tilknyttet den sundhedsfaglige gruppe som består af i alt fem sygeplejersker/social- og sundhedsassistenter som er i tæt samarbejde med enhedens tre læger. Der er dagligt morgenmøder og ugentlige faggruppemøder samt tværfaglige behandlingskonferencer m.v.  

Din profil 
Vi søger en sygeplejerske, der kan arbejde selvstændigt og struktureret i en ambulant funktion, som har interesse og viden indenfor psykiatri og somatik og kan omsætte denne viden i samarbejdet med mennesker, der grundet problematisk opioidbrug og livsstil har brug for kompleks støtte fx i form af brobygning til andre sundhedsfaglige tilbud. Du er med til at gøre en forskel for socialt udsatte og udligne uligheden i sundhed for disse mennesker.

Vi forventer at du

  • er uddannet sygeplejerske også gerne nyuddannet
  • har kendskab eller ønske om kendskab til substitutionsbehandling og/eller et ønske om at blive ekspert indenfor området herunder COWS og SOWS-score
  • kan varetage medicinhåndtering og gerne blodprøvetagning
  • arbejder sikkert i diverse IT- systemer
  • kan lide kompleksiteten i arbejdet med målgruppen og erfaring med konflikthåndtering, gerne med low arousal
  • kan bidrage til at sikre sammenhængskraft i den helhedsorienterede og tværfaglige behandling
  • brænder for arbejdsopgaverne med udsatte, har gode samarbejdsevner og godt humør
  • er engageret og ansvarlig i dit virke som sygeplejerske.
Vi kan tilbyde

  • supervision
  • oplæring af læger og sygeplejersker i de sygeplejefaglige opgaver
  • tværfaglig sparring på daglig basis
  • en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger, hvor det gode samarbejde er i centrum og der er højt humør
  • et job med faglige og personlige udfordringer, hvor arbejdsdagene aldrig er ens
  • arbejdstid i dagtimerne på hverdage
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med besættelse fra den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Funktionen ligger i dagtimerne fra mandag til fredag med fast fri hver weekend samt helligdage.  

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jannie Grandt Thomsen på 20 41 96 29 eller afdelingsleder Camilla Friis-Larsen på 51 79 27 87.

Vi indhenter straffeattest samt referencer ved ansættelse.

Søg via linket senest fredag den 6. august 2026
Samtaler forventes afholdt mandag den 10. august.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Økonomisupporter til jernbaneprojekter

København

Motiveres du af at arbejde med økonomistyring af komplekse projekter og gøre Danmarks infrastruktur mere bæredygtig? Så læs med her!

Vi søger lige nu en erfaren og ambitiøs økonomipartner til vores anlægsprojekter. Som økonomipartner i Banedanmark, får du mulighed for at være med til den historiske modernisering af hele Danmarks tognet.

Vi arbejder hver dag på at bygge fremtidens klimavenlige jernbane. Det drejer sig om alt, lige fra elektrificering af banenettet til nye digitale signalsystemer og bæredygtige transportkorridorer til Europa. Vi har en samlet portefølje på ca. 4 mia. kr. årligt fordelt på 400 store og små projekter.

Så at være økonomipartner er en opgave, der både kræver grundig økonomisk indsigt og evnen til at se sammenhænge mellem økonomi og faglig fremdrift. Du får en nøglerolle i økonomistyringen af de komplekse spor- og broprojekter, og skal være en tæt sparringspartner for projektledere og anlægschefer i en organisation, hvor samarbejde og teamwork er afgørende.

Du er ikke alene – du har 12 dygtige kollegaer, der også arbejder med at understøtte økonomistyringen af alle projekter, heraf er de tre kollegaer i Fredericia.

Hvad kommer du mere konkret til at lave?

Som erfaren økonomipartner hos os får du:

  • Ansvar for økonomistyringen af komplekse projekter. Du skaber overblik over økonomien og sikrer sammenhæng til projekternes fremdrift og planlægning.
  • Tæt samarbejde med projektledere og anlægschefer. Du analyserer, reviderer og kvalitetssikrer budgetter og prognoser og afholder løbende økonomimøder.
  • Rapportering til ledelsen. Du leverer detaljerede analyser til Banedanmarks direktion og anlægsledelse – en vigtig del af vores beslutningsgrundlag.
  • Ansvar for at bidrage til udviklingen. Du får ansvaret for at udarbejde tværgående analyser af vores projektportefølje, optimere økonomistyringsprocesser og forbedre vores interne arbejdsredskaber.
Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor du får stor frihed til at forme din hverdag. Hos os kan du:

  • Arbejde i et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og deler viden på tværs.
  • Udnytte fleksible arbejdsforhold – vi har både flextid og mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
  • Udvikle dig fagligt og personligt med spændende opgaver og høj grad af indflydelse.
Derudover vil du blive en del af en arbejdsplads, hvor der er plads til kreative ideer og tid til at drøfte andet end økonomi over en kop kaffe.

Hvem er du?

Du har en økonomisk baggrund, fx cand.merc., cand.oecon., HD eller lignende. Du har flere års erfaring med økonomistyring af projekter. Derudover ser vi, at du:

  • Har gode analytiske evner og nemt ved at forstå tal.
  • Har erfaring med at formidle økonomiske data på en overskuelig og værdiskabende måde.
  • Motiveres af at arbejde i krydsfeltet mellem økonomi og teknik.
  • Driver og tager ansvar for tværgående opgaver samt bidrager til udviklingen af sektionen.
  • Arbejder struktureret og selvstændigt, identificerer behov for forbedringer og sikrer fremdrift fra idé til implementering.
Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som specialkonsulent eller chefkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du være med til bidrage til udviklingen af Danmarks infrastruktur? Så send os din ansøgning og dit CV senest tirsdag d. 11. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Ida Lundby (IMLU@bane.dk) eller på telefon 21697812.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Holly på 7 år mangler sin nye hjælper - er det dig? (KBH V)

København

Har du lyst til at arbejde med et barn, hvor en-til-en kontakt er i fokus og søger du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for en familie? Så er dette måske dit nye job! 

Om ordningen:  

Vi søger en aflaster til Holly, som er en sød, kærlig og aktiv 7-årig pige med behov for særlig støtte, da hun er født med et sjældent syndrom, som giver mange udfordringer, både fysisk og mentalt.  

Holly bor med sine forældre og tvillingesøster i KBH V. Holly og hendes søster elsker forskellige aktiviteter og at opleve og udforske verden omkring dem. Familien er vant til at have hjælpere hos sig. De lægger vægt på at gøre hverdagen sjov og hyggelig for både pigen, hendes søster og hjælperne i hjemmet.

Aflastningen skal primært bruges på hyggelige aktiviteter i hjemmet: Musik, rim og remser, leg med bamser, dukker mv. I weekenderne er der behov for frisk luft og udendørs leg, så du skal være frisk på ture ud af huset. F.eks. på legeplads eller Frilandsmuseet, hvor du vil være med til de aktive lege uanset vejr. Foruden alt det sjove og livsbekræftende, vil der udover bleskift også være lettere sundhedsfaglige opgaver. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor dette, men der vil uanset hvad være oplæring. I denne ordning har du derfor mulighed for at erhverve dig en masse kompetencer, som du senere kan bruge andet sted.

Da Holly har behov for en-til-en kontakt er det vigtigt, at du er tålmodig og empatisk i kontakten med hende. Hun er stort set altid i godt humør, men kan have dårlige dage, og derfor er det vigtigt, at du som aflaster er god til at aflæse og tilpasse dig til hendes behov. 


Hvem er du?  

  • Du har lyst til at bruge tid sammen med en dejlig og sjov lille pige. 
  • Du har lyst og tålmodig til at lære Holly godt at kende.
  • Du har et kærligt sind, men du er også i stand til at skabe struktur og trygge rammer.
  • Du er proaktiv og selvstændig, så du kan være en ekstra voksen i hjemmet og for Holly.
  • Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover. 

 
Ansættelse og vagter

Du vil kunne få vagter svarende til ca. 17 timer om måneden fordelt på 3 eftermiddage om måneden fra 16-18.15, samt én lørdag og én søndag (ikke i samme weekend) fra kl. ca 10.00–15.30. I ferier og på helligdage er timerne placeret som i weekenden eller efter aftale. Du er ikke den eneste hjælper ansat, og det er derfor forventet, at man kan dække ind for hinanden og mulighed for at bytte vagter. Vi ser gerne, at du kan starte op snarest muligt.

Løn og vilkår

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Din grundtimeløn fastsættes til Løntrin 15, som for nuværende tidspunkt udgør kr. 168,68 Der vil være tillæg efter klokken 17, samt i weekenden og helligdage.

Hvem er Olivia Danmark?

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Charlotte Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Bolchekogeriet Almuegaarden

Bolchekoger til Bolchekogeriet i Tivoli (deltid)

København

Vi søger en deltids bolchekoger til vores bolchekogeri i Tivoli (København) til den daglige produktion af søde ting og sager.

I bolchekogeriet ønsker vi at holde et højt serviceniveau og give vore gæster en oplevelse ud over det sædvanlige. Derfor søger vi en engageret og udadvendt kandidat der med sit rolige overblik og håndværksfærdigheder kan give gæsterne en oplevelse af det gode gammeldags bolche-håndværk.

Den primære arbejdsopgave vil bestå i fremstilling af gammeldags håndlavede bolcher og slikkepinde, samt øvrige opgaver i form af pakning- og opfyldning af varer, afløsning i butik mv.

Dine arbejdsopgaver omfatter således:

·         Fremstilling af slikkepinde og bolcher

·         Pakning og emballering

·         Udføre kundebetjening og salg

·         Varebestilling og vareopsætning

·         Rengøring

Vi ser gerne at du har nedenstående kvalifikationer:

·         Har gode håndværksmæssige færdigheder og er lærenem

·         Har sans for detaljen og er engageret

·         Er fysisk stærk og energisk da det er hårdt fysisk krævende arbejde

·         Er udadvendt og præsentabel da al produktion foregår foran publikum

·         Motiverer og støtter kollegaerne i dagligdagen

·         Har et højt ambitionsniveau i forhold til produkter og kundeservice

·         Tager ansvar

·         Er mødestabil

·         Kan bevare overblikket og har en positiv adfærd, selv når der er travlt

Vi forventer selvfølgelig ikke at du har arbejdet med bolchefremstilling før – Det skal vi nok lære dig, hvis motivation og engagement er til stede.

Stillingen er et deltidsjob på 15-30 timer om ugen, hvor arbejdstiderne normalt ligger i tidsrummet kl. 10.30-19.00 (eller senere hvis dette ønskes) og kan ligge på alle ugens dage (vi er fleksible).
Flere timer kan med fleksibilitet opnås. Lønnen aftales nærmere.

Kunne du tænke dig at blive en del af vores søde bolche-familie?
Så send en motiveret ansøgning sammen med dit CV og vedhæft gerne billede til Michael Christensen på mail: bolcher@almuegaarden.dk.

OBS! - Skriv venligst ansøgning som bolchekoger til Bolchekogeriet i Tivoli (DELTID) da vi også søger til andre stillinger.

Har du været i Tivoli kender du helt sikkert vores bolchekogeri i det muntre hjørne, som mange har tradition for at lægge vejen forbi når de besøger den gamle have. Hos Almuegaarden værner vi om det gode danske håndværk og kvalitet, og derfor sætter vi en ære i at vise dette frem for de mange gæster og give dem en oplevelse ud over det sædvanlige når de besøger vores lille bolchekogeri.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv pædagogmedhjælper i Børnehuset Bodils vuggestue eller børnehave – Et hus med høje ambitioner for børnene

København

Vil du være en del af et fagligt stærkt hus, hvor leg, læringsmiljøer og trygge relationer er omdrejningspunktet for hverdagen?

Lige nu søger vi to pædagogmedhjælpere, som har lyst til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, fælles retning og høje ambitioner på børnenes vegne.

I Bodil arbejder vi ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på tryghed, leg, læring og stærke børnefællesskaber. Vi arbejder med Tryghedscirklen, 'rum og læring' og en legende pædagogik, hvor de voksne aktivt deltager i børnenes lege og hjælper alle børn ind i fællesskabet. Det betyder blandt andet, at vi er på gulvet, ved byggeklodserne, i rollelegen eller inde i iskiosken ude på legepladsen. Vi arbejder bevidst med læringsmiljøerne og har blandt andet vores eget 'Leg-otek', hvor stuerne kan hente ny inspiration og skabe spændende tematiserede legemiljøer.

I både vuggestuen og børnehaven skal du have fokus på de nære relationer, de små udviklende øjeblikke og børnenes tilknytning. Du skal også have fokus på at arbejde med mangfoldige børnefællesskaber, sproglig udvikling og børn i udsatte positioner.

Hos os bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og en varm omgangstone. Vi prioriterer at klæde nye medarbejdere godt på.

Vi leder efter dig, som

  • er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
  • tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
  • møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor vi guider og aldrig skælder ud
  • har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor vi samarbejder på tværs om vores fælles opgave med børnene
Om Børnehuset Bodil
Børnehuset Bodil er et stort og levende hus med fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper fordelt på tre etager. Vi har en stor grøn legeplads med gode muligheder for fordybelse, bevægelse og leg. Vi er et attraktivt hus med et stærkt omdømme, engagerede familier og en medarbejdergruppe i alle aldre. Hos os løfter vi opgaven sammen på tværs af huset – altid med børnenes trivsel, udvikling og læring som fælles mål.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi kan aftale færre timer. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingerne, kan du kontakte Gitte Kjølby på 61 14 20 26.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børne- og ungerådgiver til HKY-teamet i Din Sociale Indgang City/Østerbro (barselsvikariat)

København

Vil du gøre en mærkbar forskel for børn med funktionsnedsættelser og deres familier?
Motiveres du af stærkt kollegialt samarbejde, god service og muligheden for at skabe tryghed og sammenhæng for familierne?
Og trives du med det ansvar og de faglige vurderinger, der følger med myndighedsrollen?

Så er det måske dig, vi søger.

Din Sociale Indgang City/Østerbro
Din Sociale Indgang (DSI) på City/Østerbro har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier, samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København – med det formål at sikre børns trivsel på bedst mulig måde.

Din Sociale Indgang (DSI) på City/Østerbro, er inddelt i flere områder: Styrket modtagelse, Børneliv, Skoleliv, Ungeliv, Familiehuset og det specialiserede handicapteam.

Om stillingen
Du bliver en del af teamet for handicapkompenserende ydelser til børn/unge og deres familier (HKY), som ligger under området: Det specialiserede Handicapteam.

Vi er et hyggeligt team på otte børne- og ungerådgivere, en teamleder og en faglig koordinator, hvor vi prioriterer hinandens trivsel meget højt. Det er altafgørende for at kunne udføre vores arbejde godt.

Vi har specialiseret os indenfor tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse efter barnets lov §§ 86, 87 og 88, som vi er superdygtige til. Vi behandler ligeledes klager og hjemvisninger fra Ankestyrelsen. Til september 2026 vil vi derudover begynde at behandle sager om afløsning og aflastning efter barnets lov § 90, jf. servicelovens § 84.

Vores målgruppe er forældre til børn og unge mellem 0-18 år med en længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.

Vi bestræber os hele tiden på at udvikle os og blive bedre til det vi laver. Og selvom vores kerneopgaver 'kun' omfatter få bestemmelser, er lovgivningen kompleks, hvorfor vi i teamet bruger meget tid på daglig faglig sparring med hinanden. Herudover afholder vi faglige møder hver uge, hvor alle faglige problemstillinger (store som små), er velkomne.

Alle nyansatte kommer på et introduktionskursus, hvor tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse m.m. vil blive grundigt gennemgået.

Arbejdet i HKY indebærer primært skriftlig sagsbehandling, hvor vi bruger meget tid på at indhente oplysninger fra familierne, men også fra diverse samarbejdspartnere (skoler, PPR, institutioner, hospitaler mfl.). Herudover skriver vi mange afgørelser, hvor vi vægter gode socialfaglige vurderinger.

Vi har oftest telefonisk kontakt med familierne, men der kan også være personlige møder og stillingtagen til inddragelse af barnet.

Vi sidder med vores egne sagsstammer, der giver os mulighed for at opbygge en god relation til de borgere vi behandler sager for.

Herudover bestræber vi os på at have et tæt samarbejde med de børne- og ungerådgivere, der har ansvaret for den resterende del af barnets lov, som sikrer at borgerne får en helhedsorienteret rådgivning. Vi skal derfor også kunne vejlede familierne om, hvilke muligheder og støtte, der kan være – udover tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelse.

Hvem søger vi?
Vi søger en god kollega, som

  • værdsætter et godt kollegaskab, hvor man kan gå til hinanden, når man har brug for hjælp.
  • har tålmodighed og hjertet på det rette sted
  • ikke er bange for at stille 'dumme' spørgsmål
  • ikke behøver at have erfaring, men er engageret i målgruppen
  • er uddannet socialrådgiver eller lignende
  • kan udtrykke sig godt på skrift
  • arbejder struktureret – holder af to do-lister
  • kan trives i rollen som myndighedssagsbehandler
Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder

  • grundig indføring i arbejdsopgaverne i HKY
  • daglig faglig sparring
  • fokus på høj faglig kvalitet
  • et godt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden
  • faglige møder hver uge
  • en faglig portal med relevant faglig viden og grundige arbejdsgange, som løbende opdateres
  • flekstid
  • fokus på trivsel
  • hjemmearbejde op til to dage ugentligt (hvis driften tillader det)
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Barselsvikariatet er en fuldtidsstilling og til besættelse den 1. september 2026 eller snarest muligt. I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og referencer. Vi holder til i Svendborggade 5 i København Ø.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte socialfaglige koordinator Karina Beck Jensen på 29 67 41 29 eller teamleder Elisa Hansen på 24 76 53 29.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Konsulenter til Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst

Vil du bidrage til at skabe rammer, kvalitet og sammenhæng i uddannelsen af fremtidens speciallæger?

Er du et administrativt eller akademisk multitalent, der trives med ansvar og selvstændig opgavevaretagelse i et fagligt stærkt, udviklende og socialt miljø? Har du kendskab til arbejdet i en politisk ledet organisation og administration?

Den Lægelige Videreuddannelse i Østdanmark er vokset betydeligt i forbindelse med dimensioneringsplan 2026-2030 og sundhedsreformen. Når vi skal uddanne flere læger, har vi brug for flere gode hoveder med hjerte for uddannelse – og for mennesker, der kan arbejde struktureret, indlevende og professionelt i mødet med kommende speciallæger og vores mange samarbejdspartnere.

Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse søger skarpe og selvstændigt arbejdende konsulenter, der kan bidrage til at sikre, at der er læger med de rette kompetencer – nu og i fremtiden. Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Lidt om jobbet
Stillingen indebærer en varieret sammensætning af opgaver, og du får mulighed for at arbejde med:

  • Løbende HR-administrativ sagsbehandling, fx personsagshåndtering, udarbejdelse af tillægsaftaler ved ændringer i uddannelsesforløb samt rådgivning og vejledning af yngre læger og afdelingsledelser om gældende regler.
  • Sekretariatsbistand for et eller flere af de 39 lægelige specialers ansættelsesudvalg og uddannelsesråd – herunder planlægning og ansættelse af læger i hoveduddannelsesstillinger som led i speciallægeuddannelsen og i sundhedsreformens ånd.
  • Planlægning, koordinering og udvikling af videreuddannelsen i specialerne, herunder:
    • Deltagelse i implementeringen af revisionen af speciallægeuddannelsen og dimensioneringsplanen 2026–2030.
    • Udvikling og kvalitetssikring af den kliniske uddannelse, inkl. administration af udvalg og arbejdsgrupper, sagsbehandling, høringer, dagsordener og referater.
    • Indsamling og bearbejdning af data, fx personaleoversigter og økonomioversigter.
    • Udarbejdelse af kvantitative og kvalitative analyser, notater og dagsordenspunkter til beslutningsfora.
  • Mindst én stilling vil have særligt fokus på almen medicin.
  • Mulighed for opgaver inden for kommunikation, administration, planlægning, it-systemer og projektledelse.
Opgaverne i sekretariatet er en blanding af faste, tilbagevendende opgaver, fx ansættelser af læger i hoveduddannelsesstillinger, og ad hoc-opgaver vedrørende udvikling på uddannelsesområdet.

Sekretariatet for Videreuddannelsesregion Øst
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt og inspirerende fællesskab med 34 dygtige og engagerede kolleger, placeret på tre matrikler: Gentofte, Køge og Sorø. Vi har forskellige uddannelsesbaggrunde og erfaringer, og vi lægger vægt på videndeling, samarbejde og på at hjælpe hinanden på tværs af faggrænser. Samtidig stræber vi efter høj faglighed i den måde, vi løser vores opgaver på. Vi har et godt socialt miljø med en uformel tone og plads til humor.

Vi servicerer mere end 5.000 uddannelsessøgende læger i hele forløbet fra kandidat til speciallæge. Vi har mange samarbejdspartnere og et tæt samarbejde med uddannelsesgivende afdelinger, sygehus- og hospitalsledelser, HR-funktioner i hele det kommende Region Østdanmark, Sundhedsstyrelsen samt de øvrige to videreuddannelsesregioner.

Sekretariatet indgår i Uddannelsesenheden, der er en del af Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden – fra 1. januar 2027 Koncern HR og Uddannelse i Region Østdanmark. Vi har desuden tovholderfunktion på forskellige tværgående udviklingsprojekter inden for den lægelige videreuddannelse og den prægraduate medicinuddannelse i Køge.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse. Da opgaverne er mangeartede, kan din baggrund enten være:

  • Kandidatniveau, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller sundhedsfaglig, evt. med relevant videreuddannelse.
  • Administrativ med HR-erfaring fra en offentlig institution, gerne en region eller et universitet.
Du må derudover gerne have kendskab til og erfaring med uddannelse på sundhedsområdet eller med uddannelse og pædagogik mere overordnet, men det er ikke et krav.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Er systematisk og god til at skabe struktur og overblik.
  • Har gode analytiske evner og hurtigt kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og sammenhænge.
  • Har kompetencer inden for databehandling, herunder godt og erfarent kendskab til Excel eller lignende databehandlingsprogrammer.
  • Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt.
  • Arbejder selvstændigt og tager initiativ og ansvar.
  • Går til opgaverne med fokus på løsninger og arbejder med stort engagement og professionalisme.
  • Er fleksibel og kan håndtere mange opgaver uden at miste overblikket.
  • Er serviceminded og god til at se muligheder.
Hvad kan vi tilbyde dig?

  • Spændende og varierende opgaver på et område med stort politisk fokus og behov for løbende udvikling.
  • Et godt indblik i beslutnings- og samarbejdsprocesserne i både det politiske og det administrative system.
  • Mulighed for at lede din opgaveløsning selvstændigt under fleksible arbejdsforhold – med gode muligheder for at udvikle dig i rollen og for at samarbejde bredt med interessenter og samarbejdspartnere.
  • Løbende videndeling og sparring med kolleger og sekretariatschefen.
  • En fleksibel arbejdsplads med et godt socialt miljø, en uformel tone og plads til humor. Vi sætter pris på forskellighed og på at kunne samarbejde og hjælpe hinanden.
  • Grundig oplæring med mentorordning og sidemandsoplæring samt adgang til kurser og efteruddannelse, så du udvikler dig fagligt og personligt.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til:

Sekretariatschef Kristine Sarauw Lundsgaard på mobil 24 43 73 12.

Uddannelseskonsulent Helle Termansen på mobil 30 61 61 93.

Tillidsrepræsentant Karina Heuer Bach på mobil 30 58 23 58.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling(er):
Konsulent

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Tjenestestedet vil som udgangspunkt være Gentofte Hospital i Hellerup, med mulighed for en eller flere dage i Videnshuset på Sjællands Universitetshospital i Køge eller Regionshuset i Sorø samt op til to hjemmearbejdsdage ugentligt efter eget ønske.

Der skal generelt forventes periodevis mødeaktivitet på forskellige matrikler i de nuværende Region Sjælland og Region Hovedstaden – inden længe Region Østdanmark.

Der forventes 4–8 årlige møder uden for almindelig arbejdstid samt 1–2 årlige faglige internater med overnatning.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er torsdag den 6. august 2026. Vi opfordrer til, at du sender din ansøgning snarest muligt, da ansættelsessamtaler afholdes løbende. Sidste ansættelsessamtaler afholdes fredag den 21. august 2026.







Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

HR og Uddannelse

Kildegårdsvej 2900

Vigtige datoer

Indrykket: 7 July 2026

Ansøgningsfrist: 6 August 2026

Kontaktperson

Kristine Sarauw Lundsgaard

kristine.sarauw.lundsgaard@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling