• Sælge og yde god kundeservice
• Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og guide vores kunder med faglig viden
• Trimme hylder og fylde varer op efter behov
• Sikre en præsentabel butik gennem oprydning og rengøring

• Er serviceminded og fuld af godt humør
• Har øje for orden og trives med at skabe en indbydende butik
• Er mødestabil og fleksibel
• Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav

• Mandag-fredag kl. 10:00-17:30
• Lørdag kl. 10:00-14:00

• Attraktive personalepriser
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
• Fagligt dygtige og søde kollegaer
• Ca. 10 timer pr. uge fordelt på hverdage og weekender

Aktivitetsområde Nord søger en fleksjobmedarbejder med ansættelsessted på Strandby Aktivitetscenter. For at komme i betragtning skal du være godkendt til fleksjob og kunne arbejde minimum 15 timer om ugen.

Har du lyst til at gøre en forskel for borgere i eget hjem, på plejecentre eller på vores aktivitetscenter? Brænder du for at forebygge ensomhed og inaktivitet hos ældre og svækkede borgere – og motiveres du af at skabe nærvær, relationer og fællesskaber? Så kan du være vores nye kollega.
 

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At skabe kontakt, nærvær og livskvalitet for borgerne
• At planlægge, igangsætte og deltage i sundhedsfremmende aktiviteter
• F.eks. holdtræning og bevægelsesaktiviteter
• Aktiviteter med fokus på styrke, balance, mobilitet og trivsel
• At igangsætte og understøtte kreative aktiviteter
• Håndarbejde, strik, syning, maling eller andre kreative værksteder
• At understøtte fællesskab og socialt samvær og deltage i meningsfulde aktiviteter sammen med borgerne
• At være bindeled og støtteperson i forbindelse med aktiviteter, fællesskaber og aftaler
• At ledsage borgere til fx sygehus, læge og lignede besøg
• At give en hånd med i vores café ved behov
• At kunne ledsage borgere i kørestole
• At kunne køre aktivitetscentrets minibus (kræver almindeligt kørekort)

Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for eller erfaring med sundhedsfremme, bevægelse og/eller kreativt arbejde
• Er god til at skabe trygge og tillidsfulde relationer
• Kan motivere og engagere borgere med forskellige ressourcer og behov
• Kan arbejde selvstændigt, tålmodigt og med respekt for den enkelte
• Kan tilrettelægge og planlægge besøg og aktiviteter
• Har lyst til at arbejde med vores målgruppe og indgå i deres hverdag
• Har flair for IT og evt. mulighed for at hjælpe borgere med pc, borger.dk og sociale medier
• Kan medvirke i centrets aktiviteter og varetage praktiske opgaver forbundet med aktiviteterne
• Er stabil, positiv, fleksibel og idérig

Om Strandby Aktivitetscenter
Strandby Aktivitetscenter er et åbent aktivitetscenter for seniorer på efterløn og pensionister i alle aldre med en hyggelig café og mange forskellige aktiviteter.
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe på ca. 15 ansatte, heraf flere i fleksjob.
Vi har fokus på trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø – og vi forventer, at du bidrager aktivt til dette.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted:
Strandby Aktivitetscenter
Strandvej 65, 9970 Strandby

Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest før ansættelse.

Yderligere oplysninger:
Aktivitetsleder Jane Christensen — jaci@frederikshavn.dk — tlf. 30 94 40 66
Koordinator Lotte Schüsler — losh@frederikshavn.dk — tlf. 20 55 19 98

Aktivitetsområde Nord søger 2 fleksjobmedarbejdere pr. 1. september 2026 eller efter aftale. Stillingerne er på 15 timer ugentligt med ansættelsessted på Skagen Aktivitetscenter.
For at komme i betragtning til stillingen skal du være visiteret til fleksjob med en arbejdsevne på minimum 15 timer ugentligt.

Vil du være med til at gøre en forskel?
Har du lyst til at skabe glæde, livskvalitet og meningsfulde fællesskaber for ældre og svækkede borgere? Trives du i en hverdag med nærvær, aktiviteter og relationer – og har du interesse for at arbejde med borgere med demens? Så er du måske en af vores nye fleksjobmedarbejdere.

Dine opgaver
Vi søger medarbejdere, der kan:

• Skabe kontakt, nærvær og øget livskvalitet for borgerne.
• Medvirke til sundhedsfremmende aktiviteter som fx gåture, stolegymnastik, holdtræning og ture i naturen.
• Være brobygger og ledsager til aktiviteter og fællesskaber.
• Ledsage borgere til sygehus, læge og andre aftaler.
• Igangsætte og gennemføre meningsfulde aktiviteter sammen med borgerne.
• Bidrage med godt humør, stabilitet og nye idéer.
• Hjælpe borgere i kørestol.
• Køre aktivitetscentrets minibus (almindeligt kørekort er tilstrækkeligt).

Vi forventer, at du

• Er god til at skabe relationer og har lyst til at arbejde med vores målgruppe.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge aktiviteter sammen med borgere i deres eget hjem.
• Har flair for IT og kan vejlede borgere i brug af computer, borger.dk, sociale medier m.m.
• Kan medvirke ved afholdelse af aktiviteter på aktivitetscentret, fx samværsgrupper, træningshold, arrangementer og udflugter.
• Kan varetage praktiske opgaver i forbindelse med aktiviteterne.

Om os
Skagen Aktivitetscenter er et åbent aktivitetscenter for pensionister med café og et bredt udvalg af aktiviteter. Hybenhus er et tilbud til borgere med let til moderat demens.
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe på cirka 15 medarbejdere – heraf flere i fleksjob. Vi har stort fokus på samarbejde, trivsel og et godt arbejdsmiljø, og vi forventer, at du vil bidrage aktivt til dette.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for andre mennesker.
• Gode kolleger og et stærkt fællesskab.
• En afvekslende hverdag med både aktiviteter og borgerkontakt.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.

Ansættelsesvilkår
Arbejdssted: Skagen Aktivitetscenter, Skagavej 132 A, 9990 Skagen

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse.

Yderligere oplysninger
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte:

Aktivitetsleder Jane Christensen på e-mail: jaci@frederikshavn.dk og tlf.: 30 94 40 66 eller Koordinator Anni Andersen e-mail: annd@frederikshavn.dk eller Tlf.: 30 91 58 27

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 9. august 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Danhostel Skagen Vandrerhjem

Har du flair for madlavning, og sætter du en ære i at servere gode, nærende og velsmagende måltider? Brænder du samtidig for at yde god service, tage ansvar og bidrage positivt til arbejdspladsen?

Så er det måske dig, vi leder efter. 

Hos Danhostel Skagen søger vi en ny kollega til vores køkkenteam. Du bliver en del af en alsidig arbejdsplads med en varieret hverdag, hvor to dage sjældent er ens.

Stillingen består primært af morgen- og aftenvagter.

 Dine arbejdsopgaver

• På morgenvagterne vil din primære opgave være at klargøre og servere morgenmad for vores individuelle gæster, lejrskoler og grupper.
• På aftenvagterne vil du stå for klargøring og servering af aftensmad til vores lejrskoler og grupper.

Stillingen er på 30 timer om ugen - med opstart pr. 01. august.

I perioder kan der forekomme ekstra timer i forbindelse med travlhed, ferie og sygdom.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med madlavning og som minimum har et hygiejnebevis
• Kan bevare overblikket og arbejde effektivt – også når der er travlt
• Brænder for at yde god service og give vores gæster en god oplevelse
• Kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og påtage dig ansvar
• Er fleksibel og har en positiv tilgang til dine arbejdsopgaver
• Har lyst til at bidrage aktivt og socialt til fællesskabet på arbejdspladsen
• Kan tilberede og anrette måltider, der er velsmagende, præsentable og mættende
• Kan mestre dansk tale og skrift og kan begå sig på engelsk

Hos Danhostel Skagen vægter vi samarbejde, ansvarlighed og fleksibilitet højt. Vi er en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden på tværs af arbejdsopgaver og sammen arbejder for at give vores gæster et godt og mindeværdigt ophold.

Ansøgning Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Camilla Nordmann på telefon 98 44 22 00 eller på mail camilla@danhostelskagen.dk

Send din ansøgning til camilla@danhostelskagen.dk

Vi ser frem til at høre fra dig😊

Frederikshavn Kommune søger pædagogisk- eller sundhedsfaglige medarbejder på 37 timer, som ønsker at arbejde fleksibelt på tværs af daghjem og støtte borgere, der begynder at få udfordringer i fællesskabet.
Stillingerne er en del af en styrket indsats målrettet borgere med demens og/eller udadreagerende adfærd. Formålet er at skabe en mere sammenhængende og tryg indsats på tværs af eget hjem, daghjem og plejebolig. 

Du vil få en særlig funktion i forhold til borgere, som f.eks.:

• Begynder at trække sig fra fællesskabet
• Har kognitive udfordringer
• Udviser udadreagerende eller urolig adfærd
• I større grad har behov for understøttelse eller hjælp 1 til 1 for at deltage i fællesskabet

Behovene hos borgerne ændrer sig løbende – men du følger borgeren, da borgeren er kerneopgaven. 

Arbejdstiden vil primært være i dagtimer, dog med enkelte undtagelser ved aften- og weekendarrangementer.
Du vil arbejde på tværs af daghjemsområdet i Frederikshavn Kommune og dække tilbuddene på Ingeborghus i Frederikshavn, Havkærhus i Sæby, Hybenhus i Skagen og Gavlhuset i Strandby. Du møder ind dér, hvor behovet opstår, og er med til at sikre, at skabe kontinuitet, genkendelighed og tryghed i forløbet. Du vil referere til ledelsen af Aktivitetsområde Vest – Ingeborghus, som vil være dit primære arbejdssted.
 

Dine opgaver som medarbejder vil du bl.a.:

• Støtte borgere i at deltage i fællesskaber
• Varetage 1:1-opgaver ved behov
• Arbejde motiverende og relations skabende hos borgeren
• Hjælpe borgere, der midlertidigt skal skærmes fra fællesskabet
• Ledsage borgere fra eget hjem til dagtilbud – inkl. evt. personlig pleje 
• Bidrage til trygge overgange mellem: eget hjem og daghjem og dagtilbud (fx fra let til moderat demens) og daghjem og plejebolig

Indsatsen skal sikre:

• Trygge overleveringer
• Bedre inklusion i fællesskaber
• At borgeren kan blive længere i dagtilbud
• Styrket samarbejde med hjemmeplejen
• En god overgang til plejebolig
   

Vi søger dig, der:

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har kendskab til demens og gerne borgere med komplekse behov
• Har kendskab til CURA er en fordel
• Kan arbejde selvstændigt og fleksibelt
• Evner at møde borgeren i deres livssituation
   

Det får du hos os:

• En fleksibel og meningsfuld hverdag
• En central rolle i en ny og vigtig indsats
• Mulighed for at følge borgerens udvikling og skabe kontinuitet
• Tværfagligt samarbejde på tværs af tilbud
• En arbejdsplads, hvor faglighed, relationer og respekt er i fokus
   

I Frederikshavn kommune tager vores daglige opgaver udgangspunkt i Ordentlighed, Ansvarlighed og Mod.
Frederikshavn Kommune tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening og mange andre tilbud.

Ansøgning:
Du vil indgå i et tæt samarbejde med en kollega, der varetager de samme arbejdsopgaver. Har du lyst til at være en del af samarbejdet omkring dagtilbud og demens på ældreområdet, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst. Der skal fremvises straffeattest inden ansættelse. 

Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort, samt kan køre en minibus til almindeligt kørekort (B)

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026 og samtaler forventes afholdt den 26. august 2026 mellem 12.00 og 16.00. 
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
 

For yderligere oplysninger:
kontakt leder af Ingeborghus Annette Weesgaard tlf.: 2327 9197 eller mail: anwe@frederikshavn.dk eller leder af Aktivitetsområde

Tjener til Ruths Brasserie

Vi søger en tjener til en fuldtids- og helårsstilling, som ønsker at blive en del af teamet i Ruths Brasserie.

Ruths Brasserie er kendt for sit klassiske franske køkken, sin ikoniske terrasse og en atmosfære, hvor nærvær, kvalitet og godt værtskab går hånd i hånd. Vi søger en engageret tjener, der brænder for at skabe gode oplevelser for vores gæster og trives i en hverdag, hvor kvalitet og service er i fokus.

Hos os bliver du en del af et stærkt team, hvor samarbejde, faglighed og godt kollegaskab er fundamentet for hverdagen. Vi arbejder målrettet for at levere en professionel, personlig og afslappet service – hver eneste dag.

Du kan forvente:

• En spændende arbejdsplads med et højt fagligt niveau og stolte traditioner
• Dygtige og engagerede kollegaer med passion for service, mad og vin
• Et tæt samarbejde mellem tjenere, bartendere, sommelierer og køkken
• Gode muligheder for faglig udvikling og ansvar
• Et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen
• Fleksible arbejdsforhold. Som en større arbejdsplads kan vi tilpasse vagtplaner, hvor det er muligt, så der tages hensyn til familie, fritidsinteresser eller andre behov

Vi forventer, at du:

• Er dedikeret til at levere service i særklasse
• Har erfaring som tjener eller en stærk interesse for faget
• Har en naturlig interesse for mad, vin og gastronomi
• Er smilende, imødekommende og trives med mange gæster
• Er ansvarsbevidst, mødestabil og en god holdspiller
   

OBS: Der er mulighed for at leje en af vores personaleboliger

Send ansøgning og CV til: job@ruths-hotel.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Restaurantchef Jacob B. Lauridsen på samme mail.

Vi glæder os til at høre fra dig😊

Vil du stå i spidsen for et område, der skaber fællesskaber, forebyggelse og nye muligheder for mennesker med psykiske og sociale udfordringer?
Kan du sætte retning for medarbejdere med stærke faglige kompetencer og samtidig drive udviklingen af fremtidens sociale indsatser?

Så har du nu muligheden for at blive leder af Væresteder og Særlige Indsatser i Center for Handicap og Psykiatri i Frederikshavn Kommune.

Vi søger en leder, der både kan sikre en stabil drift og samtidig skabe udvikling, sammenhæng og fælles retning på tværs af vores væresteder, Det Sociale Pitstop, Peeruddannelsen og Housing First-indsatser.

Du bliver leder for et område med engagerede medarbejdere, stærke faglige miljøer og en vigtig samfundsmæssig opgave. Området er i udvikling, og du får en central rolle i at styrke samarbejdet mellem tilbuddene og videreudvikle indsatser, der understøtter borgernes muligheder for deltagelse, beskæftigelse, fællesskab og selvstændighed.

Som leder får du ansvaret for drift, økonomi, faglig ledelse samt personaleledelse af to faglige ledere og cirka 30 medarbejdere. Samtidig bliver du en del af et stærkt ledelsesfællesskab hvor mod, ansvarlighed og ordentlighed er centrale værdier.

Om Væresteder og Særlige Indsatser
Væresteder og Særlige Indsatser er en del af afdelingen Specialiserede Dagtilbud under Center for Handicap og Psykiatri.
Du bliver ansvarlig for følgende tilbud:

• Værestedet i Skagen
• Bakkely i Frederikshavn
• Huset i Skansegade i Frederikshavn
• Clasens Gård i Sæby
• Det Sociale Pitstop
• Housing First-teamet, herunder den opsøgende kontaktpersonordning efter servicelovens § 99

Tilbuddene er geografisk placeret på tværs af Frederikshavn Kommune (Skagen, Frederikshavn og Sæby), og varetager kommunedækkende indsatser. Stillingen indebærer derfor løbende kørsel mellem de forskellige arbejdssteder. Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort (kategori B), og råder over egen bil.

Tilbuddene har forskellige målgrupper og opgaver, men fælles for dem er ønsket om at skabe meningsfulde fællesskaber, beskæftigelse, forebygge social udsathed og understøtte borgernes muligheder for at leve et selvstændigt liv.

Enheden består af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, som hver dag arbejder for at skabe positive forandringer i borgernes liv. Det kræver en leder, der kan skabe sammenhæng og fælles retning, samtidig med at de enkelte tilbuds faglighed og styrker udvikles.

En vigtig opgave
Væresteder og Særlige Indsatser står midt i en spændende udvikling, hvor vi arbejder målrettet med at skabe mere sammenhængende, fleksible og borgernære indsatser.
Som ny leder får du mulighed for at sætte et tydeligt præg på denne proces.

Vi arbejder blandt andet med:

• at styrke sammenhængen mellem væresteder og forebyggende tilbud
• at videreudvikle Housing First-indsatserne
• at styrke borgerinddragelse og recovery-orienterede tilgange
• at skabe stærkere samspil mellem fagprofessionelle, peers og frivillige
• at udvikle tidlige og fleksible indsatser tæt på borgernes hverdagsliv
• at dokumentation skal give mening og ske i samarbejde med borgeren

Vi søger derfor en leder, der motiveres af at skabe et solidt ledelsesfundament og sikre retning, struktur og stabilitet i en organisation, hvor der er behov for at få de grundlæggende ledelsesmæssige rammer på plads. Først når fundamentet er styrket, skal lederen sammen med medarbejdere, borgere og samarbejdspartnere drive faglig og organisatoriske udvikling og omsætte ambitioner til konkrete resultater.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse og på baggrund af stillingens indhold og ansøgerens kvalifikationer.

Forventet opstart 1. oktober 2026 og gerne før. 

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Information om ledelsesopgaven kontakt: Natasja Kolind, områdeleder for Specialiserede Dagtilbud og konstitueret leder for Væresteder og Særlige Indsatser på tlf. 23356126 (Ferie 15. juli - 6. august 2026). 

Information om indsatserne formål og fagligt indhold kontakt: Faglig leder Maria Johansen på tlf. 20318971 eller Socialfaglig konsulent Sabrine Mie Birk på tlf. 98455104 (Begge retur fra ferie 3. august 2026). 

Ansøgning sendes via kommunens elektroniske rekrutteringssystem, hvor dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlægges.

• Ansøgningsfrist: 12. august 2026. 
• Første samtale: 18. august 2026. 
• Anden samtale: 25. august 2026. 

Vi udvælger kandidater og indkalder til samtale d. 14. august 2026. 

Der anvendes Garuda-test i forbindelse med ansættelse af ledere.
 

Yderligere Information:

Ledelsesgrundlag i Frederikshavn Kommune ”Sammen om god ledelse” 

Organisationsdiagram CHP 

Video 

• Indsamle, validere og analysere data til brug for myndighedschefens bemandingsmøder, herunder data fra medarbejdernes karriereønsker.
• Stå for den administrative planlægning, koordinering og facilitering af lokale bemandingsmøder ved Søværnets eskadrer, herunder udarbejde dagsordener, referater og sikre opfølgning.
• Tilrettelægge og gennemføre holdbaserede inspirationsoplæg og aktiviteter for Søværnets medarbejdere på forskellige tjenestesteder, eksempelvis Frederikshavn, Korsør og Karup.
• Vejlede ledere og medarbejdere i principperne og værktøjerne bag Forsvarets nye bemandings- og karrieresystem.

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrager aktivt til teamets samlede opgaveløsning.
• Arbejder struktureret og systematisk med data, gerne med erfaring i Excel og forståelse for administrative systemer.
• Er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation og kan udarbejde præcise referater.
• Bevarer overblikket i en varieret hverdag med mange forskelligartede opgaver.